報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0澹M軌驇偷侥銌?
巡查禁毒工作報告總結(jié)篇一
觀念可以說是一種較為固定性的東西,一個人要改變自己原有的觀念,必須要經(jīng)過長時間的思想斗爭。我當(dāng)初既然有勇氣選擇了離開三尺講臺,就要改變在學(xué)校時的一些觀念,由原來的被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的主動學(xué)習(xí)等很多觀念。
一個人要做好自己的本質(zhì)工作,就必須全面的認(rèn)識自己,了解自己的職責(zé)是什么。我對自己的工作職責(zé)作了幾方面的認(rèn)識。
初次面對這項工作,感覺非常復(fù)雜,我認(rèn)為學(xué)習(xí)任何一樣?xùn)|西都好像在閱讀一篇文章一樣,先要了解其大概,然后理清其層次,再是深入到字詞句的研究。因此,我對我所做的這項具體工作作了一個簡單的概括,我所面對的客體是什么,和誰有工作上的聯(lián)系,聯(lián)系的內(nèi)容是什么,面對這一連串的疑問,我就把自己的工作流程用列表的方式把它羅列出來。
任何東西的改進都是在原有基礎(chǔ)上進行的,在開始的時候,我按照她們的記錄方式來進行記錄每天的定單情況,可后來發(fā)現(xiàn)有很多不便之處,我根據(jù)自己對工作的了解,做了一些改變,這樣就減輕自己在工作中不必要的麻煩.每當(dāng)訂單太多時,我必須要保持清醒的頭腦,因為之前有由于訂單太多而出現(xiàn)過一次當(dāng)天沒有及時簽單的情況,這應(yīng)該要引起我的注意,就是要注重細(xì)節(jié),找出原因,進行改正.在這項工作中,有很多東西需要自己去發(fā)現(xiàn),去不斷的發(fā)現(xiàn)與改變。
學(xué)會傾聽是一個人所必須具備的素質(zhì),在生活工作中,我們往往忽視了這個環(huán)節(jié).但后來經(jīng)過提醒與反思,我注意到了這些方面的不足.在魅族工作的這段時間,我學(xué)到了很多的東西,可以說在思想觀念上也有一個小小的改變。
巡查禁毒工作報告總結(jié)篇二
一、我科全科務(wù)人員在這一年中遵紀(jì)守法,遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),愛崗敬業(yè),服從分工,團結(jié)協(xié)作,同心同德與各科室協(xié)調(diào)工作,不斷加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的教育,對病人熱情服務(wù),一視同仁,全體工作人員隨叫隨到,從不計個人得失,工作協(xié)作好,實行二十四小時值班制度。
二、在科室內(nèi)加強職工理論的學(xué)習(xí),使我科醫(yī)務(wù)人員對于普外科常見病、多發(fā)病的診療有上新臺階,圓滿地完成各項醫(yī)療任務(wù)。
三、____年____年1月1日至11月30日,我科總住院病人達(dá)949人,門診人數(shù)1302人次,突破歷史性新高,其中成功救治急性重型胰腺炎2例,胃癌近端根治1例,胃癌遠(yuǎn)端根治3例,胃大部切除1例,大隱靜脈曲張4例,甲狀腺次全切除3例,右半結(jié)腸癌根治1例。四、護理方面:隨著以上新業(yè)務(wù)的開展共計完成以下護理:褥護理:862人次,口腔護理545人次,會陰護理72人次,灌腸516人次,導(dǎo)尿355人次,吸氧491人次,上胃管192人次,肌注379人次,輸血90人次,抽血1469人次,備皮749人次,皮試1082人次,靜滴11189人次。
綜上所述,在這11個月的工作中取得的成績與院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及本科全科人員的共同努力是密不可分的,雖然取得以上的成績,與人民的要求還有一定的差距,在今后的工作當(dāng)中,我們還更加努力學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識及工作,為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展而努力奮斗。
巡查禁毒工作報告總結(jié)篇三
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo),明確管理責(zé)任
