總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫(xiě)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
土地補(bǔ)貼款 土地審計(jì)工作總結(jié)(5篇)篇一
20__年是我校各項(xiàng)改革迅速發(fā)展的一年,教學(xué)、科研、管理工作有條不紊的開(kāi)展,為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計(jì)處認(rèn)真貫徹落實(shí)審計(jì)廳、教育廳等上級(jí)部門(mén)的指示精神,結(jié)合我校實(shí)際,在做好審計(jì)工作的同時(shí),積極配合其它各項(xiàng)工作的開(kāi)展。堅(jiān)持"完善自我,提高認(rèn)識(shí)"的原則,努力完善審計(jì)制度,健全審計(jì)機(jī)構(gòu),調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。
1.參與制定了學(xué)校物資采購(gòu)、設(shè)備管理及相關(guān)規(guī)章制度若干項(xiàng)。規(guī)范了經(jīng)濟(jì)行為,使審計(jì)工作進(jìn)一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。
2.在學(xué)校機(jī)構(gòu)改革后,進(jìn)一步明確了審計(jì)工作人員的職責(zé)和權(quán)限。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進(jìn)一步得到體現(xiàn),可以更好的為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
3.調(diào)整人員的知識(shí)和年齡結(jié)構(gòu),新增專(zhuān)業(yè)審計(jì)人員____(均為應(yīng)屆本科畢業(yè)生),加強(qiáng)了審計(jì)隊(duì)伍建設(shè),一名同志獲高級(jí)會(huì)計(jì)_資格。經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志和積極上進(jìn)的年輕人相互交流、相互學(xué)習(xí)、以老帶新、新老結(jié)合,形成了一支知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)較為合理的充滿(mǎn)生機(jī)和活力的審計(jì)隊(duì)伍。
二、學(xué)習(xí)及培訓(xùn)
強(qiáng)化措施,進(jìn)一步提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì),使我校每個(gè)內(nèi)審人員都真正成為"思想、業(yè)務(wù)過(guò)硬、技能嫻熟、務(wù)實(shí)高效"的工作高手。
1.派一名同志隨同教育廳考察_赴法國(guó)等國(guó)外學(xué)習(xí)考察,獲取了大量審計(jì)工作信息及先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.與南京大學(xué)、華南理工大學(xué)、河南大學(xué)等省內(nèi)外高校相互交流,共同探討審計(jì)工作新思路。
三、參與后勤改革
隨著高校后勤管理社會(huì)化改革的深入,我校后勤集_已逐步成為獨(dú)立核算、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,這就要求我們必須建立健全成本核算制度。我們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施,同財(cái)務(wù)處、后勤管理處一道,對(duì)集_每個(gè)中心進(jìn)行了成本核算,并結(jié)合外校經(jīng)驗(yàn),根據(jù)本校實(shí)際,制定了各項(xiàng)定額標(biāo)準(zhǔn),為推動(dòng)學(xué)校的后勤改革和發(fā)展起到了應(yīng)有的作用。
土地補(bǔ)貼款 土地審計(jì)工作總結(jié)(5篇)篇二
1、三街鎮(zhèn)土地開(kāi)發(fā)整理項(xiàng)目工程于20xx年11月初開(kāi)始實(shí)施至20xx年3月底完工。該項(xiàng)目工程共完成了土地整理畝,漿砌農(nóng)渠41條米,農(nóng)溝1條300米,防洪墻河堤102道米,丁字壩33個(gè)。完成總投資萬(wàn)元。
2、東華、紫溪(2)個(gè)鎮(zhèn)土地開(kāi)發(fā)整理項(xiàng)目工程于20xx年12月開(kāi)始實(shí)施至20xx年4月底完工,該工程共完成了土地整理畝,c20砼農(nóng)渠64條米,漿砌農(nóng)渠47條米,防洪墻河堤米,田間道路45條米,涵管1141米,人行鋼便橋1座,完成總投資萬(wàn)元。目前,新增農(nóng)橋2座,跨徑米,橋面寬米,造價(jià)40萬(wàn)元,正在實(shí)施。
