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綠化養護員工作計劃和目標 綠化養護工作計劃

時間:2023-08-15 01:45:29 作者:儲xy

時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。

綠化養護員工作計劃和目標 綠化養護工作計劃篇一

我校自改建以來,始終重視校園綠化及品味建設,尤其對校園綠化管理工作高度重視,由總務主任負責指導檢查工作,加強管理。切實保障綠化工作扎實有效地開展,力求校園綠化盡善盡美。

我校改建時就進行了綠化布局,地面有草坪、綠化帶、長廊有紫藤,使整個校園春有碧草、夏有鮮花、秋有碩果、冬有綠葉,三季有花,四季常綠。今年我校還將調整綠化布局,查漏補缺,增添花草樹木,使校園充滿勃勃生機,處處春意盎然!

我校常規教育之一就是教育學生愛護花草,不踐踏草坪,不折損花草,常澆水、多施肥。每年植樹節我校都要在全校范圍開展全民愛苗護綠活動,意在號召全體師生愛護花草,珍愛綠色,增強師生的環保意識。我校還積極利用國旗下演講、宣傳欄、黑板報、主題班隊會等形式對學生進行教育,樹立愛護花草、珍愛綠色的意識,營造人人關心、支持、參與綠化的校園氛圍。我校將新學期開學第二周定為校園綠化宣傳周,將三月的第二周確定為校園綠化活動周,加大綠化宣傳及活動力度,使綠化意識深入人心、落實在行動上,力求做到校園人人愛綠化、處處有綠色,步步有景觀。

學校每年投入5萬元資金,用于綠化維護與保養工作。具體綠化工作如下:

1、2-某月對校園現有的花草樹木進行一次修剪,剔除病、死、枯、樹枝,把死了的花草樹木補栽上。

2、某月把基建牽設到的花草樹木移栽好,并給所有的花草樹木施一次肥。

3、5-某月對校園所有的花草樹木進行一次病蟲害防治。

4、7-某月對校園所有花草樹木進行正常的維護和養護,并在某月份對所有花草樹木進行第二次病蟲害防治。

5、某月再對校園所有的花草樹木施一次肥。

6、某月對校園所有花草樹木進行剪枝修整,做好花草樹木的安全越冬工作。

綠化養護員工作計劃和目標 綠化養護工作計劃篇二

月份 備 注 計 劃 內 容

一月份:全年中氣溫最低的月份,植物處于休眠狀態。

1(綠地冬季雜草和枯枝落葉的清理。

2(冬季修剪:主要針對喬灌木上的枯枝、傷殘枝、病蟲枝以及妨礙架

空線和建筑物的枝杈進行修剪。

3(行道樹檢查:及時檢查行道樹綁扎、立樁情況,發現松綁、鉛絲嵌

一月份 皮、搖樁等情況時立即整改。

4(防治害蟲:冬季是消滅園林害蟲的有利季節。可在樹下疏松的土中

挖集刺蛾的蟲蛹、蟲繭,集中燒死。1月中旬的時候,蚧殼蟲類開始活動,

但這時候行動遲緩,我們可以采取刮除樹干上的幼蟲的方法。在冬季防治

害蟲,往往有事半功倍的效果。

5(綠地養護:綠地、花壇等地要注意挑除大型野草;草坪要及時挑草、

切邊;綠地內要注意防凍澆水。

6(做好日常綠地的保潔工作以及對喬木的扶正。

相同。

2(防治害蟲:防止越冬害蟲出土孵化,注意觀察,及時處理。以防刺

蛾和蚧殼蟲為主。

三月份:氣溫繼續上升,中旬以后,樹木開始萌芽,下旬有些樹木(如

山茶)開花。

2施肥:土壤解凍后,對植物施用基肥并灌水。

病,瓜子黃楊卷葉螟也出現了。防治刺蛾可以繼續采用挖蛹方法。

四月份:氣溫繼續上升,樹木均萌芽開花或展葉開始進入生長旺盛期。

1(施肥:對草坪、灌木結合灌水,追施速效氮肥,或者根據需要進行

葉面噴施。

2(修剪:剪除冬、春季干枯的枝條,可以修剪常綠綠籬。

3(防治病蟲害:

