為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，預先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

整改方案魔板篇一

隨著社會的發(fā)展和改革的推進，各行各業(yè)都在不斷提高自身的管理水平和服務質(zhì)量。作為企事業(yè)單位的一員，我有幸參與了公司的整改方案，并在實踐中獲得了一些寶貴的心得和體會。在這里，我想分享一下我的心得體會，希望對大家有所啟發(fā)。

在整改方案中，第一步是明確問題。一個好的整改方案必須有一個明確的目標和問題定義。在我們公司的整改方案中，我們組織了一個專門的團隊，對現(xiàn)有的問題進行了全面的梳理和分析。通過大量調(diào)研和收集數(shù)據(jù)，我們明確了公司存在的問題和癥結所在。這使得我們在后續(xù)的整改過程中能夠更加有針對性地制定措施，并最終取得了成效。

在明確問題的基礎上，我們制定了整改的目標和具體計劃。整改目標是我們整個團隊努力的方向和指引。在目標確定的過程中，我們充分考慮了公司的發(fā)展需求和市場競爭的壓力，同時也結合了員工的實際情況和能力。我們詳細制定了整改方案的時間表和工作分解，明確每個人的任務和責任，確保整改工作的順利推進。

在整改過程中，我們注重團隊協(xié)作和溝通。一個好的團隊需要成員之間的密切配合和良好的溝通能力。經(jīng)過多次的溝通和協(xié)商，我們明確了大家的角色和定位，形成了一個高效的工作模式。在工作中，我們鼓勵成員之間的相互幫助和學習，同時也注重與其他部門的合作。通過與其他部門的多次交流和合作，我們不僅加深了彼此的了解，還獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和資源，為整改工作提供了支持和保障。

在整改的過程中，我們遇到了各種困難和挑戰(zhàn)。但是，我們始終相信只要有信心和毅力，就一定能夠克服困難，取得成功。通過團隊的共同努力和不斷的探索，我們逐漸找到了一些解決問題的方法和路徑。我們不僅從外部借鑒了一些先進的管理經(jīng)驗和理念，也在自身的實際工作中不斷探索和創(chuàng)新。通過不斷嘗試和總結，我們逐漸摸索出了適合公司的整改方案，最終取得了良好的效果。

通過整個整改過程，我深刻地體會到了一個好的整改方案的重要性和推動力。一個好的整改方案可以促進公司的發(fā)展和進步，提高員工的積極性和工作效率，提升公司的競爭力和市場份額。在整改過程中，我們要結合公司的實際情況，充分聽取員工的意見和建議，建立良好的工作氛圍和團隊精神。只有所有的成員積極參與其中，才能夠形成合力，實現(xiàn)整改目標。

通過參與公司的整改方案，我不僅學到了很多實用的管理經(jīng)驗和方法，也體驗到了團隊合作和職場的魅力。我相信，只要每個人都能夠關注自身的問題，積極參與整改，相信我們的公司一定可以在日益激烈的市場競爭中脫穎而出，取得更好的業(yè)績。

整改方案魔板篇二

整改方案是指為了解決問題而制定的一系列措施和方法。在工作生活中，我們經(jīng)常會遇到各種問題，而制定一個科學有效的整改方案能夠幫助我們迅速解決問題，提高工作效率和質(zhì)量。在我個人的經(jīng)歷中，我曾經(jīng)制定并執(zhí)行了一個整改方案，并從中獲得了很多寶貴的體會和經(jīng)驗。

第二段：正確識別問題

首先，制定一個好的整改方案需要正確識別問題。在我制定整改方案的過程中，首先我需要仔細觀察和分析問題的根源，找出問題的關鍵點。通過深入了解問題的背后原因和影響，我可以更有針對性地制定整改方案，從而將問題解決在最初的源頭。

第三段：確定解決途徑

其次，制定整改方案需要確定解決途徑。在我制定整改方案的過程中，我會綜合考慮多種方法，從中選擇最適合的解決途徑。通過調(diào)研和了解已有的解決方法，我可以借鑒其他人的經(jīng)驗，避免走彎路。同時，也要結合實際情況和問題的特點，靈活運用各種方法，因地制宜地制定整改方案。

