方案在各個領(lǐng)域都有著重要的作用,無論是在個人生活中還是在組織管理中,都扮演著至關(guān)重要的角色。方案的制定需要考慮各種因素,包括資源的利用、風(fēng)險的評估以及市場的需求等,以確保方案的可行性和成功實施。以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
新聞發(fā)布會工作方案篇一
9月28日山西焦煤集團汾西礦業(yè)正升煤業(yè)有限公司發(fā)生透水事故,10月9日,山西省安委會召開緊急會議,要求全省所有建設(shè)礦井(包括新建、兼并重組整合、持證改造等各類在建礦井)從10月9日起一律停止建設(shè)進行全覆蓋的安全大整頓。按照上級要求,為深刻吸取山西焦煤集團汾西礦業(yè)正升煤業(yè)有限公司透水事故教訓(xùn),在停產(chǎn)整頓期間我礦組織了職工培訓(xùn)工作,現(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下:
一、培訓(xùn)主要工作
1、安全思想培訓(xùn)
主要包括安全生產(chǎn)方針政策教育、法制教育、典型經(jīng)驗及事故案例教育,通過學(xué)習(xí)方針、政策,提高企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工對安全生產(chǎn)重要意義的認識,使其在日常工作中堅定地豎立“安全第一”的思想,正確處理好安全和生產(chǎn)的關(guān)系,確保企業(yè)安全生產(chǎn)。通過安全法制教育,使各級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工了解和懂得國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,使企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)能夠依法組織企業(yè)的經(jīng)營管理,貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,使全體職工依法進行安全生產(chǎn),依法保護自身安全與健康權(quán)益。通過典型經(jīng)驗及案例教育,可以使各級領(lǐng)導(dǎo)和職工了解安全生產(chǎn)對企業(yè)發(fā)展、個人和家庭幸福的促進作用,發(fā)生事故對企業(yè)、對個人、對家庭帶來和巨大損失和不幸,從而堅定安全生產(chǎn)的信念。
2、安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)
1)、主要包括一般技術(shù)生產(chǎn)教育,一般安全技術(shù)知識教育、專業(yè)安全技術(shù)知識教育、安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)知識、常用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識、常用的安全生產(chǎn)管理方法、常用的安全心理學(xué)知識、體系運行中的有關(guān)事宜等。通過教育,提高生產(chǎn)技能,防止誤操作,掌握一般職工所必須具備的、最起碼的安全技術(shù)知識,適應(yīng)對各種安全危險因素的識別、預(yù)防和處理,進一步掌握專門的安全技術(shù)知識,防止受危險因素的危害。
2)、對全礦職工進行煤礦地質(zhì)與防治水技術(shù)的專題培訓(xùn),使其熟練掌握井下透水預(yù)兆及其它相關(guān)知識,增強在可能發(fā)生水害威脅時的應(yīng)變處理能力;加強搞好煤礦防治水工作,全面完善水文地質(zhì)資料基礎(chǔ),加大防治水害的安全專項投入,認真執(zhí)行水害防治“預(yù)測預(yù)報,有疑必探,先探后掘,先治后采”的十六字原則和“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施,做到防患于未然。
3、安全管理理論和方法的培訓(xùn)
通過教育提高各級管理人員的安全管理水平,總結(jié)以往安全管理的經(jīng)驗,推廣現(xiàn)代安全管理方法的應(yīng)用。
二、安全培訓(xùn)存在的問題
安全培訓(xùn)工作雖說做了一定的工作,取得了很大的進步,但離公司的安全教育目標(biāo)還有差距,且在培訓(xùn)中還主要存在以下不足:
1、培訓(xùn)的內(nèi)容有待于繼續(xù)完善,培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定差距,更須加強實際操作的培訓(xùn)。
2、職工參與安全培訓(xùn)的積極性不夠,部分人員缺乏必要的安全知識和自我保護能力。
三、主要措施
1、加強宣傳,提高認識,增強工作責(zé)任感。
2、加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保培訓(xùn)各項工作落到實處。
3、加強和改進學(xué)風(fēng),切實提高培訓(xùn)質(zhì)量。
四、對下一步工作意見建議
1、繼續(xù)強化培訓(xùn),努力提高安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,堅持將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)作為提高安生產(chǎn)的基礎(chǔ)。
2、創(chuàng)新培訓(xùn)體系,不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量,規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容。質(zhì)量。
3、有效開展安全生產(chǎn)知識普及工作,開展各種形式多樣、內(nèi)容新穎、富有成效的活動,進一步普及了安全常識和基本技能,達到提高安全生產(chǎn)的意識,強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的目的。
4、加強培訓(xùn)基礎(chǔ)工作,努力強化培訓(xùn)管理水平,為更好地開展各項培訓(xùn)考核工作,我們以規(guī)范管理入手,嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的要求制訂教學(xué)計劃,組織好每一期培訓(xùn)班。
5、進一步抓好崗位人員的安全培訓(xùn)。
6、進一步提高培訓(xùn)質(zhì)量,進一步豐富教育培訓(xùn)的形式和手段,增強教育培訓(xùn)的科學(xué)性、針對性和時效性,嚴(yán)把培訓(xùn)考核質(zhì)量關(guān)。
二〇一三年十月二十日
山西長治郊區(qū)三元南耀吉安煤業(yè)有限公司
安全科
二〇一三年十月二十日
新聞發(fā)布會工作方案篇二
(一)速圈地,廣開拓,順利實現(xiàn)“開門紅”
上半年以來,在中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的大力支持下培訓(xùn)部全員積極走出去,變被動為主動,不等不靠,定期制定客戶拜訪計劃,廣泛開拓政企市場,深度挖掘培訓(xùn)需求,并初見成效。
至6月底,培訓(xùn)部已經(jīng)完成文化中心赴上海主題培訓(xùn)、龍城街道社區(qū)班子成員培訓(xùn)、“南澳大講堂”等系列培訓(xùn),同時已與區(qū)消防大隊、坂田街道、橫崗街道、坪山新區(qū)、中國移動龍崗分公司、區(qū)大運辦等機構(gòu)達成初步合作協(xié)議,順利實現(xiàn)開門紅。
(二)對內(nèi)夯實基礎(chǔ),對外整合優(yōu)勢
為了增強部門的核心競爭力,我們一直在探索走一條不可復(fù)制和不可取代的路子,對內(nèi),我們一直致力于特色品牌課程的定制和開發(fā),已初步完成“龍崗特色”課程體系研發(fā)工作,并與區(qū)文產(chǎn)辦、市特區(qū)文化研究中心等多家單位初步達成了課題研究合作意向,并在中心領(lǐng)導(dǎo)的。指導(dǎo)下,與浙江大學(xué)等知名學(xué)府洽談合作掛牌,設(shè)立教學(xué)點,實現(xiàn)雙贏。
師資方面,在鞏固機關(guān)師資傳統(tǒng)優(yōu)勢的同時,進一步加強企業(yè)師資隊伍建設(shè)。
現(xiàn)已與商戰(zhàn)名家、中華講師網(wǎng)、中國培訓(xùn)熱線、多家培訓(xùn)機構(gòu)達成了師資共享意向。
(三)重塑品牌內(nèi)涵,打造中高端平臺
品牌內(nèi)涵一直是我來中心這幾個月的工作重點,也是曾經(jīng)最困擾我的問題之一,龍崗人才培訓(xùn)已經(jīng)有了一定的品牌知名度和美譽度,但還是僅限于政府之間,而且,很多機構(gòu)對我們的認識還很匱乏,近期走訪區(qū)總工會、總商會、婦聯(lián)、區(qū)義工聯(lián)時感受尤為明顯,他們并不知道我們可以幫助他們設(shè)計如此豐富的培訓(xùn)課程,有的甚至不知道我們中心有培訓(xùn)這一關(guān)建職能。
在這段時間的實踐摸索中,我們一直注重跟客戶強調(diào)品牌服務(wù)內(nèi)涵,我們不應(yīng)該把自己僅僅定位在一個培訓(xùn)中介機構(gòu)的角色上,而是要將服務(wù)內(nèi)涵一直前伸到培訓(xùn)咨詢,并且能將培訓(xùn)咨詢做得相當(dāng)專業(yè),和區(qū)大運辦的接洽是一個很好的開始,當(dāng)客戶對我們的咨詢方案露出滿意的笑容時,我們有理由堅信--中高端培訓(xùn)平臺不應(yīng)該僅僅只是我們的一個夢想!
