我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái)，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫(xiě)呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司活動(dòng)體會(huì)與心得體會(huì)篇一
隨著企業(yè)發(fā)展的步伐越來(lái)越快，許多公司已經(jīng)開(kāi)始注重員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，同時(shí)也通過(guò)各種公司活動(dòng)來(lái)加強(qiáng)員工之間的聯(lián)系。我所在的公司也不例外，不僅在工作方面培養(yǎng)員工互相協(xié)作的能力，也積極開(kāi)展各種形式的活動(dòng)。在這些活動(dòng)中，我收獲了許多寶貴的體會(huì)和心得，以下將詳細(xì)介紹。
第一段：公司活動(dòng)的意義
公司活動(dòng)對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)是非常必要的，它可以使企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)效果得到提升。在活動(dòng)中，團(tuán)隊(duì)的成員們可以互相了解彼此，遇到問(wèn)題時(shí)也能夠積極協(xié)作解決。同時(shí)，這些活動(dòng)還能緩解員工在工作生活中緊張的情緒，使其得到放松和愉悅，從而激發(fā)工作的動(dòng)力和創(chuàng)造力。
第二段：公司團(tuán)建活動(dòng)的收獲
團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心在于建立良好的溝通和信任關(guān)系。在我們公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)中，我們參加了一些有趣的團(tuán)隊(duì)互動(dòng)游戲，這些游戲需要我們充分運(yùn)用各自的優(yōu)點(diǎn)來(lái)獲取成功。在這個(gè)過(guò)程中，我們必須互相協(xié)作解決問(wèn)題，從而增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)成員之間的信任感和彼此間的溝通能力。這種集體合作的體驗(yàn)，讓我深刻認(rèn)識(shí)到，在團(tuán)隊(duì)合作中，理解彼此并與他們建立聯(lián)系至關(guān)重要。
第三段：公司課堂培訓(xùn)的體驗(yàn)
除了團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，公司還會(huì)定期舉行課堂培訓(xùn)。在這些培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多實(shí)用的技能和方法，這些技能大多都可以在我自己的工作中得到應(yīng)用。此外，我還有機(jī)會(huì)向其他部門(mén)的同事們學(xué)習(xí)，了解更多關(guān)于他們工作的信息和方法，這不僅加強(qiáng)了我的技能，也使我更了解公司內(nèi)部的運(yùn)行情況。
第四段：公司文化節(jié)的收獲
在我們公司組織的文化節(jié)中，我非常享受和同事們一起參與各種游戲和活動(dòng)的氛圍。在這個(gè)活動(dòng)中，每個(gè)人都可以在和其他人親密接觸中更好地了解他們，這樣可以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員之間的聯(lián)系。文化節(jié)還給我?guī)?lái)了新的精神品質(zhì)，讓我對(duì)自己以及對(duì)其他團(tuán)隊(duì)成員都更加充滿信心。
第五段：公司活動(dòng)的價(jià)值
總的來(lái)說(shuō)，公司活動(dòng)對(duì)于員工和企業(yè)來(lái)說(shuō)都是非常重要的。對(duì)于員工而言，公司活動(dòng)增強(qiáng)了自尊心和幸福感，并向員工傳遞了企業(yè)對(duì)團(tuán)隊(duì)合作和溝通的重視。對(duì)于企業(yè)而言，公司活動(dòng)可以加強(qiáng)外部形象，提高員工的工作效率和滿意度。在參加公司的這些活動(dòng)后，我深深地感到，在未來(lái)的日子里，持續(xù)地加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通，才是一個(gè)企業(yè)更好地發(fā)展的基石。
公司活動(dòng)體會(huì)與心得體會(huì)篇二
對(duì)于一個(gè)公司來(lái)說(shuō)，“企業(yè)文化建設(shè)”的核心就是團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部凝聚力。因此，公司經(jīng)常會(huì)在日常的職業(yè)生涯中組織各種各樣的活動(dòng)，來(lái)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的交流與溝通。在這些活動(dòng)中，我有幸參與了不少，他們?yōu)槲伊粝铝松羁痰挠∠?，提供了很多新的體驗(yàn)，讓我深刻認(rèn)識(shí)到了“團(tuán)隊(duì)”的重要性，并在實(shí)踐中體會(huì)到了協(xié)同工作的快樂(lè)。
第二段：公司組織的拓展訓(xùn)練
公司舉辦的第一個(gè)活動(dòng)是拓展訓(xùn)練，大家被分成了不同的組，完成了一系列的任務(wù)，從穿越障礙賽到團(tuán)隊(duì)板板過(guò)河，目的是通過(guò)各種活動(dòng)激發(fā)每個(gè)人的團(tuán)隊(duì)合作精神。在這個(gè)活動(dòng)中，我深刻認(rèn)識(shí)到了“團(tuán)隊(duì)合作”的重要性，并從中得到了一系列的教訓(xùn)。團(tuán)隊(duì)合作不僅僅是一個(gè)人的力量，而是一組人發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)來(lái)達(dá)到共同的目標(biāo)。同時(shí)，我也意識(shí)到了自己的不足，比如說(shuō)在一些任務(wù)中我的表現(xiàn)并不是特別出色，我缺乏說(shuō)服力，也不善于理解別人。從這個(gè)活動(dòng)中，我學(xué)到了許多在日常工作中提高團(tuán)隊(duì)合作的技巧。
