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受集團(tuán)公司黨委委托，我代表集團(tuán)公司黨委作工作報(bào)告，就20xx年黨委工作進(jìn)行回顧總結(jié)，對(duì)20xx年黨委重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署。

20xx年，在上級(jí)黨委和山西焦煤黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，集團(tuán)公司各級(jí)黨組織以黨的、xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神和系列重要講話為指導(dǎo)，全面貫徹山西焦煤黨委“6”項(xiàng)重點(diǎn)工作要求，著力實(shí)施“1357”黨委工作部署，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，為推進(jìn)山西焦煤實(shí)施“11236”發(fā)展戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)兩級(jí)集團(tuán)公司年度各項(xiàng)奮斗目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

1.思想理論建設(shè)提升境界，凝聚共識(shí)。狠抓兩級(jí)班子中心組學(xué)習(xí)。集團(tuán)公司班子組織中心組學(xué)習(xí)16次，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了系列重要講話、中央、中紀(jì)委以及省委省政府歷次重要會(huì)議精神，提升了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平和決策能力。20xx年，集團(tuán)公司緊扣“老礦轉(zhuǎn)型、新礦建設(shè)、民生改善”三大任務(wù)，確立了“求存自強(qiáng)”工作主題，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步推進(jìn);多種形式開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部緊扣單位實(shí)際和分管工作，開(kāi)展了“每人一課”宣講活動(dòng)。宣傳部門充分利用各大媒體開(kāi)辟形勢(shì)任務(wù)宣傳專題專欄43期，教育引導(dǎo)全體干部職工正視企業(yè)面臨困難和挑戰(zhàn)，全面了解企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)的部署舉措，明確擔(dān)負(fù)的職責(zé)任務(wù)，形勢(shì)任務(wù)教育為統(tǒng)一職工思想，提振全員士氣發(fā)揮了重要作用。

2.基層組織建設(shè)強(qiáng)基固本，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。盯基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功，扎實(shí)推進(jìn)基層黨支部對(duì)標(biāo)建設(shè)，對(duì)30個(gè)軟弱渙散黨支部進(jìn)行了集中整改;組織礦井黨委書記及基層隊(duì)組112名支部書記參加了兩級(jí)集團(tuán)公司技術(shù)比武與考核，推出了示范，鞭策了后進(jìn);集團(tuán)公司黨委組織了為期兩天的以“踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升干部執(zhí)行力”為主題的基層黨委(總支、支部)書記專題培訓(xùn)教育，系統(tǒng)提升了基層黨組織負(fù)責(zé)人履行黨建工作責(zé)任制的能力素質(zhì);狠抓“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，實(shí)行了目標(biāo)考核，確保了活動(dòng)成效，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，黨的政治優(yōu)勢(shì)得以充分發(fā)揮;嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展制度規(guī)定，20xx年共發(fā)展黨員310名，黨的隊(duì)伍進(jìn)一步發(fā)展壯大。

3.班子、干部及人才隊(duì)伍建設(shè)從嚴(yán)規(guī)范，支撐有力。深入開(kāi)展“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)，細(xì)化方案，量化標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核;嚴(yán)格落實(shí)制度，規(guī)范運(yùn)作流程，加強(qiáng)干部培養(yǎng)選拔任用和考核工作，對(duì)所屬單位班子、全體處級(jí)干部和新選拔任用的科級(jí)干部進(jìn)行了年度考評(píng)，推薦了后備干部;堅(jiān)持“六查”，做好“甄別”干部工作，完成了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告填報(bào)和隨機(jī)抽查工作，整治人員機(jī)構(gòu)“三超兩亂”問(wèn)題;強(qiáng)力推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，以系統(tǒng)培訓(xùn)、練兵比武、技能競(jìng)賽為主要抓手的人才素質(zhì)工程成果豐碩，取得了一系列獎(jiǎng)項(xiàng)。劉喜深工作室被全國(guó)煤礦行業(yè)技能大師工作室命名，楊曉敏、李崗榮獲全國(guó)勞動(dòng)模范稱號(hào)。

4.干部作風(fēng)建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)，形成常態(tài)。深入推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。組織了專題黨課、專題研討會(huì)及兩級(jí)班子的專題民主生活會(huì)。副處級(jí)以上干部認(rèn)真學(xué)習(xí)研討，深入查擺問(wèn)題，剖析原因，制定措施，加強(qiáng)整改。撰寫體會(huì)文章118篇，16篇論文上報(bào)參評(píng)獲獎(jiǎng);扎實(shí)推進(jìn)“四個(gè)平臺(tái)、 兩項(xiàng)機(jī)制和開(kāi)展兩項(xiàng)活動(dòng)”工作，按照“一會(huì)一站點(diǎn)”原則建立職工訴求平臺(tái)，共受理回應(yīng)民生問(wèn)題近600余條;建立了領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研走訪一月一報(bào)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，16名集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)下基層領(lǐng)題調(diào)研共計(jì)445次，走訪90人次，幫聯(lián)40人次。群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成果得以延伸和拓展，密切了黨群、干群關(guān)系;以“‘學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)’‘十個(gè)專項(xiàng)整治’和落實(shí)省委專項(xiàng)巡視反饋意見(jiàn)整改工作”為抓手，彌補(bǔ)管理短板，強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，共查找問(wèn)題268條，突出整治了在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、執(zhí)行“三重一大”制度、干部選拔任用、重點(diǎn)工程建設(shè)與管理等方面存在的突出問(wèn)題，健全完善各類制度、規(guī)定近四百項(xiàng)，專項(xiàng)整治活動(dòng)使干部作風(fēng)建設(shè)更加具體有效，富有針對(duì)性;開(kāi)展了機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓。問(wèn)責(zé)批評(píng)29人，處罰金額近20xx元，“三型機(jī)關(guān)”建設(shè)得到實(shí)質(zhì)性推進(jìn)。

5.黨風(fēng)廉政建設(shè)措施得力，成效顯著。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政一崗雙責(zé)，各級(jí)黨組織書記、紀(jì)委書記列出了責(zé)任清單，實(shí)行了簽字背書。黨委配套出臺(tái)了相應(yīng)的考核方案，確保責(zé)任落實(shí)到位;以“廉政教育月”為契機(jī)，大力開(kāi)展了學(xué)習(xí)、宣傳、警示教育六項(xiàng)活動(dòng);支持紀(jì)委實(shí)行“三轉(zhuǎn)”，對(duì)集團(tuán)公司紀(jì)委人員機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整補(bǔ)充，成立了四處一室。八個(gè)二級(jí)單位成立了紀(jì)委;強(qiáng)力推進(jìn)“兩深入”活動(dòng)，查處違反“八項(xiàng)規(guī)定”和整治“四風(fēng)”問(wèn)題327條，問(wèn)責(zé)處理376人，有效增強(qiáng)了黨員干部的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí);整頓文風(fēng)會(huì)風(fēng)，規(guī)范“三公經(jīng)費(fèi)”使用，全集團(tuán)會(huì)議同期大幅減少，三公經(jīng)費(fèi)同比下降42.35%;狠剎婚喪喜慶事宜違規(guī)操辦的不正之風(fēng)，約談了4名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo);對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房和用車進(jìn)行查整，調(diào)換公務(wù)用車114輛，整改辦公用房面積與標(biāo)準(zhǔn)不符的25個(gè)單位74間辦公室;加強(qiáng)查辦案件工作，今年以來(lái)共接受信訪舉報(bào)60件，目前已查結(jié)55件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分21人，組織處理31人次。共計(jì)罰款46300元，追繳涉案金額84111元。

6.和諧企業(yè)建設(shè)載體豐富，惠及民生。開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。開(kāi)展了“道德講堂”宣講和道德模范典型評(píng)選推薦活動(dòng)，46個(gè)單位或個(gè)人得到上級(jí)不同序列的命名表彰;持續(xù)推進(jìn)“送溫暖”工程，總計(jì)投入資金609.629萬(wàn)元，慰問(wèn)20832人(次);加強(qiáng)信訪工作，堅(jiān)持每月一次矛盾糾紛排查調(diào)處例會(huì)，實(shí)施班子成員二級(jí)單位每周一次、集團(tuán)公司每月兩次信訪接待日制度，努力將各類矛盾糾紛化解在基層、解決在源頭，全年接待群眾來(lái)訪80件/569人次，處理信訪事項(xiàng)7件;關(guān)注民生辦實(shí)事，針對(duì)開(kāi)元小區(qū)建設(shè)職工反映的住房問(wèn)題，責(zé)成黨委書記和后勤部門負(fù)責(zé)人參與此項(xiàng)工作并牽頭落實(shí)職工反映住房工作中出現(xiàn)的突出矛盾和問(wèn)題，有效化解了由此帶來(lái)的職工集體上訪訴求事件的發(fā)生;堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建，工團(tuán)組織、女工委和離退中心寓教于樂(lè)，關(guān)注訴求，解疑釋惑，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，形成了維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。

7.黨務(wù)政工示范工程建設(shè)服務(wù)大局，亮點(diǎn)紛呈。各級(jí)黨組織按照“一組織、一課題、一項(xiàng)目”的基本思路，今年共實(shí)施項(xiàng)目52個(gè)，李雅莊礦黨委實(shí)施的《“123341”道德建設(shè)示范工程新模式》獲山西省煤企管理創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。豐峪煤業(yè)的《實(shí)施“1124”工作機(jī)制，全力實(shí)現(xiàn)老礦轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo)》等項(xiàng)目對(duì)破解新形勢(shì)下黨委工作新課題進(jìn)行了有益探索，真正發(fā)揮了黨建工作融入中心、服務(wù)大局的作用。

同志們，回顧20xx年黨委工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)，為集團(tuán)公司改革發(fā)展穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。但也存在著一些不容忽視和需要改進(jìn)的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：黨務(wù)政工干部素質(zhì)還需進(jìn)一步提升;個(gè)別基層黨組織負(fù)責(zé)人的擔(dān)當(dāng)意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng);基層支部建設(shè)基礎(chǔ)工作還需進(jìn)一步加強(qiáng);黨務(wù)政工干部兼職和缺員還比較多;亮點(diǎn)工作和品牌意識(shí)還不突出;在企業(yè)困難時(shí)期，和諧穩(wěn)定工作任務(wù)還比較艱巨。這些問(wèn)題都需要在今后的工作中加以改進(jìn)和提高。