(四)加強團隊管理,組建“硬仗”隊伍
人才培訓(xùn)因其性質(zhì)特殊,需要一只高素質(zhì),高修為的、能打硬仗的團隊,用主任的話說就是培訓(xùn)別人的人自己首先要經(jīng)得起考驗,開年以來,部門不斷地注入了新鮮的血液,我們堅持德才兼?zhèn)洌芰?yōu)先,用人所長的選人用人原則,堅持部門例會制度,項目運作心得分享制度、一幫一結(jié)對子制度、績效面談制度等一系列舉措,初步實現(xiàn)了團隊的有序、高效運作。
回顧上半年工作,還存在以下突出問題急需解決:
(一)企業(yè)培訓(xùn)核心競爭力急需增強
企業(yè)培訓(xùn)一直是我們的瓶頸,經(jīng)過3個月的努力,雖有一些成效,但收效甚微,歸根結(jié)底還是要追塑到龍崗人才培訓(xùn)的品牌工信力上,這就好比是,名牌大學(xué)和重點大學(xué)的區(qū)別,企業(yè),特別是大型國企,多少有些“名牌情節(jié)”,多少有些輕視政府培訓(xùn)機構(gòu)的想法,認為政府機構(gòu)不夠?qū)I(yè),效率低下,我們接受質(zhì)疑,同時也接受挑戰(zhàn)。
增強企業(yè)培訓(xùn)核心競爭力,我們今后工作的重中之重。
(二)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程整合不充分
基于此,我們得出了下半年的工作重點,有什么不全面的地方,還望領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
(一)規(guī)范流程管理,提升服務(wù)水平
管理流程不規(guī)范,不僅有礙于培訓(xùn)市場的進一步拓展,同時在培訓(xùn)工作設(shè)計及實施過程中也容易造成疏漏,為此我們將在日后針對政府和企業(yè)等不同培訓(xùn)類型,設(shè)計制作培訓(xùn)規(guī)劃建議書和企業(yè)標(biāo)書的標(biāo)準(zhǔn)模板,對政府類和企業(yè)類培訓(xùn)流程用腦圖的形式進行細化、標(biāo)準(zhǔn)化,設(shè)計相關(guān)工作表格和文件,逐步形成標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程,做到專業(yè)化服務(wù)水平。
在服務(wù)內(nèi)涵上,強化前伸性咨詢內(nèi)涵,弱化中介性服務(wù)內(nèi)涵,爭取將服務(wù)層次和水平明顯提升一個臺階。
(二)充實品牌內(nèi)涵,完成“成長期”品牌建設(shè)
“龍崗人才培訓(xùn)“的品牌建設(shè)不是一個歸零重塑的過程,而是一個升華再造的過程,所以在這里我用了“成長期”這個關(guān)建詞,成長期,顧名思義,離不開規(guī)模宣傳,離不開口碑傳播,離不開鯰魚效應(yīng)。
下半年,我們重點工作之一就是品牌內(nèi)涵的充實,具體可以通過一系列大型活動的舉辦,如百所高校龍崗行活動及系列高峰論壇等,期以用最短的時間,圓滿完成“成長期“品牌建設(shè)。
(三)把握政策走勢,力促無縫對接
特區(qū)內(nèi)外一體化、大運會給了我們得以飛速發(fā)展的契機。
我們要緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府提出的“加快與市區(qū)八個方面主動對接”的工作思路,不斷創(chuàng)新培訓(xùn)理念,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,更新培訓(xùn)方式,努力打造高端一流的培訓(xùn)平臺;充分利用資源優(yōu)勢,以精品化課程、領(lǐng)軍型師資、貼心式服務(wù),努力創(chuàng)造一流的服務(wù)業(yè)績;為實現(xiàn)我區(qū)干部群眾觀念對接、素質(zhì)對接、發(fā)展對接、社區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型對接等提供更多更好的培訓(xùn)產(chǎn)品。
(四)苦練“狼性”內(nèi)功,打造高效團隊
在此,我想表達一個小小的希望,希望我們培訓(xùn)部有一天能夠稱得上是一只充滿狼性的團隊!狼,席群居,群而發(fā)之,群而進之,目標(biāo)出現(xiàn),群而攻之。
狼,對于目標(biāo)之攻擊,常在群首號令之前,便序而不亂,各自心領(lǐng)神會、配合默契,各司其職,有條不紊。
新聞發(fā)布會工作方案篇三
今年十二月份,我有幸參加省委黨校組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓(xùn)班,這次培訓(xùn)班的教學(xué)方式靈活新穎,培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合十七屆六中全會精神,針對性強,專家教授講授精彩,教員學(xué)員討論熱烈,實地考察效果顯著。通過這次培訓(xùn),我系統(tǒng)地掌握了社會主義新農(nóng)村建設(shè)、突發(fā)事件的處理、農(nóng)村治安的治理、矛盾糾紛的處置、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的職能轉(zhuǎn)變、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和能力提升等方面的政策和知識。
一、是堅定理想信念收獲多。
政治敏銳性,提高政治鑒別力和運用馬克思主義立場、觀點和方法解決實際問題的能力,增強執(zhí)政為民意識,提高服務(wù)人民群眾和推動科學(xué)發(fā)展的能力。
二、是處理問題經(jīng)驗收獲多。
無論是群體性事件的應(yīng)對,還是安全生產(chǎn)事故的處理;無論是農(nóng)村土地、山林糾紛的調(diào)處,還是依法推進林權(quán)制度的改革;無論是推進社會主義新農(nóng)村的建設(shè),還是推進服務(wù)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的建設(shè);黨校教員通過案例研討等方式,提高了學(xué)員的實踐水平,讓廣大學(xué)員帶著問題去思考,結(jié)合自身的工作實際和經(jīng)驗,暢所欲言談想法、談經(jīng)驗、談?wù)J識。激烈的思想碰撞,自由民主的課堂氣氛,讓來自不同地區(qū)的學(xué)員從不同的工作視角,面對面地提問、探討,相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、取長補短。專家教授的深入淺出的引導(dǎo)和講授,讓我們深刻體會到了高層權(quán)威性、實踐針對性、理論深厚性和科學(xué)指導(dǎo)性,讓我對國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展形勢和“三農(nóng)”問題進行了透徹的分析和通盤的解讀。通過學(xué)習(xí),我對如何處理群體性事件、更有效地解決“三農(nóng)”問題、調(diào)處農(nóng)村矛盾糾紛、加快推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)和服務(wù)型政府建設(shè)等有了更深層次的思考和認識,找出了差距,學(xué)到了一些成功的經(jīng)驗,找到了_一些發(fā)展難題的良法,更加堅定了我對加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的信心和決心。
