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醫(yī)學(xué)研究生畢業(yè)論文要求篇一
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畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))
論文(設(shè)計(jì))題目:
姓
名
年
級
專
業(yè)
學(xué)習(xí)中心
指導(dǎo)教師
職
稱
****年**月**日
醫(yī)學(xué)研究生畢業(yè)論文要求篇二
摘要文章簡要介紹了公司合并中債權(quán)人利益保護(hù)的立法目前狀況，同時提出了在公司合并中債權(quán)人利益保護(hù)方面的不足：我國法律對于債權(quán)人利益保護(hù)的規(guī)定過于籠統(tǒng)；在某些理由上立法過于嚴(yán)格，操作性不強(qiáng)，而在有些方面立法過于寬松不利于保護(hù)債權(quán)人的利益；沒有規(guī)定深石原則；缺乏債權(quán)人會議制度。并且針對以上理由提出了相應(yīng)改革倡議：改善和完善債權(quán)人保護(hù)的程序設(shè)計(jì)；關(guān)于異議權(quán)的成立條件上，要進(jìn)行條件限制；確立公司合并無效之述；改善和完善公司人格否認(rèn)制度以及引進(jìn)“深石”原則；規(guī)定債權(quán)人會議制度，提供債權(quán)人的自我保護(hù)意識。
關(guān)鍵詞公司合并債權(quán)人利益法律保護(hù)
作者簡介：白洋，山西財(cái)經(jīng)大學(xué)，在讀碩士，主要從事企業(yè)法方面的研究。
隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，很多公司為擴(kuò)大經(jīng)營范圍、創(chuàng)造更高的效益采取合并的方式，不僅推動了自身的發(fā)展，也加速了經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展。在公司合并的過程中，涉及到公司組織關(guān)系的變化、公司債權(quán)債務(wù)及財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移等理由，特別是對債權(quán)人來說，有著很大的影響。所以，對于公司合并的債權(quán)人利益的保護(hù)理由已經(jīng)受到人們的重視。由于我國市場經(jīng)濟(jì)起步較晚，在公司合并方面的經(jīng)驗(yàn)不足，所以在對債權(quán)人利益保護(hù)方面的機(jī)制還尚不健全。
一、公司合并中債權(quán)人利益保護(hù)的立法目前狀況
兩個以上的公司，依據(jù)合同法，通過訂立合并契約從而合并成為一個公司，其中一個公司被注銷，該公司的權(quán)利及義務(wù)由合并后的公司承受，同時，注銷公司的股東可以依法取得新成立公司股東的資格。公司合并的法律后果有以下四個方面：首先是公司人格的消滅、變更或設(shè)立；第二是股東身份的變化；第三是債權(quán)債務(wù)法定概況轉(zhuǎn)移；第四是人工雇傭公司的變更。
對于股東的利益而言，可以通過兩個方面進(jìn)行救濟(jì)：首先，股東會或股東大會通過同意公司合并的特殊決議，根據(jù)20xx年新頒發(fā)的《公司法》第44條規(guī)定：無論是有限公司還是股份有限公司，必須經(jīng)全體股東表決權(quán)超過2/3（包括本數(shù)）通過，合并決議才能生效；第二，股東的股權(quán)買回請求權(quán)，在20xx年的《公司法》中，借鑒國外的立法案例，將該制度引入我國，即對于股東大會關(guān)于公司合并存在異議的股東，有權(quán)以公正的價(jià)格收回所持股份。