我鄉(xiāng)從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā),以推進平安創(chuàng)建、構(gòu)建和諧社會為目標(biāo),加強了對流動人口管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了流動人口管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,設(shè)專人負(fù)責(zé)。確定了以"政府領(lǐng)導(dǎo)、綜治牽頭、各方參與、綜合治理"的工作方針。各村和企業(yè)也都配備了專、兼職管理人員。此外,我鄉(xiāng)結(jié)合實際,通過與各居住出租房房東簽訂了居住出租房管理責(zé)任書及流動人口管理責(zé)任書xx00余份,使工作網(wǎng)絡(luò)更為細(xì)密,杜絕了死角漏洞的出現(xiàn)。
二、推行親情化管理,提升外口歸屬感
一是認(rèn)真落實其子女接受義務(wù)教育的政策,在入學(xué)條件等各方面與本地學(xué)生同等對待,確保不發(fā)生一名外來適齡兒童失學(xué),解除外來務(wù)工人員的后顧之憂,目前在某某就學(xué)的外來青少年280余人。二是切實強化計劃生育服務(wù),對外來婦女實行了與全鄉(xiāng)婦女“同管理、同服務(wù)”的計劃生育服務(wù)措施,保障實行計劃生育的育齡夫婦享受國家規(guī)定的免費計生服務(wù)。三是轉(zhuǎn)變外口管理工作觀念,由管理為服務(wù),通過入戶調(diào)查、安全檢查、發(fā)放宣傳手冊等方式方法,開展安全防范宣傳教育,從根本上提高流動人口的自我保護意識和信任感,主動配合管理工作。四是通過和諧促進會提高外來流動人口的歸屬感,以“服務(wù)為主,管理為輔”的工作策略促進外來人口與本地人的融合,并且扎實開展“外來人口素質(zhì)提升工程”,進一步提高了廣大外來流動人口的綜合素質(zhì)。
三、完善管理措施,嚴(yán)格依法管理
為加強對流動人口管理與服務(wù),我鄉(xiāng)充分發(fā)揮職能作用,建章立制,協(xié)調(diào)配合,使我鄉(xiāng)對流動人口的管理服務(wù)工作進一步規(guī)范化、法治化。一是嚴(yán)格落實流動人口登記、辦證制度。鄉(xiāng)外口辦與某某邊防派出所對流動人口實行登記、建檔管理。現(xiàn)全鄉(xiāng)已基本實現(xiàn)流動人口的信息化管理,提高管理科技含量,實現(xiàn)暫住人口信息快速查詢和快速反應(yīng)能力。二是堅持"因人而異、因地施策",作到以房管人。我鄉(xiāng)結(jié)合實際,對于居住地相對固定的流動人口,我們堅持"以房管人",強化流動人口落腳點管控,狠抓居住出租房屋的管理,明確房東在出租中是第一責(zé)任人。并切實加強對居住出租房屋的管理力度,建立了登記、安全檢查等管理措施,做到對居住出租房屋底數(shù)清、情況明,完善和規(guī)范了居住出租房屋的檔案。三是組織消防檢查,強化安全管理。為推進居住出租房屋規(guī)范化管理,給外來工人員提供一個良好的居住環(huán)境,我鄉(xiāng)以建設(shè)消防平安村鎮(zhèn)活動為契機,對全鄉(xiāng)出租房屋和建筑工地進行了消防安全大檢查,督促整改了一批火災(zāi)隱患較大的出租房,使我鄉(xiāng)外來流動人口的居住條件和居住安全性得到了提高。四是組織開展專項整治,促進規(guī)范管理。嚴(yán)厲打擊流動人口違法犯罪是流動人口管理工作的一個重要組成部分。為壓縮流動人員的違法犯罪活動空間,我鄉(xiāng)外口辦會同某某邊防派出所組織開展專項整治活動,大力整治出租房屋密集、流動人員繁雜的治安混亂區(qū)域,把集中整治和日常管理相結(jié)合,營造強大的打擊聲勢,威懾違法犯罪。
四、宣傳政策法規(guī),維護外口權(quán)益
我鄉(xiāng)將流動人員普法工作納入了xx普法工作規(guī)劃,采取板報展覽、懸掛橫幅、散發(fā)宣傳資料等形式,向流動人口宣傳有關(guān)法律、法規(guī)、各項規(guī)章制度,切實提高流動人口的思想道德素質(zhì)和運用法律武器維護自身合法權(quán)益的意識,使他們自覺地學(xué)法、知法、懂法、用法、守法,做一名守法公民。半年來,共舉辦計生、社保學(xué)習(xí)班5次,開展法律咨詢及宣傳4起。同時嚴(yán)厲查處侵害農(nóng)民工利益的行為,特別是拖欠外來人員工資的行為,確保不發(fā)生一起欠拖薪行為。
