今年以來，特別是黨的十九大以來，xx 鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《全面推進(jìn)法治建設(shè)實(shí)施綱要》和《關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見》，按照區(qū)委、區(qū)政府的部署和要求，扎實(shí)推進(jìn)法治建設(shè)工作，加快法治政府建設(shè)步伐，不斷提升政府工作的制度化、規(guī)范化和法制化水平，為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展與社會和諧安定提供了堅強(qiáng)有力的法制保障。

一、2019 年度以來我鎮(zhèn)推進(jìn)法治政府的舉措及成效

（一）加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全法治建設(shè)責(zé)任機(jī)制

一是全面梳理執(zhí)法職責(zé)依據(jù)。依據(jù)《省政府關(guān)于推進(jìn)法治建設(shè)加快建設(shè)法治政府的意見》、原通州市《關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的實(shí)施方案》以及《中共南通市通州區(qū)委關(guān)于貫徹落實(shí)黨的十九大精神和省委市委意見全面推進(jìn)依法治區(qū)的實(shí)施意見》，鎮(zhèn)黨委、政府要求各行政執(zhí)法部門對各自的執(zhí)法職責(zé)和依據(jù)進(jìn)行認(rèn)真梳理，并根據(jù)執(zhí)法崗位的配備情況，將本部門的執(zhí)法職權(quán)分解到具體的執(zhí)法崗位，確定行政執(zhí)法人員的崗位責(zé)任，編制執(zhí)法崗位職責(zé)說明書，健全行政執(zhí)法崗位責(zé)任制。

二是大力加強(qiáng)配套制度建設(shè)。先后出臺了規(guī)范性文件的制定和備案審查制、行政執(zhí)法責(zé)任制、行政執(zhí)法評議考核制度、行政執(zhí)法監(jiān)督制度、行政執(zhí)法過錯追究制、行政復(fù)議工作制度等一系列配套制度，進(jìn)一步完善執(zhí)法依據(jù)公示、執(zhí)法投訴處理、執(zhí)法案卷評查等制度。鎮(zhèn)派出所、市場監(jiān)督管理局 xx 分局、城管中隊、計生辦、環(huán)保辦、土管所、安監(jiān)所等部門也建立了相應(yīng)的制度，并加強(qiáng)了對執(zhí)法人員的培訓(xùn)，狠抓落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度。

三是認(rèn)真組織開展考核評議。我鎮(zhèn)分半年和年度組織對城管中隊、計生辦、環(huán)保辦、土管所、安監(jiān)所等部門的行政處罰卷宗進(jìn)行檢查，并于年底之前按照區(qū)行政執(zhí)法質(zhì)量考評辦法的有關(guān)規(guī)定，對相關(guān)行政執(zhí)法部門的執(zhí)法質(zhì)量進(jìn)行考評，并就執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法流程、崗位職責(zé)、工作時限等進(jìn)行公示，對諸如建設(shè)工程招投標(biāo)、重大項(xiàng)目審批、征地拆遷等重大事項(xiàng)的辦事過程和結(jié)果都予以公開，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（二）改革行政管理方式，促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變

一是實(shí)行政府信息公開。2019 年以來，xx 鎮(zhèn)不斷完善信息公開制度，日益規(guī)范公開內(nèi)容、公開形式和公開時間，把政務(wù)公開與便民服務(wù)相結(jié)合，與完善政府運(yùn)行機(jī)制相結(jié)合，不斷提高政府工作的透明度和公信力。我們以深化政務(wù)公開、村務(wù)公開、廠務(wù)公開為切入點(diǎn)，以“民主法治示范村（社區(qū)）”創(chuàng)建工作為突破口，積極推進(jìn)基層民主政治建設(shè)，擴(kuò)大基層民主，保證人民群眾行使民主權(quán)利，依法管理自己的事情。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各部門全面推行深化政務(wù)公開工作，除了將各項(xiàng)制度上墻公布外，還嚴(yán)格實(shí)行告知制度，保障公民、法人和其他組織的知情權(quán)。村務(wù)公開以財務(wù)公開和集體資產(chǎn)運(yùn)作為重點(diǎn)內(nèi)容，同村民自治、民主管理緊密結(jié)合，提高了公開質(zhì)量。全鎮(zhèn)各村還開展了村民代表民主評議村委會工作的活動，使民主管理、民主監(jiān)督絕不留于形式。

自覺接受鎮(zhèn)人大的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，主動聽取基層和社會各界的意見，通過定期召開座談會、形勢分析會、征求意見會等形式報告政府工作，加強(qiáng)與社會各方面的溝通協(xié)調(diào)，凝心聚力，形成合力。認(rèn)真辦理人大代表批評、建議和意見。

