隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢？下面我就給大家講一講優秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。

小程序培訓合同下載篇一

甲方__縣__樓餐飲服務有限公司。

住所地：__縣人民中路。

法定代表人郭__，公司執行董事。

為搞好甲方經營管理，經甲乙雙方充分協商一致，就甲方聘任乙方的有關事宜，達成如下協議：

一、經甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經理，負責公司的日常經營管理。

二、經營目標

乙方經營管理，必須完成下列經營目標：

(一)總體目標

每年實現利潤80萬元，今后年度每年遞增10萬元，利潤任務分解到每月，逐月考核兌現。

(二)分類目標

1、客房部(含培訓中心)30萬元/年;

2、餐飲部(含茶座)40萬元/年;

3、桑拿部5萬元/年;

4、水電部5萬元/年。

三、乙方報酬

乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：

報酬=基本工資崗位工資效益工資紅利。

基本工資每月200元，崗位工資每月400元，效益工資按照當月每萬元營業利潤獎勵元計算，上述三部分當月考核兌現;紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10%計算，逐月考核，年底決算后兌現。

四、乙方權力

總經理對執行董事和股東會負責，享有下列權力：

(一)按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬;

(二)主持公司的生產經營管理工作，并向執行董事和股東會報告工作;

(三)組織實施股東會和執行董事決議、公司年度計劃和投資方案;

(四)擬訂公司內部管理機構設置方案;

(五)擬訂公司的基本管理制度;

(六)制訂公司的具體規章;

(七)提請執行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人;

(八)聘任或者解聘除由執行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;

(九)擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘;

(十)提議召開股東會臨時會議;

(十一)批準單筆200元以下費用;

(十二)執行董事和股東會授予的其他職權。

五、乙方職責

1、對完成公司整體經營目標負總責;

2、全面執行股東會和執行董事作出的各種決議;

3、擬定公司年度經營計劃和各項內部管理方案報股東會同意后監督實施;

4、協調公司的各種外部事務，創造良好發展環境;

5、按月向執行董事和股東會報告公司經營情況，接受執行董事和股東會質詢并作出解釋;

6、接受公司執行董事、監事和股東會對公司經營活動的監督檢查;

7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作;

8、做好公司法、公司章程、執行董事和股東會確定的其他職責。

六、乙方禁止性行為

1、不得利用職位謀取私利;

2、未經股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

3、不得自營或者為他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動;

4、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

5、不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;

6、不得從事其他違反法律規定的行為。

七、違約責任

(二)乙方違約責任

1、執行股東會及執行董事作出的各種決議不力或者拒不執行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

2、對公司經營目標負總責，未完成經營目標的，按照比例扣減應得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。

3、對公司安全保衛負總責，因安全保衛工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。

4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

八、本合同聘任期限為一年，從年月日起至年月日止;合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年。

九、本合同未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。

十、本合同自雙方當事人簽蓋章之日起生效。

十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方__縣__樓餐飲服務有限公司(蓋章)

甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________

小程序培訓合同下載篇二

第二十條縣級以上地方人民*及其相關部門應當加強軟件知識產權保護的宣傳教育，提高全社會的軟件知識產權保護意識，引導全社會自覺尊重和保護軟件知識產權。

第二十一條本省國家機關、企事業單位以及其他組織應當使用正版軟件。

本省公民應當自覺抵制使用盜版軟件。發現生產、銷售盜版軟件的，有權向著作權管理等部門舉報。

第二十二條著作權管理部門應當會同其他有關部門加強對軟件知識產權的行政保護，依法查處軟件侵權行為。

司法機關應當加強對軟件知識產權的司法保護，依法懲治侵犯軟件知識產權的犯罪行為，公正處理涉及軟件知識產權的民事案件。

第二十三條鼓勵和支持軟件著作權人依法進行著作權登記，省著作權管理部門應當為軟件著作權人進行登記和依*提供服務。

本省公民、法人或者其他組織完成軟件著作權登記、軟件產品登記的，可以向省信息產業主管部門申請獲得相關費用的全額資助。有條件的地區，可以對完成軟件著作權登記、軟件產品登記的本省公民、法人或者其他組織給予獎勵。

鼓勵和支持軟件企業申請國外(境外)專利。

第二十四條省質量技術監督部門會同信息產業主管部門支持軟件行業協會和軟件企業參與國際、國內的軟件標準的制定及其推廣應用工作。

第二十五條軟件行業協會可以組織軟件企業建立軟件保護協作機制，保護軟件企業的知識產權。

第二十六條軟件企業與員工可以在勞動合同中約定保密條款或者單獨簽訂保密合同。

軟件企業員工依據法律、法規規定或者合同約定，對所在軟件企業或者原所在軟件企業有關的商業秘密承擔保密義務。

第二十七條軟件企業與高級管理人員、高級技術人員和其他知悉商業秘密的員工可以在勞動合同或者保密合同中依法約定競業限制條款，也可以訂立專門的競業限制合同。競業限制條款或者競業限制合同應當明確競業限制的范圍和期限，并依法約定相應的經濟補償。