對于職工的利益而言，保護(hù)的途徑有以下兩個方面：首先，職工對公司的合并有倡議權(quán)和監(jiān)督權(quán)，在20xx年的《公司法》中規(guī)定，公司在決定改制、制定重要的規(guī)章制度時，應(yīng)該通過職工代表大會或其他途徑聽取職工意見及倡議；第二，職工安置，在《勞動合同法》中規(guī)定，用人單位發(fā)生合并或分立等情況時，原有勞動合同繼續(xù)有效。只有這樣，才能妥善保護(hù)職工的合法權(quán)益。
公司資產(chǎn)是公司債務(wù)的總擔(dān)保，其數(shù)額、結(jié)構(gòu)及狀態(tài)對公司債權(quán)人的債權(quán)都具有重要影響。公司合并雖然增加了公司資產(chǎn)總額，但是影響了公司的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)及資產(chǎn)狀態(tài)，造成了合并后的公司變現(xiàn)能力差、享有優(yōu)先債權(quán)人數(shù)量的增加等現(xiàn)象，這樣就會對債權(quán)人的債權(quán)造成嚴(yán)重影響。所以，就這一理由，我國在20xx年新頒布的《公司法》中規(guī)定，公司在合并時，合并各方要就資產(chǎn)負(fù)債及財(cái)產(chǎn)清單等方面簽署合并協(xié)議，并在合并決議通過之后十日內(nèi)通知債權(quán)人。債權(quán)人在接到通知書之日起三十日內(nèi)，具有要求公司清償債務(wù)或提供擔(dān)保的權(quán)利。如不履行清償債務(wù)及擔(dān)保義務(wù)的公司不得進(jìn)行合并。并且在20xx年對于《公司法》相配套的《公司登記管理?xiàng)l例》中也做出了相應(yīng)的修改，即對公司合并、分立的，應(yīng)當(dāng)自公告之日起90日改為45日后申請登記，提交合并、分立決議或決定，同時要求公司在報(bào)紙上對公司的合并、分立公告的相關(guān)證明、債務(wù)清償及債務(wù)擔(dān)保情況進(jìn)行登載。
二、公司合并中債權(quán)人利益保護(hù)機(jī)制存在的理由
每一部公司法律，肯定都會提到關(guān)于公司合并的規(guī)定，而公司合并這個過程又會涉及到對公司利益相關(guān)者的保護(hù)。有關(guān)債權(quán)人的利益保護(hù)是公司合并過程中主要理由，是有關(guān)公司法律設(shè)計(jì)的一個重要方面。
20xx年，我國頒布了《公司法》、《公司登記管理?xiàng)l例》等法律，這兩部法律中都對公司合并中債權(quán)人利益保護(hù)理由進(jìn)行了相關(guān)規(guī)定。但是，由于我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展起步較晚，有關(guān)公司合并的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，而且有關(guān)公司合并中債權(quán)人利益保護(hù)的法律條例還不是很全，這樣導(dǎo)致在實(shí)踐中實(shí)行公司合并時，對債權(quán)人利益的保護(hù)不能令人滿意。
第一，法律對公司合并中有關(guān)債權(quán)人利益保護(hù)的許多理由說的比較籠統(tǒng)，有些甚至沒有規(guī)定，這樣無論是在理論上還是實(shí)踐上都有很多爭議，主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：第一，有關(guān)公司合并中需要告知的內(nèi)容，我國在法律上沒有明確的規(guī)定，這樣在公司合并的實(shí)例中沒有可以參考的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。很多公司不知道在公司合并中有哪些是必須告知債權(quán)人的，哪些是不需要告知債權(quán)人的，更有甚者，有的公司故意將公司合并的情況不完整的告給債權(quán)人，以至于債權(quán)人不能夠很好地了解公司合并的情況，對于自己的權(quán)利也不是很了解；第二，對于提出異議的時間，我國公司法的規(guī)定不是很明確，而且可操作性不是很強(qiáng)，一方面，“接到通知之日”的認(rèn)定很難確定，因?yàn)?0天期限的開始計(jì)算點(diǎn)在實(shí)際情況中很難確定，另一方面，債權(quán)人提出異議的時限有著兩個標(biāo)準(zhǔn)，在實(shí)際中很難確定。此外，對于通知的形式，異議的內(nèi)容和形式，這些在法律中都缺乏很明確的規(guī)定，而在實(shí)施過程中也沒有可以參考的操作規(guī)范，因此，在公司合并案例中會有很多的糾紛出現(xiàn)，債券人的利益也受到影響。
