做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進(jìn)，有條不紊。相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫？下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

礦山上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇一

為深入貫徹落實(shí)_生態(tài)文明思想和__在參加十三屆_三次會(huì)議內(nèi)蒙古代表團(tuán)審議時(shí)關(guān)于著力抓好烏海及周邊地區(qū)生態(tài)環(huán)境綜合治理的重要指示精神，扎實(shí)推進(jìn)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)區(qū)域礦山地質(zhì)環(huán)境治理，加快推進(jìn)綠色礦山建設(shè)，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)自然資源廳烏海市人民政府鄂爾多斯市人民政府阿拉善盟行政公署關(guān)于印發(fā)的通知》（內(nèi)自然資發(fā)〔2021〕124 號，下稱《規(guī)劃》）以及《內(nèi)蒙古自治區(qū)自然資源廳關(guān)于商請落實(shí)2021-2022 年度重點(diǎn)工作任務(wù)的函》（內(nèi)自然資函〔2021〕705 號）等文件要求，結(jié)合棋盤井蒙西地區(qū)礦山地質(zhì)環(huán)境治理和綠色礦山建設(shè)現(xiàn)狀，制定本方案。

- 2 - 礦業(yè)領(lǐng)域生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展為導(dǎo)向的高質(zhì)量發(fā)展新路子。以礦業(yè)權(quán)退出與整合為契機(jī)，通過開展集中連片治理，提升礦山地質(zhì)環(huán)境治理水平，全面推進(jìn)綠色礦山建設(shè)，確保高標(biāo)準(zhǔn)完成《規(guī)劃》下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)改善棋盤井蒙西地區(qū)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。

（二）基本原則。

1.堅(jiān)持區(qū)分主體，落實(shí)責(zé)任。新建、生產(chǎn)和閉坑礦山的礦山地質(zhì)環(huán)境問題由礦山企業(yè)負(fù)責(zé)治理；棋盤井蒙西地區(qū)歷史遺留及廢棄無主礦山由鄂托克旗人民政府負(fù)責(zé)治理。

2.堅(jiān)持因地制宜，分區(qū)治理。根據(jù)區(qū)域自然環(huán)境條件，以消除地質(zhì)災(zāi)害隱患、恢復(fù)地形地貌景觀為主要目標(biāo)，采取自然恢復(fù)為主、人工修復(fù)為輔的方式恢復(fù)植被，實(shí)現(xiàn)與周邊環(huán)境相協(xié)調(diào)。生產(chǎn)礦山集中、采坑排土場密集、生產(chǎn)布局混亂的區(qū)域采用集中連片的方式開展礦區(qū)環(huán)境綜合整治；其它零散分布礦山要堅(jiān)持“邊生產(chǎn)、邊治理，應(yīng)治盡治”。

3.堅(jiān)持整合創(chuàng)新，穩(wěn)步推進(jìn)。以礦業(yè)權(quán)退出與整合為契機(jī)，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，提升企業(yè)實(shí)力，樹立綠色礦業(yè)發(fā)展理念，創(chuàng)建區(qū)域產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新基金，依靠科技創(chuàng)新，提高礦產(chǎn)資源開發(fā)利用水平，促進(jìn)資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，推動(dòng)資源節(jié)約、集約高效利用，注重礦山地質(zhì)環(huán)境治理，穩(wěn)步推進(jìn)礦業(yè)綠色發(fā)展。

（三）主要目標(biāo)。

到 2022 年底，完成礦山地質(zhì)環(huán)境集中連片治理區(qū)綜合治理方案的修編，全面實(shí)施集中連片治理工程，取得初步成效。編制完成歷史遺留廢棄無主礦山治理項(xiàng)目實(shí)施方案和工程設(shè)計(jì)并組織實(shí)施。

