在質量月期間，我們將加強對供應商的質量管理，確保我們的產品和服務的質量。以下是小編為大家整理的學期工作總結范文，供大家參考和學習，希望能夠對大家的總結寫作提供一些幫助。
局依法治市工作總結
今年上半年，我局在縣委、縣政府和上級財政部門的正確領導下，認真貫徹落實_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和法治政府建設任務,以“八八戰略”為統領，牢牢把握財政法治建設這條主線，大力推進法治政府進程，助力“灣區明珠.自貿港城”建設。現對照《法治浙江（法治政府）建設評分標準》將我局2021上半年法治政府建設情況報告如下：
一、強化法治能力建設，依法履行政府職能。
（二）加強法治宣傳教育，精心組織法治宣傳活動。嚴格貫徹落實“誰執法誰普法”普法責任制和《2021年度鄉鎮、縣屬單位法治宣傳教育責任清單》，積極開展憲法宣傳、創城法治建設、防災減災、“崇尚法典精神共筑美好生活”法治宣傳活動、浙江省數字經濟促進條例學習宣傳、財政惠農支農政策宣傳等活動，組織觀看了_法治思想直播，同時加強法治隊伍建設，深化《憲法》、《民法典》、《行政處罰法》、《安全生產法》、《浙江省數字經濟促進條例》、《黨務公開條例》、《中國_統一戰線工作條例》等相關法律和黨內法規的學習宣傳教育，進一步弘揚了財政法治理念，提高了群眾財經法治意識，增強了干部“依憲治國”“依法理財”的觀念。
二、完善依法行政制度，積極推進行政決策科學化民主化法治化。
（一）完善重大行政決策程序規定，推進決策科學化民主化法治化。嚴格落實_《重大行政決策程序暫行條例》、《岱山縣人民政府重大行政決策程序實施細則》，落實好重大行政決策目錄化管理和合法性審查工作，強化財政干部重大行政決策程序意識、風險意識、責任意識。同時做好信息公開、意見征求等工作，增強行政決策透明度和公眾參與度。
（二）加強規范性文件和行政合同管理。嚴格落實省市縣關于規范性文件管理規定，遵守規范性文件制定程序，強化合法性審查要求，推進規范性文件的科學化、規范化制定，認真落實行政規范性文件清理、備案工作，及時落實專人管理浙江省行政規范性文件管理系統。加強黨內法規體系建設，嚴格黨內法規制定程序。重視和防范行政機關合同法律風險，加強行政機關合同合法性審查和重大合同報備工作，及時對合同進行合法性審查并錄入“舟山市行政機關合同管理系統”。
（三）嚴格落實公平競爭審查制度。根據《舟山市關于進一步落實公平競爭審查制度的意見》、《岱山縣公平競爭審查工作2021年度工作要點》等文件精神，組織召開全局公平競爭審查培訓會暨工作部署會，積極開展公平競爭審查，規范公平競爭審查工作流程，進一步優化營商環境。
（四）強化法律風險源頭防范，落實法律顧問和公職律師制度。貫徹落實《關于推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的意見》，聘請浙江澤凡律師事務所律師擔任我局常年法律顧問，設立公職律師一名，2020年一人取得法律職業資格。及時在浙江省政府法律顧問信息服務系統錄入法律顧問和公職律師參與各類執法、普法、法制建設工作信息，進一步規范政府法律顧問工作，提高了法律顧問工作實效。
三、嚴格規范執法，貫徹落實執法監督和糾紛化解工作。
（一）貫徹落實“三項制度”。落實《浙江省全面推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大行政執法決定法制審核制度實施方案》文件精神，落實重大行政執法決定法制審核制度，按照規定配足配強工作力量，聘請法律顧問、公職律師參與重大執法決定法制審核。落實“亮證執法”，強化執法主體資格管理。根據《岱山縣行政執法證件換發和申領工作方案》要求做好行政執法證件換發工作和行政執法人員資格動態管理工作。
城管局工作總結
1、編制淮河路中央商務區改造和美化亮化項目。已完成招標程序，確定設計單位，初步編制設計方案，邀請專家對方案進行評審，現根據市、區領導意見對方案進行修改和完善。
2、完成市容秩序市場化。已完成可行性調研、費用測算、方案制定等前期準備工作，現已上報區政府，待批準后即可履行招標程序。
3、完成環衛保潔市場化。9月份已完成交接，公廁保潔服務正式交由xx一山公司負責市場化運作。
4、保持違建“零增長”。已按要求建立區、鄉、村三級巡查網絡，實施零報告制度，結合老舊小區提升工作，加強對領導交辦和發現問題的通報和督辦力度。
5、健全多主題綜合模式，引入社會監督、企業監督，促進政府“有形之手”與“無形之手”有機融合。已按計劃開展調查研究，制定工作方案，與有合作意向的單位及個人進行協商，初步確定合作方式，現已上報區政府，待批準后即履行招標程序。
（二）重點工作開展情況。
1、執法隊伍建設。一是根據管理體制改革工作要求，按照上級單位的部署，積極做好體制改革工作，目前，全局執法人員已全部換裝完畢，進一步推進了規范執法、文明執法建設。二是主動探索事前預防機制，積極踐行城市管理“721”工作法：即70%的問題用服務手段解決、20%的問題用管理手段解決、10%的問題用執法手段解決，變過去的被動管理為主動服務，變末端執法為源頭治理，及時了解經營戶的需求與困難，千方百計予以協調解決，有效降低了城市管理日常工作中存在的阻力和抵觸感。三是規范案件辦理程序，截止目前，共辦理行政處罰程序340件，處罰金額101044元。其中一般程序119件，罰款96374元；簡易程序720件，罰款4670元；辦理信訪投訴件10件。四是加強執法培訓，副科級以上5名同志分3批參加省住建廳城市管理體制改革培訓；我局每季度開展一次行政執法業務培訓，參加培訓人員100人次。五是通過街頭法制宣傳、城管開放日等活動和微信公眾號平臺，讓社會大眾了解、參與執法工作，最大程度的理解和支持行政執法工作。
2、市容環境整治。一是對示范路、主次干道按照“創城”的標準進行提標整治；二是加強萬達廣場、國貨路步行街等重點區域的市容管理；三是聯合各鄉街對背街小巷、夜市排擋進行全面清理整治，設置24個經營攤點疏導區，嚴格落實規范管理；四是加強校園周邊市容環境綜合整治。
3、戶外廣告、店招店牌整治。拆除無證、過期、破損戶外廣告230處，涉及中榮街、南山路、淮河路、中山街等34條路段，總面積約6000平方米，經費支出約20萬元；審批設置、備案管理店招店牌共計160戶；改造涉及南山路、中榮街、中山街等7條路老舊店招店牌共計387戶，總面積約為6289平方米，經費支出223.3萬元。
4、交通秩序整治。聯合執法大隊從20xx年5月18日至10月13日，對轄區內的光彩大市場、主次干道等路段的違停車輛進行了清理拖移。共拖移違法停放機動車輛4715輛，非機動車460輛；查扣非法載客運營三輪車28輛；現場糾正、勸導違法停放非機動車輛1300余輛次。
5、光彩大市場綜合整治。一是加強光彩區域內的朝陽路、東海大道、工農路等9條主次干道市容市貌巡查，清理占道經營，清理出店經營及不符合城市家居的違法行為。對轄區內責令不整改的違法經營戶，進行約談，宣傳相關法律法規，對拒不整改的，依法給予行政處罰。截止到目前共宣傳教育商戶520余次，制止違法行為960余處，約談商戶50余人，扣繳貨物200余件，對拒不改正的商戶行政處罰36件，辦結36件。二是參與上級部門交辦的安全消防排查工作，在為期一個多月的排查工作中，共排查2979戶，發放整改通知書3000余份。
6、投訴受理工作。針對城市管理方面的各類投訴和信訪件，我們高度重視，認真督辦，對于多次投訴和重大投訴案件及時上報、拿出解決方案，辦結后及時給予回復，為了保障市民的投訴渠道暢通，我們特設立了群眾舉報電話2043110，郵箱bscq2043110@。同時加強對受理立案、審核派遣、核查回訪、結案存檔等環節的管理監控，有效節約了案件受理時間，提升了受理、立案、派遣的正確率。截止目前，受理各類投訴560件（違建類178件、市容類382件、市長熱線65起，市民投訴60件、論壇共11件、政行風熱線共32件），辦結率為96.4%。
7、數字化城管工作。在各責任單位密切配合下，我區城市管理水平不斷提高。工作中各責任單位能夠嚴格按照“五步工作法”，嚴防返工、反復，有效的遏制了各種問題案件的產生。同時制定了《xx區數字化城管工作考核獎懲方案》，設立專項考核資金，對參與數字化城管工作的單位及個人全面推行保證金制度，做到獎罰分明，保障了數字化城管工作的有效推進。經過多次調整和完善，逐步形成了體制暢通、制度規范、運行高效的精細化管理模式。截至目前，我區共立案36186件，結案率99.94%，按期結案數36116件，按期結案率99.94%，返工數12件，返工率0.03%，反復立案數164件，反復立案率0.45%，專案立案數7件，專案結案率100%。根據市局考核辦法，我區共獲得第一名3次、第二名3次、第三名2次，累計獲得獎金170萬元。
8、拆違工作。按照市行政執法局違法建設整治工作的總體安排，制定了四條防治措施。一是嚴格實行片區管轄責任制，將片區管理責任落實到中隊及個人；二是建立經常性的巡查制度，與各鄉街、村居協作，加大對違法建設行為的執法力度；三是實行定點監管制度，對容易出現違法建設行為的區域采取定點監管，實行定崗定點管理；四是實行回訪檢查制度，對群眾舉報和處理的事件進行回訪并認真督促落實，建立長效巡查管理機制。截止目前，我區共拆除違法建設25處11655.8平方。
9、環衛工作。一是提高道路保潔質量和機械化效率。目前我區374.9萬平方米道路保潔工作全部交由滁州陽天、北京桑德和xx君聯三家公司負責市場化運作，道路保潔實現無盲點全覆蓋更精細。市場化以來，各公司新增道路機械化作業車輛共計23輛（其中洗掃車12輛、灑水車7輛、路面養護車4輛），每天兩次對轄區道路進行機械化普掃，全天候保潔，并加大油污路段機械化沖洗率和灑水降塵力度，道路清掃機械化率達到90%。二是加大公廁和垃圾中轉站管理力度。按照區創衛辦要求，開展了愛國衛生月活動和除四害活動，并按照病媒生物防制工作要求，在公廁、場站安裝皮簾、紗窗、滅蠅燈、毒餌盒等防止設施。目前我區共管理公廁19座公廁，全部免費對外開放，實行專人看管。5月份，轄區內公廁引進天然竹萃智能除味機，一舉解決市民如廁異味困擾。9月份，公廁保潔服務正式交由xx一山公司負責市場化運作。此外，轄區四座垃圾中轉站升級改造后交由廣州僑銀公司負責市場化運作，確保站內站外衛生整潔的同時，做好消殺和除異味工作，垃圾日產日清，目前中轉站每日轉運生活垃圾約140噸。三是根據5月11日市政府召開的市區河道城市管理職能移交專題會議精神及工作要求，組織環衛工人集中開展圈堤環境衛生整治，整治共出動環衛工人20余名，垃圾掛通車4輛，日清運垃圾約40-50車。
（一）城管執法方面。文明執法與嚴格執法有機結合難，往往是文明執法效果不佳，執法力度加大可能導致不穩定因素的出現。同時，隨著我區建成區面積的不斷擴大、管理中心的逐漸南移，再加上嘉年華二期、水游城、南翔城市廣場等一批重點項目的陸續建成，執法力量不足、管理機制滯后的矛盾日益凸顯。
（二）城市管理水平在現有的基礎上繼續提升難度很大。
一是我區地處中心城區，商業網點密集，人流量大，道路普遍狹窄，流動攤點疏導不易；二是沿街建筑、城市管網、路面等各類城市基礎設施陳舊、落后，短期內難以實現更新，改造提升需要大量的資金投入；三是市民的文明素質需要提升，教育和引導廣大市民改變陋習、養成良好的行為習慣需要一個過程。
（三）工作效能有待進一步提高。重點、難點問題處置的方法不夠科學，創新意識需要進一步加強；背街小巷、老舊小區整治標準不高，農村地區環境臟亂差的現象依然存在。
（四）環衛管理體系相對不完善。各家市場化公司雖然已近運作，但是時間較短，碰到一些問題沒有及時完善制度加以解決。
（一）依照國檢的標準，加強對主次干道的管理力度，加大對城市出入口、校園周邊、農貿市場及城鄉結合部等部位違章違法行為的整治力度，確保管理標準不降低。
（二）繼續加強城管隊伍建設，內強素質，外樹形象，著力打造一支文明和諧的城管執法隊伍。一是注重隊員政治素質培養，著力提高隊員依法行政能力、創新能力，重點加強對執法人員世界觀、人生觀、價值觀和宗旨意識改造；二是加強制度建設，從制度上規范執法程序，規范城管執法人員的執法行為，實現對案件處罰情況的全程監控，保證執法工作的公正性、嚴肅性；三是分層次做好全體執法人員的業務教育培訓工作，定期組織執法人員學習相關法律法規，全面提升執法人員的業務知識和執法水平。
（三）進一步完善環衛管理體系，認真總結經驗，改進管理方式、創新工作模式，探索出一套環衛市場化改革后具有xx特色可復制、可推廣的經驗制度體系，全面提升市容環境。
（四）進一步加強城市管理市民投訴渠道的宣傳，通過各種載體形式引導市民積極參與到城市文明創建中來，切實提高廣大群眾對城市管理工作的支持度和滿意度。
城管局工作總結