3、申報(bào)入庫(kù)省級(jí)、州級(jí)投資土地開(kāi)發(fā)整理項(xiàng)目7個(gè):一是紫溪鎮(zhèn)前進(jìn)、箐上土地開(kāi)發(fā)整理項(xiàng)目,建設(shè)規(guī)模5983畝,總投資萬(wàn)元;二是蒼嶺鎮(zhèn)石村土地開(kāi)發(fā)整理項(xiàng)目,建設(shè)規(guī)模畝,總投資萬(wàn)元;三是蒼嶺鎮(zhèn)竹園土地開(kāi)發(fā)整理(占補(bǔ)平衡)項(xiàng)目,建設(shè)規(guī)模畝,總投資萬(wàn)元;四是子午、大地基紅衛(wèi)橋等6個(gè)村土地開(kāi)發(fā)整理(占補(bǔ)平衡)項(xiàng)目,建設(shè)規(guī)模2901畝,總投資萬(wàn)元;五是東華、子午兩鎮(zhèn)土地開(kāi)發(fā)整理項(xiàng)目,建設(shè)規(guī)模9000畝,總投資萬(wàn)元;六是東華鎮(zhèn)本東等6村土地開(kāi)發(fā)整理項(xiàng)目,建設(shè)規(guī)模11448畝,總投資萬(wàn)元;七是紫溪鎮(zhèn)母掌村土地開(kāi)發(fā)整理項(xiàng)目;建設(shè)規(guī)模畝,總投資萬(wàn)元。
以上7個(gè)申報(bào)項(xiàng)目預(yù)算總投資萬(wàn)元,建設(shè)總規(guī)模畝。
1、盡快完成西舍路四鄉(xiāng)鎮(zhèn)“”、三街河田、東華紫溪三個(gè)項(xiàng)目的結(jié)算審計(jì)驗(yàn)收工作。
2、計(jì)劃爭(zhēng)取蒼嶺鎮(zhèn)竹園村土地開(kāi)發(fā)整理占補(bǔ)平衡項(xiàng)目組織實(shí)施。
該項(xiàng)目工程的實(shí)施,雖然取得了顯著的長(zhǎng)效,新增了大量的耕地面積,解決了當(dāng)?shù)厥転?zāi)農(nóng)戶(hù)無(wú)地耕種和緩解了當(dāng)?shù)厝说孛軉?wèn)題,補(bǔ)充了建設(shè)占用耕地的指標(biāo),但新增耕地質(zhì)量不高,還需進(jìn)一步培肥地力。逐步提高新增耕地的產(chǎn)出率,同時(shí)還存在一些問(wèn)題,一是該項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)操作性和實(shí)際情況有所出入不吻合的地方,導(dǎo)致局部細(xì)小的工程有所變更;二是由于工程施工工期緊,部分小工程忽視了質(zhì)量上的要求;建議加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目可研及規(guī)劃設(shè)計(jì)的調(diào)查研究論證,使項(xiàng)目更加切合實(shí)際。
土地補(bǔ)貼款 土地審計(jì)工作總結(jié)(5篇)篇三
【關(guān)于做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作的通知】
一、企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付夏季高溫津貼,標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。
對(duì)于勞動(dòng)者工作場(chǎng)所的性質(zhì)難以確定的特殊情況,企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際,通過(guò)工資集體協(xié)商等民主管理程序,合理制定發(fā)放辦法。
二、夏季高溫津貼納入工資總額。企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時(shí),應(yīng)繼續(xù)做好工作現(xiàn)場(chǎng)清涼飲料的供應(yīng)。
三、有雇工的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)等用人單位參照?qǐng)?zhí)行。
四、本通知自206月1日起施行。《關(guān)于調(diào)整本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(滬人社綜發(fā)〔〕43號(hào))同時(shí)廢止。
上海市人力資源和社會(huì)保障局
年5月23日
【延伸閱讀】
高溫津貼6月起發(fā)放 該發(fā)不發(fā)最高可罰2萬(wàn)元
6月起,全國(guó)各地將陸續(xù)進(jìn)入高溫季節(jié),而據(jù)傳今年很有可能是史上最熱一年。對(duì)于已到來(lái)的炎炎夏季,高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如何?30日,記者從臨沂市人社局獲悉,根據(jù)規(guī)定,從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元,以保障企業(yè)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)者合法權(quán)益。