完成礦山地質(zhì)環(huán)境空天地一體化監(jiān)測工程，全面掌握區(qū)域礦山地質(zhì)環(huán)境總體變化情況。督促礦山企業(yè)編制綠色礦山建設(shè)實(shí)施方案，區(qū)域內(nèi)所有礦山企業(yè)完成各自綠色礦山建設(shè)總?cè)蝿?wù)的 80%以上，新建成自治區(qū)級以上綠色礦山不少于 12 家，全面組織開展綠色礦山年度自查自糾工作，對綠色礦山實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)管，對存在問題且逾期未完成整改的綠色礦山，移出綠色礦山名錄庫。

到 2023 年底，區(qū)域所有礦山基本完成綠色礦山建設(shè)任務(wù)，新建成國家級綠色礦山不少于 1 家、自治區(qū)級綠色礦山不少于 6 家。集中連片治理面積占應(yīng)治理面積的 40%。

到 2024 年底，區(qū)域所有礦山全面完成綠色礦山建設(shè)任務(wù)，新建成國家級綠色礦山不少于 1 家，全部申報(bào)評估驗(yàn)收。驗(yàn)收不達(dá)標(biāo)的，對照綠色礦山建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，加快改造升級，確保 2025 年底前區(qū)域所有礦山全部通過驗(yàn)收。集中連片治理面積占應(yīng)治理面積的 70%。

到 2025 年底，區(qū)域所有礦山達(dá)到國家或自治區(qū)綠色礦山建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，不符合綠色礦山標(biāo)準(zhǔn)的礦山企業(yè)依法逐步退出市場。集中連片治理成效顯著，集中連片治理面積占應(yīng)治理面積的 100%，達(dá)到應(yīng)治盡治，礦山地質(zhì)環(huán)境治理取得顯著成效。

- 4 - 任。規(guī)劃要符合客觀實(shí)際，因地制宜，穩(wěn)步推進(jìn)，做到目標(biāo)科學(xué)合理、項(xiàng)目切實(shí)可行、資金來源保障、成效不打折扣。

責(zé)任單位：鄂托克旗人民政府； 監(jiān)管單位：市自然資源局。

(二)加強(qiáng)礦山地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測與監(jiān)管。開展礦山地質(zhì)環(huán)境空天地一體化監(jiān)測工程，在專業(yè)技術(shù)支撐單位的支持下，充分利用衛(wèi)星遙感等先進(jìn)技術(shù)開展重點(diǎn)礦山、集中連片治理區(qū)和歷史遺留及廢棄無主礦山的動(dòng)態(tài)監(jiān)測，全面掌握區(qū)域礦山地質(zhì)環(huán)境總體變化情況。組織開展所有生產(chǎn)礦山地質(zhì)環(huán)境問題核查，重點(diǎn)核查礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與土地復(fù)墾方案編制、治理恢復(fù)基金計(jì)提、礦山地質(zhì)環(huán)境治理情況等，逐個(gè)礦山列出問題清單，建立礦山地質(zhì)環(huán)境治理問題臺賬明確整改措施、完成時(shí)限，立行立改。

責(zé)任單位：鄂托克旗人民政府； 監(jiān)管單位：市自然資源局。

（三）加強(qiáng)生產(chǎn)礦山地質(zhì)環(huán)境治理和土地復(fù)墾。生產(chǎn)礦山要嚴(yán)格執(zhí)行《土地復(fù)墾條例》（_令第 592 號）、《礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)規(guī)定》（_令第 44 號，2019 年修訂）、《土地復(fù)墾條例實(shí)施辦法》（_令第 56 號，2019 年修訂）、《內(nèi)蒙古自治區(qū)地質(zhì)環(huán)境保護(hù)條例》（2021 年修訂）、《鄂爾多斯市綠色礦山建設(shè)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定，做到“邊生產(chǎn)、邊治理、邊復(fù)墾”。

1.規(guī)范礦山地質(zhì)環(huán)境治理恢復(fù)基金計(jì)提使用管理。堅(jiān)持基金計(jì)提與使用監(jiān)管并重，督促礦山企業(yè)足額計(jì)提基金并規(guī)范使用基金。

