小組工作報(bào)告格式

時(shí)間：2023-07-29 08:32:46 作者：韓ll

報(bào)告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

小組工作報(bào)告格式篇一

婦女議事進(jìn)居村，嘉定區(qū)南翔鎮(zhèn)婦女議事會(huì)女性自治項(xiàng)目以婦女議事制度為指導(dǎo)，引導(dǎo)更多的居村女性開展婦女議事會(huì)，參與討論基層社區(qū)治理，服務(wù)婦女兒童和家庭等問題。

美麗鄉(xiāng)村、美麗庭院是永樂婦聯(lián)人的美麗心愿。永樂村作為南翔鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興的代表，村內(nèi)的事務(wù)工作非常繁忙，永樂村婦聯(lián)希望能夠能夠通過婦女議事會(huì)的平臺(tái)，收集民情民意，從婦女群眾的角度來談?wù)劥逯卫砉ぷ鞯囊庖姾徒ㄗh，給村兩委的工作提出更多地合理化建議。同時(shí)，通過美麗庭院示范點(diǎn)的打造，提高婦女群眾花草種植水平，做好帶頭示范作用，引導(dǎo)更多的村民參與美麗庭院的打造，為美麗鄉(xiāng)村建設(shè)助力。

來源/海上婦女之家

小組工作報(bào)告格式篇二

在一次課堂教學(xué)中提出這樣一個(gè)問題：“如何評(píng)價(jià)李世民？請(qǐng)同學(xué)們討論一下”。

課堂上學(xué)生組成小組形式進(jìn)行討論，熱鬧非凡，但細(xì)細(xì)觀察時(shí)我發(fā)現(xiàn)，每個(gè)組中會(huì)有一、兩個(gè)學(xué)生主導(dǎo)著討論，頻頻發(fā)表自己的意見；其他學(xué)生要么在聽，要么根本就不參與進(jìn)去，而是自己看書，自覺不自覺地成了陪襯。討論停止后，老師提出“那位同學(xué)起來發(fā)表一下見解？”起來回答問題的也是學(xué)習(xí)潛力強(qiáng)、表現(xiàn)欲望較強(qiáng)的某幾個(gè)學(xué)生，當(dāng)學(xué)生沒有回答全面時(shí)，教師為了節(jié)約時(shí)間，直接將答案說出，整個(gè)班級(jí)大部分學(xué)生并沒有完全參與進(jìn)去。

分析：

這是一種所謂的“包場(chǎng)”現(xiàn)象，即在合作學(xué)習(xí)中，全員參與性不夠，往往讓小組優(yōu)秀者包攬全場(chǎng)，代替其他成員的意見。而成績(jī)不好、靦腆拘謹(jǐn)、性格內(nèi)向的學(xué)生成了“看客”。他們常常得不到獨(dú)立思考的機(jī)會(huì)，而直接從參與活躍的學(xué)生中獲得信息。這樣就挫傷了整個(gè)小組的學(xué)習(xí)用心性，使參與流于形式，不能真正發(fā)揮每個(gè)學(xué)生的主體作用，導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績(jī)兩極分化嚴(yán)重，這與小組合作學(xué)習(xí)的初衷是相違背的。造成此種狀況的主要原因是教師只關(guān)心小組學(xué)習(xí)結(jié)果，不關(guān)注學(xué)習(xí)過程和個(gè)體的學(xué)習(xí)狀況。

造成這種現(xiàn)象的還有一種原因就是活動(dòng)小組的劃分不合理。學(xué)習(xí)小組的編排太隨意，一般是按照座位隨意組成，沒有充分思考學(xué)生與學(xué)生之間的互補(bǔ)性，往往會(huì)出現(xiàn)單純的“優(yōu)秀生組”或“學(xué)困生組”；分工不明確，使部分學(xué)生滋長(zhǎng)依靠心理，產(chǎn)生“反正小組中有人去想，有人帶好材料”影響合作學(xué)習(xí)的質(zhì)量。分組是否合理，直接影響著生生互動(dòng)的效果。

注意一下幾點(diǎn)：1、小組合作學(xué)習(xí)使每個(gè)人都獲得最大可能的發(fā)展。小組合作學(xué)習(xí)能使學(xué)生用心參與，真正成為學(xué)習(xí)的主人。由于設(shè)立了小組目標(biāo)，學(xué)生的努力就不再是以個(gè)人為單位了，每個(gè)人都為了小組的共同利益而全力以赴。在合作學(xué)習(xí)中往往是一人教大家、大家教一人。不僅僅每個(gè)組員要充分發(fā)揮自己的潛力，而且各組員之間還務(wù)必建立良好的合作關(guān)系。即使學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，透過小組合作學(xué)習(xí)，往往也能有所進(jìn)步。由于目標(biāo)一致，學(xué)生發(fā)生沖突時(shí)也能跳出自我，用他人的眼光看待問題，聽取別人的意見。因此，學(xué)生在小組合作學(xué)習(xí)中能夠?qū)W會(huì)互相尊重和理解，學(xué)會(huì)溝通，學(xué)會(huì)互相分享。

