總結(jié)是對某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論，是對以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

兩新組織黨史教育專題組織生活會總結(jié)篇一

為貫徹落實(shí)好黨的十九大精神，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)基層黨組織組織力、號召力、凝聚力，安徽鳳臺縣委實(shí)行村和社區(qū)書記、主任“一肩挑”。截至目前，全縣251個村和社區(qū)“兩委”換屆工作圓滿結(jié)束，除10個黨組織書記下派的村，231個村(社區(qū))實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，占96%。

鳳臺縣轄1個經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，213個村、38個社區(qū)，涉礦鄉(xiāng)鎮(zhèn)9個、涉礦村62個，村和社區(qū)“兩委”換屆選情較為復(fù)雜。換屆前，縣委分片召開座談會，廣泛征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村(社區(qū))“兩委”干部、黨員群眾代表、普通群眾意見。大家普遍認(rèn)為，推行黨組織書記、村(居)委會主任“一肩挑”，是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)基層治理、提升為民服務(wù)能力的有效舉措。

縣委把推行“一肩挑”作為重要政治任務(wù)來抓，明確除黨組織書記下派、問題矛盾突出的村外，全部實(shí)現(xiàn)“一肩挑”。為此，縣委第一時間建立聯(lián)系督導(dǎo)和信息聯(lián)通、問題聯(lián)商、矛盾聯(lián)調(diào)、輿情聯(lián)辦、資格聯(lián)審“1+5”工作機(jī)制;成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)“一室五組”，抽調(diào)多名干部集中辦公;成立17個督查指導(dǎo)組，每周召開一次督導(dǎo)會議，壓實(shí)督導(dǎo)責(zé)任;成立由縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、組織、民政、公安等20個部門為成員的換屆選舉資格聯(lián)審組，對候選人進(jìn)行全方位審查把關(guān)。縣里及時編制《村和社區(qū)黨組織換屆選舉問答》《村(社區(qū))黨組織委員會選舉操作程序》，制作換屆流程圖，針對重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)舉辦專題培訓(xùn)。此外，縣委建立嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律周例會制，加強(qiáng)對突發(fā)事件的預(yù)防和處置，快速高效回應(yīng)群眾訴求，確保換屆工作風(fēng)清氣正。

縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)分片聯(lián)系17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，帶頭深入鄉(xiāng)村，幫助做好重難點(diǎn)人員工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實(shí)換屆直接責(zé)任，“一把手”認(rèn)領(lǐng)“一肩挑”推進(jìn)難點(diǎn)村，換屆期間全部住鄉(xiāng)值班，走村入戶，做好黨員群眾思想工作。縣委先后對4名重視不夠、工作不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進(jìn)行約談、通報。

為推進(jìn)工作順利開展，鳳臺縣注重宣傳引導(dǎo)，采取懸掛“一肩挑”宣傳條幅、廣播電視循環(huán)播放“一肩挑”政策等方式，廣泛宣傳“一肩挑”的制度優(yōu)勢，營造支持“一肩挑”的輿論氛圍;同時，堅持教育與警示并重，在全縣范圍內(nèi)開展“兩必訪四講清”活動，逐戶走訪選民，講清“一肩挑”的重要意義，講清縣委關(guān)于對另選他人當(dāng)選情形的處理意見，表明縣委堅決落實(shí)“一肩挑”的決心，確保換屆工作有序進(jìn)行、“一肩挑”順利推進(jìn)。

推行“一肩挑”，選好“帶頭人”是關(guān)鍵。換屆前夕，全縣組織開展村和社區(qū)“兩委”換屆工作專題調(diào)研，充分摸清村情、民情、選情，形成調(diào)研報告251篇。對所有村(社區(qū))干部特別是主要干部進(jìn)行全面考察，深入談心談話，廣泛征求群眾對班子配備的意見，準(zhǔn)確掌握可擔(dān)任“一肩挑”人選的基本情況，像研究縣管干部一樣，逐村(社區(qū))研究書記、主任“一肩挑”人選。拓寬選人視野，對村內(nèi)無合適人選的，采取從服務(wù)基層人員中選拔、從務(wù)工經(jīng)商人員和致富能手中回請等方式配齊配強(qiáng)書記、主任“一肩挑”人員。

縣里建立關(guān)懷機(jī)制，對122名因“一肩挑”退出正職人員進(jìn)行經(jīng)常性談心談話，定期走訪慰問，讓離任村居干部感受到組織的溫暖和關(guān)懷。

“換好是基礎(chǔ)，干好是關(guān)鍵”。為推動新班子優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，縣委近日以基層黨的建設(shè)、農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容，對1500多名村和社區(qū)“兩委”干部展開全員培訓(xùn)，幫助新一屆班子迅速進(jìn)入狀態(tài)，推動脫貧攻堅、促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。

兩新組織黨史教育專題組織生活會總結(jié)篇二

深秋的燕子埠鎮(zhèn)郭莊村，20xx多畝金黃色稻浪蔚為壯觀，頗有魚米之鄉(xiāng)小江南意境。“沒想到我們這個高亢山區(qū)也能種上水稻，多虧黨的領(lǐng)導(dǎo)，讓我們這些貧困戶看到了希望!”看著即將到手的收成，在水稻田邊忙碌的村民秦懷成笑得合不攏嘴。

在江蘇邳州，像郭莊村這樣依靠黨建引領(lǐng)助力脫貧攻堅的例子，只是邳州市實(shí)施精準(zhǔn)扶貧的一個縮影。近年來，邳州市通過抓支部帶領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)帶動和黨員帶頭，聚焦精準(zhǔn)脫貧，掀起了抓黨建促脫貧攻堅熱潮。目前，全市共實(shí)施扶貧產(chǎn)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目66個，帶動10628戶、34248名低收入人口實(shí)現(xiàn)脫貧。