負有競業限制義務的員工應當遵守競業限制的約定，在離開企業一定期限內不得自營或者為他人經營與原企業有競爭關系的同類產品、業務。

小程序培訓合同下載篇三

姓名：

性別：男

年齡：26歲

身高：163cm

婚姻狀況：已婚

戶籍所在：貴陽

最高學歷：本科

工作經驗：1-3年

最近工作過的職位：后勤綜合

期望工作地：貴州省/貴陽市

期望崗位性質：全職

期望月薪：面議

期望從事的崗位：其他

期望從事的行業：

貴陽學院(本科)

起止年月：

學校名稱：貴陽學院

專業名稱：軟件工程

獲得學歷：本科

天津恒銀金融科技股份有限公司-區域軟件技術支持

起止日期：

企業名稱：天津恒銀金融科技股份有限公司

從事職位：區域軟件技術支持

業績表現：成功完成自助設備上線及軟件更新工作

企業介紹：從事金融自助設備開發研制和銷售

貴州二輕化工有限責任公司-業務經理

起止日期：

企業名稱：貴州二輕化工有限責任公司

從事職位：業務經理

業績表現：曾任公司業務綜合后勤，后擔任銷售經理，有一定管理能力

企業介紹：經營塑料原料顆粒

技能特長：工作兩年多在單位任職業務經理，培養了較強的組織能力和領導能力。

小程序培訓合同下載篇四

1、自己組建技術團隊開發

開發周期在1-3個月不等，需要的人員有產品經理、前端工程師、后端工程師等多個崗位。人員成本4-5萬，后期維護成本沒算。（不推薦）

2、購買現成小程序源碼

開發周期在3-7天，購買源碼，然后用自己的服務器，把售后維護工作交給開發公司做，源碼費用一般1萬-2萬，這種方式整體開發時間和成本都比較低，不需要按年續費。（推薦）

3、第三方模板小程序

小程序培訓合同下載篇五

生豬產業在我市畜牧業中占有相當大的份額，是我市農民從事養殖生產的主要支柱產業。近幾年來我市乃至全國生豬產業經歷了三次價格波動，從某種程度上講，這種波動使我市原本經濟基礎脆弱、幾乎沒有抵御市場風險能力的生豬養殖戶的積極性受到了影響，也給廣大養殖戶造成了不同程度的經濟損失。在我市畜牧業中，豬為“六畜之首”，全市養豬業產值占畜牧業產值的82％，是全市肉食的主要畜產品來源。我市生豬養殖的發展方向是“兩條腿走路”即規模養殖和散戶養殖相結合。全市規模養殖占25％，散養戶占75％。

（一）“十五”期間的發展情況

一是良種繁育體系基本形成。各縣（區、市）以良種改良為重點，推廣雜交改良技術，盡快以優良品種取代低劣品種。近幾年來，市財政每年預算安排80萬元左右的資金，用于建設豬、牛、羊品改點。在豬改方面，針對我市“二元”母豬缺乏的情況，市里把“二元”母豬的發展作為一項重點工作來抓，各縣（區、市）財政投入的畜牧業專項經費和省財政到且扶貧資金重點用于新增良種母豬的補貼。到目前，全市共有純種母豬2萬頭、外二元母豬萬頭，占能繁母豬的；有100頭以上的良種豬繁殖場47個，存欄基礎母豬萬頭，年可生產外二母豬萬頭，其中11個場經省級驗收取得《種畜禽生產經營許可證》。全市建立了豬人工授精點2321個，年輸配母豬近90萬窩；年出欄三元雜交豬380萬頭。目前，全市生豬人工授精普及率達70%，出欄生豬已全部實現“二元雜交化”，三元雜交優質瘦肉型豬出欄率已達52％。在鳳風、湄潭、余慶、遵義、綏陽、仁懷、習水、赤水、桐梓、道真等縣（市）已形成“三元”雜交豬產業帶。基本形成了我市生豬產業發展的良種繁育體系。

