計劃是人們為了實現特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。什么樣的計劃才是有效的呢?以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。
貧困戶幫扶計劃和措施度的 貧困戶幫扶工作計劃篇一
為了爭取使
鄉(鎮)
村
組
戶早日脫貧致富,經多方調查了解,結合縣鄉扶貧工作相關政策,由幫扶責任人負責,在征得貧困戶同意的基礎上,根據貧困戶家庭實際情況,特制定本計劃。
一、家庭基本情況 戶主,男(女),族,年
月出生,文化程度,常年在務工(在家務農或在打零工),全家
口人。配偶:,族,年
月出生,文化程度,在家務農,患有
病;之子,年
月出生,文化程度,常年在務工,年純收入
元;之女,年
月出生,現在上學。現有主要勞動力
人,家庭經濟收入主要依靠
獲取,2016年家庭年純收入
元,人均純收入
元。
該戶共有房屋
間,其中主屋
間,偏房
間,住房面積
平方米,屬于(不屬于)
級(c或d)危房。全家耕地面積
畝,人均耕地面積
畝,家庭簡單實用家具及生產用具基本齊全,能滿足基本生產生活需求。
二、致貧原因
2、家庭勞動力少,經濟收入主要依靠種植或在本鄉鎮打零工為主;
3、人均耕地面積少,僅為
4、妻子常年患病,醫療費用較大,家庭主要是因病致貧;
5、家庭有
6、家庭有殘疾人,生活不能自理,需要有人照顧,家庭主要為因殘致貧;
7、該戶房屋為上世紀八十年代所建,年久失修,墻體裂縫,多處漏雨,屬于d級危房,而本戶缺資金,沒有能力翻建,存在很大的安全隱患。
3、月:幫扶爭取到戶增收項目資金
元,自籌部分協調辦理小額貸款解決,購買山羊
只,申請鄉畜牧辦為其提供技術支持,幫助發展項目,爭取早日脫貧致富;
元,基本解決家庭實際困難;
5、月:村扶貧車間建成后,介紹其子
到扶貧車間務工,增加家庭收入;
7、月:幫助家庭辦理教育扶貧相關補貼,解決本戶子女上學難的問題;
8、月:協調民政部門為其解決臨時救助。
10、經常入戶了解家庭的變化及發展情況,及時解決家庭中遇到的困難和問題。
四、預期成效
1、幫助辦理農村低保(五保)
人,解決家庭生產生活困難,使其吃穿有保障;
2、幫助實施到戶增收項目,發展山羊(黃牛等)養殖,年預增收
元,促其項目永續發展,真正實現脫貧目標;
3、安排家庭成員
人在扶貧車間就業(從事公益性崗位),年純收入增加
元;
養殖;
5、幫助辦理扶貧小額貸款
元,入股
合作社,年可分紅
元,僅此一項,家庭年人均純收入可增加
元。
總之,對
戶的幫扶是一個長期的過程,不能一蹴而就,也不能靠單純的輸血而解決貧困問題。因此,通過對該家庭的全面了解,掌握其家庭的實際情況后,幫助其掌握自力更生、艱苦創業、勤勞致富的本領,充分發揮其自身優勢,發展種植(養殖),力爭做大做強,實現其永久脫貧致富。
(幫扶計劃、措施可參照《幫扶措施及成效參考文本》中的幫扶項目)
幫扶責任人(簽名):
年 月 日
貧困戶幫扶計劃和措施度的 貧困戶幫扶工作計劃篇二
為確保幫扶貧困戶收入超過貧困線,實現“兩不愁三保障”目標,確保幫扶貧困戶按期脫貧,特簽訂如下脫貧協議。
一、貧困戶責任
1、按時繳納農村合作醫療保險及大病保險費用。
年人均年純收入達到
二、幫扶責任人責任
1、確定增收計劃和幫扶舉措,確保貧困戶年度增收達到預期目標;
3、切實做到貧困戶不脫貧,幫扶不脫鉤。
三、脫貧目標任務
到 年該戶年人均純收入達到 元,住房及飲用水安全,家庭成員全部參加新型農村合作醫療及大病保險,無義務教育階段輟學生,實現按期脫貧。
四、本協議一式二份,幫扶責任人、貧困戶各存一份。
幫扶責任人:
貧困戶(簽字):
年 月 日
為確保幫扶貧困戶收入超過貧困線,實現“兩不愁三保障”目標,確保幫扶貧困戶按期脫貧,特簽訂如下脫貧協議。
一、貧困戶責任
1、按時繳納農村合作醫療保險及大病保險費用。
年人均年純收入達到
二、幫扶責任人責任
1、確定增收計劃和幫扶舉措,確保貧困戶年度增收達到預期目標;
3、切實做到貧困戶不脫貧,幫扶不脫鉤。
三、脫貧目標任務
到 年該戶年人均純收入達到 元,住房及飲用水安全,家庭成員全部參加新型農村合作醫療及大病保險,無義務教育階段輟學生,實現按期脫貧。