五、存在的問題和困難
一是隨著我鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展,規(guī)模企業(yè)的增多,對外來務(wù)工人員的需求也大幅度增加,外來流動人口大量涌入,流動人口中部分人員文化程度偏低、綜合素質(zhì)參差不齊,法制意識淡薄且流動性較強、居住較為分散,居住環(huán)境較差,給管理工作帶來一定的難度。二是勞動用工不夠規(guī)范,一些小型企業(yè)和個體業(yè)主存在亂招工、亂用工現(xiàn)象,不和外來人口簽訂勞動用工合同,不給外來員工繳納三金,導(dǎo)致勞資糾紛等事件頻頻發(fā)生。三是流動人口管理工作的經(jīng)費一定程度上存在不足,外口專管員的隊伍已適應(yīng)越來越多的外來人口的管理工作。
六、下步措施
1、不斷推動流動人口安全管理的長效機制建設(shè)。加大流動人口的登記和發(fā)證工作,加強協(xié)管員建設(shè),加大居住出租房屋的依法管理工作,抓好重點場所日常檢查,確保流動人口管理工作落到實處。
2、依法嚴(yán)厲打擊流竄犯罪活動,對隱藏在合法暫住人口中的不法分子進行堅決的打擊處理,確保我鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定。
3、加大對外來務(wù)工人員的宣傳、教育管理工作,保障他們的合法權(quán)益。
4、通過居住出租房管理工作加強對流動人口聚居區(qū)的排查工作,確保不留死角,使流動人口納入到登記、管理和服務(wù)工作中,達(dá)到"底數(shù)清、情況明"的工作目標(biāo),最大限度地遏制流動人口流竄犯罪,確保社會穩(wěn)定。
5、繼續(xù)加大對外來人口管理工作的支持力度,加大經(jīng)費投入,加強人員招募和培訓(xùn),努力打造一支軟硬件都過硬的專業(yè)管理隊伍。
巡查禁毒工作報告總結(jié)篇四
時光飛逝,我于20xx年4月進入公司已有八個多月的時間,這段時間里為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我深入了解公司的各項規(guī)章制度和前期公司工藝技術(shù)狀況。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。
一、20xx年重點工作完成情況及不足之處
1、工藝制度建設(shè)
公司工藝技術(shù)在前期階段雖然編制有部分零星組件工藝和部分通用工藝文件,但是缺乏相應(yīng)的流程管理和專人維護,使得的文件格式不統(tǒng)一,產(chǎn)品質(zhì)量控制不明確。所以,我首先從工藝部門管理方面入手,將以往經(jīng)驗與公司實際情況結(jié)合,于5月份完成了技術(shù)中心工藝技術(shù)部部門手冊;其次,建立健全工藝管理制度,包括工藝文件的完整性、編審、驗證及評定流程等程序文件的制定實施,明確部門內(nèi)部員工的職責(zé),使公司的管理制度得到了完善。在今年,我覺得部門內(nèi)部的溝通工作做得還不夠,下屬員工的目標(biāo)分解的還不是很明確,對工作效率產(chǎn)生了一定的影響。明年,我將帶領(lǐng)部門員工共同克服困難,排除問題,努力建設(shè)一支逐步適應(yīng)企業(yè)發(fā)展、工作能力逐步增強的專業(yè)技術(shù)隊伍。
2、工藝技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)體系的建立和實施
4月底前,完成了工藝技術(shù)規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)體系(工藝文件類別、編號、工藝格式標(biāo)準(zhǔn)模板、編制規(guī)范等)的簡歷,并呈交公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。
位置及橫焊縫的所有工況,材料涉及不銹鋼和碳鋼兩種常用材料,完全滿足公司現(xiàn)有cng/lng管路式產(chǎn)品焊接生產(chǎn)和檢驗的需要。