2.加強(qiáng)生產(chǎn)礦山環(huán)境治理。礦山企業(yè)要嚴(yán)格按照礦山初步設(shè)計(jì)、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案、環(huán)境影響評價(jià)文件、水土保持方案、礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與土地復(fù)墾方案等要求，分階段、按計(jì)劃完成各階段治理工作。可采年限在五年內(nèi)的礦山，按規(guī)定實(shí)行閉坑程序，在閉坑前，要按要求對礦區(qū)內(nèi)破壞單元進(jìn)行相應(yīng)治理，督促采礦權(quán)人或者治理責(zé)任主體盡快編制閉坑治理方案并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成礦山地質(zhì)環(huán)境治理恢復(fù)義務(wù)；開采年限在五年外的礦山，按照礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與土地復(fù)墾方案和年度治理計(jì)劃要求治理并申請礦山地質(zhì)環(huán)境治理階段驗(yàn)收，要加快監(jiān)測基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建立健全監(jiān)測系統(tǒng)，并及時(shí)將監(jiān)測結(jié)果報(bào)送相關(guān)監(jiān)管部門，切實(shí)提高礦山環(huán)境治理成效。

責(zé)任單位：鄂托克旗人民政府； 監(jiān)管單位：市自然資源局、市能源局、市生態(tài)環(huán)境局、市水利局。

（四）實(shí)施生產(chǎn)礦山集中連片治理工程。生產(chǎn)礦山問題集中的區(qū)域開展集中連片治理工程，統(tǒng)籌外排土場排棄區(qū)域和采坑內(nèi)排時(shí)序，形成連片的規(guī)模化排土場，統(tǒng)一治理模式和標(biāo)準(zhǔn)，降低礦業(yè)活動(dòng)對周邊生態(tài)環(huán)境的影響，為后續(xù)礦區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供條件。“十四五”期間實(shí)施棋盤井煤礦區(qū)、千里溝煤礦區(qū)、黑龍貴煤礦區(qū)、黑龍貴石灰?guī)r礦區(qū)共計(jì) 4 個(gè)集中連片治理工程，組織編制礦山地質(zhì)環(huán)境集中連片綜合治理方案，制定礦山地質(zhì)環(huán)境治理恢復(fù)基金統(tǒng)籌使用管理辦法，明確基金的統(tǒng)籌使用方式及監(jiān)管方式，統(tǒng)籌使用礦山地質(zhì)環(huán)境治理恢復(fù)基金開展治理。

- 6 - 煤礦區(qū)集中連片治理工程要充分考慮煤田（煤礦）火區(qū)采空區(qū)治理項(xiàng)目，渣矸分類集中處置，及時(shí)開展排土場矸石自燃防治，借助礦業(yè)權(quán)整合，打通相鄰采坑，統(tǒng)籌采坑內(nèi)排時(shí)序，科學(xué)合理設(shè)置連片外排土場，集中有序排放，最大限度減少露天采坑和高陡排土場留存數(shù)量，減少裸露土地面積，統(tǒng)一排土場臺階高度、寬度、邊坡角度、覆土厚度及恢復(fù)植被措施等，形成規(guī)模化排土區(qū)域，兼顧區(qū)域生態(tài)修復(fù)需要，同時(shí)考慮為矸石、煤泥、工業(yè)固體廢棄物等處置預(yù)留場地。涉及井工開采的要及時(shí)防治地面塌陷、地裂縫災(zāi)害隱患，鼓勵(lì)利用矸石進(jìn)行充填開采，盡量減少對地表的擾動(dòng)。

石灰?guī)r礦區(qū)集中連片治理工程要充分考慮料堆的合理設(shè)置、廢渣的集中排放和最終采場邊坡形態(tài)，同一山體要自上而下分臺階開采或者分層開采，相鄰礦山要統(tǒng)一開采和排棄臺階高度、邊坡角度，統(tǒng)一治理模式和標(biāo)準(zhǔn)。

責(zé)任單位：鄂托克旗人民政府； 監(jiān)管單位：市自然資源局、市能源局、市生態(tài)環(huán)境局、市林業(yè)和草原局、市應(yīng)急管理局。