20xx年，是企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定至關(guān)重要的一年，“十三五”開(kāi)局起步，國(guó)企改革全面深化，宏觀經(jīng)濟(jì)總體向好，我們面臨著改革與發(fā)展的良好大環(huán)境。在多種因素下，煤炭市場(chǎng)持續(xù)低谷運(yùn)行態(tài)勢(shì)短期內(nèi)難以改變，安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管控、項(xiàng)目推進(jìn)、民生改善依然面臨巨大資金壓力，舉步維艱。各種矛盾交織凸顯，復(fù)雜多變，干部職工思想呈多元化態(tài)勢(shì)，極大影響著和諧穩(wěn)定局面的構(gòu)建。面對(duì)嚴(yán)峻的形勢(shì)和艱巨的任務(wù)，迫切需要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，需要充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，需要以強(qiáng)有力的思想政治工作調(diào)動(dòng)全員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，從而形成企業(yè)改革攻堅(jiān)的強(qiáng)大合力。

第二部分 20xx年黨委工作安排

牢牢把握一條主線，“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”;牢固樹(shù)立一個(gè)理念，“圍繞中心、服務(wù)大局、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、體現(xiàn)作為”;深入推進(jìn)一項(xiàng)工程，黨務(wù)政工示范工程;突出狠抓十項(xiàng)工作。確保黨委在引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，推動(dòng)工作落實(shí)上發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)“十三五”開(kāi)局起步、實(shí)現(xiàn)年度各項(xiàng)奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證、組織保證和人才支撐。

——突出核心地位，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。

《深化國(guó)有企業(yè)改革指導(dǎo)意見(jiàn)》明確指出，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，是深化國(guó)有企業(yè)改革必須堅(jiān)守的政治方向、政治原則。加強(qiáng)黨組織對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，是進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展的根本保證。各級(jí)黨政務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握中央的要求，務(wù)必保持理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定，全面加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo);各級(jí)黨組織要準(zhǔn)確定位黨委工作，明確黨委核心地位和領(lǐng)導(dǎo)作用的著力點(diǎn)和切入點(diǎn)。要緊扣企業(yè)戰(zhàn)略決策的制定與實(shí)施、重點(diǎn)工作的推進(jìn)與落實(shí)部署開(kāi)展黨委工作，把抓班子帶隊(duì)伍選干部、抓廉政強(qiáng)作風(fēng)正風(fēng)氣、重民生管穩(wěn)定促和諧等各項(xiàng)工作職責(zé)落到實(shí)處;要健全完善黨委工作制度體系，切實(shí)履行黨建工作責(zé)任制，以此為抓手保證核心地位，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用;各單位黨組織要認(rèn)真修訂完善“三重一大”制度和黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層議事規(guī)則，規(guī)范制度和規(guī)則的執(zhí)行流程，并監(jiān)督實(shí)施，確保制度落地。集團(tuán)公司黨委要就此制定考核方案，開(kāi)展專項(xiàng)督導(dǎo)檢查，把不執(zhí)行“三重一大”制度、或是執(zhí)行流程不規(guī)范的問(wèn)題納入月度績(jī)效考核進(jìn)行處罰，紀(jì)委要就此對(duì)黨政負(fù)責(zé)人進(jìn)行執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。

——深化理論武裝，加強(qiáng)思想引領(lǐng)。

企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力就是企業(yè)的決策能力和干部的執(zhí)行能力，以科學(xué)的理論武裝頭腦，樹(shù)立科學(xué)的世界觀和方法論是本質(zhì)要求。要認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度。抓住四個(gè)關(guān)鍵深入推進(jìn)，即學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)效果，確保學(xué)有成效、學(xué)以致用。黨委宣傳部要圍繞上述要求對(duì)中心組學(xué)習(xí)進(jìn)行安排部署，嚴(yán)格考核，避免中心組學(xué)習(xí)成為應(yīng)景形式。各級(jí)班子成員要理論聯(lián)系實(shí)際，帶著問(wèn)題和課題參加學(xué)習(xí)，力求通過(guò)系統(tǒng)的政治理論、經(jīng)濟(jì)理論以及企業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)研討，從根本上解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部研判形勢(shì)、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力不足的問(wèn)題;要貫徹習(xí)關(guān)于“黨校姓黨”的重要指示精神，充分利用好黨校這塊重要基地,系統(tǒng)開(kāi)展黨員干部黨性黨風(fēng)、黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)、道德品行和廉潔從業(yè)的培訓(xùn)教育。黨委組織部要著力加強(qiáng)黨校管理與師資力量的配備，對(duì)黨校培訓(xùn)工作提出具體指導(dǎo)意見(jiàn)并實(shí)施考核;要大力開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育。各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人和各級(jí)班子成員要當(dāng)好形勢(shì)任務(wù)宣傳員，把形勢(shì)任務(wù)宣講納入工作調(diào)研和系統(tǒng)會(huì)議議程。宣傳部門要制定形勢(shì)任務(wù)教育專題工作安排，明確內(nèi)容，創(chuàng)新形式;要充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)的作用，利用好各類媒體陣地,包括微信、微博等，突出宣傳重點(diǎn)，加大宣傳力度，緊扣中心，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，加強(qiáng)思想政治工作，形成凝聚共識(shí)，提振士氣，合力應(yīng)對(duì)危機(jī)與挑戰(zhàn)的強(qiáng)大正能量。

——爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。

“四強(qiáng)四優(yōu)”是加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要載體和標(biāo)準(zhǔn)要求。“四強(qiáng)”即政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)，創(chuàng)建范圍是各級(jí)黨組織;“四優(yōu)”即政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)，爭(zhēng)創(chuàng)范圍是全體共產(chǎn)黨員。活動(dòng)的根本目的在于激發(fā)黨組織、黨員的先進(jìn)性和引領(lǐng)性。黨委組織部要緊扣安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管控、產(chǎn)品銷售、項(xiàng)目推進(jìn)、和諧穩(wěn)定等重點(diǎn)工作，制定爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)方案，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，明確路徑，找準(zhǔn)載體，強(qiáng)化考核，項(xiàng)目化推進(jìn)，形成長(zhǎng)效機(jī)制，確保活動(dòng)實(shí)效。并以此為標(biāo)準(zhǔn)，引深“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng);要制度化開(kāi)展支部書記素質(zhì)提升工程;要嚴(yán)格黨內(nèi)生活，規(guī)范“三會(huì)一課”，認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度。要繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)“三基”、“三型”工作，不斷提升黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平，為發(fā)揮黨的三大作用奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

——抓班子管干部，建好三支隊(duì)伍。

要繼續(xù)引深“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)，黨委組織部要完善“四好”班子創(chuàng)建方案，嚴(yán)格按照“四好”標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)班子，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用;要健全完善并認(rèn)真落實(shí)干部選拔任用制度，堅(jiān)持公開(kāi)公正公平原則，做好“六查”工作，嚴(yán)格按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)選任干部。要?jiǎng)?chuàng)新干部選拔任用方式，從形勢(shì)任務(wù)需要和工作實(shí)際出發(fā)，策劃方式，設(shè)計(jì)流程，全方位考量干部的德能勤績(jī)廉，確保優(yōu)秀干部脫穎而出;要加強(qiáng)對(duì)干部的管理與監(jiān)督，扎實(shí)開(kāi)展“三個(gè)一批”工作，嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度。“十三五”即將開(kāi)局起步，組織人事部、勞資部要配套制定人才戰(zhàn)略規(guī)劃，明確“管理人才、技術(shù)人才、操作崗位人才”三支隊(duì)伍建設(shè)的任務(wù)目標(biāo)、方法路徑，實(shí)行量化考核，積極推進(jìn)人才素質(zhì)工程建設(shè)。工團(tuán)組織要選準(zhǔn)載體，以練兵比武、技能競(jìng)賽、導(dǎo)師帶徒等活動(dòng)為抓手，提素質(zhì)練本領(lǐng)。三支隊(duì)伍建設(shè)要分類推出示范，選出典型，重獎(jiǎng)激勵(lì)，形成人人想成才的濃厚氛圍。

——引深“三嚴(yán)三實(shí)”，錘煉過(guò)硬作風(fēng)。

“三嚴(yán)三實(shí)”是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的為官之道和行為準(zhǔn)則，是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要遵循。要深入推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，弛而不息反“四風(fēng)”，努力提高干部的執(zhí)行力。要按照上級(jí)黨委要求，引深“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，引導(dǎo)激勵(lì)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己;引導(dǎo)激勵(lì)干部樹(shù)立正確的政績(jī)觀，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)造經(jīng)得起組織和職工群眾檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。各級(jí)黨組織要緊密結(jié)合本單位形勢(shì)任務(wù)需要和干部的作風(fēng)現(xiàn)狀，開(kāi)展各類主題活動(dòng)，突出問(wèn)題導(dǎo)向，深挖問(wèn)題根源，嚴(yán)肅進(jìn)行整改，嚴(yán)格考核問(wèn)責(zé)。集團(tuán)公司黨委要以安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目推進(jìn)以及民生改善等重點(diǎn)工作為著力點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育以及干部作風(fēng)建設(shè)成效的考核;要繼續(xù)引深拓展省委對(duì)焦煤專項(xiàng)巡視反饋意見(jiàn)的整改工作，挖掘總結(jié)提煉行之有效的整改措施、辦法，以制度和機(jī)制的形式固化整改成果，形成長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持整改的7個(gè)方面的工作，牽頭部門要進(jìn)一步明確責(zé)任，推動(dòng)干部作風(fēng)建設(shè)更加務(wù)實(shí)求效。

——落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，確保風(fēng)清氣正。

落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措和根本保證，各級(jí)黨組織和各級(jí)紀(jì)委，必須扛在肩上，落實(shí)在行動(dòng)上。各級(jí)黨組織要對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，專題安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，以強(qiáng)有力的工作舉措恒久保持反腐敗、反“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢(shì)。

