我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
崗位廉潔風(fēng)險防控心得體會篇一
最近,我局組織干部職工集中學(xué)習(xí)廉政風(fēng)險防控,通過學(xué)習(xí),深刻認(rèn)識到此項工作的必要性。廉政風(fēng)險防控學(xué)習(xí),一是為了加強(qiáng)廉政建設(shè)的客觀需要。實行廉政風(fēng)險防控的目的,在于貫徹落實上級黨委決策部署,堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,運用現(xiàn)代管理理念和科學(xué)管理方法,加大預(yù)防腐敗力度,增強(qiáng)預(yù)防腐敗工作的創(chuàng)新性、科學(xué)性和可操作性,進(jìn)一步提高反腐倡廉建設(shè)水平。二是為了貫徹落實《實施綱要》和貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的具體舉措,使拒腐防變教育長效機(jī)制初步建立,反腐倡廉法規(guī)制度比較健全,權(quán)力運行監(jiān)控機(jī)制基本形成。三是為了強(qiáng)化對權(quán)力運行的監(jiān)督,針對權(quán)力運行中的風(fēng)險和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié),主動預(yù)防,超前防范,可以有效實現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口的前移。
要搞好廉政風(fēng)險防控工作必須堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,將風(fēng)險管理理論引入懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),緊緊圍繞行政審批、行政執(zhí)法、人事管理、財務(wù)管理、工程項目管理等重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),運用教育、制度、監(jiān)督等有效措施,把廉政風(fēng)險查到點、懲防體系建到崗,著力抓好對要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險的防范,最大限度地降低腐敗發(fā)生的風(fēng)險,營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
通過學(xué)習(xí)提高了我們黨員干部的思想政治素質(zhì),增強(qiáng)了拒腐防變能力,使黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀。在整個學(xué)習(xí)過程中,我做到了認(rèn)認(rèn)真真的學(xué),扎扎實實的學(xué),深刻體會到了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性,使自己有強(qiáng)烈的責(zé)任感和緊迫感,在工作中切實找到切入點,并做到學(xué)以致用,在自己的崗位上要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,起到帶頭和帶動作用。
通過學(xué)習(xí),認(rèn)識到查找風(fēng)險點,重點在思想道德、崗位職責(zé)、制度機(jī)制等三方面。針對自己的工作找到風(fēng)險點后,進(jìn)行自我防控。我決定在工作中,要筑牢反腐防線,吸取他人的教訓(xùn),防患于未然,堅持防微杜漸,時刻為自己敲醒警鐘,要明白自己該做什么,不該做什么。俗話說:一失足成千古恨,當(dāng)真正品嘗到其中滋味的時候,那后悔可就晚亦。所以,強(qiáng)化自律意識,構(gòu)筑廉潔從政的警世防線,是對每個黨員干部地考驗。
通過學(xué)習(xí),我更深切體會到了立黨為公,執(zhí)政為民的必要性。把“三個代表”重要思想做為自己的工作實踐,結(jié)合自己的工作實際,做到謙虛樸實、嚴(yán)于律己、廉潔奉公。在生活中,堂堂正正做人,認(rèn)認(rèn)真真做事,快快樂樂生活。強(qiáng)化反腐倡廉意識是我作為一名黨員義不容辭的責(zé)任,在錯綜復(fù)雜的社會中我要找準(zhǔn)自己的人生航標(biāo),始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。
自廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)工作在我局開展以來,自己通過學(xué)習(xí)相關(guān)文件資料,聽廉政黨課、動員報告等,深刻感受到了在當(dāng)今社會實施廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)的必要性,對自身的思想作風(fēng),廉潔自律,遵章守紀(jì),運作等方面有了很大提高,具體心得體會如下:
一、通過學(xué)習(xí),提高了自己的思想政治素質(zhì),增強(qiáng)了拒腐防變能力,使黨員干部樹立了正確的世界觀,人生觀,價值觀,權(quán)利關(guān).在物欲橫流的當(dāng)今社會,人們無利而不往,少數(shù)黨員干部的放任自流,給國家和人民造成了巨大的財產(chǎn)流失,同時也帶壞了一批干部,從而形成了不良的社會風(fēng)氣,《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》頒布,這有力的說明了我們黨有決心有信心把反腐倡廉工作抓緊抓好.在整個學(xué)習(xí)過程中,我們做到了認(rèn)認(rèn)真真的學(xué),扎扎實實地學(xué),并深刻體會到了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭地重要性,使自己有強(qiáng)烈地責(zé)任感和緊迫感,在工作中切實找到切入點,并做到學(xué)以致用.
