總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
大班常規工作總結篇一
我校于20xx年9月25日進行了開學初的教學常規檢查,重點檢查了教師的計劃、假期備課。現對檢查情況總結如下:
優點:各位教師的計劃都是在認真閱讀課程標準、教學用書、教材之后制定出來的,特別xxx等幾位老師制定了詳實、可行性強的學科計劃。
不足之處:
1、個別教師所撰寫的綜合學科計劃中有空項;
2、對學情分析不夠具體。另外,各教研組都制定了詳細的教研活動計劃。
優點:本次備課檢查從學課標筆記、單元分析、單元備課、課時備課、假期備課進程等方面進行了檢查,沒有提出備課整改意見的教師有:xxx等老師,這些老師備課要素齊全、字跡工整、內容詳實,能夠按照假期要求備足課時。
不足之處:
1、個別教師存在不認真現象。有些教師平時寫字非常漂亮,但在備課中體現不出來,略顯潦草。有些教師的備課卻顯得匆匆忙忙,內容簡單。
2、環節有不齊全現象。多數教師授課時間、備課時間、單元備課沒有填寫完整。有的備課環節未按導學案的要求備寫。
3、極個別教師的備課量沒有達到假期備課要求。三、改進措施:
1、對于這次檢查的情況以整改及時反饋給每位教師,教師按要求進行整改。
2、給老師們為期一周的時間整改,周五的時候上交教導處進行復查。復查再不合格的將校會上進行通報批評。并納入教育教學常規檢查賦分當中。
總之,教學常規工作是學校工作的重要之筆,也是老師們業務水平提高的,需要每一位老師付出努力;教學常規工作也是一項長期的工作,需要每一位老師常抓不懈。
大班常規工作總結篇二
本學期我校教研工作,以新課程改革為突破口,以讓每一個學生都得到發展為出發點,以全面實施素質教育為根本宗旨,依靠全體教職工的共同努力,取得了一定的成績,現總結如下:
學校的教學工作都圍繞提高教學質量這個中心,學校本期制定了教學目標任務,各年級對目標任務向班級和學科教師進行了分解,學校對上期學區教學質量考試的質量情況向全校老師進行了通報,召開了總結會,制定了本期教學計劃,擬定了措施。老師們向課堂要質量,大力進行教學改革,各位教師精心設計教案,合理安排教學的各個環節,利用好教材中所蘊涵的思維發散點,充分展現學生的知識構建過程,培養學生樂思、善思的學習習慣,貫徹“先學后教,以學定教,自主學習,當堂訓練”這一課堂教學模式。習題精選,題量適中,評講及時,因材施教,重視學生的思想教育和學法指導,培養學生良好的學習習慣,關注學生的心理健康。
突出新課程改革工作重點。全體教師認真學習新的課程標準,領會其改革的精神實質,科任教師熟悉新教材,逐步摸索出適應新教材,適應我校學生特點的教學路子,重視學法指導,倡導學生主動參與,樂于探究,培養學生收集和處理信息的能力,獲取知識的能力,分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力。學校切實抓好教研活動,開展了形式多樣的教研活動,對新課程實施不斷總結。
加強教研活動,充分發揮教研活動的作用,教研活動管理制度化、科學化,教務主任認真對教師進行教學研究、教學改革、教學業務的管理。重點抓備課、教法研討、命題研究、質量分析。做到有針對性,有實效性。同學科教師加強溝通,充分發揮了團隊作用。充分發揮教研活動的作用,認真制訂活動計劃并積極實施。學校每月對教學工作全面檢查。
