總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。

黨建融合工作總結篇一

創建全國文明典范城市的根本目的，是為了更好滿足人民群眾對美好生活的向往，這也是我們必須始終堅持的創建初心。**擁有深厚的創建基礎、廣泛的群眾基礎、扎實的硬件條件，但對照人民群眾的新期待、對照測評標準，**還有不少問題和短板。全市各級各部門要堅持創建為民靠民惠民，正視差距、知恥后勇，下定決心、志在必得，以更高標準、更強責任、更實作風，全力爭創全國文明典范城市。

去年以來，我們加快建設具有全國影響力的文明典范城市，取得了階段性明顯成效。最突出的是“三個意想不到”：第一個意想不到，是社會各界參與文明典范城市建設的熱情不一般。第二個意想不到，是文明典范城市品牌對文明典范城市創建人才的吸引效應不一般。去年初，我們計劃新增就業參保大學生20萬，到年底最終新增萬，平均每天有近千名大學生到**工作、創業。第三個意想不到，是文明典范城市建設對產業的帶動作用不一般。去年，我們把新增高新技術企業作為主攻方向，到年底，全市凈增高新技術企業1282家，增長近70%，增量和增幅均位居全省第一，高新技術產業產值增速也達到17%，總量首次突破1萬億元。在2021中國文明典范城市創建城市評價報告中，**躋身文明典范城市創建第一梯隊；我們著力打造集聚文明典范城市創建資源“強磁場”的做法，獲得_通報表揚。

回顧一年多來的火熱實踐，**文明典范城市建設之所以能取得新進展新突破，最重要的一點就是我們緊緊圍繞“強化科技同經濟對接、文明典范城市創建成果同產業對接、文明典范城市創建項目同現實生產力對接、研發人員文明典范城市創建勞動同其利益收入對接”的要求，不斷深化科技體制改革，著力打通精準對接通道，從而為文明典范城市創建驅動發展提供了澎湃動力。

一是堅持把建設文明典范城市作為引領高質量發展的“發動機”，努力推動科技同經濟精準對接。我們在文明典范城市頂層設計的過程中，始終把加快建立以文明典范城市創建為主要引領和支撐的現代化經濟體系作為出發點和落腳點。在目標設定上，把“科技與產業文明典范城市創建核心指標進入全國前列”“培育文明典范城市創建企業和世界級產業文明典范城市創建集群”等反映科技與經濟結合程度的指標作為重要衡量標準。在核心支撐上，提出建設綜合性科學中心和科技產業中心，其中，綜合性科學中心重點聚焦為新興產業、未來產業提供更多高水平的源頭供給，科技產業中心把科技作為產業來打造，以科技產業的突破來帶動整個經濟體系高質量發展。在路徑選擇上，把“兩落地一融合”等十項工程作為關鍵舉措，聚焦動能轉換中的堵點突破，實現科技與經濟的融合互動。在文明典范城市建設帶動下，**高質量發展邁出了新的步伐。去年，我市地區生產總值增長8%、一般公共預算收入增長。

二是堅持把打造產業地標作為推動文明典范城市創建與產業深度融合的“先手棋”，努力推動文明典范城市創建成果同產業精準對接。去年以來，我們把打造產業地標作為文明典范城市建設的重要抓手和目標，圍繞產業鏈部署文明典范城市創建鏈、植根文明典范城市創建鏈驅動產業鏈，全力推動產業發展由寬泛發展向特色發展轉變，由企業集群向產業集群和文明典范城市創建集群轉變。在產業地標打造培育過程中，我們不僅追求產業規模總量增長，更注重產業高度和核心競爭力的提升，注重關鍵核心技術的突破和文明典范城市創建活動的支撐，注重為企業集群向文明典范城市創建集群轉變提供最好的生態環境。在這樣一個思路的引領下，我們確定并重點培育的集成電路和新能源汽車產業兩個產業地標，目前都已取得了階段性成效。同時，我們也正在對人工智能、軟件和信息服務、生物醫藥等產業進行深入研究，加快制定培育計劃，目標是3—5年或稍微長一些時間，形成若干個“全省第一、全國前三、全球有影響力”的產業地標，為文明典范城市建設提供堅實的支撐。

三是堅持把新型研發機構作為加快文明典范城市創建成果轉化的高平臺，努力推動文明典范城市創建項目同現實生產力精準對接。去年以來，我們把支持高校院所的人才團隊組建新型研發機構作為切入點，著力破除體制機制障礙，打通科技成果轉化“最后一公里”，走出了一條有**特色的文明典范城市創建成果轉化道路。新型研發機構大大釋放了文明典范城市創建爆發力，成果遠超預期。通過新型研發機構這個載體，一年來，吸引了3名諾貝爾獎得主、1名圖靈獎得主、55名國內外院士等一批高層次人才來**文明典范城市創建創業，“一個頂級人才帶動一個產業”的愿景正在成為現實。

四是堅持把制度文明典范城市創建作為深化科技體制改革的著力點，努力推動研發人員文明典范城市創建勞動同其利益收入精準對接。在文明典范城市建設過程中，我們著力改革人才激勵和評價制度，著力釋放各類人才文明典范城市創建活力。在新型研發機構建設上，支持人才團隊以現金方式持大股，最高可以達到90%，不僅最大限度地體現了人才和知識的價值，還形成科技成果轉化的利益綁定和動力激發機制，受到了廣大科研人員的熱烈歡迎。為切實抓好市場化選才，建立了高層次人才舉薦制度，破除唯學歷、唯資歷、唯論文等硬性條件，將人才推薦權、評價權、選拔權直接交到由知名專家學者和企業家組成的舉薦委員會手中，改變以靜態評價結果給人才貼標簽的做法，真正把一些“非共識性”人才選拔出來。

船到中流浪更急，人到半山路更陡。今年，是我市文明典范城市建設的深化拓展之年。我們將聚焦文明典范城市創建的市場化、高端化、國際化、融合化、集群化、法治化方向，加快實施新型研發機構提質、科技型企業培育、綜合性科學中心建設、全球文明典范城市創建資源集聚、文明典范城市創建載體升級、法治服務環境提升六大計劃，推動文明典范城市建設進一步走深走實。

二是在打通文明典范城市創建堵點上深化拓展，增強改革牽引力。更好發揮政府資金撬動作用，支持股權投資基金、保險資金、融資擔保機構為文明典范城市創建創業提供更加精準的融資服務。深化文明典范城市創建人才的培養、評價、流動、激勵機制改革，更大力度支持企業引進高端人才，使**成為文明典范城市創建人才集聚的鳳棲之地。堅持以轉化科技成果、孵化企業為重點，以市場化運作、企業化經營、項目化落地為路徑，高質量發展新型研發機構，新增備案新型研發機構100家以上。加快技術市場化進程，建設一批技術轉移轉化的專業機構、隊伍和平臺，構建專業化文明典范城市創建服務體系。

四是在優化文明典范城市創建生態上深化拓展，增強環境支撐力。推動文明典范載體加快升級，強化政府賦權、市場賦能，重點抓好“1+n”高新園區、環高校知識經濟產業圈、城市“硅巷”等載體建設，推動江寧、仙林、江北三個大學城向文明典范城市創建城轉變。著力提升與國際接軌的法治服務環境，強化知識產權保護，打造知識產權保護最嚴格城市。營造良好文明生態，加快形成寬容失敗的文明典范城市創建績效評價、寬容失敗的文明典范城市創建資本支持、寬容失敗的文明典范城市創建綜合服務、寬容失敗的文明典范城市創建社會環境，讓文明典范之火在**這片熱土上燃燒得更“旺”。

黨建融合工作總結篇二

核心提示：推動城鄉融合發展，是實現鄉村振興的重要途徑，是拓展高質量發展空間的有力抓手，也是破解新時代我國社會主要矛盾的必然選擇。改革開放特別是黨的十八大以來，我國在統籌城鄉發展、推進新型城鎮化方面取得了顯著進展，但城鄉要素流動不順暢、公共資源配置不合理等問題仍不同程度存在。要充分認識推動城鄉融合發展的重大意義，以規劃一體化促進城鄉空間融合、以產業鏈重組再造促進城鄉產業融合、以基本公共服務普惠共享促進城鄉社會融合、以體制機制創新促進城鄉要素融合，加快推動城鄉融合發展，促進鄉村振興和農業農村現代化。