第四段：合理安排執(zhí)行計劃

制定好整改方案后，下一步就是制定執(zhí)行計劃。在制定執(zhí)行計劃時，我會充分考慮資源的利用和時間的安排。首先，我會評估需要投入的時間和人力，確保可以順利執(zhí)行，同時也要合理安排每個環(huán)節(jié)的時間和順序。其次，我會合理利用現(xiàn)有的資源，如人員、設備和資金等，最大程度地提高執(zhí)行效率和成果。

第五段：持續(xù)跟蹤和反饋改進

制定整改方案并不意味著工作的結束，合理的跟蹤和改進是整個過程的關鍵。在執(zhí)行整改方案的過程中，我會定期對整體進展進行跟蹤和反饋。通過數(shù)據(jù)和實際情況的比對，我可以發(fā)現(xiàn)是否還存在問題或需要調(diào)整的地方，及時進行改進。同時，我也會與相關人員進行溝通和交流，聽取他們的意見和建議，以便更好地優(yōu)化整改方案，最終達到預期的目標。

結尾段：總結體會

通過這個整改方案的制定和執(zhí)行過程，我深刻體會到了解決問題的重要性和制定整改方案的價值。一個好的整改方案能夠迅速解決問題，提高工作效率和質(zhì)量。同時，整改方案也需要持續(xù)跟蹤和改進，及時反饋和調(diào)整，以適應不斷變化的環(huán)境和需求。通過不斷的實踐和反思，我相信我可以不斷提高自己在制定整改方案方面的能力和水平。

整改方案魔板篇三

關于停產(chǎn)自檢自查存在隱患的整改方案

煤礦名稱：舍烏煤礦副斜井編制單位：礦技術室編 制 人：劉友貴技術負責：尤興華編制日期：

2012年月1日 舍烏煤礦副斜井關于停產(chǎn)自檢自查存在隱患的整改方案

舍烏煤礦副斜井于2012年9月1日夜班嚴格按照老廠鎮(zhèn)煤炭分局停產(chǎn)整改通知要求進行全礦井停產(chǎn)整改，我礦于9月1日早班組織全礦主要人員對井下所有作業(yè)地點進行全方位的隱患排查，針對查出的隱患特制定如下整改方案及措施并逐條對照進行整改：

一、成立隱患整改領導小組：

組

長：曹坤能

副組長：尤興華、聞海生

成員：李強、劉友貴、周恩全、周輝、肖本來 整改施工隊負責人：牛元歡、孔令超、晏林榮、瞿五發(fā) 后勤保障：包崇利、孔維典、崔光敏 資金保障：張忠明（出納）、朱路斌（會計）

二、分局領導到礦檢查及礦自檢自查存在的隱患

2012年8月31日上午分局領導到礦下井檢查及9月1日礦組織自檢自查共計提出如下隱患：

（一）通風方面： 1、110701采面回風和皮帶上山的聯(lián)絡巷風門、總回風上山及風井安全出口風門未進行包邊釘嚴實存在漏風現(xiàn)象。2、110701工作面帶采段未及時設置導風障進行通風，帶采段存在微風作業(yè)。

3、密閉和風門存在失修漏風現(xiàn)象，且未進行編號建檔管理。4、110701機巷，皮帶上山、轉(zhuǎn)載裝煤點粉塵堆積嚴重未采起灑水洗塵措施。5、110701采面機運及回風巷斷面小，高度不夠。

（二）、頂板管理方面： 6、110701工作面中部過老巷，老巷內(nèi)未打超前支護。7、110906機運巷掘進工作面支護不及時。

（三）、瓦斯管理方面： 8、110906機巷掘進工作面瓦檢員使用的光學瓦檢器藥品使用時間過長失效未及時更換。9、110701采面瓦檢員素質(zhì)低、責任心差，未按要求對采面瓦斯檢查地點進行仔細認真的檢查，瓦斯記錄手冊記錄數(shù)據(jù)不真實。