第三段：公司的團(tuán)建活動(dòng)
參加公司的團(tuán)建活動(dòng)，我們一起去爬山、燒烤、游泳等等。在公司活動(dòng)中，公司領(lǐng)導(dǎo)和員工也更加親近。在這些活動(dòng)中，我學(xué)到了如何更好地為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)更多的能量。我發(fā)現(xiàn)，向他人表達(dá)感激之情或者推動(dòng)事情的完成可以通過(guò)說(shuō)服、鼓勵(lì)和激勵(lì)，而不是簡(jiǎn)單地傳達(dá)命令或批評(píng)別人。此外，我還學(xué)到了如何平衡自我目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，以及運(yùn)用這些技巧和正確的心態(tài)來(lái)增強(qiáng)人員團(tuán)結(jié)和溝通協(xié)調(diào)能力，提高整體效率。
第四段：感受到的文化元素
公司活動(dòng)中也體現(xiàn)了公司的文化元素。比如在團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)中，每個(gè)團(tuán)隊(duì)要去完成一些團(tuán)隊(duì)建設(shè)任務(wù)。有一個(gè)任務(wù)是拍照，我們團(tuán)隊(duì)按照要求拍攝了一張結(jié)構(gòu)緊密、保持一致性的合影，通過(guò)這種方式傳遞團(tuán)隊(duì)的理念與文化。在另一次燒烤活動(dòng)中，公司領(lǐng)導(dǎo)講了一個(gè)故事，讓我們深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的重要性。公司的文化元素成為了團(tuán)隊(duì)凝聚力的橋梁，讓大家進(jìn)一步認(rèn)同了公司的文化理念。
第五段：參與活動(dòng)的收獲
參與公司活動(dòng)的收獲非常豐富。我不僅學(xué)到了團(tuán)隊(duì)合作精神以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作，而且也學(xué)到了領(lǐng)導(dǎo)力、組織能力和溝通技巧。由于這些經(jīng)歷，我已經(jīng)成為了一個(gè)更好的團(tuán)隊(duì)成員。我在這些活動(dòng)中學(xué)到的要點(diǎn)已經(jīng)深深融入我的工作生活中，它們需要不斷的練習(xí)和努力。參與公司活動(dòng)的體驗(yàn)讓我學(xué)會(huì)了許多，我相信他們會(huì)幫助我成長(zhǎng)并在未來(lái)的生活和職業(yè)中發(fā)揮更大的作用。
總之，在這些活動(dòng)中我學(xué)到了很多東西。我認(rèn)為在一個(gè)公司內(nèi)建立一個(gè)強(qiáng)大的內(nèi)部團(tuán)隊(duì)是非常重要的。通過(guò)參與公司的活動(dòng)，員工能夠更好地理解公司的價(jià)值觀和文化，在工作中表現(xiàn)更積極和有效，在創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)更快樂(lè)和滿足。我相信，參加這些活動(dòng)對(duì)每個(gè)員工而言都是一個(gè)寶貴的經(jīng)歷，也是促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)推動(dòng)因素。
公司活動(dòng)體會(huì)與心得體會(huì)篇三
近日，公司組織了一次團(tuán)建活動(dòng)，讓我們抽身離開(kāi)繁忙的工作，放松身心，認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)成員間的差異和優(yōu)勢(shì)。此次活動(dòng)給我留下了深刻的印象和體會(huì)。
第一段：活動(dòng)的背景和意義。公司團(tuán)建活動(dòng)自由而有趣，從活動(dòng)中我們能夠互相了解，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力與配合意識(shí)，提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力。同時(shí)，活動(dòng)也讓我們身心放松，促進(jìn)工作與生活的平衡。
第二段：活動(dòng)的內(nèi)容和形式。此次團(tuán)建活動(dòng)設(shè)置了多項(xiàng)比賽和游戲，包括狼人殺、組隊(duì)協(xié)作搬水果等等，每項(xiàng)活動(dòng)都需要依靠小組合作方能完成。各項(xiàng)活動(dòng)形式新穎、有趣、有挑戰(zhàn)，尤其是協(xié)作完成搬果子任務(wù)，感觸頗深。
第三段：個(gè)人的運(yùn)動(dòng)與心得。在狼人殺游戲中，每個(gè)人需要表達(dá)自己的看法，領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力也被充分鍛煉。我注意到，在某些人前，我表達(dá)意見(jiàn)時(shí)有些拘束，我的想法有時(shí)因?yàn)椴淮_定而沒(méi)有發(fā)言。不過(guò)，在游戲進(jìn)行中，我漸漸感受到了大家的互相信任和包容，逐漸放松了自己，也學(xué)會(huì)了更好地與人溝通。此次活動(dòng)教會(huì)我要更加自信，熱情表達(dá)自己的想法。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作的體驗(yàn)與感受。在團(tuán)隊(duì)協(xié)作搬水果的任務(wù)中，大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作給我留下了深刻的印象。任務(wù)是將身后的麻袋里的裝滿水果的裝置，傳遞到目標(biāo)區(qū)域。雖然每名隊(duì)員拿麻袋的時(shí)長(zhǎng)不同，但是只要有人未完成搬運(yùn)，所有人都要回到起點(diǎn)重新開(kāi)始。這樣的合作讓我深刻認(rèn)識(shí)到，團(tuán)隊(duì)的成功是每一個(gè)人的成功，一個(gè)人的失敗會(huì)影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)程。在之后的活動(dòng)中，我也更多地考慮整個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益，爭(zhēng)取為團(tuán)隊(duì)做出更好的貢獻(xiàn)。
