按照會(huì)議安排，下面我就履行黨建工作責(zé)任情況進(jìn)行述職，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。

一、履行黨建工作責(zé)任情況

作為xx黨工委書記、xx黨工委抓黨建工作“第一責(zé)任人”，我牢固樹立“抓好黨建是天職，抓不好黨建是失職”的觀念。堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨方針，進(jìn)一步增強(qiáng)管黨的責(zé)任感和使命感，從大局和長遠(yuǎn)出發(fā)，立足實(shí)際，切實(shí)做到認(rèn)識到位、謀劃到位、決策到位，推動(dòng)街道黨建工作上新臺階。

(一)轉(zhuǎn)變觀念，把基層黨建工作做為自身“第一要?jiǎng)?wù)”

一是周密部署，整體規(guī)劃。年初，街道黨工委研究制定了《2019年度黨建工作主要目標(biāo)》和《2019年度社區(qū)黨建工作目標(biāo)》。召開了xx2019年黨建工作會(huì)議，對今后的工作提出了明確要求和具體部署。同時(shí)，各科室、社區(qū)制定自己的工作目標(biāo)計(jì)劃。二是開展基層黨建工作專題調(diào)研。堅(jiān)持基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，每位領(lǐng)導(dǎo)包社區(qū)時(shí)間每月不少于5個(gè)工作日，深入基層進(jìn)行調(diào)研，廣泛聽取群眾意見，定期召開黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，指導(dǎo)和幫助工作中遇到的困難和問題。三是加強(qiáng)對基層黨建工作的調(diào)度指導(dǎo)。堅(jiān)持每星期一三召開工作例會(huì)，研究部署黨建以及其它工作;每季度一次約談社區(qū)黨支部書記，聽取黨建工作匯報(bào)，及時(shí)了解各社區(qū)黨支部書記思想動(dòng)態(tài)，為指導(dǎo)面上工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四是加強(qiáng)基層黨建制度建設(shè)。建立了科學(xué)合理的管理考核體系，加強(qiáng)日常管理，明確目標(biāo)任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)要求、工作職責(zé)、完成時(shí)限。

(二)立足居民所需，完善社區(qū)服務(wù)功能

一是為了創(chuàng)建和諧社區(qū)，街道辦事處在服務(wù)上狠下功夫，著力打造了“一居一品”、“三級網(wǎng)格”社區(qū)管理新模式，探索總結(jié)出了“四化載體”、推進(jìn)“五級聯(lián)動(dòng)”、推廣六全服務(wù)，建設(shè)“七型支部”和“345”為民服務(wù)工作法，推出了“日間照料”、“百分百就業(yè)服務(wù)”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)”、“居民之家”、“街道社區(qū)網(wǎng)格化管理服務(wù)系統(tǒng)”等特色服務(wù)品牌。同時(shí)把社區(qū)電話和社區(qū)網(wǎng)站等窗口地帶，逐漸打造成為了社區(qū)居民的“一撥靈”和“全天候”;二是以xx市“社區(qū)場所建設(shè)年”和承辦“xx社區(qū)黨建工作現(xiàn)場會(huì)為契機(jī)，全面加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，今年打造并剛剛?cè)腭v新體路惠民園1300平米的建筑社區(qū)是今年街道辦事處的一大亮點(diǎn)，通過六園一港(愛心家園、康樂家園、平安家園、溫馨家園、學(xué)習(xí)家園、陽光家園、紅色港灣)、和“三必訪、四機(jī)制、五行動(dòng)”的“345”工作法等特色服務(wù)，精心打造居民之家，實(shí)現(xiàn)服務(wù)居民百分百;同時(shí)新建“心理咨詢室”、“解壓室”、“計(jì)生服務(wù)站”等社區(qū)服務(wù)平臺，廣泛開展鄰里互助活動(dòng)。在各個(gè)社區(qū)啟動(dòng)了“社區(qū)服務(wù)指南”、“扶助服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)等貫標(biāo)工作，全面推進(jìn)社區(qū)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的貫標(biāo)工作，全方位提升社區(qū)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

(三)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織

一是嚴(yán)格制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十九大和十九屆四中全會(huì)精神，認(rèn)真開展“不忘初心牢記使命”主題教育，目前已舉辦各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)40余次、基層大講堂開展各種宣講10余次。二是充分利用街道的網(wǎng)站、公眾號：“逍遙文稿”整理微信公眾平臺以及社區(qū)led屏的宣傳教育平臺，深入開展了中國特色社會(huì)主義、主題教育宣傳教育和“中國夢?盡責(zé)圓夢”主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了干部群眾的愛國熱情。