?其它病蟲害的防治工作。

?草花:注意做好澆水工作。

五月份:氣溫急驟上升,樹木生長迅速,注意防治病蟲害。

1(澆水:樹木展葉盛期,需水量很大,應適時澆水。

2(修剪:修剪殘花。行道樹進行第一次的剝芽修剪。

3(防治病蟲害:對綠地內所有植物的病害進行一次普防。繼續以捕捉

六月份:氣溫高,植物需水量大。

1(澆水:植物需水量大,要及時澆水,不能[看天吃飯^v^。

2施肥:結合松土除草、施肥、澆水以達到最好的效果。

3(修剪:繼續對行道樹進行剝芽除蘗工作。對綠籬、球類及部分花灌

木草坪實施修剪。

4(排水工作:有大雨天氣時要注意低洼處的排水工作。 六月份

6(應急搶險準備:做好樹木防汛防臺前的檢查工作,對松動、傾斜的樹木進行扶正、加固及重新綁扎。

七月份:氣溫最高,中旬以后會出現大風大雨情況。

1(排澇:大雨過后要及時排澇。

2(施追肥:在下雨前干施氮肥等速效肥。

3(行道樹:進行防臺剝芽修剪,對與電線有矛盾的樹枝一律修剪,并

七月份 4(防治病蟲害:繼續對天牛及刺蛾進行防治。

八月份:仍為雨季。

1(排澇:大雨過后,對低洼積水處要及時排澇。

2(行道樹防臺工作:繼續做好行道樹的防臺工作。

3(修剪:除一般樹木夏修外,要對草坪及綠籬進行造型修剪。

1(修剪:迎接*工作,行道樹三級分叉以下剝芽。綠籬造型修剪。

2(施肥:對一些生長較弱,枝條不夠充實的樹木,應追施一些*、

九月份 鉀肥。

3(防治病蟲害:穿孔病為發病高峰,做好其它病蟲害的防治工作。

4(節日準備:保持各綠地環境衛生整潔。

十月份:氣溫有所下降,大部分落葉樹木開始落葉,陸續進入休眠期。

1(綠地養護:及時去除死樹,及時澆水。綠地、草坪挑草切邊工作

要做好。草花生長不良的要施肥。

3(注重枯枝落葉的及時清理工作,保持綠地環境的衛生整潔。

十一月份:氣溫繼續下降大部分植物已進入休眠狀態。

1(翻土:對綠地土壤翻土,暴露準備越冬的害蟲。

2澆水:對干、板結的土壤澆水,要在封凍前完成。

十一月份 3(病蟲害防治:清理枯枝落葉,防止各種害蟲潛入過冬。

4(防寒:準備畏寒植物的防寒材料,做好對怕寒冷植物的防寒工作。

十二月份:低氣溫,植物處于休眠狀態,開始冬季養護工作。

2(病蟲害防治:消滅越冬病蟲害。做好對植物的[涂白^v^工作。

4(做好明年調整工作準備:待落葉植物落葉以后,對養護區進行觀

察,繪制要調整的方位。

2013年1月4日

[轉]半年工作總結

5 / 5

綠化養護員工作計劃和目標 綠化養護工作計劃篇三

乙方:

一、養護管理范圍:

中心綠地所有綠化

小區內所有公共區域綠化。

二、養護管理的基本內容:

養護管理工作包括除草、殺蟲、施肥、修剪、培土、澆灌、枯枝死樹的更換、綠化地衛生等工作(見附表)。

三、甲方責任

1.根據乙方遞交的月工作計劃作定期的檢查工作。

2.將具體的養護要求用書面形式提供給乙方,并在乙方實施后進行認真的檢查。

3定期將檢查結果用書面形式作記錄并進行評分。

4.要提供乙方綠化養護水源之便利。

四、乙方責任:

1.每月應向甲方提供一份詳細的月工作進度計劃。

2.應指派約定之工作人員數量現場工作及辦理相關證件并保證工作中的安全(養護人員必須在其養護范圍內工作)。

4.乙方與小區業主簽訂的綠化協議,由乙方全權負責保養和管理,并將協議復印件交于管理組存檔。

5.對甲方不定期或突發的關于綠化工作中的要求,應立即無條件的執行。

6.一年內如有苗木死亡,乙方必須當天清理,在春秋季三天內負責更換。

7.按照共同約定的養護標準進行養護。

8.綠化園藝部工作人員的工資由乙方自行承擔,并負責人員的管理。

五、養護管理時間:

根據雙方共同商定的要求,自合同簽定之日起至第二年同一天止。

六、付款方式:

合同簽定,養護人員、設備進場后起算,甲方每月月初支付上月的養護費用于乙方,以轉帳方式結算一次,結算依據按每次檢查考評表定。

七、乙方除因不可抗力因素外,綠化養護管理工作與承諾的養護標準不符合,甲方有權向乙方提出整改意見,限期整改。管理養護質量的百分比評估在90分以下將扣除相應比例的養護費用。

八、合同的生效、變更和終止

本合同與雙方簽字蓋章后生效,有效期滿,雙方結算完成,即自行終止。如需續簽,須于本合同終止前一個月簽訂續簽協議。

九、未盡事宜,由雙方另行簽訂補充協議。

十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

十一、本合同的手寫部分具有同樣的法律效應。

后附附件

甲方簽字/蓋章: 乙方簽字/蓋章:

日期: 日期:

綠化養護員工作計劃和目標 綠化養護工作計劃篇四

七月份正值高溫干旱,將給綠地的養護帶來嚴峻的考驗,各綠化養護單位應高度重視綠地抗旱工作,置備足夠的抗旱機械,使各項抗旱措施落到實處。

1、綠化養護單位應充分利用河網水、可用的窨井水、中水等多種水源進行綠地日常灌溉。高溫期間應安排在早、晚進行灌溉作業,盡量避免在10點至15點之間的時段內安排室外作業。

2、對抗旱機械、設施進行一次全面的檢查和必要的保養、維修,杜絕機械設施跑、冒、滴、漏現象,珍惜用水。

3、灌溉作業時,應根據天氣及植物生長習性進行科學作業;高溫或大風天氣由于蒸發量大,應多澆水;氣溫低或陰天可少澆水;喜濕花木或葉大、生長旺盛的花木應多澆水;耐旱花木或葉小、生長緩慢的花木可以少澆水;花木在結實以及休眠期應注意水量不要太多。

4、對種植于直射光照較強位置的耐蔭植物,如八角金盆、桃葉珊瑚等,應當利用遮陽網等方式進行必要的蔭蔽處理,避免產生過多的焦葉現象而影響到綠地的景觀效果。各養管單位在抗旱的同時,要切實加強綠地樹木的日常維護,確保我區近幾年的綠化建設成果。對綠地、色塊、行道樹的枯枝、死株要及時進行清理、整改。在草坪修剪時,允許稍留高,但不得出現草坪結穗徒長現象。

1、修剪各綠化養護單位應對管護范圍內的大規格喬木進行全面、細致的檢查,對發現的枯枝、病蟲枝應即時剪除。同時,還應注意保持樹木與電路、管線以及建筑的距離,確實對線路等產生影響的樹木,可在電力等有關部門的配合、保障下,進行必要的抽枝疏剪,但必須保證樹木的整體景觀效果。

2、支撐固定及防護措施各綠化養護單位應對管護范圍內可能受風災影響的樹木、設施及時予以加固處理或必要保護,切實提高新種樹木的抗風性能。

3、排水對一些排水不暢的綠地,應根據綠地的實際情況,進行相應的排水處理。特別是對位于排水不良位置的新種樹木,在必要時可采取挖掘盲溝等形式進行人工排水,確保樹木安全度汛。

