在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
辭退工作報告書篇一
a、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件;
b、勞動者嚴重違反用人單位的;
c、勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害;
g、勞動者被依法追究刑事責任;
j、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作;k、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協商未能就變更勞動合同內容達成協議。
請您于xx年xx月xx日前到公司xx部門辦理交接手續，并自行持本通知書及個人檔案到您戶口所在地區縣(市)勞動就業服務管理機構辦理失業登記手續。
特此通知。
(用人單位蓋章)
xx年xx月xx日
辭退工作報告書篇二
1、請你收到本通知后3日內對上述行為向公司做出書面解釋，并提供相應的依據。逾期視為你放棄在本公司的工作，雙方勞動關系將該3日期滿后解除，公司不再另發通知。
2、請你于勞動關系解除后3日內配合主管辦理離職交接手續，交接公司財物。
特此通知！
行政部：xxx(蓋章)
xx年xx月xx日
辭退工作報告書篇三
本人自進入公司以來，受到公司全方面的照顧，不僅強化了自己的業務能力，也結交了許多領導和同事。感謝公司一年來對本人的厚愛，讓本人從一個剛從一個剛入行的新手逐漸成長為一個熟悉工作流程業務骨干。
但因為本人個人原因，不得不提交此份申請。本人自覺能力有限，想繼續通過求學來提高自己的能力，包括知識層面，因此，向公司提交辭職申請報告。
在此之際，祝公司越辦越強，越來越強大。
此致!
敬禮!(此詞拉到行尾)
申請人：_________________
____ 年 _____ 月 _____ 日
辭退工作報告書篇四
由：??? ?????部發出申請；??????????????????????????辭退（）勸退（） | |||
辭退（勸退人）姓名 | ? | 職務 | ? |
入職時間 | ? | 離職時間 | ? |
辭退、勸退原因 | 部門經理： | ||
人力資源部意見 | ? | ||
總經理意見 | ? |
姓名 | ? | 部門 | ? | 最后在崗日期 | ? | 離職日期 | ? |
交 接 的 工 作 內 容 | （根據工作崗位，移交內容較多者需附件） | ||||||
財 務 部 意見 | 有無借款： | ||||||
救助金金額： 簽名：????????日期： | |||||||
行 政 部 意見 | 行政辦公用品： 簽名：????????日期： | ||||||
電腦類辦公設備： 簽名：????????日期： | |||||||
工資結算： | |||||||
救助金返還情況： 簽名：????????日期： | |||||||
行政經理審核： 簽名：????????日期： | |||||||
總經理 審批 | 簽名：????????日期： |
備注：本表格存檔于行政部。
姓名 | ? | 職務或崗位 | ? |
部門 | ? | 最后離職時間 | ? |
年???月???日????（蓋章） |
__________ 同志：?
a 將不對你進行經濟補償。?
b 將對你進行如下經濟補償?
女士/先生：?
簽發人： 日期：?
員工簽名： 日期：?
被解聘人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 簽發人： ＿＿＿＿＿＿＿＿＿?
行政部審核人：＿＿＿＿＿＿＿ 公司領導簽字：＿＿＿＿＿＿＿?
辭退工作報告書篇五
感謝你以來對公司的貢獻。
依據公司與你的勞動合同約定，我們在你的試用期內(時間：20__年11月20日至20__年1月12日)對您進行了考核。由于您的考核結果不合格，公司很艱難的決定，與你解除勞動合同關系，敬請于20__年月日前前往人事部辦理離職手續，逾期未辦理，公司將于試用期滿解除勞動關系。
考核不合格，不代表您不優秀，只意味著我們的工作崗位可能不適合你，希望你能夠找到適合你的工作崗位。
____信息科技有限公司人事部
20__年__月__日
辭退工作報告書篇六
二)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;
三)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;
四)被依法追究刑事責任的。
請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。
此致
xx塑膠制品有限公司
20xx年11月21日
辭退工作報告書篇七
我公司與你于xx年xx月xx日提供了xx崗位，試用期xx間，公司發現你不能勝任本職工作，因此試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退” 予以辭退。
請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續，同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。
本通知自收到之日起生效。
請于xx年xx月xx日至公司人事部辦理離職移交手續。
人事部 行政部
20xx年xx月xx日