第二，相關(guān)法律針對某些理由在立法上過于苛刻，對債權(quán)人的利益過于強(qiáng)調(diào)，不利于公司合并的效率，這些理由主要體現(xiàn)在合并案例中債券人異議成立的條件上。按照我國法律的相關(guān)規(guī)定，一旦債權(quán)人提出異議，公司就必須對這些異議進(jìn)行清償或者擔(dān)保，不管此債權(quán)人在合并中權(quán)利是否受到侵害，即是在公司合并案例中債權(quán)人提出異議不需要任何條件。
醫(yī)學(xué)研究生畢業(yè)論文要求篇三
說明
連鎖07級畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計(jì)形式為調(diào)研報(bào)告。
調(diào)研報(bào)告是對某一情況、某一事件、某一經(jīng)驗(yàn)或問題，經(jīng)過在實(shí)踐中對其客觀實(shí)際情況的調(diào)查了解，將調(diào)查了解到的全部情況和材料進(jìn)行“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”的分析研究，揭示出本質(zhì)，尋找出規(guī)律，總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)，最后以書面形式陳述出來，是應(yīng)用文的一種。
調(diào)研報(bào)告的核心是實(shí)事求是地反映和分析客觀事實(shí)。調(diào)研報(bào)告主要做的一是調(diào)查，二是研究。調(diào)查，應(yīng)該深入所實(shí)習(xí)企業(yè)的.實(shí)際，發(fā)現(xiàn)問題，詳細(xì)地占有材料，準(zhǔn)確地反映客觀事實(shí)，不要憑主觀想象。研究，即在掌握客觀事實(shí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析，透徹地對所掌握的資料進(jìn)行分析，提出問題解決問題。不過對于解決問題的對策，在調(diào)研報(bào)告中可以不是主要的，因?yàn)閷Σ叩闹贫ㄊ且粋€深入的、復(fù)雜的、綜合的研究過程。
調(diào)研報(bào)告是整個調(diào)查工作，包括計(jì)劃、實(shí)施、收集、整理等一系列過程的總結(jié)，在企業(yè)中調(diào)研報(bào)告的運(yùn)用目的是將調(diào)查結(jié)果、戰(zhàn)略性的建議以及其他結(jié)果傳遞給管理人員或其他擔(dān)任專門職務(wù)的人員。請同學(xué)們認(rèn)真對待，借助報(bào)告對實(shí)習(xí)活動進(jìn)行系統(tǒng)的總結(jié)分析，通過實(shí)習(xí)完成報(bào)告。
期望同學(xué)們按照下述要求高質(zhì)、高量完成報(bào)告，以順利畢業(yè)！
時間安排及指導(dǎo)老師
請各位同學(xué)于三月底前選定自己調(diào)研報(bào)告的選題方向，于3月31日前按照選題將報(bào)告提綱傳給負(fù)責(zé)相應(yīng)選題方向的指導(dǎo)老師；于五月中旬完成報(bào)告撰寫，與指導(dǎo)老師溝通定稿；系部將于六月中旬左右安排答辯事項(xiàng)。具體時間請注意學(xué)校通知。（注意安排時間，盡量盡早定稿，以免迫于時間，匆忙定稿影響報(bào)告質(zhì)量，影響畢業(yè)！另，按照報(bào)告提綱，系內(nèi)將可能對學(xué)生所選指導(dǎo)老師人選進(jìn)行調(diào)整，指導(dǎo)老師人選進(jìn)行調(diào)整的，屆時通知相關(guān)同學(xué)。）