的今天,我們有能力,有辦法來鏟除腐敗的根源,黨的十六大的召開,已經(jīng)把反腐倡廉工作的力度加大,并達(dá)到了標(biāo)本兼治的目的.由于目前點多面廣的發(fā)展形式,也相應(yīng)采取了一系列反腐倡廉的警示教育,通過網(wǎng)絡(luò)課堂,報紙,宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育,使各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的黨紀(jì)法規(guī)明顯增強(qiáng),廉潔自律意識明顯提高,使廉政工作貫穿于整個工作中.
三、通過學(xué)習(xí),我更深切體會到了立黨為公,執(zhí)法為民的必要性,把“三個代表”重要思想做為自己的`工作實踐,時刻跟人民群眾聯(lián)系在一起,結(jié)合自己的工作實際,做謙虛樸實,嚴(yán)于律己,廉潔奉公的表率,在生活中,我的人生格言是:老老實實做人,踏踏實實做事,快快樂樂生活.而順應(yīng)形式的發(fā)展,強(qiáng)化保廉意識也是我作為一名黨員義不容辭的責(zé)任,從而在錯綜復(fù)雜的社會中找準(zhǔn)自己的人生航標(biāo),始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),真正筑牢拒腐防變的思想道德防線.
針對性地制定防范措施,在權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)對廉政風(fēng)險實施控制,從而最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性。
五、通過學(xué)習(xí),我更深刻體會到了廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)是新時期加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的內(nèi)在需要。實施廉政風(fēng)險防控管理是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的內(nèi)在需要,是貫徹落實懲治和預(yù)防腐敗體系的重要舉措,是對公共權(quán)力運行實施有效監(jiān)控的重要手段,也是加強(qiáng)內(nèi)部管理、推進(jìn)工作規(guī)范高效的一項基礎(chǔ)性工作。
一是有利于深化反腐倡廉宣傳教育。排查廉政風(fēng)險點,讓每位黨員干部了解知曉自己的崗位職責(zé)、潛在的廉政風(fēng)險,從而在思想上確立“從政有風(fēng)險,防范除隱患”的意識,變上級要求防控風(fēng)險為自身需要而自覺防范風(fēng)險。二是有利于提高反腐倡廉制度建設(shè)的質(zhì)量和水平。排查廉政風(fēng)險點,找出可能引發(fā)腐敗的制度漏洞,增強(qiáng)制度建設(shè)的針對性和可操作性。三是有利于加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。開展廉政風(fēng)險防范管理工作,既給黨員干部敲響了廉政風(fēng)險警示鐘,又通過多種預(yù)防措施,使黨員干部遠(yuǎn)離腐敗,真正為黨員干部編織起一道廉政“保護(hù)網(wǎng)”,保護(hù)干部,促進(jìn)干部健康成長。四是有利于構(gòu)建反腐倡廉建設(shè)與業(yè)務(wù)工作之間的關(guān)聯(lián)機(jī)制。較好地解決了黨政組織和領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”的抓手和載體問題,既為紀(jì)檢監(jiān)察工作提供了平臺,也會促進(jìn)業(yè)務(wù)工作規(guī)范高效。
黨的光輝形象要靠黨員的共同努力來增彩,黨的利益需要我們大家來共同維護(hù)。我將牢牢樹立執(zhí)法為民、廉政為民的思想觀念,以黨風(fēng)廉政建設(shè)和個人廉潔自律的實績贏得上級領(lǐng)導(dǎo)和各級部門和廣大群眾的理解、信任與支持,做到常思貪欲之禍,常除非分之想,常漠公仆本色,真正做到上不負(fù)黨,下不負(fù)民,為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)作出新的更大的貢獻(xiàn)。