支部帶領(lǐng)，筑牢橋頭堡

“市里抓土地規(guī)模經(jīng)營，咱村一直是靠天吃飯，如果還是等靠要，脫貧任務(wù)啥時候能完成?所以發(fā)展什么，怎么發(fā)展，還是靠咱村黨支部!”在邢樓鎮(zhèn)東莊村會議室內(nèi)，村黨支部書記李偉率先拋出話題，一個多小時的討論過后，黨支部達(dá)成一致意見：支部帶頭承包土地，帶領(lǐng)貧困戶共同發(fā)展。

沒有錢，村支“兩委”自己貸款;沒有勞力，村干部每天早晨五點(diǎn)就到地里干活;沒有技術(shù)，村支書李偉幾次跑到市鎮(zhèn)農(nóng)技中心咨詢……兩個月的時間里，1300多畝的稻鴨生態(tài)綜合試驗(yàn)田建成了。“一畝地收入1200多，除去承包收入外，一畝地能凈利200多，再加上生態(tài)鴨的收入，今年確保能還上貸款了，明年就有好收成了。”看著綠油油的稻田，村主任老趙不由地算起了賬。

一花獨(dú)放不是春。為了增強(qiáng)支部脫貧攻堅本領(lǐng)，邳州市積極構(gòu)建以基層黨組織為核心，以龍頭公司、產(chǎn)業(yè)基地、合作組織等為支撐的一核多元精準(zhǔn)扶貧組織體系。通過實(shí)施支部帶頭、村民合作發(fā)展運(yùn)作方式，整合財政獎補(bǔ)一事一議、扶貧開發(fā)、農(nóng)村公路建設(shè)、水利設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等項(xiàng)目，共建立農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社164個，幫助近千名群眾脫貧。其中，八路鎮(zhèn)花卉種植基地、土山鎮(zhèn)毛豆基地、鄒莊鎮(zhèn)呦山村生姜基地等21個支部示范項(xiàng)目發(fā)展迅猛，參與村民平均年收入3萬元以上。目前，邳州市100個基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)已經(jīng)打造完成，100個脫貧銷號先行村也摘掉了窮帽子。

產(chǎn)業(yè)帶動，找準(zhǔn)主攻點(diǎn)

“都說冰糖葫蘆酸，酸里面還透著甜……”又到了吃冰糖葫蘆的季節(jié)，有著200多年歷史“一把紅傘走天下”的邳州市炮車街道四王村又火了一把。從賣糖球到賣山楂，小小的糖球成就了四王村民“原料全國買、產(chǎn)品全國賣”的致富大夢想。如今，四王村注冊了“四王牌”商標(biāo)，建成了從山楂采購到糖球制作的完整產(chǎn)業(yè)鏈，并與郵政郵樂網(wǎng)合作，開設(shè)了35家網(wǎng)店，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷泰國、越南等國家地區(qū)，年銷售額4100余萬元，村民人均收入達(dá)到2.3萬元。

一直以來，邳州有著豐富的自然資源，白大蒜、黃銀杏、綠苔干都成為當(dāng)?shù)卮迕癜l(fā)家致富的好產(chǎn)業(yè)。目前，邳州市市銀杏栽植面積達(dá)50萬畝，專門從事銀杏行業(yè)的超10萬人，年收入在5萬元以上的3000多戶，年收入達(dá)到10萬元的500余戶;擁有板材加工企業(yè)3100多家，吸納本地和外省市勞動力20多萬人就業(yè)，年均工資性收入6萬元以上;種植大蒜20余萬畝，帶動大蒜產(chǎn)區(qū)12.6萬農(nóng)戶人均增收2700元。

擁有這樣的自然資源，邳州在產(chǎn)業(yè)扶貧上做起了文章。“一鎮(zhèn)一品、一村一業(yè)”成為脫貧工作的總體思路，圍繞“一棵樹的風(fēng)景”(銀杏產(chǎn)業(yè))、“一塊板的家居”(板材產(chǎn)業(yè))、“一頭蒜的保健”(大蒜產(chǎn)業(yè))，“一朵花的美麗”(花卉產(chǎn)業(yè))，全市25個鎮(zhèn)(街道)490個村居因產(chǎn)制宜，讓綠水青山變成了金山銀山。目前，炮車、陳樓、官湖、鐵富、港上5鎮(zhèn)以銀杏為基礎(chǔ)打造的銀杏小鎮(zhèn)，八路鎮(zhèn)以鮮切花為基礎(chǔ)打造的花卉小鎮(zhèn)，占城以中草藥為基礎(chǔ)打造的藥旅小鎮(zhèn)，碾莊以五金工具產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)打造的五金小鎮(zhèn)，為精準(zhǔn)脫貧開辟了有效路徑。

黨員帶頭，打造先鋒隊

近日，港上鎮(zhèn)小湖村老黨員彭法倫像往常一樣，又來到了同村張保堂的家，像這樣的家訪一個月至少2次。兩年前，腿腳不好的張保堂沒有了生活來源。彭法倫知道后，主動幫助張保堂聯(lián)系了收賣廢品的生意，又讓他養(yǎng)殖了20多只兔子，一家人的生活才有了著落。

黨員干部與貧困戶結(jié)窮親，從就醫(yī)、就學(xué)、就業(yè)等多個方面幫助貧困戶解決實(shí)際困難，只是邳州市黨員干部起到先鋒示范作用的渠道之一。邳州市還充分發(fā)揮黨員致富能手的傳幫帶作用，解決致富信息、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)匱乏等難題，真正做到扶貧更扶志、輸血更造血。

如今在邳州，“有事能找到組織，身邊能找到黨員”不是一句口號，而是實(shí)實(shí)在在的行動，通過主動亮明身份，樹立黨員先鋒形象，黨員的責(zé)任意識不斷增強(qiáng)。此外，邳州市還注重從產(chǎn)業(yè)帶頭人、家庭農(nóng)場主、種養(yǎng)殖大戶、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、復(fù)退軍人中發(fā)展黨員，每年分級分批開展培訓(xùn)，力爭把黨員培養(yǎng)成致富能手、把致富能手發(fā)展成黨員，不斷增強(qiáng)黨員隊伍戰(zhàn)斗力，并建立評星定級制度，量化考評、分級管理，把扶貧成效作為黨員評優(yōu)定級最重要指標(biāo)，努力營造黨員始終在扶貧一線的社會風(fēng)尚，為脫貧攻堅提供了強(qiáng)有力的人才支撐。