第五段：活動(dòng)的啟示和對(duì)公司的展望。此次的團(tuán)建活動(dòng)，讓我認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和個(gè)人的潛能。這不僅能夠促進(jìn)內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)凝聚力加強(qiáng)和相互了解的深厚程度，也在企業(yè)制定策略，創(chuàng)新發(fā)展，提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)都有著重要的作用?？深A(yù)見(jiàn)，我們的公司團(tuán)隊(duì)一定會(huì)在以后的工作中，不斷承擔(dān)更多的挑戰(zhàn)，拓展更廣闊的前景。
公司活動(dòng)體會(huì)與心得體會(huì)篇四
作為第一工程管理公司的一名青年員工，我很高興也很榮幸能夠有機(jī)會(huì)參加管理公司舉辦的青年員工座談會(huì)。在會(huì)上能夠和諸多親愛(ài)的同事進(jìn)行交流、相互學(xué)習(xí)，得以聆聽(tīng)?zhēng)孜痪磹?ài)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望和指導(dǎo)，我感覺(jué)受益良多。
會(huì)議中宮經(jīng)理向在座的青年員工介紹了公司近年來(lái)取得的成績(jī)及良好的發(fā)展趨勢(shì)，并對(duì)我們提出了三個(gè)提升：提升境界，提升能力，提升貢獻(xiàn)。還有三個(gè)希望：多學(xué)習(xí)，多做事，多創(chuàng)新。市辦的x也對(duì)我們提出了六點(diǎn)要求：做熱愛(ài)信用社的員工;做有理想、有抱負(fù)、有目標(biāo)的員工;做認(rèn)真工作、自覺(jué)貢獻(xiàn)的員工;做講學(xué)習(xí)、講規(guī)范、講紀(jì)律的員工，做勇于對(duì)不良行為批評(píng)的員工;做甘愿與信用社共存亡的員工。從這些希望與要求里，我能深刻的體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的深切期望，也感受到了自己肩負(fù)的沉重壓力。
對(duì)于剛剛走上工作崗位不久的我來(lái)說(shuō)，這次會(huì)議就像吹響了奮斗的號(hào)角，我不再是學(xué)校里無(wú)憂無(wú)慮的“小皇帝”，而應(yīng)該變成勤勤懇懇的“老黃?！?，投身基層施工管理工作，這不僅僅是我們進(jìn)步的跳板，更是鍛煉的熔爐。我相信通過(guò)自身的不斷努力，一定能不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望，為管理工作添磚加瓦，為取得更大成就貢獻(xiàn)力量。
對(duì)于我來(lái)說(shuō)，管理工作還相對(duì)陌生，沒(méi)有太多的自身閱歷可以借鑒，面對(duì)理想與現(xiàn)實(shí)的落差，面對(duì)困難與熱情的碰撞，我所要做的就是，堅(jiān)定扎根基層的信念，放棄不實(shí)際的幻想，努力的學(xué)習(xí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力，克服不適應(yīng)，爭(zhēng)取以最快的速度做好工作，成為一名優(yōu)秀的員工。
我們來(lái)到陜?nèi)?，?lái)到第一工程管理公司，不僅僅是為了賺錢(qián)養(yǎng)家，更不能是混日子，而應(yīng)該積極的為公司的發(fā)展和壯大貢獻(xiàn)自己的力量。在工作中，我們要清楚的認(rèn)識(shí)到，三建是我們的“第二家庭”，我們要以主人翁的角度去為三建著想，要用我們的滿腔熱情的和不懈的努力為陜?nèi)ㄋ茉煲粋€(gè)美好的光輝的企業(yè)形象。這是我們的工作，也是我們的使命。
俗話說(shuō)，“說(shuō)著容易做到難”，工作對(duì)我們的考驗(yàn)不僅僅是政治素質(zhì)和理論知識(shí)，而是執(zhí)行能力，是否能夠很好的把所想到的轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。這里就離不開(kāi)一種腳踏實(shí)地的工作態(tài)度。尤其是在基層艱苦的工作條件下，我們更要保持勤奮努力的作風(fēng)，用實(shí)際行動(dòng)、用工作成就來(lái)回報(bào)三建。
通過(guò)一半年多的學(xué)習(xí)，我已經(jīng)熟悉了工作的基本流程和內(nèi)容了，但是，我們不應(yīng)該滿足現(xiàn)狀，而是應(yīng)該充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，繼續(xù)學(xué)校，努力思考。正如管理公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的希望：多學(xué)習(xí)、做有理想、有抱負(fù)、有目標(biāo)的優(yōu)秀員工。
在基層工作，不管能夠在這個(gè)崗位上從事多久，也不管以后我們會(huì)從事什么崗位，這份經(jīng)歷注定是生命中最不平凡的旅程。從現(xiàn)在開(kāi)始，就要不斷的思考自己的未來(lái)，把自身發(fā)展和公司發(fā)展的需要緊密結(jié)合，注意每一次學(xué)習(xí)和積累的機(jī)會(huì)，牢記理想和抱負(fù)，在平凡的崗位上，描繪未來(lái)的宏偉藍(lán)圖。
參加工作以來(lái)，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，這離不開(kāi)所有關(guān)心愛(ài)護(hù)我的各位領(lǐng)導(dǎo)，離不開(kāi)我敬重的同事，是大家更加堅(jiān)定了我奉獻(xiàn)三建的信心。在以后的工作中，我依然要嚴(yán)格要求自己，提高自己，腳踏實(shí)地的工作，毫無(wú)保留地付出自己的辛勞和汗水。
我堅(jiān)信，我的生命因?yàn)橛辛巳?，而不再平?我的青春因?yàn)橛辛巳?，而充滿激情!