市場中心在城管局的正確領導和親切關懷下，20xx年各項工作取得了較好的成績，保證了市場中心職工工資正常發放，維護了市場正常秩序。
1—3月份來對縣市場存在的問題進行管理。目前對攤位進行了規范管理，給行人和車輛帶來了很多不便的現象得到了改觀，對市場內的攤位也作統一的調整。統一了攤位長和寬，并按攤位的數量、行業的標準收取相應的攤位設施費。市場內加大了衛生清掃保潔的力度，由過去每天下午清掃一次改為現在每天早上和下午清掃兩次，保證了市場內清潔。
20xx年新年伊始，市場中心作出了關于20xx年人事工作安排的決定，該決定本著全面加強市場服務中心隊伍建設的宗旨，充分調動職工的工作積極性，鼓勵職工通過培訓學習，提高自身素質和工作能力上崗，以體現市場服務中心以人為本，關愛職工，減少開支，降低管理成本，從而構建和諧業主。今年中心職工基本上崗，得到合理安排。
（1）工作職責、人員安排及管理范圍；
（2）嚴格考核上下班和請銷假制度；
（3）促進經濟效益在20xx年收費基礎上一個新的臺階，力爭市場收入比去年增加百分之五個點。
1、進一步加強整治市場“臟、亂、堵”的現象，保證市場內外道路暢通；
3、加強干部職工工作作風和內部管理，提高隊伍自身素質，使市場管理工作實現長效化、規范化、法制化管理。
市場服務中心20xx年一季度的工作開展得緊張、有序，而且賦有成效，不足之處，請上級領導批評指正。
城管局工作總結
為貫徹落實區安全生產委員會關于做好20xx年度期間安全生產工作的指示精神，古城區城管局高度重視，強化安全生產意識，認真落實安全生產工作要求，進一步加強系統內部的安全教育和安全管理，確保了城管局的穩定及全體員工的生命財產安全。
城管局在抓好轄區市容整治工作的同時，堅持把安全生產工作放在重要位置，強化城管局、城管大隊、環衛站“一把手”落實單位安全生產責任，堅持安全生產一級抓一級，認真落實安全生產責任制和責任追究制，把安全生產責任落到實處。同時，注重抓好全體干部職工的安全生產思想教育工作，結合國內發生的各種特大安全生產事故為例，教育干部職工特別是司機和執法人員做好安全生產工作，使一線工作人員自我保護意識得以增強。積極開展安全生產自查、復查活動，及時將不安全隱患消除在源頭，堅決杜絕重特大事故發生。
我局緊緊圍繞交通安全、消防安全等四個重點，在我區城市管理系統內部認真開展安全自查活動，補措施、堵漏洞，將事故隱患解決在萌芽狀態，及時消除不安全因素。
（一）交通安全。一是抓好對汽車駕駛人員的安全行車教育，實行專人專車保管制，明確駕駛人員的具體安全責任，強化駕駛員的責任心和安全意識，杜絕酒后駕車、疲勞駕車、帶病出車。
二是抓好車輛的維護保養、運行和管理，經常性的檢查車況，做到勤洗車、勤保養，隨時保持車輛整潔和完好狀態，確保了行車用車安全。
（二）消防安全。一是開展了對廣大干部職工的消防教育培訓，組織職工學習《消防法》、火災預防、滅火器使用方法等知識，掌握防火、滅火和逃生自救常識，提高單位、職工抗御火災的能力。二是加強了對辦公場所的電源、電器設備等火災隱患重點部位的進行了排查，將火災隱患解決在火災發生之前。
（三）防盜安全。一是強化了辦公室人員的防盜安全責任，做到離開辦公室時關門閉窗。二是定期進行安全防范檢查，做到隱患隨檢隨除，確保辦公設備正常運轉，辦公環境安全無虞。
（四）人身安全。一是在日常工作中不斷強化干部職工的人身安全意識，提高其在執法檢查時的安全防范意識。二是教育我們的執法隊員依法行政，堅持文明執法、規范執法，避免執法檢查中引發人身傷害事故。
（五）生產安全。1x月x日，我局聯合北門辦事處、xx公司組成共5人的檢查組，對xx市場進行消防設置、安全生產檢查。對存在的安全隱患，及時責成市場管理員x某于12月15日前完成對有關問題進行逐一行整改，并按照消防部門驗收標準和要求進一步完善消防設施，全面提升市場管理水平和經營環境。
加強節假日等重要期間轄區內的安全穩定保障力度。如在中秋假期間，我局召開了中秋節城市管理工作布置會，落實局領導值班制度，要求城管大隊、環衛站提前強化好安全生產保障措施。同時，城管大隊主動上門做好沿街商戶的思想工作，宣傳節假期間嚴禁占道促銷的規定和要求，嚴格控制商戶在中山路、濱江路、上海路等主要街道人行道上設置拱門、產品展示、宣傳演出等促銷活動，確保道路暢通和安全有序。由于事事想在前、做在前，防范于未然，確保了20xx年度期間轄區內沒有發生重大責任安全生產事故。
20xx年11月27日。
城管局工作總結
一是大隊在“三違”集中整治工作中，參加聯合執法206次，徹底拆除“三違”建筑22處，拆除面積20147平方米，并對頂風搶建209處違法建筑采取拆除墻體、斷電、銷毀施工工具等強制停工措施，有效地遏制了違法建設繼續蔓延。二是先后派出30余人次參加上級建設管理部門組織的法律法規知識培訓，并印制與規劃建設執法相關的法律法規書籍500本供大隊人員學習。三是規范填寫使用各類執法文書，達到了依法辦案、依程序辦案、處罰適當，適用法律準確的目標。四是出動執法宣傳車300余臺次，在城區內巡回宣傳《城鄉規劃法》等相關法律法規，營造濃厚的執法氛圍。五是正確及時處理了縣“三違”整治辦、縣群工部轉來信訪案件196起、群眾來訪260余起。六是積極爭取財政撥款、自籌資金等方式，為大隊備齊了執法車輛。七是為每一名執法人員配備了執法服裝，樹立了良好的執法形象，達到震懾效果。八是積極協調政府和財政部門為大隊全部上班人員購買了住房公積金。九是財務收支情況。今年罰沒收入709萬元，財政撥款160萬元，三違辦撥款6萬元；全年共支出453萬元。
一是對城區的自建房管理力度不夠大，考慮到矛盾、焦點比較突出，怕影響穩定。二是在“三違”工地復工之后的巡查過程中，工作做得還不扎實、不具體、不仔細，個別工地有混水摸魚的現象發生。
1、緊緊圍繞局黨委20xx年工作思路，服從縣委、政府的中心工作安排，堅決遏制和杜絕小產權房建設死灰復燃，特別是節假日期間大隊更要加強巡查力度，堅決遏制三違行為有新的苗頭發生，同時加大對城區自建房管理力度，拿出管理小產權房的手段管理自建房。
2、充分發揮大隊管理職能，嚴把項目規劃、報批、施工建設等關口，積極協助局屬二級機構對建筑市場的管理，構建正規有序的建筑市場秩序。
3、加大行政執法學習力度，培養一支過硬的規劃建設執法隊伍。
4、完成好局黨委交辦的其他各項任務。
規劃建設執法大隊。
20xx年xx月xx日。
城管局工作總結
從20__年12月22日百貨大樓開業以來，我們商管部在公司領導班子的正確指導下，在各部門的大力支持和配合下，商管部全體員工團結一心，注重發揮承上啟下、聯系左右、協調各方的中心樞紐作用，為公司的發展作出了積極貢獻。現將一年來的工作情況總結如下：
一、加強基礎管理，創造良好工作環境。
為領導和員工創造一個良好的工作環境是商管部重要工作內容之一。一年來，商管部結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協調與溝通，使商管部基礎管理工作基本實現了規范化，為公司各項工作的開展創造了良好條件。商管部在接人待物、優化辦公環境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹立了良好形象，起到了一定作用。
二、加強服務，樹立良好風氣。
商管部工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領導服務、為員工服務、為廣大顧客服務。一年來，我們圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點：
1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務在前。對日常事務做到工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事務基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。在協助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。
2、在工作計劃中，每周都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創新，摒棄商管部工作等待領導來安排的習慣。
3、在創新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創新，做到工作有新舉措，管理水平不斷上新臺階。切實轉變商管部服務作風，提高辦事效率，增強服務意識和奉獻精神。
三、加強學習，形成良好的學習氛圍。
商管部人員要具備很強的工作能力和保持商管部高效運轉，就必須為切實履行好自身職責及時“充電”，做到基本知識篤學、本職業務知識深學、修身知識勤學、急需知識先學，不斷補充各方面的知識和深入鉆研商管部業務知識。一年來，我部從加強自身學習入手，認真學習了公司各項規章制度及各項業務流程等內容，切實加強了理論、業務學習的自覺性，形成了良好的學習氛圍。
四、認真履行職責。
1、狠抓員工禮儀行為規范、辦公環境辦公秩序的監察工作。
嚴格按照企業要求，在員工行為規范和辦公環境等員工自律方面加大了監督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區域清潔衛生進行抽查，營造了良好的`辦公環境和秩序。
為了能切實提高員工素質，以更好地適應市場競爭，我部積極配合公司把優化人員結構和提高員工素質與企業發展目標緊密結合。在“新入職員工培訓”活動中，大力加強對員工考核內容、獎懲標準和客訴處理等方面的培訓，讓員工規范好自己的日常行為，并了解企業的發展前景、使員工在企業中順利的渡過實習期。
五、獎懲及客訴費用統計：
全年共處罰36766元，共獎勵1370元，客訴處理賠付金為2450元。
處罰款包括私收貨款處罰15150元，其余21616為衛生、紀律、業務等方面處罰。商管客訴處理共36例，商場承擔賠付金額為2450元。
六、存在的不足。
過去的一年，在公司領導的重視和指導下，在各部門的大力協助下，商管部雖然取得了一定的成績，但難免還存在著這樣或那樣的不足，主要表現在以下幾個方面：
一是由于商管部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力及人員有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。
三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實現象。
四是對公司其他專業業務學習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
七、20__年工作計劃。
20__年，對于一個開業僅一年的公司來說，這是發展至關重要的一年，也是充滿挑戰、機遇與壓力并重的一年。因此，要調整部門員工的工作心態、增強責任意識、充分認識并做好商管部工作，針對目前各方面的不足，計劃出相應的對策，隨著大樓的成長一起進步、完善，特制定以下年度工作計劃：
一、熟悉公司的規章制度和基本業務工作，嚴抓制度落實情況。
熟話說：“企業成在經營，敗在管理”，嚴抓各項規章制度的執行情況，是確保前線穩步經營的基本條件，商管部首先對公司各項規章制度進行內部培訓，在聯合其他監管部門齊抓共管，提升企業的執行力。
二、全面提升服務意識與品質。
現場紀律管理已基本走入正軌，現應提高營銷水平，對導購員的銷售技巧、商品知識與服務意識，進行培訓與考核，開展服務竟能競賽，這樣才有利于整體服務水平的提高，改變中旺百貨在顧客心目中形象。
三、顧客投訴接待與處理，全面維護中旺百貨信譽。
之前在投訴中存在的問題及逐層處理執行不到位，以及其他原因引起投訴升級的，我們將制定退換貨規定、流程及投訴處理技巧及精品案例分析培訓，重點規范接待形式、規范服務。
四、制訂學習計劃。
我部門會適時的根據需要，調整我們的學習方向來補充新的能量。如服裝知識、美陳知識、營銷知識、部門管理等相關知識都是我們要掌握的內容，知己知彼方能百戰不殆，只有深入了解各項業務，才能對癥下藥。
五、加強部門思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、
增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我部門將盡最大的能力減輕領導的壓力。
我們商管部的目標，就是讓中旺百貨員工養成自我管理、自我約束的能力，從上到下完美的執行力，無需管理部門的存在。今后，商管部會朝著我們的目標更加努力、認真負責地去對待每一項工作，我堅信沒有最好只有更好!20__年，我們商管部將以百倍信心迎接新的挑戰!