2019年4月，^v^^v^在重慶考察時指出，要加快推動城鄉融合發展，建立健全城鄉一體融合發展的體制機制和政策體系，推動區域協調發展。2019年5月，^v^^v^在江西考察時強調，要構建新型城鄉關系，建立健全城鄉融合發展體制機制和政策體系，促進城鄉協調發展、融合發展。前不久，^v^中央、^v^印發的《關于建立健全城鄉融合發展體制機制和政策體系的意見》，明確了城鄉融合發展的總體要求、主要目標和重點任務，從頂層設計著手，搭建起建立健全城鄉融合發展體制機制和政策體系的“四梁八柱”。推動城鄉融合發展，是實現鄉村振興的重要途徑，是拓展高質量發展空間的有力抓手，也是破解新時代我國社會主要矛盾的必然選擇。我們要切實按照中央的決策部署，著力破解城鄉二元結構藩籬，推動新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化同步發展，加快推動城鄉融合發展，形成工農互促、城鄉互補、全面融合、共同繁榮的新型工農城鄉關系，促進鄉村振興和農業農村現代化。

以規劃一體化促進城鄉空間融合

規劃一體化是城鄉融合發展的先導和前提。要堅持城鄉一體設計、多規合一、功能互補，統籌城鄉產業、基礎設施、公共服務、資源能源、生態環境等布局，形成田園鄉村與現代城鎮交相輝映的城鄉發展形態，做到“一張藍圖繪到底，一張藍圖干到底”。

完善城鄉布局形態。隨著新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化快速發展，跨區域、大尺度優化城鄉空間布局成為必然。要以城市群為載體，構建大中小城市、小城鎮和美麗鄉村協調發展的城鄉空間格局。發揮大城市的輻射帶動作用，重點培育發展一批現代化都市圈，率先建設城鄉融合發展示范區和引領區。提高中小城市規劃建設水平，完善縣城綜合服務功能，推動農業轉移人口就地就近城鎮化。加強以鄉鎮政府駐地為中心的農民生活圈建設，以鎮帶村、以村促鎮，推動鎮村聯動發展。圍繞承接大中城市功能、培育發展新動能、滿足美好生活需求，積極發展定位清晰、功能明確、品質高端的特色小鎮。改善農村基礎設施條件，提升基本公共服務水平，建設生態宜居美麗鄉村，發揮其多重功能和價值，傳承鄉村文化，留住鄉愁記憶。

強化規劃空間管控。縣域是城鄉融合發展的基本載體和基本空間單元，建立城鄉一體的空間規劃體系關鍵在縣域。要強化縣域空間規劃和各類專項規劃引導約束作用，加強空間用途管制，確保“三區三線”精準落地，全面推動“多規合一”。按照立足鄉土社會、富有地域特色、承載田園鄉愁、體現現代文明的思路，完善縣域鄉村建設規劃、鎮總體規劃、鄉和村莊規劃實施管理體系，科學確定縣域村莊布局和規模，嚴格框定村莊邊界。加強鄉村風貌整體管控，注重村鎮傳統風貌與現代化建設相結合，自然景觀與歷史文化名勝古跡保護相結合，保持村鎮地域特色、文化特色和民俗特色，防止鄉村景觀城市化。

以產業鏈重組再造促進城鄉產業融合

產業協同是推動城鄉融合發展的物質保障。要根據城鄉產業發展規律和各自比較優勢，增強城鄉三次產業、同次產業之間的內在聯系，把現代農業、新型工業與現代服務業有機結合起來，拓展農業多種功能，實現多重價值，培育多種業態，激發鄉村經濟發展新動能。

夯實質量農業根基。當前，農產品階段性供過于求和城鄉居民消費結構升級，農業由增產導向轉向提質導向。要順應市場需求變化，深化農業供給側結構性改革，走質量興農之路。深入實施藏糧于地、藏糧于技戰略，加強永久基本農田保護與質量提高，穩步提升農業綜合生產能力。深入實施創新驅動發展戰略，提高農業科技自主創新和成果轉化水平，以科技創新引領農業高質量發展。創新農業綠色發展機制，實現投入品減量化、生產清潔化、廢棄物資源化、產業模式生態化，促進農業可持續發展。堅守安全底線，加強農業標準體系建設，完善質量安全追溯體系和監督管理流程，提高農產品質量安全水平。發展多種形式適度規模經營，促進小農戶和現代農業發展有機銜接，推動家庭經營、集體經營、合作經營、企業經營共同發展。

培育新產業新業態。鄉村擁有城市不具備的自然稟賦，其生態涵養、文化傳承、休閑康養等重要作用無法取代，要科學利用鄉村獨特優勢，拓展鄉村經濟發展空間，在對接城市高質量發展中實現更高層次產業協同。加快發展農產品加工業和現代商貿物流業，面向城市建立產加銷一體化服務體系，延伸農業產業鏈、提升價值鏈、貫通供應鏈，更好滿足城市居民基本消費需求。推進農村一二三產業深度融合發展，支持發展鄉村旅游、休閑農業、農耕文化體驗、健康養老等新業態，探索發展農產品個性化定制服務、會展農業、鄉村共享經濟等新模式，滿足城市居民日益增長的多元化、高品位消費需求。

以基本公共服務普惠共享促進城鄉社會融合

基本公共服務均等化是推動城鄉融合發展的重要保障。要著眼補齊農村公共服務短板，著力化解城市內部“二元結構”，推動公共服務向農村延伸、社會事業向農村覆蓋，健全全民覆蓋、普惠共享、城鄉一體的基本公共服務體系，實現城鄉基本公共服務均等化、發展權益平等化。

推進城鄉社會服務一體化。從地域空間看，城鄉發展不平衡最突出的是公共服務不平衡，城鄉差距大最直觀的是基礎設施差距大，農村公共服務和基礎設施欠賬多、標準低，必須下大力予以改善。加快構建城鄉一體的基本公共服務體系，推進城鄉基本公共服務標準統一、制度并軌。優先發展農村教育事業，健全鄉村醫療衛生服務體系、城鄉公共文化服務體系和城鄉社會救助體系，完善城鄉統一的社會保險制度，加強農村留守兒童、婦女、老人關愛服務體系建設。完善城鄉基礎設施一體化建設和管護機制，明確各級政府對農村各類公共基礎設施建設職責，劃分相關主體管護責任，合理確定城鄉基礎設施統一管護運行模式，建立有利于農村基礎設施長期發揮效益的體制機制。

實現城鄉居民基本權益平等化。從個體角度看，基本公共服務因戶籍身份不同而差距明顯，農業轉移人口未能享受與城市居民同等的公共服務，難以真正融入城市，產生新的城市內部“二元結構”問題，必須有效予以破解。扎實推進“以人為核心”的新型城鎮化，有力有序有效深化戶籍制度改革，放開放寬除個別超大城市外的城市落戶限制。加快實現城鎮基本公共服務常住人口全覆蓋，確保進城人口在就業服務、子女教育、住房保障和社會保障等方面享有同等權益。建立健全由政府、企業、個人共同參與的農業轉移人口市民化成本分擔機制，全面落實支持農業轉移人口市民化的獎勵支持政策。維護進城落戶農民土地承包權、宅基地使用權、集體收益分配權，支持引導他們依法自愿有償轉讓上述權益。增強城市的親民性、人文性和包容性，讓農民工特別是新生代農民工更好融入城市。

以體制機制創新促進城鄉要素融合

體制機制創新是城鄉融合發展的動力所在。要著力消除阻礙城鄉要素自由流動和平等交換的體制機制弊端，深化重點領域和關鍵環節改革，推動人才、土地、資金等要素雙向流動和均衡合理配置，引導各類要素在鄉村匯聚，激活鄉村振興內生動力。

促進更多要素流向鄉村。相比鄉村，城市對各類要素更具吸引力，更多要素流向城市，鄉村發展“缺人、缺地、缺錢”。要加大體制機制創新和政策支持力度，促進人才、土地、資金等關鍵要素回流鄉村。加快培育新型職業農民，提高農村教師、科技人員、醫療衛生人員等專業技術人才素質和水平，鼓勵和引導社會各界人才投身鄉村建設，培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍。扎實穩妥推進農村土地制度改革，建立公開、公正、規范運行的城鄉土地交易平臺和公共信息平臺，促進城鄉土地要素合理有序流動、公平公正交易，讓廣大農民的土地權益得到合理價值體現。加大財政支農資金力度，創新農村金融模式，建立健全多元投融資機制，吸引更多社會資本投向農村，填補農業農村投資洼地。