公司活動(dòng)體會(huì)與心得體會(huì)篇五
20xx年，集團(tuán)公司黨組在全系統(tǒng)開(kāi)展“我要安全”主題活動(dòng)，這是從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩钡男掳踩a(chǎn)管理理念，對(duì)于中國(guó)石化安全管理未來(lái)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義。
那么，“要我安全”和“我要安全”有什么區(qū)別呢？上網(wǎng)搜索一番，“要我安全”是指把管理者對(duì)員工提出安全規(guī)范要求，而把員工的自覺(jué)安全行為稱(chēng)之為“我要安全”。兩種提法，不僅表述了語(yǔ)言概念不同，而且安全實(shí)現(xiàn)方式和管理效果也不一樣。“要我安全”，是從客體出發(fā)，由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息，作用于安全生產(chǎn)行為的主題，最終達(dá)到生產(chǎn)安全；“我要安全”則是從主體出發(fā)，由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動(dòng)機(jī)，主觀能動(dòng)地實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
如何實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢？首先，著眼于人的安全心理進(jìn)行安全教育。通過(guò)對(duì)安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結(jié)，可以提高安全教育的質(zhì)量，產(chǎn)生安全教育的心理效應(yīng)，達(dá)到抓住人心，震撼人心、深入人心的效果，例如對(duì)新員工進(jìn)入公司后的安全教育，抓住“先入為主”的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)的優(yōu)先效應(yīng)；以本單位的典型安全案例對(duì)員工進(jìn)行安全教育，用活生生的事實(shí)影響員工、激勵(lì)員工。
其次，把握人的安全行為貫徹安全制度。就我們公司整體來(lái)說(shuō)，因?yàn)槠髽I(yè)性質(zhì)緣故，存在內(nèi)部員工與顧客多種人交叉流動(dòng)的特點(diǎn)，所以應(yīng)該從各自的實(shí)際出發(fā)，緊緊把握員工生產(chǎn)和顧客消費(fèi)過(guò)程中的安全行為，建立和健全個(gè)人自我安全保護(hù)制度和消費(fèi)者安全防范制度。
最后，針對(duì)人的事項(xiàng)障礙開(kāi)展安全活動(dòng)。安全生產(chǎn)活動(dòng)中的思想障礙是影響員工“我要安全“的重要問(wèn)題，是各種不安全因素中的主要因素。在抓安全生產(chǎn)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，一般情況下，員工都會(huì)為滿足自己的安全需要而采取自我保護(hù)措施，遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，但有的時(shí)候則可能因?yàn)榇嬖谀承┧枷胝系K，不僅忘記了“我要安全”，而且做不到“要我安全”。簡(jiǎn)單舉兩個(gè)例子：對(duì)自己的熟練技術(shù)過(guò)分自信，心存僥幸，麻痹大意，我們公司“1.19”事故就是做好的說(shuō)明；對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩，圖省事、求簡(jiǎn)便而不去遵守，油品交接計(jì)量工作中需要穩(wěn)油十五鐘的規(guī)定，目前就存在穩(wěn)油時(shí)間不夠的現(xiàn)象。因此，可以從開(kāi)展安全規(guī)章制度教育、安全知識(shí)培訓(xùn)、安全典型事故分析，讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性，自覺(jué)提高自身安全技術(shù)素質(zhì)，強(qiáng)化員工的安全保護(hù)。通過(guò)這些方法，使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強(qiáng)“我要安全”的自覺(jué)性。
總之，從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，需要安全生產(chǎn)行為的主體-廣大員工從思想認(rèn)識(shí)到心理、行為都帶來(lái)一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)這兩個(gè)轉(zhuǎn)變，離不開(kāi)大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎(jiǎng)懲等工作。依靠“要我安全”的外因動(dòng)力，促進(jìn)“我要安全”的內(nèi)在變化，使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺(jué)行動(dòng)，這樣，我們的安全生產(chǎn)就一定會(huì)達(dá)到一個(gè)新水平。
公司活動(dòng)體會(huì)與心得體會(huì)篇六
拓展活動(dòng)給了我們一次終身難忘的經(jīng)歷，更給了我們一筆寶貴的精神財(cái)富!下面小編為大家搜集整理的公司拓展活動(dòng)心得體會(huì)，希望大家喜歡!