二是著力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。我們將群眾反映較強(qiáng)烈的環(huán)境污染治理問題、農(nóng)村路橋渠建設(shè)問題、農(nóng)村土地規(guī)范流轉(zhuǎn)問題、治安環(huán)境整治問題等列為近階段法治 xx 建設(shè)為民興辦實(shí)事項(xiàng)目，分別制定治理方案，分解目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)工作措施。在涉及群眾切身利益，比如農(nóng)村規(guī)費(fèi)征收、征地補(bǔ)償、拆遷安置、建設(shè)工程招投標(biāo)等敏感問題上，堅持公開、公正、公平原則，做到手續(xù)完備、程序合法、操作公開，確保關(guān)系民生的政策和法律法規(guī)貫徹落實(shí)到位，妥善解決好人民群眾關(guān)心、社會關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

（三）健全和完善行政決策機(jī)制，提升行政決策水平

我們把“公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論決定”無一例外地作為重大決策實(shí)施的前奏和必經(jīng)程序，不斷規(guī)范行政決策行為，努力推進(jìn)決策的民主化和科學(xué)化。鎮(zhèn)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格貫徹民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，堅持重大事項(xiàng)集體討論決定，并通過多種途徑和方式征詢社會各界建議意見，認(rèn)真開展決策和項(xiàng)目實(shí)施前的社會穩(wěn)定風(fēng)險評估及合法性審查，把決策或項(xiàng)目實(shí)施可能引發(fā)的社會穩(wěn)定風(fēng)險降低到最低限度。把年初鎮(zhèn)黨代會和人代會審議通過并決定在本年度組織實(shí)施的征地拆遷和重大建設(shè)項(xiàng)目，全面向社會公開公示，在認(rèn)真組織專家論證、多次向社會各界各方面征求意見建議和開展風(fēng)險評估的基礎(chǔ)上，堅持依法拆遷、文明拆遷，以人為本、有情操作，堅決維護(hù)被征地拆遷戶的合法權(quán)益，在確保拆遷程序合法、拆遷行為規(guī)范、補(bǔ)償安置合理、保障政策落實(shí)的前提下，做到“四個不拆”：一是群眾工作不到位不拆，二是補(bǔ)償不到位不拆，三是手續(xù)不全不拆，四是不穩(wěn)定因素沒化解不拆，堅決杜絕以犧牲群眾利益和社會穩(wěn)定為代價謀求一時的建設(shè)與發(fā)展，贏得了絕大多數(shù)被征地拆遷戶的理解、信任和支持、配合。

注重加強(qiáng)對全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會重大問題的分析研判，問政于民，問計于民，問需于民，找準(zhǔn)政府工作的著力點(diǎn)和突破口，想方設(shè)法破解瓶頸制約，拓寬發(fā)展路徑和空間，保證各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成。認(rèn)真落實(shí)黨政班子成員聯(lián)系村（居）和企業(yè)、分片巡查、經(jīng)濟(jì)形勢分析例會、定期黨政聯(lián)席會等制度，準(zhǔn)確把握社情民意和全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的脈搏，傾力服務(wù)和支持企業(yè)發(fā)展，力促全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長。

（四）強(qiáng)化對行政權(quán)力的監(jiān)督制約，嚴(yán)格行政問責(zé)

三是落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化約束。建立一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，紀(jì)檢監(jiān)察人員具體抓的法治建設(shè)工作機(jī)制，定期不定期開展檢查、監(jiān)督，實(shí)施考評、投訴、舉報制度，將執(zhí)法責(zé)任落實(shí)到每一個崗位、每一個責(zé)任人，形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)和層層抓落實(shí)、人人擔(dān)責(zé)任的工作格局。認(rèn)真貫徹落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制，通過開展述職述廉述法、民主測評和公示廉政承諾，不斷增強(qiáng)政府機(jī)關(guān)人員的廉潔從政意識和拒腐防變能力。

（五）扎實(shí)開展法治建設(shè)的宣傳教育工作

一是加強(qiáng)法治建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。依據(jù)《江蘇省人民政府關(guān)于加快推進(jìn)法治政府建設(shè)的意見》的有關(guān)規(guī)定，我鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際，制定了《xx 鎮(zhèn)法治建設(shè)實(shí)施方案》，成立了鎮(zhèn)推進(jìn)法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確鎮(zhèn)長是第一責(zé)任人，對全鎮(zhèn)法治建設(shè)工作負(fù)總責(zé)。鎮(zhèn)政府將法治建設(shè)工作列入鎮(zhèn)長辦公會重要議題，定期進(jìn)行討論研究，確保了全鎮(zhèn)法治建設(shè)工作有組織、有計劃、有步驟地推進(jìn)。