三、是提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)收獲多。
通過學(xué)習(xí),我深刻體會到作為一名基層干部要成為一名卓越
的領(lǐng)導(dǎo)者,在工作中要加強學(xué)習(xí),不斷提升個人素養(yǎng)和人格魅力,以德感人,以行服人。要培養(yǎng)志存高遠、清正廉潔、誠實守信、以身作則、言行一致、勇于擔(dān)當(dāng)、寬容大度、關(guān)愛他人的崇高人格。要培養(yǎng)敏捷的思考力、正確的決斷力、敏銳的洞察力、堅決的執(zhí)行力和全面的協(xié)調(diào)力。在工作中堅持做到誠信為本、平等待人。要勤于學(xué)習(xí),不斷充實自己,用知識和能力提高人格魅力。勇于實踐,善于總結(jié),不斷塑造和完善人格魅力。要積極參加各種領(lǐng)導(dǎo)活動,主動接受挑戰(zhàn),在實踐中增長才干,鍛煉人格;要經(jīng)常與人溝通思想,用自己的人格魅力感染他人,教育他人,鼓舞他人;要嚴(yán)格管好親朋好友和身邊工作人員,使他們成為展示自己人格的重要窗口;要從小事做起,探尋和創(chuàng)造建立良好人緣的切入點、結(jié)合處和連接部;要敢于同各種不法、不良行為作斗爭,增強塑造人格魅力的勇氣和力量。
新聞發(fā)布會工作方案篇四
三年來,我認真學(xué)習(xí)研究生課程,學(xué)習(xí)馬列主義、xxx思想、xxx理論和“三個代表”重要思想,牢記“兩個務(wù)必”,遵守法律和學(xué)校各項制度,圓滿完成了所學(xué)的經(jīng)濟管理專業(yè)的各門課程,以優(yōu)秀的成績獲得了畢業(yè)證書。這是老師們精心培養(yǎng)和自身努力學(xué)習(xí)的結(jié)果,回顧這三年時間,我認為自己在以下幾個方面有明顯的收獲。
一、堅持了共產(chǎn)主義信念,強化了黨性修養(yǎng),用黨的理論知識武裝了自己的頭腦。
黨校是xxx員和國家干部進修培訓(xùn)和思想進步的搖籃,通過學(xué)習(xí)黨的知識,我認識到了xxx產(chǎn)生、發(fā)展、壯大、繁榮的歷史,通過不斷地學(xué)習(xí)和在實踐中自覺磨煉而建立起來科學(xué)的世界觀。堅持正確的政治方向,堅定了正確的政治立場,樹立了正確的政治觀點,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律,提高了政治鑒別力,增強了政治敏銳性。學(xué)會了用馬列主義的立場、觀點和方法分析認識問題,從根本上提高了辨別是非的能力。
用客觀的標(biāo)準(zhǔn)去認識社會,用正確的態(tài)度去對待人生,用嚴(yán)格的法律去約束行為。正如xxx同志所指出的:“為什么我們過去能在非常困難的情況下奮斗出來,戰(zhàn)勝千難萬險使革命勝利呢,就是因為我們有理想,有馬克思列寧主義信念,有共產(chǎn)主義信念?!痹诮ㄔO(shè)社會主義的整個歷史過程中,我們堅持什么、發(fā)展什么、擯棄什么、反對什么,歸根到底都與xxx人的理想信念有關(guān),違背了共產(chǎn)主義理想,我們的事業(yè)就會改變性質(zhì),就意味著失敗。
二、時刻以黨和國家的利益為重,不斷增強事業(yè)心和責(zé)任感。
想問題站得更高一些,工作上要求得更嚴(yán)一些,精神狀態(tài)更好一些,決不能把自己混同于一般的干部。特別是在下基層的時候,說話辦事要有分寸,決不能說有損大局的話,干有損形象的事。強化了奉獻意識,淡泊個人名利。我深深感到無私奉獻體現(xiàn)了xxx人的崇高精神境界,也是xxx員標(biāo)準(zhǔn)的基本要求。甘愿犧牲奉獻,樹立正確的名利觀,擺脫名韁利索的束縛,真正做到事業(yè)重如山,名利淡如水。
作為一名xxx員、國家干部更要調(diào)整好自己的心態(tài),把個人的意愿和現(xiàn)實情況很好地結(jié)合起來精神振作地投入到工作中去。強化大局意識,自覺維護團結(jié)穩(wěn)定的局面。自覺做到不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做。對待同志有滿腔的熱情和與人為善的態(tài)度。
三、不斷增強拒腐防變的能力,狠剎腐 敗奢侈之風(fēng)。
作為一名黨員干部,能否做到克己奉公、清正廉潔,不僅是個人思想、品德和作風(fēng)問題,而且關(guān)系到黨在群眾中的形象,是一個帶有政治性的大問題。艱苦奮斗,是黨的基本路線的重要內(nèi)容,是每個xxx員都必須遵循的行為準(zhǔn)則。從物質(zhì)形態(tài)上看,艱苦樸素、勤儉節(jié)約的生活同紙醉金迷、燈紅酒綠的生活是根本對立的;從精神形態(tài)上看,奮發(fā)進取、拼搏創(chuàng)業(yè)同貪圖安逸、追求享樂是根本對立的。把精力用在工作上,倡導(dǎo)勤儉辦一切事情的作風(fēng),能少花的就少花,不能講排場、擺闊氣,大手大腳。業(yè)余時間讀書學(xué)習(xí)、充實提高自己,參加健康有益的文化生活,陶冶思想情操。一個好的家庭環(huán)境是干好工作的基礎(chǔ),抽時間在家里多學(xué)習(xí),多陪陪家人,多教一教孩子。管住小節(jié),堅持嚴(yán)字當(dāng)頭,從我做起,按照各項廉政紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)摳細抓,堅決落實。牢記一些人犯錯誤的沉痛教訓(xùn),時刻警醒自己,決不能在這方面犯錯誤、栽跟頭,葬送自己的政治前途。
總之,我樹立了深入實際、狠抓落實的工作作風(fēng)。牢固樹立了服務(wù)的思想,破除墨守成規(guī)、固步自封的保守思想;破除目光短淺、眼界狹窄的自滿情緒;破除求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀的私心雜念。真正做到:看準(zhǔn)的問題,就大膽地闖,大膽地試,不斷探索新路子,創(chuàng)造新經(jīng)驗,使我的黨性認識不斷提高到一個新層次。
新聞發(fā)布會工作方案篇五
本期專題理論培訓(xùn)班,時間雖短,但特色鮮明,富有成效,集中體現(xiàn)在以下六個方面:
(一)辦班規(guī)格高。
作為一個年輕的企業(yè),今年我們面臨基建、生產(chǎn)準(zhǔn)備、黨建以及企業(yè)規(guī)范化建設(shè)等幾個方面的任務(wù)。其中生產(chǎn)準(zhǔn)備培訓(xùn)工作的好壞直接關(guān)系到生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的成敗,關(guān)系到將來機組投產(chǎn)后的安全穩(wěn)定。公司各級領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作非常重視,公司總經(jīng)理xxx同事對舉辦好這期培訓(xùn)班作出批示、提出要求,副總經(jīng)理xxx同事多次聽取舉辦培訓(xùn)班籌備工作的匯報,并作出具體的工作安排。