四、本協議一式二份,幫扶責任人、貧困戶各存一份。
幫扶責任人:
貧困戶(簽字):
年 月 日
貧困戶幫扶計劃和措施度的 貧困戶幫扶工作計劃篇三
根據精準脫貧工作要求,我與 村貧困戶 結對幫扶,并做出承諾:
一、幫扶目標
二、承諾內容
2、根據幫扶對象實際制定脫貧對策,選擇脫貧途徑,發展致富項目;
3、主動給幫扶對象送惠農政策、致富信息、送技能技術、選擇脫貧項目,增強發展能力。
承諾人:
年 月 日
貧困戶幫扶計劃和措施度的 貧困戶幫扶工作計劃篇四
一、指導思想
牢固樹立“立黨為公、執政為民”的理念,不斷創新扶貧幫困形式,規范工作程序,加大工作力度,努力為困難職工群眾辦實事、解難事、做好事,使特困家庭充分感受到黨的溫暖,為維護社會穩定,構造和諧社會發揮積極作用。
二、幫扶對象
三、幫扶形式
1、政策幫扶。充分發揮自身優勢,為其在就業、就醫、就學、冬季取暖、法律援助、生活困難等方面提供服務。
2、思想幫扶。幫助其客服等、靠、要思想,引導起強化勤勞致富觀念,樹立自主擇業、競爭就業的觀念,樹立多元化、多形式、多渠道就業觀念,樹立職業不分貴賤、勞動光榮就業的觀念。
3、物質幫扶。在“春節”、“古爾邦節”、“肉孜節”、
“五一”、“七一”、“十一”、“元旦”等重大節日期間對其進行不少于5次的走訪慰問,通過物質經濟支持、幫扶、協調其在生產、生活中的實際困難。
四、幫扶內容
1、倡議我單位全體干部職工為其進行一次愛心捐款。
2、不定期的對其家庭成員進行專人的心理疏導,幫助其重塑信心,使幫扶對象能以積極的心態去面對生活。
3、與州殘聯取得聯系,為其最大程度的爭取殘疾人優惠政策。
4、針對孩子病情為其解決因疾病帶來的種.種不便。
貧困戶幫扶計劃和措施度的 貧困戶幫扶工作計劃篇五
1、加強領導、各負其責。為了抓好落實精準扶貧”工作,鄉中心學校成立了精準扶貧工作領導小組,由鄉中心學校黨總支書記、校長為組長,全體校委會人員為成員,辦公室具體負責此項工作,分工到人,各司其職。
2、上下聯動,密切配合。我們根據黨委政府的安排和步驟,與村組干部緊密的配合,與幫扶對象交心談心與他們打成一片,當好參謀,做他們的知心人和引路人。
3、深入實際,摸清情況。
根據縣、鄉扶貧開發建檔立卡工作實施方案,,圍繞對象精準、內容精準、目標精準、措施精準,抓緊抓實抓好精準扶貧工作。
(1)深入幫扶家庭了解情況。在201x年9月,工作人員與村委會人員三次深入幫扶村、組,摸底排查,掌握基本情況。
(2)再次初選貧困農戶名單。在201x年10月,工作人員與村委會人員再次深入各戶初選貧困農戶名單,予以公示。
(3)甄別確定貧困農戶名單,協助各部門按照上報的貧困戶名單,完善相關檔案。認真按照貧困戶建檔立卡的工作方法和步驟,做好貧困農戶的統計工作。
(4)最終確定幫扶對象,再一次人深入幫扶家庭,與幫扶對象擬定脫貧措施,并簽訂協議和承諾書。
通過以上方法和步驟,我們服務范圍內共幫扶家庭 74 戶,幫扶人數184人,其中在籍學生27人,經篩選201x年末,幫扶范圍內脫貧25 戶,20xx年底脫貧25戶,20xx年底脫貧24 戶。建檔立卡貧困戶74 戶。
5、下一步工作打算
結合貧困戶的具體情況,著眼市場需求、可持續發展和生態環境承受力,按照“宜工則工、宜農則農、宜商則商”和一戶一法的要求,找準產業發展和增收路子,制定和完善村級產業發展規劃,做到“規劃到戶、帶動到人”,實施好當前擬定的產業項目,同時要積極爭取各類項目資金的投入,做到項目到戶,資金到戶,效益到戶,進一步做好精準扶貧工作。
精準扶貧,任重而道遠,脫貧決不一朝一夕的事,我們在取得一定成績的同時還要發現存在一些問題,離真正脫貧的目標還有一段艱難的路程要走。我們全體人員將進一步強化責任意識,創新意識、質量意識、協調意識,以務實誠信、多辦實事的優良工作作風來做好今后的扶貧工作。
貧困戶幫扶計劃和措施度的 貧困戶幫扶工作計劃篇六
1、“一對一“”包扶:一名科級領導干部包扶一名困難職工。
2、項目幫扶:對有一定勞動技能申請創辦第二產業的困難職工,發放一定數額的扶貧幫困周轉金。
3、一次性救助:對因天災人禍、子女上大學等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助。
