從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

勞模表彰心得體會篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！我是集團(tuán)市場部的，非常榮幸今天能有機(jī)會坐在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗(yàn)及工作方法，在此我非常感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會。

我是xx年xx月份加入集團(tuán)的，在加入集團(tuán)后我被集團(tuán)的企業(yè)文化深深吸引，在這里我學(xué)到了自己在學(xué)校里學(xué)不到的東西；在這里我懂得了自己曾經(jīng)不懂得的東西。從一名普通的信息員到銷售助理，再到現(xiàn)在的市場部負(fù)責(zé)人，我非常感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)給我的平臺，也非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給我的機(jī)會，以及同事對我的支持。

xx年我?guī)еI(lǐng)導(dǎo)對我的期望，同事對我的信任，站在了集團(tuán)勞模頒獎大會的舞臺上，當(dāng)我從集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)手中接過這份獎項(xiàng)，這份榮譽(yù)的時候，我知道那是我背后要比別人更多的付出。

作為一名出身于農(nóng)民家庭的我，沒有社會關(guān)系，沒有高深的學(xué)歷，沒有顯赫的家庭背景，更沒有出眾的長像。但是我知道自己有著一顆踏實(shí)工作，為公司付出的心；有著對企業(yè)的忠誠，對工作熱愛的感情；作為勞模我時刻要求自己，提醒著自己，那不是一份榮譽(yù)，那是一份責(zé)任。

在工作中我每時每刻都要求自己做到最好，起到帶頭作用。記得有一次公司展廳鋼結(jié)構(gòu)衛(wèi)生清理，公司行政部向各部門下發(fā)清理要求，那時有的同事接受不了，多數(shù)人因?yàn)榭指卟辉干先ィ瑸榱四軒悠鸫蠹遥覓伻プ约号⒆拥纳矸菡驹诹苏箯d鋼結(jié)構(gòu)上，我的舉動也帶動起了大家。

曾記還有一回，剛接手市場工作的自己，對于展廳物料的更換是最害怕和頭疼的事了，因?yàn)槲覀兊恼箯d比較高，每次更換都要用4層架子才可能掛上，如果要廣告公司給掛，就需要每平方里面多支付3元費(fèi)用，為此我鼓動大家借來設(shè)備，自己懸掛，可是因?yàn)榧茏舆^高，很多同事都不敢往上攀登，為了把工作完成我便站到了架頂。雖然每一項(xiàng)平凡的工作都是不值得提起的，可是我卻感覺這每邁出的一步都讓我感觸很深，啟發(fā)也很大。因?yàn)橐郧翱指叩奈?，現(xiàn)在已經(jīng)不再恐高了。

雖然在每項(xiàng)工作中我都在踏實(shí)的干著，但是我知道自己離一個真正的勞模還有著很大的差距，為了跟上集團(tuán)公司的發(fā)展步伐，在以后的工作當(dāng)中我將努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，為集團(tuán)公司的發(fā)展奠定好自身的各項(xiàng)素質(zhì)、技能的基礎(chǔ)。

xx年也是我在集團(tuán)公司新開始的一年，因?yàn)閤x年x月份我公司正式成立市場部門，并由我負(fù)責(zé)。這對于我這樣一位對于市場工作沒有經(jīng)驗(yàn)的人是一種機(jī)會，更是一種挑戰(zhàn)。

我將在工作中不斷提升自己，同時也將虛心的向各兄弟店前輩們學(xué)習(xí)，緊緊圍繞集團(tuán)“以和諧促發(fā)展，以管理創(chuàng)效益，使xx年成為我自身不平凡的一年，全心全意為公司服務(wù)，努力工作，踏實(shí)的干好每一項(xiàng)工作，真正起到模范帶頭作用，帶好頭，做好事，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，為集團(tuán)公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份自己微薄的力量！

勞模表彰心得體會篇二

革命導(dǎo)師馬克思先生曾經(jīng)說過：“任何一個民族，如果停止勞動，不用說一年，就是幾個星期也要滅亡。”著名教育家陶行知也說過：“人生兩件寶，雙手和大腦，一切靠勞動，生活才能美好?！?/p>

通過勞動，人類從盤錯交織的森林漸漸開始走向了陸地。通過勞動，人類從一開始的四處漂泊，食物全靠狩獵，這說明了什么?我的回答非常堅(jiān)定：“美好生活，勞動創(chuàng)造!”