（四）、運輸方面：

10、副斜井自動擋車欄失效。

11、后期風井總回風上山巷坡度大，行人和溜矸道未分開，且未將溜矸道采起設置擋板的安全措施。

（五）、水患防治方面：

12、后期風井總回風上山巷掘進工作面未嚴格安照探放水措實行“有掘必探，先探后掘”的原則。

（六）、其它方面：

13、部分職工未攜帶自救器及識別卡入井。

三、整改安全技術措施：

（一）、通風方面： 1、110701采面回風和皮帶的聯(lián)絡巷風門、總回風上山及風井安全出口風門未進行包邊釘嚴實存在漏風現(xiàn)象。該條具體由周恩全負責安排瞿五發(fā)隊限期在9月1日全部完成，若完不成的將追究負責人的責任，并處責任人500元的罰款。2、110701工作面帶采段未及時設置風障導風，帶采段存在微風作業(yè)。該條由責任人尤興華負責安排落實給孔令超隊限期8月31 日當班將導風風障設置到位保證有足夠的風量供給帶采段工作面不得有誤，否則將責任人給于600元的罰款。

3、密閉和風門存在失修現(xiàn)象，且未進行編號建檔掛牌管理。該條由責任人尤興華具體負責安排瞿五發(fā)隊限期在9月2日前必須將風門的漏風墻體重新修砌抹面使之嚴實不漏風；漏風風門門框采用布條或者粘條進行包邊釘嚴實，并對漏風的密閉采取重新掏槽砌筑好，要求必須進抹面嚴實。4、110701機巷、皮帶上山、轉(zhuǎn)載裝煤點粉塵堆積嚴重，未采起灑水洗塵措施。此條具體由責任人聞海生負責安排孔令超隊限期在9月2日前必須進行灑水洗塵，將粉塵沖洗干凈。5、110701機運巷及回風巷斷面小，高度不夠。該條由責任人劉友貴負責安排孔令超隊限期在9月4號前將斷擴大到上寬1.6米，高1.6米，下寬2.6米，保證有3.36㎡的斷面。

（二）、頂板管理方面： 6、110701工作面中部過老巷，老巷內(nèi)未打超前支護。該條由責任人肖本來同志負責安排孔令超隊限期8月31日前將老巷內(nèi)打上雙排柱并必須掛上交接頂梁，若頂板破碎還必須打上密集柱或木垛。7、110906機運巷掘進工作面支護不及時。該條由肖本來負責安排晏林榮隊限期在8月31日中班將支護全部架設到迎頭，架棚距迎頭不能超過0.3米。

（三）、瓦斯管理方面： 8、110906機巷掘進工作面瓦檢員使用的光學瓦檢器藥品使用時間過長失效，未及時更換。該條由責任人劉友貴負責安排監(jiān)督晏林榮隊瓦檢員限期在8月31日中班前將瓦檢器的藥品立即進行更換并將瓦檢器調(diào)試好正常使用。9、110701采面瓦檢員素質(zhì)低，責任心差，未按要求對采面瓦斯檢查地點進行仔細檢查，瓦斯記錄手冊記錄數(shù)據(jù)不真實。該條由聞海生負責安排監(jiān)督孔令超隊長限期9月3日前安排責任心強并經(jīng)過培訓懂瓦斯檢查的瓦檢員進行瓦斯管理，仔細對工作面瓦斯進行檢查，并嚴格執(zhí)行一炮三檢查及三人連鎖放炮制度，隨時做好瓦斯三對口瓦斯記錄。

（四）、運輸方面：

10、副斜井自動擋車欄失效。該條由責任人李強負責聯(lián)系廠家限期在9月4日前維修好，使之能正常使用確保安全。

11、后期風井總回風上山坡度大，行人道和溜矸道未分開，溜矸道未采取設置擋板的安全措施。該條由由周恩全具體負責安排落實施工隊負責人牛元歡限期在9月3日前將行人和溜矸道分開并將溜矸道設置好可靠地擋板安全防護措施。

（五）、水患防治方面：

12、后期風井總回風上山巷掘進工作面未嚴格按照探放水措施執(zhí)行“有掘必探、先探后掘”原則。該條由責任人李強負責安排牛元歡隊立即安裝探水鉆嚴格按照探放水措施進行打探水鉆孔，限期9月4號必須完成。