作為這次培訓(xùn)班的承辦部門生產(chǎn)準(zhǔn)備部,為高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地組織安排好這次培訓(xùn)班,數(shù)月來多次與武漢電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院反復(fù)銜接、溝通和修改完善培訓(xùn)方案。在開班之前,部門領(lǐng)導(dǎo)還專門到武漢電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院就住宿安排、課程設(shè)臵、教師安排等具體事宜進行實地考察和商定。在培訓(xùn)班開班儀式上,生產(chǎn)準(zhǔn)備部對全體員工召開了動員會。副總經(jīng)理xxx同事對學(xué)員提出了具體要求,部門領(lǐng)導(dǎo)對組織好這次培訓(xùn)作了具體的.安排,充分體現(xiàn)了公司和部門對辦好此次培訓(xùn)班的高度重視。在協(xié)商這次培訓(xùn)班的工作中,武漢電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)我公司培訓(xùn)工作的實際情況和需求,在內(nèi)容設(shè)臵和主講陣容方面作了很好的安排,課程內(nèi)容既涉及集控運行專業(yè)理論知識和檢修維護方面的理論知識,又包含企業(yè)常用應(yīng)用文寫作和工作禮儀等個人綜合能力的提高課程。安排的培訓(xùn)內(nèi)容緊扣我公司的可持續(xù)發(fā)展思路。
(二)培訓(xùn)對象廣。
按照公司的要求,本次外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)為全體生產(chǎn)準(zhǔn)備部生產(chǎn)技術(shù)人員,共70名,其中:燃料人員14人,集控運行及檢修維護人員56名。
(三)組織機構(gòu)全。
為確保本次外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動的有序進行,公司還安排生產(chǎn)準(zhǔn)備部副主任xxx同事為此次培訓(xùn)班的帶隊領(lǐng)導(dǎo),值長xxx和xxx2名同事作為管理人員進行跟班學(xué)習(xí)。培訓(xùn)班建立了組織機構(gòu),設(shè)班長1名,副班長1名,學(xué)習(xí)委員、文體委員、生活委員、考勤委員各1名。下設(shè)6個學(xué)習(xí)小組和1個跟班學(xué)習(xí)管理小組。每個學(xué)習(xí)小組設(shè)組長1名。跟班學(xué)習(xí)管理小組設(shè)組長1名和成員1名。同時,武漢電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院還安排了xxx同事為班主任共同參與班級管理工作。
(四)培訓(xùn)質(zhì)量高。
培訓(xùn)課程緊緊圍繞推動公司長遠發(fā)展又好又快的思路和全體學(xué)員缺什么就補什么的原則來設(shè)臵,具體有《電工電機學(xué)》、《工程熱力學(xué)及傳熱學(xué)》、《工程流體力學(xué)》、《單元機組集控運行》、《自動控制原理》、《測量技術(shù)與應(yīng)用》、《泵與風(fēng)機》、《電廠化學(xué)及水處理》、《燃料設(shè)備運行及管理》、《火電機組脫硫脫硝技術(shù)》、《電力系統(tǒng)繼電保護原理》、《熱工控制技術(shù)與應(yīng)用》、《電廠汽輪機設(shè)備及運行》、《電廠鍋爐設(shè)備及運行》、《發(fā)電廠電氣設(shè)備及運行》等16門課程的知識。另外,還安排講授了《電力企業(yè)應(yīng)用文寫作常識》和《工作禮儀》相關(guān)知識。
各授課老師知識淵博,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),在本專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)造詣很深,同時有著豐富的實際工作經(jīng)驗,知識面廣、信息量大、感染力強,講課中既有深奧的理論,又有易懂的道理,也有翔實的.數(shù)據(jù)和生動的事例,學(xué)員聽后普遍反映務(wù)實、管用。同時,還組織學(xué)員參觀他們的實驗室,參觀鍋爐和汽輪機結(jié)構(gòu)模型以及火力發(fā)電廠流程模型 —3—等。通過72天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我參訓(xùn)學(xué)員進一步增加了各專業(yè)理論知識的積累,開闊了眼界,提高了認識,在專業(yè)理論、形象禮儀等方面都有了長足的進步。
(五)安全培訓(xùn)緊。
安全不是意識問題,而是一種能力問題,安全培訓(xùn)工作是我們公司嚴(yán)抓不懈的一項工作。在培訓(xùn)期間始終嚴(yán)格按照公司和實際安全培訓(xùn)要求,緊緊圍繞年初制定的安全培訓(xùn)目標(biāo),積極開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。期間共計召開學(xué)習(xí)班10次,累計10課時,累計培訓(xùn)人員710人次。
6月份是全國“安全生產(chǎn)活動月”,培訓(xùn)班積極響應(yīng),7月19日,在武漢電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院成功舉辦公司首屆 “安全在我心中”主題演講比賽。并利用晚自習(xí)時間集中學(xué)習(xí)《安全大檢查小冊子》和《華能湖北分公司工程項目施工現(xiàn)場承包商員工安全手冊》等安全資料。讓員工形成“安全就是效益,安全就是信譽,安全就是競爭力”的安全理念,將安全深深烙在他們的心里。
(六)后勤服務(wù)實。
在赴武漢電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)前,生產(chǎn)準(zhǔn)備部就做出了詳細的工作方案,明確了帶隊領(lǐng)導(dǎo),建立了培訓(xùn)班組織機構(gòu),明確了班委工作職責(zé),詳細的說明了培訓(xùn)班行程安排、相關(guān)事宜及有關(guān)要求、參訓(xùn)人員名單、課程設(shè)臵安排及其他應(yīng)注意事項,把培訓(xùn)過程中可能遇到的問題都作了充分的考慮。在培訓(xùn)過程中,在學(xué)員的吃、住、行等方面都體現(xiàn)了重細節(jié)、抓落實,實實在在為學(xué)員服務(wù)。如:學(xué)院培訓(xùn)開始和結(jié)束通勤車接送、住宿的賓館干凈整潔,食堂品種豐富、營養(yǎng)均衡,每天為學(xué)員提供飲用水、及時打掃教室衛(wèi)生等。尤其是,6月份xxx分公司舉辦首屆“職工運動會”,培訓(xùn)班學(xué)院利用晚上時間積極、認真?zhèn)滟悾辔瘯槿w參賽隊員提供充分的后勤保障,在乒乓球、羽毛球、籃球和拔河等比賽中取得了優(yōu)異成績,為公司和培訓(xùn)班爭得了榮譽。