勞動創(chuàng)造了中華民族上下五千年的歷史文化。如果人人都整天待在家里，無所事事的話，那我們中國幾千年傳承下來的文明就會全部毀于一旦。

勞動是每一個現(xiàn)代人必備的基本素質(zhì)和行為習(xí)慣，熱愛勞動，堅(jiān)持勞動，應(yīng)該銘刻在所有人的心中!

可是，近幾年來，我國青少年的勞動觀念實(shí)在讓人擔(dān)憂。

我曾經(jīng)讀過一則這樣的文章：近些年，上海某個著名大學(xué)中，有百分之六十的大學(xué)生都不會自己掛帳子，許多大學(xué)生在上學(xué)前甚至沒有自己動手洗過一次衣服。他們中的很多人有家庭中是衣來伸手，飯來張口。勞動這種中華民族流傳下來的優(yōu)良品質(zhì)，人類生存最基本的素質(zhì)正在慢慢削弱。

我還讀過一個這樣的事例：在一所小學(xué)中，一位女同學(xué)的眼鏡掉進(jìn)了便坑里面，有一個工友好心幫忙將眼鏡給撿起來，哪知，那個小女孩接過眼鏡后連一句謝謝都沒有，轉(zhuǎn)身就走，旁邊的一個同學(xué)看了，就問：“人家好心幫你撿眼鏡，你為什么連一句謝謝都不說?”誰知，那個女同學(xué)說：“謝什么，他本來就是干這個的。”

這讓我想起來了一句話：沒有經(jīng)歷過磨煉的人往往不知道勞動成果來之不易。他們不知道我們的幸福生活，是勞動人民的辛勤勞動創(chuàng)造出來的。他們不懂得愛惜勞動成果，不知道，這些里面凝聚著勞動人民的血汗。

只有辛勤的勞動者，才能建設(shè)我們富裕而強(qiáng)盛的現(xiàn)代化國家。只有永遠(yuǎn)保持勞動者的本色，我們的社會主義才能夠立于不敗之地。

勞動是一首詩，每一個舉動都有美麗的韻腳。

勞動是一首歌，每一次收獲都有好聽的音符。

也許有一天，四季的風(fēng)會染白我們的鬢發(fā)。

也許有一天，歲月的犁會在我們的額頭上刻上衰老。

但是我們會因?yàn)樵?jīng)用勞動創(chuàng)造了美好的生活而驕傲。

同學(xué)們，讓我們一起來參與到勞動中來吧!讓我們一起用勞動創(chuàng)造美好的生活吧!

勞模表彰心得體會篇三

三月十四日，在全國兩會期間，迎來了我廠五屆四次職代會的召開。作為本次職代會的一名代表，上午，主要聽取了劉廠長題為《狠抓規(guī)范，創(chuàng)新管理，為實(shí)現(xiàn)江西中煙“兩個跨越”目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗》的工作報告。下午，聽取了江西中煙工業(yè)公司紀(jì)檢**組長在會上作的重要講話。**組長的講話和劉廠長的工作報告都令人精神振奮，讓我感觸很多。整個職代會給我們每一名職工代表留下了很多的思想空間。

**組長的講話站在煙草行業(yè)歷史發(fā)展的高度，給我們分析了當(dāng)前國內(nèi)，特別是周邊兄弟公司煙草改革發(fā)展的形勢，同時，也指明了我們企業(yè)在今后一個時期改革發(fā)展的條件和機(jī)遇，也指出了要進(jìn)一步推進(jìn)改革創(chuàng)新，強(qiáng)化精益生產(chǎn)，穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量，提高管理水平，實(shí)現(xiàn)“小的企業(yè)，做最好的管理”的美好愿景。

接著在清晰地分析了當(dāng)前煙草形勢以后，明確提出了今后工作的主要任務(wù)。要求企業(yè)切實(shí)把握幾個重點(diǎn)：第一，要切實(shí)把握自身定位，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，牢固樹立科學(xué)發(fā)展的觀念。第二，要切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，摒棄不良習(xí)慣，牢固樹立規(guī)范的觀念。第三，切實(shí)查找自身差距，克服自滿情緒，牢固樹立效率觀念。最后，劉廠長的工作報告對企業(yè)20**年總體工作進(jìn)行了細(xì)致的安排。**組長的講話和劉廠長的工作報告無疑給我們?nèi)珡S上下開闊了思路，指明了方向。特別告誡大家在成績面前，要清醒地看到我們有些工作還存在的差距和不足，需要進(jìn)一步加強(qiáng)精細(xì)化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，提高生產(chǎn)運(yùn)行效率。職代會事實(shí)求是的態(tài)度使我們看到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)解決問題的決心，我們相信企業(yè)發(fā)展會蒸蒸日上，健康成長。