當前已進入防治各種主要害蟲的關鍵時期,尤其是以刺蛾、蓑蛾為主的各種食葉害蟲;以蚧蟲、葉螨為主的各種刺吸性害蟲,以天牛、白蟻為主的蛀干害蟲等,都迫切需要及時的防治。

1、蠐螬蠐螬是金龜子的幼蟲,主要在地下取食草坪、花卉和灌木等的根部,現在金龜子已產卵并孵化成蠐螬。會造成草坪枯死、植株死亡。可用辛硫磷灌根(用藥前保持土壤干燥以利藥液下滲)進行防治。

2、樟巢螟由于前期梅季雨量偏多,樟巢螟的發生量有所增加,盡量及早進行防治,減少下一代的發生量。可用bt(滅蛾靈)500倍液,滅幼脲3號20xx倍液或苦煙乳油800倍液噴霧防治。

3、草坪夜蛾草坪夜蛾發生期比較早,在5月份就有發現,但是其大面積危害期是7月至9月,所以要密切注意草坪夜蛾的發生,一旦發現草坪上有禿斑,要重點觀察,如有發現及時防治。

4、天牛及刺蛾7月份要繼續對天牛及刺蛾進行防治。采用50%殺螟松1:50倍液注射(或果樹寶、或園科三號),然后封住洞口,可以達到很好的防治效果。

綠化養護員工作計劃和目標 綠化養護工作計劃篇五

根據上海市園林綠化管理處制定的《園林綠化養護管理標準(暫行)》(一級養護管理質量標準)和管理制度等文件精神,按照“分工明確、責任到人、加強管理、團結協作”的原則,高標準、高質量、嚴要求,確保圓滿完成上級單位下達的年度各項工作任務。

二、具體任務

(一)生產任務

1、綠地衛生保潔

按照綠地衛生保潔要求,采取分片管理,責任到人,確保管轄區域內的綠地、綠化帶內無白色垃圾、磚瓦石塊、枯枝敗葉、污物雜物,清潔衛生。

雜草清理控制

按照“除早、除小、除凈”的原則,對轄區內樹木養護穴、綠地、綠化帶雜草進行清理和控制,確保轄區內花卉苗木生長健壯。

3、花灌木、綠籬整形修剪

根據植物生長習性適時對轄區內花灌木、綠籬實施整形修剪,確保綠籬生長旺盛,修剪整齊、美觀、合理,達到橫平豎直;花灌木生長旺盛,花大色艷。

4、行道樹抹芽工作

在行道樹旺長期,按照管理處工作安排,適時進行抹芽工作,剪除樹干及基部萌發的枝條,保持樹形優美,骨架勻稱,樹干通直。

5、花卉苗木新植、補植工作

根據上級單位的要求,對轄區內花卉苗木缺株死株、行道樹缺株在適宜栽植季節進行新植補植工作,嚴格按照苗木栽植程序操作,確保苗木成活率達100%。

6、病蟲害監測及防治

認真做好轄區內花卉苗木的實時監測,對發現到的病蟲害及時向上級報告,對病蟲害進行科學防治,確保轄區內花卉苗木基本無病蟲害明顯癥狀,病蟲害能有效控制,無藥害。

7、行道樹冬季修剪

根據上級單位工作安排部署,冬季適時對轄區內行道樹進行冬季修剪,去除下垂枝、病蟲枝、重疊枝、枯死枝等枝條,確保行道樹樹形優美,生長健壯。

8、行道樹冬季涂白

對轄區內行道樹進行涂白,確保行道樹安全越冬,并能有效控制行道樹來年病蟲害的發生。

9、日常巡查

加強轄區綠地、綠化帶日常巡查工作,確保轄區苗木無人為損害,無亂貼亂畫、亂釘亂掛,綠地內無亂堆亂放、亂圈亂占和晾曬物品的現象。

(二)、學習任務

經常性進行思想政治、組織紀律、安全教育和技術業務學習,提高本隊職工的綜合素質,建設一支能嚴格遵守單位規章制度,熟悉技術操作和業務工作,專業性強、戰斗力強、反應快速的養護隊伍。同時注意培養技術業務骨干和管理人員,保持隊伍的相對穩定,使各項工作步入有計劃、有目的、有步驟的正常狀態。