這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),全體學(xué)員普遍認為收獲很大,效果很好。特別是對理論技能提升、開拓思路、提高綜合素質(zhì)有很大的促進作用,達到了培訓(xùn)目的。
(一)學(xué)到了新知識。
在兩個半月的時間里,先后學(xué)習(xí)了《泵與風(fēng)機》、《電廠化學(xué)及水處理》、《燃料設(shè)備運行及管理》、《火電機組脫硫脫硝技術(shù)》、《電力系統(tǒng)繼電保護原理》、《熱工控制技術(shù)與應(yīng)用》、《電廠汽輪機設(shè)備及運行》、《電廠鍋爐設(shè)備及運行》、《發(fā)電廠電氣設(shè)備及運行》等16門課程的理論知識。使大家進一步掌握了崗位管轄設(shè)備所涉及的機、爐、電、自、化五個專業(yè)的基礎(chǔ)理論,深入了解發(fā)電廠機、電、爐及自控專業(yè)相關(guān)設(shè)備的工作原理和基本機構(gòu)并系統(tǒng)掌握單元機組的運行理論。具備獨立學(xué)習(xí)制造廠提供的設(shè)備技術(shù)說明書和使用說明書的能力;具備獨立學(xué)習(xí)《汽輪機運行規(guī)程》、《鍋爐運行規(guī)程》《電氣運行規(guī)程》以及《單元機組集控運行規(guī)程》的能力。
(二)增強了新能力。
在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,授課的老師既講授專業(yè)的理論又能聯(lián)系實際,對問題的分析做到深入透徹、細致嚴(yán)謹(jǐn),語言風(fēng)趣、通俗易懂。既講課、又提問,實現(xiàn)了互動,啟發(fā)學(xué)員動腦,思考問題,氣氛活躍,引起了大家共鳴,讓學(xué)員們視野更寬廣,知識更豐富,為今后結(jié)合實際做好本職工作提供了理論指導(dǎo),為正確應(yīng)對和處理機組突發(fā)問題提供了深厚的理論基礎(chǔ),培養(yǎng)了學(xué)員從更多角度、更多層次思考問題的能力,提高了解決實際問題的能力。
(三)樹立了新形象。
此次培訓(xùn)實行半軍事化管理,培訓(xùn)時間長、課程多、強度大,白天是安排緊密的課程,晚上7:00上晚自習(xí)。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,學(xué)員們時刻樹立“人人都是xxx形象,處處展示xxx風(fēng)貌”的理念,自覺臵身于組織之中,嚴(yán)于律己,遵守電院的各項規(guī)章制度,樹立大局意識、團隊意識,尊重老師,不遲到,不早退,注重言行舉止、儀容儀表,遵守課堂紀(jì)律,積極勇躍發(fā)言,以求真務(wù)實的學(xué)風(fēng)、謙虛嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和良好的精神風(fēng)貌得到武漢電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院老師們的認可和肯定,充分展示了應(yīng)城熱電的良好形象,讓他們更加直觀的認識xxx、記住xxx,并通過他們向更多的人宣傳我們xxx。
此次培訓(xùn),在公司和武漢電院的通力合作下,全體學(xué)員以良好的學(xué)風(fēng)和精神風(fēng)貌展現(xiàn)了我xxx的風(fēng)采,以優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成果完成了此次培訓(xùn)。通過此次培訓(xùn)廣大員工進一步豐富了理論素養(yǎng),也找到了差距與不足,對提高個人綜合素質(zhì),做好今后的工作,起到了重要的促進作用。
新聞發(fā)布會工作方案篇六
6月8日至17日為期9天的中青年干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,在區(qū)委黨校和鎮(zhèn)黨委的組織關(guān)心下,在全體學(xué)員的共同努力下即將結(jié)束,現(xiàn)在我代表班委對本次培訓(xùn)班的基本情況匯報如下:
一是領(lǐng)導(dǎo)重視,組織落實。黨委副書記參加了開班式并作了開班動員,向?qū)W員們提出了三點要求:
第一要統(tǒng)一思想,深刻認識本次培訓(xùn)班的重要意義。希望我鎮(zhèn)中青年干部能與時俱進、開拓創(chuàng)新,在競爭中謀發(fā)展,在發(fā)展中求提高。第二要認真學(xué)習(xí),利用本次培訓(xùn)班的機會,提高中青年干部的素質(zhì)。在培訓(xùn)中講求方法,善于總結(jié)歸納,在工作中要主動加壓,發(fā)揚創(chuàng)先爭優(yōu)的意識。第三要確保本次培訓(xùn)的圓滿完成,希望培訓(xùn)能取得實實在在的效果。來自22個基層單位和部門的32名學(xué)員在各單位的積極支持下,克服工作中的困難,在緊張的工作中很好的處理工學(xué)矛盾,專心投入到學(xué)習(xí)中,使培訓(xùn)取得了良好效果。
二是主題突出,內(nèi)容豐富。本次培訓(xùn)班開設(shè)的課程,內(nèi)容豐富,緊貼實際,針對性強,具有很好的操作性和實用性。10余位黨校老師、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的講課,從經(jīng)濟理論到政治文明,從傳統(tǒng)文化到領(lǐng)導(dǎo)修養(yǎng),從社會管理到執(zhí)行能力,從形勢判斷到前景展望。
一個個生動的案例、一番番激烈的討論、一位位老師精彩的講述循序漸進的啟發(fā)了我們的思維,使我們不斷地思考、提高,增長了見識、開闊了思路。
三是注重效果,形式多樣。本次培訓(xùn)為脫產(chǎn)培訓(xùn),主要采取軍訓(xùn)、專題講座、現(xiàn)場教學(xué)、小組討論、演講等多種形式,給我們耳目一新的感覺。尤其是軍訓(xùn),雖然只有短短的兩天半時間,當(dāng)我們頂著37度的高溫,不斷重復(fù)著“立正、稍息、向右轉(zhuǎn)、向左轉(zhuǎn)、向后轉(zhuǎn)、敬禮、齊步、正步、跑步”時,無人不是汗流如注、無人不是筋疲力盡;但卻沒有人退縮,有的學(xué)員在身體不適的情況下,經(jīng)休息后又重返訓(xùn)練場。軍訓(xùn)不光磨練了我們個人的意志品質(zhì),也培養(yǎng)了我們的集體榮譽感和團結(jié)協(xié)作精神。讓我們從生疏逐漸走向熟悉,慢慢變得默契。培訓(xùn)期間,我們32名學(xué)員分成四組,每組設(shè)正副組長各一名,每個學(xué)員上課時認真仔細地聆聽老師和領(lǐng)導(dǎo)的生動講解,課后還分別就“青年干部如何在經(jīng)濟社會發(fā)展建設(shè)中發(fā)揮作用”和“如何提高青年干部的能力素質(zhì)”進行了小組討論、交流發(fā)言,每個學(xué)員結(jié)合自身的工作特點各抒己見。結(jié)合本職崗位的特點,學(xué)員們圍繞“立足崗位,奉獻青春”的主題進行了演講比賽,每個學(xué)員的演講激情昂然、思維嚴(yán)謹(jǐn),充分展現(xiàn)了中青年干部的良好精神風(fēng)貌。班委根據(jù)培訓(xùn)情況和感悟編寫了。