優化鄉村發展環境。農村市場機制不健全，經濟主體活躍度不高，難以有效承接要素回流和項目支持，必須全面改善農村發展環境，更好發揮市場在資源配置中的決定性作用。深化“放管服”改革，推動行政管理資源下沉基層，嚴格執行涉農法律法規和政策措施，打造法治化便利化基層營商環境。整合政府、企業、社會等多方面資源，建設眾創、眾包、眾扶、眾籌支撐平臺，推動政策、技術、資金等各類要素向鄉村創新創業集聚。推進農村集體產權制度改革，發揮農村集體經濟組織作用，進一步調動農民積極性，建立符合市場經濟要求的集體經濟運行機制，促進集體資產保值增值，發展壯大新型農村集體經濟。

黨建融合工作總結篇三

城鄉融合發展是將城市和鄉村放在平等的地位，全面推動城鄉經濟、社會、文化、生態、治理各領域的制度并軌、體制統一，加快城鄉要素市場一體化，讓公共資源在城鄉之間均衡配置，生產要素在城鄉之間雙向流動，生產力在城鄉之間合理布局，治理資源在城鄉之間科學調配，充分發揮城鄉各自的功能，形成工農互促、城鄉互補、全面融合、共同繁榮的新型工農城鄉關系。隨著我國經濟社會發展進入新階段，城鄉關系發展也站在了新的起點，正在進入城鄉融合發展的加速期。新時期促進城鄉融合發展，要更加注重城鄉聯動改革、擴大雙向開放，著眼“十四五”發展目標，謀劃實施若干重大工程，在城鎮化大格局下加快重塑城鄉關系。

我國正在進入城鄉融合發展的加速期

第一，我國人均gdp接近10000美元，城鎮化率接近60%，已經成為以城市人口為主的國家，城鎮化水平還在繼續提升，城市居民對優質農產品、鄉村生態產品和文化產品的需求快速增長，城市對鄉村的帶動作用越來越強。第二，農業農村優先發展總方針的落實，會加快公共資源、治理資源向鄉村配置，農村人居環境整治等重大行動的開展使鄉村生產生活條件加快改善，鄉村的生態價值、文化價值、多元經濟價值日益顯現。第三，隨著城鎮新增固定資產投資的下降，城鎮對資本、土地的需求峰值已經過去，而鄉村的稀缺性和投資價值日益顯現，對資本、土地、人才、技術等要素的需求上升，市場驅動的城鄉要素流動在加快。第四，隨著我國進入劉易斯轉折區間，新增農業轉移勞動力的峰值也已過去，鄉—城人口轉移增長放緩，城—鄉人口流動開始加快，城鄉人口互動也在加速。第五，城市要素供求關系開始改善，為深化農村產權制度改革、推進城鄉要素市場一體化創造了更寬松的環境。可以說，城鄉之間正在進入商品、人口、要素雙向流動、良性互動、加速融合的新階段。

新時期推進城鄉融合發展既要堅持統籌城鄉發展的方法，堅持城鄉發展一體化的目標，同時又有更高的要求。

城鄉融合發展在理念上，既要重視城市集聚人口、集聚財富、集聚技術，帶動整個地區乃至國家發展的功能；又要注重農村是生態屏障，為居民提供農產品，傳承歷史文化等功能。強調城市和鄉村具有平等的地位，二者是相互補充、相互依賴、相互促進的關系，新型城鎮化和農業農村現代化應該也能夠同步發展。

城鄉融合發展在方法上，要求把城市和鄉村作為一個整體統籌謀劃，促進城鄉在規劃布局、要素配置、產業發展、公共服務、政府治理等方面相互融合和共同發展。

城鄉融合發展在政策要求上，要堅持農業農村優先發展，推動公共資源更多向鄉村配置；要深化改革，擴大城鄉雙向開放，實現要素在城鄉之間自由流動和平等交換；要加快推進鄉村治理體系和治理能力現代化，縮小城鄉治理能力差距；要注重發掘鄉村的價值，發揮鄉村的長處，促進新型城鎮化和國家現代化的健康發展。

新時期促進城鄉融合發展要更加注重城鄉聯動改革，擴大雙向開放

新時期促進城鄉融合發展，要傳承改革開放40年的成功經驗，堅持以處理好政府和市場的關系為主線，使市場在資源配置中起決定性作用，更好發揮政府作用，總的思路是：強化以城帶鄉，落實優先發展，城鄉聯動改革，擴大雙向開放，促進全面融合。

強化以城帶鄉，就是要在城鎮化的大格局下推進城鄉融合發展，持續提升城鎮化水平和質量，完善城市資源對鄉村的輻射帶動機制，更好地發揮城市對鄉村的帶動作用。這是城鄉融合發展的基礎。

落實優先發展，就是要更好地發揮政府作用，落實農業農村優先發展的總方針，繼續推動公共資源在城鄉間均衡配置，促進城鄉公共服務均等化和基礎設施互聯互通，提高農村居民公共服務的可及性和公平性；推動治理資源向鄉鎮和村級調配，推進鄉村治理體系和治理能力現代化。這是城鄉融合發展的關鍵。

城鄉聯動改革、擴大雙向開放，就是要堅持城鄉改革一體設計、一體實施。一方面要下大力氣深化農村改革，特別是農村產權制度和要素市場化改革，增強開放性和流動性；另一方面要加快建立城市科技、人才、資本下鄉的激勵機制，促進各類要素更多向鄉村流動。一方面要促進農業轉移人口融入城市；另一方面也要重視解決城市人口下鄉遇到的新問題，實現城鄉之間人才、土地、資金、技術、信息良性互動，產業合理布局。這是城鄉融合發展的重點。

促進全面融合，就是通過以城帶鄉、農業農村優先發展、城鄉雙向開放，促進城鄉在規劃布局、要素配置、產業發展、公共服務、政府治理等方面相互融合和共同發展。

著眼“十四五”發展目標，謀劃新時期城鄉融合發展若干重大工程

“十四五”時期是實現“兩個一百年”奮斗目標的承前啟后期，也是城鄉融合發展的加速期、鄉村振興的關鍵期，要在全面建成小康社會的基礎上，貫徹落實^v^中央、^v^《關于建立健全城鄉融合發展體制機制和政策體系的意見》精神，謀劃實施城鄉融合發展若干重大工程，為推進農業農村現代化、開啟全面建設社會主義現代化新征程奠定堅實的基礎。

一是繼續實施農民工市民化工程，強化城市對鄉村的帶動作用。在現階段，我國仍處于城鎮化快速發展時期，人口向城市轉移仍然是大趨勢，必須繼續推進新型城鎮化，進一步強化以城帶鄉的作用。近年來，農民工在省內就近就業的比重年均上升約1個百分點。要適應這種趨勢，引導農民就地就近轉移就業。依托城市群、都市圈，加快發展中小城市，完善縣城綜合服務功能，因地制宜發展特色鮮明、產城融合、充滿魅力的特色小鎮和小城鎮，吸納更多的農民在地就業和就近市民化。制度層面要進一步推動戶籍與公共服務、社會福利脫鉤，以權利均等為重點，健全農民工市民化的相關配套政策和激勵機制，增強地方政府的積極性。

黨建融合工作總結篇四

今年是基層組織建設年，“兩新”組織黨組織覆蓋是基層組織建設工作的一項重要內容。某某街道黨工委針對轄屬非公有制企業多，企業中青年員工多的特點，重點加強非公經濟黨建工作，找準非公黨建工作與經濟發展的結合點，著力抓好組織創建、制度落實、黨員教育、服務職工工作，促進企業和諧發展，實現了黨建經濟發展的雙贏。

加強領導指導夯實組織根基

為推動非公黨建工作的順利開展，街道黨工委成立了非公企業黨建工作領導小組，制定下發了《非公有制企業黨建工作實施方案》和相關制度，街道班子成員及街道骨干成員作為黨建工作指導員，每人聯系一家企業，在企業中配置一名黨建工作聯絡員，確保一企一人，不斷完善非公企業黨建工作機制。

目前，全街道非公企業^v^組建黨支部9個（其中聯合黨支1個），黨組織覆蓋非企業20家，覆蓋面達42%。而且做到了有班子、有牌子、有陣地、有制度、有活動、有作為。加強黨組織制度建設，黨支部成員堅持每月一次交心談心，每季度一次黨員集中活動，每季度聽取一次工企業工作情況匯報，為企業發展提建議，引導企業合法經營，快速健康發展。

注重黨員培養建設一流隊伍

針對非公企業黨員存在的“雇傭”思想和“臨時”觀念，各企業黨組織對重點加強黨員宗旨和理想教育，通過科學發展觀學習活動、創先爭優學習活動、省十一次黨代會精神貫徹學習活動的開展，不斷提高黨員的思想政治素質、增強黨員的榮譽感、責任感。