二是養殖模式的突破。實行科學養豬，走可持續發展道路，實現養殖方式的轉變。各地*、業務部門為進一步推進畜牧業穩步發展，出臺了轉變畜牧業生產方式行動計劃。實施優質、高產、高效、生態、安全的畜牧業發展工程，重點推廣外二元母豬，生產外三元商品豬，打造黔北優質豬產區。經過近兩年的探索，基本走出了一條豬——沼氣——草配套，循環的可持續發展路子。各地還配套種草養殖，大大節約了養豬成本，增加了效益。據在湄潭、鳳岡、習水等縣實地調查農戶測算，種植優良牧草搭配養豬，節本增效的效果十分明顯，在05-06年肉豬市場疲軟的情況下，農戶養豬每頭仍有20-50元的利潤。

三是科技水*有了提高。一是出欄率提高。以生豬為例，在科技示范小區，育肥豬出欄率達，高于全市110%的*均出欄水*，接近全國養豬發達地區的*均出欄水*。小區內多數育肥豬的飼養周期已縮短到100-120天，高于全市150天的*均飼養水*。二是良種普及率提高。在養殖示范小區引進外二元母豬占存欄母豬的比例達，高于全市35%的占有率；優質雜交育肥豬在推廣率達80%以上，高于全市55%的*均水*。在綏陽縣，通過發展養殖小區，農民的養豬水*大為提高，與05年相比，外二元母豬情期受胎率由7*%提高到，頭均產活仔數由頭提高到頭，仔豬雙月存活率由提高到94%，商品豬出欄率由127%提高到138%，料肉比由變為。

四是標準化生產開始起步。在發展生豬產業過程中，以養殖小區建設為載體，大力推行標準化養殖方式，以無公害畜產品產地建設為核心，推動養殖方式的轉變。全市加快了無公害畜產品產地認定申報和標準化養殖推廣工作，至目前全省共審批發布無公害農產品產地認定和產品認證單位315家，其中遵義市共88家，占全省的％；在遵義的88家中，畜牧漁業方面有64家，占全市的認定認證數的。全市多數縣（市區）都有了無公害畜產品產地。在認定的64個畜產品產地中生豬31個，產地涉及10個縣93個鄉鎮，占全市226個鄉鎮總數的％；涉及行政村409個，占全市1771個行政村總數的％。在這些產地，年可生產無公害肉豬萬頭，占全市年出欄萬頭生豬的％。

五是以項目為支撐，鞏固和發展優質畜產品基地建設。20__年以來，我市先后實施了豬、牛、羊、禽和奶源優質畜產品基地建設項目29個，其中優質肉豬基地項目15個。這些項目都以養殖小區建設為載體，通過良種、良料、良舍、良法和疫病綜合防治技術的配套實施，已建成的和正在建設的優質畜產品基地項目，均取得了顯著成效。主要體現在，一是養殖業內部結構得到優化，通過引種繁育，擴大優良品種的覆蓋面，提高了養殖效果和養殖效益，在優質肉豬基地通過三年的建設，項目區內的優質肉豬比例由實施前的％提高到實施后的77％，實現了在肉豬品質方面質的飛躍。

（二）20__年上半年生豬生產發展情況

據本部門統計，今年上半年全市肉類總產量萬噸，比去年同期增長％；其中豬肉產量萬噸，同比增長％。全市出欄生豬萬頭，同比增長％。生豬存欄萬頭，同比增長％。畜牧漁業產值億元，比去年同期增長％。

（一）市場價格。到目前我市仔豬價格每公斤18元，環比上漲％，同比上漲309%；待宰活豬價格每公斤元, 環比上漲20％，同比上漲；豬肉價格每公斤24元，環比上漲％，同比上漲。

近年來生豬價格回顧與分析：1998年下半年開始下降一直到20__年上半年，仔豬價每市斤－元，商品肥豬價每市斤在2－元中徘徊，在此期間大量母豬被宰殺，大型豬場倒閉，導致20__年的價格高位；20__－20__上半年又出現豬價低落，造成養殖戶淘汰和屠殺母豬，又導致今年仔豬數量下降，育肥豬數量減少，出欄肥豬數量與去年同期相當。今年以來全市畜禽魚的總體形勢是：豬肉價格高位運行，牛羊產品市場一直看好，漁業產品市場穩定，禽類產品需求量增大。但當前畜牧漁業的發展也出現了一些新情況，生豬及其豬肉價格持續上漲，同時養豬生產所需原材料的價格漲幅也較大，屠宰經營者獲利較大，養殖戶的獲利空間受到嚴重擠壓，生豬存欄數量不容樂觀，特別是養豬生產者對高位價格行情不能駕馭而缺乏信心，全市生豬生產存在后勁不足的嚴峻形勢。

（二）制約我市生豬產業發展的其它因素：

1、沒有長效扶持機制。對生豬產業未建立長效的補助扶持政策機制，沒有形成長期、穩定的產業扶持機制，也就是說，在市場行情好時，沒有扶優扶強的機制，只在低迷時的扶持政策。