20**年是出國留學(xué)公司按照二級母子公司體制運(yùn)行的第一年，做好今年的工作，責(zé)任重大、意義深遠(yuǎn)。根據(jù)職代會上廠長的工作報告中總體工作部署和要求，結(jié)合部門實(shí)際，我們要把全體職工的思想認(rèn)識切實(shí)統(tǒng)一到“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的總體要求和江西中煙實(shí)現(xiàn)“兩個跨越”的目標(biāo)上來，思考在“兩個跨越”的目標(biāo)任務(wù)中要扮演什么樣的角色，承擔(dān)什么樣的責(zé)任，發(fā)揮什么樣的作用，成就什么樣的作為，努力從公司黨組的戰(zhàn)略部署和劉廠長的工作報告重點(diǎn)工作中找到工作的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，以更加積極的姿態(tài)和更加有為的工作。

作為信息部門負(fù)責(zé)人，今年，本部門仍將以信息化建設(shè)為契機(jī)，圍繞如何提高工作執(zhí)行效率這個課題做文章。

一是充分發(fā)揮目前數(shù)采二期系統(tǒng)和中煙公司oa辦公自動化系統(tǒng)等先進(jìn)管理平臺的作用，通過加大培訓(xùn)操作，促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和員工用好各大信息系統(tǒng)，提高工作效率，積極借助現(xiàn)代化的管理手段，促進(jìn)全廠管理水平的提升。我們將密切關(guān)注省中煙辦公自動化系統(tǒng)技術(shù)的最新進(jìn)展，以此來制定辦公自動化的有關(guān)規(guī)劃和管理，爭取系統(tǒng)運(yùn)用最佳效果。

二是重點(diǎn)開展“全面貫標(biāo)管理年”活動，作為信息部門的每一位員工，我們應(yīng)該立足于本職崗位，增強(qiáng)責(zé)任意識，積極參與到貫標(biāo)管理工作中去，發(fā)揮自己在工作中應(yīng)有的作用，積極為貫標(biāo)管理工作建言獻(xiàn)策。要是以提升“安全、質(zhì)量、效益、發(fā)展”四大主線為中心，進(jìn)一步增強(qiáng)了本部門的貫標(biāo)意識，要切實(shí)按照我廠貫標(biāo)工作目標(biāo)分解內(nèi)容，做好信息部門各項(xiàng)工作管理規(guī)范。在日常貫標(biāo)工作中，培養(yǎng)“寫我所做，做我所寫”的務(wù)實(shí)作風(fēng)，努力糾正存在于管理人員和員工之中的偏執(zhí)觀念和習(xí)慣作法，及時發(fā)現(xiàn)和找出管理和服務(wù)質(zhì)量方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，并進(jìn)行有效糾正，全面貫徹 “以人為本”的原則，進(jìn)一步提高了部門全員的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。

三是繼續(xù)抓好企業(yè)信息化項(xiàng)目建設(shè)，認(rèn)真做到實(shí)施項(xiàng)目時，既要著眼于企業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)，以及高新技術(shù)迅猛發(fā)展的需要，又要強(qiáng)調(diào)立足企業(yè)當(dāng)前的基礎(chǔ)和迫切需要解決的問題。逐步完善企業(yè)網(wǎng)絡(luò)、工業(yè)控制和軟件管理信息系統(tǒng)。要在erp管理思想指導(dǎo)下，完善、提高現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和內(nèi)部管理系統(tǒng)，加大網(wǎng)絡(luò)通信能力，提高網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)可靠性和安全性。

揮手告別難忘的xx年年，我們又站在了20**年新的起跑線上，憧憬新的一年，盡管企業(yè)的經(jīng)營還將面臨諸多不利因素的影響，但我們有信心，有力量，愿以嶄新的姿態(tài)投入到工作中，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，銳意進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，為推動公司和企業(yè)的發(fā)展而努力作為。