城管局工作總結
（一）城鄉環境整治工作成效明顯。
從今年2月17日開始到6月13日，我局緊扣“清、拆、管、建”四字，著力解決我縣城市環境“臟、亂、差”等問題，使我縣中心城區市容市貌、環境衛生、市政基礎得到全面提升。
“清”垃圾，凈環境。開展街面衛生及河道衛生治理，截止6月13日，共清理占道建筑垃圾、建筑材料2650平方、98車；清理衛生死角72處，共清理沿街雜物共105車；清理河道土方面積39662平方米，挖運土量35112立方米。清理河道垃圾25噸多、水草15噸，清理占用公共用地種植農作物1000余平方；清理視覺垃圾，共計清理條幅廣告561條，清理主次街道牛皮癬小廣告4500余處；扣押移動式、活動式廣告牌269個，拆除墻體違規廣告232個，面積達4557.5平方米。
“拆”違建，美市容。一是規范店面招牌廣告，嚴格實行一店一招，拆除兩塊以上店招牌匾，對二層以上及屋頂廣告牌和破損廣告招牌進行拆除。期間共清理拆除破損及違規廣告168塊，共計2746余平方米，二是清理、拆除臨街地面、墻面及房頂違規亂搭亂建的整治，共拆除地面亂搭亂建34處20xx平方（其中拆除新東大道違章建筑14戶共1072平方），墻面擋雨柵56處332平方。三是拆除屋頂違章搭建，打造精品示范街。對東門路沙子頭段、東門路圓盤等地段沿街屋頂實施了拆除工作，自五月中旬開始，共拆除115戶6500多平方米“藍色”鐵皮棚。
“管”秩序，保暢通。一是認真開展了交通秩序整治，重點查處停車泊位外亂停車及停車泊位內逆向停車、清理長期占用停車泊位內的“僵尸車”和其它方式占用停車泊位的行為。摩托車和非機動車一律停放在人行道停車泊位內，車頭朝外，大型車輛、農用車集中停放在城東停車場內。期間共處罰違章停放的小車、摩托車7165輛，教育勸離違章停放車輛5684輛次，規范摩托車停放943輛次，強制拖離長期占用停車位的“僵尸車”33輛及占用物品158件。二是開展經營秩序整治，重點整治沿街店面占道經營行為，清理占道經營攤販。對重點道路、重點區域集中整治。實行定人、定崗、定責制定，劃分整治的責任區域，不間斷巡查，及時發現問題、及時處置問題。期間共清理占道經營2142處。
“建”設施，樹形象。一方面在城市新區實施好綠化、亮化、美化工程，打造出城市新面貌；如：正在實施的黃崗山公園提升改造（新東新區綠化亮化景觀提升改造工程）、濱河公園綠化提升工程、黃崗山停車場工程、馬蹄河西岸木棧道工程、景觀橋工程等十多個城市建設工程；另一方面繼續深化老城區環境綜合治理，加強市政基礎設施的維護和更新改造。如：完成了長樂街路面拓寬工程，城區道路重要節點人行道改造工程等20多個市政維護改造項目。
（二）脫貧攻堅再取新碩果。
根據上級安排，我局扶貧掛點留車鎮雁洋村、新村村、黃姜村。今年上半年，我局積極組織幫扶干部進村入戶，聚焦政策落實，產業發展、村莊環境、八大體系建設，苦干實干，結出果實，初現成效。如：雁洋村扶貧干部主動參與調處石崆寨旅游區產權糾紛，維護了貧困戶合法權益；認真落實“五個一”產業扶貧機制，用“公司+農戶”的模式，發展200畝軟籽石榴和100畝羅漢果種植基地；新村扶貧隊積極協助村民組建勞務公司，開展勞務輸出，增加農戶收入；牽線搭橋，動員貧困戶實行土地流轉，發揮閑置土地效益，增加收入；黃姜村積極組建花生生產基地，用“短、平、快”項目，提高產品效益，增加貧困戶收入，解決貧困戶持續穩定增收的問題。
（三）招商引資獲好評。
安商扶商初衷不變，全力支持企業項目建設，由局領導親自抓，主動深入企業開展服務，加強溝通協調，全力以赴推動項目順利開工。幫助企業做好項目各項前期工作，努力解決項目推進中遇到的各種問題。如，積極協助澳洲油茶生產基地建設解決啟動資金1500萬元，使項目用地及廠房項目建設進展順利，“保姆式”的服務得到了外商的由衷感謝。
（四）重點項目有新進展。
全力落實“一號工程”項目，打造“精致宜居”xx城。
一是新東新區馬蹄河人行景觀橋及木棧道工程順利完工，即將投入使用；
二是馬蹄河西岸木棧道投入使用；
三是濱河公園綠化提升工程（黃崗山公園段）完成工程量的80以上%；黃崗山停車場工程進展順利，目前完成工程總量的80以上%。
四是東江源區垃圾填埋場-澄江鎮垃圾填埋場工程、xx縣石排簡易垃圾填埋場垃圾清運及復綠工程等工程相繼開工建設。五是長安大道北段、新東大道、中山西路農貿市場等重點工程項目完成前期準備工作，也將在6月陸續開工建設。
1、不予余力地繼續推進城鄉環境集中整治工作。
一是鞏固好環境衛生、市容市貌、交通秩序、經營秩序的整治成果；
三是加大“兩違”整治力度，推動屋頂違章搭建拆除工作的縱深推進，力爭年內城區屋頂違章搭建全部拆除完畢。
2、不予余力地繼續打好脫貧攻堅戰。組織扶貧掛點干部開展扶貧政策落實情況的“回頭看”，逐戶對照脫貧要求，列出政策清單，做到扶貧政策100%覆蓋，貧困戶享受100%政策；繼續推進“八大體系”建設，全面整治村莊環境衛生，優化農村居住環境。結合扶貧村實際，加快產業扶貧工作，堅決落實“五個一”產業扶貧機制，抓緊項目申報，樹立群眾信心，加快貧困戶脫貧致富的步伐。
3、不予余力地抓好重點項目建設。采取倒排工期、掛牌銷號的方式，進一步明確任務、時間、責任，按時保質完成新型城鎮化攻堅項目和“精致宜居”城市建設項目。
4、不予余力地推進城市執法體制改革。力爭在9月底前完成管理領域機構綜合設置、行政處罰權集中行使、執法一線人員統一著裝三項改革任務；10月底前城市管理數字化平臺建設任務。
城管局工作總結
五大隊20xx年上半年度工作總結20xx年五大隊在局黨委的正確領導和支持下，通過全體隊員的共同努力，以與時俱進、求真務實的工作思路推進城管工作的開展，圓滿完成了上級交辦的各項任務。為積累經驗、改進工作、發揚成績、查找不足、明確今后工作的努力方向、更好的開展和促進工作。現將20xx年上半年度工作做如下總結：
根據轄區為老城區，各類矛盾復雜的特點，因地制宜地制定出整治內容不盡相同的實施方案，按照“點面結合、以點帶面、典型引路、全面鋪開”的工作思路，有重點、有步驟地對轄區內的流動經營的馬路攤和占道經營的門店，以“嚴盯死守”和“流動巡查”相結方法進行治理。半年來共清理整治史可法路新華書店流動商販群、老虎山路流動商販群、漕河橋流動商販群、迎恩橋流動商販群，鳳凰街流動商販群、馬太路流動商販群等6處流動商販群。并在區政府的安排下與梅嶺街道，工商分局聯合執法，對重寧巷，玉器街內馬路菜場進行集中整治，還市民一個干凈舒適的生活環境。并在整治后，以“嚴盯死守”和“流動巡查”相結方法，安排人員、車輛進行長效管理。
依照《揚州市led廣告牌管理辦法》對轄區內主要道路兩側經營商鋪的led廣告牌進行集中拆除。在友誼路、漕河路、高橋路、北門外大街、梅嶺東路、梅嶺西路、史可法路等7條道路共拆除led廣告牌122塊。
查處違章建筑方面：我大隊依照《中華人民共和國城鄉規劃法》，堅持規劃先行的原則，對轄區內的建設項目進行嚴格監察、監督，積極清理亂搭亂建行為。對轄區內存在的亂搭亂建等行為集中清理，下達限期整改通知書進行整改，對于沒有整改的依法強制拆除，上半年，共查處違法建設67處，清理亂堆亂放40余處，依法拆除違法建設14處。同時在臨街建筑施工工地的砂石料擠占街道的.問題上，我們經過認真考察、研究，采取早發現、早告知、早清除的工作方法，與工地協調，根據現場實際情況，合理安置施工機具，分批進料，嚴格控制占道面積，確保不占用盲道，并且要求施工圍場作業，切實保證行人的安全。
及時地處理平臺下達的管理任務。按照城市容市貌的標準，依照有關規定，對戶外廣告牌、條幅等的設置進行了嚴格查處。
對轄區主干街道的店鋪廣告進行了清查，凡不符合標準、老化破損的門頭廣告牌，一律限期整改。半年來，共督促更新廣告牌30余面、拆除30余面;同時對轄區內的戧牌、燈箱進行了專項治理，采取先告知、后檢查、最后再扣押的方法進行治理，半年來共治理此類案件6600余例，扣押廣告牌30余個，整體數字化案件及時結案率逐步提升。
隊伍建設是提高一支隊伍質量的關鍵，是增強隊員之間凝聚力、促進執法工作開展的核心。為適應執法工作的需要，建立一支執法理念新、執法水平高和執法能力強的城管隊伍。
以開展“文明執法隊員晉星”評選活動為契機，考慮我大隊整體發展規劃和實際情況，特制定下列措施：
學習方面。
1、重視理論學習。貫徹以人為本的人本理念，利用學習載體，以學習強化隊伍，以學習提高素質，以學習轉變作風，以學習促進工作。
堅持每周至少1次的集中學習，在城市管理工作中自覺思在前、學在前、用在前。
2、加強業務培訓。堅持每月2次的法律法規等業務培訓，重點要系統學習涉及城市管理行政執法方面的法律法規。通過學習，交流執法體會，增強法制意識，提高執法能力，推動依法行政。
3、注重研討學習。圍繞實施相對集中行政處罰權工作，推進城市長效管理，以及城市管理中的熱點問題，廣泛開展調查研究，采取實際案例交流與理論研討等方法，大力倡導積極向上學風，大興調查研究之風，不斷研究和解決城市管理行政執法和城市長效管理中的實際問題。每次研討活動，所有聽講者必須認真做好筆記，每次選出自己感悟較深的案例，寫出一篇心得體會。對反響較大的案例話題，大隊還將組織大家進一步研討。
服務方面：
2、服務行為法制化。依法執法意識進一步增強，依法執法能力進一步提高，執法行為進一步規范，執法水平進一步提升。
3、服務機制效能化。辦事程序進一步精簡，辦事時限進一步壓縮，工作效率進一步提高，電子政務進一步推進，行政成本進一步降低。
4、服務過程透明化。公開制度進一步健全，公開程序進一步完善，公開內容進一步深化，公開形式進一步豐富，公開行為進一步規范，公開水平進一步提高。
5、服務對象滿意化。群眾合理訴求得到進一步解決，便民利民措施進一步完善，群眾利益得到進一步維護，群眾滿意度進一步提高。
作風方面。
1、著裝規范化。
規范執法人員在執法過程中要求制服著裝統一，胸章、肩章、領章佩戴齊備。
2、車輛規范化。