(四)切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

一是進(jìn)一步完善了機(jī)關(guān)干部工作學(xué)習(xí)制度，建立起干部培養(yǎng)培訓(xùn)考核評價(jià)體系。年初利用一周的時(shí)間在全體干部中開展“思想作風(fēng)整頓”工作，每月一次集中學(xué)習(xí)，每周一、三定為黨支部理論學(xué)習(xí)日，通過完善的學(xué)習(xí)制度，著力提升了干部履職盡責(zé)、服務(wù)居民的能力;二是在干部隊(duì)伍中組織開展“進(jìn)百家門、知百家情、解千家難、暖萬人心”主題實(shí)踐活動(dòng)，每年利用45天時(shí)間，組織社區(qū)干部大下基層、入戶走訪，對每戶涉及七類十三項(xiàng)有關(guān)生產(chǎn)、生活、就業(yè)等情況進(jìn)行詳細(xì)地核實(shí)登記，了解居民的困難、掌握居民的訴求，為群眾解決實(shí)際問題，在此基礎(chǔ)上制作了居民狀況分布圖。為發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督職能，鞏固社區(qū)建設(shè)發(fā)展成果，進(jìn)一步提升社區(qū)干部務(wù)實(shí)、高效、勤政、廉潔水平，深入剖析社區(qū)干部在思想、作風(fēng)、紀(jì)律、服務(wù)水平、服務(wù)能力以及阻礙社區(qū)發(fā)展、損害街道社區(qū)形象等方面存在的突出問題，街道黨工委制定了《評議社區(qū)及社區(qū)干部實(shí)施方案》，組成了工作組，利用兩個(gè)月的時(shí)間深入居民區(qū)、居民戶，以與居民面對面的形式祥細(xì)了解社區(qū)黨支部及每名干部的德、能、勤、績、廉方面的情況。三是重點(diǎn)評議了社區(qū)黨支部及社區(qū)干部是否有門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象和態(tài)度冷橫硬、故意刁難群眾的行為;是否有借工作職務(wù)之便收受錢財(cái)，特別是在低保的辦理、無房戶住房補(bǔ)貼的申報(bào)、困難戶救助等居民十分關(guān)注的關(guān)于民生方面存在吃、拿、卡、要現(xiàn)象;是否在惠民政策落實(shí)上存在不給好處不辦事，給了好處亂辦事的行為;是否存在居民反映的問題置之不理，久拖不決，造成上訪事件的行為;是否存在生活趣味低下，參與賭博和其它不健康活動(dòng)的問題;是否存在文化業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，不能勝任本職工作的問題。公眾號：“逍遙文稿”整理通過入戶走訪測評，居民對社區(qū)黨支部及社區(qū)干部評議滿意率達(dá)85%以上。四是加強(qiáng)社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，通過筆試、考核，重新聘用了55名社區(qū)工作者以及22名大學(xué)生社工人員，為街道和社區(qū)注入了新鮮的血液。同時(shí)通過各種形式的培訓(xùn)，提高了社區(qū)工作人員的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

在開展主題教育以來，一是嚴(yán)格按照區(qū)委活動(dòng)辦的要求，以“整‘四風(fēng)’、解難題、推發(fā)展、促改革、惠民生”為總抓手，以“干部在行動(dòng)、群眾在感受”為主線，在9個(gè)轄區(qū)內(nèi)如火如荼地開展黨的主題教育實(shí)踐活動(dòng)，截止目前，共組織全體黨員集中學(xué)習(xí)50余次，觀看了電教片36部，針對專題撰寫了心得體會(huì)200余篇。同時(shí)為促進(jìn)黨員干部對基本理論的學(xué)習(xí)，舉辦了“知識競賽收效顯著。二是落實(shí)“五帶頭五到家”，解決“最后一公里”問題。為進(jìn)一步推動(dòng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，以“五帶頭五到家”為主題，從居民群眾的身邊事做起、從具體事做起。“帶頭訪民情，社情民意走訪到家”，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭聯(lián)系群眾,帶著感情和責(zé)任進(jìn)社區(qū)、進(jìn)小區(qū)、進(jìn)居民家中開展走訪，心貼心與群眾真誠交流,實(shí)打?qū)崬槿罕姼愫梅?wù)，隨時(shí)掌握困難群眾的日常情況和思想動(dòng)態(tài),盡最大努力幫助解決各種難題。截止目前，走訪慰問困難家庭234戶，協(xié)調(diào)大型矛盾37起。