“打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)全面小康，核心在黨。這就要求我們在夯實(shí)基層基礎(chǔ)的同時，打造一支敢打硬仗、能打勝仗的黨員干部隊伍，用黨員的辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù)，在精準(zhǔn)扶貧上下足繡花功夫!”邳州市委常委、組織部長吳永揚(yáng)說。

兩新組織黨史教育專題組織生活會總結(jié)篇三

在現(xiàn)在崗位的工作經(jīng)歷讓我能直觀的體會到基層黨建工作的重要性，基層黨建工作滲透在街道工作的方方面面，宣傳工作、組織工作、工、青、婦等等工作都是黨建工作的題中之義，對于包羅萬象卻同樣重要的各項(xiàng)工作而言，給黨建組織員的工作提出了更為嚴(yán)格的要求，但是工作任務(wù)的艱巨并沒有讓我退縮，相反激發(fā)了我更大的工作熱情，將壓力轉(zhuǎn)化為動力，從熟悉工作流程開始接觸黨建工作的方方面面，遇到不明白的地方虛心向同事請教，要時刻謹(jǐn)記黨建工作是一切工作的準(zhǔn)心繩，堅持黨帶動其他工作的工作原則。

一、下面我主要從幾個方面來闡述以下對街道黨建工作的認(rèn)識和體會：

（一）對街道黨組織工作職責(zé)的淺顯認(rèn)識

發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；（5）按照干部管理權(quán)限，做好干部的教育、培養(yǎng)、選拔、考核和監(jiān)督工作；（6）領(lǐng)導(dǎo)街道社區(qū)的思想政治工作和精神文明建設(shè)。每項(xiàng)工作的內(nèi)容都圍繞著如何發(fā)揮基層黨組織的核心和領(lǐng)導(dǎo)作用展開，就拿黨組織自身建設(shè)舉例子，今年工作一個重點(diǎn)就是黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，顧名思義便是將黨員的模范作用提升到黨建工作的重中之重來抓，黨員的先鋒表率性是我黨永葆先進(jìn)的決定因素，其與黨風(fēng)廉政建設(shè)是一脈相承，不能分割的，因此，創(chuàng)先爭優(yōu)活動也貫穿到其他各方面的工作中，如婦聯(lián)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展便是將黨建與婦聯(lián)工作最好的結(jié)合體現(xiàn)。

（二）街道社區(qū)黨建工作是企事業(yè)單位進(jìn)行正常的生產(chǎn)經(jīng)營和工作的需要，是人民群眾提高生活水平和生活質(zhì)量的需要，也是黨自身建設(shè)的需要。

步。相應(yīng)的，社區(qū)在社會管理這一點(diǎn)上便發(fā)揮著不能替代的積極作用，黨在基層體現(xiàn)著號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，落腳點(diǎn)便是在街道社區(qū)的黨組織建設(shè)中，這個基礎(chǔ)是堅決不能動搖和松懈的。

（三）城市社區(qū)是社情民意的集中反映地，街道和社區(qū)處于維護(hù)社會穩(wěn)定的“第一道防線”，隨著各項(xiàng)改革的推進(jìn)，社會各階層的利益格局不斷調(diào)整，分配方式多樣化，人們的思想觀念、生活方式等都發(fā)生了巨大的變化，再加上一些地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，產(chǎn)業(yè)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整存在種種問題，這些都帶來大量的復(fù)雜人民內(nèi)部矛盾，及時、有效、正確地解決這些矛盾，使各項(xiàng)改革措施不至于引起大的社會震蕩，這是正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關(guān)系的重大問題。解決這個問題，首先要靠黨和政府的政策引導(dǎo)，也要靠基層組織包括街道社區(qū)黨組織扎扎實(shí)實(shí)的工作。現(xiàn)階段基層和基礎(chǔ)工作還比較薄弱，宣傳工作、組織工作、群眾工作、思想政治工作還不適應(yīng)新的形勢要求。思想陣地決不能出現(xiàn)真空，正確的、健康的東西不去占領(lǐng)，錯誤的、不健康的甚至反動的東西必然去占領(lǐng)。要改變這一狀況，必須全面加強(qiáng)包括街道社區(qū)在內(nèi)的黨的基層組織建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，把那些有影響社會穩(wěn)定的問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

鋒模范帶頭作用，將黨建工作融入到街道社區(qū)的工作方方面面，具體應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)理論方針政策，時時關(guān)注黨的最新理論成果總結(jié)，將街道社區(qū)的實(shí)踐工作與黨的理論聯(lián)系在一起，不斷地為街道黨組織建設(shè)增強(qiáng)理論指導(dǎo)性。

二、堅持從自身做起，將黨建工作看似“虛無”的東西做成實(shí)實(shí)在在為群眾辦實(shí)事的工作，積極投身于這一具有重要意義的工作中，用飽滿的工作熱情和態(tài)度面對各種困難和挑戰(zhàn)。

三、運(yùn)用多種手段解決工作中遇到的各種實(shí)際問題，街道是直接面對基層群眾的政府職能部門，需要靈活應(yīng)對可能出現(xiàn)的各種情況，例如開展“結(jié)對共建”活動，組織社區(qū)內(nèi)的黨組織與居民區(qū)黨支部廣泛開展“結(jié)對共建”活動，加強(qiáng)社區(qū)黨組織同居民區(qū)黨支部的聯(lián)系，幫助居民區(qū)黨支部規(guī)范工作，積極主動為居民辦實(shí)事，做好事，將為民辦實(shí)事落到居民最亟待解決的身邊小事中，讓他們實(shí)實(shí)在在感受到黨和政府的發(fā)揮的作用。