（六）、其它方面：

13、部分職工未攜帶自救器及識別卡入井。該條由聞海生安排各連隊負責人交代職工入井前必須攜帶自救器及識別卡方可入井，限期9月1日前必須完成。

四、整改資金：

通過足條核算以上存在的安全隱患整改共需資金73540.00元。該巷具體由責任人朱路斌負責造出資金供給計劃，由張忠明負責將資金劃撥到各隊組進行支配。

五、以上責任落實到人，要求各責任人必須在限定的時間內(nèi)嚴格安整改安全措施完成，否則每缺完成一項處直接責任人500.00元的罰款。

舍烏煤礦副斜井 2012年9月1日

整改方案魔板篇四

一、指導思想

馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨章要求“十好黨員”標準為尺子，以“一找二征三指”的自我剖析材料為依據(jù)，以世界觀、人生觀、價值觀得到改造，黨性水平得到提高，能全心全意為黨的教育事業(yè)奮斗終身，群眾實實在在地感受到教育活動帶來的變化和進步為總目的，對自身存在的問題和不足制訂整改措施。

二、個人對照先進性存在的問題

對照《共產(chǎn)黨員先進性行為準則50條》、《共產(chǎn)黨員先進性的標準》對照自身的思想工作，我感覺到不論是在宗旨觀念、工作作風還是在開拓創(chuàng)新、服務發(fā)展方面仍存有一些問題和不足。

一是學習意識有待于進一步強化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想深鉆細研不夠，滿足于學習了，不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學體系和精神實質(zhì)的把握。在學習內(nèi)容上，對有關工商方面的法律法規(guī)學習比較認真，忽視了對市場經(jīng)濟理論和現(xiàn)代科學技術知識的學習和了解。在學習的方式上，理論聯(lián)系實際、指導實踐不夠，不能真正做到在干中學，在學中干。

二是宗旨觀念樹立的不牢。不能時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，立足工商職能，為廣大人民群眾服好務，謀利益的工作做的還不夠到位、全面。

三是開拓創(chuàng)新意識不強。在思維方式上，有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題，想事情在工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。

四是工作作風不夠扎實。雖然來中心取得了一定的成績。但是樹立為經(jīng)濟發(fā)展服務意識不夠深刻。特權思想時有存在。與時俱進，創(chuàng)新意識不夠健全，雖能熟練掌握本單位的工作，但是靈活性掌握的不夠活。

總之，本著只講主觀，不講客觀的原則，認真反思，理性分析，認為問題的產(chǎn)生主要有以下幾方面原因：

一是對理論學習重要性和必要性的認識不足。沒有堅實的理論基礎，就沒有自覺地行動。工作中，只所以存在宗旨觀念不牢，理論水平不高等問題，關鍵就在于放松了自身的理論學習，有時把學習理論當作軟任務，把業(yè)務工作作為硬指標，出現(xiàn)了理論學習與業(yè)務工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅實的理論的指導，才使自己在更好地為人民服務方面做到不夠不到位。

二是在對發(fā)展是“第一要務”的認識和理解上不夠徹底。黨的十六大明確指出：“必須把發(fā)展作為黨、執(zhí)政興國的第一要務”要求，各級各部門的工作都必須服從于這一要務。盡管自己對這一論斷進行了認真地領會和學習，但由于在理解的程度和廣度還不夠徹底，致使在利用工商職能服務“發(fā)展第一要務”時，存有職能發(fā)揮的片面性，一些職能沒能夠及時有效地發(fā)揮好。

三是精神狀態(tài)未能積極適應形勢發(fā)展的需求。來中心工作業(yè)績比較突出，群眾口碑較好。但是，進取意識不同程度地有了炎化，“創(chuàng)”和“爭”的意識不夠強烈，與各窗口溝通較少，淡化了爭創(chuàng)一流的意識，甚至是放棄。

三、下步整改措施：

1、加強學習，提高素質(zhì)，學習理論、經(jīng)濟政策、法規(guī)，注重學習，面對新的機遇、新的挑戰(zhàn)、要與時俱進，要不斷更新觀念，為維護社會主義市場經(jīng)濟秩序而努力奮斗。