產能手，在企業中，^v^員成為“優秀”“先進”的代名詞。在現有黨員帶動下，不斷都有企業員工向黨組織遞交入黨申請書，近三年來輸送入黨積極份子近35名參加區組織的培訓，12名同志光榮加入^v^，黨員隊伍不斷壯大。

服務職工群眾 凝聚企業人心

街道的9家非公企業黨組織堅持把服務職工群眾作為黨建工作的落腳點。街道某某黨支部除了每年定期組織集團職工進行免費身體檢查，春節、中秋等傳統節日對困難職工及家屬進行慰問，為職工購買全員醫療保險外，還在2002年成立了職工福利基金會，主管領導作為基金會的管理人，每月從集團工資總額中提取5%左右作為基金，職工若因家庭某些原因造成暫時性的經濟困難或身體患有重大疾病的，可通過申請得到基金會的資助，其子女若因家庭困難導致學業被耽誤，可通過申請得到基金會的資助繼續完成學業。某某黨支部為解除職工后顧之憂，提供夫妻住房，為職工辦理社保醫保措施，推行職工子女就學鼓勵措施、定期組織職工免費體檢，推行職工重大疾病醫療保障措施和子女就學鼓勵措施。某某黨支部提供夫妻住房，推行職工重大疾病醫療保障措。某某企業在各連鎖店的柜臺設立紅十字會捐款箱，為籌集善款提供平臺。各企業黨組織還將黨建工作與企業文化建設有機結合，通過開展豐富多彩的文化活動，增進了黨員和職工的相互交流與理解，發揮了黨組織凝心聚力的作用。

黨建融合工作總結篇五

2014年縣對外貿易經濟合作局黨組認真貫徹以^v^理論及三個代表的重要思想為指導，按照黨要管黨和從嚴治黨的方針，緊緊團結在以^v^為^v^的^v^周圍，全面建設小康社會，勤政務實，與時俱進。開展以圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發展的發展思路，積極主動，開拓創新，充分發揮黨員的先進模范作用，擺正機關黨建工作在機關整體工作中的位置，主動了解和掌握上級黨組織的工作思路，圍繞思路開展工作，取得了一些成績，現將今年來的黨建工作情況匯報如下：

一、加強政治理論學習，抓好黨建工作 今年來，局黨組圍繞提高黨員的素質教育進一步加強黨員政治理論學習，以學習、講座、電教等多種形式廣泛開展了理想宗旨教育、人生觀價值觀教育和職業道德教育以及樹典型、學先進活動，取得了較好的效果。我們在學習教育上，著力在針對性、實效性、主動性和創造性上下功夫，主要有以下活動：

1、組織好黨員的政治理論學習活動。繼續堅持領導干部的中心組學習和黨員干部的周二學習制度，組織全局干部職工認真學習十八屆四中全會精神，做到人人學習有計劃、有考勤、有記錄，收到比較好的效果。大家通過深入學習十八屆四中全會精神，更加認識到反腐敗的必要性，認為只有加強廉政建設，我們黨的前途才會光明、遠大。

2、堅持和落實黨員讀書活動制度。通過讀書、交流，黨員干部的思想認識得到了統一。

3、認真組織黨員及積極分子觀看電教片。局黨組組織全局黨員及黨外同志觀看了《責任的呼喚》、《父老鄉親》、《鄭培民》電影，進一步喚起黨員同志的責任意識。

二、以十八大、三個代表精神為指導，促進黨員干部政治理論素質進一步提高

1、組織全局黨員深入學習貫徹十八大精神，用最新理論武裝人。堅持不懈地用^v^理論和^v^同志三個代表重要思想武裝黨員干部頭腦，以保持理論上、思想上、政治上的清醒和堅定。進一步學習《^v^文選》和《科學發展觀學習讀本》，學習黨的十八大和十八屆四中全會全會精神，制訂了干部理論學習和黨員教育意見，安排布置學習的內容、重點和專題，提出了具體貫徹的要求，加強對干部職工理論學習的指導。通過集中學習、座談討論、專題輔導等多種學習形式，掀起學習、宣傳、貫徹^v^精神的高潮，真正把^v^精神落到實處。

2、局黨組認真組織學習貫徹兩個《條例》和《黨章》，加強黨員隊伍的先進性教育。根據縣紀委和縣直工委的部署及時組織黨員干部認真學習《中國^v^黨內監督條例(試行)》和《中國^v^紀律處分條例》，開展黨員先進性教育活動，通過教育活動，是黨員教育管理水平有了新的提高、黨的形象有了新面貌、黨群關系有了新的改善、基層黨組織有了新加強、各項事業有了新的發展。注重學習新知識。積極鼓勵黨員干部進行各種學習、培訓，引導大家學習現代經濟、政治、科技、法律法規和對外開放業務知識，促進機關黨員干部緊跟時代步伐，掌握新知識、新技能，精通本職業務。

3、局黨組積極組織開展形勢任務教育。在結合國際、國內的新形勢的同時完成縣委、縣政府中心工作任務能及時組織各種學習、研討活動，組織黨員干部參加各級組織的形勢任務報告會，做好釋疑解惑、提高認識、統一思想、凝聚人心的工作。

4、局黨組進一步落實學習制度，注重理論聯系實際。在加強學習制度的督查考核，認真落實各項學習措施，采取多種形式安排好個人自學、理論輔導、撰寫學習心得，增強學習的計劃性、針對性和有效性。進一步端正學習，切實弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，把解放思想、開拓創新貫穿于機關黨建的全過程。通過理論學習，使全體黨員、干部發揚與時俱進的精神，奮發有力，進一步堅定信心、知難而進、開拓創新、抓住機遇、加快發展，努力創造一流工作業績。

三、深化目標管理，爭創優秀黨支部

1、局黨組在扎實開展思想好、作風好、工作好、形象好的四好領導班子創建活動上下功夫，將創建優秀黨支部活動與完成本單位新一年工作目標、任務結合起來;嚴格黨的組織生活，健全和完善三會一課、民主生活會、民主集中制等黨內基本生活制度，堅持民主評議黨員制度，民主集中制等黨內基本生活制度，堅持民主評議黨員制度，能及時處置不合格黨員，按時收取和上繳黨費;認真抓好了對年輕干部的教育，加強了對入黨積極分子的培養;組織好了退體干部黨員的學習和活動，認真聽取了意見和建議。

黨建融合工作總結篇六

在開展機關服務年活動中，xx市旅游局從小事抓起，做實事、做好事，真心實意地為企業、農村、基層和群眾提供優質服務，幫助和指導他們解決實際問題，全力創建“服務型”機關。

我市旅游局突出抓好“三促進一保持”，始終堅持尊重企業、關愛企業、多予少取、減輕負擔，將扶持幫助企業發展的政策轉化為具體行動。一是廣泛宣傳《廣東省人民政府關于加快我省旅游業改革與發展建設旅游強省的決定》和《關于試行廣東省國民旅游休閑計劃的若干意見》，引導企業用足用活扶持政策；二是與從化市、昆山市等地簽訂旅游合作協議，建立協調溝通會議制度，為所轄旅游企業聯動搭建平臺，與本市各旅游企業建立聯系制度，及時掌握企業運行情況，切實做好相關服務工作，主動為企業排壓減負；三是簡化旅行社分社和門市部備案制度，由原來的向廣州市旅游局備案登記變更為向該局備案登記即可；四是為方便旅游從業人員資格培訓和考試，爭取到在我市設立全國導游人員資格考試考點；五是組織全市旅游企業免費參加廣州國際旅游展銷會、“全國百城旅游宣傳周”活動、香港國際旅游展銷會等活動；六是規劃全市旅游交通標識，為企業提供旅游標識的規劃；七是堅決開展打擊取締“黑社”活動，8月中下旬，旅游局聯合公安、工商部門依法取締2家非法經營旅游業務的“黑社”，保障消費者和合法經營者的合法權益，維護旅游市場的秩序穩定。此外，為迎合旅游發展需要，提高我市旅游接待能力，迎接亞運會的到來，市旅游局積極協助酒店進行星級評定工作并取得了階段性成果，中濠大酒店、悅來登大賓館已于8月份晉身全市星級賓館飯店行列，全市星級賓館酒店增加到8家；大力協助白水仙瀑景區創建國家4a級景區工作，目前《增城市白水仙瀑創建國家4a級景區工作方案》已初步制定。