我相信每一個(gè)人都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),讓我們?cè)诠ぷ髦畜w悟，在體悟中受益，在受益后帶入工作中。這次拓展訓(xùn)練對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次終身難忘的經(jīng)歷，她給了我一筆寶貴的精神財(cái)富!蘊(yùn)涵了許多富有教育意義的工作理...
4月11-13日，星源電建公司與計(jì)財(cái)部共同組織部分員工進(jìn)行了三天的戶外拓展訓(xùn)練，雖然天公不作美，但同事們?nèi)允菬崆楦邼q，斗志昂揚(yáng)，盡情地享受著來(lái)自同事的關(guān)愛(ài)和鼓勵(lì)，充分地體會(huì)來(lái)自團(tuán)隊(duì)的力量!
這是我們大部分同事第一次參加拓展訓(xùn)練，當(dāng)我們驅(qū)車(chē)到達(dá)“味博士農(nóng)莊”訓(xùn)練營(yíng)的時(shí)候才知道，拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)挑戰(zhàn)極限的訓(xùn)練活動(dòng)，是以磨礪團(tuán)隊(duì)、提升行動(dòng)意愿、振奮士氣、嚴(yán)肅態(tài)度、消除職業(yè)倦怠為目的的訓(xùn)練活動(dòng)。采取準(zhǔn)軍事化的訓(xùn)練模式，嚴(yán)格謹(jǐn)慎，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律。旨在激勵(lì)人的斗志，激發(fā)人的潛在能力，創(chuàng)造性地開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗能力。它起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓(xùn)練，而在戰(zhàn)后則逐漸演變成為了一種面向現(xiàn)代社會(huì)的訓(xùn)練方式，綜合提高受訓(xùn)者的人格品質(zhì)、心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神。
雖然只有短短的三天拓展訓(xùn)練時(shí)間，但給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)卻是一筆永久的精神財(cái)富，無(wú)論我們身處何種工作崗位，只要用心體會(huì)就能得到十分有益的人生感悟。在這里，讓我感受最深的有以下三個(gè)方面：
一、 目標(biāo)一致、團(tuán)結(jié)協(xié)作
訓(xùn)練從一開(kāi)始的“高空單杠”、“攀巖”、“智力電網(wǎng)”、“八仙過(guò)海”、“搶新娘”、“五人同行”、“勝利墻”、“快樂(lè)傳真”、“一塊五”“蘿卜蹲”等;幾乎所有的項(xiàng)目，我們每個(gè)成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標(biāo)而努力。大家沒(méi)有任何的隔閡和個(gè)人主義，而是相互幫助與協(xié)作。就如游戲中過(guò)“勝利墻”一樣，4米2筆直的木板墻，近三個(gè)人高，沒(méi)有任何工具，當(dāng)時(shí)我就想著怎么過(guò)得去?肯定有人要拖后腿;不可思議的是，在全體隊(duì)員的密切配合下，肩并著肩、手握著手，下面的撐起，上面的拉住，眾志成城，所有隊(duì)員都成功翻越。只用我們的身體，無(wú)任何工具!這就是我們的潛能吧!這個(gè)項(xiàng)目給我最大啟發(fā)是：沒(méi)有完美的個(gè)體，只有完美的集體，只要大家團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力迎難而上就一定能克服所有困難。如果我們?cè)趯?shí)際工作中都能像過(guò)“勝利墻”一樣，那我們必將成為一支攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
二、樹(shù)立合作意識(shí)，合理分配資源
“智力電網(wǎng)”我想策劃者的目的主要是強(qiáng)化人的合作意識(shí)和合理分配資源的能力，任何一個(gè)人讓他站在一堵和自己一樣高的電網(wǎng)面前，網(wǎng)中有很多個(gè)大小不規(guī)則的洞，而且看上去都不足夠大。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)看似不可能的事，在團(tuán)隊(duì)面前就能轉(zhuǎn)化為可能。當(dāng)看到一雙雙關(guān)注和相互鼓勵(lì)著隊(duì)員眼睛的時(shí)候，看到一雙雙有力地雙手正托著每一個(gè)隊(duì)員的身體通過(guò)適合自己體形的電網(wǎng)的時(shí)候，讓我意識(shí)到個(gè)體和集體的差別，讓我深深體會(huì)到人與人幫助與支持是多么的重要。在困難面前一個(gè)人的力量是多么的眇小，集體的力量是多么的壯大。面對(duì)困難我們必須冷靜、理智地分析，全面、系統(tǒng)地看待問(wèn)題，做出正確的規(guī)劃，同時(shí)注意人力資源優(yōu)劣互補(bǔ)，這樣我們才能少走彎路，充分發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)，高效地解決問(wèn)題，圓滿的完成我們共有的任務(wù)。
三、 突破創(chuàng)新、迎難而上
在訓(xùn)練中有一個(gè)很好安排就是，在項(xiàng)目完成的時(shí)候每個(gè)人做出的總結(jié)與感想，鼓勵(lì)大家積極發(fā)言，認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)與不足之處。同時(shí)為自己和集體做出的突出表現(xiàn)給予肯定。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng)新，我們?cè)诠ぷ饕残枰粩嗟耐黄苿?chuàng)新，才能挖掘出自己最大的潛力。
平時(shí)，大家都在不同的崗位工作，而且工作都很忙，交流和溝通的機(jī)會(huì)太少了，這次的拓展訓(xùn)練為此提供了一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。在這三天里，大家共同攻破一個(gè)又一個(gè)的困難，增強(qiáng)了對(duì)彼此的了解與信任。樹(shù)立了在工作中必須相互配合、互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)。
我相信每一個(gè)人都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),讓我們?cè)诠ぷ髦畜w悟，在體悟中受益，在受益后帶入工作中。這次拓展訓(xùn)練對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次終身難忘的經(jīng)歷，她給了我一筆寶貴的精神財(cái)富!蘊(yùn)涵了許多富有教育意義的工作理念和人生觀!