勞模表彰心得體會篇四

2019年5月10日，來自咸陽道北中學(xué)的一位老教師——呼秀珍老師，讓我看到了一名好老師該有的模樣。她，75歲高齡，卻盡顯精神矍鑠;她，全程站立講述，卻不曾休息一刻;她，從教50多年，卻未曾請過一天病事假……就是這樣的一位人民教師，獲得了全國教育系統(tǒng)勞動模范，全國中小學(xué)德育工作標(biāo)兵，全國關(guān)心下一代工作先進(jìn)個人等諸多榮譽(yù)稱號，可謂實(shí)至名歸。她的報告深入淺出，在一個個生動的事例中讓我深切感受到了一名優(yōu)秀的人民教師平凡而偉大的一生。聽完報告后，受益良多，感慨良多。

一、努力做到不辜負(fù)，從課堂開始

當(dāng)聽到呼老師講述她和學(xué)生在課堂上的故事時，當(dāng)聽到呼老師將課本中的課文選段聲情并茂一字不差地朗誦時，當(dāng)知道呼老師將一個個晦澀難記的文學(xué)常識編成順口溜幫助學(xué)生識記時，那一刻我曾想過，要是我在學(xué)生時代能遇上這樣的一位老師該多好。你看，老師用心去教了，學(xué)生是能感受到的，才會用心去學(xué)。呼老師對待課堂的那份嚴(yán)謹(jǐn)和認(rèn)真深深打動了我，那是怎樣的一份執(zhí)著與熱愛，讓她對教育充滿著熱情與活力?；蛟S就是對待工作的那份認(rèn)真吧。反觀我的課堂，也應(yīng)該向著這些目標(biāo)去努力，在教學(xué)中多為學(xué)生找方法，盡量幫助學(xué)生降低學(xué)習(xí)的難度，讓每一節(jié)課都發(fā)揮出其應(yīng)有的價值，學(xué)生在課堂中能收獲更多。

二、努力做到不辜負(fù)，從愛學(xué)生開始

陶行知先生說：“我們必得先成為小孩，才能做小孩的先生?！边@個“愛”字，應(yīng)該是發(fā)自內(nèi)心的一種感受，而不是成為約束老師行為的一個要求。呼老師說，愛是永恒的教育主題。當(dāng)她們班的的學(xué)生在本子里夾了個紙條上寫著“這個死老師”時，她看到后哈哈大笑，這個孩子的行為在她看來就是小姑娘一時使的小性子，她說：“作為老師有時候需要一些胸懷和氣度?！币?yàn)樗私夂⒆樱屪约阂渤蔀榱撕⒆樱运粫砸粋€師者的心態(tài)居高臨下地俯瞰這件事，而是以一個朋友的身份化解了這個孩子心里的小小心結(jié)。這才是作為老師真正的愛學(xué)生吧，回想自己工作以來和學(xué)生相處的點(diǎn)滴，哪些是真正做到“愛”了，也許自己認(rèn)為那是愛學(xué)生，但是愛得很笨拙，或許換一種方式孩子會更喜歡，這也就需要我在平時的教育教學(xué)工作中積累更多的教育智慧，成為那個心中有愛的老師。

三、努力做到不辜負(fù)，從班主任工作開始

班主任工作瑣碎而繁雜，一個班級就是屬于班主任和孩子的一方天地。作為班主任，怎么樣才能讓自己和孩子們得這個小天地變得越來越好呢?呼老師說：“那就是要多下功夫?！逼渲凶盍钗矣|動的是她在那個通信并不發(fā)達(dá)的年代，為班上的家長和孩子辦簡報，這是一件極其不容易的事情。當(dāng)呼老師說她用蠟紙、刻刀、鋼板，一個字一個字去刻簡報時，我能想到的兩個字就是“佩服”。佩服她的勇氣，佩服她的毅力。簡報一辦就是十三年，也正因?yàn)槿绱?，這份簡報架起了她與家長之間的一座溝通之橋。這樣的班主任工作不僅有認(rèn)真，更多的是有方法。我希望我在做班主任工作時也能向呼老師學(xué)習(xí)，運(yùn)用教育智慧，喚醒學(xué)生，點(diǎn)亮學(xué)生。

這次的報告會我認(rèn)為是學(xué)校給我們年輕教師的一份彌足珍貴的禮物，這份禮物不耀眼，不華麗，但是卻千金不換。它讓我對自己所從事的教育事業(yè)又有了更清晰的認(rèn)識：每個人都可以在自己平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的價值，也可以在自己有限的生命里創(chuàng)造出無限的不可能。不辜負(fù)學(xué)生、不辜負(fù)家長、不辜負(fù)學(xué)校、不辜負(fù)社會。努力做到不辜負(fù)吧!