截止到目前,已完成jhp20xx型液壓式cng汽車加氣子站、jhc1500型液壓活塞式cng子站壓縮機和jlf3408-01000000閥箱式lng泵閥撬等等jhp、jhc、lng/lcng系列產(chǎn)品樣機試制階段預(yù)工藝文件編制。
現(xiàn)在,我和部門同事一起努力,持續(xù)推動實際生產(chǎn)過程中已經(jīng)小批生產(chǎn)的部分機型批量加工工藝的工序細(xì)化和編制工作。同時,加強工藝紀(jì)律檢查和監(jiān)督力度,實事求是,出經(jīng)驗、找規(guī)律,爭取在新的一年中避免和減少工作中出現(xiàn)不應(yīng)該犯的錯誤,將工藝文件落實到實處,力爭明年將工藝工作推向新高。
3、設(shè)計圖紙工藝審查和工藝文件審核
工藝工作銜接產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)制造、品質(zhì)控制三個環(huán)節(jié),是企業(yè)各部門間的一道技術(shù)橋梁。所以,我在日常工作中認(rèn)真仔細(xì)履行cng技術(shù)中心和lng技術(shù)中心產(chǎn)品設(shè)計圖紙工藝審查及工藝文件審核的職責(zé),確保歸檔下發(fā)圖紙、工藝文件規(guī)范準(zhǔn)確。
但是,在今年下半年,工作過程中發(fā)生一定的紕漏,對細(xì)節(jié)的地方關(guān)注度不夠,監(jiān)督管理不到位,造成生產(chǎn)質(zhì)量不穩(wěn)定(例如:南昌公用液壓活塞漏油漏氣事件)。這也是明年我的工作重點之一,加強監(jiān)督力度,爭取在新的一年中避免和減少工作中出現(xiàn)不應(yīng)該犯的錯誤。
4、特種設(shè)備資質(zhì)認(rèn)證
5、生產(chǎn)工藝革新
20xx年,工藝優(yōu)化方面做得還不夠細(xì)致,工作方式不夠靈活,存在很多不足,這也是20xx年部門和個人的重要工作方向之一。
6、三體系管理
根據(jù)公司內(nèi)部控制工作計劃會議,按要求已完成了技術(shù)中心工藝技術(shù)部部門手冊、焊接控制程序、生產(chǎn)過程廢固物處理等三體系相關(guān)文件;積極參與公司風(fēng)險分析培訓(xùn)和評估工作。
7、技能培訓(xùn)、團隊建設(shè)及安全指標(biāo)達(dá)成狀況
在今年,部門陸續(xù)共有3人加入并執(zhí)行工藝文件的編制工作(5月份因家庭原因離職1人,11月份補充1人),全年無工傷傷亡及安全責(zé)任事故發(fā)生,按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時工作。
新進人員和老員工相互學(xué)習(xí),共同努力,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷提高工作效率,積極打造一支高效率、勇創(chuàng)新的技術(shù)型團隊。為此,我應(yīng)公司人事部需要對公司管理人員進行了裝配基礎(chǔ)知識專業(yè)培訓(xùn)。
11月份,又針對性的對生產(chǎn)班組組長、質(zhì)檢人員和本部門員工進行了氣管路產(chǎn)品裝配工藝培訓(xùn),貫徹了工藝配管及驗收規(guī)范。
在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務(wù)。
二、20xx年工作計劃展望及思路
1、崗位技能和學(xué)習(xí)型團隊建設(shè)
明年,公司由設(shè)計成熟向量產(chǎn)轉(zhuǎn)化的產(chǎn)品將逐步增加,技術(shù)中心組織整合后,其它部門同事也將有一部分調(diào)崗走上工藝設(shè)計崗位。但由于新進人員在一段時間內(nèi)水平非常欠缺,我將起好部門領(lǐng)頭羊的作用在,積極開展部門內(nèi)部針對性培訓(xùn),帶頭學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),結(jié)合實際,努力提高自身技能,使自身水平能夠跟上公司發(fā)展。計劃每周進行一次技術(shù)交流,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,先進帶動后進,一起進步。
2、量產(chǎn)產(chǎn)品工藝的編審、評定、實施和工藝紀(jì)律監(jiān)督:
(1)jhc1500型液壓活塞式cng子站壓縮機量產(chǎn)工藝文件(此機型氣管路組件、缸體活塞組件等已經(jīng)在編審、評定后逐步下發(fā)落實)
(2)jhc20xx型液壓活塞式cng子站壓縮機量產(chǎn)工藝文件(立式)
(3)jhp20xx型液壓式cng汽車加氣子站量產(chǎn)工藝文件
在以上四個工藝文件的基礎(chǔ)上,根據(jù)20xx年全年實際完成進度向其他產(chǎn)品延伸。加強工藝紀(jì)律監(jiān)督工作,持續(xù)改進工藝方案,做到“編審一個組件工序,成熟一個工序,就落實一個工序,監(jiān)督檢查一個工序”,讓工藝文件真正落實到實處。
3、持續(xù)推動pdm二期工藝方面的建設(shè)工作
目前,技術(shù)中心的pdm二期工藝方面建設(shè)經(jīng)過前期準(zhǔn)備工作,我與軟件開發(fā)商一起已于20xx年底完成了pdm工藝與erp系統(tǒng)的銜接流程演示和capp工藝模板的創(chuàng)建工作。明年主要通過工藝bom、capp等軟件對工藝文件進行編制、審查,實現(xiàn)產(chǎn)品工藝信息化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,并運用該軟件平臺將工藝設(shè)計電子版文件上傳,聯(lián)通erp協(xié)同辦公系統(tǒng),實現(xiàn)公司內(nèi)部信息的交流,達(dá)成資源共享,節(jié)約管理成本,提高管理水平。
4、工藝標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
隨著pdm二期的開發(fā)進度,爭取在20xx年初完成典型工藝工序卡片整理、編審和工藝術(shù)語的編制工作,并逐步投入使用,積極推動工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。
三.結(jié)束語 展望20xx年,工作中將會有更多的新的挑戰(zhàn),我一定會竭盡全力更加積極的工作,在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在學(xué)習(xí)中進步和成熟起來,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
工藝技術(shù)部
20xx年 12月 16日
巡查禁毒工作報告總結(jié)篇五
四個月的實習(xí)生活似彈指一揮間,從剛踏出學(xué)校大門時的失落與迷茫,到現(xiàn)在走上工作崗位的從容,坦然。我知道,這又是我人生中的一大挑戰(zhàn),角色的轉(zhuǎn)換。
實習(xí)期間,對于任何工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)。如今的我在現(xiàn)任部門多次受到主任的稱贊。我想這除了有較強的適應(yīng)能力和積極向上的心態(tài)以外,更重要的是得益于大學(xué)兩年多的學(xué)習(xí)積累和技能的培養(yǎng)。
實習(xí)生活,給我僅是初步的經(jīng)驗積累,對于邁向社會是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。吃的苦中苦,方為人上人,我要恪守吃苦精神。因此,在今后,我會繼續(xù)努力拼搏,抓住每一個機遇,迎接每一個挑戰(zhàn),相信自己一定會演繹出精彩的一幕。
一、學(xué)習(xí)方面。
二、思想方面
三、工作方面
通過此次實習(xí),讓我學(xué)到了很多課堂上更本學(xué)不到的東西,仿佛自己一下子成熟了,懂得了做人做事的道理,也懂得了學(xué)習(xí)的意義,時間的寶貴,人生的真諦。明白人世間一生不可能都是一帆風(fēng)順的,只要勇敢去面對人生中的每個驛站!這讓我清楚地感到了自己肩上的重任,看清了自己的人生方向,也讓我認(rèn)識到了文秘工作應(yīng)支持仔細(xì)認(rèn)真的工作態(tài)度,要有一種平和的心態(tài)和不恥下問的精神,不管遇到什么事都要總代表地去思考,多聽別人的建議,不要太過急燥,要對自己所做事去負(fù)責(zé),不要輕易的去承諾,承諾了就要努力去兌現(xiàn)。
巡查禁毒工作報告總結(jié)篇六
工作報告總結(jié)改怎么樣去寫呢?下面就是學(xué)習(xí)網(wǎng)小編給大家整理的工作報告總結(jié),希望對你有用!