2、小組合作學(xué)習(xí)，讓學(xué)生學(xué)會(huì)探究以學(xué)生為主體，發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性，提倡探究性學(xué)習(xí)。透過學(xué)生小組合作活動(dòng)，為學(xué)生帶給了自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)的空間和時(shí)間，師生互動(dòng)、生生互動(dòng)，學(xué)生的學(xué)習(xí)不再是教師“滿堂灌”下的機(jī)械重復(fù)、簡(jiǎn)單記憶，而是親身經(jīng)歷、發(fā)現(xiàn)、體驗(yàn)、探究的過程。學(xué)生有情感的投入，有內(nèi)在的動(dòng)力的支持，用心運(yùn)用各種學(xué)習(xí)策略，在解決問題中學(xué)到了知識(shí)，活用了知識(shí)。學(xué)生在教師合作性的互動(dòng)教學(xué)活動(dòng)中，構(gòu)成了有效的自主學(xué)習(xí)方法。

3、合作學(xué)習(xí)就應(yīng)是在掌握基礎(chǔ)知識(shí)的前提之下進(jìn)行的，是學(xué)習(xí)的深化理解和延伸鞏固提高。

一、提高合作學(xué)習(xí)的技巧。給學(xué)生介紹一些關(guān)于合作學(xué)習(xí)的規(guī)則和要求。

1、培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)潛力。教給學(xué)生預(yù)習(xí)的方法、自學(xué)的方法、探究的方法、收集信息的方法。

2、培養(yǎng)學(xué)生合作學(xué)習(xí)的潛力。教給學(xué)生成對(duì)合作學(xué)習(xí)如何互幫互助，做到你說我聽、我背你聽、你做我檢查。教給學(xué)生四人合作學(xué)習(xí)如何討論，解決疑難問題，四人合作學(xué)習(xí)如何展示、辯論和競(jìng)賽。

3、每周組織一次“學(xué)習(xí)小組長(zhǎng)沙龍”，旨在充分調(diào)動(dòng)小組長(zhǎng)的極性和提升組長(zhǎng)管理水平。

二、轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)理念。

1、要求各小組每一天輪流在黑板上寫一句能夠激勵(lì)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的格言，培養(yǎng)學(xué)生的自信心、用心性、主動(dòng)性，解決學(xué)習(xí)動(dòng)力問題。

2、透過家長(zhǎng)會(huì)宣傳學(xué)校課堂教學(xué)改革的好處，讓廣大家長(zhǎng)用心支持學(xué)生參與合作學(xué)習(xí)。

3、班內(nèi)設(shè)置一些合作學(xué)習(xí)的標(biāo)語，各小組的口號(hào)等營(yíng)造濃厚的合作學(xué)習(xí)氛圍。

4、透過黑板報(bào)的欄目小組大擂臺(tái)”，營(yíng)造出快樂和諧高效的氛圍。

小組工作報(bào)告格式篇三

三八婦女節(jié)帶動(dòng)的是女性的`美麗經(jīng)濟(jì)，而其中最活躍的要數(shù)38節(jié)珠寶促銷，離38節(jié)還有一段日子，珠寶商家們已經(jīng)專門針對(duì)女性朋友們?cè)O(shè)計(jì)了若干個(gè)促銷活動(dòng)，希望借此節(jié)日，再塑一個(gè)銷售小高峰。

三八婦女節(jié)比起春節(jié)等節(jié)日，在消費(fèi)規(guī)模上當(dāng)然要差一些，但是從另一方面來說，38節(jié)是女性的節(jié)日，逛街逛商場(chǎng)是女性朋友的最愛，同時(shí)，珠寶對(duì)于女性吸引也是不容置疑的，因此，借助三八婦女節(jié)做珠寶促銷，利用各種優(yōu)惠的促銷手法，借勢(shì)造市，必然會(huì)的掀起年初的又一次消費(fèi)小高潮。

現(xiàn)在的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈，促銷活動(dòng)周期短，頻率高，要想在這樣的一場(chǎng)促銷運(yùn)動(dòng)中吸引消費(fèi)者，就要做出自己的專業(yè)出來。對(duì)于38節(jié)珠寶促銷，不妨也試著從這條路子走走。所謂的讓消費(fèi)者看到自己的專業(yè)，也就是把市場(chǎng)細(xì)分，找到自己的消費(fèi)群體，做針對(duì)性的促銷方法，效果定然會(huì)比大包大攬要好的多。怎么來做呢？三步。