6月起,全國(guó)各地將陸續(xù)進(jìn)入高溫季節(jié),而據(jù)傳今年很有可能是史上最熱一年。對(duì)于已到來(lái)的`炎炎夏季,高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如何?30日,記者從臨沂市人社局獲悉,根據(jù)規(guī)定,從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元,以保障企業(yè)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)者合法權(quán)益。
高溫作業(yè)每人每月200元 非高溫每人每月140元
每年夏季,高溫津貼都是不少勞動(dòng)者關(guān)心的話(huà)題。“勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼,日最高氣溫達(dá)到35℃以上的天氣都屬于高溫。”據(jù)介紹,根據(jù)規(guī)定,企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織在高溫天氣期間安排勞動(dòng)者工作都可享受高溫補(bǔ)貼。而國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體在高溫天氣期間安排與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者戶(hù)外露天作業(yè),也可享受高溫補(bǔ)貼。
記者從市人社局了解到,今年,我市執(zhí)行的高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為8月1日下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》,其中企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為,從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個(gè)月計(jì)發(fā),列入企業(yè)成本費(fèi)用。
企業(yè)在崗且提供正常勞動(dòng)的職工列入發(fā)放范圍。職工未正常出勤的,企業(yè)可按其實(shí)際出勤天數(shù)折算發(fā)放。據(jù)悉,各類(lèi)企業(yè)要履行防暑降溫工作主體責(zé)任,按《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》等法律法規(guī)要求,建立健全防暑降溫制度,落實(shí)防暑降溫工作措施,調(diào)整工作時(shí)間,減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,確保夏季生產(chǎn)安全和職工身體健康。
高溫作業(yè)中暑 也能申請(qǐng)工傷
采訪中記者了解到,根據(jù)我省下發(fā)的《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》,日最高氣溫達(dá)到40℃以上,當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止工作;日最高氣溫達(dá)到37℃以上至 40℃以下,全天戶(hù)外露天作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)5小時(shí),11時(shí)至16時(shí)應(yīng)當(dāng)暫停戶(hù)外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上至37℃以下,用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短連續(xù)作業(yè)時(shí)間,并且不得安排戶(hù)外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班加點(diǎn)。
中暑也算工傷,很多上班族并不了解。記者了解到,根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委等4部門(mén)印發(fā)的《職業(yè)病分類(lèi)和目錄》規(guī)定,勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或高溫天氣作業(yè)物理因素引起的中暑,診斷為職業(yè)病的,人社部門(mén)認(rèn)定為工傷后,享受工傷保險(xiǎn)待遇。經(jīng)診斷為職業(yè)病的,用人單位可持職業(yè)病診斷證明書(shū),30日內(nèi)到屬地人社部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工在醫(yī)療期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
該發(fā)不發(fā)可撥打8139170舉報(bào)
“高溫津貼只是一項(xiàng)福利,企業(yè)可發(fā)可不發(fā)。”采訪中一些勞動(dòng)者及企業(yè)存在這樣的看法。對(duì)此,市人社局勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)相關(guān)工作人員表示,高溫津貼屬于勞動(dòng)報(bào)酬的組成部分,要求現(xiàn)金發(fā)放,該發(fā)不發(fā)屬違法行為。