各中隊使用車輛固定化，負責車輛的日常保養工作。
大隊領導強化車輛使用，做到執勤公務時“有車用，車能用，車好用”，杜絕公車私用，擅自用車等行為。
3、執法規范化。
執法過程中要求恪守法律法規，遵循“有法可依，有法必依，執法必嚴，違法必究”的原則，文明執法，規范城管執法行為，塑造城管新形象。
依法治市工作總結范文
為認真貫徹黨的十八屆四中全會精神，切實抓好綏江市十六屆三次全會上確立的《關于加強公職人員學習憲法法律推進依法治縣的議案》辦理工作，增強公職人員的法治觀念，推進法治綏江建設。我辦堅持法制教育與法治實踐相結合，為構建和諧社會，全面建設小康社會營造良好法治環境。根據我辦實際情況，現將外事辦2015年加強公職人員學習憲法法律推進依法治市工作總結如下：
一、指導思想。
以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會及***總書記系列重要講話精神，按照全面推進依法治國的要求，以建設法治綏江為目標，以依法執政、依法行政、公正司法、法制教育、基層民主法治建設、法律服務、平安建設、法治隊伍建設為重點，從人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，依法維護人民權益、維護社會公平正義、維護國家安全穩定，為全市改革發展穩定提供有力法治保障。
二、工作開展情況。
（一）健全和完善有關機制，制定方案。
1.組織領導機制。我辦成立依法治市工作領導小組，由主任擔任組長、副主任擔任副組長，各股室主要負責人為成員。全面按照我市依法治市工作的總體部署和要求認證研究我辦落實依法治市工作的各項舉措，積極分析解決工作中出現的新情況、新問題，采取有效措施建立健全長效機制，全面推進依法治市工作。
2.日常工作機制。制定推進依法治市工作的實施方案，做到責任明確、制度健全、任務分解到位。認真貫徹落實措施，組織協調，開展依法治理專項整治，對工作落實情況進行督促檢查。做到年初有計劃、半年有小結、年終有總結，并及時完成上報匯報、總結材料。
3.完善領導干部依法辦事制度。加強和改進主要領導干部行使權力的制約和監督，對領導干部建立法律的約束和制度約束機制，強化法制教育，班子成員要結合年終述職，專題匯報年度學法用法守法情況，確保本單位干部無違紀違法案件的發生。
4.建立責任追究制度。推行工作責任制和責任追究制，強化問責監督，嚴格執行問責程序和規定，做到權責統一，有錯必究。
（二）加強教育培訓，營造依法治市氛圍。
1.建立我辦全體干部職工學法制度和年度普法計劃。每季度至少開展1次學法活動。堅持把加強教育培訓作為提升干部隊伍綜合素質的有效途徑，引導全辦干部健全學習長效機制，善于向書本學，主動向實踐學，虛心向群眾學，廣泛向社會學，不斷優化法制知識結構，豐富知識儲備，提高干部隊伍素質，增強工作的預見性、主動性、創造性和科學性，提升干部的依法履職能力和水平。認真做好“六五”普法及法制宣傳教育工作，深入宣傳外事管理法律法規和規章，切實增強法治宣傳培訓的針對性和有效性。全面提升干部職工依法行政業務素質，在全單位形成“學法、守法、敬法、用法”的濃厚氛圍。
2.依法治理矛盾糾紛和信訪突出問題。建立群眾來信來訪制度，全面開展風格化服務管理，集中化解和妥善處置群眾關心的熱點難點問題。
3.認真做好落實工作。及時貫徹落實市委依法治市的工作部署和領導的指示精神，制定有力措施，明確完成期限，確保各項工作有序推進，依法進行。
三、法律法規貫徹執行情況。
自“六五”普法工作實施以來，我辦把普法依法治理工作納入重要議事日程，根據普法工作安排，制定了“六五”普法工作實施方案，成立了“六五”普法工作領導小組。在開展法制宣傳推進依法治市治理工作中注重隊伍建設，建立健全各項工作制度，規范工作程序，落實工作措施；注重提高干部的法律素質及依法行政、依法管理、依法決策的意識和能力。
一是成立了領導小組，為加強“六五”普法工作，我辦組織全體干部職工認真學習了我市關于“六五”普法方案，實施意見，普法的重點要求的相關文件。自覺領會文件的精神實質，普法工作思路，充分認識法制宣傳教育的重要性和緊迫性，把法制宣傳教育工作作為執法整體工作中的重要組成部分，作為一項經常性工作來抓。
二是安排學習時間和內容，為保證法制宣傳教育工作順利進行。自“六五”普法以來，我辦沒有發生因不依法執政、不依法行政、違法決策造成重大損失或重大負面影響的行為或現象。領導干部沒有發生因違法決策被追究行政或紀律責任的現象；沒有發生因違法亂紀被追究紀律或刑事責任的行為。
通過普法工作的有效開展，我辦干部職工、在外企業管理者及邊民等的守法意識、社會群眾的依法維護健康權益意識不斷加強，為建設“和諧社會”營造了濃郁的法制氛圍
四是建章立制，規范管理，提高依法行政水平。我辦進一步修訂及制定了單位內部工作制度，規范管理外事各項工作，我們把“六五”普法工作作為一項長期的工程，常抓不懈從制度上約束和規范工作人員依法行政能力。推動依法治市，依法行政深入實行。
四、存在問題和困難。
雖然我辦在加強公職員工學習憲法法律推進依法治市工作中取得了一定的成績和經驗，但仍然存在一些問題和不足。
一是少數人員自身學法上沒有正確對待，認為普法教育年年搞、老一套，隨便應付就可以了，不愿真正花力氣去學。二是有的干部只注重本職工作，認為普法工作是法制部門的事，是部門工作，與自身聯系不大，工作協調比較難。三是法制宣傳方式還比較單一。四是工學矛盾還比較突出，我辦各股室都擔負著各自的職能業務，工作量大，參加普法機構統一安排的法制知識培訓機會較少。
五、整改措施。
(一)進一步提高人員對依法治市工作重要性的認識，特別是要提高領導干部的認知意識。加強對領導干部的法治理念和知識培訓，切實提高領導干部對法制宣傳教育工作重要性的認識，確保普法工作軟、硬件到位，督促他們以身作則，發揮表率帶頭作用，保障依法治市工作深入開展。
(二)進一步創新法制教育工作的理念和方法。要適應形勢任務的新變化和干部職工法律需要的新要求，積極推進法制宣傳教育工作，積極創新工作方式方法。一是拓展法制宣傳平臺。二是解決工學矛盾。要把法制宣傳教育融入崗位工作、學習、培訓等工作中，與各項日常工作緊密結合，確保法制教育與日常工作相互滲透，相互融合。三是加強典型宣傳和經驗交流。要通過大力宣傳干部職工中遵紀守法以及遵守社會公德、職業道德的先進事跡，宣傳普法工作的典型經驗和先進單位、人員，進一步促進單位、人員工作積極性，在全辦積極營造學法、用法、守法的良好氛圍。
(三)加大法制教育工作的督導力度。外事辦普法小組將根據法制教育工作需要，進一步加大工作督導、檢查、考評力度。一是進一步完善法制宣傳教育考評制度、檢查督促制度，形成部署、檢查、考評有機結合的工作機制，對工作不落實、措施不得力的及時給予督導，推動改進工作。二是進行法制教育調研，了解和掌握基層在法制教育工作中遇到的實際問題，研究分析解決問題的方法和途徑，提高法制教育的針對性、實效性。三是在把法制宣傳教育工作納入外事辦工作考核體系的基礎上，加大考核比例，以增強單位領導對法制宣傳教育工作的重視程度。
六、下部工作打算。
1.繼續落實好“一把手責任制”。同時要進一步健全依法治理工作的領導，完善各項工作制度，切實做到領導到位，措施到位，工作到位，落實到位。
2.提高認識，明確任務。各股室要緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以依法行政為切入點，突出重點，扎實推進依法治市工作，提高外事系統干部職工及服務對象的學法、遵紀守法意識，為服務綏江外事工作提供良好的法治環境。
3.抓住重點，依法行政。重點抓好外事法律規章和規范性文件的宣傳貫徹工作，以服務外事事業發展為第一要務，在抓好日常工作的同時，開展有針對性的宣傳活動，推進依法行政工作。
4.強化監督檢查和考核。各股室責任人要把依法治市工作任務納入到半年、年度效能建設目標責任制考核中，強化監督檢查，及時匯總工作情況、完善資料歸檔、總結成功經驗和好的做法，按時上報有關表冊和資料。
一年以來，在依法治理的基礎上，我辦雖然取得了一定的成績，但工作中仍存在許多的不足，如少數職工對這項工作的認識不到位，對法治宣傳存在薄弱環節。開展依法治市工作是一項長期的社會系統工程，任重而道遠要常抓不懈。在今后的工作中要進一步克服和加強。我辦將繼續堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大精神為指針，嚴格按照中央、省、市關于依法治市的部署和要求，不斷提高我辦在外事工作方面的依法行政能力，為我市依法治市工作提供有力保障。
年度市應急局依法治市工作總結
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，xx市應急管理局以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神，緊緊圍繞全面推進依法治國的總目標，采取有效措施，積極推進法治政府建設。現將有關情況總結如下：
組織xx個區和重點市級部門與市政府簽訂《安全生產責任書》；完成對全市xx個區的安全生產巡查督查；將安全生產工作納入全市績效考核，市安委會組織對xx個區、市級黨群系列、市級政府部門和***駐津單位進行考核。對xxxx家企業實施信用懲戒，對x家企業納入聯合懲戒。xxxx年，對xxxx家企業安全生產違法行為立案，實施處罰xxxx余萬元。
將《xx市安全生產責任制規定（修改）》、《xx市應急避難場所管理辦法》列入市政府立法規劃。與市公安局、市高級人民法院、市人民檢察院聯合制定并發。
當前隱藏內容免費查看布了《xx市安全生產行政執法與刑事司法銜接工作實施辦法》，對x起非法生產危化品的企業依法移送司法機關。，規范行政執法法制審核工作，加強對行政執法行為的監督；組織制定完成并報批xx個地方標準。