黨委書記要擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任，不折不扣履行“四個(gè)親自”工作職責(zé);班子成員要認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同部署、同考核;黨委要全力支持紀(jì)委實(shí)現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”，健全機(jī)構(gòu)，充實(shí)人員力量，建立健全紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作機(jī)制，確保信息通達(dá)，監(jiān)督即時(shí)到位。要深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育，大力開(kāi)展以《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)，強(qiáng)化全體黨員干部的紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí);要牢固樹(shù)立“抓早、抓小”、“嚴(yán)管就是厚愛(ài)”工作理念，加大對(duì)各級(jí)干部廉潔勤政情況的督查督辦，嚴(yán)格按照“五個(gè)必須”管控思想和行為;要繼續(xù)抓好“反腐倡廉教育宣傳月”活動(dòng)，突出案例和身邊事例警示教育，讓各級(jí)干部知敬畏、守底線，筑牢廉政防線;要進(jìn)一步推進(jìn)“兩深入”活動(dòng)，嚴(yán)肅查處違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”的人和事，久久為功整治“四風(fēng)”，堅(jiān)決遏制變相反彈。各級(jí)紀(jì)委要即時(shí)通報(bào)查處結(jié)果。

各級(jí)紀(jì)委要“聚焦聚焦再聚焦，圍繞‘四種形態(tài)’，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)做深做細(xì)做實(shí)”。要明確監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的重點(diǎn)、關(guān)鍵、方式和路徑，加大對(duì)“三重一大”決策、安全生產(chǎn)制度落實(shí)、經(jīng)營(yíng)管理流程再造、作風(fēng)建設(shè)和權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督;要加大查辦案力度，緊盯資金運(yùn)作、營(yíng)銷采購(gòu)、招標(biāo)投標(biāo)、工程建設(shè)、干部選任等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，嚴(yán)肅查辦違規(guī)違紀(jì)行為，全力配合公檢法案件查辦工作。要繼續(xù)堅(jiān)持“一案雙查”，對(duì)發(fā)生問(wèn)題當(dāng)事人的直接責(zé)任和所在單位黨委、紀(jì)委“兩個(gè)責(zé)任”履職不力進(jìn)行雙向追究。

要大力加強(qiáng)效能監(jiān)察工作，圍繞重點(diǎn)工作、重點(diǎn)工程推進(jìn)和管理的薄弱環(huán)節(jié)選題立項(xiàng)，以績(jī)效倒逼干部履職能力的提升，補(bǔ)齊企業(yè)管理短板，彌補(bǔ)企業(yè)管理漏洞。

——加強(qiáng)群團(tuán)工作，凝聚職工力量。

要深入學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神和全省群團(tuán)工作會(huì)議精神，準(zhǔn)確理解和把握群團(tuán)工作“六個(gè)堅(jiān)持”、“三統(tǒng)一”和去“四化”等新觀點(diǎn)、新思想，全面落實(shí)省委群團(tuán)工作七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)和重大舉措，按照山西焦煤黨委八個(gè)方面的具體要求部署開(kāi)展群團(tuán)工作。集團(tuán)公司各級(jí)黨組織要層層召開(kāi)群團(tuán)工作研討會(huì)議，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好群團(tuán)工作的責(zé)任感和使命感，明晰思路，牢牢把握群團(tuán)工作的正確方向;查擺問(wèn)題，堅(jiān)決整治“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂(lè)化”四化問(wèn)題;制定對(duì)策，緊扣企業(yè)形勢(shì)任務(wù)需要部署開(kāi)展群團(tuán)工作。各級(jí)黨組織要加強(qiáng)對(duì)工、團(tuán)、女工等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽(tīng)取工作匯報(bào)，積極指導(dǎo)，提出要求，支持他們圍繞中心開(kāi)展工作。工團(tuán)以及女工、離退等群眾組織要準(zhǔn)確定位職能職責(zé)，明確任務(wù)目標(biāo)，把握工作重點(diǎn)，選準(zhǔn)工作載體，緊緊圍繞穩(wěn)定思想、激發(fā)活力、提升素質(zhì)、推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新等重點(diǎn)部署開(kāi)展工作，充分發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁紐帶作用，確保在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾上，在凝聚發(fā)展合力上取得更大突破。

——堅(jiān)持黨政同責(zé),構(gòu)建安全保障。

黨的以來(lái)，黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視安全生產(chǎn)工作。作出了一系列重要指示，特別強(qiáng)調(diào)，安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山，不僅政府要抓，黨委也要抓。黨委要管大事，發(fā)展是大事，安全生產(chǎn)也是大事。各級(jí)黨政必須以高度負(fù)責(zé)的精神和最堅(jiān)決的態(tài)度，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的總要求，把安全工作納入黨委工作重要議事日程，采取有力措施，落實(shí)安全責(zé)任，確保安全生產(chǎn)。

各級(jí)黨組織要把黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的重大決策部署、重要指示精神和上級(jí)黨政安全生產(chǎn)工作部署納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，要參與制定安全工作部署，并結(jié)合實(shí)際提出落實(shí)措施和考核辦法;要以實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全為目標(biāo)、安全行為為重點(diǎn)、安全績(jī)效為導(dǎo)向，大力加強(qiáng)安全文化建設(shè)，充分利用各種媒體陣地，學(xué)習(xí)宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，強(qiáng)化員工安全意識(shí);要緊扣“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重原則，督導(dǎo)檢查職工安全技能提升工作;要把安全績(jī)效納入各級(jí)班子和黨員干部考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)安全責(zé)任制落實(shí)不力的干部進(jìn)行嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，安全部門要定期向黨委通報(bào)干部安全工作履職情況;要充分發(fā)揮黨工團(tuán)組織的職能作用，傳承創(chuàng)新安全生產(chǎn)系列活動(dòng)載體和有力抓手，扎實(shí)開(kāi)展黨員安全責(zé)任區(qū)、黨員身邊無(wú)“三違”活動(dòng)、安康杯競(jìng)賽、女工協(xié)管井口送溫暖、工團(tuán)組織崗網(wǎng)員以及離退休職工“安全文藝演出”等活動(dòng);要加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，著力構(gòu)建大安全格局，維護(hù)好職工家屬生活生命安全。

——注重源頭治理，確保和諧穩(wěn)定。

綜合分析近年來(lái)影響企業(yè)穩(wěn)定的主要矛盾和問(wèn)題，主要集中在涉及職工切身利益的薪酬、住房、子女就業(yè)、農(nóng)民工工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)和干部作風(fēng)問(wèn)題，還有煤炭市場(chǎng)形勢(shì)惡化引發(fā)的諸多問(wèn)題。近一段時(shí)期以來(lái)，因企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境惡化，但更多的是制度落實(shí)不到位和管理流程缺失，誘發(fā)了一些損害企業(yè)形象和利益的群體性突發(fā)事件，暴露了我們企業(yè)存在的深層次管理問(wèn)題，部分黨政干部不作為、慢作為甚至亂作為，也是導(dǎo)致一些問(wèn)題發(fā)生的直接原因。因此，結(jié)合目前企業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)和任務(wù)，要求各級(jí)黨組織必須加強(qiáng)對(duì)維穩(wěn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，必須列入重要議事日程研究部署并組織實(shí)施，決不能頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳。要樹(shù)立治本理念，注重從思想道德建設(shè)、法律法規(guī)引導(dǎo)、政策制度執(zhí)行、矛盾糾紛排查等源頭問(wèn)題上創(chuàng)新工作思路，完善規(guī)章制度，積極構(gòu)建企業(yè)維穩(wěn)工作大格局。

大力加強(qiáng)矛盾糾紛排查工作。各級(jí)黨組織要深入調(diào)查研究，密切關(guān)注本單位穩(wěn)定形勢(shì)，全面掌握可能引發(fā)影響穩(wěn)定的苗頭性問(wèn)題。要定期召開(kāi)會(huì)議，通報(bào)問(wèn)題信息，制定化解對(duì)策。要建立矛盾糾紛問(wèn)題預(yù)測(cè)臺(tái)賬，明確問(wèn)題產(chǎn)生的責(zé)任部門和責(zé)任人，做到底子清楚，措施明確，排查有力。黨管穩(wěn)定決不能講成一句空話，對(duì)因不作為造成的嚴(yán)重不穩(wěn)定問(wèn)題，要啟動(dòng)問(wèn)責(zé)機(jī)制，追究黨政負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。要利用多種載體手段，致力于培育企業(yè)核心價(jià)值觀，提升職工思想道德素養(yǎng)和文化修養(yǎng)，激發(fā)全體職工家屬與企業(yè)榮辱與共、自覺(jué)維護(hù)企業(yè)形象和利益的內(nèi)驅(qū)力。各級(jí)黨組織要持續(xù)創(chuàng)新，開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，將法律法規(guī)、思想道德教育納入其中，引導(dǎo)職工文明、理性、依法維權(quán)。

全面提升企業(yè)管理水平。要把預(yù)防和解決矛盾糾紛貫穿于重大決策、政策制定與執(zhí)行的全過(guò)程，要把強(qiáng)化管理、嚴(yán)格管理作為各級(jí)部門的神圣職責(zé)，把管理和服務(wù)統(tǒng)一起來(lái)。各級(jí)黨組織要對(duì)各級(jí)管理部門存在的管理跑偏甚至失職瀆職行為而引發(fā)的信訪穩(wěn)定問(wèn)題，要進(jìn)行嚴(yán)肅追究處理。

立足企業(yè)實(shí)際，注重保障和改善民生。要以行政為主導(dǎo)積極推進(jìn)，盡心盡力辦好職工群眾的事，同時(shí)還要特別教育職工，在當(dāng)前異常困難的形勢(shì)下，一定要發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，樹(shù)立艱苦奮斗思想，要把自己的利益和企業(yè)利益兼顧起來(lái)想事情，要理解我們企業(yè)當(dāng)前的困難，上下都要懂得量力而行。要做好耐心細(xì)致的思想政治工作，對(duì)不能滿足職工訴求的事項(xiàng)曉之以理，爭(zhēng)取職工群眾的理解、認(rèn)同和支持。

社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)要充分發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用。信訪部門要積極創(chuàng)新信訪工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪”等制度，找準(zhǔn)工作載體和抓手，明確責(zé)任主體和工作任務(wù)，加大考核處罰力度，積極推進(jìn)信訪工作法治化進(jìn)程。要大力開(kāi)展“六六創(chuàng)安”工程建設(shè)、“平安霍煤”創(chuàng)建活動(dòng)，按照“四杜絕、四控制、四到位”工作目標(biāo)、“打、防、控、管、教、建”六字工作方針，定期組織消防、交通、民爆、重點(diǎn)人口等排查整治行動(dòng)，依法嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動(dòng)，確保礦區(qū)平安穩(wěn)定。