拓展培訓(xùn)，使我受益匪淺、收獲特別多，體會(huì)最深刻的有以下幾點(diǎn)：
一、帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)時(shí)，要顧全大局，明確分工。
拿破侖曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“不想做將軍的士兵不是好士兵”，但是在軍隊(duì)中只有一個(gè)將軍，軍官和士兵只各司其責(zé)，軍隊(duì)才能打勝戰(zhàn)，在日常公司工作中也是如此。在做拓展培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)，要明確分工、落實(shí)責(zé)任，有利于明確責(zé)任，發(fā)揮個(gè)體的主觀能動(dòng)性。因此，在具體工作中，我們要明確分工、落實(shí)責(zé)任，準(zhǔn)確、全面地了解自己、認(rèn)知他人，進(jìn)而對(duì)自己的行為、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等做出相應(yīng)調(diào)整。
二、有計(jì)劃才動(dòng)工，不能盲目。
做“電網(wǎng)”活動(dòng)項(xiàng)目時(shí)，大家在清楚游戲規(guī)則情況下，并沒(méi)有先急于過(guò)網(wǎng)，而是先劃策讓三個(gè)身強(qiáng)力壯的男生先從下面相對(duì)寬的網(wǎng)鉆過(guò)去，再把女士及體重較輕的人從上面抬過(guò)去。這種目標(biāo)清晰及周密的計(jì)劃，使得小組只用了15分鐘就順利完成了任務(wù)。因此，計(jì)劃很重要，在工作中做到有計(jì)劃才動(dòng)工，不能盲目。方法也很重要，工作中做事要先想好辦法，用正確有效的方法去做事。
三、應(yīng)學(xué)會(huì)遇到問(wèn)題換位思考。
當(dāng)“尋找魔獸”培訓(xùn)課程一開(kāi)始，大家的心立即被深深地吸引——我到底屬于哪種“魔獸”角色呢?隨著活動(dòng)過(guò)程的展開(kāi)，我們逐步清晰和定位了能夠代表自己行事風(fēng)格的主體“魔獸”角色。通過(guò)對(duì)老虎、孔雀、考拉和貓頭鷹、變色龍五種主體魔獸角色的不斷深入認(rèn)識(shí)，使我們準(zhǔn)確、全面地了解自己、認(rèn)知他人，從而對(duì)自己的行事方法和團(tuán)隊(duì)協(xié)作上做出相應(yīng)調(diào)整。通過(guò)參加進(jìn)一步的拓展培訓(xùn)項(xiàng)目--從七巧板、鱷魚(yú)潭到孤島，我們思考的角度、探討的話題已經(jīng)在潛移默化中逐漸深入，圍繞著五種天賦特質(zhì)展開(kāi)討論，一步步去反思自己的行為，不斷去了解和認(rèn)識(shí)自我，并思考自己如何在團(tuán)隊(duì)中能做出更大的貢獻(xiàn)。
四、面對(duì)困難敢于拼搏。
過(guò)“空中斷橋”主要是考驗(yàn)了個(gè)人的膽量和意志，我們隊(duì)有一名隊(duì)友有恐高癥，但在大家的鼓勵(lì)和加油下，還是跨了過(guò)去，對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，成功跨越了人生的一大步，這是一個(gè)飛躍。面對(duì)困難敢于拼搏，對(duì)自己、對(duì)團(tuán)隊(duì)、對(duì)企業(yè)都要充滿信心，這樣才能接受一次次的挑戰(zhàn)，并戰(zhàn)勝各種困難。
五、快速融入團(tuán)隊(duì)、提高團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力。
在拓展培訓(xùn)中，每個(gè)小組都是臨時(shí)組建的，小組成員來(lái)自不同的部門(mén).每個(gè)人都有不同的性格、生活習(xí)慣和工作方式，這些習(xí)慣有些對(duì)團(tuán)隊(duì)有利、有些對(duì)團(tuán)隊(duì)有害。要在短短20分鐘時(shí)間內(nèi)，創(chuàng)作出團(tuán)隊(duì)名稱(chēng)和隊(duì)訓(xùn),這種團(tuán)隊(duì)組建的復(fù)雜性要求組長(zhǎng)和組員快速轉(zhuǎn)換自己的角色和心態(tài),為了團(tuán)隊(duì)利益,必須服從組織,發(fā)揮個(gè)人才智和發(fā)揚(yáng)甘于奉獻(xiàn)的精神。在工作中也是這樣,要求新來(lái)的員工必須具有快速融入團(tuán)隊(duì)的能力,并且與各部門(mén)有良好的溝通,建立人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，依靠團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)開(kāi)展工作。
六、相信自己的團(tuán)隊(duì)，相互信任是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基石。