完善局黨委會議、局長辦公會議議事規則。落實《重大行政決策程序暫行條例》，定期報送完善決策行政制度落實情況。嚴格執行重大行政決策征求社會和相關專家意見等制度規定，確保行政決策科學規范。在制定規范性文件過程中，公開征求社會意見。，嚴格規范性文件管理，做好行政決策的合法性審查，堅持法律顧問參與審查，堅持集體討論決定和決策責任追究。在生產安全事故調查處理和重大安全生產行政處罰和大額度資金使用等方面，嚴格落實“三重一大”決策規定。
報批備案，嚴格執行。制定“雙隨機、一公開”年度抽查工作計劃，向社會公開。重點對xxxx年全市行政敗訴、典型差案、行政執法要求等進行講解，規范安全生產執法行為。持續落實通報制度，強化“四鐵”執法，定期對安全生產執法情況予以通報；每季度發布《安全生產行政處罰典型案例的通報》，集中曝光安全生產違法案例；進一步完善執法文書使用，嚴格執法程序，規范執法行為。
將《憲法》《民法典》和新修訂的《安全生產法》等法治內容納入理論中心組學習，邀請專家學者開展專題講座。制定了《市應急管理局民法典學習宣傳實施方案》和《關于做好我局民法典學習宣傳教育工作的通知》，明確職責分工，抓好貫徹落實。組織應急管理大講堂，進行《民法典》專題講座。組織全局人員開展國家安全知識答題活動，組織“旁聽庭審”，加強“以案釋法”普法，開展專項培訓。組織開展普法自查，組織全系統干部職工參加應急管理部舉辦的普法競賽活動。
今年共受理行政復議案件xx件，全部按照法律規定期間辦理。局法制機構深入了解各方訴求，找準爭議焦點，通過調解等方式切實解決行政爭議。局印發《關于落實行政機關負責人出庭應訴工作的通知》并認真落實。今年以來，我局作為被告參加行政訴訟案件xx件，組織相關科室作好充分準備，按時提交材料，積極配合人民法院做好審理工作。全年局領導出庭率xxx%，無敗訴。
對照《民法典》《優化營商環境條例》等，組織開展對現有文件進行清理，梳理出我局起草或實施涉及的地方性法規x件，市政府規章x件，市政府及市政府辦公廳規范性文件x件，局規范性文件xx件，共計xx件文件。經清理，沒有違反相關法律法規的文件。制定《xx市安全生產輕微違法違規行為免罰清單（試行）》，助力優化營商環境。在疫情防控復工復產安全防范工作中，全市應急管理系統組織了個xxx個組，出動xxxx人次檢查，督促指導幫助xxxx家企業，解決整改了xxxx處問題和隱患。對xx家危險化學品生產企業、x家冶金企業組織復工復產。
全年對xx件重大處罰案件組織相關部門和律師審核，先后研究xx余次，對發現的問題及時溝通，指導落實審核意見，確保執法符合要求。就加強安全生產執法工作召開座談會，主動分析查找執法中遇到的問題，研究對策，進一步加強規范化執法；組織開展全系統安全生產執法案卷評查活動，隨機抽查xx個案卷，認真組織評查，召開點評會議，通報問題，進一步規范執法行為。
市應急管理局成立以來，堅持把貫徹落實黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責，作為增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”的重要體現，作為推進法治建設的重要工作。黨政主要負責人和領導干部帶頭學、主動抓，全面對標職責，依法正確履職，法治建設成效不斷彰顯。
市應急局黨委及時學習傳達*********全面依法治國新理念新思想新戰略和疫情防控工作等重要講話精神，全面落實市委、市政府和應急管理部決策部署和要求，始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，堅持用法治思維和法治方式，全面提高應急管理工作能力。局黨委多次研究法治政府建設中的重大問題，全年研究法治政府建設的黨委會共召開了xx次。
認真研學******《法治中國建設綱要（xxxx-xxxx）》等文件，專題研究“十四五”應急管理地方立法工作和應急管理綜合執法改革事宜。中心組成員結合分管工作實際，圍繞如何加強法治建設談了體會。局主要負責同志對進一步抓好《職責規定》貫徹落實提了要求。共計xx項xx條。組織全局各部門認真落實“五個一”的要求，制定方案開展自查，召開任務分解會，對照《責任清單》進行逐條講解。相關科室和單位按照自查方案積極開展自查活動，按規定時限報送工作任務完成情況。
市應急管理局雖然在推進法治政府建設方面取得了一些成效，但仍然存在一些不足：對學習***全面依法治國新理念新思想新戰略欠系統，壓力傳導不足、責任落實不細，沒有將法治思維很好融入本職工作當中去；全市應急管理系統實現全過程數據化記錄，即時上傳執法數據，但與應急管理部報和市司法局行政執法監督平臺還沒有對接成功。
2022年，市應急管理局將把***法治思想作為局黨委理論中心組的學習重點內容，圍繞提升全市應急管理系統干部行政執法和安全生產監管能力，加強培訓教育，通過案例教學、法治專題講座、以案釋法等方式組織教育培訓，進一步提高政治站位，強化法治思維，筑牢理論根基，夯實法治基礎，不斷提高法治意識、法治能力和依法行政水平。完善應急管理執法平臺，加強執法檢查，做到精準執法。
城管局工作總結
xx上半年，城管局系統的工會工作在市總工會的精心指導下，在局黨組的高度重視和支持下，緊緊圍繞中心工作，牢固樹立全局意識，積極維護職工合法權益，在實踐中完善、發展和創造性地履行工會的各項社會職能，取得了一定的成績。我們圍繞市總工會xx年工作目標和重點，結合城管工作，主要做了以下三個方面的工作。
一、加強教育培訓，全面提高廣大職工的業務素質和思想政治素質。
一是堅持“三結合”，繼續深入學習貫徹《工會法》。即堅持把學習貫徹《工會法》與學習實踐科學發展觀活動有機結合起來;堅持把學習貫徹《工會法》與法制學習教育有機結合起來;堅持把學習貫徹《工會法》與努力完成各階段的工作任務有機結合起來，充分認識和發揮工會在黨聯系群眾中的紐帶作用，極大地促進了城管系統的兩個文明建設和工會的自身建設;二是開展專業知識的學習培訓，城管局今年定為“形象建設年”以“外樹形象，內強素質”為目標。針對城管執法工作的特點，扎實開展業務培訓和學習，提高系統職工特別是執法人員的業務技能和工作水平;三是在全系統開展創建學習型組織，爭做知識型職工活動。在拓寬領域、豐富內容、創新方式、增強實效上下功夫，著力培養知識型，技術型、創新型的職工隊伍。
二、扎實開展維權工作，切實維護廣大職工的合法權益。
一是嚴格按照《勞動法》、《工會法》及《勞動合同法》的規定，簽訂了集體合同，明確雙方的權利和義務，建立“目標共定，效益共創，利益共享，風險共擔”的利益共同體，既極大地提高了環衛整體運行質量，又較好地維護了單位穩定;二是認真落實公開、公示制度，實行政務、財務、黨務三公開。城管系統的一些重大決策，都是通過召開辦公會、職代會集體研究討論，做到公開透明。實行財務半年定期審計制度，對局機關、環衛處、監察大隊的財務收支狀況，年中、年底都要組織專班進行交叉審計檢查，并將審計結果在一定范圍內公布，確保整個系統內財務正常運行。三是大力開展增收節支，著力提高職工福利待遇。環衛處在資金十分緊缺的情況下，籌集2萬余元資金于今年4月為清掃職工續買了每人151元的意外傷害保險，購買女職工健康保險，確保職工的人身安全，解決了職工在工作中的后顧之憂。大隊各方籌集資金4萬多元，改善職工辦公條件，提高辦事效率。
三、開展各項活動，增強城管系統的凝聚力和向心力。
一是扎實開展爭先創優活動。環衛處以“最優路段長”、“最優車組”、“最優駕駛員”的評比為載體，積極開展工作質量競賽活動，使環境衛生質量明顯提高。城管行政執法大隊以包街標準化管理為契機，在三個中隊中開展“最優管理中隊”評選活動，促進了市容常規管理水平的提高;二是開展豐富多彩文體活動。在日常工作繁重的情況下，組織系統職工開展登山比賽，積極參與全市元旦長跑活動，組織女職工外出學習考察，組織人員全力服務xx市“三運會”等增強了工會組織的生機和活力;三是開展獻愛心活動。4月14日，全市發起了向玉樹地震災區“一日捐”活動的通知，城管系統全體干部職工積極響應號召，發揚“一方有難，八方支援”的精神，為災區人民渡過難關捐款5150元;四是繼續開展“服務民生促和諧，法律宣傳進萬家”專項活動。為玉泉子龍村文化中心戶陳宗云送去價值1500元的科技、法律書籍、資助12名困難黨員2200元、支助困難學生吳軒600元錢;五是開展送溫暖活動。一是每逢局系統干部職工生病住院，局工會積極組織看望。二是高溫季節調整工作時間，發放風油精、清涼油、毛巾、西瓜等防暑降溫物資，使職工真正感受到組織的關懷和溫暖。
雖然城管系統的工會工作取得了一定成績，但也還存在一些不足：一是廣大職工自學的積極性尚未完全調動起來，學習不夠全面深入。二是受工作性質制約，各種文體活動開展得較少，在切實增強“三力”，活躍氣氛方面做得不夠。三是由于環衛處底子薄、負債多，環衛職工的工資待遇仍有待進一步提高，需要我們在以后的工作中努力加以解決。
依法治市工作總結范文
年是法治建設大發展、強落實的關鍵一年，我辦高度重視依法治市工作，嚴格按照省、市依法治市辦的要求，緊緊圍繞貫徹落實《萬源市依法治市2018年工作要點》《萬源市依法治市2018年工作臺賬》等文件精神，充分結合人防建設與發展實際，切實將法治思維、理念貫穿工作始終，法治建設取得階段性成績，同時也面臨嚴峻的發展與改革難題。辦依法治市領導小組對法治工作進行了認真總結、深入剖析和規劃部署。
一、工作成效。
我辦高度重視法治工作，將其列入重要議事日程，常抓常議，堅持定期專題研究依法行政工作中遇到的重點難點問題，堅持會前學法制度，把法律法規作為行政決策的根本前提，提高了運用法治方式深化改革、推動發展能力。
（一）科學布局，強化責任分工。成立了以辦黨組書記、主任駱協建為組長，黨組成員、副主任張強，黨組成員、辦公室主任任副組長，相關股室負責人為成員的依法治市工作領導小組，負責全辦依法治市工作的組織落實；明確了駱協建同志為我辦推進法治建設的第一責任人，負責全辦的法治建設工作；辦法治領導小組與各股室分別簽訂了依法行政工作目標責任書，層層細化工作任務，落實主體責任，全面形成了主要領導牽頭抓，分管領導具體抓，負責股室具體干的層層有人抓、事事有人管，件件有落實的良好局面。