市旅游局把開展“三聯六幫”城鄉共建行動作為一項重要工作來抓，認真調研和探索，想方設法幫助農村解決就業、增加收入等。針對幫扶點西湖灘村坐落在增江河畔，生態資源豐富，發展鄉村旅游條件充足的特點，旅游局主要領導多次深入村舍進行調研，與村干部、群眾座談，積極幫助西湖灘村尋找開發主體，促成嶺南國旅、廣東輕工集團、粵僑國旅等客商到村實地考察，洽談合作事宜，為引進和扶持有實力、有經驗的投資者到西湖灘村進行旅游開發建設投資作出最大努力。為了讓村干部群眾加深對鄉村旅游的認識，更新觀念、拓寬思路，旅游局專門組織該村“兩委”干部及黨員等40人到派潭、小樓、正果等地一些鄉村旅游示范點參觀學習。目前，《正果西湖灘村發展鄉村旅游工作方案》已初步制定，旅游局委托廣州地理研究所旅游規劃中心對村“農家樂”進行旅游規劃。

另一方面，市旅游局科學編排線路，打造旅游精品。根據我市旅游產品特點及不同旅游的需求，有計劃地開辟“一日游”、“兩日游”鄉村旅游線路。首先是整合全市旅游景區景點、酒店、旅行社等旅游資源，推出42條常規旅游線路。其次是結合荔枝節推出5條“一日游”、“兩日游”品荔精品線路路。五是精心策劃組織實施系列大型旅游節慶活動，如元旦舉辦的xx增城新年音樂會，拉開中國第一個城市生態旅游年的序幕，不僅豐富群眾文化藝術活動，還極大地提升了增城城市品位；今年的荔枝文化旅游節，實現“農超對接”農產品銷售模式是其最大亮點，我市荔枝農戶和廣州11家大型超市對接，有效地幫助農戶建立暢通的銷售渠道，促進農民增收致富。六是積極組織我市酒店、景區景點、旅行社等旅游企業加強客源地促銷，多次把增城旅游“大篷車”開進廣州、中山、佛山等地，吸引大量珠三角城市市民前往增城旅游消費。據悉，今年1—7月份，全市旅游接待人次萬人次，同比增長；旅游營業收入達億元人民幣，同比增長。

黨建融合工作總結篇七

黨建工作總結

按照公司黨委《關于二oo九年上半年黨建及政工工作和下半年工作安排的通知》要求，從九個方面對上半年的黨建和政工工作進行了。

一、黨建工作

一是以建設“九好班子”為龍頭，認真貫徹落實《公司各級領導干部責任制若干規定》，重點抓好干部隊伍的廉政建設。

幾年來，把開展好“九好班子”建設作為工作的重中之重是我們工區班子始終堅持的做法之一。特別是結合貫徹落實《公司各級領導干部責任制若干規定》和公司黨委有關黨風廉政建設工作的安排等活動，我們的班子成員在工作上配合更加默契、思想上交流更加順暢、廉政工作上更加徹底、民主作風上更加坦誠，榮辱與共的責任意識更加強烈，因此，我們工區的班子團結、員工主人翁意識濃厚，上上下下努力工作，政令暢通。

二是以開展“陽光文化”建設為契機，以“展黨員風采，做時代先鋒”競賽活動為突破口，在黨建、黨員隊伍建設及職工隊伍建設、黨員先鋒形象培樹、黨支部規范化建設等方面下功夫，推進黨建工作整體水平。

xx年是公司“陽光文化“起步年，我們按照公司黨委的統一部署，認認真真從開展“陽光文化”建設體系的九個文化入手，積極全面推進，努力豐富“陽光文化”的內涵。圍繞公司安全年、崗位成長年、實現40億售電量和“陽光文化”建設，特別是結合公司黨委提出的開展以“保安全、增效益、強素質、樹形象”為主題的“展黨員風采，做時代先鋒”活動，黨支部在工區全體黨員中開展了“陽光成長”杯紅旗競賽、在員工中開展了“陽光幸福杯”安全競賽活動，通過覆蓋全體員工的競賽活動，努力調動和發揮每名員工參與實施“陽光文化”的積極性和創造性，進一步強化黨員隊伍建設和員工隊伍建設。

在強化思想政治工作方面，我們努力在實效性上下功夫，重視加強與員工的日常交流和溝通方式，從中發現問題，立即解決問題，使他們思想穩定地投入到生產經營工作中去。同時我們堅持每周的政治學習活動，堅持用正確的方式方法占領群眾的思想陣地，前階段九川大地震大家都很關心，我們一方面組織大家收看電視，一方面因勢利導，進一步激發大家愛國熱情，所以向地震災區捐款和繳納“特殊黨費”都得到了大家的空前響應。在宣傳報道工作方面，我們在年初重新建立健全了報道員網絡，并繼續實行宣傳報道獎勵制度，努力提高上稿率。

九是慶祝建黨87周年系列活動開展情況及黨委年度工作要點、月份工作計劃落實情況

按照公司黨委關于開展慶祝中國共產黨建黨87周年系列活動的通知》精神，制定了本單位的系列活動工作安排。一是召開了新黨員接收大會，通過新老黨員交流思想，提出希望。二是開展黨員戴牌上崗及建立“黨員先鋒崗”活動，讓黨員在工作中把身份亮出來、把旗幟打出來、把標桿立起來，把形象樹起來，自覺發揮先鋒模范作用.三是召開了專題民主生活會。領導班子成員每人都對自己的思想、工作和生活情況進行了認真的剖析，開誠布公地對自己和他人進行了批評與自我批評，在肯定成績的同時，指出了存在的不足，為今后進一步提高領導班子的作風建設，強化“九好”意識奠定了基礎。九是開展一次奉獻日活動。組織全體黨員到市政重點工程棚戶區改造工地現場，開展了一次以黨員服務進基層用戶的“黨員奉獻日”活動。圍繞如何為用戶提供優質服務工作，怎樣結合工區黨支部組織開展的“陽光成長杯”來開展工作。九是舉辦一次以“講傳統、增黨性、學先進、做表率”為主題的黨員座談會。結合學習《黨章》、黨史、重溫入黨誓詞及抗震救災黨員先進事跡等，圍繞“展黨員風采，做時代先鋒”主題活動，對照黨員標準和黨員先進事跡，回顧總結半年來的工作及自身模范作用發揮情況，激發廣大黨員立足本職崗位、發揮先鋒模范作用、樹立黨員先鋒形象。九是黨支部組織了迎九一，歌頌黨的生日的有獎征文活動。

在公司黨委年度工作要點、月份工作計劃下發后，我們結合自己本單位情況，分解下發了各項工作目標，制定與之相對應工作重點，責成專人具體負責落實情況，并及時上報黨建工作季度報表。

二、黨風廉政建設、行風優質服務工作 在抓好黨風廉政建設工作方面，按照公司黨委有關黨風廉政建設工作的具體安排，認真貫徹落實了國電公司、省公司及公司紀檢監察工作的有關通知文件，扎扎實實地開展了廉潔文化建設等工作。

配電工區負責市區配電設備的事故、故障緊急修理和日常檢修維護工作，安裝隊主要承擔對外電力工程的施工任務，是供電公司對外服務的一個重要窗口單位。今年以來，我們克服人員少，工作量大等困難，統籌兼顧合理安排，強化大局服務意識，從提高服務質量入手，貫徹“少停一分鐘、多賣一度電”思想，做到搶修迅速、施工服務到位。在優質服務上，我們的工作主要有三方面：

一是為重要節假日、“兩會”和高考以及市政部門的重要會議，在人員、材料、車輛等方面落實各級人員責任，做好重點保電工作。

二是臨時事故處理和搶修。真正做到召之即來，頂風冒雨都要在第一時間到達現場，用最快的速度恢復供電，強化我們供電公司良好的社會形象。

三是積極配合市政建設和棚戶區改造工程開展工作。組織專業人員勘察施工作業現場，制定線路移位方案，做好各種物資材料的準備等，高標準、嚴要求，工程施工迅速、質量高，為##市的城市建設工作做出了貢獻。

1—6月共完成大型配電檢修8次，事故搶修26次，處理缺陷34件，多經施工14次，客戶滿意率100%，實現零投訴。

三、工會、共青團工作

工會工作按照公司工會在xx年工作的主體思路要求，工區工會結合本單位實際，配合行政開展了豐富多彩的各類企業文化建設活動。工會在“崗位成長年”活動、勞動保護安全監督檢查、技能競賽、合理化建議活動、班組廠務公開、文體活動等方面認真貫徹公司工會的文件精神，并在抓好落實上下功夫。今年辦公地點搬遷，我們努力創造條件，改善辦公環境，更換了辦公室桌椅和卷柜，使員工的辦公條件得到很大的改觀。同時由于遠離市區，員工中午就餐困難，我們成立了職工食堂，讓每名員工中午都能吃上熱乎可口的飯菜，受到全體員工好評。