保險部門不愿涉足，此類業務還沒有發展起來。三是多數屠宰加工企業不愿提供保護價收購，不能在養殖生產者中間形成龍頭地位。四是養殖專業協會運作情況不理想，對養殖農戶沒有多少凝聚力。

3、沒有大的龍頭企業支撐。一是沒有豬肉的深加工企業。目前我市僅有的幾家屠宰加工企業都是規模不大的中小企業，對生豬產業的發展未起到拉動的作用。二是缺乏大型的、有影響力的活畜交易市場，沒有建立起這類有帶動力的.市場聯系*臺。

4、防疫服務體系建設有待加強。隨著新時期社會經濟的快速發展，生產資料（包括種豬、仔豬）等物流速度加快、覆蓋面范圍擴大，新的疾病不斷傳播和發生，我市動物防疫體系建設遠跟不上發展需要，這主要體現在現有體制不健全，體制改革動作很慢，基層防疫員隊伍極不穩定。同時，動物防疫所需疫（菌）苗的購買極不方便（如：細小病毒、偽狂犬、藍耳病等），生產廠方規格標準與實際使用者之間矛盾突出。

5、農民外出務工不斷增加。隨著市場經濟的發展，工、農業產品價格的差距更加擴大化，農戶種養殖業的收益與二、三產業的就業收入相比已經遠不能及，并且農村農業生產與城市就業之間比較效益的差距還在進一步加大；形成大批農民外出打工，甚至許多是整戶舉家外出（據各縣估計，農村外出務工人員已經占農村總人口的近30％）；而且外出打工的大多是有一定文化和科學知識程度的青壯年勞動者；導致農村養殖業生產出現由老人和初中生以下小孩擔當主角的尷尬局面。這種現象還在加劇普遍化。農村養殖業生產中科學技術的普及難度加大，而且穩定性極差，今天培養發展一個科普戶、生產能人，明天可能已經是外鄉的打工者。

6、利潤分配不公。一頭商品肥豬按現價每公斤元賣給豬販子，飼養幾個月，目前一頭育肥豬可賺到100元左右；豬販子拉到屠宰場宰后過邊口給肉販子，一頭豬可純賺60元；肉販子將肉拉到市場上賣給消費者，一頭豬可純賺近200元。同時，一頭豬還可產生附加值150元，其中，工商管理費10元，檢疫費5元，運輸費20元，中介費20元，屠宰費25元，獸醫10元，屠工60元。而這其中只有飼養生產環節遭遇的市場風險最大，只有養殖戶獨自承擔養殖過程中的這種風險，而其它各個環節均“旱澇保收”。在任何一個城鎮，絕大多數的豬肉流通是由養殖戶-豬販子-肉販這個看似簡單的鏈條完成的，只有一小部分豬被豬販子送進肉聯廠，然后送進超市或者銷往外地。不管豬肉怎么流動，養殖戶都是整個產銷過程遭遇風險的惟一受害者。在生豬價格最低迷或者高位運行的時節，總有農民試圖越位，想直接把豬肉送進市場，但由于生豬生產與市場經營之間復雜的上市經營群體的利益、工商管理、稅收和各種手續等使他們最后往往還是知難而退。

從上述分析中可以看出，要解決市場畜產品的供求*衡問題，畜牧部門一家的力量是微不足道的，這需要全社會相關各部門的共同努力。

（一）*層面的鼓勵措施。為穩定和促進生豬生產，市*決定安排100萬元財政資金進行貸款貼息，并要求各縣（市、區）財政要以不低于1比1的比例投入資金進行貸款貼息，以扶持生豬產業健康發展。同時市*還安排40萬元財政資金，引進100頭優良純種公豬，對全市獲得《種畜禽生產經營許可證》的良種豬骨干場實行種豬補助，對生豬良種繁育體系的種豬血緣進行更新換代。各縣（市、區）未列入市級補助的種豬場由各縣（市、區）對其引進的種公豬進行補助。

（二）畜牧部門的發展措施。

1、積極做好引導工作，深入基層動員養殖戶及時補欄，確保存欄量。

2、以養殖小區建設為載體，發展適度規模養殖，發展養殖戶飼養外二元母豬，進行自繁自養，降低育肥豬成本。如習水縣目前已建成生豬養殖小區46個，鳳岡縣發展適度規模50-100頭的外二元母豬養殖場23個，全市100頭適度規模的養殖場達到460余家，比去年增長了50%。

3、大力推廣種植優質牧草—菊苣養豬技術，以降低飼料成本。實踐證明，這種方式可使育肥豬降低成本20%，繁殖母豬降低成本40%。