(五)嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，全面提升黨員干部的黨性修養(yǎng)

一是認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，凡重大問題和重要人事任免、重大項(xiàng)目安排都要充分討論醞釀，集體研究決定。二是建立健全議事規(guī)則、決策程序等制度。三是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和民主評議黨員制度，讓廣大黨員干部接受嚴(yán)格的黨性鍛煉。

(六)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，為做好各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)提供保障。

以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)服務(wù)、加強(qiáng)管理、強(qiáng)化監(jiān)督為重點(diǎn)，堅(jiān)持公眾參與、社會(huì)協(xié)同，積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)的新途徑、新辦法。今年共查辦信訪事件9件，其中區(qū)紀(jì)委轉(zhuǎn)辦信訪件1件，群眾各關(guān)投訴8件，均已辦結(jié)。組織各社區(qū)干部參加政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提升社區(qū)干部素質(zhì)，深入推進(jìn)社區(qū)黨風(fēng)廉政信息公開平臺建設(shè)，累計(jì)采集各類信息3500多條。積極推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”要求，嚴(yán)肅上班紀(jì)律，及時(shí)查糾慵懶散等問題。嚴(yán)格控制支出，重點(diǎn)壓縮車輛、辦公、會(huì)議等費(fèi)用。

(七)圍繞黨建工作規(guī)范有效，不斷加強(qiáng)黨的制度建設(shè)。

我們先后制定完善了理論學(xué)習(xí)、民主集中制、黨員管理長效機(jī)制、黨建例會(huì)、街道黨工委議事規(guī)則等一系規(guī)章制度，形成了用制度管人的良好氛圍。黨工委建立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，把黨建總體目標(biāo)層層分解，讓每個(gè)黨員干部“人人肩上有壓力，個(gè)個(gè)心中有責(zé)任”，做到了說真話、動(dòng)真情、使真勁，工作責(zé)任心和事業(yè)心得到明顯增強(qiáng)。公眾號：“逍遙文稿”整理街道黨工委還將黨建工作列入對各社區(qū)的年度目標(biāo)考評，將每一項(xiàng)工作細(xì)化，促進(jìn)了社區(qū)黨建工作的總體推進(jìn)。

二、存在的問題和不足

雖然我們盡心盡力做了大量工作，但對照八項(xiàng)規(guī)定要求和區(qū)委相關(guān)部署，還存在一些問題與不足。

一是對黨建工作重視程度不夠。在抓黨建方面，存在一手硬、一手軟現(xiàn)象，對社區(qū)建設(shè)以及為居民解決難題調(diào)查研究多、安排部署多，在抓黨建工作方面投入精力相對較少，比如，居民黨員老齡化、黨組織作用發(fā)揮不夠等問題還沒有等到有效解決。

二是對干部失之于寬、失之于軟，存在重使用、輕教育管理的現(xiàn)象，致使一些黨員干部存在工作進(jìn)取心不強(qiáng)、精神懈怠、工作精力投入不足、工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性等問題。

三是部分黨支部不能把組織建設(shè)與社區(qū)工作有機(jī)結(jié)合，認(rèn)為黨建工作只是軟件，缺乏有效的活動(dòng)載體，抓好黨建的意識不強(qiáng)，黨建工作制度落實(shí)不徹底。

三、今后的努力方向

在今后的工作中，我將認(rèn)真貫徹中央、自治區(qū)、市委以及區(qū)委從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)部署要求，認(rèn)真落實(shí)好這次會(huì)議精神，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，把黨建工作抓緊抓實(shí)抓出成效。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆四中全會(huì)精神，始終在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。進(jìn)一步倡導(dǎo)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，使社會(huì)主義核心價(jià)值觀成為全體干部職工以及居民群眾的價(jià)值追求和自覺行動(dòng)。

二是繼續(xù)完善社區(qū)服務(wù)中心的建設(shè)。我們將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上積極探索、逐步完善社區(qū)黨務(wù)政務(wù)服務(wù)功能，使其真正成為黨員教育培訓(xùn)的主陣地，黨組織聯(lián)系群眾的主渠道，展示黨組織和黨員先進(jìn)性的重要窗口。