——打造亮點(diǎn)品牌，推進(jìn)示范工程。

黨務(wù)政工示范工程建設(shè)是破解新形勢(shì)下黨群工作新課題，提升黨建工作科學(xué)化水平的有效舉措。各級(jí)黨組織要緊緊圍繞“八個(gè)狠抓不放松”選題立項(xiàng)，做到“一系統(tǒng)、一組織、一課題”，創(chuàng)品牌，出亮點(diǎn)。要準(zhǔn)確理解把握“四個(gè)堅(jiān)持”原則，即以人為本、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，融入中心、務(wù)實(shí)求效，發(fā)現(xiàn)規(guī)律、實(shí)施創(chuàng)新，立足實(shí)際，突出重點(diǎn)。各級(jí)黨組織要制定示范工程建設(shè)實(shí)施方案，分層級(jí)、分系統(tǒng)明確任務(wù)目標(biāo)，建立選題立項(xiàng)工作臺(tái)帳，明確推進(jìn)措施和時(shí)間節(jié)點(diǎn)及考核管理辦法。集團(tuán)公司黨務(wù)各部門要定期深入基層，調(diào)研指導(dǎo)，幫助基層及時(shí)解決活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。要認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)成果，把好經(jīng)驗(yàn)、好做法用制度固化下來(lái)，形成長(zhǎng)效機(jī)制。要力爭(zhēng)通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，推出標(biāo)桿和樣板，為集團(tuán)公司打造在山西焦煤乃至全省范圍內(nèi)有影響力的黨建工作品牌奠定基礎(chǔ)，提供保證。

同志們，一元開(kāi)啟，貴在處始。要保持一種好的狀態(tài)，把完成全年各項(xiàng)任務(wù)作為每一天的必修課。讓我們?cè)谏轿鹘姑狐h政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)強(qiáng)有力的黨建工作和無(wú)可替代的政治優(yōu)勢(shì)，把廣大干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到兩級(jí)集團(tuán)公司的決策部署上來(lái)，引領(lǐng)全體員工以壯士斷腕的決心和迎難而上的勇氣，積極作為，砥礪奮進(jìn)，推動(dòng)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、改革發(fā)展闖關(guān)奪隘，破冰前行，為集團(tuán)公司做強(qiáng)做優(yōu)5000萬(wàn)噸級(jí)現(xiàn)代化煤電集團(tuán)，建設(shè)“六型”霍煤提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障!

三、加強(qiáng)“以人為本、關(guān)心關(guān)愛(ài)員工”的企業(yè)文化建設(shè)工作，向廣大員工不斷傳遞黨員正能量，提高員工綜合素質(zhì)，提升企業(yè)管理水平，努力提高公司軟實(shí)力，大力弘揚(yáng)核心價(jià)值觀，激勵(lì)員工不斷創(chuàng)造自我價(jià)值，公司開(kāi)展了許多團(tuán)隊(duì)活動(dòng)并辦好了許多實(shí)事：1、關(guān)心幫助特困職工，先后慰問(wèn)和給予經(jīng)濟(jì)幫助了王x、陶x、夏x、余x、涂x、周x、龔x、鄧x、李x等特困職工，發(fā)動(dòng)廣大員工積極為特困員工周x、張x等愛(ài)心捐款;2、歡送60歲以上的高齡員工楊x(黨員)、鄧x(黨員)、李x、劉x、陳x、舒x、辜x七人光榮退休，并一次性結(jié)算了退休工資;3、組織評(píng)選并表彰了xx年度優(yōu)秀管理者劉x、羅x2人和優(yōu)秀員工彭x等x人、優(yōu)秀機(jī)臺(tái)動(dòng)力電工班等x個(gè)，組織評(píng)選并學(xué)習(xí)表彰了xx年度責(zé)任明星盛x(黨員)、劉x、柳x、毛x、葉x，組織員工學(xué)習(xí)在平凡崗位上默默奉獻(xiàn)的優(yōu)秀黨員龍x、孫x等和員工肖x、戴x、李x等和戰(zhàn)高溫奪高產(chǎn)責(zé)任明星陳x、熊x、李x、邱x和優(yōu)秀服務(wù)明星朱x;組織評(píng)選并表彰了xx年上半年39名優(yōu)秀員工和x個(gè)優(yōu)秀機(jī)臺(tái)、以及以黨支部書記兼公司總經(jīng)理?xiàng)顇為首的113名十年功勛員工; 4、為熱烈慶祝三八國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)103周年，關(guān)愛(ài)女性，向辛勤耕耘在各條戰(zhàn)線的婦女同志們致敬，豐富廣大干職員工文化生活，激發(fā)女工敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作熱情，公司黨支部在3月6日到3月9日組織開(kāi)展了綁腿賽跑、跳神比賽、呼啦圈比賽、茶話會(huì)等一系列豐富精彩有趣的節(jié)日活動(dòng)，并給385名在崗女工發(fā)了一份稱心如意的節(jié)日禮物; 5、為熱烈慶祝五一勞動(dòng)節(jié)和五四青年節(jié)，充分調(diào)動(dòng)廣大干職員工工作積極性，豐富其文體生活，提高企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力、和向心力，公司黨支部在4月28日至5月8日組織開(kāi)展了男女羽毛球比賽、男女乒乓球比賽、中國(guó)象棋賽、男女拔河比賽、男子籃球比賽等一系列比賽活動(dòng)，黨支部支委鄧全江、黨員盛迎春、彭麗芬分別獲得男子羽毛球賽、中國(guó)象棋賽、女子羽毛球賽冠軍，黨員張明建帶領(lǐng)的熔制大爐隊(duì)獲得男子籃球賽冠軍; 6、5月13日，組織召開(kāi)班長(zhǎng)以上管理人員大會(huì)，70余人參加，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)董事局主席兼總裁肖x的題為《心往一處想·勁往一處使·為共創(chuàng)美好的明天而努力奮斗》的報(bào)告，在會(huì)上舉行了責(zé)任明星和五一、五四活動(dòng)頒獎(jiǎng)典禮;7、5月17日，熱烈歡迎中共新建縣委、縣政協(xié)老干部一行16人來(lái)公司參觀調(diào)研;8、6月份，黨支部遵照國(guó)家政府和集團(tuán)公司關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示，在安全生產(chǎn)月里開(kāi)展了一系列豐富多彩的安全文化活動(dòng)，如全員安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)、安全宣傳、安全隱患排查、應(yīng)急救援演練、攝影比賽、安全生產(chǎn)有獎(jiǎng)?wù)魑牡然顒?dòng);9、為熱烈慶祝黨的生日，公司黨支部于7月1日、6日召開(kāi)黨員大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的會(huì)議精神，一起討論回顧中國(guó)共產(chǎn)黨成立92年來(lái)的光輝歷程，暢談公司的輝煌成就，重溫入黨誓詞，認(rèn)真學(xué)習(xí)新的黨章，積極開(kāi)展讓共產(chǎn)黨員正能量大放異彩的活動(dòng)，認(rèn)真組織評(píng)選出為公司發(fā)展做出極大貢獻(xiàn)的三名優(yōu)秀黨員(謝x、孫x、龍x)，新的領(lǐng)導(dǎo)班子誕生并確立了具體工作方向;7月8日，公司黨支部組織全體黨員和入黨積極分子到江西九江共青城富華山陵園參觀學(xué)習(xí)接受革命傳統(tǒng)教育，在墓碑浮雕前，向久經(jīng)考驗(yàn)、忠誠(chéng)的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士、偉大的無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家、政治家、杰出的政治工作者胡耀邦敬獻(xiàn)了花圈，并參觀了整個(gè)陵園，深深體會(huì)到一種領(lǐng)導(dǎo)與人民心連心的真摯感情和可欽可敬的艱苦奮斗的墾荒精神。8月中下旬組織部分黨員分兩批到云南西雙版納參觀學(xué)習(xí);10、8月份，還積極響應(yīng)開(kāi)發(fā)區(qū)工委和縣黨委號(hào)召，開(kāi)展“三有三好”黨員大討論活動(dòng);11、7月份，還開(kāi)展質(zhì)量月活動(dòng)，順利通過(guò)iso:9001質(zhì)量體系認(rèn)證，7、8、9月份組織開(kāi)展戰(zhàn)高溫奪高產(chǎn)爭(zhēng)當(dāng)責(zé)任明星和優(yōu)秀服務(wù)明星激勵(lì)活動(dòng);12、9月30日晚，公司黨支部舉辦了建廠十周年慶典文藝晚會(huì)，公司全體員工、家屬及應(yīng)邀嘉賓等1000余人參加慶典，熱烈慶祝建廠十周年和國(guó)慶64周年，此次慶典晚會(huì)精心上演了獨(dú)唱、合唱、詩(shī)詞朗誦、逗樂(lè)相聲、滑稽小品、夢(mèng)幻魔術(shù)、川劇變臉、樂(lè)器葫蘆笙演奏、肚皮舞、互動(dòng)游戲《正話反做》和聽(tīng)歌曲猜歌名、十年功勛員工電腦抽獎(jiǎng)等20多個(gè)節(jié)目，公司總經(jīng)理?xiàng)羁藢幹聼崆檠笠绲臍g迎詞，表示公司將繼續(xù)拼搏創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、不斷超越、勇創(chuàng)輝煌，集團(tuán)常務(wù)副總裁受集團(tuán)總裁軍委托，代表集團(tuán)向公司建廠十周年表示最熱烈的祝賀，他說(shuō)“十年來(lái)，取得了輝煌的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和良好的社會(huì)效益，獲得了巨大成功，為集團(tuán)的跨越式發(fā)展做出了極大的貢獻(xiàn)，要求全體x人要始終保持清醒的頭腦和謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗的工作作風(fēng)，以老當(dāng)益壯、寧移白首之心，窮且益堅(jiān)、不墜青云之志的豪情，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)敢打敢拼、敢為天下先的優(yōu)良傳統(tǒng)，踐行以人為本的管理理念，創(chuàng)新發(fā)展，勇往直前，為可持續(xù)發(fā)展添磚加瓦，為百年、千億、躋身世界五百?gòu)?qiáng)的夢(mèng)而不懈奮斗。”確實(shí)，這十年，是光輝的十年，現(xiàn)在公司年產(chǎn)保溫瓶膽超過(guò)2500萬(wàn)只，各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)近年來(lái)屢創(chuàng)新高，改造創(chuàng)新了內(nèi)徑2.8米的水煤氣發(fā)生爐，年降煤耗2500多噸，節(jié)約成本410余萬(wàn)元，已擁有同行業(yè)最大的環(huán)保節(jié)能型玻璃窯，由公司設(shè)備科副科長(zhǎng)許為首自主研制了毛坯解剖機(jī)，烘干機(jī)和退火窯溫度實(shí)現(xiàn)自動(dòng)控制，塞石棉機(jī)已投入大生產(chǎn)，拉底、封口實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化大生產(chǎn)，真空拉尾機(jī)正在研制試用。慶典晚會(huì)在外請(qǐng)專業(yè)慶典主持人的幫助下，在公司上下一心努力獻(xiàn)出特長(zhǎng)節(jié)目、后臺(tái)工作人員辛勤服務(wù)下，取得了圓滿成功，充分體現(xiàn)了公司優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)極強(qiáng)的活躍力、凝聚力、組織力、和戰(zhàn)斗力;13、11月3日至11日，公司黨支部積極配合集團(tuán)考核辦責(zé)任目標(biāo)管理考核小組來(lái)檢查考核并指導(dǎo)工作，對(duì)各項(xiàng)檢查和得分情況以及xx條合理化整改建議都仔細(xì)進(jìn)行總結(jié)并逐一落實(shí)。14、12月份，公司黨支部重視員工訴求和關(guān)心關(guān)愛(ài)員工，對(duì)符合規(guī)定條件在外租房的員工在公司辦理好審核手續(xù)后，租房補(bǔ)貼由原來(lái)的xx元/月/人，提高到xx元/月/人，這是在長(zhǎng)白班和中晚班伙食費(fèi)補(bǔ)貼、為管理人員、生產(chǎn)骨干、優(yōu)秀員工統(tǒng)一入養(yǎng)老保險(xiǎn)、給困難員工子女升入大學(xué)提供學(xué)費(fèi)支助等基礎(chǔ)上，又提高了一大批員工的福利待遇，穩(wěn)定了員工隊(duì)伍，使員工能與企業(yè)和諧共贏。縱上所述，公司在黨支部建設(shè)、各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展和關(guān)心關(guān)愛(ài)員工的大實(shí)事上全年已投入資金萬(wàn)余元，公司也收獲了很好的經(jīng)濟(jì)效益和良好的社會(huì)效益，意義重大。