二是營造法治建設(shè)的環(huán)境氛圍。著眼于法治建設(shè)工作的有效開展，我鎮(zhèn)運(yùn)用多種形式開展了宣傳教育活動，人民群眾的法制意識和法治觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，為全面推進(jìn)法治建設(shè)、建設(shè)法治政府營造了良好的社會氛圍。今年年初，制定了法制宣傳教育、依法治理實(shí)施意見，以黨委文件的形式下發(fā)到各村（居）、單位，統(tǒng)領(lǐng)全鎮(zhèn)普法和依法治理工作。結(jié)合農(nóng)村農(nóng)民集居區(qū)建設(shè)、計劃生育、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、區(qū)鎮(zhèn)兩級人大換屆選舉等工作，有計劃、有重點(diǎn)地開展《土地法》、《計劃生育法》、《信訪條例》、《安全生產(chǎn)法》、《選舉法》等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育。以“3·15”以及新法律法規(guī)頒布實(shí)施為契機(jī)，利用廣播、櫥窗、板報、led 電子屏和媒體等宣傳工具廣泛宣傳。積極開展法制文藝進(jìn)村（居）送法下鄉(xiāng)工程，受教育人數(shù)達(dá)兩千人以上。結(jié)合“法治學(xué)校”、“法治醫(yī)院”、“誠信守法企業(yè)”、“法治建設(shè)先進(jìn)單位”等創(chuàng)建工作，繼續(xù)開展“法律六進(jìn)”普法教育活動，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大群眾維權(quán)意識和履行義務(wù)的理念，不斷提高法制素質(zhì)，促進(jìn)基層民主法治建設(shè)不斷深化。

三是開展法治建設(shè)的教育培訓(xùn)。將法治建設(shè)教育活動與黨員干部“兩學(xué)一做”教育學(xué)習(xí)活動有機(jī)結(jié)合起來，首先在科級領(lǐng)導(dǎo)干部中開展法律常識和法治建設(shè)教育，讓領(lǐng)導(dǎo)干部率先成為學(xué)法知法用法守法的模范。鎮(zhèn)黨委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持每月集中學(xué)習(xí)一次，時間不少于 3 小時，各部門分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各自分管的工作，組織本部門人員有選擇、有針對性地學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)。把學(xué)法律、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)管理作為學(xué)習(xí)培訓(xùn)重點(diǎn)，促使執(zhí)法人員的法制觀念和自律意識明顯增強(qiáng)，不斷加深對法治建設(shè)性質(zhì)、要求、目的和重要性的認(rèn)識，打造一支政治合格、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明的執(zhí)法隊伍。其次在各行政村、社區(qū)和各企事業(yè)單位黨員干部中實(shí)施普法教育，培育中堅力量和骨干分子。以鎮(zhèn)黨校為基地，結(jié)合黨員干部冬訓(xùn)，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，將法治建設(shè)作為重要內(nèi)容之一，分期分批對全鎮(zhèn)所有鎮(zhèn)村干部和各企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行輪訓(xùn)。通過法治建設(shè)的宣傳教育，改善了干部作風(fēng)，提高了政府效能，密切了政府同人民群眾的血肉聯(lián)系，為建立廉潔高效法治政府奠定了基礎(chǔ)。

（六）建立健全行政調(diào)解制度和信訪工作制度，依法化解社會矛盾糾紛

對易激化糾紛的類型和主要環(huán)節(jié)清；

對失足青少年、刑釋解教人員、社區(qū)矯正人員的情況清；

對矛盾集中、群眾反映強(qiáng)烈的社會難點(diǎn)、熱點(diǎn)糾紛和易發(fā)生群體性事件的情況清。健全和完善公調(diào)、檢調(diào)、訴調(diào)、勞調(diào)、紀(jì)調(diào)對接機(jī)制，形成了多種主體協(xié)同配合、聯(lián)動運(yùn)作的調(diào)解工作新格局。抓好基層調(diào)解隊伍建設(shè)。各村、社區(qū)挑選群眾工作經(jīng)驗(yàn)豐富、有一定法律知識、社會認(rèn)同度高的人員擔(dān)任專職調(diào)解員，及時化解矛盾糾紛，避免矛盾糾紛的激化。