勞模表彰心得體會篇五

李素麗，北京市人，1981年參加工作，1984年加入中國共產(chǎn)黨，先后在第一客運(yùn)分公司60路、21路任售票員，1998年到總公司及“李素麗熱線”工作。20____年被評為“全國勞動模范”。李素麗同志在近20____年的售票工作中，崗位作奉獻(xiàn)，真情為他人，用真情架起了一座與乘客相互理解的橋梁，把微笑送給四面八方，被廣大群眾譽(yù)為“老人的拐杖，盲人的眼睛，外地人的向?qū)В∪说淖o(hù)士，群眾的貼心人”。

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從經(jīng)濟(jì)意義上看，勞動是人們改變自然的一種經(jīng)濟(jì)活動，的確是幸福、繁榮的源泉。這就使勞動不僅是一個經(jīng)濟(jì)概念，同時也是一個宗教、哲學(xué)、意識形態(tài)的概念。在這個層面，紛繁復(fù)雜的人類文明對于勞動的認(rèn)識非常相似。

圣保羅時常一邊殷勤勞動，一邊傳揚(yáng)福音。他不以勞動為恥，并且教導(dǎo)說：“若有人不肯做工，就不可吃飯?！瘪R丁路德也把勞動看做“上帝的面具”，意味著上帝在勞動中。另一新教宗派加爾文教也認(rèn)為，__在塵世中的活動，包括為日常服務(wù)的職業(yè)勞動，都只是為了遵從上帝的戒律，完成上帝的旨意。這種勞動天職的觀念、與職業(yè)成功意識、節(jié)儉致富傾向一起，達(dá)成了新教倫理與“資本主義精神”的密切聯(lián)系。

不過，勞動光榮雖然是普世概念，但是，勞模則不是。要回答為什么不是，則先得分析“中國式勞動”。

諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主阿瑪?shù)賮?森在他的學(xué)術(shù)著作《貧困與饑荒》中，談到了這樣的觀點(diǎn)，在市場經(jīng)濟(jì)中，人有各種的經(jīng)濟(jì)權(quán)利，其中最基本的勞動相關(guān)權(quán)利可以分三個形態(tài)：第一個階段，有權(quán)利擁有自己的勞動;第二個階段，有權(quán)利以自己勞動為基礎(chǔ)生產(chǎn);第三個階段，有權(quán)利交換自己的勞動;后兩個階段分別是勞動的生產(chǎn)階段和交易階段，而生產(chǎn)、交易在現(xiàn)代社會中的表現(xiàn)形式，正是商業(yè)。

在改革開放前，中國人從來不缺乏勞動的權(quán)利，中國人缺乏的是擁有自己勞動，以自己勞動生產(chǎn)，并平等、公正地交易自己勞動的權(quán)利。在殘酷的意識形態(tài)原教旨主義的階段，不但不允許私有“生產(chǎn)資料”為基礎(chǔ)的生產(chǎn)，甚至不允許人們擁有自己的勞動。而且，國家對個體勞動的完全占有，不僅體現(xiàn)在勞動上，甚至體現(xiàn)在人身依附上。人民公社中的社員、集體農(nóng)莊中的農(nóng)民、大鍋飯中的工人、五七干校中的犯人，他們都沒有為自己勞動的權(quán)利，更別提以自己勞動進(jìn)行生產(chǎn)、交易的權(quán)利。自留地被割資本主義尾巴割掉了，手工制品也無自由市場可進(jìn)行交換，養(yǎng)雞下蛋換鹽巴也不被許可。

當(dāng)人們不能擁有自己的勞動，所有勞動必須被強(qiáng)制性交給國家的時候，國家對勞動的渴求就會導(dǎo)致勞模的出現(xiàn)。勞模的本質(zhì)就是國家資本主義下，對被國家占有的，未支付工資的“剩余價值”的政治上的補(bǔ)償，并且以此激勵更多的人奉獻(xiàn)更多的“剩余價值”。