(一)大隊培訓(xùn)時期
1、剛參加團隊培訓(xùn),由于對環(huán)境還有陌生感,每天快節(jié)奏的步伐,使我每天忙忙碌碌,對記者團有了初步的認(rèn)識,也知道自己以后會有充實的生活。
2、培訓(xùn)團隊文化期間,在大隊里,隊長們細(xì)心熱情的給我們講授著團隊文化,我們記著筆記,就這樣每天學(xué)習(xí)著記者團的團隊文化,受團隊文化的熏陶和吸引,銘記使我對記者團有了更進一步的認(rèn)識,對我自己加入這個團隊更加有信心,更加有激情。
3、團隊文化培訓(xùn)接近尾聲,整理了一下自己的筆記,發(fā)現(xiàn)團隊的歌唱出記者團人在團隊里一起奮斗拚搏過程中的甜苦和喜憂,表達(dá)了一個個記者團人的心聲;發(fā)現(xiàn)團隊文化就象企業(yè)文化,帶我們早早的學(xué)習(xí)這些知識,適應(yīng)快速發(fā)展的社會;發(fā)現(xiàn)團隊將責(zé)任榮譽團隊作為團訓(xùn),讓我想到:責(zé)任是從獨立那一刻開始的,是獨立讓我懂得了什么是責(zé)任,這也是我上大學(xué)來最有意義的一課。
4、培訓(xùn)心得,在培訓(xùn)過程中,我總結(jié)了一些關(guān)于培訓(xùn)經(jīng)驗和處事原則,促進自我能力的提升,學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的東西。
(二)正式成為記者團成員階段
1、工作上:當(dāng)我正式成為團隊事務(wù)本部的一員之后,我們部門是全團最忙的,每天監(jiān)督辦公室的衛(wèi)生和紀(jì)律;管理全團財務(wù),負(fù)責(zé)財務(wù)購買和發(fā)放;檢查值班記錄,若有錯誤并上報給人力資源本部;整理和保存全團文件并備案;寫半月工作計劃和半月工作總結(jié);每周上交文學(xué)稿件和涉外采訪計劃;每周收取并整理團長辦公會議議題;為記者團六周歲生日籌備節(jié)日和物品等等。
2、思想上:學(xué)習(xí)大二大三那種“任勞任怨和為使命而非為金錢工作”的精神,把團隊建設(shè)永遠(yuǎn)放在首要位置,維護團隊榮譽和利益,為記者團打造美好的明天。
3、行動上:把領(lǐng)導(dǎo)吩咐的每一項任務(wù),都認(rèn)真的完成,開始剛接觸這些新知識,順利完成并不是那么簡單的,工作熟練之后,逐漸能做到“當(dāng)日事,當(dāng)日畢”,同時不僅要做完還要做好,即講求質(zhì)量和水平也的提高。我知道,只有自己做好了本職工作,才能成為一個好成員,才能進一步成為好領(lǐng)導(dǎo)。正如一屋不掃,何以少天下?也有成功人士說過:“人才就是當(dāng)你交給他一件事做好了,你再交給他一件事,他又做好了,這就是人才”。此外,我力爭做到多做事,少說話,常請示,答到領(lǐng)導(dǎo)要求的效果。
4、態(tài)度上:愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。熱愛自己的本職工作,即干一行,愛一行,能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),遵守紀(jì)律,按時簽到,無重大事件不會請假,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。讀三國時,當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)劉備真正能成為一方霸主時,不是他忽然孫權(quán)聯(lián)合時打敗曹操,而是當(dāng)我們看到劉備和諸葛亮隆中對時所談的三分天下,所定的是宏偉目標(biāo),我相信他已成功了一半,當(dāng)我們已經(jīng)確定有一個正確的目標(biāo)和計劃時,我們只要不過一切的為這個目標(biāo)去努力奮進。
(三)對大型系列活動的總結(jié)
1、野營拉鏈,鍛煉了我們毅志,增強了成員的團結(jié)意識,提高了成員間的凝聚力。
2、團慶,記者團人的生日,記者團六周歲的慶典圓滿成功,是我們每個人的努力的結(jié)果,記者團有我們這些新鮮血液的注入,更加的有活力。長達(dá)兩個月的節(jié)目排練期,我們有節(jié)目的同學(xué),每天中午、下午和晚上都堅持排練,甚至有的時候忙得連吃飯的時間都沒有,可我們從來都沒有放棄過。
3、能力知識的培訓(xùn),首先,20xx年xx月17日,團隊為我們請來了夏老師,進行了關(guān)于播音以及采訪的培訓(xùn)。此次讓我學(xué)到了如何播音,在播音方面的注意事項以及怎樣備稿。在記者方面,培訓(xùn)了我們該如何采訪,包括采訪技巧,采訪禮儀和攝像等方面。其次,1、0月xx日到31、日,團隊對我們進行了關(guān)于秘書方面知識以及如何寫公文,表格如何填寫的培訓(xùn)。讓我懂得了做好一個秘書要敏事慎行,多看,多聽,多想,細(xì)心。讓我知道了秘書要具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化素質(zhì)。讓我懂得了做秘書要忠于職守,對自己的領(lǐng)導(dǎo)要做到忠誠。通過對公文以及各類表格的學(xué)習(xí),讓我對秘書的職責(zé)的認(rèn)識上升到了一個很高的高度。
