在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

土地承包合同全文篇一

男23歲

學(xué)歷：大專

工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生

期望薪資：1000-元

工作地點(diǎn)：廣州-增城-不限

求職意向：工程監(jiān)理|材料員/資料員

工作經(jīng)驗

(工作了2個月，做了1份工作)

廣東省電力設(shè)計研究院

工作時間：11月至1月[2個月]

職位名稱：資料員

工作內(nèi)容：在工地現(xiàn)場做設(shè)備資料。

教育經(jīng)歷

至今在校廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院工程監(jiān)理

專業(yè)技能

autocad：一般經(jīng)驗：1年

工程測量：一般經(jīng)驗：1年

土地承包合同全文篇二

男25歲廣東人

學(xué)歷：大專

工作年限：2-3年

工作地點(diǎn)：廣州-不限

求職意向：材料員/資料員

溝通能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有親和力誠信正直責(zé)任心強(qiáng)沉穩(wěn)內(nèi)斂陽光開朗

工作經(jīng)驗

(工作了2年7個月，做了2份工作)

汕頭市建華建筑有限公司

工作時間：8月至205月[9個月]

職位名稱：材料員/資料員

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司廣州建筑市政投標(biāo)事務(wù);廣州交易中心系統(tǒng)更新，維護(hù);各種有關(guān)公司的事情。

廣東億泰實業(yè)有限公司

工作時間：年8月至今[1年10個月]

職位名稱：材料員/資料員

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司廣東省內(nèi)公路投標(biāo)事務(wù);廣州、佛山、中山交易中心系統(tǒng)更新維護(hù);檢查投標(biāo)員的標(biāo)書資料，處理有關(guān)投標(biāo)的相應(yīng)事務(wù)。

教育經(jīng)歷

206月畢業(yè)廣東科貿(mào)職業(yè)學(xué)院園藝技術(shù)

專業(yè)技能

word：熟練經(jīng)驗：6年

excel：熟練經(jīng)驗：6年

語言技能

普通話：較好粵語：較好英語：一般

自我描述

土地承包合同全文篇三

甲方(用人單位)名稱：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人(委托代理人)：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

湖南省勞動和社會保障廳制

簽約須知

1、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

2、勞動合同約定試用期的，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同期限不滿一年的，試用期不得超過十五日;勞動合同期限在一年以上的，試用期按勞動合同期限每滿一年不超過一個月計算，最長不得超過六十日。

3、用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

4、用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。

5、當(dāng)用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動者合法權(quán)益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。

6、用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會保險。

7、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

合同類型和期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

有固定期限：自年月日起至年月日止。

無固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自年月日至工作(任務(wù))完成時即行終止。

其中試用期自年月日至年月日止，期限為天。

工作內(nèi)容

第二條根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意從事工作(工作地、崗位、從事工種等)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

工作時間和休息休假

第四條乙方實行工時制。

實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

第五條甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。

勞動保護(hù)和勞動條件

第七條甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動安全保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。

第八條甲方在乙方上崗前對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施。對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第九條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

第十條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

第十一條甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業(yè)的工作崗位的，乙方必須按國家規(guī)定取得相應(yīng)職業(yè)資格證書和崗位操作證書;乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。

勞動報酬

第十三條甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以下第___種方式：

甲乙雙方實行月(周、日、小時)工資制。乙方月(周、日、小時)工資為___元。試用期的工資為___元/月(周、日、小時)。

甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為____元。

甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

第十四條甲方按月以法定貨幣形式支付乙方工資，每月___日前支付工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

甲乙雙方實行周、日、小時工資制的，甲方應(yīng)按雙方約定的時間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

社會保險和福利待遇

第十五條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費(fèi)用;社會保險費(fèi)個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。

第十六條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

土地承包合同全文篇四

甲方：_____________________________

乙方：_____________________________

甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

從_________年______月______日起至_________建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期_________年_______月______日止。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù)。

二、工作崗位

甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應(yīng)按勞動合同約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

三、工作條件和勞動保護(hù)

甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。

四、工作時間

甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關(guān)規(guī)定處理。

五、勞動報酬

乙方工資按以下第_________種方式，按工期進(jìn)度結(jié)算：

(一)按時計酬，日薪_________元或月薪_________元;

(二)按建筑面積計酬，每平方米_________元;

(三)其它：_________。

若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)_________元，待工程實際完成結(jié)算工資時扣減。

六、社會保險

甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。

七、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。

乙方違反勞動紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

(一)在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的.規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知乙方本人：

(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

(三)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

(四)乙方因其它情況需要辭職，需在_________日前以書面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

(一)因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(二)女職工在符合計劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(三)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

九、違反勞動合同的責(zé)任

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應(yīng)支付違約金_________元，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。

十、勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解，勞動爭議調(diào)解委員會聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解。

若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向_________人民法院提起訴訟。

十一、其它約定

合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。

甲方(簽章)：_________

乙方(簽章)：_________

_________年____月____日

附件

身份證號

備注

姓名

身份證號

備注

土地承包合同全文篇五

乙方：_____身份證號碼：_________電話：_________

甲方因_________（項目名稱）施工，需要招用乙方為臨時用工。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，雙方經(jīng)協(xié)商簽訂本合同，所列條款如下：

一、合同期限

本合同于___年_月_日生效，于___年_月_日終止。試用期為_個月，___年_月_日到___年_月_日。

二、工作內(nèi)容

1、甲方招用乙方在___（項目名稱）工程中擔(dān)任___（崗位工種）工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為____。

2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。

三、生產(chǎn)、工作條件

1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。

2、甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

四、勞動報酬

1、乙方在試用期間的工資為每月（或每日）_____元，試用期滿后工資為每月（或每日）_____元。

2、雙方約定的工資不得低于施工所在地行政區(qū)域內(nèi)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、甲方應(yīng)在每月_日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

4、甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

五、保險、福利待遇

1、甲方自本合同簽訂之日起為乙方交納建工險或團(tuán)體意外險。

2、乙方因工負(fù)傷待遇依《工傷保險條例》規(guī)定實行。

3、乙方患病或非因工負(fù)傷，在合同期間停工醫(yī)療，甲方不發(fā)工資，可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。

六、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

七、勞動合同的解除

（一）符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的；

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；

4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的；

5、無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的；

6、犯有其它嚴(yán)重錯誤的。

（二）符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：

1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的；

2、用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

3、參軍、考入中等以上學(xué)校或被招收為勞動合同制工人的；

4、用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵犯臨時工合法權(quán)益的；

（三）任何一方解除勞動合同，必須提前通知對方。

八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

九、本合同未盡事宜

凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；國家沒有規(guī)定的，雙方協(xié)商解決。

十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。