堅持依法治教,嚴格執行課程計劃,加強實施新課程的組織領導和新課程設置管理,繼續細化教學管理。進一步完善和修訂教學常規的要求,以加強教學工作的常規管理為重點,不斷規范教師的教學行為,將教學常規工作落到實處。針對調研和巡課過程中發現的問題,及時將情況向全體教師進行通報分析,進一步規范了教學行為。
開展校內教師公開課活動、示范課活動。通過這些活動,促進了教師教學水平的提高。加強了校際間的教育教學交流。
進行學期教學檢測,教學工作“緊張、有序、科學、高效”。根據義務教育的課程改革形勢及時調整備考策略,優化教學行為。充分發揮課堂的主渠道、主陣地作用,切實優化課堂教學,向40分鐘要效益。所有老師有質量意識,危機意識,憂患意識,認真研究檢測形勢,認真研究考試策略,千方百計提高參加學區教學檢測班級的教學質量。
學校著力打造一支崇德尚美、才高藝精的教師隊伍。學校領導、優秀教師認真開展了對青年教師的培訓,在思想上引導。組織青年教師學習教育政策法規,學習師德規范,樹立科學的人生觀,世界觀、價值觀,樹立正確的教育觀,人才觀。學校開指導青年教師鉆研教材、教法、進行教學改革,提高業務能力。學校善于發現青年教師的閃光點,適時予以表彰。
反思是教師對教學行為以及由此產生的結果進行審視和分析的過程,它是教研最普通的形式,按教學進程,要求教師在教學前、教學中、教學后三個階段進行反思。教學前,反思教材、學生、教法三大教學要素,使教學方案具有針對性和前瞻性。教學中,要求及時、自覺地對師生的行為進行反思,不斷調整教學重心和教學方法,使課堂教學高質、高效地進行。教學后,對自己的教學行為進行批判性反思,使教學經驗理論化。通過反思,教師的教學能力有了明顯提高。
定期讓每位教師輪流演講,每次發言教師兩名。討論內容主要是近期以來的教學心得、教育故事、教育反思、課程改革、教育信息、學科探索和學校管理。教師發言時觀點正確鮮明,論據充分有力,能緊密結合教學實際,通過這項活動,老師們能夠在反思教育教學,傳播先進的教育理念,講述親歷的教育故事,給教師以親近感、親切感,促進了教育教學交流,讓教師們分享了教育的成功與喜悅,在傾聽和訴說中,探究了科學的教育教學方法。
學校每月、期中、期末對學生開展學情調查,對學情分類進行歸納,及時反饋并進行研究,及時調整教育教學手段,改進教學方法,特別注重對學困生和留守學生的調查,從生活情況、學習情況、心理素質多方面進行研究,準確地發現問題,及時地采取措施,這樣,“從學生中來,到學生中去”,促進學生全面健康成長。
1、今后還要進一步加強學習,不斷探索和吸收科學的管理理念和方法,提高管理水平。
2、在計劃、安排工作時還要注意多思考、多商量,以便更周到、更細致、更完美。
3、要進一步實施好教研結計劃,建立和完善有關制度,落實檢查和考核。
4、結合學校實際,加強教學研究,求真務實。
5、加強對新課程的培訓、指導、檢查,切實轉變師生教學觀念。
6、嚴格按新的課程標準和計劃排課。
大班常規工作總結篇三
本學期,根據甌海區關于教學常規管理的新規定以及總校的布置,并結合小學分校常規教學管理的實際要求,前后共進行了四大全面教學常規大檢查(20xx年的9月、10月、11月及20xx年的1月各一次)。檢查內容主要為教師個人記錄冊、語數英三學科作業批改記錄、學生作業(1-6年級語數英三學科課堂作業本;3-6年級大本)、學科教案(語文學科包括“口語交際與習作”)。參與檢查的人員主要有教務處管理人員、兼職教研員、教研組長、年級組長及學科骨干老師。在檢查任務的分配上,管理人員主要檢查老師的學期教學計劃、教師個人記錄冊,教研組長主要檢查學生作業的完成情況及教師的批閱情況,3至6年級學生的主要由有語文素養較好的老師擔任。