2、要以促進經(jīng)濟發(fā)展為自任，牢固樹立為經(jīng)濟發(fā)展服務，為人民服務的思想觀念，特權思想。樹立正確的權力觀清醒地認識到自己手中的權力是黨和人民賦予我們的是用來更好的為人民服務的，只有這樣才能不斷地提高我們服務質(zhì)量。

3、要以人民群眾滿意不滿意作為衡量，我們工作的第一標準轉(zhuǎn)變作風，與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，讓我們的行為時時刻刻方方面面都處于人民群眾和社會各界的監(jiān)督之下。以實際行動新的境界、新的風貌、新的作為樹立“保持共產(chǎn)黨員先進性，創(chuàng)優(yōu)服務促發(fā)展”。

整改方案魔板篇五

隨著社會的不斷發(fā)展和變遷，各行各業(yè)也面臨著日新月異的挑戰(zhàn)。為了適應這種變化，不斷提高自身的素質(zhì)和水平，各種整改方案應運而生。通過對一些整改方案的研究和實踐，我深刻地認識到整改方案在工作中的重要性，并且學到了一些寶貴的經(jīng)驗和教訓。

首先，在制定整改方案的過程中，要認真學習理論知識，提高自己的素質(zhì)。只有通過不斷學習和吸取新知識，我們才能站在更高的視角來審視和解決問題。在我的工作中，曾遇到過一個十分棘手的問題，一度讓我束手無策。后來通過深入學習相關知識，才發(fā)現(xiàn)問題的根源并找到了解決辦法。因此，我深刻地認識到制定整改方案是一項需要理論支撐的重要工作。

其次，整改方案要針對具體問題，切實可行，注重實施過程。制定整改方案時，要緊密結合實際情況，對問題進行全面的分析，并提出切實可行的解決辦法。不可一味地追求高大上、激進等，而要考慮人員、資金、時間等各種資源的限制。同時，在實施整改方案的過程中，要采取適當?shù)谋O(jiān)督和考核措施，確保整個過程的順利進行。只有做到實施有力，才能真正解決問題，達到預期的效果。

另外，整改方案要注重團隊合作，實現(xiàn)協(xié)同效應。許多問題往往需要多個部門、多個崗位的共同努力來解決。因此，制定整改方案時，要廣泛聽取各方的意見和建議，形成共識，并進行有效的溝通和協(xié)作。在實施過程中，也要加強團隊合作，各部門間要通力合作，相互配合，共同完成工作任務。只有形成統(tǒng)一戰(zhàn)線，才能匯聚力量，最終實現(xiàn)目標。

最后，整改方案要注重總結經(jīng)驗，不斷改進完善。沒有什么方案是百分之百完美的，只有在實踐中才能發(fā)現(xiàn)問題。因此，在整改過程中，要及時總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，找到改進的方向。同時，要關注外部環(huán)境的變化，及時進行反思和調(diào)整。只有不斷地學習和進步，才能保持自身的競爭力。

總之，整改方案在工作中起著舉足輕重的作用，為我們解決問題提供了重要的思路和方法。通過對整改方案的研究和實踐，我深刻地認識到整改方案是一項復雜而又必要的工作。制定整改方案要注重理論學習、切實可行、注重團隊合作和持續(xù)改進。只有在這些方面做得更好，才能更好地解決問題，推動工作的發(fā)展。作為一名從業(yè)者，我將堅持不懈地學習和實踐，提升自己的整改方案制定能力，為實現(xiàn)工作目標不斷努力。

整改方案魔板篇六

整改是一項重要的工作，通過對問題的認識和分析，制定出符合實際情況的整改方案，并逐步實施，以達到改進工作和提高效率的目的。在整改工作中，我深切體會到了方案的重要性和實施的難點，下面將對整改方案的心得體會進行探討。

首先，制定整改方案需要全面、科學的思維。在制定整改方案時，我們需要針對具體的問題進行深入的分析和思考，充分了解問題的根源和影響因素。只有通過全面、科學的思維，才能找出問題的真正原因，并對癥下藥。此外，在制定方案時，還要考慮到現(xiàn)實情況，量力而行，確保方案的可行性和有效性。例如，一些改革方案可能需要付出較大的成本和人力物力資源，我們要根據(jù)實際情況，合理分配資源，確保整改工作的順利進行。