指導(dǎo)老師：
1、有關(guān)零售連鎖經(jīng)營方向報(bào)告劉素貞電子郵箱：hnnx-lsz@
2、企業(yè)人力資源管理狀況方向史明燦電子郵箱：smchnnx@
3、企業(yè)文化及企業(yè)常見法律問題方向牟愛州電子郵箱：muaizhou@
4、消費(fèi)者、客戶心理及企業(yè)戰(zhàn)略方向王崢電子郵箱：wzhbabylily@
5、企業(yè)電子商務(wù)現(xiàn)狀、發(fā)展方向劉鳳英電子郵箱：liufy680@
6、組織內(nèi)部管理問題方向許繪萍電子郵箱：aapple3360@
7、企業(yè)營銷方向?qū)O雙娣電子郵箱：sunydy007@
畢業(yè)設(shè)計(jì)（調(diào)研報(bào)告）指導(dǎo)及要求一、一般格式和順序
畢業(yè)設(shè)計(jì)（調(diào)研報(bào)告）由三部分組成：前置部分、主體部分、附錄部分。
1、前置部分
（1）封面：封面是畢業(yè)設(shè)計(jì)（調(diào)研報(bào)告）的外表面，提供應(yīng)有的信息，并起保護(hù)作用。畢業(yè)設(shè)計(jì)（調(diào)研報(bào)告）除應(yīng)有封面外還應(yīng)有扉頁。
（2）目錄：應(yīng)是畢業(yè)設(shè)計(jì)（調(diào)研報(bào)告）的提綱，由論文的章、節(jié)、附錄等的序號、名稱和頁碼組成，另起一頁，排在摘要之后，章、節(jié)、條分別以1、1.1、1.1.2等數(shù)字依次標(biāo)出。
2、主體部分
醫(yī)學(xué)研究生畢業(yè)論文要求篇四
畢業(yè)論文格式
第一頁：
論文題目(黑體、居中、三號字)
(空一行)
作者(宋體、小三)
(空一行)
(空一行)
【論文關(guān)鍵詞】 (四號黑體)關(guān)鍵詞內(nèi)容(小四號宋體、每兩個關(guān)鍵詞之間空兩格)
第二頁：
目錄(居中、四號黑體)
(空一行)
(空一行)
引言(小四號宋體)……………………………………頁碼(小四號宋體)
一、標(biāo)題(小四號宋體)……………………………………頁碼(小四號宋體)
1. (小標(biāo)題)(小四號宋體)……………………………………頁碼(小四號宋體)
(1)(下級標(biāo)題)(小四號宋體) …………………………………頁碼(小四號宋體)
二、(標(biāo)題)(小四號宋體) …………………………………………頁碼(小四號宋體)
1.(小標(biāo)題)(小四號宋體)…………………………………頁碼(小四號宋體)
(1)(下級標(biāo)題)(小四號宋體)………………………………頁碼(小四號宋體)
參考文獻(xiàn)(小四號宋體)………………………………頁碼(小四號宋體)
醫(yī)學(xué)研究生畢業(yè)論文要求篇五
題目：
關(guān)鍵詞：
目錄：
引言(緒論)-------------------------------------(500字左右)
正文(15000左右)
第1章
1.1. -----------------------------
1.2. -------------
1.3. ---------------------------
…
第2章
2.1. -------------------------
2.2. ---------
…
第3章---------
3.1. -------------------------
3.2. ---------
…
第4章---------
4.1. -------------------------
4.2. ---------
…
(注意：修改后的論文提綱要寫出章和節(jié)的內(nèi)容，節(jié)的內(nèi)容自己定，寫論文時要將內(nèi)容豐富起來，要達(dá)到2萬字的字?jǐn)?shù)要求)
幾個具體的畢業(yè)論文提綱范例
淺議工程施工階段的監(jiān)理控制
第1章 施工階段監(jiān)理概述(包括：我國建筑施工階段監(jiān)理現(xiàn)狀、施工過程分幾個階段、施工每階段監(jiān)理的主要任務(wù)、監(jiān)理工作程序等)