(三)、集體活動

積極組織參加單位的各項活動,培養本隊職工愛崗敬業、熱愛事業及良好的團隊意識,使每個職工具有“一心、二意、三勤、三比”良好習慣。

(四)、其他工作任務

積極完成單位安排的其他突擊性任務。

三、工作措施及方法

1、落實責任,明確分工。按照公司工作要求,實行“班組長負責制”。內部充分發揮個人主觀能動性,根據個人特點及特長明確分工。嚴格執行公司的“簽到上崗制”,確保出勤率和上崗率。對工作質量進行把關和督促,確保各項工作任務能保質保量按時完成。

2、分片包干,責任到人。對轄區內的綠地、綠化帶及行道樹的日常管護任務按量進行分片包干,落實工作任務,明確責任。

3、互幫互助,團結協作。大力發揚互幫互助、團結協作的團隊精神。日常維護工作采取分片包干,分組行動的方式,大項工作采取統一安排,集體參與的方式進行。

四、工作要求

切實做好安全生產。要牢固樹立安全生產意識,工作中,嚴格按照專業技術操作規程操作,做好自身安全防護,堅決杜絕安全事故發生。同時,認真做好辦公室防火、防盜、防煤氣等各項安全工作,保證我隊各項工作和諧發展。

五、養護管理年工作計劃:

一月份:全年中氣溫最低的月份,露地樹木處于休眠狀態。

1、冬季修剪:全面展開對落葉樹木的整形修剪作業;大小喬木上的枯枝、傷殘枝、病蟲枝及妨礙架空線和建筑物的枝杈進行修剪。

2、樹木綁扎物檢查:及時檢查綁扎情況么,發現松綁、鉛絲嵌皮、搖樁等情況時立即整改。

3、防治害蟲:冬季是消滅園林害蟲的有利季節。結合樹下松土翻地來消滅害蟲。

綠化養護員工作計劃和目標 綠化養護工作計劃篇六

一、領導重視,職工積極參與,共同搞好文明綠化庭院的建設為了加強文明庭院和園林庭院建設工作的領導,做到工作職責明確。我院成立了創建“綠色環保醫院”的工作領導小組,制定了工作計劃、實施方案。領導小組下設了宣傳教育組、環境建設及管理組、考評監督組,確保了各項工作的有序進行。并在三方面進行強化管理和提高干部職工的參與積極性。

2、抓好干部職工的教育、引導,樹立搞好文明庭院建設,營造溫馨優美環境是改善服務一個重要途徑。充分利用板報、簡報、櫥窗、墻報、宣傳資料等宣傳媒體做好干部職工和患者家屬的宣教工作。制作了一大批警示性標語,實現文明規范用語上墻,如:“請勿吸煙!”、“請勿吐痰”、“請講文明禮貌用語”等語句,時刻提醒注意使用文明用語,做文明人。

3、將醫院劃分為環境衛生與園林綠化責任區,分片包干落實到各科室班組,并列入年度目標管理責任制,與經濟掛鉤,進行管理考核。

1、為了營造良好的就醫環境,我院進行了合理的綠化規劃,使醫院功能在心理及生理意義上得到更好的發揮。一是通過前庭廣場兩側小花園,道路兩旁植樹及采用綠化帶環繞、無圍墻化設計,使大樓建筑被綠化包圍,做到建筑與園林相得益彰。不僅強化了醫院的醫療功能,而且給整個醫院建筑乃至城市環境帶來了生機。二是按照主樓、裙樓相連建設,不僅為患者提供方便,而且為整體布局增加了美感。步入醫院時,首先映入眼簾的是整潔的樓房,寬廣的廣場周圍和前庭綠樹成蔭、綠色的草坪和各種多姿多彩的花草。進入門診大廳,大理石地面猶如鏡面,五層樓高的大堂寬敞明亮,由各種盆景點綴。門診大樓候診區設立患者休息區,考究的桌椅體現了溫馨和優雅。