每次檢查之前,教務處都將下發專門的常規教學檢查通知,并于檢查之前對參與檢查的人員進行簡短的檢查培訓,提出檢查的要求,特別是對檢查標準、檢查重點及抽樣方式都進行明確。接受培訓之后,檢查人員便到相應的地點進行教學常規的檢查。教學處領導于每次檢查期間,都會毫無例外地到各辦公室巡查,一方面了解老師們教學常規的落實情況,一方面也對檢查人員的教學常規檢查進行引導。檢查期間檢查人員會如實、詳細地記錄檢查結果,包括對學生的作業錯誤或老師在批閱中存在的問題定位到具體的頁碼上;檢查結束后,參與檢查的老師會根據自己所檢查的年級及接受檢查的對象的情況,進行全面而客觀的分析,并撰寫檢查小結。除大規模的檢查之外,教務處曾多次個別或組織兼職教研員不定時、不定期、不定對象地隨時翻閱個別或某年級或某學科的作業、教案、作業批改記錄、教師個人成長記錄冊等,這種形式靈活、涉及面較小的檢查方式對大面積的常規檢查形成了較好的補充。
當然,教學常規的管理還應該再上臺階,為教學質量的提升更好地服務。
附:20xx年1月10日的教學常規檢查總結
教師個人記錄冊檢查
教師個人記錄冊共上交100本,除學校管理人員的記錄冊由總校統一檢查之外,其余教師的全部上交。這100本教師個人記錄冊由教務處管理人員集中按照要求進行了仔細的檢查。檢查內容主要鎖定在“自培計劃、專題講座、理論摘抄、聽課記錄”四個板塊。其中,按照區教師發展中心要求,教師每學期需完成自培計劃1份、專題講座與理論摘抄各8次、聽課記錄15次。經檢查統計,小學分校教師共完成自培計劃92份、專題講座959次、理論摘抄1083篇、聽課1614節。
教師個人記錄冊的檢查結果,反映了我校教師在新課程改革浪潮中強烈的學習與進取欲望。老師們在教學中一邊學習一邊實踐,將自己的切身體會與理論學習進行較好的結合。值得肯定的是,老師們的聽課記錄十分詳細,不僅有老師的教學程序、方法,而且有學生的學習表現,更難能可貴的是老師們在記錄的旁邊寫下了自己對該教學環節的思考,成為一個較好的教學案例,這對老師的成長進步具有不可低估的價值。從檢查的結果看,低段老師的聽課記錄更為詳盡一些,尤其是一年級的8位老師,她們的聽課記錄非常詳細,旁邊的教學思考比較深入。另外,像胡秀云、吳佳秋、曾萬燕、熊衛理、蘇新琴、蔡朝敏等老師聽課的節次也較多,超過20節。
但也有一些問題需要老師們在今后注意。譬如,有8位教師的個人記錄冊中沒有自培計劃,有新加盟的老師也有在育英多年的老教師,可能是因為忘記了沒有寫上。當然也有個別老師形成了自培計劃,但顯得很粗,執行力較弱。另外,個別老師的聽課記錄部分寫得比較簡略,沒有反映出師生在課堂中的真實表現,為教學案例的思考提供不了原始的場景。
大班常規工作總結篇四
本學期開學以來,根據縣教育局關于教學常規管理的精神,為進一步規范教師教學行為,優化教學過程,提高教學質量,教導處對教學常規工作進行了第一次的檢查。現將檢查情況反饋如下:
本次檢查重點為教師開學教學計劃、備課、作業批改情況,聽課評課,政治、業務學習筆記,家訪,輔導記錄等。
根據《教學常規管理制度》的各項明確要求。
1、教學計劃
本次檢查中,教師撰寫教學計劃50多份,所有教師的教學計劃均已上交。教學計劃的具體內容包括:教材分析、目標要求、教學進度、課時安排、教學措施等。在教學計劃中還分析了本班學生的學情和學段特點,包括知識能力和習慣態度分析,擬定了相應的教學進度及教學中應注意和改進的措施。教師們做到了對自己的各項工作中“胸中有一盤棋”,避免了在紛繁的日常工作中的盲目性和隨意性。