一、保持正常組織生活制度，不斷加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。

黨支部始終保持正常的組織生活制度，保持“三會(huì)一課”制度，做到了會(huì)議籌備工作充分，主題突出，記載完整，質(zhì)量較高。按時(shí)召開(kāi)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部生活會(huì)，認(rèn)真收集黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)，會(huì)議主題突出，與會(huì)人員個(gè)人書面籌備充分，會(huì)上積極發(fā)言，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，會(huì)后黨支部能認(rèn)真的向全部黨員報(bào)告會(huì)議查找出的重要問(wèn)題和整改措施，積極主動(dòng)地接收寬大黨員的監(jiān)督，務(wù)求達(dá)到理想效果。支部個(gè)人都建立了學(xué)習(xí)筆記，并能接洽思想實(shí)際寫出學(xué)習(xí)筆記和體會(huì)文章，收到了良好的學(xué)習(xí)效果，有效進(jìn)步了全部黨員干部的思想政治素質(zhì)和理論程度。

二、嚴(yán)抓作風(fēng)整理，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分施展支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

是黨建工作的重點(diǎn)，如何保持黨的先進(jìn)性，體現(xiàn)組織的先鋒隊(duì)作用，一直是我們黨在新的發(fā)展時(shí)代摸索的問(wèn)題。為了從根本上打消腐爛產(chǎn)生的溫床，企業(yè)黨支部在建設(shè)中必須通過(guò)開(kāi)展各種教導(dǎo)運(yùn)動(dòng)、制定切合實(shí)際的措施，把有關(guān)工作抓到實(shí)處。

1、加強(qiáng)紀(jì)律興業(yè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)措施。為進(jìn)一步抓好我公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐爛工作，成立了由黨支部書記任組長(zhǎng)、副總經(jīng)理等人組成的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨風(fēng)信息員、監(jiān)督員。制定了黨支部書記、總經(jīng)理、副總經(jīng)理的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定了責(zé)任追究措施，做到層層把關(guān)，出了問(wèn)題按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，履行責(zé)任追究。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步廉政意識(shí)。我們還按照上級(jí)紀(jì)委的請(qǐng)求，把學(xué)習(xí)《中國(guó)黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國(guó)紀(jì)律處分處分條例》作為今年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教導(dǎo)的重要內(nèi)容。從20xx年4月開(kāi)端，黨支部利用黨員黨課學(xué)習(xí)時(shí)間，組織全部黨員集中學(xué)習(xí)了兩個(gè)《條例》，請(qǐng)求黨員通過(guò)學(xué)習(xí)認(rèn)真對(duì)照檢查，從思想上、舉動(dòng)上嚴(yán)格請(qǐng)求自己，切實(shí)履行一個(gè)員的職責(zé)，規(guī)范自己的舉動(dòng)，不違紀(jì)違法，建立好員的形象，起好榜樣作用。嚴(yán)格遵守履行黨紀(jì)法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》，保持黨要管黨，嚴(yán)正黨紀(jì)，防止腐爛。

3、聯(lián)合公司實(shí)際情況，開(kāi)展專項(xiàng)治理運(yùn)動(dòng)。自查了今年以來(lái)公司在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的情況，重要是按照制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)措施和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行自糾。自查成果，沒(méi)有創(chuàng)造公司領(lǐng)導(dǎo)干部和掌管人、財(cái)、物的人員有收受現(xiàn)金和有價(jià)證券的。開(kāi)展專項(xiàng)治理運(yùn)動(dòng)，既是貫徹落實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定的重要措施，也是掩護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部、進(jìn)一步深化領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作的重要手段。能取得今天的成效，重要也是做了一些工作。通過(guò)開(kāi)展各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)，公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐爛工作取得好成績(jī)。

三、開(kāi)展宣傳教導(dǎo)運(yùn)動(dòng)，打好黨建工作基礎(chǔ)。

1、信息的溝通是加強(qiáng)外界對(duì)公司懂得的重要道路，是宣傳企業(yè)的重要手段。黨支部把抓好該項(xiàng)工作提到重要日程上來(lái)。通過(guò)各類媒體和黨建雜志，支委們將最新的信息不斷分享給其他黨員，保證了這些黨員的先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力。

2、在黨員干部中開(kāi)展學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)運(yùn)動(dòng)，今年以來(lái)組織全部黨員學(xué)習(xí)了《中國(guó)黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)章程》的運(yùn)動(dòng)，黨支部器重加強(qiáng)黨員3、開(kāi)展黨內(nèi)運(yùn)動(dòng)，進(jìn)步支部的凝聚力。為了加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，在中國(guó)成立83周年之際，黨支部全部黨員參加支部舉辦的拓展學(xué)習(xí)運(yùn)動(dòng)，運(yùn)動(dòng)中全部黨員重溫了入黨誓詞，加深了對(duì)黨的歷史的學(xué)習(xí)和記憶，加強(qiáng)了對(duì)黨虔誠(chéng)、為黨奉獻(xiàn)的大局意識(shí)。通過(guò)開(kāi)展運(yùn)動(dòng)，在“七一”前后相繼有3名員工向黨支部遞交了入黨申請(qǐng)書。

四、參與組織各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，增進(jìn)友誼。

今年的5月份，在兩新辦的帶領(lǐng)下，黨支部支委們參觀了平津戰(zhàn)斗紀(jì)念館，回來(lái)后把感想帶給大家，共同感受當(dāng)時(shí)國(guó)民解放軍力量的壯大;6月份期間，支部支委參加了德勝街道兩新組織“迎七一、展風(fēng)采”書畫攝影展，取得不錯(cuò)的成績(jī);7月份，“七一”獻(xiàn)愛(ài)心運(yùn)動(dòng)，我黨支部共捐款350元;7月底，參加了兩新辦組織的密云某軍區(qū)的軍訓(xùn)運(yùn)動(dòng)，親身材驗(yàn)了軍營(yíng)生活;9月份，兩新辦組織的“紅色之旅”運(yùn)動(dòng)，去北京市警示教導(dǎo)基地和留民營(yíng)村進(jìn)行參觀慰問(wèn);10月底，在德勝地區(qū)首屆兩新組織趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)中，支部代表在投籃項(xiàng)目取得第一名的好成績(jī)，其中在托球和三組跑的兩人合作中，我支部代表成員合作默契，也取得了很好的成績(jī)。

五、抓好黨務(wù)基礎(chǔ)工作

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和理論，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想，學(xué)習(xí)黨的xx大報(bào)告及xx屆三中、四中全會(huì)精力，學(xué)習(xí)《兩個(gè)條例》、《黨章》及上級(jí)的文件精力，進(jìn)步黨員理論程度，在思想上、政治上、舉動(dòng)上始終同黨中央保持一致。

2、“三會(huì)一課”全年共參加黨委會(huì)議11次，支部黨員大會(huì)4次，黨小組會(huì)2次，黨課2次，群眾黨課2次，支委會(huì)生活會(huì)4次，有關(guān)會(huì)議的召開(kāi)嚴(yán)格按照組織程序進(jìn)行。

3、黨費(fèi)繳納情況：嚴(yán)格按照黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)和比例進(jìn)行收繳，按照德勝街道黨工委斷定的黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)，黨費(fèi)收繳情況在年終時(shí)在支部黨員大會(huì)上作一次頒布，并在黨員證填寫好黨費(fèi)收繳情況。

4、做好黨員發(fā)展工作。我支部還按照黨委的《黨員發(fā)展計(jì)劃》，積極做好新黨員的造就和發(fā)展工作以及“雙向造就”工作。為了贊助積極向黨組織靠攏的同志懂得黨的基礎(chǔ)知識(shí)、組織原則和入黨程序，在西城黨委的支撐下，專題安排了入黨積極分子參加德勝街道黨工委的培訓(xùn)班，參訓(xùn)同志都能夠以精良的成績(jī)?nèi)〉萌朦h積極分子培訓(xùn)資格證書。

1、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)還有一些差距;

2、支部運(yùn)動(dòng)場(chǎng)合的硬件設(shè)施有待進(jìn)一步加強(qiáng);

3、公司還有很員由于種種原因還未參加到黨支部中來(lái)，仍需努力進(jìn)一步擴(kuò)建黨支部。

20xx年的支部工作思路：

2、摸索新時(shí)代黨建工作的道路和措施;

4、進(jìn)一步加強(qiáng)員工思想品德教導(dǎo)。

政治素質(zhì)的造就，取得了較好效果。

報(bào)告工作制度是貫徹黨的民主集中制原則的具體體現(xiàn),是支部委員會(huì)接受支部黨員大會(huì)監(jiān)督的重要形式。本站小編為大家整理了一些銀行黨支部工作報(bào)告，希望對(duì)你有用!