據(jù)介紹,根據(jù)規(guī)定,企業(yè)提供的清涼飲料等不能充抵防暑降溫費(fèi),高溫補(bǔ)貼必須以現(xiàn)金形式發(fā)放。對(duì)此,每年,我市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)都會(huì)對(duì)高溫場(chǎng)所進(jìn)行勞動(dòng)保障專(zhuān)項(xiàng)檢查,檢查過(guò)程中,若發(fā)現(xiàn)企業(yè)未發(fā)放高溫補(bǔ)貼的情況,會(huì)按規(guī)定下發(fā)責(zé)令改正通知書(shū)。
記者了解到,根據(jù)《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》第二十二條規(guī)定,用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)者在高溫天氣期間工作的,或未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放防暑降溫費(fèi)的,由縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門(mén)責(zé)令改正;逾期未改正的,處以2000元以上20000元以下罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
據(jù)悉,若用人單位在發(fā)放高溫津貼上違規(guī),勞動(dòng)者可撥打8139170舉報(bào)維權(quán)。
土地補(bǔ)貼款 土地審計(jì)工作總結(jié)(5篇)篇四
一、抓平臺(tái)建設(shè),做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
二、在推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)中,我們始終以“您的愿望和需求就是我們的追求”為服務(wù)宗旨,確立管理服務(wù)項(xiàng)目。
2、對(duì)老、弱、病、殘退休人員上門(mén)走訪登記慰問(wèn)21次,提供勞動(dòng)保障政策法規(guī)咨詢(xún)服務(wù)22次。本社區(qū)特困戶(hù)劉清榮師傅老伴去世早,本人退休金較低,其子女都下崗失業(yè)在家;一時(shí)沒(méi)有找到滿(mǎn)意的工作,都靠她微薄的退休金維持日常生活。我們經(jīng)過(guò)調(diào)查核實(shí)后,馬上和晴川街勞動(dòng)服務(wù)公司王艷霞科長(zhǎng)一起上門(mén)送去慰問(wèn)物資,并為其小兒媳婦辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》;鼓勵(lì)小兒子要樹(shù)立信心,困然是暫時(shí)的。另外,我們社區(qū)把她家子女列為重點(diǎn)推薦對(duì)象,幫助他們尋求合適的工作。劉清榮師傅看見(jiàn)這一幕幕感激地說(shuō):“感謝黨的政策好,社區(qū)的群干好”。
3、在今年年審中,我們按照武漢市企業(yè)離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格年審要求,通過(guò)廣播、板報(bào)形式通知還沒(méi)有參加年審的退休人員年審。對(duì)年審過(guò)程中出現(xiàn)同音異字、證件不符合要求的退休人員及時(shí)指出錯(cuò)誤,并指導(dǎo)他們到相關(guān)部門(mén)更改。對(duì)人在異地、社保關(guān)系在本市的退休人員指導(dǎo)他們到現(xiàn)居住地派出所出生存證明再年審,妥善保管他們寄來(lái)的有效證件。對(duì)居住在社會(huì)福利院的退休人員,我們與院方管理人員電話(huà)聯(lián)系,落實(shí)情況,并留下當(dāng)月其管理費(fèi)收據(jù)為憑。對(duì)在年審中出現(xiàn)不協(xié)調(diào)的事情,我們以真心對(duì)待,換取他人的信賴(lài)。社區(qū)有一位李傳清師傅,因本人單位是省統(tǒng)籌,單位已幫他年審,他不知道;也不知道單位社保屬什么統(tǒng)籌。我們把他的信息輸入管理平臺(tái),輸入不進(jìn)去。李傳清師傅當(dāng)時(shí)著急地不得了,臉色也不好看,直發(fā)牢騷。我忙安慰他,并承諾第二天到區(qū)社保處查詢(xún)。第一天沒(méi)有查到,第二天再去。在漢陽(yáng)區(qū)社保處退休管理科江科長(zhǎng)的幫助下一直查詢(xún)到市社保信息庫(kù),也沒(méi)有找到其資料,因?yàn)槭〗y(tǒng)籌不在今年年審范圍內(nèi)。最后經(jīng)市社保信息庫(kù)工作人員提醒,我們與李師傅原單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,才知道一切。我回來(lái)后馬上聯(lián)系李師傅解釋他聽(tīng)。李師傅聽(tīng)后,懸著的一顆心放下來(lái),臉上露出抱歉地笑容;對(duì)我說(shuō):“錯(cuò)怪你了,我怕拿不到退休金怎么生活,脾氣大了一些,真是太謝謝你了;這熱的天你為我這事跑二天”。誤會(huì)解除了,看到李師傅高興的笑容,我覺(jué)得這二天的辛苦很值得。在年審過(guò)程中,遇到感謝我的,也遇到對(duì)我發(fā)牢騷的;我覺(jué)得自己都要以一顆平常的心去對(duì)待,認(rèn)真履行我們社保員應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),為離退休老師傅服好務(wù),把社保工作做得更完善。