其次，整改方案的目標要明確、具體。在制定方案時，我們要明確制定整改的目標。目標必須具體，能夠量化，以便于后續(xù)的檢驗和評估。例如，如果我們要改進某個部門的工作效率，我們可以制定一個具體的目標，如提高生產(chǎn)效率10%。通過明確目標，我們可以更好地指導工作，并及時評估自己的達成情況，進一步完善方案。同時，目標還要與整改的實際情況相吻合，不能過于理想化或過高，以免導致工作無法落實。

接著，整改方案的執(zhí)行需要堅持紀律和規(guī)范。一個好的整改方案只有在執(zhí)行過程中得到充分貫徹和執(zhí)行才能取得預期的效果。因此，制定方案時，我們需要明確責任人和相關工作流程，明確各個環(huán)節(jié)的邏輯關系和依賴關系。更重要的是，執(zhí)行過程中要嚴格遵守紀律和規(guī)范。只有做到紀律和規(guī)范，才能保證整改工作的順利進行，將方案執(zhí)行到位。

最后，整改方案的效果應及時監(jiān)測和評估。整改方案的執(zhí)行并不是一蹴而就的，而是需要長期的監(jiān)測和評估。在整改方案的執(zhí)行過程中，我們需要設置相應的監(jiān)測指標，及時了解整改效果，并進行持續(xù)的改進。同時，我們還需要將整改的經(jīng)驗教訓總結出來，形成制度化、規(guī)范化的方法和過程，以保持整改的持續(xù)有效性。

綜上所述，整改方案在整改工作中起著至關重要的作用。它需要全面、科學的思維，明確具體的目標，堅持紀律規(guī)范的執(zhí)行，并及時監(jiān)測和評估效果。通過整改方案的制定和執(zhí)行，我們可以逐步改進工作，提高效率，實現(xiàn)長遠發(fā)展的目標。在今后的工作中，我將更加注重整改方案的制定和執(zhí)行，以不斷提升自己的整改能力和工作水平。

整改方案魔板篇七

1.首先是降低票房、賣品的出錯率。通過每天的早會的提醒。如果出錯不光是賠錢還會試情況有相應的懲罰。

2.通過不定時的對服務魔術術語的培訓與抽查檢查員工的掌握情況。以此來達到提高員工的精神面貌和服務意識，讓我們的服務質(zhì)量得到一個改善和提高。

3.尋找和掌握一些適合我們影城的實用的建議性銷售的話語。讓票房和小賣的員工掌握。

4.實行責任到人制，做到日事日畢，日清日高。每個人當班把事情弄得清清楚楚，不拖到下一個班。

5.從每一個細節(jié)抓起。從出票的整個過程，小賣從客人點單到出單的整個過程。細到與客人的對話等。

6.把基礎打好后再來想辦法如何能盡可能的提升票房和賣品的業(yè)績。

整改方案魔板篇八

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，對照《黨章》及《新時期共產(chǎn)黨員先進性標準》，對照黨員先進典型，結合本職工作崗位，明確個人奮斗目標，針對個人存在的問題和不足，采取相應的整改措施，努力提高覺悟，增強黨性，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，以個人實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性。

二、存在問題和不足(一)學習方面

總體上堅持學習不夠自覺。具體表現(xiàn)為：

1、理論學習方面

一是在理論學習上存在著應付思想。主要表現(xiàn)在學習態(tài)度不夠認真、缺乏自覺性。二是理論學習太膚淺。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想深鉆細研不夠。

三是理論聯(lián)系實際工作不夠。沒有把在當前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯(lián)系起來，因此在考慮和安排工作時缺乏前瞻性。

四是理論聯(lián)系自己思想少。表現(xiàn)為缺乏開拓創(chuàng)新精神，爭先意識不強，對工作標準要求的不高。

2、專業(yè)學習方面

一是在專業(yè)知識學習上沒有計劃，抓得不夠緊。

一是思想解放力度不大。工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性。二是民主集中制堅持不夠。表現(xiàn)為在領導班子討論一些重大問題時，有時不是積極主動，在會議上隨聲附和，拿不出自己的獨立見解。