62 起，調(diào)處成功 58 起，調(diào)處成功率 95%以上，其余都處于鈍化穩(wěn)控之中。

三是定期開展排查化解矛盾糾紛、突出信訪問題和群體性事件隱患工作；

四是建立重大信訪問題領(lǐng)導(dǎo)干部包案制度；

五是實(shí)行信訪工作年度目標(biāo)管理考核制度；

六是強(qiáng)化信訪工作督查督辦和責(zé)任追究制度；

七是切實(shí)做好敏感時期重點(diǎn)對象、特殊群體的穩(wěn)控工作。按照國務(wù)院《信訪條例》和《江蘇省信訪條例》的要求做到件件有交待，事事有答復(fù)，防止問題積累，矛盾激化，最大限度把各類矛盾糾紛和危及社會和諧穩(wěn)定的不穩(wěn)定因素預(yù)防在源頭、化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。群眾初信初訪首辦率達(dá) 100％，按期辦結(jié)率達(dá) 98％以上，息訴息訪率在 90％以上。力保本年度各級“兩會”、黨的十八大及省、市、區(qū)黨代會召開期間，全鎮(zhèn)社會的安寧、祥和和穩(wěn)定。

二、2019 年度推進(jìn)法治建設(shè)存在的不足及原因

對行政權(quán)力的監(jiān)督和制約機(jī)制還不夠健全；

有的行政執(zhí)法人員法治建設(shè)、依法辦事的能力和水平有待提高；

在重和諧、輕法治的宏觀背景下，法治建設(shè)的總體環(huán)境不讓人樂觀，面對社會上林林總總存在的有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不糾等問題和現(xiàn)象，基層政府法治建設(shè)工作面臨著重重阻力、障礙和困難，經(jīng)常陷入愛莫能助、力不從心、進(jìn)退兩難、孤立無援的尷尬窘境，依法治國刻不容緩，法治社會與國家建設(shè)任重而道遠(yuǎn)。

（一）進(jìn)一步推進(jìn)政府信息公開，打造陽光型政府。按照《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求，進(jìn)一步推進(jìn)政府信息公開規(guī)范化，明確規(guī)定實(shí)施電子政務(wù)的功能和操作要求，申請公開的規(guī)范和辦事規(guī)程等，構(gòu)建政務(wù)公開、政民互動和網(wǎng)上辦事的平臺。通過政務(wù)公開平臺，群眾可以獲取政府文件、政府采購、為民辦實(shí)事項(xiàng)目等方面的政務(wù)信息，在更高層次上建設(shè)人民滿意的陽光型政府、服務(wù)型政府。

權(quán)。要進(jìn)一步完善和貫徹落實(shí)公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、重大決策集體討論決定和決策公開等制度，對決策全過程進(jìn)行控制。要健全決策監(jiān)督和責(zé)任追究制度，按照“誰決策、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立并落實(shí)決策責(zé)任制度，對超越權(quán)限、違反程序決策造成重大損失的，要嚴(yán)肅追究決策者的責(zé)任。

（三）進(jìn)一步完善行政復(fù)議、行政投訴、行政應(yīng)訴、規(guī)范性文件法律審查備案等相關(guān)的工作制度和工作程序。繼續(xù)做好行政復(fù)議工作，特別要落實(shí)好行政復(fù)議配套制度和行政復(fù)議法律示范文本的學(xué)習(xí)和實(shí)施工作，進(jìn)一步提升行政復(fù)議質(zhì)量，充分發(fā)揮行政復(fù)議在行政監(jiān)督、解決行政爭議、化解矛盾和維護(hù)社會穩(wěn)定中的重要作用。

（四）加強(qiáng)基層行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高行政機(jī)關(guān)執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)。建立健全執(zhí)法人員資格考試、錄用選任、考評、培訓(xùn)、獎懲、問責(zé)等一系列的規(guī)章制度，推廣崗位職務(wù)責(zé)任制，有效地把責(zé)、權(quán)、利結(jié)合起來。進(jìn)一步強(qiáng)化對行政執(zhí)法隊伍的教育培訓(xùn)工作，鼓勵他們鉆研業(yè)務(wù)，提高素質(zhì)，學(xué)法、知法、用法、守法、護(hù)法，真正做到法治建設(shè)，為政清廉，打造一支素質(zhì)優(yōu)良、公正執(zhí)法的行政執(zhí)法隊伍。

很有婉約派的文風(fēng)！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年法治政府建設(shè)情況報告

2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治政府建設(shè)自查報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)2020年度法治政府建設(shè)工作總結(jié)