三是強(qiáng)化社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。定期召開由社區(qū)黨支部書記主持的社區(qū)共駐共建聯(lián)席會(huì)議，廣泛吸收黨代表、社區(qū)知名人士、駐轄區(qū)單位代表、物業(yè)公司負(fù)責(zé)人、派出所片警等參加聯(lián)席會(huì)議，形成社會(huì)協(xié)同和共治機(jī)制，確保社區(qū)支部為核心的黨組織成為集中民意民智、凝聚民心民力的領(lǐng)導(dǎo)核心。

四是繼續(xù)深化黨組織覆蓋面，增強(qiáng)社區(qū)黨建工作凝聚力。把社區(qū)內(nèi)的更多黨組織納入社區(qū)黨建，將區(qū)域化黨建工作拓展，通過社區(qū)黨員設(shè)崗定責(zé)、在職黨員服務(wù)隊(duì)、黨員志愿服務(wù)區(qū)、黨員社區(qū)先鋒崗、黨員與困難群眾結(jié)對子等載體和形式，發(fā)揮好退休黨員、流動(dòng)黨員、在職黨員在街道社區(qū)建設(shè)中的積極作用，擴(kuò)大黨組織和黨員在社區(qū)中的影響力。

五是深入作風(fēng)轉(zhuǎn)變，讓群眾得到看得見、摸得著的實(shí)惠。深入落實(shí)上級黨委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，把作風(fēng)建設(shè)緊緊抓在手上，下大力氣為居民群眾辦實(shí)事、好事。繼續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，不間斷的對社區(qū)黨組織進(jìn)行明察暗訪，深化作風(fēng)建設(shè)。

街道黨工委書記黨建工作責(zé)任制述職報(bào)告

黨工委書記年終抓基層黨建工作述職報(bào)告

黨工委書記年度抓基層黨建工作述職報(bào)告

2021年，機(jī)關(guān)工委以開展黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神，與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神、習(xí)近平總書記關(guān)于機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作重要指示批示精神有機(jī)結(jié)合起來，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于黨和國家機(jī)關(guān)基層組織建設(shè)的工作要求，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，走在前，做表率，建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)，為實(shí)現(xiàn)龍港區(qū)全面振興、全方位振興提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

一、履職情況

（一）突出政治引領(lǐng)，思想根基進(jìn)一步筑牢

一是機(jī)關(guān)工委堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，定期召開工委會(huì)研究機(jī)關(guān)黨建工作，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是號召機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要指示和講話精神、學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策、學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》、學(xué)習(xí)《論中國共產(chǎn)黨歷史》等重要內(nèi)容，引導(dǎo)全區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部從學(xué)習(xí)中汲取智慧和力量，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。三是抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)，運(yùn)用中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班等載體，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想往深里走、往實(shí)里走、往心里走。

（二）突出規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，體制機(jī)制建設(shè)進(jìn)一步完善

一是強(qiáng)化主抓意識，建立健全機(jī)關(guān)黨建領(lǐng)導(dǎo)體制，由一把手任支部書記，完善支部書記帶頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。建立機(jī)關(guān)黨建督查工作機(jī)制，指導(dǎo)督促各級機(jī)關(guān)黨組織履行黨建主體責(zé)任。堅(jiān)持一級抓一級、一嚴(yán)到底，促進(jìn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合。二是有效推動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”中的講黨課制度，下發(fā)《區(qū)直機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨課課件評選活動(dòng)方案》，切實(shí)把黨課作為黨員教育的主課堂，加強(qiáng)和改進(jìn)黨員經(jīng)常性教育，從而提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨支部書記講黨課的積極性，提高黨課貼近中心工作的能力和水平。三是落實(shí)基層黨組織建設(shè)質(zhì)量提升三年行動(dòng)計(jì)劃，完善機(jī)關(guān)黨建述職評議考核制度，以“星級支部”為抓手，打造“一支部、一載體、一特色”，提高機(jī)關(guān)黨建工作的針對性、實(shí)效性，努力實(shí)現(xiàn)“一把鑰匙開一把鎖”。

（三）突出黨員管理，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)共識進(jìn)一步形成

一是堅(jiān)持“抓機(jī)關(guān)黨建是本職，不抓機(jī)關(guān)黨建是失職，抓不好機(jī)關(guān)黨建是瀆職”的理念，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同考核。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)黨建工作。二是充分發(fā)揮黨支部管到人頭的優(yōu)勢，加強(qiáng)對黨員的日常教育管理監(jiān)督。進(jìn)一步強(qiáng)化正向激勵(lì)，評選表彰“兩優(yōu)一先”、深入開展“黨員評星定級”活動(dòng)，激勵(lì)廣大黨員干部見賢思齊、奮發(fā)有為、力爭上游，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。三是號召機(jī)關(guān)黨員干部深入結(jié)對社區(qū)、企業(yè)，圍繞中心工作和基層實(shí)際困難，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育開展“我為群眾辦實(shí)事、爭做貢獻(xiàn)促振興”實(shí)踐活動(dòng)。組建志愿服務(wù)隊(duì)、突擊隊(duì)30個(gè)，設(shè)立黨員先鋒崗126個(gè)，為群眾解決實(shí)際困難370件，最大限度地發(fā)揮了聯(lián)建結(jié)對“正效應(yīng)”。