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勞模精神是社會主義核心價值觀的具象化、人格化和現(xiàn)實(shí)化。一方面，勞模是遵循社會主義核心價值觀的典范樣本，另一方面，勞模之所以能夠生成勞模精神，能夠成為全社會學(xué)習(xí)的典范，一個重要原因就在于其主動自覺地遵循并踐行了社會主義核心價值觀。

勞模精神是時代精神的生動體現(xiàn)。勞模精神是引領(lǐng)時代新風(fēng)的精神高地，生動體現(xiàn)了時代精神的精神實(shí)質(zhì)、主要特征和重要內(nèi)容。一方面，勞模精神具有鮮明的時代特征，是時代精神的生動體現(xiàn)。作為一種文化精神，勞模精神不是一成不變的，而是實(shí)踐的、創(chuàng)新的、鮮活的、生動的存在。

勞模精神推動了時代精神的發(fā)展，豐富了時代精神的內(nèi)涵。在勞模的創(chuàng)造性實(shí)踐和不斷探索中，激發(fā)出蘊(yùn)含著自主性、首創(chuàng)性、先進(jìn)性元素的勞模精神，呈現(xiàn)著社會進(jìn)步的發(fā)展方向。勞模精神不斷為時代精神注入新能量，凸顯并豐富時代精神的內(nèi)涵。

勞模精神是民族精神的重要組成部分。一方面，勞模精神是民族精神核心要素的集中體現(xiàn)。勞模精神既體現(xiàn)了以愛國主義為核心的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、愛好和平、勤勞勇敢、祟德尚禮、公而忘私的民族情懷，又體現(xiàn)了知行合一、自立自強(qiáng)的人生追求。

勞模精神是民族精神創(chuàng)新發(fā)展的重要推動力量。勞模精神始終與時俱進(jìn)，創(chuàng)新豐富了民族精神。一代又一代勞模，用自己的辛勤勞動、誠實(shí)勞動和創(chuàng)造性勞動，為民族精神注入新能量，不斷豐富著民族精神的博大內(nèi)涵。

勞模精神是勞動精神的積極呈現(xiàn)。勞模精神繼承并發(fā)展了中華民族傳統(tǒng)優(yōu)秀的勞動觀念，樹立并彰顯了一種辛勤勞動、誠實(shí)勞動、創(chuàng)造性勞動的新理念，營造并弘揚(yáng)了一種勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時代風(fēng)尚。

勞模表彰心得體會篇六

一棵樹，能長多高，不在于接受多少陽光雨露，而在于他的根系在土地里扎得有多深；一粒金沙，能否閃光，不在于光的照耀，而在于他內(nèi)在的屬性；一個人，能走多遠(yuǎn)，不在于他成長的環(huán)境，而在于內(nèi)心深處對于理想信念的堅(jiān)定求索！

為什么這么苦的工作在他卻甘之若飴？為什么小小轉(zhuǎn)爐間能演繹激昂人生？為什么是他而不是我？……面對薛小永，稍加思索，自然會有一連串的疑問在心中起伏。

薛小永心里必然沉淀著一份大愛。

一定是因?yàn)閻坫@研技術(shù)，所以，他能夠常常忍著六七十?dāng)z氏度的高溫，靠近爐體一觀察就是30分鐘，只為拿下那些技術(shù)難題。這種狀態(tài)，在別人看來覺得無法理解，或者不可思議，但是于他來說：只有不斷的攻克一個又一個技術(shù)難題，他的心底才會覺得暢快舒坦。高溫下的烘烤與這種成就感相比，在他的世界里，也就必然算不得什么。因?yàn)閻郏嘁沧兂闪颂稹?/p>

一定是因?yàn)樯類圻@個企業(yè)。龍鋼于他是自己的家園，鋼城于他是精神上的"父母",當(dāng)自己的家庭"貧寒",當(dāng)自己的"父母"被人瞧不上時，羞愧的情感反而擊打出"男兒當(dāng)自強(qiáng)"的激越之心。為了自己的家園能夠不輸于別人，為了能夠在同行們面前樹立自尊自信，他毅然決然的承擔(dān)起榮耀門楣的責(zé)任，為了這個家，再苦再累，也就都不算什么。這一切，必然是源于對企業(yè)的那份深沉的愛。