（五）加快歷史遺留及廢棄無主礦山治理工程。“十四五”期間規(guī)劃開展鄂托克旗黑龍貴礦區(qū)廢棄排土場整形工程生態(tài)修復(fù)項(xiàng)目，積極向上爭取國家和自治區(qū)級礦山地質(zhì)環(huán)境治理專項(xiàng)資金，增加地方政府資金引導(dǎo)性投入，多渠道統(tǒng)籌治理資金，鼓勵(lì)和支持社會(huì)資本參與治理工程投資、設(shè)計(jì)、修復(fù)、管護(hù)等全過程，旗人民政府要切實(shí)承擔(dān)起治理的主體責(zé)任，按照《規(guī)劃》時(shí)限要求，扎實(shí)有序推進(jìn)治理任務(wù)。

責(zé)任單位：鄂托克旗人民政府； 監(jiān)管單位：市自然資源局、市財(cái)政局。

（六）全面推進(jìn)綠色礦山建設(shè)。嚴(yán)格按照我市出臺的《鄂爾多斯市綠色礦山建設(shè)管理?xiàng)l例》《鄂爾多斯市綠色礦山建設(shè)規(guī)劃》《鄂爾多斯市綠色礦山建設(shè)方案》等一系列文件，以典型引領(lǐng)、示范帶動(dòng)、整體推進(jìn)的方式穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作，推動(dòng)全市綠色礦山建設(shè)取得積極成效。嚴(yán)格綠色礦山準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和建設(shè)程序，將生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展理念貫穿于礦山規(guī)劃、勘查、開發(fā)利用與保護(hù)全過程，實(shí)現(xiàn)礦業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。將綠色礦山建設(shè)工作完成情況納入政府績效考核體系，加大考核力度，以推進(jìn)綠色礦山建設(shè)為抓手，全力完成礦山環(huán)境治理任務(wù)，促進(jìn)礦山環(huán)境治理各項(xiàng)目標(biāo)全面落實(shí)。實(shí)行綠色礦山名錄管理制度，新建礦山要全部達(dá)到綠色礦山建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)；生產(chǎn)礦山要按照綠色礦山建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)加快改造升級，限期達(dá)到綠色礦山建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持因地制宜、“一礦一策”建立綠色礦山建設(shè)整改方案，對照《綠色礦山建設(shè)評價(jià)指標(biāo)》升級改造。到 2025 年，全部生產(chǎn)礦山達(dá)到國家或自治區(qū)綠色礦山建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，不符合綠色礦山建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的礦山企業(yè)依法逐步退出市場。

責(zé)任單位：鄂托克旗人民政府； 監(jiān)管單位：鄂爾多斯市綠色礦山建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位。

- 8 - 土場詳細(xì)調(diào)查，明確治理目標(biāo)，編制治理方案，全面完成露天剝離坑和排土場治理任務(wù)。

責(zé)任單位：鄂托克旗人民政府； 監(jiān)管單位：市能源局、市林業(yè)和草原局、市水利局、市自然資源局。

三、保障措施 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市人民政府成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的礦山環(huán)境治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作，推動(dòng)任務(wù)落到實(shí)處。礦山環(huán)境治理工作屬市生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組專項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組在鄂托克旗人民政府和市自然資源局分別設(shè)立辦公室，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。鄂托克旗人民政府要切實(shí)提高政治站位，增強(qiáng)推進(jìn)綠色礦山建設(shè)和礦山地質(zhì)環(huán)境治理的責(zé)任感和緊迫感，堅(jiān)決扛起屬地責(zé)任，成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)。

（二）落實(shí)治理責(zé)任。鄂托克旗人民政府對棋盤井蒙西地區(qū)綠色礦山建設(shè)和礦山環(huán)境治理工作負(fù)總責(zé)。對無責(zé)任主體的礦山環(huán)境治理，堅(jiān)持屬地管理，壓實(shí)治理責(zé)任，認(rèn)真組織開展綠色礦山建設(shè)和礦山地質(zhì)環(huán)境治理。要進(jìn)一步加大監(jiān)管力度，督促生產(chǎn)礦山企業(yè)切實(shí)承擔(dān)起礦山環(huán)境治理的主體責(zé)任，按照治理要求制定切實(shí)可行的治理方案和集中連片治理方案，扎實(shí)做好礦山環(huán)境治理工作。市直各有關(guān)部門要按照各自職能加強(qiáng)監(jiān)管，督促指導(dǎo)鄂托克旗人民政府開展工作。