當然,從老師們上交的計劃中,能看出其中也存在一些抄襲的情況。有的沒有結合自己的教學以及學生實際情況來制定;有的沒有結合教學內容來寫,牛頭不對馬嘴。對于這樣的計劃,我們已經將其返回本人,并要求其重新撰寫。這樣照單全收,會形成計劃的制定與教學工作脫節,使教學計劃的制定流于形式,只是為了應付檢查,從而失去了意義。
2、備課:
從本次備課情況檢查中了解,所有教師為手寫教案,老師們基本上做到了超前備課。多數老師在教材上批注、教學目標、重難點、教學方法等,其中語文組的教師做得比較好,教材上的批示可謂是“滿天星”,對學生的朗讀要求也做到了明確的標注。
另外,我還想說一說參考教學用書的問題,可以這樣說,我們老師的備課都是教學用書的,名師的教案確實可以給我們以借鑒作用。但是,如果全盤抄襲教學用書,老師們沒有認真鉆研教材,沒有認真研究學生,僅僅憑借別人的教案能不能上好一節課?我們提倡“白紙備課”,脫離教學參考書、網上資源這些可以查閱的資料,僅憑自己對教材的理解在一張白紙上備課。因此建議老師們平時根據自己的學生和實際情況,建議對書上的教案應該有所修改和刪減,老師們在教材中應該有圈、點、批、劃,應該設計到教學目標、教學重難點、教學方法的選擇、教學步驟、板書設計、教學后記等。本次檢查中又部分老師的備課項目不全,下次備課檢查的重點是教材批劃,希望以后加以改進。
3、作業:
作業檢查中,我們重點檢查了學生的書寫、錯誤訂正以及老師批改情況。本次作業檢查中發現:
(2)、作業有針對性,語文作業低年級有專門的拼音本、漢字本、高年級還有聽寫本、作文本,為了提高學生的寫作水平,還有周記本、積累本等。
(3)、教師能做到把學生的作業全批全改,并評出等次。
希望老師們注重對學生作業的評價,可以根據不同學段學生的心理特點,用不同的評價等級來激勵學生。其中教師用好評語是很重要的一點。評語式作業的一種批閱方式,便于學生更清楚地了解自己作業中的優缺點,還可以加強師生之間的交流,促進學生各方面和諧統一的發展,同時也是實施學科德育的重要載體和重要途徑。教師在作業中用一些簡潔明了,自然親切,實事求是,充滿希望的評語,富有啟發性,這樣會取得預想不到的教學效果,還可以從學生的解題思路、能力習慣、情感品質等多方面評價學生的作業,它有利于學生的發散思維和創新意識的形成,更有利于溝通師生情感,調動學生的積極性,促進學生形成好的學習習慣和行為習慣。
大班常規工作總結篇五
鄉教辦領導:
9月25日我校組織了對全校28名教師的教學常規月查工作,現將檢查情況匯報給你們,請領導給予申批:
九月份對于中心小學來說,時間緊、任務重,全體老師繼續發揚對事業負責,對學生、對社會負責的態度,努力做好常規工作,堅決執行鄉教辦對教學常規的要求。從整體上來看,老師們從思想上對教學常規工作有了新的認識,對自己的要求自覺提高,盡量與鄉教辦的精神相吻合。從實際行動上來看,老師們做到常規工作常規化,無加班惡補、猛補現象,更無相互抄襲、相互攀比、相互觀望的現象,每個老師都抓緊時間,按部就班地做自己的常規工作。從質上來看,老師們的常規工作都比以前有了較大的進步,書寫認真、干凈、規范,篇幅較長,內容充實具體。大字稀行,寥寥數筆的現象已經不復存在。從量上來看,全體老師都能夠完成鄉教辦所規定的.任務,個別老師超標完成任務,但質量沒有降低一點,如:
1、教案的編寫:書寫認真,字跡工整,課時教案篇幅較長,達3頁以上,環節完整,全冊、單元備課詳盡,有針對性,更有操作性,同年級同學科同科時的教案都不一樣,杜絕了照搬教案書的現象,更無相互抄襲教案的現象。
2、理論學習:無相互抄襲的現象,摘抄和心得相結合,完全書寫3頁,無大字稀行現象,并且書寫字跡工整。
3、評估分析:用分數記錄,每一單元都有分析,有針對性,真實,完全符合學生的試卷情況。
4、聽課記錄:真實記錄,完整,環節清楚,有側評和總評。
5、作文的批改:杜絕了“八字方針”,總評較長,語言有針對性,既有鼓勵的語言,又有指出缺點的話語;學生書寫字跡工整,篇幅長達2-3頁,甚至4頁。
日記、語文同步學習:老師們全批全改,完全超過了鄉教辦的要求。
6、試卷作業:有講評,學生能及時改錯,老師有復批,個別老師讓家長看后簽字,老師批改有分數有等級還有鼓勵的語言。
1、個別老師的板書設計簡單,教學反思篇幅太短,只有十幾個字。
2、聽課缺少測評和總評。
3、作文和方格本中無圈圈劃劃。
1、堅持面查老師的教學常規工作,發現問題及時反饋,及時糾正。
2、加蓋檢查章,檢查后留有痕跡。
3、通報以上優缺點,提醒老師們下次檢查時。不要再出現以上現象,改掉缺點,堅持優點,踏實做好常規工作,以常規工作常規化,不許加班加點惡補猛補。
大班常規工作總結篇六
教學常規是學校教學工作的核心,是學校的立足之本。在檢查中反思,在反思中提升只有這樣才能不斷提高學校的教學管理水平,促進學校教育教學更上新的臺階。九月十八日,根據學校的安排,按照瓦房中學教學常規管理檢查制度,教務處對37位教師,十一個班級的十個科目進行了第一次常規教學檢查,此次檢查,從教師的上課,導學案編制、使用,聽課、作業批改等幾個方面并進行。現結合課堂抽查和帶班領導意見,將檢查情況總結如下:
本學期自開學以來,教師的工作熱情高漲,上課情況越來越好。不僅能嚴格要求自己,而且竭力督促學生也盡快調整好狀態,投入到緊張的學習中去。無論是早課、晚課還是正課。都能按時到崗,大部分同志都能做到提前候課,但是也有個別同志動作慢一些。還存在坐著講課的個別現象(可能是身體不適)。還有上課接打電話的現象。有的學生上課時就在老師眼皮底下呼呼大睡,老師卻視而不見。這時的放任就是對學生的不負責任。如果你的課堂上有學生睡覺,只能說明是你的悲哀。當然以上的這些只是極個別現象。絕大多數同志都能按照學校制度嚴格要求自己。
初一、初二的導學案都能夠及時上交,導學案的編制認真細致,能體現出分層教學,講練結合,既有達標檢測,又有學法指導。總之,導學案的編制基本成型。但是還存在很多不足。
1、有的導學案直接從網上下載就使用,沒有結合自己學生的實際,更別說體現自己的教學特色了。導致導學案實用性差。
4、存在個別教師上課與導學案脫節這種情況,導學案的編制滯后,僅僅把導學案當作練習題,沒有真正把高效課堂落在實處。
5、有的教師只把部分學生的導學案交了上來,交送的份數較少。多數班級是抽選送來。并且較亂。交的較全的教師為賀娟,趙宏鳳,王宏志。特別是王宏志老師,教師和學生的導學案都能裝訂成冊上交。這樣認真細致的工作態度值得大家學習。
建議:教師導學案要定期裝訂成冊,也可以加封皮。有利于自己總結提高,和循環使用。教師也要要求學生保存好批閱過的導學案。以備檢查。下次檢查時,教師導學案和學生導學案都要裝訂成冊上交,學生導學案要求交半數以上。