第一步，針對(duì)38節(jié)的節(jié)日特點(diǎn)找促銷對(duì)象。

第二步，針對(duì)促銷對(duì)象進(jìn)行消費(fèi)習(xí)慣的調(diào)查。

第三步，針對(duì)促銷對(duì)象的消費(fèi)習(xí)慣確定促銷產(chǎn)品及促銷方法。

當(dāng)然，上面只是一種建議，如何來做促銷要根據(jù)自己的實(shí)際情況來做決定。

我們看一下菜百公司20xx年的38節(jié)珠寶促銷

菜百公司在38國(guó)際婦女節(jié)期間為女性顧客推出專門的營(yíng)銷計(jì)劃，菜百各專柜都會(huì)推出針對(duì)女性顧客的新款飾品。其中，翡翠專柜推出了“靈動(dòng)女人緣”系列翡翠手鐲，色彩斑斕，盡顯女性柔媚姿態(tài)；鉆石專柜限量推出了價(jià)值680元的“星月”系列鉆飾套裝，購(gòu)買還可贈(zèng)送18k彩金項(xiàng)鏈一條；同時(shí)，菜百公司還與國(guó)際推廣組織特別推出了38節(jié)新款飾品“唯有金，純金精品”系列、“我的鉑金綻放”系列。

此外，菜百珠寶專柜還將推出紅寶石系列新款、百余款精致水晶手串。

菜百市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人表示，菜百公司還將為屬鼠的女士推出好運(yùn)鼠系列編織掛件、金瓜子系列吊墜等鼠年賀歲禮品。此外，菜百還為準(zhǔn)媽媽們準(zhǔn)備了寶寶出生金銀紀(jì)念證，為即將誕生的寶寶送上一份好禮，也是節(jié)日期間最幸福的事情。

小組工作報(bào)告格式篇四

這周是是我們開始初中生活的第四周，新的一周轉(zhuǎn)眼就過去了，在這一周里面我們小組的每個(gè)組員都對(duì)彼此有了更深的了解，并且一起學(xué)習(xí)與進(jìn)步。

經(jīng)過前面幾周的熟悉和適應(yīng)，我們慢慢的對(duì)每個(gè)人的職務(wù)有所了解，慢慢的融入了班這個(gè)大家庭。

我身為我們小組的數(shù)學(xué)組長(zhǎng)，在課堂上能夠?qū)Ｐ牡穆犞v，老師布置的作業(yè)完成得也不錯(cuò)，自己的職責(zé)也完成得很好，但是我課上有的時(shí)候會(huì)開一些小差，這個(gè)缺點(diǎn)以后一定要改正。黃詩曼作為我們組的組長(zhǎng)兼語文組長(zhǎng)，她不僅每天都能很好的完成語文組長(zhǎng)的職責(zé)，組長(zhǎng)的職責(zé)她同樣也完成得很不錯(cuò)，并且在上課的時(shí)候她積極的回答問題，在課下十分樂于助人，幫我們解決了不少難題。我們組的英語組長(zhǎng)陳柯彤把自己的職責(zé)完成得很到位，可是在課堂上似乎太沉默了，希望以后你能在課上活躍一些。

接下來是我們的政治組長(zhǎng)岑雨，他在課堂上十分的積極發(fā)言，在課下也很主動(dòng)的幫助同學(xué)，希望他能繼續(xù)把自己的優(yōu)點(diǎn)發(fā)揚(yáng)出來。然后是我們組的歷史組長(zhǎng)崔可可，她不但上課認(rèn)真聽講，而且作業(yè)經(jīng)常能得到老師的表揚(yáng)，與組員的關(guān)系十分融洽。我們的體育組長(zhǎng)岑靜潔上課十分認(rèn)真的聽課，而且能很好的做筆記，但是在平時(shí)不是特別喜歡與人交流，希望以后你能多和同學(xué)們交流，一起共同的進(jìn)步。最后是我的同桌，也是我們組的綜合組長(zhǎng)鄧彥辰，他每天都能認(rèn)真的完成自己的職責(zé)，還很熱心的幫助同學(xué)，在數(shù)學(xué)方面成績(jī)也非常好，數(shù)學(xué)測(cè)驗(yàn)得了100分，希望以后你能繼續(xù)保持。

希望我們第一組的同學(xué)能在新的一周里繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，改正自己的不足，共同創(chuàng)造一個(gè)最好的第一小組。第一組加油！

小組工作報(bào)告格式篇五

20xx年，本人在質(zhì)控部擔(dān)任qc，質(zhì)控部在較減少2名qe,一個(gè)sqe，一個(gè)文控主任的情況下，各項(xiàng)工作基本在保持了去年的水平上，收獲小小的進(jìn)步。

總結(jié)部份(20xx年度部門主要的工作事項(xiàng)重點(diǎn)成績(jī)的評(píng)述、好的方法及經(jīng)驗(yàn)的總結(jié))