（二）常抓常議，嚴格貫徹落實。2018年上半年，辦黨組會研究依法治市工作3次，行政辦公會研究依法治市工作2次，全辦職工大會傳達依法治市相關會議、文件精神3次，總結暨“七進”普法推進會情況報告等，制定并下發了《萬源市國資辦委員會關于深化“法律七（加一)進”做好憲法集中宣傳的實施方案》，做到了上級會議精神及時學習傳達和研究，積極謀劃部署，狠抓貫徹落實；部門制度法規認真研究，完善修改。
（三）強化宣教，營造濃厚氛圍。全面營造法治學習日常化、日常工作法治化的學法用法濃厚氛圍，充分利用平臺學習、周五學習日、領導普法講法和會前學法等機會，共組織法治學習6次，學時4個小時。
二、存在問題。
2018年上半年我辦法治工作取得了階段性成績的同時也存在許多發展中的問題，呈現出成績與問題并存的局面，歸根到底是人力資源和思想意識上的問題。
（一）人力資源趨于緊張。我辦高度重視法治工作，相繼成立了法治工作領導小組和工作小組，并設立辦公室，全面推進人防法治工作，但基于我辦專業人才少、力量薄弱的具體實際，很多工作開展起來在人力上捉襟見肘，只在力爭完成規定動作，而無法創新設計與拓展各項自選動作，法治工作的推進和落實就缺乏一定的創新、特色和前瞻性。
（二）法治意識和思維有待強化。經過階段性法治教育洗禮，全辦干部職工的確進一步夯實了法治知識基礎，鞏固了法治建設理念，強化了法治思維，但是，按照法治建設的要求還是有一定差距。究其原因一是自身法治建設力度不夠，成效不顯著；二是思想意識的培養與塑造是一個系統性的過程，不可能一蹴而就；三是社會環境影響，雖然依法治國是黨領導人民治理國家的基本方略，是我國的基本國策，但是大環境下存在少數有法不循、執法不嚴、違法不究、司法不健全等現象。
（三）法治經費投入受限。一般性法治學習、法治宣傳經費籌措撥付全部到位，結合項目建設的人防與法治宣教陣地也能全面落實，但是，開拓具有一定創新與特色的法治學習、宣教等一系列法治建設時，受限財經制度，無既定渠道予以解決，導致經費落實難，建議市依法治市領導小組從實際出發，完善相關制度，督促落實專項經費。
三、下步打算。
（一）扎實推進“規定動作”
下半年法治建設在主線上緊緊圍繞貫徹落實《萬源市依法治市2018年工作要點》、2018年依法治理特色創新工作、《萬源市依法治市2018年工作臺賬》等重點內容全方位推進法治建設，力爭通過今年度法治知識普及、法治教育宣傳、依法行政深入、法制制度建設等方面有質的提升。
（二）深入拓展“自選動作”
1.組織開展法律競賽。下半年組織開展一次全辦范圍內的法律競賽，摸清全辦干部職工的法律水平，為后期法治建設提供方向，對法治學習不扎實的同志進行“知識回爐”。
2.積極開展法治宣傳。充分利用好愛國衛生宣傳日，融合法治宣傳，組織開展規模性“衛生+法治”新模式的集中宣傳；充分利用好扶貧幫扶基層平臺，把“衛生+法治”的宣傳教育深入到基層，將法治宣傳常態化、形象化。
認真貫徹《中共廊坊市委全面依法治市委員會2020年工作要點》相關內容，為新時代加快建設經濟強市、美麗廊坊貢獻力量，扎實開展各項工作。現將2020年上半年工作總結和下半年計劃匯報如下：
一是始終堅持把黨建工作放在首位，促進政治理論學習與業務能力的“雙提升”。認真學習了習近平系列重要講話和十三屆全國人大三次會議、全國政協十三屆三次會議精神等內容。緊繃防疫思想，面對當前的疫情形勢，慎終如始、再接再厲，切實做好疫情防控各項工作，不折不扣抓好市政府的各項決策部署和政策措施落實，把黨的政治建設擺在首位，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，通過黨建工作與業務工作的深度融合，打造一支政治過硬、風清氣正、業務精良的隊伍。
二是加強法律培訓和宣傳。我單位認真開展對執法人員的培訓、學習等工作，嚴格執法資格管理，進一步強化法治監督。認真開展了案卷評查，列出清單，督促整改。在民法典頒布后，結合當前形勢，法規部門組織全市行業全體干部職工積極參與“民法典有獎競答活動”，并組織市縣兩級干部參加了省局舉辦的民法典專題講座，為民法典的廣泛宣傳打好了堅實的基礎。并充分發揮各直屬單位兼職法規員的作用，聚焦重點群體，借助微信工作群等多個平臺探索開展“互聯網+法治宣傳”，進一步提高學法、守法、尊法、用法的意識，提高思想政治素質和業務能力水平。
三是持續推進“三項制度”建設，完善法制人員配置，確保依法行政。深化行政執法“三項制度”的落實，健全了法制審核機構，基層執法單位配備專業素質較高的法規員，補齊法規隊伍短板，強化工作基礎，實現更高質量的法制審核。及時、準確上報、錄入行政許可決定事項和行政處罰案件信息，確保了行政執法信息公開工作的全面貫徹落實。按時向政府法制辦報送，以長效機制保障工作推進。
一是繼續做好我市行業普法宣傳工作。繼續做好執法證資格審核、執法人員培訓,四季度將開展民法典專題法律培訓，屆時邀請單位法律顧問授課，機關全體干部職工在主會場，各直屬單位在分會場，培訓覆蓋全員，著力提升全市行業干部職工的法治能力。保證普法宣傳的實效，進一步樹立行業履行社會責任的良好形象。
二是加強法制審核防范法律風險。根據今年疫情防控的形式，組織做好下半年的案卷評查和“雙查”工作，根據疫情防控的形勢，視情況開展評查工作，在疫情防控期間按照要求組織各直屬單位采取自查的方式開展評查工作，并報送自查報告，待疫情形式放緩后再行組織集中交叉互評或實地抽查方式，進一步規范全市行業案卷制作水平，確保依法行政和依法管理工作的穩步推進。
三是進一步統一思想、提高認識，充分發揮市場配置資源決定性作用，深化“放管服”改革、加快政府職能轉變，認真做好涉及妨礙統一市場和公平競爭的有關規范性文件和其他政策措施的清理工作。
為認真貫徹黨的十八屆四中全會精神，切實抓好綏江市十六屆三次全會上確立的《關于加強公職人員學習憲法法律推進依法治縣的議案》辦理工作，增強公職人員的法治觀念，推進法治綏江建設。我辦堅持法制教育與法治實踐相結合，為構建和諧社會，全面建設小康社會營造良好法治環境。根據我辦實際情況，現將外事辦2015年加強公職人員學習憲法法律推進依法治市工作總結如下：
一、指導思想。
以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會及習近平總書記系列重要講話精神，按照全面推進依法治國的要求，以建設法治綏江為目標，以依法執政、依法行政、公正司法、法制教育、基層民主法治建設、法律服務、平安建設、法治隊伍建設為重點，從人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，依法維護人民權益、維護社會公平正義、維護國家安全穩定，為全市改革發展穩定提供有力法治保障。
二、工作開展情況。
（一）健全和完善有關機制，制定方案。
1.組織領導機制。我辦成立依法治市工作領導小組，由主任擔任組長、副主任擔任副組長，各股室主要負責人為成員。全面按照我市依法治市工作的總體部署和要求認證研究我辦落實依法治市工作的各項舉措，積極分析解決工作中出現的新情況、新問題，采取有效措施建立健全長效機制，全面推進依法治市工作。
2.日常工作機制。制定推進依法治市工作的實施方案，做到責任明確、制度健全、任務分解到位。認真貫徹落實措施，組織協調，開展依法治理專項整治，對工作落實情況進行督促檢查。做到年初有計劃、半年有小結、年終有總結，并及時完成上報匯報、總結材料。
3.完善領導干部依法辦事制度。加強和改進主要領導干部行使權力的制約和監督，對領導干部建立法律的約束和制度約束機制，強化法制教育，班子成員要結合年終述職，專題匯報年度學法用法守法情況，確保本單位干部無違紀違法案件的發生。
4.建立責任追究制度。推行工作責任制和責任追究制，強化問責監督，嚴格執行問責程序和規定，做到權責統一，有錯必究。
（二）加強教育培訓，營造依法治市氛圍。
1.建立我辦全體干部職工學法制度和年度普法計劃。每季度至少開展1次學法活動。堅持把加強教育培訓作為提升干部隊伍綜合素質的有效途徑，引導全辦干部健全學習長效機制，善于向書本學，主動向實踐學，虛心向群眾學，廣泛向社會學，不斷優化法制知識結構，豐富知識儲備，提高干部隊伍素質，增強工作的預見性、主動性、創造性和科學性，提升干部的依法履職能力和水平。認真做好“六五”普法及法制宣傳教育工作，深入宣傳外事管理法律法規和規章，切實增強法治宣傳培訓的針對性和有效性。全面提升干部職工依法行政業務素質，在全單位形成“學法、守法、敬法、用法”的濃厚氛圍。
2.依法治理矛盾糾紛和信訪突出問題。建立群眾來信來訪制度，全面開展風格化服務管理，集中化解和妥善處置群眾關心的熱點難點問題。
3.認真做好落實工作。及時貫徹落實市委依法治市的工作部署和領導的指示精神，制定有力措施，明確完成期限，確保各項工作有序推進，依法進行。
三、法律法規貫徹執行情況。
自“六五”普法工作實施以來，我辦把普法依法治理工作納入重要議事日程，根據普法工作安排，制定了“六五”普法工作實施方案，成立了“六五”普法工作領導小組。在開展法制宣傳推進依法治市治理工作中注重隊伍建設，建立健全各項工作制度，規范工作程序，落實工作措施；注重提高干部的法律素質及依法行政、依法管理、依法決策的意識和能力。
一是成立了領導小組，為加強“六五”普法工作，我辦組織全體干部職工認真學習了我市關于“六五”普法方案，實施意見，普法的重點要求的相關文件。自覺領會文件的精神實質，普法工作思路，充分認識法制宣傳教育的重要性和緊迫性，把法制宣傳教育工作作為執法整體工作中的重要組成部分，作為一項經常性工作來抓。