(四)存在的問題和今后努力方向
1、在工作中存在的問題
(2)有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;
(3)自己的自我約束力不夠,不能合理的利用時間,學(xué)習(xí)和工作之間總發(fā)生沖突。
2、明年的發(fā)展方向
在新的一年里,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、行政工作水平,為團隊跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到:第一,加強學(xué)習(xí),拓寬知識,要對團隊的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù),要讓自己富有內(nèi)涵,讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可自己;第二,本著實事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強管理,團結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。此外,我會更加做好本職工作,用感恩的心做事,為打造一流品牌社團而奮斗。
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo),明確管理責(zé)任
我鄉(xiāng)從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā),以推進平安創(chuàng)建、構(gòu)建和諧社會為目標(biāo),加強了對流動人口管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了流動人口管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,設(shè)專人負(fù)責(zé)。確定了以"政府領(lǐng)導(dǎo)、綜治牽頭、各方參與、綜合治理"的工作方針。各村和企業(yè)也都配備了專、兼職管理人員。此外,我鄉(xiāng)結(jié)合實際,通過與各居住出租房房東簽訂了居住出租房管理責(zé)任書及流動人口管理責(zé)任書xx00余份,使工作網(wǎng)絡(luò)更為細(xì)密,杜絕了死角漏洞的出現(xiàn)。
二、推行親情化管理,提升外口歸屬感
一是認(rèn)真落實其子女接受義務(wù)教育的政策,在入學(xué)條件等各方面與本地學(xué)生同等對待,確保不發(fā)生一名外來適齡兒童失學(xué),解除外來務(wù)工人員的后顧之憂,目前在某某就學(xué)的外來青少年280余人。二是切實強化計劃生育服務(wù),對外來婦女實行了與全鄉(xiāng)婦女“同管理、同服務(wù)”的計劃生育服務(wù)措施,保障實行計劃生育的育齡夫婦享受國家規(guī)定的免費計生服務(wù)。三是轉(zhuǎn)變外口管理工作觀念,由管理為服務(wù),通過入戶調(diào)查、安全檢查、發(fā)放宣傳手冊等方式方法,開展安全防范宣傳教育,從根本上提高流動人口的自我保護意識和信任感,主動配合管理工作。四是通過和諧促進會提高外來流動人口的歸屬感,以“服務(wù)為主,管理為輔”的工作策略促進外來人口與本地人的融合,并且扎實開展“外來人口素質(zhì)提升工程”,進一步提高了廣大外來流動人口的綜合素質(zhì)。
三、完善管理措施,嚴(yán)格依法管理
為加強對流動人口管理與服務(wù),我鄉(xiāng)充分發(fā)揮職能作用,建章立制,協(xié)調(diào)配合,使我鄉(xiāng)對流動人口的管理服務(wù)工作進一步規(guī)范化、法治化。一是嚴(yán)格落實流動人口登記、辦證制度。鄉(xiāng)外口辦與某某邊防派出所對流動人口實行登記、建檔管理。現(xiàn)全鄉(xiāng)已基本實現(xiàn)流動人口的信息化管理,提高管理科技含量,實現(xiàn)暫住人口信息快速查詢和快速反應(yīng)能力。二是堅持"因人而異、因地施策",作到以房管人。我鄉(xiāng)結(jié)合實際,對于居住地相對固定的流動人口,我們堅持"以房管人",強化流動人口落腳點管控,狠抓居住出租房屋的管理,明確房東在出租中是第一責(zé)任人。并切實加強對居住出租房屋的管理力度,建立了登記、安全檢查等管理措施,做到對居住出租房屋底數(shù)清、情況明,完善和規(guī)范了居住出租房屋的檔案。三是組織消防檢查,強化安全管理。為推進居住出租房屋規(guī)范化管理,給外來工人員提供一個良好的居住環(huán)境,我鄉(xiāng)以建設(shè)消防平安村鎮(zhèn)活動為契機,對全鄉(xiāng)出租房屋和建筑工地進行了消防安全大檢查,督促整改了一批火災(zāi)隱患較大的出租房,使我鄉(xiāng)外來流動人口的居住條件和居住安全性得到了提高。四是組織開展專項整治,促進規(guī)范管理。嚴(yán)厲打擊流動人口違法犯罪是流動人口管理工作的一個重要組成部分。為壓縮流動人員的違法犯罪活動空間,我鄉(xiāng)外口辦會同某某邊防派出所組織開展專項整治活動,大力整治出租房屋密集、流動人員繁雜的治安混亂區(qū)域,把集中整治和日常管理相結(jié)合,營造強大的打擊聲勢,威懾違法犯罪。