薛小永的心里必然裝配著鋼鐵的意志。

和鋼鐵比起來，人太脆弱，然而，柔能克剛在薛小永這里卻得到了別樣的詮釋。

因?yàn)殇撹F意志，才能夠在21年的職業(yè)生涯里，他一次次的超越，一次次的沖擊，一次次再度超越煉鋼工藝技術(shù)指標(biāo)；因?yàn)殇撹F意志，才能夠在年近40歲的時候，他仍然以"5+2"、"白+黑"的精神堅(jiān)守一線，玩命工作；因?yàn)殇撹F意志，他才能夠忍受臉部的皮膚被輻射熱烤得脫落了一層又一層，創(chuàng)下全國最高爐齡記錄。

薛小永的心里必然承載著一份使命。

因?yàn)檫@種強(qiáng)烈的使命感，促使他創(chuàng)新性提出轉(zhuǎn)爐生產(chǎn)工段的"3321"管理思路并推廣應(yīng)用，系統(tǒng)性解決了制約生產(chǎn)工藝的瓶頸性問題。

促使他3天8小時砌成一座120t轉(zhuǎn)爐，刷新了同類型轉(zhuǎn)爐全國砌筑時間最短7天的歷史記錄，創(chuàng)造了‘龍鋼速度’。

促使他帶領(lǐng)工段將轉(zhuǎn)爐鋼鐵料消耗指標(biāo)做到全國第一，石灰單耗、氧氣消耗、耐材綜合成本名列全國第三的好成績。

促使他影響著周圍的同志，培養(yǎng)成長出陜煤化集團(tuán)勞模陳江、陜鋼集團(tuán)勞模陳雷磊、龍鋼公司勞模焦建設(shè)等多名集團(tuán)及公司先進(jìn)個人。

英雄并非基因遺傳，英雄是鋼鐵般的堅(jiān)持。

英雄并非生于英雄地，英雄就成長在平凡的土壤里。

這就是我從薛小永身上尋找到的答案。

勞模表彰心得體會篇七

7月30日，參加了xx區(qū)黨代表履職能力培訓(xùn)，通過專家的講授，認(rèn)真學(xué)習(xí)了提案的書寫和代表履職知識，增強(qiáng)黨代表的光榮感、責(zé)任感和使命感;提高了大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)

通過黨代表提案基本知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確了思想，提高了認(rèn)識。今后的工作中，依據(jù)黨代表的職責(zé)，并把它作為行動的指南;時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自己所肩負(fù)的責(zé)任;積極參加各項(xiàng)黨的各項(xiàng)活動，全面貫徹黨的路線方針政策，時時處處嚴(yán)格要求自己，鞭策自己，勤勤懇懇做事、堂堂正正做人，力爭思想上和工作上樹立起榜樣的作用。

二、增強(qiáng)服務(wù)意識，提高履職能力

黨代表肩負(fù)著為群眾服務(wù)的重任，要把黨代表這一特殊身份牢記在心上，落實(shí)在行動上，努力用心書寫人生，需要堅(jiān)守平凡崗位，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇。要牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，立足本職、爭當(dāng)表率，努力成為促進(jìn)工作、服務(wù)群眾、凝聚人心、維護(hù)和諧的中堅(jiān)力量，注重聽取各方面的意見、批評和建議，不斷糾正作風(fēng)，履行黨代表職責(zé)。我作為一名黨務(wù)工作者，要把有關(guān)黨建好的意見通過提案、提議等方式反映上來，從科學(xué)發(fā)展觀的角度指導(dǎo)自己的工作。

三、做到廉潔律己，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。

作為黨代表，若不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不努力管好自己，就難為地方經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展作出自身應(yīng)有的貢獻(xiàn)，就會辜負(fù)廣大黨員的信任。我始終堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講團(tuán)結(jié)、講民主、講廉政。正確處理集體和個人的關(guān)系，在工作和生活中堅(jiān)持用正確的人生觀、世界觀、價值觀來凈化自身的靈魂，堅(jiān)持自重、自省、嚴(yán)于律己，努力起到黨代表的表率作用。注重聽取各方面的意見、批評和建議，不斷糾正作風(fēng)，履行黨代表職責(zé)。 在以后的工作中，我決心努力通過認(rèn)真調(diào)研，廣泛征求意見，認(rèn)真履行黨代表的職責(zé)，通過遞交高質(zhì)量的提案，更好地服務(wù)群眾，為全面建設(shè)小康社會而作出更大的貢獻(xiàn)。