二是安排學習時間和內容，為保證法制宣傳教育工作順利進行。自“六五”普法以來，我辦沒有發生因不依法執政、不依法行政、違法決策造成重大損失或重大負面影響的行為或現象。領導干部沒有發生因違法決策被追究行政或紀律責任的現象；沒有發生因違法亂紀被追究紀律或刑事責任的行為。
四是建章立制，規范管理，提高依法行政水平。我辦進一步修訂及制定了單位內部工作制度，規范管理外事各項工作，我們把“六五”普法工作作為一項長期的工程，常抓不懈從制度上約束和規范工作人員依法行政能力。推動依法治市，依法行政深入實行。
四、存在問題和困難。
雖然我辦在加強公職員工學習憲法法律推進依法治市工作中取得了一定的成績和經驗，但仍然存在一些問題和不足。
一是少數人員自身學法上沒有正確對待，認為普法教育年年搞、老一套，隨便應付就可以了，不愿真正花力氣去學。二是有的干部只注重本職工作，認為普法工作是法制部門的事，是部門工作，與自身聯系不大，工作協調比較難。三是法制宣傳方式還比較單一。四是工學矛盾還比較突出，我辦各股室都擔負著各自的職能業務，工作量大，參加普法機構統一安排的法制知識培訓機會較少。
五、整改措施。
(一)進一步提高人員對依法治市工作重要性的認識，特別是要提高領導干部的認知意識。加強對領導干部的法治理念和知識培訓，切實提高領導干部對法制宣傳教育工作重要性的認識，確保普法工作軟、硬件到位，督促他們以身作則，發揮表率帶頭作用，保障依法治市工作深入開展。
(二)進一步創新法制教育工作的理念和方法。要適應形勢任務的新變化和干部職工法律需要的新要求，積極推進法制宣傳教育工作，積極創新工作方式方法。一是拓展法制宣傳平臺。二是解決工學矛盾。要把法制宣傳教育融入崗位工作、學習、培訓等工作中，與各項日常工作緊密結合，確保法制教育與日常工作相互滲透，相互融合。三是加強典型宣傳和經驗交流。要通過大力宣傳干部職工中遵紀守法以及遵守社會公德、職業道德的先進事跡，宣傳普法工作的典型經驗和先進單位、人員，進一步促進單位、人員工作積極性，在全辦積極營造學法、用法、守法的良好氛圍。
(三)加大法制教育工作的督導力度。外事辦普法小組將根據法制教育工作需要，進一步加大工作督導、檢查、考評力度。一是進一步完善法制宣傳教育考評制度、檢查督促制度，形成部署、檢查、考評有機結合的工作機制，對工作不落實、措施不得力的及時給予督導，推動改進工作。二是進行法制教育調研，了解和掌握基層在法制教育工作中遇到的實際問題，研究分析解決問題的方法和途徑，提高法制教育的針對性、實效性。三是在把法制宣傳教育工作納入外事辦工作考核體系的基礎上，加大考核比例，以增強單位領導對法制宣傳教育工作的重視程度。
六、下部工作打算。
1.繼續落實好“一把手責任制”。同時要進一步健全依法治理工作的領導，完善各項工作制度，切實做到領導到位，措施到位，工作到位，落實到位。
2.提高認識，明確任務。各股室要緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以依法行政為切入點，突出重點，扎實推進依法治市工作，提高外事系統干部職工及服務對象的學法、遵紀守法意識，為服務綏江外事工作提供良好的法治環境。
3.抓住重點，依法行政。重點抓好外事法律規章和規范性文件的宣傳貫徹工作，以服務外事事業發展為第一要務，在抓好日常工作的同時，開展有針對性的宣傳活動，推進依法行政工作。
4.強化監督檢查和考核。各股室責任人要把依法治市工作任務納入到半年、年度效能建設目標責任制考核中，強化監督檢查，及時匯總工作情況、完善資料歸檔、總結成功經驗和好的做法，按時上報有關表冊和資料。
一年以來，在依法治理的基礎上，我辦雖然取得了一定的成績，但工作中仍存在許多的不足，如少數職工對這項工作的認識不到位，對法治宣傳存在薄弱環節。開展依法治市工作是一項長期的社會系統工程，任重而道遠要常抓不懈。在今后的工作中要進一步克服和加強。我辦將繼續堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大精神為指針，嚴格按照中央、省、市關于依法治市的部署和要求，不斷提高我辦在外事工作方面的依法行政能力，為我市依法治市工作提供有力保障。
xxxx年，市委統戰部（市民宗局）依據《x市全面依法治市xxxx年工作任務臺賬》和我市普法依法治理工作相關要求，以完善制度，組織干部學法，組織各民主黨派代表人士學法、“送法進寺廟”、教職人員宗教政策法規學習、依法管理民族宗教事務為重點，扎實推進普法依法治理工作。
（一）建立健全工作機構。成立統戰部依法治理工作領導小組，市委統戰部常務副部長任組長，副部長、民宗局局長任副組長，各科室負責人為成員。常務副部長切實履行法治主體責任，把依法治市工作納入部門的重要議事日程，與統戰工作一同部署、一同檢查，并制定依法治市工作計劃，領導小組召開專題會議x次，指導場所開展法治宣傳教育，負責目標考核。
（二）落實會前學法制度。中心組擴大會集中學法x次，重點學習《憲法》、《國家安全法》、《職業病防治法》、《宗教事務條例》、《中國公民民族成份登記管理辦法》等法律法規，將領導干部和中層干部學法情況納入年度考核，并開展年度書面述法，領導干部帶頭學法，民宗局依法履職。
（三）創新基層協商民主研究。探索創新基層社會民主協商，組織開展鄉鎮、部分行業民主協商xx次，并建立臺賬，上報信息和總結，積極參加相關會議和培訓，督促強化協商結果運用。
（一）落實法律顧問制度。為提高民族宗教依法行政水平，聘請法律顧問x，并簽訂法律服務協議，嚴格落實法律顧問制度，為工作中作出的重大具體行政行為等方面提供法律意見，做好法律評估。
（二）極組織開展“法律進場所”活動。協調司法局專題研究“送法進寺廟”工作x次，制定“法律進場所”實施方案，x月xx日，組織相關鄉鎮分管領導、各宗教團體、宗教場所負責人和教職人員進行“法律進場所”活動動員，x月份開展宗教政策法規學習月活動x期，制作宗教政策法規宣傳欄下發各場所，向各場所送發法律書籍。
（三）組織開展少數民族法治宣傳活動。認真學習習近平總書記在第七屆全國民族團結進步表彰大會上的講話精神，x月和x月在崇州浩康醫院組織開展民族政策、法規的宣傳活動x次，發放各類宣傳資料xxxx余份，尊重少數民族風俗習慣，維護少數民族的合法權益，促進民族團結，維護社會穩定。
（四）嚴格依法管理宗教事務。開展談話提醒，完善財政資金監管和辦公用品采購，完善民族宗教執法流程、程序規范、文明執法，完善民族宗教領域風險評估辦法，支持綜合執法體制改革，嚴格落實執法責任，建立“非法宗教活動線索月報送機制”，收集有效線索x條并妥善處置。積極引導宗教與社會主義社會相適應，按照《宗教事務條例》，依法加強對宗教事務的管理，“勸散”基督教私設聚會點x處。
（一）強化普法宣傳。完善各團體、場所學法用法領導小組，督促各場所制定宗教教職人員學法計劃；建立健全學法用法制度，以寺院民主管理委員會成員為重點，帶頭學法。x月，組織宗教團體、宗教場所開展宗教政策法規學習活動，重點學習《憲法》、《宗教事務條例》、《中華人民共和國文物保護法》等政策法規。
（二）開展示范創建。積極營造學法氛圍，懸掛宣傳標語x幅，制作法制宣傳欄x個，發放各類宣傳資料xxx余份，指導讀書臺道觀開展創建xxxx年“法律進寺廟”示范場所，并于xx月份聯合司法局進行檢查驗收。
（三）嚴格行政執法。按照政府職能轉變和機構改革要求，對行政權力進行了全面清理，規范行政審批項目，同時不斷推進和完善網上審批，加強政務服務體系建設和標準化建設，強化行政審批項目規范運行。xxxx年開展“雙隨機一公開”執法檢查xx批次，開展聯合執法檢查x次，未辦理行政處罰、行政確認、行政許可類案件項目。
（四）協調各類糾紛。依法及時處理來信來訪，處理涉宗教群眾來訪x批（次），少數民族群眾來訪x人（次），部門全體干部無違法行政或違法違紀行為。
隨著統戰工作范圍不斷擴展，我市宗教活動場所點多面廣，民族宗教日常事務較多，人員編制較少，在依法治市工作推進中，主要存在督促指導還不到位，形式比較單一，創新力度不夠等問題。
在來年工作中，我們將針對問題，認真分析，不斷改進工作方法、創新工作載體，深入推進統戰系統依法治市工作，全面推進“法律進寺廟”活動，為推進我市法治化水平和維護社會穩定作出應有新的貢獻。
（一）建立健全工作機構。成立統戰部依法治理工作領導小組，市委統戰部常務副部長任組長，副部長、民宗局局長任副組長，各科室負責人為成員。常務副部長切實履行法治主體責任，把依法治市工作納入部門的重要議事日程，與統戰工作一同部署、一同檢查，并制定依法治市工作計劃，領導小組召開專題會議x次，指導場所開展法治宣傳教育，負責目標考核。
（二）落實會前學法制度。中心組擴大會集中學法x次，重點學習《憲法》、《國家安全法》、《職業病防治法》、《宗教事務條例》、《中國公民民族成份登記管理辦法》等法律法規，將領導干部和中層干部學法情況納入年度考核，并開展年度書面述法，領導干部帶頭學法，民宗局依法履職。
（三）創新基層協商民主研究。探索創新基層社會民主協商，組織開展鄉鎮、部分行業民主協商xx次，并建立臺賬，上報信息和總結，積極參加相關會議和培訓，督促強化協商結果運用。
二、全面加強宣傳教育、推進依法行政。
（一）落實法律顧問制度。為提高民族宗教依法行政水平，聘請法律顧問x，并簽訂法律服務協議，嚴格落實法律顧問制度，為工作中作出的重大具體行政行為等方面提供法律意見，做好法律評估。
（二）極組織開展“法律進場所”活動。協調司法局專題研究“送法進寺廟”工作x次，制定“法律進場所”實施方案，x月xx日，組織相關鄉鎮分管領導、各宗教團體、宗教場所負責人和教職人員進行“法律進場所”活動動員，x月份開展宗教政策法規學習月活動x期，制作宗教政策法規宣傳欄下發各場所，向各場所送發法律書籍。
（三）組織開展少數民族法治宣傳活動。認真學習習近平總書記在第七屆全國民族團結進步表彰大會上的講話精神，x月和x月在崇州浩康醫院組織開展民族政策、法規的宣傳活動x次，發放各類宣傳資料xxxx余份，尊重少數民族風俗習慣，維護少數民族的合法權益，促進民族團結，維護社會穩定。