（三）保障資金投入。鄂托克旗人民政府要加大歷史遺留及廢棄無主礦山治理經(jīng)費(fèi)投入，統(tǒng)籌利用好轉(zhuǎn)移支付和本級資金，爭取中央、自治區(qū)現(xiàn)有專項(xiàng)資金支持，按照“誰開發(fā)誰保護(hù)、誰破壞誰治理、誰投資誰受益”的原則，引進(jìn)社會(huì)資金進(jìn)行礦山地質(zhì)環(huán)境治理。生產(chǎn)礦山集中連片治理工程經(jīng)費(fèi)采取統(tǒng)籌使用礦山地質(zhì)環(huán)境治理恢復(fù)基金的方式籌措。

（四）強(qiáng)化監(jiān)督考核。各責(zé)任單位要建立細(xì)化工作臺賬，牽頭市直部門及時(shí)跟進(jìn)工作進(jìn)度。市人民政府組織市直有關(guān)部門適時(shí)開展督查指導(dǎo)，實(shí)行月報(bào)告、季通報(bào)制度。按照市委政府年度工作考核有關(guān)要求對綠色礦山建設(shè)和礦山地質(zhì)環(huán)境治理工作進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價(jià)的重要依據(jù)，對治理失職失責(zé)的，將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定問責(zé)。強(qiáng)化公眾參與，暢通舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)公眾對礦山環(huán)境治理工作落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。

（五）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。鄂托克旗人民政府、市直各有關(guān)部門要充分發(fā)揮新聞媒體的輿論引導(dǎo)和監(jiān)督作用，加大綠色礦山建設(shè)和礦山地質(zhì)環(huán)境治理宣傳力度，積極培育生態(tài)文化，大力倡導(dǎo)綠水青山就是金山銀山的發(fā)展理念，不斷提高全社會(huì)特別是礦山企業(yè)對綠色礦山建設(shè)的責(zé)任意識和參與意識，讓全社會(huì)了解綠色礦山、參與監(jiān)督綠色礦山。

附件：鄂爾多斯市棋盤井蒙西地區(qū)綠色礦山建設(shè)和礦山地質(zhì)環(huán) 境治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組

- 10 - 附件

鄂爾多斯市棋盤井蒙西地區(qū)綠色礦山建設(shè)和 礦山地質(zhì)環(huán)境治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組

長：杜匯良

市長 副組長：蘇翠芳

市委常委、副市長 孔繁飛

副市長 成

員：張眾志

市人民政府秘書長、辦公室主任 尹占義

市人民政府副秘書長 王國泉

鄂托克旗旗長 馬二喜

市自然資源局局長 黃伯韡

市發(fā)展和改革委員會(huì)主任 楊曉龍

市工業(yè)和信息化局局長 鄔建勛

市財(cái)政局局長 蘇雅拉圖

市生態(tài)環(huán)境局局長 霍勵(lì)平

市能源局局長 韓玉飛

市林業(yè)和草原局局長 雷·斯仁

市水利局局長 周桂榮

市農(nóng)牧局局長 武占寬

市應(yīng)急管理局局長 韓玉光

市市場監(jiān)督管理局局長 王學(xué)志

市人力資源和社會(huì)保障局局長

李慶年

市稅務(wù)局局長 金

市_局長 張學(xué)凱

市公安局副局長 王挨亮

市自然資源局黨組成員 領(lǐng)導(dǎo)小組在鄂托克旗人民政府和市自然資源局設(shè)立辦公室，辦公室主任由鄂托克旗旗長王國泉和市自然資源局局長馬二喜分別兼任。今后，除市領(lǐng)導(dǎo)外，領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員工作如有變動(dòng)，由接替其行政職務(wù)的負(fù)責(zé)人自行接替相應(yīng)工作，不另文通知。