長時間的研究和學習。只有用心才能真正編制好既實用,又體現學科特色、個人風格的導學案。
大部分教師作業布置適量、適度。達到了學校規定的次數。學生作業中的錯誤能及時更改。多數學生作業書寫比較認真,格式也比較規范。個別教師布置作業應付了事,次數不夠,學生書寫潦草或沒有及時修改錯誤。習題沒有代表性,起不到鞏固知識點的作用。部分老師對作業的批改還是只有簡單的一個對號,缺乏激勵性評語,作業的形式也比較單一。
對學生的書寫習慣不夠重視,學生仍然存在書寫不規范的情況。修正液、修正帶、膠帶等使用頻繁,建議教師應予以規范引導。讓學生養成良好的書寫習慣。
本學期我校教研風氣較濃,全體任課教師聽課次數都達到要求。多的20節,少的4節。全體教師能達到聽課節數。大部分點評明顯,有反思、有建議,部分老師書寫認真,聽課記錄詳細,能把課堂中精彩的瞬間記錄下來,領會教學機智,作出精采的點評。這種思考性的聽課,有利于審視自己,也有利于促進自己的業務能力的提高。聽后教研組能組織有效地評課。本組教師也都能積極評課。存在的問題:
1、部分教師聽課記錄過程簡單,教學評價與建議太少或沒有。
或者聽課的目的只是單純的完成任務,在聽課過程中完全沒有思考這節課上的怎么樣,聽完課連一句評析都沒有,或者只是簡單的一句評語。其實,記錄聽課筆記也是提升自我教學水平的一個重要方式,因此,建議老師們以還原課堂教學實況的方式去記錄聽課筆記,摸清授課教師的思路,并加以虛心地客觀品評。
2、個別教研組沒有及時組織評課,以后只要是公開課必評,而且要及時通知教務處。還有的教師評課時凈唱贊歌,沒有講出真實看法。
講課教師和評課人要放開胸襟,評的要言無不盡,講的要虛心接受。這樣大家都會得到提高。
通過本次常規檢查,能夠看出各位同志認真的工作態度和良好的業務能力,同時,我們所存在的一些不足也應該在今后的工作當中,認真地反思,不斷地改進,使我們的業務能力不斷提高。在今后的工作中,我們要繼續堅定不移的將教學常規工作進一步落實,改進我們的教學工作,使我校的教學工作再上一個新臺階。
大班常規工作總結篇七
1、內容:
五年級、一年級、四年級數學組完成的最好。這三個教研組的老師們都能結合自己的實際教學情況,有針對性地設計課時練習、課題研究小記問題意識強,方法得當,思路明確、學習資料有針對性,有學習與探索價值。
仇建美《小數除法》練習課設計。從中體現出了仇老師精細的教學風格:口算練習常抓不懈,辨析習題中培養學生的估算意識、訓練學生思維的靈活性,解決問題注重層層深入,逐步提高學生的能力。
劉秀峰《用字母表示數》基本練習,順學而導,充分關注學生的學習基礎與學習能力。指導練習,幫助學生學會學習,學會溝通,舉一反三。課堂練習,培養學生的獨立思維,促進學生獨立解題能力的發展。
李拴榮《解決問題》作業設計中既有練習目標,又有練習內容與說明:學習目標:
練習設計資源豐富、在有效情境中,通過做題理解了取近似值的意義與方法。有一定的深度。能有效促進學生發展。
五年級數學教師是整體優化。
良好的開端是成功的一半。一年級三位老師的課題研究能在短短的兩個月中,研究與踐行的很成功。禹紅衛的《培養學生良好的書寫習慣》,楊姣璞的《學生傾聽習慣的培養(之二)》王永生的《學生計算能力的培養》。這三個課題研究從上個月所展示的組內共研課中,完全能體現出他們各自研究的成果。效果明顯。為我們的一年級學生良好習慣的培養做出了有效的研究。四年級數學老師的作業練習不止一篇,學習資料有借鑒價值。課題反思有自己獨特認識。能為今后進一步工作起到引領作用。