2011年11月30日

兩新組織黨史教育專題組織生活會總結(jié)篇四

下面向各位領(lǐng)導(dǎo)簡要匯報一下**街道“兩新”組織黨建工作開展情況，不當(dāng)之處敬請批評指正。

按照省、市、縣提出的“兩新”組織黨建工作“建組織、擴(kuò)覆蓋”的要求，**街道及時調(diào)整黨建工作思路，不斷加大“兩新”組織黨建工作力度，以擴(kuò)大黨組織覆蓋面、增強(qiáng)黨組織吸引力為著力點(diǎn)，積極探索“兩新”組織黨建發(fā)揮作用的有效途徑。截至目前,全街道**家非公有制企業(yè)中已建立黨組織**家,**家社會組織中已建立黨組織**家,黨組織覆蓋率分別達(dá)到47.65%和84.62%。**家“兩新”組織按照地域、產(chǎn)業(yè)、主要負(fù)責(zé)人交往程度等成立了聯(lián)合黨支部，由機(jī)關(guān)干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，各項(xiàng)黨建工作開展順利，逐步走向規(guī)范化、常態(tài)化、制度化發(fā)展道路。

1、“兩新”組織主要負(fù)責(zé)人對黨建工作認(rèn)識程度不一。有的企業(yè)符合成立黨支部條件，但負(fù)責(zé)人對成立支部的興趣不大、積極性不高;有的企業(yè)黨員數(shù)量達(dá)到3人以上，也積極申請成立黨支部，但成立支部的意向很明顯，就是爭取發(fā)展黨員的權(quán)利;有的企業(yè)雖然成立了黨支部，但對開展黨建活動怕麻煩、不支持、不配合;有的企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)為企業(yè)的“主業(yè)”是抓生產(chǎn)，開展黨建活動影響時間、精力，影響業(yè)務(wù)開展;有的企業(yè)認(rèn)為自己的經(jīng)營目標(biāo)和黨建目標(biāo)拉不上鉤，沒有必然關(guān)系等等，所有這些，造成“兩新”黨組織缺錢、缺人、缺陣地，沒有應(yīng)有的政治地位和物質(zhì)保障。

3、聯(lián)合后的“兩新”組織出現(xiàn)一些新問題。主要表現(xiàn)在：一是黨員會議難以召集。特別是企業(yè)負(fù)責(zé)人不是黨員的，若黨員請假參加支部組織的“三會一課”及其他活動，企業(yè)負(fù)責(zé)人可能不支持、不準(zhǔn)假。二是黨建經(jīng)費(fèi)不好出。是由支部辦公所在的企業(yè)出，還是所轄的全部企業(yè)分?jǐn)?由于各企業(yè)經(jīng)營狀況、負(fù)責(zé)人思想覺悟、政治面貌有差距，決定了在實(shí)際工作執(zhí)行中不可能一致。三是黨支部成員之間關(guān)系需協(xié)調(diào)。合并后的聯(lián)合黨支部由多個企業(yè)組成，通過正式選舉出支部班子來之后，想進(jìn)班子但落選的黨員情緒如何安撫?特別有些企業(yè)負(fù)責(zé)人要面子，如果沒進(jìn)入支部班子，很可能不配合黨支部各項(xiàng)工作開展。四是企業(yè)負(fù)責(zé)人覺悟需進(jìn)一步提升。特別負(fù)責(zé)人不是黨員的，要盡快統(tǒng)一思想，提升覺悟。五是部分黨員對參加黨建活動不積極，企業(yè)以績效為依據(jù)計發(fā)工資，黨員請假參加黨建活動，在計時、計件工資、考勤(全勤)獎等利益方面有可能受到損失，如果企業(yè)沒有特別承諾，黨員對參加黨建活動的積極性就不會高。

4、“兩新”組織內(nèi)部黨員發(fā)展工作較為敏感。近年來，上級對從“兩新”組織內(nèi)部曲線入黨現(xiàn)象進(jìn)行了嚴(yán)格審查與把關(guān)。我街道也嚴(yán)守“兩新”組織內(nèi)部發(fā)展黨員的“紅線”，做到不符合條件的、曲線入黨的一個都不發(fā)展。因?yàn)橐恢眻猿诌@個標(biāo)準(zhǔn)，前幾年有不在企業(yè)上班想通過企業(yè)入黨的苗頭，現(xiàn)在都知道行不通了。導(dǎo)致很多兩新組織成立黨支部、發(fā)展黨員的積極性有所降低。

抓住影響“兩新”組織建立黨組織的“三大難題”,采取針對措施分類突破,扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織“建組織、擴(kuò)覆蓋”工作。

一是針對“符合條件不愿建”的問題,重點(diǎn)在思想引導(dǎo)上下工夫。針對部分“兩新”組織負(fù)責(zé)人對建立黨組織存有顧慮、認(rèn)為黨建工作作用不大等問題,建立科級干部包靠制度，每個科級干部定點(diǎn)聯(lián)系3-5個“兩新”組織，定期深入“兩新”組織指導(dǎo)，包黨組織組建，包黨建活動開展，包黨組織作用發(fā)揮,重點(diǎn)對企業(yè)負(fù)責(zé)人講解黨的歷史，黨的光輝業(yè)績，特別是黨員在急難險重任務(wù)方面發(fā)揮的模范帶頭作用，發(fā)揮好黨員模范帶頭作用可以降低企業(yè)的生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率，對企業(yè)長期發(fā)展以及增強(qiáng)凝聚力向心力等具有重要作用，幫助他們提高對企業(yè)黨建的認(rèn)識,增強(qiáng)對黨建工作的認(rèn)同感，從而支持、配合企業(yè)黨建工作開展。

二是針對“想建不會建”的問題,重點(diǎn)在黨建工作指導(dǎo)上下工夫。健全完善黨建工作指導(dǎo)員制度,選派有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)關(guān)干部或退休黨務(wù)干部進(jìn)駐“兩新”組織,開展“三會一課”、黨員發(fā)展流程等黨建知識培訓(xùn)，同時建立“兼合式”黨支部,組織企業(yè)開展黨建工作。

三是針對“缺乏條件無法建”的問題,重點(diǎn)在統(tǒng)籌托管上下工夫。對沒有黨員的“兩新”組織,先行建立工會、青年、婦女組織,通過群團(tuán)組織培養(yǎng)黨的后備人才。同時,將這些“兩新”組織黨建工作納入所在社區(qū)服務(wù)型黨支部,做好培養(yǎng)發(fā)展黨員、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動等工作。