2020年法治政府建設(shè)情況報告

推進(jìn)法治政府建設(shè)情況報告范文

一、高度重視依法政府建設(shè)工作

嚴(yán)格按照區(qū)委依法治區(qū)辦《關(guān)于開展黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定〉的實(shí)施辦法》有關(guān)要求，及時調(diào)整了我鎮(zhèn)法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由黨委書記任組長，其他領(lǐng)導(dǎo)班子為副組長，相關(guān)只能部門負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委關(guān)于法治建設(shè)各項(xiàng)決策部署，研究解決法治建設(shè)重大問題，強(qiáng)化組織保障，推進(jìn)了重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。健全鎮(zhèn)黨委依法決策機(jī)制，健全鎮(zhèn)法律顧問制度，提高黨組科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平，建立并運(yùn)行黨委重大決策合法合規(guī)審查機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，確保黨規(guī)黨紀(jì)的剛性約束，全年無違紀(jì)問題發(fā)生。加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)規(guī)范性文件報備審查制度，黨內(nèi)規(guī)范性文件報備率、及時率、合法合規(guī)率達(dá)到100%，提高了黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力，提高了黨建工作水平。

二、提升依法行政水平

一是依法全面履行工作職能。一年來，我鎮(zhèn)依法全面履行工作職能，加強(qiáng)各個部門學(xué)法守法護(hù)法，增強(qiáng)法紀(jì)意識。加強(qiáng)各項(xiàng)法紀(jì)工作的宣傳，使各項(xiàng)工作取得一定進(jìn)步和成效。

明確了重大行政決策的具體范圍、事項(xiàng)和量化標(biāo)準(zhǔn)；

建立了重大行政決策跟蹤反饋制度和行政決策責(zé)任追究制度；

完善了行政決策規(guī)則和行政決策程序以及行政決策監(jiān)督制度；

建立健全并落實(shí)了公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估合法性審查和部門決策相結(jié)合的行政決策機(jī)制。

三是強(qiáng)化法治思維，把依法行政、依法辦事作為自覺行動。我鎮(zhèn)按照精簡層級、提高效率、方便辦事的原則，對行政許可事項(xiàng)的每個環(huán)節(jié)進(jìn)行審核和優(yōu)化，并按照一事一圖的原則制作了簡明扼要的流程圖，使前來辦事的群眾對辦理事項(xiàng)能夠一目了然。大大縮短辦事時限。通過強(qiáng)化法治思維，在依法行政、依法辦事中自覺踐行法律鍛煉。

四是完善依法行政制度體系。加強(qiáng)行政決策程序，規(guī)范行政執(zhí)法工作和行政執(zhí)法監(jiān)督等制度建設(shè)，繼續(xù)健全完善法律法規(guī)行政執(zhí)法決定法制審核制度、法律法規(guī)行政執(zhí)法全過程記錄制度培訓(xùn)制度和行政執(zhí)法崗位責(zé)任制度。這些制度體系的建立健全，為落實(shí)推進(jìn)依法行政工作提供了制度保障。

五是全面推進(jìn)政務(wù)公開。按照依法行政和信息公開的有關(guān)規(guī)定，我鎮(zhèn)認(rèn)真落實(shí)政務(wù)公開各項(xiàng)制度，全面公開預(yù)算、決算、經(jīng)費(fèi)支出情況等在鎮(zhèn)門戶網(wǎng)站公開，專門開辟了“信息公開”和“網(wǎng)上服務(wù)”專欄，“信息公開”包括了部門職責(zé)、政策法規(guī)、服務(wù)承諾、舉報投訴等服務(wù)。

三、扎實(shí)開展法治宣傳教育

根據(jù)區(qū)委辦區(qū)政府依法治區(qū)辦要求，落實(shí)我鎮(zhèn)普法責(zé)任制，利用“5.12”、“7.28”、“12.4”等要時間節(jié)點(diǎn)，深入開展“法律七進(jìn)”及“國家憲法日”、“憲法宣傳周”等集中普法宣傳活動，豐富形式擴(kuò)大影響，提升公民法律意識。接受全區(qū)“七五”普法中期督導(dǎo)檢查，及時總結(jié)普法宣教工作，向區(qū)司法局提交了《關(guān)于開展七五”普法工作的自查自評報告》。為進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度，堅持黨組中心組學(xué)法、會前學(xué)法，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，堅持開展“每月一法”學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展“七五”普法學(xué)習(xí)活動，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部法治講座。學(xué)習(xí)省內(nèi)外依法行政工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的法律意識。及時總結(jié)法治經(jīng)驗(yàn)，深入開展法治創(chuàng)建活動，爭取成為學(xué)法用法示范單位。

四、加強(qiáng)法治隊伍建設(shè)

認(rèn)真落實(shí)法律顧問制度，聘請律師1名，充分發(fā)揮了法律顧問的職能作用，妥善解決了鎮(zhèn)下屬各部門及駐鎮(zhèn)各單位的涉法問題，受到一致好評。加大駐村幫扶脫貧、執(zhí)法檢查建設(shè)工地等工作一線鍛煉培養(yǎng)干部力度，切實(shí)提高了群眾工作水平和應(yīng)對復(fù)雜局面、依法化解矛盾的能力。已建立法治人才庫，并加強(qiáng)動態(tài)管理。深入開展法治教育培訓(xùn)，利用網(wǎng)上培訓(xùn)、區(qū)法制辦網(wǎng)上法制繼續(xù)教育培訓(xùn)等形式，不斷增強(qiáng)黨員干部法治素養(yǎng)和法治意識，提升了依法辦事能力。