在“信任背摔”項(xiàng)目中，最能證明這一點(diǎn)，信任很重要的，當(dāng)每個(gè)人站在高臺(tái)上時(shí)，身體直直的向后倒下，僅靠后面的同事雙手拖住，這需要付出多么大的勇氣與對(duì)別人的信任。如果我們不能相信團(tuán)隊(duì)的其他人，在我們的世界里，永遠(yuǎn)可以相信的只有自己，總提防著團(tuán)隊(duì)的黑手，大家相互提防的話，我們的團(tuán)隊(duì)就會(huì)像一盤(pán)散沙一樣，工作效率低下，工作環(huán)境壓抑，一切都會(huì)覺(jué)得很困難。相互信任是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基石，只有在相互信任的基礎(chǔ)上，才能共同地做好每一件情事。充滿信任、沒(méi)的猜疑的團(tuán)隊(duì)就好象一棟有著堅(jiān)固地基的大樓。
七、學(xué)會(huì)溝通和理解。
語(yǔ)言的溝通勝過(guò)任何肢體的表達(dá)。日常生活和工作中，我們需要溝通和理解，也需要相互配合和協(xié)作，只有統(tǒng)一的整體才能完成共同的任務(wù)。善于言辭的人能夠把尷尬的場(chǎng)面化成幽默的氛圍，善于溝通的人能夠把矛盾與誤會(huì)的障礙清除，變成和諧的氣氛。在工作中，我們面對(duì)各種問(wèn)題與事情時(shí)，若能及時(shí)溝通，減少隔閡，減少矛盾，多些理解，多些支持，就會(huì)避免諸多不必要的麻煩。
有幸成為公司組織的第一批參加團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練人員之一，經(jīng)過(guò)兩天一夜的訓(xùn)練，除了身體上的疲憊外，在精神上也頗有收獲，但更重要的是對(duì)自己、對(duì)團(tuán)隊(duì)有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，那就是一個(gè)人要發(fā)展，自信心是必不可少的，而一個(gè)公司要發(fā)展，一支富有激情的團(tuán)隊(duì)也是必不可少的。
有感一：團(tuán)隊(duì)建設(shè)所謂團(tuán)隊(duì)，就是由某些人為了達(dá)到一定的目標(biāo)而組成的一個(gè)隊(duì)伍，團(tuán)隊(duì)中的人可以是固定的，也可以是臨時(shí)的，可能是認(rèn)識(shí)的，也可能是不認(rèn)識(shí)的，他們來(lái)自四面八方，男女老少，而我們就是這樣的團(tuán)隊(duì)，大家來(lái)自不同的所、隊(duì)，差不多每個(gè)崗位都有，各方面的能力也參差不齊。很快在教官的指引下，我們推選了隊(duì)長(zhǎng)，挑選了隊(duì)名，唱出了我們的隊(duì)歌，一個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)由此開(kāi)始，歌還是一樣的歌，而歌聲從到開(kāi)始之初到后來(lái)的豪情滿懷，是不是標(biāo)志著我們的團(tuán)隊(duì)拓展已經(jīng)邁出了小小的一步。
有感二：凝聚力沒(méi)有人知道接下來(lái)會(huì)發(fā)生什么，直至教官宣布下一個(gè)任務(wù)，下達(dá)的任務(wù)往往帶有規(guī)則，為的是在條件限制下如何讓我們完成任務(wù)，規(guī)則有好幾個(gè)，由易到難，也代表著多變的環(huán)境。每次任務(wù)開(kāi)始之前，教官總會(huì)三番五次地讓我們確定完成任務(wù)的時(shí)間或是完成任務(wù)的方式方法，此時(shí)就需要很好的凝聚力，能夠把大多數(shù)人的各方面的特性凝聚起來(lái)，而我們也真正做到了，我看到的是我們?cè)诜e極討論，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，盡管也有爭(zhēng)論，有分歧，但我們的目標(biāo)只有一個(gè)，那就是百折不撓的完成任務(wù)，我們做到了，我們都高舉雙手，發(fā)出勝利的喝彩。
有感四：
總結(jié)參加完這次拓展，可能每個(gè)人聽(tīng)得最多的是總結(jié)，說(shuō)得最多的也是總結(jié)，因?yàn)槊客瓿梢粋€(gè)任務(wù)時(shí)，教官會(huì)不厭其煩地讓我們作一個(gè)小小的總結(jié)，有些人說(shuō)沒(méi)什么意思，不適合已工作多年的我們，但更多的人是意猶未盡，期待著有更多更難的任務(wù)在等待著我們，其實(shí)，細(xì)想下來(lái)，總結(jié)未嘗不可，由小見(jiàn)大，由微見(jiàn)著，我們捫心自問(wèn)一下，你是否對(duì)你走過(guò)的人生作過(guò)一次小小的總結(jié)，在我們的工作中，生活中需要總結(jié)的地方太多了，有總結(jié)才有提高，有提高才會(huì)進(jìn)步。
總結(jié)可以讓你點(diǎn)評(píng)過(guò)去，正視現(xiàn)在，看清未來(lái)，也只有這樣，你的人生才會(huì)沿著你既定的目標(biāo)，穩(wěn)妥的前行。
公司活動(dòng)體會(huì)與心得體會(huì)篇七