通過解決“三大難題”,加快“兩新”組織“建組織、擴(kuò)覆蓋”步伐，推動黨建工作在“兩新”組織中開花結(jié)果，不斷發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，助推經(jīng)濟(jì)健康和諧穩(wěn)定發(fā)展。

2023年村委述職報告

兩新述職報告

兩新組織黨史教育專題組織生活會總結(jié)篇五

201_年黨建工作計劃：201_年是“十二五”發(fā)展的第3年，是中國^v^成立92周年的喜慶之年。黨建工作的總體思路是：堅持以黨的十八大和全市黨建工作會議精神為指針，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，大力加強(qiáng)班子建設(shè)、組織建設(shè)、干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及工會建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，為我市人防事業(yè)的快速發(fā)展提供堅實(shí)的組織保障。

一、突出理論武裝，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的精神動力

1、增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。充分發(fā)揮黨組、支部的核心、陣地作用，結(jié)合人防工作實(shí)際，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動與貫徹黨的十七屆五中全會結(jié)合起來，與紀(jì)念中國^v^成立90周年結(jié)合起來，與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，提高理論學(xué)習(xí)質(zhì)量和水平。要堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用、用以促學(xué)，做到學(xué)有所思、思有所悟、悟有所得，通過增強(qiáng)學(xué)習(xí)力，提升創(chuàng)新力、執(zhí)行力。

2、突出主題教育。積極參加上級組織的各類教育培訓(xùn)和黨員的輪訓(xùn)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，開展“憶黨恩、頌黨情”、“愛黨愛國愛江都”、“一支部一品牌”、“^v^員一面旗”、“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅持廉潔從政”等主題教育活動。大力宣傳各條戰(zhàn)線上的先進(jìn)典型，用典型事跡鼓舞人、激勵人，營造激情干事、大干快上的工作氛圍。

3、開展特色活動。圍繞“慶祝建黨90周年”、“學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會精神”、“回顧十一五、展望十二五”、第九屆“龍川學(xué)習(xí)節(jié)”、召開專題組織生活會、學(xué)習(xí)心得體會交流、理論研討會、外出參觀學(xué)習(xí)等特色活動，進(jìn)一步唱響^v^好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展

4、繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。圍繞市委提出的“跨越爭先推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)新實(shí)干建設(shè)和諧江都”的主題和爭創(chuàng)“龍川先鋒”的實(shí)踐載體，努力創(chuàng)建“五個好”先進(jìn)基層黨支部和努力爭當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀^v^員，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作走前頭、作表率，黨員立足崗位創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為人防事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力和政治保證。

5、加強(qiáng)組織自身建設(shè)。根據(jù)人員變動情況，2月份對本辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工進(jìn)行一次調(diào)整。7月底前對現(xiàn)任支部委員會成員進(jìn)行一次改選，屆時，支部委員會將向支部大會報告近3年來的工作情況。年內(nèi)，擬確定一名入黨積極分子，6月份討論一名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。繼續(xù)推行發(fā)展黨員公示制、票決制，把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。

6、充分發(fā)揮組織功能。落實(shí)“三會一課”制度，定期開展黨支部活動，全年召開支部大會不少于4次，支委會或小組會不少于5次，落實(shí)黨課制度，定期組織收看黨建電教片，3月底前更新“黨員創(chuàng)爭園地”內(nèi)容。按期足額交納黨費(fèi)，年內(nèi)將黨費(fèi)分兩次上繳機(jī)關(guān)黨工委，并將交納情況進(jìn)行公示。

三、注重作風(fēng)建設(shè)，打造創(chuàng)先爭優(yōu)的干部團(tuán)隊

7、貫徹會議精神。按照揚(yáng)州市干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)動員大會要求，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出臺本辦《關(guān)于加強(qiáng)干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)的意見》，圍繞揚(yáng)州市委、市政府提出的“增強(qiáng)五種能力”、“大興五種作風(fēng)”，著力解決黨員干部大局意識、服務(wù)質(zhì)量、工作效率、奉獻(xiàn)精神等問題，按照“學(xué)習(xí)提高、對照檢查、民主評議、整改落實(shí)”四個階段抓好落實(shí)，制定整改方案。

8、配強(qiáng)干部隊伍。為加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，上半年，按照德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、民主評議、任前考察、黨組研究的標(biāo)準(zhǔn)和程序，對部分中層干部進(jìn)行調(diào)整使用，從而優(yōu)化用人機(jī)制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

9、落實(shí)工作責(zé)任。堅持以“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)為載體，以作風(fēng)建設(shè)帶動和促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)。一季度，將組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室負(fù)責(zé)人、辦事人員分別簽訂履行“一崗雙責(zé)”和履行工作職責(zé)承諾書。年內(nèi)，視情修訂完善現(xiàn)行規(guī)章制度，適時出臺事業(yè)性質(zhì)人員績效考核辦法。

兩新組織黨史教育專題組織生活會總結(jié)篇六

20__年第二季度黨建工作將以深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀和^v^會議以來重要精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，加強(qiáng)初中黨支部思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。為初中部的穩(wěn)定和發(fā)展提供有力的思想保證和組織保證。

二、工作目標(biāo)

1.保持油田教育中心先進(jìn)黨支部，爭創(chuàng)市級先進(jìn)黨組織。選樹中心優(yōu)秀^v^員1—2名，校級優(yōu)秀^v^員3—5名。

2.嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，執(zhí)行落實(shí)率100%。

3.提高黨建基礎(chǔ)資料建設(shè)水平，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

4.有效推進(jìn)黨員責(zé)任承諾活動，黨員責(zé)任承諾率達(dá)到100%，完成率90%以上。

5.突出抓好宣傳稿件的數(shù)量和質(zhì)量，使宣傳工作常態(tài)化、規(guī)范化。

6.完善初中黨支部博客建設(shè)，利用率100%，資料管理達(dá)到信息化。

7.壯大積極分子力量發(fā)展3—5名積極分子。

三、工作保障措施

1.認(rèn)真落實(shí)黨委和支部年度工作計劃和支部雙周計劃，緊密結(jié)合初中部教育教學(xué)管理工作安排，做到重點(diǎn)突出，分工負(fù)責(zé)，緊密合作。達(dá)到目標(biāo)清楚，計劃完備，執(zhí)行到位，標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格。