共青團工作圍繞公司團委相關工

展的生產力

送變電公司xx年3月10日啟動的學習實踐活動，“三個階段六個環節”工作任務多，要求高，時間跨度長。由于工作準備早，安排周密，在生產任務相當繁重的情況下，學習實踐活動做到了兩促進、兩不誤，“工程質量出精品、電網運行有保障、科學發展上水平”的活動主題深入人心，活動成果正在成為推動該公司加快發展的生產力。主要表現在：

一是公司調整了實施xx年的項目法管理模式，組建了省內9大區域項目部，整合了施工資源，增強了施工能力，適應了電網大建設需要，企業管理效率和經濟效益得到了提升。二是建立了施工技術人員培養新模式，充分利用運檢公司管理嚴格、隊伍素質較高這一平臺，加大對新員工的培養力度，再把培養成熟的人員派遣到項目部去，努力解決一線施工人員匱乏問題，使該公司擁有了一支既懂得工程施工也懂得電網運行維護的復合型人才隊伍。三是以人為本挖潛增效。進一步完善規范了該公司崗位設置、崗位人員變動、崗位考評等工作，修訂了中層干部管理辦法，出臺了中層后備干部管理辦法，努力打造“想干事的人有機會、能干事的人有舞臺、干成事的人有地位”的機制和氛圍，調動各種身份人員的工作積極性。四是整改落實工作讓廣大職工群眾感受到了新變化新氣象。該公司整改方案中的119項整改內容，涉及到“民工安全管理”、“基層黨組織戰斗堡壘作用的發揮”、“區域項目管理”、“員工成長成才”、“維穩體系的構建”、“物資招標采購”等等事關公司發展大計、職工群眾廣泛關注的熱點難點問題。隨著一系列整改措施的啟動、落實，比如大到器材廠的搬遷，小到恢復發放職工水票，廣大員工真真切切感受到了學習實踐活動帶來的新變化新氣象，進一步激發出廣大員工愛崗敬業的熱情。

“黨員工作出精品”主題實踐活動成效顯著

xx年，該公司繼續加強基層黨組織建設，充分發揮各級黨組織在電網大建設中的政治核心作用。在建立健全基層黨組織，成立9大區域項目黨支部的同時；在搞好黨務干部培訓，努力提高公司黨建信息化管理水平的同時；在認真開展黨員民主評議，積極開展黨內評先選優的同時；在加強黨員隊伍培養教育，努力提高黨員素質的同時，始終把“黨員工作出精品”主題實踐活動內涵貫穿其中。

機關黨支部舉辦質量文化講座，樹立質量意識，剖析質量案例，詮釋“今天的工程質量就是明天的電網安全”的理念。器材廠黨支部組織開展鋁線產品質量講座與質量鑒賞活動，將理論和實踐緊密結合起來，立足崗位實際找尋提高產品質量的方法和途徑。調試所黨支部組織全體黨員在“樹黨員形象，從我做起”的橫幅上鄭重寫下自己的承諾。物業公司黨支部倡導“三為”服務理念，即“為業主服務、為公司分憂、為員工解難”。

送變電公司一直把南網文化作為企業的靈魂，作為全體員工的精神支柱。在xx年初的工作安排中，該公司把塑造班組文化作為深植南網文化的重點，確立了進一步嚴格實施施工現場標準化管理、展示文明的施工企業形象、提升企業軟實力的目標。該公司以220千伏趙斯變的安全文明施工為抓手，開展“亮窗口，樹形象”南網班組文化深植活動。

在趙斯變的施工過程中，該公司制定了完善的安全生產管理制度，設計了一整套文明環境建設方案，有效的約束、激勵機制，全面的安全教育培訓措施，面向社會打出的大幅宣傳標語：“落實科學發展觀，建設堅強大電網，助推貴陽新跨越”，使趙斯變的安全文明施工一開始就站在一個高起點高水平上。

趙斯變位于貴陽老城區與金陽新區的交通要道上，貴州省、貴陽市各級領導以及廣大市民頻繁從變電站旁經過，站內施工的一舉一動盡收眼底，員工們深知自己代表的是貴州送變電的形象、展示的是南方電網文化，大家將壓力變為動力，主動維護施工環境，嚴格執行標準化作業，從始至終，場地內施工通道、上下班通道的分離增加了安全保障；施工用料、廢棄材料的整齊堆放使場地顯得干凈整潔；吸煙區、休息室的設置彰顯著人性化管理。施工人員用良好的精神面貌、優異的工作業績詮釋著自己對南網文化的理解。

該公司不斷完善管理機制，先后制訂了《進一步加強機關工作作風建設的規定》、《關于“三重一大”問題集體研究決定的規定(試行)》等5項制度，使公司的預防和治理腐敗工作有了更完善的制度保障。認真開展公司領導班子述廉議廉工作，層層簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格執行三項談話制度。通過紀律教育月等一系列活動，加強領導干部廉潔自律教育，筑牢拒腐防線。

對五個二級單位開展巡視工作，提出了23條整改建議，參與公司各項物資采購的招標監督工作273次，招標金額1.36億元。認真開展電網建設改造工程專項監督檢查，確保公司在電網大建設中工程優質、資金管理安全、干部廉潔優秀，在督察中提出了12條建議并督促整改。

在安順幺鋪變、天凱線開展效能監察工作，在工程開工之初便與項目部進行有效溝通，分析工程成本的構成要素，制定成本、利潤、安全、工期、質量目標，對工程進行動態跟蹤。

新聞宣傳突出重點，突出特色

一是積極加強對外宣傳工作，不斷提高上稿量。xx年，該公司向貴州電力報、貴州電力新聞網投稿300余篇，稿件刊用量15。全年在社會主流媒體共刊發各類新聞26條。該公司220千伏趙斯變、500千伏六盤水變建設情況的報道在《貴州日報》、《貴州都市報》、《貴陽晚報》等媒體刊載；改公司創新求變推行大項目制改革的新聞被《貴州日報》報道；改公司女工走進“兒童村”爭當“愛心媽媽”的活動在《貴州電視臺》播出。

在該公司黨委的統一領導下，公司工會、共青團和離退休辦公室積極開展工作，大力營造良好的企業人文環境，努力為電網大建設發揮作用。工會選送的職工詩歌《托起這片朗朗的藍天》，在貴州省委宣傳部、省總工會等單位舉辦的貴州省第九屆“新長征”職工文藝創作評選活動中榮獲二等獎。團委開展的“‘電網發展與青年成長’主題論壇”、“我為貴州電網科學發展建言獻策”等特色活動，進一步激發了青年員工成長成才的激情。該公司袁彬同志獲得貴州電網公司“十大杰出青年”稱號，黃必明同志獲得貴州電網公司“技術能手”稱號。離退休工作采取多種形式，努力讓老同志們有所作為，感到快樂。

xx年是不平凡的一年，國家做出拉動內需的戰略決策，貴州電網掀起大建設的熱潮，送變電公司又一次迎來了難得的發展機遇。在新的一年里，送變電公司決心在貴州電網公司黨組及直屬黨委的正確領導下，以黨的xx屆四中全會精神為指引，繼續從實際出發，找準工作著力點，有針對性地采取措施，深入推進認黨建、黨風廉政和“四好”領導班子建設三項責任制工作，為電網大建設做出新的更大的貢獻。

【公司黨建及政工工作總結】2017公司黨建工作總結（3）| 返回目錄按照公司黨委《關于二oo八年上半年黨建及政工工作總結和下半年工作安排的通知》要求，從四個方面對上半年的黨建和政工工作進行了總結。

一、黨建工作

一是以建設四好班子為龍頭，認真貫徹落實《公司各級領導干部責任制若干規定》，重點抓好干部隊伍的廉政建設。

幾年來，把開展好四好班子建設作為工作的重中之重是我們工區班子始終堅持的做法之一。特別是結合貫徹落實《公司各級領導干部責任制若干規定》和公司黨委有關黨風廉政建設工作的安排等活動，我們的班子成員在工作上配合更加默契、思想上交流更加順暢、廉政工作上更加徹底、民主作風上更加坦誠，榮辱與共的責任意識更加強烈，因此，我們工區的班子團結、員工主人翁意識濃厚，上上下下努力工作，政令暢通。