教研室對每位教師上交的資料,都一一回復反饋,請及時在郵箱內查閱。
3、完成任務的意義
當今,我們的教學內容,從質上來看,“更趨向于活化的能形成智慧的那部分知識。”學生從網上或其他渠道獲得的知識可能比教師傳授的要多得多。信息的瞬息萬變,知識體系的不斷更新,促使我們教師應樹立不斷學習、不斷反思、實踐中積累等的意識。
當然,不能否認當前,我們教師的工作量太大太大,平時工作很辛苦很辛苦。但是從個人成長和自身修養來說,提高自身能力,加強學習還是非常有必要的。如果教師不加強學習,不能經常的更新知識結構,不能對新知識保持長久的好奇與敏銳,那么就不能勝任現有的教育教學工作,久而久之就會影響到教學成績的提高。
再者,從教師自身來說,如果教師一旦停止了學習,在現有的知識結構和能力上三番五次的進行重復,挖掘不出新的內容,其重復工作如同簡單的機械運作,在枯燥的活動中,就會感覺到生活沒有新意,目標不明確,甚至是怨天尤人,覺得生活毫無意義。所以要獲得充實的生活,教師更需要不斷學習,提高自身修養。教師業務素質是提高教育質量的關鍵因素和重要保證。因為,教師的自我發展關系到課改的成敗。(自我發展包括思想觀念的轉變和業務素質的提高)。教師業務素質的提高是至關重要的。
教師只有真正吃透了教材,了解了學生,才敢放手讓學生進行探究,才能靈活處理課堂上出現的新問題,所以課改后對教師的業務素質提出了更高的要求,包括對教材的全面深入研究,對課改實施中重點、難點的確定,對學生知識能力的把握,對教學中可能出現問題的猜想,對教學環節的設計和教學實踐中掌控課堂、引導學生的能力。
所以,我們應緊跟形勢,加強自身的學習。努力從每一課的教與學的設計,練習設計入手,讓我們寶貴的四十分更加有效;讓課題研究引領我們的學習與實踐,促使我們發現一個個的困惑與疑點,解決一個個的問題,從而提高我們的業務能力;讓學習成為我們提高的途徑。
本次我們數學作業的檢查,不僅僅滿足于數一數教師布置、批改學生作業的份數與次數是否充足,重要的是看教師布置、批改學生作業的質量如何,看教師是否通過布置、批改學生作業達到了促進學生鞏固知識提高解題能力為目標。查閱中,發現老師們的作業批改都很認真、仔細。批改符號清晰,評價語或評價符號有激勵性。學生的錯題都能及時改正,并復批。學生的作業整潔、端正。個別老師的批閱日期少,望今后能在批閱之后及時寫上日期。
教案的“二次”備課與反思都有自己切合實際的分析與闡述。值得表揚的是六年級組的老師:焦素萍、趙金魚。她們在備課中,能結合自己的實際情況,有效分析,并附在稿紙上,粘貼于教案書上,這樣的舉動充分證明,她們的工作細致、實在、有效。建議其他老師們也學習這種方法,如教案書上的設計不適合自己時,將自己的程序以簡案的形式書寫于紙上,讓重要的練習設計寫于紙上,貼在書上,讓書上的教學設計真正成為自己的教學設計。只有認真備課才會提高課堂教學效率,才會減輕我們老師和學生的負擔(不吃回鍋飯)。
聽課筆記:觀課與議課,能有效促進老師們思考、學習,是改進教師的課堂教學行為,促進教師的專業發展的有效途徑。
從大家的聽課筆記中,能看出,大多數老師都能圍繞課堂上的事實和現象。提出合理化建議,并將課堂教學中的優秀教法或學法及時進行旁批。做的最為突出的老師是:劉秀萍、趙安萍、焦素萍。
總之,教研室對本次檢查的工作,主要是把尊重教師欣賞教師放在第一位,把促進教師提高教育教學水平放在最重要的位置,希望老師們能互相學習,揚長避短,提高自己的工作能力與業務水平。