2.落實(shí)“三會一課”過程中，要嚴(yán)格保證時間，保證內(nèi)容，保證質(zhì)量。嚴(yán)格按照學(xué)校黨委的工作要求，要精心準(zhǔn)備，準(zhǔn)確落實(shí)。

3.加強(qiáng)入黨積極分子的專項(xiàng)培養(yǎng)和管理。抓好入黨積極分子的政治學(xué)習(xí)和檔案管理，政治學(xué)習(xí)筆記達(dá)到一萬字以上，并以此作為考察寫實(shí)的依據(jù)，發(fā)展黨員要看3年的學(xué)習(xí)筆記。同時要按時做好積極分子的檔案管理，做到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。培養(yǎng)人做好積極分子的思想、工作、生活的引路人，要有效保證積極分子的的發(fā)展質(zhì)量。

4.嚴(yán)格按照學(xué)校黨委統(tǒng)一規(guī)定的每月第三周周五下午第7、8節(jié)黨團(tuán)活動時間。學(xué)習(xí)時間原則上不能占，不能串。今年主要內(nèi)容是黨的方針、政策以及科學(xué)發(fā)展觀，黨的十八大會議精神，^v^章、學(xué)校規(guī)劃、教育教學(xué)理論、上級文件精神等。嚴(yán)格制定學(xué)習(xí)計劃，抓好出勤率、專題討論環(huán)節(jié)。因公因私不能參加，課下補(bǔ)齊學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證政治學(xué)習(xí)的有效落實(shí)。

5.突出抓好宣傳工作，定期召開宣傳員會議。講清要求、講明標(biāo)準(zhǔn)。確保宣傳工作的及時有效。

6.有效落實(shí)《黨群工作考核細(xì)則》，做到基礎(chǔ)資料管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。做到內(nèi)容有計劃，過程有記錄。切實(shí)保證黨建基礎(chǔ)工作建設(shè)有新的提高。

7.積極開展職工文體活動，用活動來凝聚力量、愉悅身心、錘煉隊伍。活動中把握三點(diǎn)：

（1）注重活動參與度

（2）做到細(xì)致周到的組織協(xié)調(diào)

（3）突出活動意義和內(nèi)涵。

8.加強(qiáng)工會工作、指導(dǎo)共青團(tuán)工作，全面促進(jìn)初中部工作。

（1）發(fā)揮工會組長作用，限度的為職工辦實(shí)事。

（2）加強(qiáng)共青團(tuán)工作的指導(dǎo)，引領(lǐng)青年教師快速成長。

兩新組織黨史教育專題組織生活會總結(jié)篇七

蕪湖高新區(qū)位于安徽省蕪湖市中南部，規(guī)劃總面積178平方公里，20xx年開始建設(shè)，20xx年9月被國務(wù)院正式批準(zhǔn)為國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)具有一定規(guī)模且正常運(yùn)行的企業(yè)360家，現(xiàn)有黨員965名，共組建黨組織125個，其中單獨(dú)組建104個，聯(lián)合組建的21個。20xx年以來，先后有1家企業(yè)黨組織獲評為省級“先進(jìn)基層黨組織”，4家企業(yè)黨組織榮獲省級“雙強(qiáng)六好”，14家企業(yè)黨組織榮獲市級“雙強(qiáng)六好”等榮譽(yù)。通過打造“紅色陣地”，深化“紅領(lǐng)行動”，擦亮“紅色品牌”，園區(qū)非公企業(yè)黨建工作取得長足發(fā)展，黨組織的政治核心和政治引領(lǐng)作用充分發(fā)揮，越來越多的黨員團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振。

一、線上線下，打造“紅色陣地”

建設(shè)實(shí)體服務(wù)平臺。20xx年區(qū)委對高新區(qū)黨群活動服務(wù)中心和黨建指導(dǎo)員工作站進(jìn)行改造升級，改造后的高新區(qū)黨群活動服務(wù)中心，設(shè)有黨群服務(wù)窗口、黨建閱覽室、黨員活動室及綜合會議室等，總建筑面積400平方并配備電教設(shè)備、文體器材和黨報黨刊。在高新區(qū)北區(qū)科創(chuàng)中心和南區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)園分別設(shè)立黨建指導(dǎo)員工作站，專職黨建工作指導(dǎo)員現(xiàn)場辦公，就近指導(dǎo)服務(wù)企業(yè)。

開發(fā)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺。整合弋江區(qū)政府和弋江先鋒網(wǎng)絡(luò)資源，建成集政策咨詢、成果展示、黨群服務(wù)為一體的綜合網(wǎng)絡(luò)平臺。積極探索互聯(lián)網(wǎng)+黨建運(yùn)作模式，為非公企業(yè)量身定制“黨建云平臺”，實(shí)現(xiàn)黨員在線學(xué)習(xí)、在線討論。制作園區(qū)非公企業(yè)黨建工作“紅色版圖”，園區(qū)企業(yè)及黨組織基本情況一目了然。依托微信公眾號“弋江先鋒”，非公企業(yè)黨建微信群、qq群等信息化平臺，實(shí)現(xiàn)黨建信息快速傳遞、組織要求快速傳達(dá)。

強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。20xx年開始實(shí)施“五抓五送”實(shí)物化補(bǔ)助，幫助園區(qū)企業(yè)黨組織按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)活動陣地，目前已實(shí)現(xiàn)“五抓五送”實(shí)物化補(bǔ)助全覆蓋。對園區(qū)企業(yè)上繳黨費(fèi)實(shí)行全額返還，20xx年以來向非公企業(yè)黨組織返還黨費(fèi)16萬元，撥付“五抓五送”獎補(bǔ)資金13.7萬元，高新區(qū)125個企業(yè)黨組織，具有固定活動場所的比例達(dá)到100%。