第2章 施工準(zhǔn)備階段的監(jiān)理工作(要考慮周全)
第3章 工地例會(內(nèi)容和實(shí)施)
第4章 施工各階段的質(zhì)量控制工作(內(nèi)容、方法和要求)
第5章 施工各階段的造價(jià)(成本)控制工作(內(nèi)容、方法和要求)
第6章 施工階段的進(jìn)度控制工作(內(nèi)容、方法和要求)
第7章 竣工驗(yàn)收階段的監(jiān)理控制(內(nèi)容、方法和要求)
第8章 結(jié)論
(如果可能可加些監(jiān)理信息化管理方面的內(nèi)容)
論施工中監(jiān)理的作用和實(shí)施
第1章 概述(工程監(jiān)理的概念、特點(diǎn)、設(shè)置監(jiān)理工程師的目的意義、監(jiān)理工程師的地位、概述監(jiān)理工作的主要內(nèi)容等)
第2章 施工準(zhǔn)備階段監(jiān)理的作用和實(shí)施(任務(wù)、程序和實(shí)施方法)
第3章 施工質(zhì)量監(jiān)理的作用和實(shí)施(任務(wù)、程序和實(shí)施方法)
第4章 施工投資監(jiān)理的作用和實(shí)施(任務(wù)、程序和實(shí)施方法)
第5章 施工進(jìn)度監(jiān)理的作用和實(shí)施(任務(wù)、程序和實(shí)施方法)
第6章 施工中合同管理監(jiān)理作用和實(shí)施(任務(wù)、程序和實(shí)施方法)
第7章 施工中監(jiān)理的組織協(xié)調(diào)作用
第8章 結(jié)論
醫(yī)學(xué)研究生畢業(yè)論文要求篇六
摘要:文章論述了環(huán)境會計(jì)的優(yōu)勢及在西部開發(fā)中運(yùn)用的必要性,并在此基礎(chǔ)上提出了具體實(shí)施環(huán)境會計(jì)的方法。我國的環(huán)境會計(jì)研究始于20世紀(jì)90年代。
1992年,葛家澍教授在《會計(jì)研究》第5期上發(fā)表的《九十年代西方會計(jì)理論的一個新思潮———綠色會計(jì)理論》一文揭開了我國環(huán)境會計(jì)研究的序幕。之后,我國的會計(jì)學(xué)者才開始涉足這一領(lǐng)域。但是,我國的環(huán)境保護(hù)思想早已有之,如在1979年我國就頒布了《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法(試行)》。
1.環(huán)境會計(jì)本身的優(yōu)勢。作為會計(jì)理論發(fā)展的一個新階段,環(huán)境會計(jì)具有傳統(tǒng)會計(jì)所不具有的一些優(yōu)勢使得它更適合對環(huán)境即由此造成的問題進(jìn)行核算和監(jiān)督。首先,環(huán)境會計(jì)從根本上認(rèn)識到生態(tài)資源的有限性,這就要求對有限的資源的存量、流量進(jìn)行測算、計(jì)量等;其次,環(huán)境會計(jì)認(rèn)為生態(tài)資源的社會化,即生態(tài)資源屬于整個社會,而不僅是所在地的資源。再者,環(huán)境會計(jì)的效益相關(guān)性,也就是在肯定個體利益的同時,強(qiáng)調(diào)企業(yè)對整個社會的責(zé)任以及個體利益與集體利益的正確關(guān)系。所有這些特點(diǎn)更符合人們對社會生態(tài)資源的認(rèn)識,很適合于對資源及由其產(chǎn)生的問題的核算。
2.西部地區(qū)的環(huán)境現(xiàn)狀需要環(huán)境會計(jì)。自古以來,我國西部地區(qū),地廣人稀,自然條件較為惡劣,經(jīng)濟(jì)落后。建國以來,西部服從“全國一盤棋”的戰(zhàn)略原則,發(fā)揮自身的資源優(yōu)勢支持東部經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,為了大我,不顧小我,把經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重點(diǎn)放在能源、原材料、重工業(yè)等生產(chǎn)領(lǐng)域。