(1)20xx年1月18日,組織380名退休人員和黨員觀看本社區(qū)迎新春“我愛(ài)我家”文藝演出。
(2)20xx年3月3日,組織30名退休人員和黨員參加鸚鵡花園慶祝“三八”婦女節(jié)腰鼓展示。
(3)20xx年4月26日,組織30名退休人員和黨員參加漢陽(yáng)區(qū)中百倉(cāng)儲(chǔ)廣場(chǎng)腰鼓選拔賽。
(4)20xx年5月1日--6日,組織80名退休人員和黨員到晴川閣管理處觀看首屆大禹文化節(jié)文藝演出。
(5)20xx年7月14日,組織50名退休人員和黨員到漢南社區(qū)觀看晴川街28屆“武漢之夏”文藝演出。
(6)20xx年7月15日,組織40名退休人員和黨員參加本社區(qū)全民健身路徑比賽。
(7)20xx年8月24日,組織20名退休人員和黨員聽(tīng)武漢市四醫(yī)院教授講糖尿病防與治醫(yī)療講座。
(8)20xx年8月26日,組織400名退休人員和黨員觀看本社區(qū)“國(guó)棉之夏”暨“關(guān)愛(ài)女孩”文藝晚會(huì)。
(9)20xx年9月21日,組織186名黨員參加保先教育動(dòng)員大會(huì)。
(10)20xx年9月28日,組織100名黨員學(xué)習(xí)《黨章》。
(11)20xx年10月9日—13日,組織150名黨員觀看電教片:保先教育先進(jìn)人物事跡報(bào)告會(huì)和李真反面教材教育片。
(12)20xx年10月25日,組織154名黨員到武漢中山公園參觀日本侵略者受降臺(tái)。
(13)20xx年11月3日,組織140名黨員參加保先教育轉(zhuǎn)段大會(huì)。
通過(guò)組織這些活動(dòng)和提供場(chǎng)地,激發(fā)了離退休人員的興趣和愛(ài)好,紛紛參加社區(qū)各項(xiàng)文體活動(dòng)。國(guó)棉社區(qū)老人山川腰鼓隊(duì)在漢陽(yáng)區(qū)周遍地帶小有名氣,今年參加武漢市全民健身展示會(huì)榮獲第三名。
三、盡心盡職,做好下崗失業(yè)人員各項(xiàng)臺(tái)帳工作。
(1)為539名下崗失業(yè)人員、11名新增人員建立社區(qū)登記臺(tái)帳。
(2)為26名下崗失業(yè)人員辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》。
(3)為49名下崗失業(yè)人員、新增人員辦理《湖北省勞動(dòng)者就業(yè)證》。
(4)為63名流動(dòng)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
四、抓培訓(xùn)教育,轉(zhuǎn)變下崗失業(yè)人員的就業(yè)觀念、提高就業(yè)機(jī)會(huì)。
今年我轄區(qū)單位武漢市國(guó)棉一廠企業(yè)改制,大量企業(yè)人轉(zhuǎn)變成社會(huì)人。我們通過(guò)多種形式對(duì)居民和失業(yè)人員進(jìn)行政策法規(guī)宣傳,抓培訓(xùn)工作,培訓(xùn)人數(shù)224人。使大家認(rèn)識(shí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的特征和建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必然性,認(rèn)識(shí)企業(yè)改制轉(zhuǎn)型的重大意義,正確對(duì)待自己下崗,下崗后如何去適應(yīng)社會(huì),正確擇業(yè)、就業(yè)。通過(guò)形式多樣化培訓(xùn),大多數(shù)下崗失業(yè)人員樹(shù)立了正確就業(yè)觀。社區(qū)內(nèi)原有539名下崗失業(yè)人員,現(xiàn)有180人就業(yè)。分別是:有25名下崗失業(yè)人員選擇了自謀職業(yè),有3人社區(qū)安排做家政,有13人靈活就業(yè),有139人區(qū)外就業(yè),其次對(duì)失業(yè)后如何繼續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)也有了新的認(rèn)識(shí),75%以上的失業(yè)人員參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保,同時(shí)社區(qū)工作人員分頭行動(dòng),宣傳63名流動(dòng)人員參加了社區(qū)擴(kuò)面。
五、積極與上級(jí)各勞動(dòng)部門(mén)保持聯(lián)系,增加就業(yè)機(jī)會(huì),開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。