在分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全行干部職工的全力配合下，本人主持分行工作以來(lái)，能面對(duì)不斷變化的新形勢(shì)、新情況，能夠始終保持必勝的信念，堅(jiān)持以客戶為中心,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以效益為目標(biāo),以創(chuàng)新為動(dòng)力,積極拓展市場(chǎng), 優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)資金實(shí)力，提高資產(chǎn)質(zhì)量，深化內(nèi)部改革,各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康快速有效發(fā)展，各項(xiàng)管理水平不斷提高，經(jīng)營(yíng)效益不斷提升，同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力不斷增強(qiáng)，較好地履行了崗位職責(zé)，基本完成了分行下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、堅(jiān)持做好新形勢(shì)下的思想政治工作。

1、堅(jiān)持政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)例會(huì)制度。政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)例會(huì)制度的建立，保證了一定的學(xué)習(xí)效果。每月學(xué)習(xí)例會(huì)采取多種形式，主要以通讀學(xué)習(xí)和自學(xué)中央重要文件精神、工作思想回顧和小結(jié)、批評(píng)與自我批評(píng)等形式開(kāi)展。對(duì)行內(nèi)好的風(fēng)氣及先進(jìn)個(gè)人及時(shí)給予肯定和表?yè)P(yáng)，同時(shí)對(duì)不良的傾向和歪風(fēng)及時(shí)予以批評(píng)和制止，同時(shí)將縣行的當(dāng)前任務(wù)、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況、面臨的困難和問(wèn)題及時(shí)向行內(nèi)黨員通報(bào)，培養(yǎng)全行員工的主人翁精神，從而在全行內(nèi)部樹(shù)立起了一種積極向上的良好氛圍和團(tuán)結(jié)合作的凝聚力，保障了全行各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

2、宣傳貫徹全行的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，培育和發(fā)展企業(yè)文化。我們通過(guò)宣傳貫徹縣行的發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，讓員工對(duì)縣行的前途有一個(gè)明確和良好的預(yù)期，以振奮精神，凝聚人心。與此同時(shí)，縣行黨支部堅(jiān)持教育與管理相結(jié)合，不斷建立和完善自律與他律、激勵(lì)與約束相結(jié)合的充滿活力的管理機(jī)制，不僅做到人盡其才，而且做到績(jī)效優(yōu)先憑貢獻(xiàn)決定分配，以激勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后，努力形成奮發(fā)向上的氛圍。

3、加強(qiáng)廉潔自律教育，提升縣行自身形象。一是繼續(xù)開(kāi)展“愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法”社會(huì)主義道德教育，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，著力解決思想認(rèn)識(shí)上的偏差，從源頭預(yù)防犯罪和遏制腐-敗的發(fā)生。二是加強(qiáng)理想信念和廉潔教育，引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和利益觀，筑牢思想防線。三是強(qiáng)化警示教育和正面教育，做到政治思想教育和法紀(jì)約束教育相結(jié)合，正面典型示范和反面典型警示相結(jié)合，廉政教育和勤政教育相結(jié)合。四是結(jié)合員工守則、員工違規(guī)處罰辦法的教育活動(dòng)開(kāi)展，縣行黨支部把廉潔自律教育作為日常教育的主題，逢會(huì)必講，遇事就說(shuō)，加強(qiáng)全行員工特別是黨員干部的政治思想教育，切實(shí)提高整個(gè)隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)，提高思想免疫力。

4、開(kāi)展健康向上、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。年初以來(lái)，縣行黨支部充分利用業(yè)余時(shí)間，組織員工開(kāi)展多種文體活動(dòng)，既保證了業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)需要，又增進(jìn)了員工之間的交流，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)。平時(shí)，縣行還鼓勵(lì)員工為貧困地區(qū)捐資捐物，其中：捐資350-xx元，捐棉被衣物30-件;與掛鉤扶貧單位的群眾結(jié)對(duì)幫扶;組織員工觀看電影《任長(zhǎng)霞》等;開(kāi)展“五四”征文比賽;深入社區(qū)、企業(yè)、客戶家中進(jìn)行反假-幣宣傳活動(dòng)，豐富了員工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了員工的社會(huì)責(zé)任感，陶冶職工情操。通過(guò)以上活動(dòng)，我們收到了良好的效果，使員工更加增強(qiáng)了對(duì)縣行的感情和發(fā)展的信心，增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，員工之間更加融洽，團(tuán)結(jié)合作尉然成風(fēng)。

5、為職工辦好事實(shí)事，解決好職工的后顧之憂。今年來(lái)，除了做好節(jié)假日物品的發(fā)放和為全行每位員工慶祝生日發(fā)送生日蛋糕之外，還調(diào)高了全行員工的住房公積金繳納比例，積極改善營(yíng)業(yè)環(huán)境和辦公條件，促進(jìn)員工之間溝通和交流，形成一個(gè)其樂(lè)融融的大家庭氛圍。

二、扎實(shí)開(kāi)展《樹(shù)黨員形象，創(chuàng)良好業(yè)績(jī)》的主題教育活動(dòng)，以保持黨員先進(jìn)性，深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。

三、加強(qiáng)組織建設(shè)，做好發(fā)展新黨員工作。

為了更好地發(fā)揮基層組織的職能作用，提高黨員職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，把廣大黨員和職工群眾組織、團(tuán)結(jié)起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和主動(dòng)性，為全行改革發(fā)展做貢獻(xiàn)。一是加強(qiáng)組織建設(shè)。結(jié)合支部黨員的變動(dòng)情況，對(duì)全行-黨小組進(jìn)行了改眩通過(guò)對(duì)黨小組的人員調(diào)整和改選，進(jìn)一步充實(shí)了各組的力量。二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。縣行黨支部貫徹“以人為本”的戰(zhàn)略思想，結(jié)合縣行業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際，大膽實(shí)踐，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，不斷完善和推進(jìn)人事制度改革，把-有能力、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的同志選拔到中層干部崗位上來(lái)，使中層干部隊(duì)伍更加堅(jiān)強(qiáng)有力，更加朝氣蓬勃，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和向心力和戰(zhàn)斗力。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。重點(diǎn)建立健全了民-主生活會(huì)制度、黨支部“三會(huì)一課”制度、理論學(xué)習(xí)制度等，建立健全黨員教育管理制度，重點(diǎn)針對(duì)工作和隊(duì)伍管理中存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，完善監(jiān)督制約機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，積極推行激勵(lì)機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)責(zé)任追究制度，嚴(yán)格考評(píng)考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，充分調(diào)動(dòng)黨員的工作積極性。進(jìn)一步完善各項(xiàng)內(nèi)控制度，全面推行行務(wù)公開(kāi)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。四是嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，堅(jiān)持高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的原則，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。從員工隊(duì)伍中注意培養(yǎng)年青有為，綜合素質(zhì)較高的積極分子，加強(qiáng)對(duì)這些人的培養(yǎng)，提高入黨積極分子的整體素質(zhì)。上半年發(fā)展了一名黨員、推薦了一名發(fā)展對(duì)象，為黨員隊(duì)伍輸送了新鮮血液，擴(kuò)大了黨員隊(duì)伍。

四、抓好黨建工作進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

今年是我行股份制改革上市的關(guān)鍵年，按照總省行的日程安排，我行黨支部認(rèn)真把握改革的大方向，堅(jiān)持在市行黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)工作，確保業(yè)務(wù)發(fā)展不出偏差、穩(wěn)步推進(jìn)，以黨的建設(shè)促進(jìn)縣行各項(xiàng)改革事業(yè)向縱深發(fā)展，各項(xiàng)工作和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)都取得了喜人的成績(jī)。截至12月20日，各項(xiàng)存款余額為23億元，比年初增加了-億;各項(xiàng)貸款余額為18億元，比年初增加了3億元;實(shí)現(xiàn)盈余500-xx元，經(jīng)營(yíng)效益再創(chuàng)新高。

回顧上半年的黨建工作，對(duì)照市行黨委黨建工作的要求，我們?nèi)愿械焦ぷ髦写嬖谥恍┎罹啵阂皇敲鎸?duì)金融業(yè)的快速發(fā)展，金融業(yè)務(wù)科技含量不斷提高，全行一線員工的整體素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高，要以深化人力資源改革為契機(jī)，進(jìn)一步加大培養(yǎng)和引進(jìn)人才的力度;二是還要在狠抓制度落實(shí)上下功夫，要以更為科學(xué)嚴(yán)密的管理措施，確保各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處;三是少數(shù)黨員干部的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，先進(jìn)性教育活動(dòng)中存在的某些問(wèn)題尚未全部整改到位;四是少數(shù)部門網(wǎng)點(diǎn)工作進(jìn)展不平衡的問(wèn)題有待于下一步采取針對(duì)性措施加以解決。

展望下一年，我們將緊緊圍繞市行黨委的中心工作，繼續(xù)帶領(lǐng)全行員工團(tuán)結(jié)一心，克難奮進(jìn)，與時(shí)俱進(jìn)，搶抓機(jī)遇，沉著應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，為實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)做出新的貢獻(xiàn)。

基層黨組織在銀行黨的建設(shè)中占有極為重要的地位，擔(dān)負(fù)著助推業(yè)務(wù)發(fā)展的使命，承擔(dān)著黨員教育、管理和監(jiān)督的任務(wù)，履行著密切聯(lián)系群眾，做好員工思想工作的重要職能。為努力踐行黨的群眾路線，今年5月以來(lái)，中國(guó)銀行甘蔗支行采取多種有效措施，著力抓好基層黨建工作。