（四）嚴格依法管理宗教事務。開展談話提醒，完善財政資金監管和辦公用品采購，完善民族宗教執法流程、程序規范、文明執法，完善民族宗教領域風險評估辦法，支持綜合執法體制改革，嚴格落實執法責任，建立“非法宗教活動線索月報送機制”，收集有效線索x條并妥善處置。積極引導宗教與社會主義社會相適應，按照《宗教事務條例》，依法加強對宗教事務的管理，“勸散”基督教私設聚會點x處。
三、健全完善宗教團體、宗教活動場所學法制度。
（一）強化普法宣傳。完善各團體、場所學法用法領導小組，督促各場所制定宗教教職人員學法計劃；建立健全學法用法制度，以寺院民主管理委員會成員為重點，帶頭學法。x月，組織宗教團體、宗教場所開展宗教政策法規學習活動，重點學習《憲法》、《宗教事務條例》、《中華人民共和國文物保護法》等政策法規。
（二）開展示范創建。積極營造學法氛圍，懸掛宣傳標語x幅，制作法制宣傳欄x個，發放各類宣傳資料xxx余份，指導讀書臺道觀開展創建xxxx年“法律進寺廟”示范場所，并于xx月份聯合司法局進行檢查驗收。
（三）嚴格行政執法。按照政府職能轉變和機構改革要求，對行政權力進行了全面清理，規范行政審批項目，同時不斷推進和完善網上審批，加強政務服務體系建設和標準化建設，強化行政審批項目規范運行。xxxx年開展“雙隨機一公開”執法檢查xx批次，開展聯合執法檢查x次，未辦理行政處罰、行政確認、行政許可類案件項目。
（四）協調各類糾紛。依法及時處理來信來訪，處理涉宗教群眾來訪x批（次），少數民族群眾來訪x人（次），部門全體干部無違法行政或違法違紀行為。
四、存在的問題及xxxx年打算。
隨著統戰工作范圍不斷擴展，我市宗教活動場所點多面廣，民族宗教日常事務較多，人員編制較少，在依法治市工作推進中，主要存在督促指導還不到位，形式比較單一，創新力度不夠等問題。
在來年工作中，我們將針對問題，認真分析，不斷改進工作方法、創新工作載體，深入推進統戰系統依法治市工作，全面推進“法律進寺廟”活動，為推進我市法治化水平和維護社會穩定作出應有新的貢獻。
2020年是全面深入推進依法治市鞏固提升年，是扎實有序推進依法治市“十大行動”攻堅突破年，我鎮依法治市工作要全面貫徹落實xxx精神，緊緊圍繞厲行法治主題，扎實推進依法執政、依法行政、規范執法、公正司法、法治宣教、信訪秩序規范、不良風氣治理、社會治安整治、城鄉環境治理和村規村風事規范“十大行動”，解決基層治理最突出問題，把握有效解決問題的主要抓手，全面推進依法治國基本方略和依法執政基本方式在xx落地生根，為加快建設幸福、和諧、生態xx提供良好法治環境。
一、總體目標。
通過深入扎實有效的法制宣傳教育和法治建設，提升全民的法律意識和法律素質；保障社會成員依法享有平等權利，實現社會的公平和正義；國家機關依法履行職責、行使權力，把解決社會矛盾納入法治化程序，各項事業逐步走上法治化管理軌道；促進社會主義法治理念在社會得到弘揚，法治文化氛圍更加濃厚，法治實踐活動得到廣泛開展。95%以上的普法對象普遍接受法治教育，90%以上的村達到或基本達到“民主法治村”建設標準，95%以上的部門和基層單位達到或基本達到依法治理標準。
二、工作措施及下半年工作打算。
（一）切實圍繞《xx市依法治市2020年工作要點》工作任務。
1、深入學習宣傳xxxxx精神。大力宣傳xxxxxx，深刻領會全面推進依法治國的重大意義和科學內涵，深刻領會全面推進依法治國的指導思想、總體目標、基本原則和重大任務。緊密圍繞《xx市依法治市2020工作要點》，完善鎮黨委及時研究解決依法治理新情況新問題機制、依法治理決策機制；提高全體干部職工依法執政、依法行政能力，加快推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態文明建設的法制化；提高領導干部運用法治思維和法治方式的能力，努力以法治凝聚改革共識、規范發展行為、促進矛盾化解、保障社會和諧。
2、調整鄉依法治市工作領導小組成員，明確黨委書記為主要責任人，黨委副書記為分管領導，強化黨對依法治市的領導，細化責任，明確任務。
3、認真落實《中國共產黨黨內法規制定條例》和《四川省黨內法規制定辦法》等相關規定，健全黨內法規制度體系，完善黨內規范性文件備案審查和定期清理制定，建立黨內法規實施效果評估制度，強化對黨內法規執行落實情況的監督檢查，深入推進黨務、政務、村務公開，除涉及黨和國家秘密或者依照有關規定等不宜公開事項以外，各項事務決策要通過陽光村務等方式公開。
4、嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，認真執行《xx市懲治和預防腐敗體系制度建設與執行主任追究辦法（實行）》、《中共xx市委關于堅持思想建黨與制度治黨緊密結合全面推進從嚴治黨七大體系建設的決定》等制度，依紀依法反對和克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。堅持依法嚴格管理黨員領導干部，強化權力執行監督制約，健全“積極預防、系統治理”工作機制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，促進鄉紀委強化監督執紀問責，嚴格依照憲法和紀律規范執紀行為、確保依紀依法安全辦案。將領導干部法治情況納入黨風廉政建設責任制考核，強力整治特權行為，著力形成改進作風長效機制。
5、圍繞進一步轉變政府職能，深入推進行政管理體制改革，建立決策權、執行權、監督權既互相制約又互相協調的行政管理體制和運行機制。健全依法執政各項配套制度，建立健全政府領導干部集體學法制度，完善行政執法的程序性規定，提高執法的規范性和可操作性。
6、綜合綜治信訪維穩工作，完善鄉、村、社三級綜治信訪維穩中心，構建人民調解、行政調解、司法調解相銜接的大調解格局，深入開展矛盾糾紛排查調處活動，努力把矛盾糾紛解決在基層和萌芽狀態。
（二）開展法治宣講活動，營造良好法治氛圍。
1、深入學習宣傳憲法至上、依憲治國、依憲執政等理念，大力弘揚憲法精神，學習宣傳憲法確立的國家根本制度、根本任務、國家的領導核心和指導思想、國體和政體、公民的基本權利、義務等基本內容，組織開展“12·4”國家憲法日暨法治宣傳日系列宣傳活動，努力在全社會形成崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法權威、保障憲法實施的良好氛圍。
2、大力宣傳與社會穩定、經濟發展和群眾生產生活密切相關的法律法規。深入宣傳刑法、社會治安處罰法、消防法、禁毒法、反恐防暴、反邪教等法律法規，促進社會平安穩定。深入宣傳有關投資、消費、金融、用地、先進制造業、高成長服務業、信息化、科技創新、生態建設與環境保護、對外開放和民生建設、食品藥品安全等法律法規，促進經濟平穩健康發展。突出抓好土地征遷、醫療衛生、信訪等領域的法治宣傳，引導人們依法理性表達利益訴求，依法維護自身合法權益。
3、積極開展重要節點的宣傳教育活動。充分利用“6·26”國際禁毒日、國防教育日、119消防宣傳日、“12·2”交通安全日、“12·4”國家憲法日和有關法律法規頒布實施日等重要節點，開展形式多樣的專題法治宣傳活動，促進法律法規的普遍遵守和正確實施。
4、加強全民學法用法。一是突出抓好黨員干部學法用法。進一步落實黨委中心組集中學法、領導干部述法述廉、領導干部任前法律知識考試等制度，在黨員干部培訓中添加法制宣傳內容，努力提高黨員干部和公務員運用法治思維和法治方式的能力，增強領導干部對憲法法律的敬畏之心。二是深入開展“六五”普法百校行等活動。增強在校青少年的法治觀念，提升青少年學生的法律素質。利用校園的櫥窗、板報、電子顯示屏等陣地經常性的開展適合青少年特點的法治宣傳活動。借助校外輔導站，充分利用第二課堂和社會實踐，組織開展青少年喜聞樂見的法治實踐活動，不斷夯實青少年的法律素質根基。三是按照我鄉“六五”普法規劃要求，充分發揮普法宣講團、普法志愿者作用，利用鄉、村、社法制宣傳欄、政府網站、微信群等公共平臺廣泛開展普法宣傳，進一步擴大法制宣傳教育社會覆蓋面和滲透力，廣泛宣傳工作中出現的好經驗、好典型，為依法治鄉工作營造良好的輿論氛圍。
（三）深入開展法治活動，提高法治化水平。
1、深化依法治市、法治鄉村、民主法治村和法治創建先進單位等創建活動。認真總結經驗，完善健全考核評價體系，加強日常工作督導，推動創建主要任務落實，切實發揮創建活動在法治建設中的平臺和抓手作用。
2、扎實開展專項依法治理活動。針對食品藥品安全、生態環境保護、安全生產、征地拆遷、信訪、金融安全、網絡安全、社會治安、知識產權保護、婦女兒童權益保護、道路交通安全、重大項目推進、特殊人群管理等群眾關心的熱點、難點問題，大力開展專項依法治理，強化對重點、熱點、難點問題的解決。
三、組織保障。
（一）加強法治隊伍建設。
強化依法治鄉工作領導小組及其辦公室的工作職責，建立健全責任制和依法治鄉工作職責，明確職能定位。加強執法隊伍建設，特別是代理行政執法隊伍的建設，逐步推進人員到位。強化依法治鄉工作隊伍的培訓教育，切實提高專業技術水平和業務素質，確保依法治鄉工作的有效開展。鄉依法治鄉工作領導小組辦公室要明確職責，加大力度，加強協調、檢查和指導，督促各村委會、鄉級各單位完成依法治鄉工作任務。
（二）有效保障工作經費。
根據工作需要，依法治鄉工作經費納入鄉財政預算予以保障，并根據經濟社會發展情況逐步增加；要及時解決依法治理工作所需辦公設施、宣傳設備、交通工作等方面的困難，切實保障依法治理工作的正常有效開展。
（三）嚴格法治考核獎懲。
繼續加強對全年方案執行情況的監督檢查，采取定期檢查、重點抽查、專項檢查等措施，確保方案的全面實施。建立依法治鄉目標和任務的效果評價和實施結果的獎懲體系，實行年度考評，把依法治鄉工作的成效列入干部的責任目標進行考核，并將考核結果作為獎懲、任免的重要依據。