鄂爾多斯市人民政府辦公室

2022 年 2 月 17 日印發(fā)

礦山上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇二

楊文潭 陜西省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新促進(jìn)會(huì)

楊慧霞 陜西省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新促進(jìn)會(huì)

李艷麗 陜西省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新促進(jìn)會(huì)

何爾瀚 陜西省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新促進(jìn)會(huì)

王 曦 陜西省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新促進(jìn)會(huì)

寧耀博 陜西省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新促進(jìn)會(huì)

礦山上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇三

機(jī)修班組在公司及車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，班長與全班職工團(tuán)結(jié)一

致，統(tǒng)一思想，以安全為核心，以質(zhì)量管理為重點(diǎn)，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)與協(xié)作相結(jié)合，分工明確，責(zé)任到人，在人員少設(shè)備多、環(huán)境差、條件艱苦，工作面大出色地完成廠部領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

檢修班組是個(gè)主力班組，本班在編人員9名。始終堅(jiān)持“以人為本”的安全生產(chǎn)理念，堅(jiān)持從我做起，從細(xì)節(jié)入手，樹立零違章理念，該班在班長的帶領(lǐng)下，以班長為表率，堅(jiān)持出勤，按時(shí)，保質(zhì)、保量的完成了當(dāng)月的工作任務(wù)。

認(rèn)真做好本職工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。盡心盡力完成車間下達(dá)的各項(xiàng)工作

任務(wù)以及外協(xié)，到十萬噸磷酸車間參與技改、八萬噸硫酸車間水箱制焊接安裝、汽輪機(jī)修理、磷肥車間造粒叉車托盤焊接制作、壓濾機(jī)安裝等工作。工作之余，該班注重人員技術(shù)水平提升面對當(dāng)前的工作環(huán)境，使班組成員對專業(yè)技術(shù)水平得到一個(gè)很大提升，做到一專多能。認(rèn)真執(zhí)行隊(duì)的各項(xiàng)制度要求，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)。

過去的一年里，機(jī)修班組創(chuàng)造了可喜業(yè)績，面對新的一年，班組成員決心在今后的工作中，精誠團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)能吃苦、能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng)，力爭讓各項(xiàng)工作跨上一個(gè)新的臺階。

機(jī)修班組

2013年2月6日

礦山上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇四

毋庸置疑，在過去的工作中，機(jī)修班的全體員工在廠里各領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備科的帶領(lǐng)下，嚴(yán)格遵守廠里的各項(xiàng)規(guī)章制度，從各方面嚴(yán)格要求自己。一直以來堅(jiān)持以廠里的實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn)，以保障機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)為前提，最大限度的降低維修成本和縮短維修工時(shí)為目標(biāo)，不斷學(xué)習(xí)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。雖然機(jī)修工種工作環(huán)境比較復(fù)雜，但機(jī)修組的每位成員都勤奮肯干，發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、團(tuán)結(jié)拼搏的精神，不斷提高了自身的職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)技能水平。從而在面臨的一系列挑戰(zhàn)中出色的完成了各項(xiàng)任務(wù)，為各個(gè)車間能按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。

一、完成了鍋爐內(nèi)部進(jìn)水管及排水管管道結(jié)垢的疏通和爐排斷裂等修理任務(wù)。

二、按時(shí)完成了酸洗凈化塔底座及葉輪的更換以及底座的改造任務(wù)，使抽風(fēng)系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)震動(dòng)性更小，系統(tǒng)更穩(wěn)定。

三、五月份出色的完成了上海八臺螺栓機(jī)的氣管、油路的清理及部分零部件的更換與安裝工作，并且在不足兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)部順利調(diào)試成功且投入生產(chǎn)，為以后的產(chǎn)量任務(wù)的完成提供了保障。

四、安全環(huán)保意識和安全措施的不斷加強(qiáng)和完善，特別是通過了六月份的一系列安全活動(dòng)，使每個(gè)員工意識到安全生產(chǎn)的重要性，安全環(huán)保意識深入人心。