在支持東部經(jīng)濟(jì)騰飛和自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時,卻忽視了西部的主要工業(yè),基本上都是高能耗、高污染產(chǎn)業(yè),對礦產(chǎn)資源的浪費(fèi)與破壞巨大。再加上歷史上多年的戰(zhàn)亂和人為破壞,西部的生態(tài)資源環(huán)境不斷惡化,水土流失和土地沙化加劇,自然資源存量銳減,環(huán)境污染日趨嚴(yán)重,生態(tài)失調(diào),自然環(huán)境和資源遭到極大的破壞。下面的數(shù)據(jù)有助于我們了解我國西部地區(qū)的環(huán)境狀況,我國西北地區(qū)是全球現(xiàn)代沙塵暴高發(fā)地區(qū)之一,西部地區(qū)水土流失面積占我國水土流失總面積的62.5%,土地沙化面積占我國土地沙化總面積的90%以上。
3.經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展需要環(huán)境會計(jì)。可持續(xù)發(fā)展是指滿足當(dāng)代人的需要,又不對后代人滿足其自身需求的能力構(gòu)成危害的發(fā)展,是人們經(jīng)過對人類與環(huán)境、經(jīng)濟(jì)與環(huán)境系統(tǒng)的辨證關(guān)系進(jìn)行長期正反兩方面總結(jié)的結(jié)果,得到世界各國的贊同和支持。與之相適應(yīng),我國在實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略時,也明確提出以可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略為指導(dǎo),以不破壞生態(tài)環(huán)境為前提。可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的基本要求是經(jīng)濟(jì)與環(huán)境必須協(xié)調(diào)發(fā)展,保證經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會能夠真正實(shí)現(xiàn)長期持續(xù)發(fā)展。因此,西部地區(qū)在進(jìn)行二次創(chuàng)業(yè)時,必須按照國家的安排進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,為子孫后代創(chuàng)造一個山川秀美的大西部。
只有把這兩方面都做好了,才能真正發(fā)揮環(huán)境會計(jì)的作用。
1.宏觀層次上要抓好宣傳教育,增強(qiáng)環(huán)境會計(jì)意識。建立實(shí)施環(huán)境會計(jì),是一個復(fù)雜的環(huán)境問題和社會問題,也是一個跨世紀(jì)的系統(tǒng)工程,因此必須得到政府和社會的高度重視。除了對全民進(jìn)行環(huán)境意識宣傳外,更應(yīng)該對現(xiàn)有企業(yè)的決策層、管理人員和工程技術(shù)人員進(jìn)行環(huán)境會計(jì)基本知識的教育培訓(xùn),特別是要對企業(yè)在職會計(jì)人員進(jìn)行環(huán)境會計(jì)理論和實(shí)務(wù)的培訓(xùn)。同時,政府應(yīng)該加強(qiáng)相關(guān)方面的立法,來規(guī)范企業(yè)的運(yùn)作,實(shí)施法律保障。