二、創(chuàng)新機(jī)制，深化“紅領(lǐng)行動”

建立選派機(jī)制，壯大“紅領(lǐng)”隊伍。20xx年，弋江區(qū)在全市率先發(fā)起“紅領(lǐng)行動”，從黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退居二線和改制企業(yè)轉(zhuǎn)崗的黨員干部中選派第一批10名專職黨建工作指導(dǎo)員到非公企業(yè)指導(dǎo)黨建工作。截至目前，已向高新區(qū)非公企業(yè)選派3批專職黨建指導(dǎo)員。為加強(qiáng)對互聯(lián)網(wǎng)等新業(yè)態(tài)企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)，按照“分類指導(dǎo)、專兼結(jié)合”的原則，區(qū)委非公工委從街道、機(jī)關(guān)擇優(yōu)選派年輕干部擔(dān)任兼職黨建指導(dǎo)員，充分發(fā)揮他們和企業(yè)黨員年齡相近、思維習(xí)慣相仿、知識結(jié)構(gòu)較新的特點(diǎn)。專、兼職黨建指導(dǎo)員取長補(bǔ)短、密切配合，在保證黨組織活動質(zhì)量的同時，創(chuàng)新活動形式，受到企業(yè)黨員的歡迎。

完善工作機(jī)制，激活“紅領(lǐng)”作用。制訂實(shí)施《高新區(qū)非公企業(yè)黨建工作網(wǎng)格化管理實(shí)施辦法》，將園區(qū)企業(yè)黨組織劃分為4個一級網(wǎng)格和10個二級網(wǎng)格，明確黨建指導(dǎo)員工作職責(zé)和范圍，提升黨建指導(dǎo)規(guī)范化水平。依托黨建平臺“紅領(lǐng)指數(shù)”，強(qiáng)化日常考核和目標(biāo)考核，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。20xx年以來，黨建工作指導(dǎo)員先后幫助園區(qū)企業(yè)單獨(dú)組建70余家黨支部，發(fā)展新黨員379名，培養(yǎng)入黨積極分子420?名，接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系296名。

強(qiáng)化聯(lián)動機(jī)制，凝聚“紅領(lǐng)”合力。區(qū)委非公工委由原來的10個成員單位擴(kuò)大為15個，涵蓋全區(qū)大部分黨群部門和對企服務(wù)部門。建立“紅領(lǐng)總動員”跨部門聯(lián)席會議制度，各部門結(jié)合自身優(yōu)勢，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，打造有影響力的非公黨建品牌工作，擬定全年26項(xiàng)非公黨建重點(diǎn)工作計劃，并明確責(zé)任單位和完成時限。結(jié)合“四送一服”工作，安排全區(qū)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)對點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)，指導(dǎo)企業(yè)黨建工作，服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

三、示范帶動，擦亮“紅色品牌”

松鼠黨建強(qiáng)化黨員教育管理。三只松鼠股份有限公司黨委現(xiàn)有黨員193名，企業(yè)黨委以“文化業(yè)務(wù)雙代表、快樂黨建紅松鼠”為主題，致力于“把松鼠黨員培養(yǎng)成松鼠骨干，把松鼠骨干發(fā)展成松鼠黨員”，使黨員成為提高企業(yè)文化和生產(chǎn)力的先鋒隊。通過深入引導(dǎo)教育“讓年輕人更愛黨”。黨員群體中有三分之一是企業(yè)骨干，近3年發(fā)展黨員21名，其中15名是業(yè)務(wù)骨干。企業(yè)優(yōu)秀黨員被授予“紅松鼠”稱號，可優(yōu)先獲得晉升與加薪機(jī)會。通過搭建“松鼠黨建云平臺”，黨員可以實(shí)現(xiàn)在線學(xué)習(xí)、討論以及繳納黨費(fèi)等，不需要離開工位就可以過組織生活。利用松鼠黨員qq群、手機(jī)微信群，黨支部召集活動、黨員之間溝通思想方便快捷，黨員隨時能感受到黨組織的“輻射”。三只松鼠黨委是企業(yè)黨建和發(fā)展的組織保障，黨員組織生活會被形象地稱為“黨建連接器”，能夠打通部門區(qū)隔連接各個階層的員工，促進(jìn)平等溝通，把部門的內(nèi)耗降到最低。三只松鼠黨委總結(jié)出“松鼠黨建工作法”，制定“松鼠黨員進(jìn)階圖”，用制度來規(guī)范黨建。

“紅色工匠”助力企業(yè)發(fā)展。三花自控元器件有限公司成立于20xx年10月，是全球制冷空調(diào)控制元器件龍頭企業(yè)，公司現(xiàn)有員工近1500人，是最早入駐三花工業(yè)園的企業(yè)。公司黨支部成立于20xx年3月，現(xiàn)有黨員17名。三花黨支部以“紅色工匠”作為企業(yè)黨建主題，開展“精益生產(chǎn)”培訓(xùn)，組織勞動競賽，在企業(yè)中營造了良好的比、學(xué)、趕、超的工作氛圍，先后確定了改善項(xiàng)目15個，節(jié)約成本近300萬元。公司黨支部將服務(wù)員工，關(guān)懷員工作為開展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，向公司董事會爭取5萬元啟動資金，設(shè)立蕪湖“三花一家人”員工救助基金用于幫助困難職工。基金賬戶已募集到善款20余萬元，幫扶員工20人次，支出金額近5萬元。公司黨支部深入踐行“雙培三幫帶”，企業(yè)中高層經(jīng)營管理人員和生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工中發(fā)展黨員，吸引一大批企業(yè)骨干和優(yōu)秀員工積極向黨組織靠攏。近3年來，黨支部接收到入黨申請書50余份，培養(yǎng)積極分子8人，發(fā)展預(yù)備黨員4人，20xx年，企業(yè)總經(jīng)理按程序被吸收為預(yù)備黨員。在夯實(shí)自身黨建基礎(chǔ)的同時，幫帶工業(yè)園另外兩家企業(yè)——三花制冷、三花亞威科建立黨支部，3家企業(yè)黨支部于20xx年聯(lián)合組建三花工業(yè)園黨總支。