一：維修人員理論水平有待提高，特別是對機(jī)械原理，各機(jī)構(gòu)在機(jī)械中的作用、公差與配合、液壓系統(tǒng)及材料熱處理等方面認(rèn)知較少，相關(guān)維修技術(shù)比較薄弱。

二：零件熱處理后的硬度，塑性和疲勞強(qiáng)度等綜合力學(xué)性能不能滿足使用要求，加工后成品的形位誤差有時(shí)因超過理論產(chǎn)品的極限值而需再加工甚至報(bào)廢，從而直接影響維修進(jìn)度和機(jī)器的使用性能，又提高了加工成本和維修費(fèi)用。

三：維修人員較少，制作任務(wù)偏重、工作環(huán)境比較復(fù)雜。為了確保一百多臺生產(chǎn)設(shè)備及行車、鍋爐、水處理站、酸洗凈化塔及各種管道等輔助設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)已捉襟見肘，再加上各種制作任務(wù)，機(jī)器的人為損壞和晚上突發(fā)性的維修任務(wù)更是力不從心，勞動(dòng)強(qiáng)度較大。

四：設(shè)備保養(yǎng)力度嚴(yán)重不夠，特別體現(xiàn)在行車、管道、各種泵類的檢修，人員不足是主要原因之一。

五：對維修工時(shí)和維修費(fèi)用的相關(guān)考核還不夠細(xì)化，在以后的工作中將通過各種形式努力做到不斷完善和健全，爭取不斷減少維修工時(shí)和降低維修費(fèi)用，提高機(jī)器零部件的回收再利用率。

六：車間無固定休息場所。現(xiàn)有的短袖工作服不利于焊接氧割作業(yè)。

一：產(chǎn)品質(zhì)量一直是企業(yè)生存的支柱，而產(chǎn)品開裂自建廠以來都是制約公司發(fā)展的一道瓶頸，并且嚴(yán)重影響公司的市場競爭力和公司的形象與名譽(yù)。公司應(yīng)盡快下大力氣從根本上解決此類問題，才能保障企業(yè)的發(fā)展和應(yīng)對市場競爭立于不敗之地。

二:片面追求產(chǎn)能的提升而忽略了加大對產(chǎn)品的研發(fā)力度、市場調(diào)查和對在職員工的職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)技能水平的培訓(xùn)與考核，員工整體素質(zhì)的高低對企業(yè)的發(fā)展有著關(guān)鍵性作用，操作技能和理論水平的提高也是技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)，公司應(yīng)為員工創(chuàng)造更多形式的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)的平臺。

三：節(jié)能減排，降低生產(chǎn)成本只停留在理論萌芽階段，未能及時(shí)具體的落實(shí)到各部門、車間及個(gè)人。而且大部分員工都對此認(rèn)為與個(gè)人無關(guān)，不能充分認(rèn)識到其作用于影響。

四：有壓力才有動(dòng)力，長期的按部就班的管理方式和工作方式束縛了個(gè)人的思維方式，形成思維定勢。因而容易出現(xiàn)同一個(gè)錯(cuò)誤連犯幾次而未找到根本原因，不思改進(jìn)，缺乏創(chuàng)造性思維和工作方法。建議開會(huì)時(shí)增加會(huì)議討論時(shí)間，根據(jù)公司實(shí)際情況提出下一次會(huì)議所討論的問題，可要求人人提議發(fā)言。這樣既能客觀、真實(shí)、全面的反映出問題的特征，又便于決策者集思廣益，做出更精準(zhǔn)的結(jié)論。

五：公司的各項(xiàng)機(jī)器和工程設(shè)施的改造應(yīng)由相關(guān)部門或車間提交具體的改造方法和完善的可行性報(bào)告，這樣既能有效的避免重復(fù)建設(shè)，保障工程質(zhì)量，又能完善責(zé)任追查制度，做到有章可循。