9天的培訓(xùn)短暫而緊張,豐富又充實。為此,我們要感謝區(qū)委黨校和鎮(zhèn)黨委為我們搭建了一個這么好的平臺,讓我們有時間靜下心來學(xué)習(xí),提升我們的理論素養(yǎng),提高我們的工作能力,提供我們交流的渠道,磨煉我們的意志品質(zhì)。9天的學(xué)習(xí),也讓我們認識到了自身的不足之處,如青年干部的工作經(jīng)驗不足,中年干部的工作創(chuàng)新意識不夠。這次的集中培訓(xùn)不僅堅定了我們的理想信念,更拓展了我們的視野,我們將把這次學(xué)習(xí)的結(jié)束作為一個新的起點,在今后的工作中,不斷學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識轉(zhuǎn)化成能力,積極開拓創(chuàng)新,貢獻自己應(yīng)盡的力量。
新聞發(fā)布會工作方案篇七
實習(xí)時間:
20xx年x月x日——20xx年x月x日
實習(xí)公司:
哈爾濱鑫聯(lián)華信息技術(shù)開發(fā)有限公司 實習(xí)目的:
了解并掌握java相關(guān)理論知識,提高了學(xué)習(xí)的積極和創(chuàng)造性。方便以后進入公司能夠很快進入工作狀態(tài)。 公司介紹:
1. 甲骨文公司
- 目前全球員工總數(shù)超過10萬名
- 而oracle在線社區(qū)的開發(fā)者數(shù)也已經(jīng)突破了1000萬
長久以來甲骨文公司一直致力于技術(shù)創(chuàng)新,數(shù)據(jù)庫的新版本推出的速度,作為行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和風(fēng)向標(biāo)。
- 目前已有將近3萬名專業(yè)開發(fā)者和工程師
- 超過1萬5千名客戶服務(wù)專家,可以支持27種語言的客戶服務(wù) 2
- 擁有超過2萬名的實施顧問
- 每年支撐全球150萬的學(xué)員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)
- 目前有870個獨立的oracle用戶群組,超過35萬名成員
2.甲骨文公司完整的產(chǎn)品體系和it發(fā)展思路
甲骨文公司通過近20xx年的收購整合,從一個數(shù)據(jù)庫軟件公司發(fā)展成了世界上產(chǎn)品線最為齊全的公司,涵蓋管理軟件、中間件、數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)與虛擬機、服務(wù)器與存儲,每一個領(lǐng)域都有世界上數(shù)一數(shù)二的產(chǎn)品。過去的5-6年的時間,完成了超過70宗的收購。 甲骨文公司收購的公司都是業(yè)界在某個領(lǐng)域的領(lǐng)先公司,包括20xx年的bea ,20xx年的sun。甲骨文公司是一個執(zhí)行力非常強的公司,收購的公司能迅速整合到已有的產(chǎn)品集中去。
甲骨文公司的it發(fā)展思路是:如何通過簡化it來實現(xiàn)創(chuàng)新?對于這個問題,它自身已經(jīng)做了最好的回答。
甲骨文通過自身的創(chuàng)新,將這些軟硬件整合成了一個個行業(yè)解決方案和創(chuàng)新產(chǎn)品,這其中最為引人注目就是一系列一體機:數(shù)據(jù)庫一體機、中間件一體機、大數(shù)據(jù)一體機。由于全部是采用自己的產(chǎn)品,能夠使各種軟硬件的效率發(fā)揮到極致,從而大大提高了產(chǎn)品性價比,簡化了大中型項目的軟硬件部署過程,減少了時間和成本。甲骨文公司致力于通過簡化it來實現(xiàn)創(chuàng)新。它不斷地運用優(yōu)秀企業(yè)治理原則,并將各種創(chuàng)新產(chǎn)品應(yīng)用到自身中,使之自身成為通過簡化it來實現(xiàn)和實踐創(chuàng)新的優(yōu)秀企業(yè)例證。
3.云計算
甲骨文公司對著云有著深刻的理解,并成功的將云和自身的產(chǎn)品結(jié)合,形成了一系列云計算產(chǎn)品和解決方案,包括私有云、公有云和混合云。
在學(xué)習(xí)過程中,我們體驗了甲骨文公司已經(jīng)發(fā)布的java、數(shù)據(jù)庫公有云服務(wù),并在導(dǎo)師的指導(dǎo)下親手使用甲骨文的ovm搭建了小型的私有云。
實習(xí)內(nèi)容:
第一實習(xí)階段:
這次到oracle的實習(xí),每個人都抱著一種認真學(xué)習(xí)的態(tài)度,去接受未來的挑戰(zhàn)。 在現(xiàn)今社會,就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊,成了說不完的話題。招聘會上的大字報都總寫著“有經(jīng)驗者優(yōu)先”,可還在校園里面的我們這班學(xué)子社會經(jīng)驗又會擁有多少呢?為了拓展自身的知識面,擴大與社會的接觸面,增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗,鍛煉和提高自己的能力,以便在以后畢業(yè)后能真正走入社會,能夠適應(yīng)國內(nèi)外的經(jīng)濟形勢的變化,并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題,我來到了oracle,開始了我這個學(xué)期的專業(yè)實習(xí)。專業(yè)實習(xí),就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學(xué)的理論知識有用武之地。只學(xué)不實踐,那么所學(xué)的就等于零。理論應(yīng)該與實踐相結(jié)合。另一方面,實踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。通過這段時間的專業(yè)實習(xí),學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因為環(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。
第一周的學(xué)習(xí)比較輕松,進一步了解java開發(fā)的相關(guān)知識,掌握java開發(fā)的基本技術(shù),豐富java開發(fā)的實戰(zhàn)經(jīng)驗。學(xué)習(xí)sql的基礎(chǔ)知識及正確的運用方法,ssh等企業(yè)應(yīng)用框架和有用的相關(guān)技術(shù),提高自己的工作效率。通過實習(xí),培養(yǎng)我們綜合運用已學(xué)知識java語言的面向?qū)ο缶幊棠芰?培養(yǎng)我們動手能力;培養(yǎng)我們良好編程規(guī)范、編程方法;以便能較全面地理解、掌握和綜合運用所學(xué)的知識,提高自身的編程能力;增強自己的團隊協(xié)作意識,了解軟件開發(fā)的思考角度和主要流程。為畢業(yè)之后能夠更快地進入工作狀態(tài)并且能夠更好的工作,打好一定的基礎(chǔ)。