中共嘉陵區(qū)三會鎮(zhèn)委員會

2020年11月20日

法治政府建設(shè)自查報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)法治建設(shè)自查報告

對于法治政府建設(shè)自查報告范文推薦最新

鄉(xiāng)鎮(zhèn)2020年度法治政府建設(shè)情況報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)年法治政府建設(shè)情況報告

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，健全制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于法治政府建設(shè)的重要指示和中央有關(guān)決策部署精神。

1.認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于法治政府建設(shè)的重要指示和中央有關(guān)決策部署精神。

二是圍繞縣委、縣政府中心工作和貴州“大扶貧、大數(shù)據(jù)、大生態(tài)”三大戰(zhàn)略行動，把習(xí)近平總書記關(guān)于法治政府建設(shè)的重要指示和中央有關(guān)決策部署列為重點(diǎn)工作，針對花坪實(shí)際和全鎮(zhèn)各部門的情況，每年召開會議，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于法治政府建設(shè)的重要指示和中央有關(guān)決策部署，制定法治政府建設(shè)年度工作方案或工作要點(diǎn)，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于法治政府建設(shè)的重要指示和中央有關(guān)決策部署列入重要內(nèi)容，用于指導(dǎo)各部門、各村社開展法治政府建設(shè)工作。

2.建立依法行政制度體系和科學(xué)、民主、依法決策機(jī)制。

一是建立行政決策責(zé)任追究制度，嚴(yán)肅違法責(zé)任追究，推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)。堅決制止和糾正超越法定權(quán)限、違反法定程序的決策行為。對應(yīng)當(dāng)聽證而未聽證的、未經(jīng)合法性審查或者經(jīng)審查不合法的，未經(jīng)集體討論做出決策的，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的公務(wù)員依法給予處分。對依法應(yīng)當(dāng)做出決策而不做出決策，玩忽職守、貽誤工作的行為，對直接責(zé)任人員依法給予處分。二是深化行政執(zhí)法體制改革，推進(jìn)綜合執(zhí)法，推動嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。三是加強(qiáng)對行政執(zhí)法工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面推行行政執(zhí)法公示執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核制度。四是加強(qiáng)行政復(fù)議工作，依法化解行政爭議，從2017年至今花坪鎮(zhèn)無行政行為經(jīng)復(fù)議后被變更的案件，無行政訴訟中鎮(zhèn)政府?dāng)≡V案件。五是堅持民主集中制，健全決策機(jī)制。對鎮(zhèn)政府的難點(diǎn)問題、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題等重大事項(xiàng)，始終堅持民主集中制，進(jìn)行決策前合法性論證，并集體討論決定，杜絕行政不作為、亂作為和個人意愿專橫獨(dú)斷。近幾年來，無一起因決策失誤或侵犯群眾合法權(quán)益的事件發(fā)生。六是堅持政務(wù)公開，擴(kuò)大黨內(nèi)民主。深入貫徹落實(shí)《政府信息公開條例》，設(shè)置固定的公開欄，定期公布應(yīng)公示的內(nèi)容，廣泛聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督，按照“以公開為常態(tài)，以不公開為例外”的原則，不斷增強(qiáng)政府工作的透明度。七是堅持依法執(zhí)政，全面履行憲法和法律賦予行政機(jī)關(guān)的職責(zé)。認(rèn)真貫徹落實(shí)行政執(zhí)法資格制度。組織參加行政執(zhí)法資格證考試，要求從事執(zhí)法工作的一定要具備執(zhí)法資格，鎮(zhèn)政府及各部門嚴(yán)格按照法定程序行使權(quán)力依法履行行政管理職責(zé)，依法作出行政處理決定，近幾年，未發(fā)生不作為或越權(quán)行政的情況。八是認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制、評議考核制和執(zhí)法過錯責(zé)任追究制，依法界定職責(zé)，科學(xué)設(shè)定執(zhí)法崗位，規(guī)范執(zhí)法程序，嚴(yán)格依法行政。