六：廠內(nèi)設(shè)商店。既能增加工作崗位，服務(wù)公司員工，又能為廠里增收。

七：道路旁和廠門口設(shè)垃圾箱，分可回收和不可回收兩類。可減少亂扔垃圾現(xiàn)象，美化廠內(nèi)環(huán)境。

八：年終獎(jiǎng)按個(gè)人職務(wù)及該年度個(gè)人對公司的不同貢獻(xiàn)因人而異。

九：工會(huì)應(yīng)充分發(fā)揮其作用，服務(wù)于員工。

在以后的工作中，機(jī)修組將不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和改進(jìn)工作方法，根據(jù)實(shí)際情況靈活應(yīng)用各種資源，提高工作積極性。與廠里的實(shí)際發(fā)展情況相結(jié)合，克服一切困難，為保障機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)、降低維修成本和提高工作效率、培養(yǎng)出一支能順應(yīng)公司發(fā)展需要、綜合素質(zhì)過硬的維修隊(duì)伍而努力。我們有理由相信，在公司領(lǐng)導(dǎo)睿智的決策下，在全廠員工的共同努力下，公司將迎來另一片更廣闊的發(fā)展空間。

xx-7-20

礦山上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃篇五

各直屬單位、機(jī)關(guān)各部（室）：

按照黨政聯(lián)席會(huì)議紀(jì)要（【2014】第[8]次）文件精神和公司應(yīng)急救援工作的迫切需要，根據(jù)《礦山救護(hù)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范》，決定在晉神公司內(nèi)部公開招聘礦山救護(hù)隊(duì)人員13名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及條件（見附件1）

1、隊(duì)長1人

擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛礦山救護(hù)事業(yè)；有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法；晉神公司正式職工；年齡在42歲以下；男性；身體健康；具有煤礦相關(guān)專業(yè)、大專以上學(xué)歷；從事煤礦井下工作不少于5年；有煤礦井下區(qū)隊(duì)長以上任職經(jīng)歷。

2、指導(dǎo)員1人

擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛礦山救護(hù)事業(yè)；有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法；晉神公司正式職工；年齡在42歲以下；男性；身體健康；^v^黨員；具有煤礦相關(guān)專業(yè)、大專以上學(xué)歷；工作經(jīng)歷不少于5年。

3、副隊(duì)長1人

擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛礦山救護(hù)事業(yè)；有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法；晉神公司正式職工；年齡在36歲以下；男性；身體健康；具有煤礦相關(guān)專業(yè)、大專以上學(xué)歷或連續(xù)從事煤礦井下工作不少于5年。

4、工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）1人

擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛礦山救護(hù)事業(yè)；有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法；晉神公司正式職工；年齡在36歲以下；男性；身體健康；具有煤礦相關(guān)專業(yè)、大專以上學(xué)歷；專業(yè)技術(shù)職稱中級以上（含中級）；從事煤礦井下管理工作不少于5年。

5、指戰(zhàn)員9人

擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛礦山救護(hù)事業(yè)；有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法；晉神公司正式職工；年齡在30歲以下；男性；身體健康；具有煤礦相關(guān)專業(yè)、中等專業(yè)以上學(xué)歷或連續(xù)從事煤礦井下工作不少于3年及退伍軍人。

二、工作職責(zé)及待遇

（一）礦山救護(hù)小隊(duì)職責(zé)

1．配合煤礦做好礦井事故的預(yù)防工作，控制和處理礦井初期事故。2．指導(dǎo)和參與遇險(xiǎn)人員脫離災(zāi)區(qū)，積極搶救遇險(xiǎn)遇難人員。3．指導(dǎo)煤礦輔助救護(hù)隊(duì)操作救護(hù)設(shè)備培訓(xùn)工作。

4．協(xié)助忻州市河保偏軍事化礦山救護(hù)隊(duì)完成礦井事故處理工作。5．搞好礦井職工自救與互救知識的宣傳教育工作。

（二）工資待遇

礦山救護(hù)小隊(duì)按照煤礦井下輔助單位的同等水平核定工資及其他福利待遇。

三、報(bào)名方式

本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。