第二階段實習(xí):
第二階段的內(nèi)容越來越緊湊。在培訓(xùn)的學(xué)習(xí)期間,不是像正式上班的朝九晚五,而是朝八晚九。 我們不可能簡單的了解一些企業(yè)文化,簡單的學(xué)學(xué)新的知識就可以了,我們的這個實習(xí)必將是一個繁忙的實習(xí),也必將是一個充實的,進步的實習(xí)。來到這里,我們要忘掉大學(xué)里自由的作息時間,克服困難,養(yǎng)成良好的工作生活習(xí)慣 。基于各方面的原因,雖然在去之前我們做了比較充足的準(zhǔn)備,但還是遇到了一些困難,例如學(xué)習(xí)時間長,課后實戰(zhàn)比較繁多,但時間又比較的短,難以保證按時按質(zhì)按量完成。下午下了班,正式的員工們都回去了,我們還在那兒練習(xí),一直到晚上7點,才能回住處休息。中午也沒有休息的地方,只能趴在電腦前休息一會,周末也只有一天,一兩周下來,相當(dāng)?shù)仄v。但我們都明白自己來實習(xí)的任務(wù),都堅持著完成自己的任務(wù)和使命并學(xué)習(xí)java的基礎(chǔ)知識。
1.工廠模式
客戶類和工廠類分開。消費者任何時候需要某種產(chǎn)品,只需向工廠請求即可。消費者無須修改就可以接納新產(chǎn)品。缺點是當(dāng)產(chǎn)品修改時,工廠類也要做相應(yīng)的修改。如:如何創(chuàng)建及如何向客戶端提供。
2.單例模式
單例模式的意思就是只有一個實例。單例模式確保某一個類只有一個實例,而且自行實例化并向整個系統(tǒng)提供這個實例。這個類稱為單例類。
第三階段實習(xí): 第三階段主要學(xué)習(xí)了mysql、oracle數(shù)據(jù)庫的介紹
在職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)規(guī)劃模塊,我學(xué)到了不少東西,自己也課后進行了自學(xué)擴展。在個人形象方面,得體的著裝是一個職業(yè)人基本的素養(yǎng),也是我們職員專業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn)。它包括干凈、整潔、成熟、干練的衣著,精神、簡潔的職業(yè)妝、隨時的肢體語言。在待人接物方面,要得體、客觀。對上司和公司的安排我們要從公司考慮、并適當(dāng)服從和保留自己的意見。
通過職業(yè)規(guī)劃的測試,我了解了自己適合做什么。解除了一些困惑。結(jié)果是讓人興奮的,我選擇了軟件這個技術(shù)性行業(yè)是很適合我的。許多大學(xué)生在上大學(xué)之前并不了解自己,如果職業(yè)規(guī)劃能提前到大學(xué)之前,相信會減少許多大學(xué)生的學(xué)校學(xué)習(xí)期間的許多困惑,也更有利于國家對人才的培養(yǎng)。
而進項目組的模擬面試環(huán)節(jié),則訓(xùn)練了我們的表達能力,首先是自我介紹,然后讓是技術(shù)面試。面試,第一個要點是表達,適當(dāng)?shù)卣故咀约海宄乇磉_是面試中必備的法寶。我們做程序的,可能知道怎么用,但若要向別人清楚的解釋一個問題或者原理,沒有一定的經(jīng)驗是說不好的。所以平時多討論問題,和周圍的人交流,多留心鉆研都是在為面試和以后更好地使用和交流技術(shù)打下基礎(chǔ),開口表達就是成功的開始。
軟件開發(fā)是項團隊工作,我們培養(yǎng)好自己職業(yè)素養(yǎng),多多交流必定帶來意想不到的收獲。實習(xí)正是給了我們一個很好的機會去鍛煉,相信會為以后找到一個好的工作埋下伏筆。
第四階段實習(xí):
這個階段我們主要重新學(xué)習(xí)了三大框架并小組開發(fā)了飛機大戰(zhàn)項目。
通過這次實習(xí),讓我們理論聯(lián)系實際,在軟件工程的開發(fā)過程、數(shù)據(jù)庫的開發(fā)、分布式計算等工程實踐經(jīng)驗上有了很大的提高。在公司中也培養(yǎng)了初步的大型項目合作開發(fā)經(jīng)驗,這一些都很好的增強了我們的個人的能力和并提高了自身的素質(zhì)。
類似的以上的收獲還有很多很多,但在實習(xí)結(jié)束的這個時候,仔細考慮一下,還是有一些地經(jīng)驗教訓(xùn)的。
例如在活動中我們能感覺得到,很多的工作經(jīng)驗,開發(fā)的知識我們了解的還是不夠充分,致使我們在開發(fā)初期要發(fā)費較多的時間用于入門。但有一點感覺就是,我們在學(xué)校所學(xué)的一些基本知識還是比較有用的,例如j2ee,數(shù)據(jù)庫基本原理等,正是這些基礎(chǔ)知識使我們在缺少工程經(jīng)驗的情況下還能盡快入手,后來趕上。
針對我們學(xué)校部分學(xué)生普遍基礎(chǔ)理論知識較多,工程經(jīng)驗不足的現(xiàn)象,我們同學(xué)大可以去掉以往羞于參與工程,怕在別人前認短的心態(tài),我們學(xué)校的軟件工程專業(yè)教學(xué)是挺不錯的,知識面恰到好處,我們一般在工程面前還是能很快入手的,而為了更好的進行開發(fā),我們也應(yīng)該在校期間就多進行一些工程方面的鍛煉,培養(yǎng)實際動手能力。
我想像這樣讓同學(xué)接觸社會,培養(yǎng)實際動手能力的活動真的很不錯,也是同學(xué)們所歡迎的,當(dāng)然把這樣的活動辦好需要學(xué)校的老師和同學(xué)們共同努力。也希望,這樣的活動能不斷地繼續(xù)下去,并發(fā)展壯大。
雖然是短暫的實習(xí),但我想這一份經(jīng)歷必將會為我們將來進入社會打下一個良好的基礎(chǔ),不管是在以后的就業(yè)指導(dǎo)上、還是在工作生活為人上,我們都擁有了一筆寶貴的財富。
實習(xí)總結(jié)(體會和收獲)
第一次參加專業(yè)實習(xí),讓我明白了大學(xué)生生產(chǎn)實習(xí)是引導(dǎo)我們學(xué)生走出校門,走向社會,接觸社會,了解社會,投身社會的良好形式;是培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道;是提升思想,樹立服務(wù)社會的思想的有效途徑。通過參加專業(yè)實習(xí)活動,有助于我們在校中學(xué)生更新觀念,吸收新的思想與知識。近半個月的實習(xí),雖然時間很短,卻讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西,而這些東西將讓我終生受用。專業(yè)實習(xí)加深了我與社會各階層人的感情,拉近了我與社會的距離,也讓自己在實踐中開拓了視野,增長了才干,進一步明確了我們青年學(xué)生的成材之路與肩負的歷史使命。社會才是學(xué)習(xí)和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地里,我們的人生價值得到了體現(xiàn),為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎(chǔ)。我在實踐中得到許多的感悟!