1.標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一方面：

質(zhì)控部在過去半年中每周一三五17:00~17:30分進(jìn)行的來料與過程標(biāo)準(zhǔn)磨合取得不錯(cuò)的成績(jī)，在這項(xiàng)措施推出后，生產(chǎn)線投訴的類似“標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一”的事情得到了很好的.預(yù)防。

2.增設(shè)ipqc職能組：

增設(shè)ipqc組，加強(qiáng)過程質(zhì)量狀況監(jiān)督，進(jìn)一步推動(dòng)了品質(zhì)事故的迅速處理，可以有效地完善信息反饋機(jī)制。

目前由于ipqc建立伊始，ipqc人員的專業(yè)知識(shí)以及能力質(zhì)素尚不能達(dá)到要求，發(fā)揮作用有限。

這也是20xx年努力的一個(gè)方向。

3. 客戶投訴：

客戶投訴13次，為19次，無批退品質(zhì)事故發(fā)生。

雖然客戶投訴少了，但是我們的出貨數(shù)量也減少了，明年將會(huì)以客戶占出貨批次或者數(shù)量的多少來統(tǒng)計(jì)，這會(huì)更好的體現(xiàn)我們的產(chǎn)品品質(zhì)狀況，相對(duì)來說也是比較科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法。

4.客戶一次驗(yàn)貨合格率：

客戶驗(yàn)貨合格率為，較去年降低了。

降低的主要原因是leeds燈罩外觀一直不能滿足要求所致。

由于去年全年客戶驗(yàn)貨合格率為，所以在去年管理評(píng)審時(shí)提升目標(biāo)到98%，今年未達(dá)到目標(biāo)，這將會(huì)成為今年的主要目標(biāo)，全力達(dá)成。

另外考慮到，我司的產(chǎn)品相對(duì)同行的產(chǎn)品外觀要求頗嚴(yán)格，綜合品質(zhì)成本考慮，我們會(huì)采取平緩的放寬外觀標(biāo)準(zhǔn)，在不讓客戶察覺的情況下逐漸回歸產(chǎn)品的正常要求水平。

一次驗(yàn)貨合格率：

qa一次驗(yàn)貨合格率為，較去年的有很大的提高，提升約。

這與公司領(lǐng)導(dǎo)支持的一系列改善是分不開的。

從效率提升，歷史遺留問題的不斷跟進(jìn)和處理，工程部，生產(chǎn)技術(shù)，采購(gòu)，qa都做出了相應(yīng)的貢獻(xiàn)。

6.過程合格率：

過程綜合合格率為，較去年的提升了，雖然效果不是很明顯，但這也正體現(xiàn)了過程能力的提升，體現(xiàn)了我們?cè)鲈O(shè)ipqc的價(jià)值，也是提升qa驗(yàn)貨合格率和客戶驗(yàn)貨合格率的前提，是重中之重。

7. 來料檢驗(yàn)合格率：

來料檢驗(yàn)合格率為，較去年的下降了。

下降的主要原因是引進(jìn)了leeds燈罩以及新客戶pinewood的奧達(dá)塑膠、鏡片和攝像頭。

三、存在的問題(本部門在工作過程中存在或阻礙部門、公司發(fā)展的主要問題)

內(nèi)因：由于部門人員質(zhì)素參差不齊，給管理上帶來一定的難度。

以及大多呈現(xiàn)偏內(nèi)向性格的特點(diǎn)，再加之專業(yè)能力質(zhì)素水平整體不高，造成了與其它部門溝通解決問題時(shí)效果不理想，這是我們自身必須克服的問題。

再加之我的經(jīng)驗(yàn)尚淺，相信這一切在將會(huì)有不錯(cuò)的改觀。

外因：第一，公司產(chǎn)品種類繁多，批量小，以及產(chǎn)品生命周期短，給品質(zhì)管理帶來了一定的難度;第二，人員品質(zhì)意識(shí)不高，未做到全員參與，發(fā)生品質(zhì)問題就認(rèn)為是品質(zhì)人員該解決，而與己無關(guān)，這樣的品質(zhì)意識(shí)亟待提升;第三，供應(yīng)商多而雜，質(zhì)量管理水平不高，物料問題多，這也給品質(zhì)管理帶來了一定的困難。

第四，程序文件以及職責(zé)不熟悉，這也是公司管理水平的一種體現(xiàn)，所以讓全員都熟悉標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)流程，將會(huì)是今年工作的一個(gè)重點(diǎn)。

四、2xx年部門努力的方向計(jì)劃綱要(該部新一年的工作重心安排指引)

針對(duì)過去一年的品質(zhì)工作總結(jié)，從以下幾個(gè)方面來提升品質(zhì)水平。

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