2、嚴格按照規范設計進行布局,以生物多樣性標準開展醫院綠化美化活動。醫院在綠化布局上,以中心花園帶狀背景林與成片的植被景觀為基礎,以小片的種植為點綴,并考慮不同季節開花植物的搭配,使四季有不同的觀賞景觀。同時在布局上形成面——風景林、草坪,線——道路綠化、花帶,點————景點綠化,以達到綠化美化的格局。

3、從資金上美化庭院。一是我院在園林綠化建設上第一期投入了79萬多元,購買大樟樹、大木棉樹、羅漢松、細樟樹、大黃葉、細黃葉等樹木200多棵。二是為了配合綠色環保醫院創建工作,2012年1-5月共新種植花木6批次(其中喬木類樹木500多顆,花草類植物500多平方米,陰生植物一批),投入人力500多人次,綠化資金投入30多萬元。

4、為加強園林綠化工作,我院指定總務科負責做好定期綠化修剪、管理工作,固定園林工作人員6人,并每年撥出經費進行養護,確保園林綠化工作的持續進行。

5、綠化面積形成了一定的規模,綠化美化呈現新的效果。我院管理區域分為新院區、東院區(舊院區)以及鯉魚嶺職工宿舍區。新院區建設用地5萬多平方米,一期工程建設用地33000多平方米,建筑占地面積8000多平方米,綠化面積__800多平方米,綠化率41、82%。二期工程建設用地17000多平方米,綠化面積7600多平方米,綠化率44、71%;東院區占地面積15000多平方米,地面樓面綠化面積2700多平方米,綠化率18%;鯉魚嶺職工生活區3000多平方米,綠化面積1100多平方米,綠化率36、67%。目前綠化區域樹木郁郁蔥蔥,鳥語花香,環境宜人。

三、抓好環境保護,是搞好醫院文明庭院建設工作的重要一環節

大力搞好環境保護,積極開展愛國衛生教育宣傳和保潔工作。

1、堅持保潔制度。成立了專門的保潔科負責保潔工作,由職能部門負責監督,按考核標準進行獎罰。

2、先后投資50多萬元安裝了污水消毒處理裝置,解決了醫院的排污問題。為了安全有效處置一次性醫療用品和醫源性垃圾,我院與縣環衛站簽訂了醫療廢物焚化合同,由縣環衛站對醫院產生的醫源性垃圾和醫療用品作一次性毀形后焚化。

3、積極開展滅“三害”工作。每年進行全院性滅鼠2-3次,經常疏通水溝,平整洼地,排除積水,消滅蚊蠅孳生地。

4、積極開展愛國衛生教育宣傳,每年定期出板報、拉橫額等形式,廣泛宣傳,提高干部職工和群眾的防病治病及自我保健的意識。

5、增加綠化和環保的宣傳力度,設立了醫院環境保護宣傳欄,定期進行更新;醫院門診樓、住院部、候診大廳等場所均設立了醒目的禁煙標志。

6、充分采用節能燈照明和空氣源熱水器供應熱水,既減少電量支出,又實現了熱水節能供應,達到了節能減排的效果。

近幾年來,我院園林綠化建設和精神文明建設的工作取得了一定的成績,但離人民群眾的要求還存在一定的差距。我院領導班子并不滿足于現狀,而是著眼于未來,決心為創造具有二十一世紀的綠化、環保、文明的現代化國家二級甲等醫院作出更大的貢獻。

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