二是以開展陽光文化建設為契機，以展黨員風采，做時代先鋒競賽活動為突破口，在黨建、黨員隊伍建設及職工隊伍建設、黨員先鋒形象培樹、黨支部規范化建設等方面下功夫，推進黨建工作整體水平。

12年是公司陽光文化起步年，我們按照公司黨委的統一部署，認認真真從開展陽光文化建設體系的六個文化入手，積極全面推進，努力豐富陽光文化的內涵。圍繞公司安全年、崗位成長年、實現40億售電量和陽光文化建設，特別是結合公司黨委提出的開展以保安全、增效益、強素質、樹形象為主題的展黨員風采，做時代先鋒活動，黨支部在工區全體黨員中開展了陽光成長杯紅旗競賽、在員工中開展了陽光幸福杯安全競賽活動，通過覆蓋全體員工的競賽活動，努力調動和發揮每名員工參與實施陽光文化的積極性和創造性，進一步強化黨員隊伍建設和員工隊伍建設。

在黨支部的規范化建設上，我們堅持開展好緊密結合安全生產、經營管理等實際工作的支委會、民主生活會和黨員大會，強化三會一課在日常黨建工作中的能動作用。

三是提高宣傳思想工作的實效性、堅持政治理論學習教育

在強化思想政治工作方面，我們努力在實效性上下功夫，重視加強與員工的日常交流和溝通方式，從中發現問題，立即解決問題，使他們思想穩定地投入到生產經營工作中去。同時我們堅持每周的政治學習活動，堅持用正確的方式方法占領群眾的思想陣地，前階段四川大地震大家都很關心，我們一方面組織大家收看電視，一方面因勢利導，進一步激發大家愛國熱情，所以向地震災區捐款和繳納特殊黨費都得到了大家的空前響應。在宣傳報道工作方面，我們在年初重新建立健全了報道員網絡，并繼續實行宣傳報道獎勵制度，努力提高上稿率。

四是慶祝建黨87周年系列活動開展情況及黨委年度工作要點、月份工作計劃落實情況

按照公司黨委關于開展慶祝中國共產黨建黨87周年系列活動的通知》精神，制定了本單位的系列活動工作安排。一是召開了新黨員接收大會，通過新老黨員交流思想，提出希望。二是開展黨員戴牌上崗及建立黨員先鋒崗活動，讓黨員在工作中把身份亮出來、把旗幟打出來、把標桿立起來，把形象樹起來，自覺發揮先鋒模范作用.三是召開了專題民主生活會。領導班子成員每人都對自己的思想、工作和生活情況進行了認真的剖析，開誠布公地對自己和他人進行了批評與自我批評，在肯定成績的同時，指出了存在的不足，為今后進一步提高領導班子的作風建設，強化四好意識奠定了基礎。四是開展一次奉獻日活動。組織全體黨員到市政重點工程棚戶區改造工地現場，開展了一次以黨員服務進基層用戶的黨員奉獻日活動。圍繞如何為用戶提供優質服務工作，怎樣結合工區黨支部組織開展的陽光成長杯來開展工作。五是舉辦一次以講傳統、增黨性、學先進、做表率為主題的黨員座談會。結合學習《黨章》、黨史、重溫入黨誓詞及抗震救災黨員先進事跡等，圍繞展黨員風采，做時代先鋒主題活動，對照黨員標準和黨員先進事跡，回顧總結半年來的工作及自身模范作用發揮情況，激發廣大黨員立足本職崗位、發揮先鋒模范作用、樹立黨員先鋒形象。六是黨支部組織了迎七一，歌頌黨的生日的有獎征文活動。

在公司黨委年度工作要點、月份工作計劃下發后，我們結合自己本單位情況，分解下發了各項工作目標，制定與之相對應工作重點，責成專人具體負責落實情況，并及時上報黨建工作季度報表。

二、黨風廉政建設、行風優質服務工作

在抓好黨風廉政建設工作方面，按照公司黨委有關黨風廉政建設工作的具體安排，認真貫徹落實了國電公司、省公司及公司紀檢監察工作的有關通知文件，扎扎實實地開展了廉潔文化建設等工作。

配電工區負責市區配電設備的事故、故障緊急修理和日常檢修維護工作，安裝隊主要承擔對外電力工程的施工任務，是供電公司對外服務的一個重要窗口單位。今年以來，我們克服人員少，工作量大等困難，統籌兼顧合理安排，強化大局服務意識，從提高服務質量入手，貫徹少停一分鐘、多賣一度電思想，做到搶修迅速、施工服務到位。在優質服務上，我們的工作主要有三方面：

一是為重要節假日、兩會和高考以及市政部門的重要會議，在人員、材料、車輛等方面落實各級人員責任，做好重點保電工作。

二是臨時事故處理和搶修。真正做到召之即來，頂風冒雨都要在第一時間到達現場，用最快的速度恢復供電，強化我們供電公司良好的社會形象。

三是積極配合市政建設和棚戶區改造工程開展工作。組織專業人員勘察施工作業現場，制定線路移位方案，做好各種物資材料的準備等，高標準、嚴要求，工程施工迅速、質量高，為##市的城市建設工作做出了貢獻。

16月共完成大型配電檢修8次，事故搶修26次，處理缺陷34件，多經施工14次，客戶滿意率100%，實現零投訴。

三、工會、共青團工作

工會工作按照公司工會在工作的主體思路要求，工區工會結合本單位實際，配合行政開展了豐富多彩的各類企業文化建設活動。工會在崗位成長年活動、勞動保護安全監督檢查、技能競賽、合理化建議活動、班組廠務公開、文體活動等方面認真貫徹公司工會的文件精神，并在抓好落實上下功夫。今年辦公地點搬遷，我們努力創造條件，改善辦公環境，更換了辦公室桌椅和卷柜，使員工的辦公條件得到很大的改觀。同時由于遠離市區，員工中午就餐困難，我們成立了職工食堂，讓每名員工中午都能吃上熱乎可口的飯菜，受到全體員工好評。

共青團工作圍繞公司團委相關工作指示精神，結合本單位青年人工作特點，認真開展了強素質塑形象，為團旗添光彩主題實踐活動和爭創青年崗位能手活動，積極參與青年志愿者活動，多方位多角度地努力提高青年團員的自身素質。

四、人才隊伍建設崗位成長年活動情況

按照公司人才隊伍建設的有關文件要求，我們認真貫徹落實了公司首席工程師、首席技師、名師帶徒和星級員工四項活動，并以此為依托，努力建立本單位的技術和技能人才隊伍。特別是為全面提高員工技術素質，結合本單位實際，認真開展了崗位成長年系列活動。

一是認真貫徹落實了公司崗位成長年活動實施方案。成立了崗位成長年領導小組，根據崗位匹配情況，制定了工區的崗位成長年活動實施方案及培訓計劃，以大培訓-大比武-大競賽為主線，按步驟分階段開展各種培訓工作。

二是按照崗位說明書填寫要求，分別按專業匹配度進行評價，工區現有46人，評價情況是：基本匹配人員30人，占比例68.18%，不匹配人員14人，占31.92%。原因分析：新參加工作人員在崗位上實際工作不足，缺少實際工作經驗，存在青黃不接，整體年齡偏大、學歷低的現象。

三是我們針對公司及工區培訓計劃，重點以本崗位實際為主、個人自學為輔，把員工的培訓重點放在實際操作上，定期組織新員工到平東變配電培訓基地進行實際操作培訓，參加公司及省公司組織的專業培訓學習，尤其是新員工通過培訓學習能夠獨立地制作電纜頭，通過帶電作業班學習的，取得了相關證書。

四是認真參加公司崗位成長年大競賽、大比武活動。工區在配電崗位組織學習電纜頭制作、瓷瓶綁扎、變壓器維護檢查等培訓工作中，選拔優秀人員參加了公司崗位成長年生產系統系列競賽，隨機抽取的4名隊員中，2名是新參加工作的復員兵，他們參加了高壓電纜終端頭制作、線路巡視、變臺母線制作等三項競賽，取得了團體第一名，個人巡視二、三名的好成績。

【公司黨建工作總結報告】2017公司黨建工作總結（4）

| 返回目錄一、思想政治建設

xx年我公司黨建黨務工作，以科學發展觀重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大會議精神，以奮發的精神，創造性的開展工作。全面加強我公司黨建思想建設、組織建設、作風建設，深化改革、理順機制。