2.微觀層次上建立可以運(yùn)用的環(huán)境會計(jì)實(shí)務(wù)。從目前來看,環(huán)境會計(jì)理論還不太完善,還存在著許多歧見。關(guān)于它的實(shí)施辦法更是觀點(diǎn)眾多。我們認(rèn)為,在現(xiàn)有環(huán)境會計(jì)理論不太完善的情況下,可以采用一個折衷的辦法:在現(xiàn)行的會計(jì)體系中添加一些環(huán)境會計(jì)的要素,一方面探索可行的環(huán)境會計(jì)理論,一方面發(fā)揮環(huán)境會計(jì)的監(jiān)督核算職能。進(jìn)行環(huán)境投資成本與效益分析時,一般要考慮它實(shí)施的現(xiàn)實(shí)性。就目前而言,它的核算對象主要包括:(1)自然資源價(jià)值。從根本上講,資源也具有價(jià)格,我國仍把自然資源作為國有資產(chǎn),實(shí)施有償使用;(2)自然資源損耗。反映企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中消耗的自然資源帶來的損失,包括環(huán)境污染損失、自然資源的消耗;(3)改善環(huán)境資源的損耗。
反映企業(yè)實(shí)施環(huán)境保護(hù)的支出,包括“三廢”的治理以及控制、補(bǔ)救和減少自然資源耗費(fèi)及美化工作、生活環(huán)境的各項(xiàng)支出;(4)改善資源環(huán)境的收益。反映企業(yè)從環(huán)保中所取得的收益。而我國現(xiàn)行的會計(jì)核算中還沒有對環(huán)境資源進(jìn)行有效的反映。因此,在現(xiàn)行的會計(jì)核算體系中,在充分考慮對資源型企業(yè)的實(shí)際情況的基礎(chǔ)上,在相關(guān)會計(jì)核算體系中設(shè)置具體的核算科目來反映環(huán)境保護(hù)的相關(guān)內(nèi)容。可以進(jìn)行如下的設(shè)置:一是資產(chǎn)類科目。可以在現(xiàn)行的賬戶體系下,在“固定資產(chǎn)”科目下設(shè)置二級科目“資源資產(chǎn)”或者直接設(shè)置“資源資產(chǎn)”,來反映這些企業(yè)使用資源的情況。這是因?yàn)?這些資源型企業(yè)主要依賴的就是他們所掌握的自然資源,而這些資源也符合資產(chǎn)的定義:為企業(yè)所控制能帶來經(jīng)濟(jì)利益的經(jīng)濟(jì)資源。而且關(guān)于自然資源的衡量問題現(xiàn)在也得到了一些好的方法和手段,可以很客觀地加以計(jì)量。除此外,這些資源的收益期都大于1年,因此設(shè)置“資源資產(chǎn)”科目也是較為合理的。二是負(fù)債類科目。我國征收高于治理費(fèi)用超標(biāo)排污費(fèi)的目的,就是要防止造成污染的企業(yè)寧可繳給排污費(fèi)而不愿治理污染狀況的出現(xiàn),并且通過征收的排污費(fèi)可以為社會開展污染防治提供必要的資金。
因此,應(yīng)在“其他應(yīng)付賬款”下設(shè)置“應(yīng)付環(huán)保費(fèi)”二級科目,來反映和監(jiān)督環(huán)境保護(hù)費(fèi)用的計(jì)算與繳納情況。三是成本費(fèi)用類科目。環(huán)境成本是為了對環(huán)境資源負(fù)責(zé),對管理企業(yè)活動引起的環(huán)境影響而采取或被要求采取措施的成本,以及因企業(yè)執(zhí)行環(huán)境目標(biāo)和要求所付出的其他成本。主要設(shè)置的科目有“環(huán)境成本”,下面可以設(shè)置一些二級科目,如“破壞成本”、“補(bǔ)償成本”和“治理成本”。四是損益類及利潤類科目。為了反映環(huán)境收益、損失情況,需要設(shè)置“環(huán)境收益”科目。“環(huán)境收益”科目的性質(zhì)類同現(xiàn)在工業(yè)企業(yè)會計(jì)里面的“投資收益”科目,“環(huán)境收益”科目借方反映企業(yè)污染或破壞環(huán)境而被勒令停產(chǎn)而造成的損失;貸方反映企業(yè)在改善環(huán)境資源和自然資源時所取得的收益。
五是環(huán)境會計(jì)相關(guān)信息的披露。從環(huán)境會計(jì)產(chǎn)生以來,政府、投資者、債券人和社會的消費(fèi)者對環(huán)境會計(jì)的信息越來越重視。但是目前,無論國際還是國內(nèi)都沒有形成統(tǒng)一的會計(jì)信息披露模式。筆者認(rèn)為,從可行性及現(xiàn)實(shí)性的角度來考慮,比較合適的方式是在現(xiàn)有的會計(jì)報(bào)表中加幾項(xiàng)相關(guān)的科目,同時一些重要的事項(xiàng)可以在附表及報(bào)表的附注中加以披露。