3.嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，提升行政執(zhí)法公信力。

一是嚴(yán)格實(shí)行行政執(zhí)法主體和行政執(zhí)法人員資格管理制度。依法向社會公布行政執(zhí)法主體，對行政執(zhí)法主體進(jìn)行全面清理，杜絕沒有法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，行政機(jī)關(guān)擅自委托執(zhí)法的現(xiàn)象。嚴(yán)禁無行政執(zhí)法資格的人員履行行政執(zhí)法職責(zé)，對被聘用的公益性人員嚴(yán)禁履行行政執(zhí)法職責(zé)。行政執(zhí)法人員必須持執(zhí)法證執(zhí)法。二是鎮(zhèn)各行政執(zhí)法部門根據(jù)公布的執(zhí)法依據(jù)，將執(zhí)法職權(quán)進(jìn)行分解，把法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的執(zhí)法職責(zé)、權(quán)限層層分解到每個執(zhí)法機(jī)構(gòu)、執(zhí)法崗位，并明確具體的執(zhí)法責(zé)任，切實(shí)做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確。三是建立定期梳理執(zhí)法依據(jù)和分解執(zhí)法職權(quán)制度，根據(jù)執(zhí)法依據(jù)的制定、修改和廢止情況，及時調(diào)整執(zhí)法職責(zé)，明確執(zhí)法責(zé)任。四是加強(qiáng)對行政執(zhí)法工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面推行行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核制度。五是健全和落實(shí)行政執(zhí)法評議考核制度，對行政執(zhí)法部門及其執(zhí)法人員行使執(zhí)法職權(quán)和履行法定義務(wù)的情況進(jìn)行評議考核。六是建立行政執(zhí)法監(jiān)查記錄制度，不斷完善行政執(zhí)法案卷評查制度。每年組織一次行政執(zhí)法案卷評查活動，規(guī)范行政執(zhí)法行為，促進(jìn)行政機(jī)關(guān)依法行政。七是強(qiáng)化廉政建設(shè)，推進(jìn)依法行政。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度和重大事項(xiàng)報告制度，按照一崗雙責(zé)的要求落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與依法行政工作相輔相成，相得益彰，推動法治政府建設(shè)責(zé)任的落實(shí)。八是建立行政決策責(zé)任追究制度，嚴(yán)肅違法責(zé)任追究，推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)。堅決制止和糾正超越法定權(quán)限、違反法定程序的決策行為。對應(yīng)當(dāng)聽證而未聽證的、未經(jīng)合法性審查或者經(jīng)審查不合法的，未經(jīng)集體討論做出決策的，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的公務(wù)員依法給予處分。對依法應(yīng)當(dāng)做出決策而不做出決策，玩忽職守、貽誤工作的行為，對直接責(zé)任人員依法給予處分，推動法治政府建設(shè)責(zé)任的落實(shí)。

二、認(rèn)真落實(shí)《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要(2015-2020年)》和《鳳岡縣法治政府建設(shè)實(shí)施方案(2015-2020年)》明確的法治政府建設(shè)主要任務(wù)和具體措施。

1.依法全面履行政府職能。

生態(tài)環(huán)境違法犯罪案件的查辦力度。七是依法防控新冠肺炎疫情。堅持運(yùn)用法治思維和法治方式，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控和應(yīng)急處置法律法規(guī)，配合縣主管部門依法打擊妨害疫情防控、制假售假、造謠傳謠、哄抬物價等違法行為。加強(qiáng)疫情防控普法宣傳和法律服務(wù)，及時防范化解因疫情引發(fā)的矛盾糾紛，依法防控、依法治理能力得到提升。

2.完善依法行政制度體系。

一是完善規(guī)范性文件制定機(jī)制。規(guī)范制定調(diào)研、申報、審查和制定前評估等環(huán)節(jié)，合理配置資源，科學(xué)制定規(guī)范性文件。完善了規(guī)范性文件制定工作機(jī)制和制定程序。二是加強(qiáng)規(guī)范性文件監(jiān)督管理和審查清理工作，經(jīng)清理我鎮(zhèn)未有要依法撤銷和糾正違法行政規(guī)范性文件，3.推進(jìn)行政決策科學(xué)化、民主化、法治化。

一是加強(qiáng)行政決策制度建設(shè)。完善決策制度和程序，明確了。重大行政決策事項(xiàng)范圍。按照公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論決定等重大行政決策程序依法決策。二是配合上級主管部門，對專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的決策事項(xiàng)，組織專家、專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行論證。逐步完善部門或委托第三方評估、專家咨詢論證、公眾參與相結(jié)合的風(fēng)險評估工作機(jī)制。三是完善政府法律顧問工作規(guī)則和管理考核，每年都聘請了法律顧問，法律顧問參與鎮(zhèn)政府重大決策，法律顧問參與了科學(xué)決策、依法行政、矛盾化解、風(fēng)險評估、合法性審查等方面的工作。