崗位廉潔風(fēng)險防控心得體會篇二
隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,廉潔風(fēng)險已成為社會關(guān)注的焦點。作為一名職場人士,我們每個人都有責(zé)任和義務(wù)保持崗位的廉潔風(fēng)險。在工作中,我親身體會到了崗位廉潔風(fēng)險的重要性和風(fēng)險的危害。在這篇文章中,我將分享我對崗位廉潔風(fēng)險的心得體會。
首先,我認(rèn)識到崗位廉潔風(fēng)險對個人和組織的影響。作為一名員工,我意識到廉潔風(fēng)險不僅僅是道德的問題,更是法律和道德的邊界問題。一旦違反崗位的廉潔風(fēng)險,不僅會給自己的職業(yè)生涯帶來嚴(yán)重的影響,還會對組織的聲譽(yù)造成不可挽回的損害。我有一個同事因為貪污受到了法律的制裁,他不僅失去了工作,還面臨著長時間的監(jiān)禁。這個案例讓我深刻地認(rèn)識到,遵守崗位廉潔風(fēng)險是每個員工的責(zé)任和義務(wù)。
其次,我明白了崗位廉潔風(fēng)險的根源和風(fēng)險。廉潔風(fēng)險的根源在于人的貪欲和道德觀念的缺失。在工作中,我遇到過一些同事因為個人貪欲而違規(guī)違法。他們以權(quán)謀私,通過濫用職權(quán)來獲取私利。這些行為不僅損害了個人的利益,也損害了組織的利益。廉潔風(fēng)險也存在于組織管理的不完善和制度的缺陷。如果組織不能建立完善的廉潔風(fēng)險管理機(jī)制,員工就會有機(jī)可乘。因此,及時修正違法違紀(jì)行為和加強(qiáng)崗位廉潔風(fēng)險管理至關(guān)重要。
再次,我認(rèn)識到崗位廉潔風(fēng)險與個人職業(yè)發(fā)展的關(guān)系。廉潔風(fēng)險是職場中不可避免的問題,但我們可以通過有效的管理和自律來降低風(fēng)險。作為職場人士,我們要努力提升自己的職業(yè)素養(yǎng),遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律。只有對自己設(shè)立高標(biāo)準(zhǔn),才能在競爭激烈的職場中立于不敗之地。我通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力,逐漸發(fā)展了一系列的職業(yè)技能。這些都為我提供了更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會,成為我事業(yè)發(fā)展的助推器。
最后,我深刻認(rèn)識到崗位廉潔風(fēng)險的糾正和管理需要全員參與。每個員工都應(yīng)該對自己的行為負(fù)責(zé),并主動發(fā)現(xiàn)和糾正崗位廉潔風(fēng)險。作為團(tuán)隊中的一員,我時刻保持警覺,關(guān)注身邊的工作環(huán)境和同事。如果發(fā)現(xiàn)違反崗位廉潔風(fēng)險的行為,應(yīng)及時向上級或相關(guān)部門報告,維護(hù)組織的正當(dāng)利益。同時,組織也應(yīng)加強(qiáng)對崗位廉潔風(fēng)險的管理,建立和落實相關(guān)制度和機(jī)制,提升員工的廉潔意識和素質(zhì)。
綜上所述,崗位廉潔風(fēng)險是每個員工都必須面對的問題。通過深入了解和體會崗位廉潔風(fēng)險,我明白了廉潔風(fēng)險對個人和組織的影響,認(rèn)識到廉潔風(fēng)險的根源和風(fēng)險,以及廉潔風(fēng)險與個人職業(yè)發(fā)展的關(guān)系。我也意識到崗位廉潔風(fēng)險的糾正和管理需要全員參與。只有保持崗位的廉潔風(fēng)險,我們才能在職場中立于不敗之地,實現(xiàn)個人的職業(yè)發(fā)展。因此,我決心始終遵守崗位的廉潔風(fēng)險,堅守職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律,為自己和組織的長遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