三是宗旨觀念樹立不牢。表現(xiàn)為立足司法行政職能，為廣大人民群眾謀利益的工作做的還不夠到位、全面。四是黨風廉政建設欠佳。表現(xiàn)為對自己要求的標準不高(例如，有時下基層去督促檢查工作，在盛情之下也有吃吃喝喝的事)。同時存在廉政建設與己關系不大的想法。

五是精神狀態(tài)表現(xiàn)不佳。表現(xiàn)為工作熱情不高，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過。

(三)工作方面

一是開拓創(chuàng)新意識不強。習慣于憑經(jīng)驗去想問題辦事情。工作時，往往只立足實際，大膽探索的方式方法比較少。

二是工作作風不夠扎實。工作不深入，埋頭日常工作時間較多，深入基層開展調(diào)查研究時間較少；存在好人主義，工作上不愿得罪人，也不愿批評人。

三是服務意識有待增強。個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；有時還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。

四是爭強當先意識不強。工作中沒有新的亮點；不善于創(chuàng)新，不能夠很好地靈活掌握方針政策，去創(chuàng)造性地開展工作，爭強當先。

三、整改目標

1、堅定共產(chǎn)主義的理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，自覺做三個代表重要思想的擁護者、實踐者。

2、進一步解放思想，更新觀念，增強發(fā)展意識、服務意識、競爭意識，爭做為經(jīng)濟發(fā)展服務的典范。

3、增強學習的自覺性，全面提高自身素質(zhì)，提高自我管理能力，爭做學習的先進、守紀的表率，樹立好黨員形象。

4、繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚務實、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風，以廉潔、高效的工作標準，努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績。

四、整改計劃和措施

自己在梳理和匯總上述的意見和建議的同時，已經(jīng)暗下決心，一定要借助這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的東風，把自己學習上思想上和工作上多年來形成的積弊徹底清理出去。為此，自己決定結合自身實際和工作環(huán)境，分兩個階段對自身存在的上列問題，采取以下相應措施，積極進行認真整改。

(一)提高認識，增強整改的積極性階段 ——5月中旬至活動結束

認識是行動的指南，只有提高認識，才能增強整改的積極性。為此，自己決定利用半個月的時間，采取以下方式去提高思想認識。

一是加強學習，提高整體素質(zhì)。工作中注意學習方式，系統(tǒng)地學習了黨的路線、方針政策以及市場經(jīng)濟、wto知識。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，重新學習了“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，并對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求來約束自己。同時學習了有關業(yè)務知識，并注重學以致用，理論聯(lián)系實際。

二是解放思想，適應工作需求。工作中，十分注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應新時期工作的需求。注意自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實實做工作，全心全意為人民服務。

三是增強意識，加大協(xié)作力度。工作中注意堅持科學的態(tài)度和求實的精神，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事決不拖到明天，用最短的時間完成任務。樹立工作的高標準，大膽負責，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍。

四是遵紀守法，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，牢記黨的宗旨。認真遵守黨的廉政建設規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。要加強反腐倡廉學習。要在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，自覺抵制各種剝削階級思想的侵蝕。

(二)鞏固成績，堅持整改的持久性階段 ——活動結束以后

整改以后需要進一步鞏固提高，以防反彈的地方有兩處：一是黨風廉政建設方面的對自己要求的標準不高的問題，二是工作作風不夠扎實方面的工作不夠深入的問題。

總之，自己一定要充分意識到開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，正是自己改積弊樹形象求發(fā)展的良好機遇，理當以飽滿的熱情投入到整改提高活動中去；一定要以這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，嚴格按照局黨支部的要求，在領導和同志們的大力幫助下，認真整改自身存在的問題和不足，力爭通過這次教育活動，使自己在思想觀念、工作作風和紀律表現(xiàn)上都有明顯進步。

同時，保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性，解決自身存在的與保持共產(chǎn)黨員先進性不相適應的問題，是一個長期的、與時俱進的過程。在今后的工作中，我將按照以上整改措施，扎扎實實從具體行動中，嚴格要求自己，善于思考，敢于探索，努力實踐諾言，并虛心接受領導和同志們的監(jiān)督。因為只有通過這次黨性分析的教育，努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，自己才能成為一名名副其實的黨員和兢兢業(yè)業(yè)的公務員。