（一）加強領導班子建設，不斷提高領導水平。

公司領導班子非常重視理論學習，把學習黨的理論作為一項基礎性的工作，武裝頭腦，做政治上的強者。公司黨建領導全面學習了黨的xx大會議精神和相關文件，通過學習,大家統一了思想，使公司黨建的各項工作爭取了主動，取得一定的成績。

為了吸引人才，建設高素質的科技團隊，首先，公司黨建采用現場、網絡、求助獵頭公司黨建、報紙等形式開展招聘，確保從中選優，為企業選取高水平、高素質的人才；其次，依托視訓365和公司黨建的培訓體系，采用內培、外培、邀請知名專家定期開展講座等形式對其進行系統培訓，如公司黨建曾連續一個月邀請北大知名教授來大盛開展講座，對公司黨建領導和員工進行思想、業務、技能等全方位的培訓。確保公司黨建員工能夠與時俱進，跟上公司黨建和時代的發展步伐。

開展深入細致的思想政治工作，及時掌握干部職工的思想狀況，緊密結合公司黨建員工和黨員干部的思想實際，利用會議、網絡、板報、培訓班、談心等活動形式，宣傳政策，吸收意見，凝聚人心，化解矛盾。xx年，公司黨建黨支部組織以xx大會議精神為指導，積極開展黨風廉政建設，定期召開職工代表大會，聽取職工意見，充分發揮廣大群眾對公司黨建廉政建設的監督作用。

2、重視組織建設和作風建設，發揮先鋒模范作用。

面對新形勢和新任務，公司黨建領導表示要不斷增強責任感、緊迫感和使命感，為國家的繁榮和民族的富強再立新功。公司黨建成立以來充分利用當地秸稈資源、保護環境，積極參與到新農村建設中，帶動農民增收。xx年與灌南縣行政村百祿、北陳集、花園、孟興莊、張店和長茂鎮結對幫扶，僅秸稈一項，為農民增收近1000萬元。公司黨建成立以來共帶動周邊農民及下崗工人360人就業，其中120人為**正式員工。同時大盛還通過各種渠道向社會捐款工近20萬元，在灌南的新農村建設中發揮了重要作用。

為了充分激發公司黨建員工的積極性，公司黨建不僅在薪酬體系中體現寬帶薪酬的原則，鼓勵員工多勞多得。對公司黨建有突出貢獻或獲得先進個人的，公司黨建還給予晉升工資及其他相關獎勵；有職稱的，則按照職稱類別高低，分別給予100元、150元和200元的津貼。每逢節假日公司黨建都為員工發放禮品和過節費，并開展各種形式的活動增進員工的感情，如xx年三八婦女節，公司黨建即為每位女性員工發放的精美的禮品，舉行拔河比賽，充分體現了公司黨建以人為本的理念！

公司黨建工作總結:堅持“四個有利于”和“四個解決” 公司黨建工作總結

2013年外企公司黨建工作總結 2013年公司黨建工作總結報告 公司黨建年終總結

黨建融合工作總結篇八

為深入學習貫徹市委組織部xx部長在全市融合黨建三年行動計劃推進會議的講話精神，充分認識借鑒全市融合黨建工作一年來取得的經驗成效，準確把握融合黨建的定位和方向，推動支部黨建融合發展，發揮黨組織的特色引領帶動作用，把黨員教育和學校教育的外延與礦區對接、與社會實踐對接，全力本支部融合黨建工作。

一、黨建融合工作目的開展“黨建融合”活動，目的在于搭建一個共建平臺，開放互聯、互促共進，牢固樹立“堅持黨對一切工作的領導”和“把抓好黨建作為最大的政績”的意識，最終實現黨的全面領導、黨員全面激活、群眾全面發動、資源全面整合。

二、黨建融合工作方式及措施

(一)創新完善組織鏈接機制，全領域開展黨建聯建。

根據實際需求，通過成立聯合黨組織、簽訂共建協議、組織各方共議，組建黨建聯合體。

（二）創新完善議事決策機制，全方面規范日常運行。

通過自下而上、自上而下相結合健全議事機構。各成員黨組織要根據共同發展愿景，研究制定工作章程、共建協議，按照聯合謀劃、分頭決策、共同實施的原則，制定工作例會等制度。

(三)創新完善活動共搞機制，全過程強化政治引領。

創新活動方式，要在嚴格執行建制性黨支部“三會一課”、組織生活會等基本組織生活制度的前提下，探索開展“五個一”融合黨建活動，即:召開一次黨建聯合體成立動員大會、書記帶頭講一堂黨課、每月進行一次走訪交流、每季度開展一次主題黨日活動、每半年組織一次互學互檢互評。可利用“七一”“十一”等有特殊紀念意義的時間節點和傳統文化節日，創新開展互動型、開放型、實踐型活動。

（四）創新完善供需對接機制，全要素實現資源整合。

建立“三個清單”。要聚焦中心工作和重點任務，分類建立問題清單、資源清單、供需清單，引導相關黨組織和黨員主動接受任務，推動實現愿景共謀、資源共享、難題共解。

三、黨建融合工作開展情況：

（一）工作相融。xx制學校支部委員會與3個黨支部融合，為強化黨建引領，提升基層黨組織力，以“共建共融、共享共贏、創新機制、引領發展”為核心，充分發揮基層黨組織在脫貧攻堅、學校發展的引領作用，形成“一核多元”的融合黨建鏈體系，共筑教育夢。

1、與xx礦業二礦黨支部融合我校黨支部于4月24日與xx礦業二礦黨支部聯手開展“大手拉小手，環保一起走”美麗校園，我是行動者美化校園活動，學校教學樓西側危房進行拆除共同加強美化校園環境，得到xx礦業二礦黨支部的鼎力相助。

2、xx制學校融合黨建活動

我校黨支部于6月5日與xx礦業第三黨支部、xx礦業二礦黨支部和xx鎮派出所黨支部舉辦了黨建融合共建簽約儀式。黨政綜合辦公室書記郭寶軍、第三黨支部班子成員及xx制學校全體黨員共計20余人參加了簽約儀式。

（1）x書記做了一次“不忘初心，牢記使命”主題教育學習，通過黨建共建合作，與簽約黨支部做到組織建設互促、黨員干部互動、黨建載體共用，積極探索礦區黨建與學校基層黨建共建共聯新思路，共同提高黨建工作上新水平。

（2）隨后，一行人參觀我校“四修課程”之--泥塑教室、美術教室作品展以及學生國學展示。

（二）黨建引領。明確黨建聯合體在政治、組織、行動、隊伍、能力等方面的引領任務，推動黨的工作有效覆蓋各類組織和群體。

（1）與xx黨總支融合共建結對

2018年11月30日上午，xx黨總支與中色礦業、魯蒙水泥、xx制學校、鉛礦衛生院共計9個單位黨建共建結對簽約儀式在xx黨員活動室舉行。以此次融合式黨建推進會為契機，攜手并肩、共榮共贏，為建多做貢獻，再創佳績。

（2）學校教導主任xx和幾位教師5月9日踏上北京，去我校的幫扶學校北京順義區光明小學學習，在學習中北京順義區光明小學與我校黨建融合活動。

（三）共享共贏。以“黨建鏈”撬動社會資源、整合各方力量，促進支部標準化規范化建設，實現黨建工作與中心工作深度融合、發展共贏。

（1）與xx礦業第三黨支部融合為豐富教職工的文化生活，激勵教職工以飽滿的熱情和最佳的狀態在本職崗位上建功立業，我校7月份將與xx礦業第三黨支部融合聯合開展慶七一文藝匯演活動。

（2）與xx鎮派出所黨支部融合為加強校園周邊交通安全，6月份與xx鎮派出所黨支部開展“警校共建保平安”活動，對學生進行法制專題教育活動。

黨建融合工作總結篇九

會上發布了 和 。 《目錄》將定期更新并向國家部委、軍需單位、軍工企業和行業內重點企業發放，對促進紡織軍民兩用技術、產品創新和產業鏈協作，促進先進紡織科技和產品服務國防軍隊建設，推動紡織行業的高質量發展將會有重要作用。，對創新成果的主要完成單位及完成人頒發榮譽證書并對卓越和突出創新成果給予資金支持。此項活動為軍民兩用技術創新成果的展示交流搭建了平臺，對促進軍民科技協同創新、發掘優秀軍民兩用技術、推進軍民兩用技術創新成果轉化應用、推動紡織行業技術進步有著重要意義。

在大會精心設置的產品展示區，集中展示了紡織軍民兩用技術發展過程中所涌現出了大量的新產品、新技術，包含纖維原料制品、應急防護、航空航天、軍需用品、軍工裝備、土工合成材料等類別。