一、人才輻射，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。

黨員是黨組織的細(xì)胞，把各行各級(jí)優(yōu)秀人才團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍，卓有成效地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，才能保持基層黨員的先進(jìn)性。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)是黨建工作的根本，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，要把住黨員入口關(guān)，按照積極慎重的發(fā)展原則，通過(guò)民主評(píng)議，從業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀青年團(tuán)員中經(jīng)民主評(píng)議確定發(fā)展對(duì)象，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，嚴(yán)格考察，保證黨員質(zhì)量。把各崗位中的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成各部門各單位的優(yōu)秀人才，把黨員中的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成各部門各單位的骨干力量，注意把有培養(yǎng)前途的青年優(yōu)秀人才，通過(guò)一定的程序，納入培養(yǎng)視野，建好后備人才庫(kù)，加大教育培養(yǎng)力度，及時(shí)將培養(yǎng)成熟的優(yōu)秀人才發(fā)展成黨員，從而充分發(fā)揮黨員人才的先鋒模范作用，先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)，先進(jìn)影響后進(jìn)，先進(jìn)輻射后進(jìn)。

堅(jiān)持黨的組織建設(shè)與人力資源管理的緊密結(jié)合。銀行的發(fā)展歸根結(jié)底要靠充分發(fā)揮人的能動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，而人的力量與作用的充分發(fā)揮離不開(kāi)有效的組織。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，堅(jiān)持民主集中制的原則，對(duì)重大問(wèn)題集體研究、集體決策，定期召開(kāi)務(wù)虛會(huì)討論工作思路，組織民主生活會(huì)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng);按照“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、結(jié)構(gòu)優(yōu)”的要求，廣泛開(kāi)展干部公開(kāi)競(jìng)聘、自薦和推薦，對(duì)優(yōu)秀年輕人才大膽提拔使用;全方位考察干部的德才表現(xiàn)，并不斷加大考核結(jié)果與干部激勵(lì)、調(diào)整、交流的掛鉤力度。在支部建設(shè)和黨員培養(yǎng)上，堅(jiān)持支部建在支行的原則，保持了基層黨組織的全覆蓋，同時(shí)積極在各級(jí)業(yè)務(wù)和管理骨干特別是優(yōu)秀青年人才中發(fā)展黨員，并落實(shí)黨要管黨的原則，結(jié)合黨員的思想實(shí)際，開(kāi)展形式多樣的黨組織活動(dòng)及黨員教育培訓(xùn)，培養(yǎng)造就了一支素質(zhì)過(guò)硬、勇于進(jìn)取的黨員隊(duì)伍。

分類教育培訓(xùn)，針對(duì)各個(gè)工作崗位層次的不同，設(shè)置不同的教育培訓(xùn)科目，具體問(wèn)題具體分析，加強(qiáng)集中輪訓(xùn)，切實(shí)提升黨員素質(zhì)，做到黨員教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和提高黨員文化素質(zhì)相結(jié)合。健全黨內(nèi)談心談話制度，建立黨員思想狀況分析制度，針對(duì)性地開(kāi)展黨員的思想政治工作;完善黨員民主評(píng)議工作，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，探索黨內(nèi)監(jiān)督新途徑，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。

二、機(jī)制創(chuàng)新，強(qiáng)化組織建設(shè)，

基層黨組織要積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的管理體制，推動(dòng)自身工作機(jī)制的創(chuàng)新，切實(shí)體現(xiàn)黨的政治優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，保證經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織的健康發(fā)展。股份制銀行基層黨組織的作用不容忽視，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，要按照“三個(gè)代表”的要求，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨的政治核心作用落實(shí)到基層。使基層黨組織在集體決策、參與決策、監(jiān)督?jīng)Q策的過(guò)程中，加強(qiáng)民主管理，暢通黨員群眾反映意見(jiàn)的渠道，旗幟鮮明地發(fā)揮政治領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督保證作用。

首先，要不斷創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和方式方法，把由注重黨組織內(nèi)的活動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)榕c群眾性活動(dòng)相結(jié)合，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工搞改革、謀發(fā)展。各級(jí)黨組織首先從群眾的實(shí)際需要出發(fā)，從衡量改革和發(fā)展“三個(gè)有利于”的標(biāo)準(zhǔn)出發(fā)，從工作、生活、思想政治上全方位、多層次做好了解人的工作，通過(guò)具體實(shí)在的小事，做好關(guān)心人的工作。同時(shí)，建立相應(yīng)的工作制度以及組織保證制度，黨政工團(tuán)一齊抓，發(fā)動(dòng)黨員一齊做，抓黨建、聚人心，以改革帶動(dòng)民心工程的建設(shè)。其次，要完善組織機(jī)制，改進(jìn)考核評(píng)價(jià)制度。實(shí)現(xiàn)基層黨建工作制度化、規(guī)范化，用制度約束人激勵(lì)人。實(shí)施“公開(kāi)競(jìng)聘”、“考試選拔”等新方式，選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織負(fù)責(zé)人;建立健全黨員教育管理的長(zhǎng)效機(jī)制，完善了黨組織工作制度、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、組織生活會(huì)制度等一系列黨員長(zhǎng)期受教育的管理制度，使基層黨組織建設(shè)不斷加強(qiáng);進(jìn)一步修訂基層黨組織的目標(biāo)管理考核細(xì)則，堅(jiān)持以業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為中心，把對(duì)黨組織和黨員發(fā)揮作用情況的考核，與對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作的考核結(jié)合起來(lái)，納入銀行的績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系。在形式上，除了按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核外，還可以采取公示、座談、民主評(píng)議、黨內(nèi)外群眾綜合打分的形式進(jìn)行。

干凈干事，把黨的金融各項(xiàng)政策貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中去。“龍頭帶動(dòng)”關(guān)鍵是加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是系統(tǒng)黨建工作的重要內(nèi)容，好的領(lǐng)導(dǎo)班子是帶出好隊(duì)伍，取得改革和發(fā)展好業(yè)績(jī)的重要保障。要堅(jiān)持“四化”標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把高度革命事業(yè)心和為人民服務(wù)的強(qiáng)烈責(zé)任感，在改革和發(fā)展中業(yè)績(jī)突出、廉潔奉公、群眾信任的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位中來(lái)，去團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全行員工投身于股份制現(xiàn)代銀行改革，為建設(shè)現(xiàn)代化銀行作出奉獻(xiàn)!

三、推進(jìn)黨建，構(gòu)建和諧銀行

一是切實(shí)提高黨員素質(zhì)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，搭建黨組織和員工之間的對(duì)話交流平臺(tái)，引導(dǎo)牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展、敬業(yè)愛(ài)崗、遵紀(jì)守法的理念，要以黨員帶動(dòng)廣大職工牢固樹(shù)立以行為家的觀念，勇于奉獻(xiàn)，不怕吃苦，從思想觀念上形成良好氛圍，構(gòu)建全行上下全面認(rèn)同的價(jià)值體系，構(gòu)建葫行和諧。二要積極整合人力資源，廣泛開(kāi)展各類知識(shí)講座和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位技能競(jìng)賽、技術(shù)大比武以及評(píng)選“服務(wù)明星”和技術(shù)能手等，加強(qiáng)對(duì)黨員和非黨員人才的動(dòng)態(tài)管理，注重對(duì)黨員和非黨員人才的潛力分析，幫助設(shè)計(jì)職業(yè)生涯。加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，提高黨組織整合人力資源能力;三是要不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮黨建示范點(diǎn)作用，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)整體工作水平的提高。

二是以深化“誠(chéng)信、規(guī)范、和諧”的核心價(jià)值觀為標(biāo)準(zhǔn)，努力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。著力打造核心價(jià)值觀。深入挖掘和提煉核心價(jià)值理念的內(nèi)涵，使其成為全行每一名員工認(rèn)同和遵守的行為準(zhǔn)則，成為大家思想觀念上的一種共識(shí)和判斷事物的一個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn)。從全行當(dāng)前狀況出發(fā)，就是要采取有效的、持續(xù)的措施，深化“誠(chéng)信、規(guī)范、和諧”的核心價(jià)值觀，不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。

三是著力打造組織行為文化。目前，“誠(chéng)信、規(guī)范、和諧”已初步成為全行的核心價(jià)值理念。但是，要轉(zhuǎn)化為干好工作的強(qiáng)大精神動(dòng)力，還需要做長(zhǎng)時(shí)間努力。要對(duì)干部員工日常工作、學(xué)習(xí)、生活普遍認(rèn)同的行為習(xí)慣、行為準(zhǔn)則進(jìn)行總結(jié)提煉,打造全行干部員工共同遵守的組織行為文化,增強(qiáng)向心力、凝聚力,樹(shù)立銀行良好的品牌和信譽(yù)。

求全責(zé)備,也不要過(guò)分夸大,抓住典型事例的宣傳,使干部員工從生動(dòng)的事例中獲得感悟和啟示,不斷提高精神境界。

另外，要通過(guò)黨政合一實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作一起抓，有效解決政治、業(yè)務(wù)“兩張皮”問(wèn)題，提高黨政工作效率，各級(jí)黨組織在制定業(yè)務(wù)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃的同時(shí)，要相應(yīng)制定黨建工作的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，把黨建工作滲透到業(yè)務(wù)工作的全過(guò)程，做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同落實(shí)、同獎(jiǎng)懲，達(dá)到圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)的目的，助推全行各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出穩(wěn)健發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。

20xx銀行黨支部工作總結(jié)范文

20xx年，桐城支行黨支部立足“全國(guó)文明單位”的品牌效應(yīng)，精準(zhǔn)定位，創(chuàng)新形式，以服務(wù)型黨組織建設(shè)引領(lǐng)黨建工作的開(kāi)展，促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展。

一、黨支部基本情況：

截止20xx年11月末，我行黨支部現(xiàn)有黨員22人，其中：在崗黨員17人，退休黨員5人，設(shè)立了三個(gè)黨小組。支部按照網(wǎng)點(diǎn)布局和黨員情況，適時(shí)進(jìn)行黨員結(jié)構(gòu)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)點(diǎn)和機(jī)構(gòu)黨員全覆蓋。

目前我行營(yíng)業(yè)部有5名黨員，廣場(chǎng)支行有1名黨員、新渡支行有1名黨員，六尺巷支行有1名黨員，公司部有2名黨員、個(gè)貸分中心有2名黨員、辦公室有1名黨員。在支行黨支部書記宋恩利的帶領(lǐng)下，在支部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全行黨員在不同的崗位上發(fā)揮了先鋒模范和引導(dǎo)帶動(dòng)作用，黨建工作煥發(fā)勃勃生機(jī)。

二、黨建工作具體做法：

一是統(tǒng)一思想政治意識(shí)，激發(fā)黨建工作的動(dòng)力。支行黨支部全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步統(tǒng)一全行黨員干部的思想，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升政治思想素質(zhì)。全體黨員對(duì)于在新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)，不斷加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)及反腐倡廉建設(shè)，通過(guò)嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有了更正確的認(rèn)識(shí)。