四、宣傳政策法規(guī),維護外口權(quán)益
我鄉(xiāng)將流動人員普法工作納入了xx普法工作規(guī)劃,采取板報展覽、懸掛橫幅、散發(fā)宣傳資料等形式,向流動人口宣傳有關(guān)法律、法規(guī)、各項規(guī)章制度,切實提高流動人口的思想道德素質(zhì)和運用法律武器維護自身合法權(quán)益的意識,使他們自覺地學(xué)法、知法、懂法、用法、守法,做一名守法公民。半年來,共舉辦計生、社保學(xué)習(xí)班5次,開展法律咨詢及宣傳4起。同時嚴(yán)厲查處侵害農(nóng)民工利益的行為,特別是拖欠外來人員工資的行為,確保不發(fā)生一起欠拖薪行為。
五、存在的問題和困難
一是隨著我鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展,規(guī)模企業(yè)的增多,對外來務(wù)工人員的需求也大幅度增加,外來流動人口大量涌入,流動人口中部分人員文化程度偏低、綜合素質(zhì)參差不齊,法制意識淡薄且流動性較強、居住較為分散,居住環(huán)境較差,給管理工作帶來一定的難度。二是勞動用工不夠規(guī)范,一些小型企業(yè)和個體業(yè)主存在亂招工、亂用工現(xiàn)象,不和外來人口簽訂勞動用工合同,不給外來員工繳納三金,導(dǎo)致勞資糾紛等事件頻頻發(fā)生。三是流動人口管理工作的經(jīng)費一定程度上存在不足,外口專管員的隊伍已適應(yīng)越來越多的外來人口的管理工作。
六、下步措施
1、不斷推動流動人口安全管理的長效機制建設(shè)。加大流動人口的登記和發(fā)證工作,加強協(xié)管員建設(shè),加大居住出租房屋的依法管理工作,抓好重點場所日常檢查,確保流動人口管理工作落到實處。
2、依法嚴(yán)厲打擊流竄犯罪活動,對隱藏在合法暫住人口中的不法分子進行堅決的打擊處理,確保我鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定。
3、加大對外來務(wù)工人員的宣傳、教育管理工作,保障他們的合法權(quán)益。
4、通過居住出租房管理工作加強對流動人口聚居區(qū)的排查工作,確保不留死角,使流動人口納入到登記、管理和服務(wù)工作中,達(dá)到"底數(shù)清、情況明"的工作目標(biāo),最大限度地遏制流動人口流竄犯罪,確保社會穩(wěn)定。
5、繼續(xù)加大對外來人口管理工作的支持力度,加大經(jīng)費投入,加強人員招募和培訓(xùn),努力打造一支軟硬件都過硬的專業(yè)管理隊伍。
(一)工作完成情況
1、協(xié)助做好公司各類專題會議、經(jīng)營例會等會議的前期準(zhǔn)備工作,做好會議記錄;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擬定專題會議議程,例會前督促值班部門落實重點工程完成情況、例會后按照領(lǐng)導(dǎo)要求及時制定各部門重點工作安排并做好會議記錄。
3、完成公司階段性信息的收集、整理、上報及各項統(tǒng)計報表的上報工作;公司工作取得階段性成果及時向相關(guān)部門匯總信息并上報,每月上報集團公司經(jīng)營管理部經(jīng)營信息反饋表,上報城關(guān)區(qū)統(tǒng)計局房地產(chǎn)開發(fā)項目情況,每季度上報保障性住房項目開發(fā)情況。
5、及時上報綜合部及財務(wù)部部分7份合同,參加稽核部組織的合同培訓(xùn);
6、完成今年公司工商執(zhí)照年檢工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)存在的問題及明年努力的方向
二是服務(wù)質(zhì)量還不夠高,辦會、辦文工作有時不夠細(xì)致。三是工作總體思路不清晰,每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,這些臨時性的事務(wù)占用了很多工作時間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做,對自己的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動性還不夠,有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有惰性,直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手,造成了工作上的被動。
這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進提高,主動思考,積極與領(lǐng)導(dǎo)和各部門間進行交流、學(xué)習(xí),不斷自我反省,把工作做得更好,也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠及時對我工作中的不足批評指正。