崗位廉潔風(fēng)險防控心得體會篇三
近年來,隨著我國反腐敗斗爭的深入推進(jìn),崗位廉潔風(fēng)險意識也越來越強(qiáng)烈。作為一名從業(yè)多年的職場人士,我深深體會到崗位廉潔風(fēng)險對個人和組織的巨大影響。以下是我對此問題的心得體會。
首先,在崗位廉潔風(fēng)險中,誠信是第一要義。工作之初,無論是公職人員還是企業(yè)員工,都應(yīng)遵守職業(yè)道德和市場規(guī)則,堅守自己的底線。我認(rèn)為,在工作中喪失誠信,將會損害個人的聲譽(yù)和組織的形象,同時也會影響到整個社會的信任體系。因此,作為職場人士,要時刻牢記誠信的重要性,堅持做一個誠實守信的人。
其次,崗位廉潔風(fēng)險還與權(quán)力的濫用息息相關(guān)。在一些職位上,權(quán)力是巨大的,而權(quán)力的濫用往往是一些腐敗案件的起因。因此,作為公職人員或擁有管理權(quán)限的職業(yè)人士,應(yīng)當(dāng)時刻保持清醒的頭腦,避免因權(quán)力而產(chǎn)生的腐敗行為。同時,組織也應(yīng)建立健全的權(quán)力監(jiān)督機(jī)制,嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力的行使,防止濫用權(quán)力導(dǎo)致的廉潔風(fēng)險。
此外,崗位廉潔風(fēng)險也與利益輸送有關(guān)。利益輸送是形成腐敗的重要環(huán)節(jié)之一。一些企業(yè)往往通過賄賂、回扣等手段獲取利益,而這些不正當(dāng)?shù)睦孑斔托袨橐矊儆诹疂嶏L(fēng)險范疇。因此,作為從業(yè)人員,在面對利益輸送時,要保持清醒的認(rèn)識,堅決抵制不正當(dāng)?shù)睦嬲T惑,不為短暫的私利放棄自身的良心和職業(yè)道德。
最后,崗位廉潔風(fēng)險的防范需要全社會的共同努力。政府、企業(yè)、個人都應(yīng)當(dāng)在防范崗位廉潔風(fēng)險上發(fā)揮各自的作用。政府應(yīng)進(jìn)一步完善法律法規(guī),加強(qiáng)監(jiān)督和懲處力度;企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部整改,建立廉潔企業(yè)文化;個人要樹立正確的價值觀,勇于擔(dān)責(zé),追求自我提升。只有通過全社會的共同努力,才能形成壓倒腐敗的合力,實現(xiàn)廉潔風(fēng)險的預(yù)防。
總之,崗位廉潔風(fēng)險是一個需要高度重視的問題。無論是從個人還是組織的角度來看,崗位廉潔風(fēng)險都會對自身產(chǎn)生巨大的影響。在職場上,我們要時刻警醒自己,保持誠信,避免權(quán)力濫用和利益輸送,使自己始終處于廉潔風(fēng)險的安全線之上。只有這樣,才能為個人和組織創(chuàng)造更加穩(wěn)定和可持續(xù)的發(fā)展。
崗位廉潔風(fēng)險防控心得體會篇四
第一段:引言(100字)
崗位廉潔風(fēng)險是指在工作過程中可能遇到的與廉潔行為相悖的各種誘惑和挑戰(zhàn)。作為一名員工,我們應(yīng)該時刻保持對廉潔風(fēng)險的高度警惕,做到廉潔自律,筑牢廉潔防線。
第二段:廉潔風(fēng)險的源頭與表現(xiàn)(200字)
廉潔風(fēng)險的源頭主要包括人,權(quán)力和金錢。人是指員工的個人品質(zhì)和道德素養(yǎng)。如果員工缺乏廉潔意識和自律精神,容易受到外界的誘惑。權(quán)力是指在工作中擁有的一定權(quán)限和決策權(quán),如果員工濫用職權(quán)或利用職務(wù)便利謀取私利,則存在廉潔風(fēng)險。金錢是最常見的廉潔風(fēng)險表現(xiàn),包括受賄、貪污、挪用公款等。這些風(fēng)險都可能給組織和員工帶來嚴(yán)重的損害和影響。
第三段:廉潔風(fēng)險的危害(300字)