段落一：介紹公司讀書(shū)會(huì)活動(dòng)的背景和目的（200字）
公司讀書(shū)會(huì)活動(dòng)是為了提升員工的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)而開(kāi)展的，旨在通過(guò)共同閱讀和討論優(yōu)秀圖書(shū)的方式，激發(fā)員工的思考和創(chuàng)新能力，提高工作質(zhì)量和效率。在活動(dòng)中，我們每月選擇一本經(jīng)典著作，組織員工進(jìn)行深度閱讀，并安排專(zhuān)題討論會(huì)或線上交流，為大家提供一個(gè)開(kāi)放、互動(dòng)的學(xué)習(xí)平臺(tái)。
段落二：分析公司讀書(shū)會(huì)的好處和收獲（300字）
參與公司讀書(shū)會(huì)活動(dòng)，我深感收獲頗豐。首先，通過(guò)閱讀和討論，我對(duì)管理、溝通、領(lǐng)導(dǎo)力等方面有了更深入的了解。經(jīng)典書(shū)籍的精髓讓我學(xué)到了許多實(shí)用的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)我在工作中的決策和處理問(wèn)題時(shí)起到了積極的指導(dǎo)作用。其次，讀書(shū)會(huì)活動(dòng)增強(qiáng)了我團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)和能力。在討論會(huì)上，我們互相傾聽(tīng)、交流觀點(diǎn)、分享心得，不僅加深了彼此的了解，也激發(fā)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。此外，讀書(shū)會(huì)活動(dòng)還提供了一個(gè)借鑒和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，引導(dǎo)我們追求卓越，并鼓勵(lì)我們對(duì)自我進(jìn)行反思和成長(zhǎng)。
段落三：分享一本對(duì)個(gè)人影響深遠(yuǎn)的經(jīng)典書(shū)籍（300字）
在公司讀書(shū)會(huì)活動(dòng)中，有一本書(shū)給我留下了深刻的印象，那就是《刻意練習(xí)》。本書(shū)給我?guī)?lái)了巨大的啟發(fā)，讓我明白了成功背后的艱辛努力和堅(jiān)持不懈的重要性。書(shū)中描述了許多成功人士如何通過(guò)刻意練習(xí)來(lái)提高自己的技能，并探討了學(xué)習(xí)和進(jìn)步的原理。這讓我深信，只有通過(guò)不斷努力和訓(xùn)練，才能夠在工作和生活中取得更大的成功。
段落四：總結(jié)公司讀書(shū)會(huì)對(duì)企業(yè)的價(jià)值和作用（200字）
公司讀書(shū)會(huì)活動(dòng)對(duì)企業(yè)的價(jià)值和作用不可忽視。首先，通過(guò)培養(yǎng)員工的閱讀習(xí)慣和思考能力，企業(yè)可以促進(jìn)員工的思維開(kāi)闊和創(chuàng)新意識(shí)，提高他們的工作能力和業(yè)績(jī)。其次，讀書(shū)會(huì)活動(dòng)可以加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，通過(guò)共同的學(xué)習(xí)和討論，強(qiáng)化員工之間的交流和合作，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作效能。而豐富的知識(shí)儲(chǔ)備和專(zhuān)業(yè)能力也為企業(yè)的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力提供了有力的支持。
段落五：展望公司讀書(shū)會(huì)活動(dòng)的未來(lái)發(fā)展（200字）
公司讀書(shū)會(huì)活動(dòng)在促進(jìn)員工個(gè)人成長(zhǎng)和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用，未來(lái)我們將進(jìn)一步完善活動(dòng)組織和管理機(jī)制，提供更多優(yōu)質(zhì)的書(shū)籍資源，并加強(qiáng)與其他企業(yè)的合作交流，共同推動(dòng)企業(yè)讀書(shū)會(huì)的發(fā)展。同時(shí)，我們將鼓勵(lì)員工更積極主動(dòng)地參與閱讀和討論，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣提升自身素質(zhì)。通過(guò)持續(xù)的讀書(shū)會(huì)活動(dòng)，我們有信心讓更多員工從中受益，并為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。
以上是對(duì)公司讀書(shū)會(huì)活動(dòng)的心得體會(huì)的連貫的五段式文章，希望對(duì)您有所幫助。