參考文獻(xiàn):
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醫(yī)學(xué)研究生畢業(yè)論文要求篇七
1、法學(xué)專業(yè)本科學(xué)生必須參加畢業(yè)論文答辯。答辯時，必須攜帶身份證和學(xué)員證，以備查驗(yàn)。
2、學(xué)生論文答辯前須上交的論文材料要求 在學(xué)生答辯前，在規(guī)定的時間之前，學(xué)員應(yīng)交齊下列論文材料，由論文答辯委員會進(jìn)行審查：(1)按照要求裝訂的正式文稿(五份)。(2)論文提綱、初稿、修改稿。 (3)電子稿(軟盤)：正稿的word文檔，要求將包括封面、目錄、論文摘要、正文、注釋、參考文獻(xiàn)在內(nèi)的所有內(nèi)容建成一個文檔，并且以學(xué)號、姓名、論文題目命名。(4)論文提綱、初稿、修改稿、定稿的教師指導(dǎo)表。
3、論文答辯設(shè)立若干答辯組，答辯組由3人組成，其中答辯主持人1人。另設(shè)秘書一人。
4、在論文答辯和成績評定過程中發(fā)現(xiàn)是抄襲的文章或他人代寫的文章，令其重寫，重寫后仍是抄襲或代寫的，取消論文的寫作資格;答辯過程中發(fā)現(xiàn)學(xué)員對相關(guān)基本概念、基本問題不清，不能回答或者對論文內(nèi)容不熟悉的，答辯不及格。答辯不合格者，允許補(bǔ)作一次，順延至下一屆答辯。
5、畢業(yè)論文應(yīng)包括：封面、目錄、論文摘要、正文、注釋、參考文獻(xiàn)，并按上述順序裝訂。對引用的中外文參考文獻(xiàn)資料，論文中必須注明所用著作的書名或論文名、作者、出版單位(或期刊名)及出版時間，引用其它參考材料也應(yīng)注明資料來源。
6、學(xué)員在參加答辯時，其畢業(yè)論文提綱、初稿、修改稿、定稿和指導(dǎo)教師的評語必須齊備，有所欠缺者不允許參加答辯。對于弄虛作假者，堅(jiān)決予以嚴(yán)肅處理。
7、對于學(xué)員提交的定稿，如果其標(biāo)題、內(nèi)容和提綱、初稿、修改稿完全不同，屬于另一篇文章，則不得參加答辯;如果是事后發(fā)現(xiàn)，則取消答辯成績。
8、對于找人替自己答辯者，取消其答辯資格。
1、脫稿介紹本人論文，包括：選題動機(jī)、圍繞選題所收集的資料、論文的主要內(nèi)容。介紹時間不得少于10分鐘，最好不要超過15分鐘。
2、學(xué)員介紹完論文，由答辯主持人根據(jù)學(xué)員論文涉及的法學(xué)領(lǐng)域提出兩個問題(該兩個問題可以由答辯主持人、答辯組成員事先準(zhǔn)備，但禁止事先告知學(xué)員)，并給予學(xué)員一定的準(zhǔn)備時間。
3、學(xué)員回答完上述答辯主持人提出的兩個問題后，答辯組至少即席提出兩個以上的問題，學(xué)員必須立即回答，不得另行準(zhǔn)備。
1、學(xué)員在答辯前要做好充分的準(zhǔn)備：熟悉自己文章的主要內(nèi)容，基本框架，主要觀點(diǎn)，自己的創(chuàng)新之處，理解、領(lǐng)會文章中涉及到的相關(guān)概念及理論知識。
2、參加答辯的學(xué)員，必須攜帶身份證，以備查驗(yàn)。
3、學(xué)員在介紹論文時，必須脫稿，不得攜帶任何資料，不能脫稿介紹論文，答辯成績不及格。
4、學(xué)員在回答答辯教師的提問時，可以攜帶必要的資料和用品：包括論文的底稿、主要參考資料和其他書籍，并允許翻看。
5、學(xué)員介紹文論和回答問題要充滿自信，沉著冷靜。
6、學(xué)員回答問題要簡明扼要，層次分明，還要吐字清晰，聲音適中。
7、在不違反四項(xiàng)基本原則的基礎(chǔ)上，鼓勵學(xué)員大膽提出自己的見解，但應(yīng)給予合理的闡釋。
8、在整個答辯過程中，答辯學(xué)員應(yīng)尊重答辯教師，言行舉止要講文明、有禮貌，尤其是在答辯老師提出的問題難以回答，或答辯老師的觀點(diǎn)與自己的觀點(diǎn)相左時，更應(yīng)該注意。答辯結(jié)束，無論答辯情況如何，都要從容、有禮貌地退場。