廉潔風(fēng)險若得不到有效的控制和遏制,將對組織和員工帶來嚴(yán)重的危害。首先,廉潔風(fēng)險會破壞組織的聲譽(yù)和形象,影響企業(yè)形象和品牌價值,降低組織的核心競爭力。其次,廉潔風(fēng)險會破壞組織內(nèi)部的積極性和凝聚力,導(dǎo)致員工間的信任缺失和士氣低迷。再次,廉潔風(fēng)險還會導(dǎo)致不公正競爭,扭曲市場秩序,損害社會公平和公共利益。最后,廉潔風(fēng)險還會觸及員工個人,造成心理負(fù)擔(dān)和生活困擾,甚至引發(fā)違法犯罪行為。綜上所述,廉潔風(fēng)險的危害是不可小覷的。
第四段:防范與化解廉潔風(fēng)險的措施(300字)
為了防范和化解廉潔風(fēng)險,組織和員工都需要采取一系列有效的措施。首先,組織應(yīng)建立健全的內(nèi)部控制體系,制定嚴(yán)格的制度和規(guī)章制度,并加強(qiáng)對員工的誠信教育和廉潔意識培養(yǎng)。其次,組織應(yīng)注重選拔和培養(yǎng)高素質(zhì)的員工,提高員工的職業(yè)道德水平和廉潔自律能力。再次,組織應(yīng)建立有效的監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制,加大對廉潔風(fēng)險的監(jiān)測和追蹤力度。同時,員工也需要加強(qiáng)自身的廉潔意識和自律約束,警惕自身的行為和言行是否與廉潔行為相悖。另外,員工還需增強(qiáng)對風(fēng)險的識別和判斷能力,學(xué)會在各種困境中正確處理廉潔風(fēng)險。
第五段:個人感悟與總結(jié)(200字)
通過對廉潔風(fēng)險的深入研究和理解,我意識到在工作中保持廉潔是一項非常重要且艱巨的任務(wù)。作為一名員工,我應(yīng)該時刻保持警惕,保持自身的操守和底線意識。只有通過不斷的自我約束和加強(qiáng)道德修養(yǎng),才能克服各種廉潔風(fēng)險的誘惑和挑戰(zhàn)。同時,組織也應(yīng)切實履行監(jiān)管職責(zé),加強(qiáng)法規(guī)制度建設(shè),引導(dǎo)員工正確認(rèn)識廉潔風(fēng)險的重要性,并加強(qiáng)內(nèi)外部監(jiān)督機(jī)制的建設(shè)。通過共同努力,我們才能夠創(chuàng)造一個廉潔透明的工作環(huán)境,實現(xiàn)組織和個人的共同發(fā)展與進(jìn)步。
總結(jié):
崗位廉潔風(fēng)險不容忽視。作為一名員工,我們應(yīng)該時刻保持警醒,堅守廉潔底線。組織也要加強(qiáng)內(nèi)部控制和監(jiān)管,營造廉潔透明的工作環(huán)境。只有共同努力,才能預(yù)防和化解廉潔風(fēng)險,保障組織和個人的長遠(yuǎn)發(fā)展。
崗位廉潔風(fēng)險防控心得體會篇五
崗位工作職責(zé):
(3) 建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財務(wù)會計資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析;
(4) 承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
存在的廉政風(fēng)險點:
1、可能發(fā)生利用職務(wù)之便人情征收、編制人情預(yù)算、撥人情款等風(fēng)險。
2、在公務(wù)活動中,接受饋贈或宴請,可能產(chǎn)生違反法紀(jì)規(guī)定的不廉潔行為;對親屬及身邊的工作人員管理不夠嚴(yán)格,可能出現(xiàn)不廉潔行為,造成不良后果。
3、對財務(wù)收支等重大資金使用等沒有及時提出建議和意見,存在監(jiān)督不到位的風(fēng)險。
4、結(jié)對資金的調(diào)控不合理,資金的撥付審批不嚴(yán),不按程序?qū)徟鷵芨顿Y金,可能導(dǎo)致財政資金的誤用、挪用。
5、對分管的科室在制度建設(shè)上要求不高,管理不到位的風(fēng)險。 防控措施:
1、不斷更新和掌握新的財政法規(guī)知識,增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力,提高自己的處理問題的應(yīng)變能力。
2、加強(qiáng)財政資金管理制度建設(shè),完善內(nèi)部管理制度,用制度管人,用制度管事,做到廉潔奉公,清正廉潔。
3、強(qiáng)化責(zé)任意識,時刻警醒自己,防范作風(fēng)上的風(fēng)險;落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,按規(guī)章制度和規(guī)定程序辦事;自覺遵守《廉政從政準(zhǔn)則》等有關(guān)廉政制度,清正廉潔。
4、用制度管人,用制度管事,加強(qiáng)財政項目、資金管理機(jī)制的建設(shè),嚴(yán)格程序和依法依規(guī),落實好和執(zhí)行好各項管理制度。
5、認(rèn)真執(zhí)行好《廉政從政準(zhǔn)則》等有關(guān)廉政制度,做到廉潔從政。
一、行政領(lǐng)導(dǎo)干部
風(fēng)險點:(風(fēng)險等級一級)
1、在人力資源安排上不按人事制度辦理;
2、在人員安排或干部任用上,以權(quán)謀私;
3、在職工工作崗位安排上,不按相應(yīng)程序辦事;
4、物資采購時不采取公開招投標(biāo)形式;在采購中加大單價;
5、在物資采購中,以劣質(zhì)產(chǎn)品充當(dāng)正品;
6、在各項目資金的安排上不按財務(wù)規(guī)章制度辦事;
7、在大額資金使用上,獨斷專行,個人說了算;
8、在資金分配上,不按規(guī)定辦事;
9、在簽字報賬上,不按規(guī)定辦事;
10、利用職權(quán),隨意支配資金;
11、在工程投標(biāo)、內(nèi)部分包中不講原則,不按規(guī)定程序辦事;
12、在臨時用工選用上,任人唯親;
13、在質(zhì)量安全事故處理上不按規(guī)定處理。
防控措施:
1、對工程建設(shè)由招標(biāo)辦公室按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行公開招投標(biāo);
2、對項目資金使用,人力資源分配要加強(qiáng)監(jiān)管;
4、按招投標(biāo)管理辦法,公開進(jìn)行內(nèi)部分包招投標(biāo);
5、按人事管理辦法,根據(jù)能力定崗,推行能者上,庸者下;
6、在臨時用工上,集體研究,選用勞務(wù)派遣方式或服務(wù)外包方式進(jìn)行;
7、在項目安排上,實行集體研究,平等竟?fàn)帲?/p>
10、資金使用、管理必須按公司相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行;
11、對職工工作的安排,要接受職工和工會監(jiān)督。
二、黨群領(lǐng)導(dǎo)干部
風(fēng)險點:(風(fēng)險等級一級)
2、在入黨上拉幫結(jié)派,把不符合入黨條件的拉進(jìn)共產(chǎn)黨隊伍;
3、推薦先進(jìn),任人為親或透露信息;
4、不按有關(guān)規(guī)定選拔和任用干部;
5、在考核,評優(yōu)中降低標(biāo)準(zhǔn),不堅持原則;
6、為了小團(tuán)體利益,私自開支工會經(jīng)費;
7、為了個人或少數(shù)人利益,亂開支工會經(jīng)費,從中拉選票;
8、不為職工說話,不為職工辦實事,假公濟(jì)私,騙取領(lǐng)導(dǎo)信任;
9、在報銷上放寬政策,不按財務(wù)規(guī)定簽字報銷;
防控措施:
1、加強(qiáng)制度管理,對“三重一大”問題必須集體研究決定,
2、關(guān)鍵部門的人事安排要嚴(yán)格按照公司規(guī)定進(jìn)行;
3、對要求加入中國共產(chǎn)黨的職工,要根據(jù)黨章的規(guī)定辦理;
4、工會經(jīng)費實行財務(wù)單獨建賬管理,并實行一年一度廠務(wù)公開,接受職工監(jiān)督;
5、在推薦先進(jìn),任人為賢,實行公開、公式,讓職工說話、參與、決策;
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