二是加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范科學(xué)管理水平。按照黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展，制定黨支部建設(shè)規(guī)劃和工作制度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)、組織生活、思想?yún)R報(bào)、民主測(cè)評(píng)，提高黨支部科學(xué)管理水平。加強(qiáng)和規(guī)范“三會(huì)一課”、黨務(wù)公開(kāi)制度等組織管理制度建設(shè)，注重與實(shí)際工作的結(jié)合，創(chuàng)新活動(dòng)方式，組織引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀。

三是健全體系，強(qiáng)化制度的執(zhí)行力。為適應(yīng)全行經(jīng)營(yíng)管理模式需要，按照“有利于黨員教育管理，有利于促進(jìn)中心工作”的原則，桐城支行黨支部不斷規(guī)范黨組織工作制度。堅(jiān)持落實(shí)“一崗雙責(zé)”制，健全黨員目標(biāo)管理。堅(jiān)持“三會(huì)一課”，民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員工作、黨費(fèi)收繳等多項(xiàng)制度。該行多年來(lái)一直堅(jiān)持黨員大會(huì)每季度召開(kāi)一次，支委會(huì)根據(jù)需要召開(kāi)，黨小組會(huì)每月召開(kāi)一次，黨課半年舉辦一次。并建立了相關(guān)的檔案資料。實(shí)施“黨務(wù)公開(kāi)”，自覺(jué)接受全體黨員的監(jiān)督，做到黨建與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)。

四是創(chuàng)新陣地，營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍。為了保證黨組織發(fā)揮有效力量，桐城支行黨支部積極開(kāi)展“黨員之家”建設(shè)，將支行“職工之家”與“黨員之家”合并一起，不定期舉辦“支部書記上黨課”、開(kāi)展黨員談心活動(dòng)。支部積極開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”、“三亮三比”、“黨員示范崗”、黨員志愿者進(jìn)社區(qū)活動(dòng)、道德講堂等系列活動(dòng)，通過(guò)黨員先鋒模范作用，在全行營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍。積極開(kāi)展企業(yè)文化主題活動(dòng)，在“尋找身邊李紅英，爭(zhēng)做最美建行人”企業(yè)文化主題活動(dòng)中，該行“瑞琴熱線”領(lǐng)頭人客戶經(jīng)理王瑞琴在此次活動(dòng)中脫穎而出，被評(píng)選為全國(guó)建行10大“最美建行人”之一。服務(wù)品牌的魅力和標(biāo)桿引領(lǐng)，在全行營(yíng)造出“風(fēng)正、心齊、氣順、勁足”的工作氛圍。

黨建工作成為推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的有力抓手，為全行業(yè)務(wù)發(fā)展凝聚了正能量，在安徽省分行綜合考評(píng)中，均位于全省縣級(jí)支行十強(qiáng)前列。支行兩次榮膺全國(guó)文明單位稱號(hào)，獲得總行企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位等多項(xiàng)殊榮。

一、完善和貫徹落實(shí)各項(xiàng)廉政制度.

〈一〉、在規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部和員工從業(yè)行為方面，我們除堅(jiān)持按計(jì)劃開(kāi)展廉政學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想教育外，還從以下兩方面開(kāi)展工作。首先，我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員行為進(jìn)行規(guī)范。對(duì)人事、財(cái)務(wù)，信貸等重大事項(xiàng)，堅(jiān)持民主集中制原則，由班子集體討論決定，加強(qiáng)對(duì)班子成員的監(jiān)督檢查，特別在廉潔自律,禁止以權(quán)謀私,以貸謀私等方面我們更加嚴(yán)格管理，對(duì)“人、權(quán)、財(cái)”敏感事項(xiàng)，堅(jiān)持集體研究，共同決策。為增加辦事透明度，我們繼續(xù)落實(shí)《兩公開(kāi)、一監(jiān)督實(shí)施細(xì)則》，支行政務(wù)、財(cái)務(wù)每季公開(kāi)，績(jī)效分配等重大問(wèn)題、敏感問(wèn)題隨時(shí)公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督,通過(guò)以上措施，有效地監(jiān)督了支行領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，為支行一般員工做出了表率。其次對(duì)普通員工嚴(yán)格落實(shí)年初制定的柜臺(tái)文明服務(wù)方案。在營(yíng)業(yè)大廳置放意見(jiàn)箱，實(shí)行大堂經(jīng)理值班制，行領(lǐng)導(dǎo)輪流坐班，推行“行長(zhǎng)接待日”活動(dòng)，聘請(qǐng)客戶財(cái)務(wù)人員為我行義務(wù)監(jiān)督員，對(duì)我們的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。我們借開(kāi)展員工行為排查之機(jī)對(duì)全行138名員工進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的排查，從涉嫌案件的行為、存在隱患可能誘發(fā)案件的行為以及其他方面入手，認(rèn)真仔細(xì)開(kāi)展排查，重點(diǎn)對(duì)參與賭博，炒股、大額購(gòu)買基金等行為進(jìn)行了重點(diǎn)排查，從嚴(yán)審查，嚴(yán)格把關(guān)，確保銀行人員不炒股，不染賭。

〈二〉、在防范案件方面，我們做了以下幾方面的工作：一是落實(shí)案件防范責(zé)任制，支行與部門、部門與員工都簽訂安全保衛(wèi)責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書和案件防控管理目標(biāo)責(zé)任書，使案件防控工作做到目標(biāo)化管理，制度化要求。二是做好重要崗位人員審查工作。主要是通過(guò)行為和業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)排查工作進(jìn)行。三是深入開(kāi)展廉政談話制度，對(duì)調(diào)換崗位或新提拔的同志都進(jìn)行提醒談話，起到了預(yù)防誠(chéng)勉作用。四是積極開(kāi)展五大系列活動(dòng)、效能監(jiān)察和員工行為排查活動(dòng)，加強(qiáng)員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)教育，規(guī)范員工的照章操作行為。五是做好違規(guī)行為積分管理工作。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《建設(shè)銀行違規(guī)行為積分管理實(shí)施細(xì)則》。

(三)在糾風(fēng)工作方面，通過(guò)多年來(lái)的教育，我行員工的服務(wù)水平已提到了一定程度的提高，今年以來(lái)我行未接到任何一起客戶的服務(wù)投訴，支行也未發(fā)生吃、拿、卡、要、報(bào)及借機(jī)請(qǐng)吃、斂財(cái)、大操大辦等不正之風(fēng)的問(wèn)題。

二、以強(qiáng)化員工的人生觀、世界觀、價(jià)值觀教育為主，提升員工的廉政意識(shí)。

7月9日市分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議結(jié)束之后，我行相繼在7月10日在全行員工大會(huì)上，支行“一把手”與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。我們嚴(yán)格按照年初的學(xué)習(xí)計(jì)劃開(kāi)展工作，每月堅(jiān)持組織全行員工集中學(xué)習(xí)一次，認(rèn)真組織員工開(kāi)展廉政學(xué)習(xí)，確保受教育面達(dá)到100%以上，要求全行員工學(xué)習(xí)要有筆記，每年每人不少于寫兩篇學(xué)習(xí)體會(huì)。每季度出兩次黑板報(bào)，大力宣傳廉政建設(shè)工作。組織員工開(kāi)展警示教育，并開(kāi)展多種形式的黨章和社會(huì)主義榮辱觀教育，使黨員進(jìn)一步增強(qiáng)黨性，起好表率作用;加大宣傳教育力度，積極倡導(dǎo)良好的廉政氛圍，開(kāi)展思想道德和法紀(jì)教育，抓好重要崗位人員的廉潔自律教育，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗行為組織大家學(xué)習(xí)會(huì)議精神，特別對(duì)今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的五大任務(wù)和五項(xiàng)措施進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)。為了提高學(xué)習(xí)效果，我行特制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案》、《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作量化管理表》和《反腐敗抓源頭工作實(shí)施細(xì)則》，制訂學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)間，確定紀(jì)檢特派員為學(xué)習(xí)教育第一責(zé)任人，對(duì)支行黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育負(fù)責(zé)。在實(shí)際工作中以認(rèn)真落實(shí)總行《案件防控及整改方案》為重點(diǎn)，積極做好案件防控工作，支行與部門、部門與員工都簽訂了《案件防控目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確各有關(guān)責(zé)任人在案件防控中的責(zé)任目標(biāo)及考核獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。積極組織開(kāi)展員工行為排查和五大系列活動(dòng)，教育員工嚴(yán)格照章辦事。提醒部門經(jīng)理要認(rèn)真履行檢查職能，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，整改不了的要及時(shí)上報(bào)，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)，釀發(fā)案件。通過(guò)廉政教育和法制學(xué)習(xí)教育，使我行干部員工，從思想上對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性有了高度的認(rèn)識(shí)，提高了員工的自保意識(shí)，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

三、扎實(shí)工作，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

為了將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在我行深入扎實(shí)開(kāi)展，我們堅(jiān)持支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)的原則，開(kāi)展此項(xiàng)工作。6月份，我行一把手與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)書，明確各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部廉政工作負(fù)總責(zé)，出現(xiàn)問(wèn)題，要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。支行領(lǐng)導(dǎo)帶頭以身作則，廉潔自律，自覺(jué)貫徹執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)廉政建設(shè)規(guī)章制度，平時(shí)我們重視加強(qiáng)對(duì)各部室目標(biāo)責(zé)任制的檢查，支行領(lǐng)導(dǎo)每月都要對(duì)各部室履行情況進(jìn)行抽查，每季要對(duì)各部門進(jìn)行考核評(píng)比，評(píng)出優(yōu)勝單位，對(duì)廉政建設(shè)差的股室進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。責(zé)任制的落實(shí)，促進(jìn)了我行廉政建設(shè)工作全面開(kāi)展，在全行形成廉政工作“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的良好局面，上半年我行沒(méi)有發(fā)生任何違法違紀(jì)問(wèn)題。

雖然上半年我行廉政建設(shè)工作取得了一些成效，但距離上級(jí)行要求還有很大差距，下半年我行在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面將堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)教育，抓制度建設(shè)，抓監(jiān)督檢查，抓考核評(píng)比，使我行廉政法紀(jì)教育，干部員工隊(duì)伍的廉潔自律等工作在下半年取得明顯成效，向總行紀(jì)委交一份滿意的答卷。