兩新組織黨史教育專題組織生活會總結(jié)篇八

2021年以來，在縣委、縣府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，**鎮(zhèn)黨委切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)、村黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，著力提高農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

鎮(zhèn)黨委始終把基層黨建工作作為首要的政治任務(wù)和一項(xiàng)系統(tǒng)工程來實(shí)施，并以創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)為標(biāo)準(zhǔn)，不斷強(qiáng)化自身建設(shè)。建立以黨委書記為第一責(zé)任人，一級抓一級，層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制。用“服務(wù)型黨組織建設(shè)年”活動思想，指導(dǎo)全鎮(zhèn)工作開展。鎮(zhèn)黨委堅持每周召開一次黨委擴(kuò)大會議，專題研究部署黨建工作，并定期不定期地聽取基層黨建工作匯報，深入基層檢查指導(dǎo)，切實(shí)做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作部署到位、指導(dǎo)協(xié)調(diào)到位、督促檢查到位。在不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)和貫徹民主集中制的基礎(chǔ)上，積極開展“三嚴(yán)三實(shí)”活動，切實(shí)把加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)與服務(wù)發(fā)展有機(jī)結(jié)合，堅持以推動發(fā)展為目的，以服務(wù)群眾為主要任務(wù)，以改革創(chuàng)新為動力，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，圍繞中心，服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧方面作用，為加快建設(shè)生態(tài)美麗幸福和諧新**提供堅強(qiáng)組織保障。

(一)“書記項(xiàng)目”進(jìn)展順利。按照“書記抓，抓書記”要求，進(jìn)一步落實(shí)黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任制，年初與各總支書記、支部書記簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書，督促各村支部書記牢固樹立抓黨建責(zé)任意識，以黨的建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)全局，引領(lǐng)各項(xiàng)工作開展，結(jié)合服務(wù)型黨組織建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)，明確工作目標(biāo)，全力推進(jìn)村兩委主職干部事項(xiàng)的落實(shí)。

(二)抓組織功能，積極開展“基層黨組織體檢”。根據(jù)機(jī)關(guān)、村、“兩新”組織等不同類型，突出“黨的建設(shè)、作用發(fā)揮、群眾評價”三個方面內(nèi)容，積極開展“基層黨組織體檢”活動，評定為“健康”等次的，重點(diǎn)在培育亮點(diǎn)、創(chuàng)建特色上下功夫，著力打造**等一批具有示范導(dǎo)向和輻射帶動作用的服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)。村級按照不低于10%的比例倒排，共排查出**等11個村，確定為“不健康”等次，全部納入軟弱渙散基層黨組織整頓對象，分類施治，著力解決突出問題，提升黨組織整體功能。

(三)抓服務(wù)主體，加強(qiáng)村級班子建設(shè)。切實(shí)抓好換屆后新任村“兩委”干部隊伍教育培訓(xùn)，在縣委對村黨支部書記集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上。鎮(zhèn)黨委對全體新一屆村干部培訓(xùn)，在培訓(xùn)班上，黨委書記做了關(guān)于在新形勢下如何做一名合格村干部的主題報告。通過集中培訓(xùn)，進(jìn)一步提高村干部的思想政治素質(zhì)、政策理論水平和實(shí)際工作能力，使他們盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)新崗位，發(fā)揮好模范帶頭作用。扎實(shí)開展村“兩委”班子公開活動，督促引導(dǎo)新任村干部科學(xué)制定任期工作目標(biāo)，明確年度工作任務(wù)，用好“節(jié)點(diǎn)控制”工作法，加強(qiáng)督導(dǎo)落實(shí)，確保在任期內(nèi)有所作為，贏得群眾信任與支持。

(四)抓服務(wù)機(jī)制，深化駐村幫扶工作。完善干部聯(lián)系群眾經(jīng)常性機(jī)制，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。

(五)抓品牌創(chuàng)建，提升機(jī)關(guān)黨建水平。在各機(jī)關(guān)支部管理上，開展了抓品牌創(chuàng)建、爭創(chuàng)黨建示范點(diǎn)活動，教育和引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部牢固樹立群眾觀點(diǎn)，強(qiáng)化宗旨意識，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，提高服務(wù)水平，提升服務(wù)效能，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。圍繞轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)、提升服務(wù)質(zhì)量水平、促進(jìn)中心工作落實(shí)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面，初步培育了派出所、民政辦等一批黨建工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強(qiáng)的黨建典型，不斷激發(fā)黨建工作活力。

雖然今年的基層黨建工作順利完成了既定的工作目標(biāo)，取得了一定成績，但鎮(zhèn)黨委也看到了工作中存在的問題。比如在環(huán)衛(wèi)一體化和農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作中，各辦事處黨總支發(fā)展不平衡，個別黨總支該項(xiàng)工作相對落后;由于自身?xiàng)l件等各種原因，個別村隊村集體經(jīng)濟(jì)增收難;個別黨員干部思想認(rèn)識水平還不夠高，仍需加強(qiáng)學(xué)習(xí)等。計劃在明年做好以下幾項(xiàng)工作。

一是繼續(xù)加大學(xué)習(xí)力度。繼續(xù)加大鎮(zhèn)黨委班子成員對省、市、縣重大決策的學(xué)習(xí)力度，提高了班子成員的政策理論水平和整體素質(zhì)，并通過定期召開黨委班子民主生活會的形式，加強(qiáng)黨委班子成員之間的交流學(xué)習(xí);繼續(xù)以“服務(wù)型黨組織建設(shè)年”為契機(jī)，大力開展村“兩委”成員培訓(xùn)、黨支部書記輪訓(xùn)、組織外出參觀學(xué)習(xí)等活動，進(jìn)一步加強(qiáng)支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是抓好發(fā)展黨員工作。深入學(xué)習(xí)《發(fā)展黨員細(xì)則》，嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員“六步”工作法，加大在青年工人、青年農(nóng)民、兩新”組織中發(fā)展黨員的力度，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。