實習(xí)期間,第一,我學(xué)會了如何規(guī)范的編寫代碼和文檔。文檔和代碼是團隊各成員在項目開發(fā)交流合作中的紐帶,風(fēng)格隨意混亂的代碼和缺失或語義不明的文檔會讓團隊中的其他成員不能理解和使用自己寫的程序,我在平時編寫代碼比較隨意,并不注重這一點,經(jīng)歷這次實戰(zhàn)演練之后,我一定會嚴(yán)格的遵守編碼規(guī)范。 第二,我學(xué)會了如何理解和分析客戶的需求。軟件為客戶而生,只有理解了客戶的需求才有寫出優(yōu)秀的軟件的可能,在這次實戰(zhàn)演練中,老師教會了我們?nèi)绾谓M織團隊正確的理解和分析客戶的需求,并寫出完善的需求分析,并用于項目開發(fā)。 第三,我學(xué)會了對按照需求對軟件架構(gòu)進行設(shè)計,這點我想是我們許多同學(xué)之前都非常欠缺的,因為我們在學(xué)校的時編寫代碼篇幅短小,功能單一,所以設(shè)計思路通常只留于腦內(nèi),非常模糊。而在這次項目開發(fā)演練中,老師手把手的教會我如何從需求中抽象出問題,并將之模塊化,然后逐步求精,就如同為高樓大廈搭建棟梁。 第四,我學(xué)會了如何團隊合作,共同開發(fā)。作為項目開發(fā)小組的組長,我的體會更加深刻。獨木難支,光靠一個人的力量是遠遠不夠的。只有管理組織好一個團隊,才能夠最終完成項目的開發(fā),或許在編程技術(shù)水平上團隊成員有高有低,但是,每個人都有自己的閃光點,總可以在團隊的找到適合自己的位置,每個人在自己的團隊中每個人在自己的團隊中做的貢獻,創(chuàng)造出不可磨滅的重大價值。
第五,我學(xué)會了如何與客戶溝通并展示自己的項目,軟件項目的開發(fā)最終需要的是客戶的認可,讓客戶了解并認可自己的產(chǎn)品最好的辦法就是用言語將自己的項目的最好的一面展示出來,在最后一天里,實訓(xùn)的老師組織了項目的答辯,給我們提供了給我們提供了鍛煉自己的表達能力,展示自己的項目的舞臺。
在實戰(zhàn)的過程中,我對項目開發(fā)流程有了切實的體會:學(xué)會了如何編寫規(guī)范合格的代碼和文檔;學(xué)會了了正確理解分析客戶需求并設(shè)計項目的方法;體會到了團隊合作精神的重要性,明白了組織團隊進行項目開發(fā)的具體流程,還了解到了向客戶展示產(chǎn)品以及與客戶進行溝通的技巧。
通過在達內(nèi)的實習(xí),讓我的專業(yè)知識有了進一步的提高,縮短了我與社會接軌距離。讓我懂得在工作上還要有自信。自信不是盲目地自夸,而是對自己的能力做出肯定。社會經(jīng)驗缺乏,學(xué)歷不足等種種原因會使自己缺乏自信。其實有誰一生下來句什么都會的,只要有自信,就能克服心理障礙,那一切就變得容易解決了。同時知識的積累也是非常重要的。知識猶如人的血液。人缺少了血液,身體就會衰弱,人缺少了知識,頭腦就要枯竭。這次接觸的釀造業(yè),對我來說很陌生,要想把工作做好,就必須了解這方面的知識,對其各方面都有深入的了解,才能更好地應(yīng)用于工作中。我認識到了一個軟件開發(fā)的完整的過程,為我今后進行實際的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。首先,進入公司,你就是一名職業(yè)人,不再是一名學(xué)生,你要具備一名職業(yè)人應(yīng)具備的素養(yǎng),不遲到不早退是必然的,而且還要時刻嚴(yán)格要求自己,公司的規(guī)定要嚴(yán)格遵守。然后,在技術(shù)上也有了很大的提高,學(xué)習(xí)了很多公司自己的框架和工具,這都是一些前輩的寶貴經(jīng)驗。而且所作的軟件應(yīng)用性更強。所以,在今后的學(xué)習(xí)中我會嚴(yán)于律己,認真學(xué)習(xí)有關(guān)軟件編程的課,為以后的工作打好堅實的基礎(chǔ)。
所以在最后我想我們應(yīng)當(dāng)感謝為我們辛勤付出的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師,oracle敬業(yè)的員工們!
新聞發(fā)布會工作方案篇八
我xx年大學(xué)畢業(yè)參加工作,20xx年在xx縣*分管農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,面對紛繁復(fù)雜的新形勢和出現(xiàn)的各種各樣的新問題,倍感知識不足,應(yīng)接不暇,為了系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、*思想、*理論和“*”重要思想,提高自己的政治素質(zhì)、解決農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中遇到的相關(guān)政策法規(guī)、產(chǎn)業(yè)走向和市場需求等方面的新難題,提高自己的政策水*、補充同自己分管工作相關(guān)的經(jīng)濟管理、市場經(jīng)濟、農(nóng)村經(jīng)濟等知識,煉就過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),我選擇了到省委黨校研究生班繼續(xù)學(xué)習(xí)。
為了學(xué)好經(jīng)濟學(xué)專業(yè)各科知識,在學(xué)習(xí)時我注意把握好了這樣幾個方面:
四是注意理論和實踐相結(jié)合。自己分管農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,為把學(xué)到的專業(yè)知識及時運用到實際工作之中創(chuàng)造了較好的條件,我也很好地把握機遇,把專業(yè)知識和所分管的工作聯(lián)系起來,既提升了理論,又很好地指導(dǎo)了實踐。
通過學(xué)習(xí),提高了自己一定的政策理論水*,為解決農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作起到了很好的指導(dǎo)作用;提高了自己一定的業(yè)務(wù)能力,使自己在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟方面思路更加清晰,措施更加有力;提高了自己駕馭事物和處理問題的能力,特別是在應(yīng)對群眾鬧事、涉農(nóng)糾紛等的解決上方法更為有效。
新聞發(fā)布會工作方案篇九
各位領(lǐng)導(dǎo):
2012年9月按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排協(xié)助聯(lián)系學(xué)員培訓(xùn)地點并于 10月10日將首批韓城學(xué)員送到布爾臺礦。10月17日我?guī)ьI(lǐng)首批40名大中專學(xué)生來到神東分公司補連塔礦培訓(xùn)。在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,及神東分公司補連塔煤礦的大力支持下,培訓(xùn)工作取得了圓滿的成功。現(xiàn)就這半年的工作總結(jié)一下。
中進行靈活運用。堅持以人為本,強化管理,盡可能地提高本質(zhì)化安全,提高全員安全意識,規(guī)范人的不安全行為,杜絕各種習(xí)慣性違章行為,消除安全隱患,盡自己最大的努力做好安全保障工作。為所有培訓(xùn)人員以后真正走上工作崗位安全生產(chǎn)打下結(jié)實的基礎(chǔ)。
下班后我利用換班和飯后的一些寶貴時間組織大家一起討論學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流,不僅學(xué)習(xí)專業(yè)的技能,相互交流如何于同事和諧相處,榮耀于同事如何共分享。一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫,良好的同事關(guān)系是事業(yè)不可缺少的根據(jù)地,很難想像一個在同事中間孤立無援的人,能夠把工作做得出色,得同事者才能得事業(yè)。我與我們的后備軍打成一片,凝聚起一個團結(jié)奮進的戰(zhàn)斗集體?,F(xiàn)在煤炭市場受金融風(fēng)暴的影響,政府制定的指導(dǎo)價格和自發(fā)形成的市場價格雙軌制對煤礦生產(chǎn)有了一定的影響,但對我們的培訓(xùn)工作過程沒有帶來任何的負面影響。
張家峁礦馬上要投產(chǎn),經(jīng)過這段時間和培訓(xùn)人員一起在補連塔狂的學(xué)習(xí),有倆個法則我們不能違背:一個是不斷地自創(chuàng)工具,成為“自帶工具的人”,另一個是不斷地“拿來”工具,因為我們不可能成為“自帶所有工具的人”。明年我們回去以后,我們在補連塔礦所見、所聞、所感和所學(xué)到的知識,先進的安全理念、安全文化和管理經(jīng)驗將和其它倆個培訓(xùn)基地的相互交流,為神南公司張家峁礦業(yè)公司又好又快又穩(wěn)和諧發(fā)展貢獻力量。