二、主要幫扶措施
2、設立了橋北林業局扶貧幫困基金,成立了扶貧幫困基金領導小組,出臺了幫扶基金審批、使用、管理辦法。
3、深入調研,摸清底數。對全局分流職工基本情況、職工子女待業情況、困難職工子女入學情況、特困職工致困原因等進行了深入細致的摸底調查,建立了困難職工、職工待業子女、職工子女就學情況電子檔案,做到了困難職工人數清、致困原因清、困難程度清;技能特長清、就業需求清。
4、認真分析,理清思路。通過對全局困難職工致困原因、困難程度、技能特長、就業需求等的分析研究,分別制定出了不同的幫扶方案,因人制宜采取不同方式進行幫扶。
5、實行“交友幫扶”活動獎懲制度。對“交友幫扶”活動成效顯著的單位和個人予以表彰獎勵。凡“交友幫扶”活動整體工作開展情況良好,能夠在全局發揮榜樣示范作用的單位,獎給班子成員正職現金1000元,副職現金各500元。凡被包扶對象率先脫貧,年自營純收入達萬元以上的獎勵幫扶人現金1000元。反之,進行通報批評。包扶困難職工工作兩年不見成效,包扶領導不得被評為先進,應繼續幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧。
6.加大了扶貧幫困信息反饋工作,要求各級工會隨時掌握和上報困難職工的現狀和存在的問題,真實上報年度困難職工脫貧情況。
三、幫扶內容
1、幫思想。即真心與困難職工交朋友,傾真情了解困難職工的思想狀況,幫助困難職工更新觀念,轉變思想,提高認識,樹立搞好本職工作、克服困難的堅定信念和決心。
2、幫創收。即幫助困難職工在圓滿完成工作任務的前提下,利用林區的有利條件搞產業開發,或者通過其它合法途徑增加自營收入,走勤勞致富之路。
3、幫信息和技術。積極熱情主動地向困難職工提供脫貧致富的信息和技術幫助,竭誠為他們排擾解難。
4、幫資金。當困難職工在產業開發或生活中遇到困難時,要伸出熱情之手,千方百計幫助他們解決資金難題,使其渡過難關。
5、幫子女入學與就業。在困難職工子女入學遇到困難時,要想法設法幫助其解決子女入學上的困難,保證困難職工子女能按時入學。同時要及時收集就業信息,多方尋找就業門路積極幫助困難職工解決子女就業問題。
6、幫就醫。即在困難職工及其家庭成員就醫遇到突出困難時,要盡最大努力給予幫助,以便使其病有所醫。
四、幫扶成效
2、多方籌措資金,使各項幫扶工作取得了顯著成效。從市總工會為楊志清、郭曉芹等7名特困職工爭取到一次性救助金7000元,為李萬軍,溫建強等三名困難職工發放扶貧幫困金2500元,為張志才、王佐東、劉亞莉等6名大病職工發放大病慰問金5500元。從市總工會為雷百林,曹改花等10名困難職工子女上大學爭取到助學金xx0元,又從市民政局為趙霞云,雷百林,劉定海三名低保戶子女上大學爭取到助學金6000元,獎勵考上大學本科以上的職工家庭8900元,為減少女職工婦科病多發的風險,減輕女職工肩負工作與家庭雙重壓力,在“三八”期間為女工進行了婦女病普查。
3、制定了 “三必訪”制度,即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現矛盾糾紛必訪。半年來看望生病職工20多人、解決家,庭紛爭5起,成立婚喪事理事會12個,幫助職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜。使職工切實感受到了黨的關懷和溫暖,增強了工會的凝聚力和戰斗力。
4、為全局914名在冊職工(包括離退休職工)進行了一次全面的健康體檢,建立了全局職工健康情況電子檔案。 6、不斷提高困難職工的勞動技能,實現分流職工的再就業。協助有關科室進行了各項勞動技能培訓,累計舉辦各類培訓班20期次,參加培訓人員累計達400多人次,使238名分流職工中有112人從事二、三產業,8人一次性安置,118人投身于養殖業、種植業中。項目幫扶分流職工37名,發放幫扶周轉金累計達82500多元,幫扶脫貧率達到40%以上。
雖然我局扶貧幫困工作取了一定的成績,但仍存在一些問題與不足,扶貧幫困的力度還有待進一步提高,扶貧的具體措施、方法還需進一步完善。相信在我局黨委、行政的正確領導下,我局的扶貧幫困工作一定會取得新的提高與突破。