我們定期帶領(lǐng)社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員到漢陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)趕集15次,提供就業(yè)信息26次,成功12次;提供家政服務(wù)7次,成功5次;提供社區(qū)場(chǎng)地,安排下崗失業(yè)人員27人社區(qū)就業(yè),在社區(qū)內(nèi)辦起早點(diǎn)和夜市攤點(diǎn),安排11人在社區(qū)安保隊(duì)就業(yè)。通過(guò)這些工作,贏得了下崗失業(yè)人員的信任,來(lái)社區(qū)登記尋找工作的人日漸增多。我們對(duì)此都熱情接待,認(rèn)真填寫(xiě)本人就業(yè)志愿,建立臺(tái)帳,然后根據(jù)不同的就業(yè)專(zhuān)業(yè),為他們尋找就業(yè)機(jī)會(huì)。
在今后的社保工作中,我們將以“三個(gè)代表”重要思想為指針,結(jié)合保持^v^先進(jìn)性教育活動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高自己的業(yè)務(wù)水平,為社區(qū)離退休人員和下崗失業(yè)、無(wú)業(yè)、新增人員做好服務(wù),把我社區(qū)社保工作完成得更好。
土地補(bǔ)貼款 土地審計(jì)工作總結(jié)(5篇)篇五
局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)宣傳工作高度重視,年初便制定了本年度的宣傳方案,確定了由局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、其他班子成員為副組長(zhǎng)、局各單位負(fù)責(zé)人為成員的宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組。為確保宣傳工作取得實(shí)效,領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,研究制訂了詳細(xì)的“土地日”宣傳計(jì)劃和活動(dòng)方案,并撥出專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),為這次宣傳活動(dòng)提供資金保障,確保宣傳工作人員、車(chē)輛、經(jīng)費(fèi)等各方面得到落實(shí)。
緊緊圍繞“節(jié)約集約利用土地,轉(zhuǎn)變土地利用方式”的主題,結(jié)合我縣規(guī)劃修編,土地開(kāi)發(fā)整理、農(nóng)村宅基地使用權(quán)登記發(fā)證、地質(zhì)災(zāi)害防治、打擊違法占地違法建設(shè)以及當(dāng)前開(kāi)展的打擊違法占地違法礦山開(kāi)采衛(wèi)片執(zhí)法綜合整治活動(dòng),大力宣傳國(guó)土資源工作的政策、法律、法規(guī)和各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)取得的成效,提高全縣廣大干部群眾懂法、知法意識(shí)和節(jié)約集約用地意識(shí)。
一是開(kāi)展手機(jī)短信宣傳活動(dòng)。為切實(shí)把宣傳工作做到位,讓廣大群眾主動(dòng)來(lái)關(guān)心我們的國(guó)土資源管理工作,我局充分利用手機(jī)這個(gè)有效載體進(jìn)行宣傳。6月25日,我局向全縣2萬(wàn)余戶(hù)移動(dòng)用戶(hù)發(fā)送了手機(jī)短信,使土地日宣傳工作深入到千家萬(wàn)戶(hù)。二是開(kāi)展宣傳一條街活動(dòng)。局長(zhǎng)親自帶隊(duì),各股室全員參加,通過(guò)出動(dòng)宣傳車(chē)輛來(lái)回巡講、設(shè)置咨詢(xún)臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)解疑答惑、發(fā)放宣傳彩頁(yè)等形式方式,開(kāi)展宣傳一條街活動(dòng),取得了良好的宣傳效果。此項(xiàng)行動(dòng),共出動(dòng)工作人員100余名,宣傳車(chē)輛3輛,懸掛宣傳橫幅20余條,擺放宣傳版面30余塊,設(shè)置咨詢(xún)臺(tái)3個(gè),發(fā)放宣傳彩頁(yè)3000余張。
雖然我局的宣傳工作取得了一定成效,但是也存在著一些問(wèn)題和不足,一是宣傳范圍還不夠廣,宣傳工作受條件限制,僅僅局限在縣城范圍內(nèi),偏遠(yuǎn)山區(qū)、農(nóng)村地區(qū)甚至是城鄉(xiāng)結(jié)合部,宣傳尚未覆蓋到。二是宣傳力度還不夠大。僅僅只有國(guó)土部門(mén)一家開(kāi)展宣傳工作,力度強(qiáng)度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。如果能夠構(gòu)建各級(jí)政府、宣傳部門(mén)、電視廣播、業(yè)務(wù)部門(mén)等共同參與的宣傳網(wǎng)絡(luò),那樣將會(huì)取得更大的成效。下步工作中,我局將根據(jù)存在的問(wèn)題,進(jìn)一步創(chuàng)新宣傳方式,采取有效措施,加大宣傳力度和深度,確保土地日宣傳工作取得更大的成效。