4.嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。

一是配合縣主管部門，圍繞建立健全權(quán)責(zé)統(tǒng)一、權(quán)威高效的行政執(zhí)法體制目標(biāo)，理順行政執(zhí)法體制。配合縣主管部門，優(yōu)化行政執(zhí)法隊伍，合理配置執(zhí)法人員崗位，進(jìn)一步夯實(shí)基層執(zhí)法力量。二是完善行政執(zhí)法程序。嚴(yán)格按照省、市行政執(zhí)法部門制定的統(tǒng)一行政裁量權(quán)事項(xiàng)清單、行政執(zhí)法文書基本格式標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范行政執(zhí)法行為和自由裁量行為。三是創(chuàng)新行政執(zhí)法方式。配合主管部門，持續(xù)推行行政執(zhí)法＂三項(xiàng)制度”，著力推進(jìn)事前、事中、事后公開的執(zhí)法關(guān)鍵環(huán)節(jié)音視頻痕跡留存與可回溯管理。四是認(rèn)真貫徹落實(shí)《貴州省行政執(zhí)法監(jiān)督辦法》，配合縣主管部門，開展行政執(zhí)法案卷評查工作，強(qiáng)化評查結(jié)果運(yùn)用和共享機(jī)制。五是配合主管部門，嚴(yán)格行政執(zhí)法人員持證上崗和資格動態(tài)管理。健全行政執(zhí)法人員紀(jì)律約束機(jī)制。六是合理安排執(zhí)法裝備配備、科技建設(shè)方面的投入。嚴(yán)格執(zhí)行罰繳分離和收支兩條線管理制度，嚴(yán)禁下達(dá)或者變相下達(dá)罰沒指標(biāo)，嚴(yán)禁將行政事業(yè)性收費(fèi)、罰沒收入同部門利益直接或者變相掛鉤。

5.強(qiáng)化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督。

一是完善監(jiān)督制度，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，切實(shí)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。二是認(rèn)真執(zhí)行向鎮(zhèn)人大主席團(tuán)報告工作制度、接受詢問和質(zhì)詢制度、報備政府規(guī)范性文件制度。支持人民法院依法受理行政案件，健全鎮(zhèn)政府依法出庭應(yīng)訴制度和人民法院司法建議、人民檢察院檢察建議反饋制度，依法履行人民法院生效裁判。三是配合縣審計等部門，對財政資金分配使用、國有資產(chǎn)監(jiān)管、政府投資、公共資源交易、公共工程建設(shè)等權(quán)力集中的部門和崗位實(shí)行分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級授權(quán)、定期輪崗，強(qiáng)化內(nèi)部流程控制，防止權(quán)力濫用。四是堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則，全面實(shí)行政務(wù)公開，完善了政府信息公開制度。

6.依法有效化解社會矛盾糾紛。

一是完善行政調(diào)解、裁決、復(fù)議、訴訟等有機(jī)銜接，相互協(xié)調(diào)，高效便捷的多元化糾紛解決機(jī)制。健全行政調(diào)解制度，配合縣主管部門開展了行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解組織建設(shè)。二是嚴(yán)格執(zhí)行《鳳岡縣行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴實(shí)施辦法》和《遵義市重大行政爭議訴前溝通協(xié)調(diào)辦法（試行）》，鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率為100%,行政訴訟敗訴率為0。

7.全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力。

一是建立了鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子定期學(xué)法制度，每年至少舉辦兩期法治專題講座。完善了國家工作人員學(xué)法用法制度和公務(wù)員教育培訓(xùn)規(guī)劃。加大普法工作力度，全面落實(shí)了“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)單位普法責(zé)任清單全覆蓋，在縣組織的七五普法考核驗(yàn)收中取得了較好成績。二是配合縣組織部門加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識考查和依法行政能力測試，將考查和測試結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部任職的重要參考。依法組織新任命公職人員進(jìn)行憲法宣誓。

8.組織保障和落實(shí)機(jī)制。

一是鎮(zhèn)人民政府及鎮(zhèn)各工作部門自覺接受鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，謀劃和落實(shí)好法治政府建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)，主動向黨委報告法治政府建設(shè)中的重大問題，結(jié)合實(shí)際研究部署年度法治政府建設(shè)法重點(diǎn)工作。二是鎮(zhèn)人民政府履行推進(jìn)法治政府建設(shè)主體職責(zé)，按照《法治政府建設(shè)與責(zé)任落實(shí)督察工作規(guī)定》做好法治政府建設(shè)情況的年度報告工作，并向社會公開、公示，接受人民群眾監(jiān)督。三是將法治政府建設(shè)納入鎮(zhèn)人民政府領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核。

推進(jìn)法治政府建設(shè)情況年度工作報告

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2019年推進(jìn)法治政府建設(shè)情況報告