二、存在的主要問題及原因

一是機(jī)關(guān)黨組織組織委員更換比較頻繁，黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分，重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象不同程度存在。二是機(jī)關(guān)黨建工作任務(wù)重人員少，工作布置督促多檢查少，導(dǎo)致不少工作有布置無結(jié)果，虎頭蛇尾。三是機(jī)關(guān)支部無黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，一些支部組織生活形式單一，內(nèi)容不夠豐富，組織生活質(zhì)量不高，不能充分調(diào)動(dòng)黨員積極性。

三、下一步工作思路和主要措施

1、力學(xué)篤行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，推廣應(yīng)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺，“龍港區(qū)基層黨建e家公眾號”網(wǎng)絡(luò)平臺，以推進(jìn)黨員干部隊(duì)伍治理能力現(xiàn)代化建設(shè)為目標(biāo)，充分發(fā)揮黨校平臺作用，組織機(jī)關(guān)黨組織書記、專職副書記、黨務(wù)工作者、發(fā)展對象等集中培訓(xùn)，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力水平。

2、以“黨建+機(jī)關(guān)建設(shè)”為核心，打造文明機(jī)關(guān)新名片。聚焦機(jī)關(guān)基層黨支部這個(gè)“神經(jīng)末梢”，深入貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例（試行）》，扎實(shí)推進(jìn)“星級支部”創(chuàng)建。星級支部帶頭按照“清新整潔、配備齊全、規(guī)范有序”的優(yōu)美環(huán)境建設(shè)要求，組織開展內(nèi)務(wù)整理、環(huán)境衛(wèi)生大掃除等活動(dòng)，規(guī)范文明機(jī)關(guān)標(biāo)語、牌板的設(shè)置，以支部陣地為依托，打造“文化走廊”、“文化書屋”等活動(dòng)場所，做出品牌、做出特色，適時(shí)舉辦機(jī)關(guān)黨建工作現(xiàn)場觀摩會(huì)，積蓄激發(fā)龍港區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量，打造龍港區(qū)文明機(jī)關(guān)新名片。

3、以“現(xiàn)代化辦公”為手段，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作效率。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建。充分發(fā)揮龍港智慧黨建平臺作用，展示機(jī)關(guān)黨建成果、發(fā)展黨員學(xué)習(xí)交流的陣地，機(jī)關(guān)工委確定專人加強(qiáng)管理，及時(shí)把各基層黨組織先進(jìn)做法、特色亮點(diǎn)工作，通過文字、圖片的形式及時(shí)刊發(fā)，以達(dá)到廣泛宣傳、學(xué)習(xí)交流的目的。用好微信群、qq群等新媒體，實(shí)現(xiàn)智慧學(xué)習(xí)、智慧管理、智慧互動(dòng)，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)黨建工作效率。

機(jī)關(guān)工委抓基層黨建述職報(bào)告

一、履職盡責(zé)情況

（一）全力開展疫情防控。帶頭履職能，根據(jù)職責(zé)分工開展疫情防控工作，發(fā)揚(yáng)越是困難越向前的革命精神，矜持擔(dān)當(dāng)在先，沖鋒在前，在關(guān)鍵時(shí)刻豁得出、頂?shù)蒙稀⒖康米〉墓ぷ髯黠L(fēng)。帶頭搞宣傳，結(jié)合工作實(shí)際，教育引導(dǎo)群眾自我管理，保持正常生活秩序，共同維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。帶頭嚴(yán)律己，嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班值守，以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最踏實(shí)的作風(fēng)、最務(wù)實(shí)的措施做好疫情防控工作。帶頭抓執(zhí)行，嚴(yán)格按照溫馨提示內(nèi)容開展疫情防控，做到做好日常消毒、每日打掃辦公室衛(wèi)生，有效切斷病毒傳播途徑。

（二）落實(shí)黨建工作責(zé)任。認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任，將黨建工作放在各項(xiàng)工作首位，確保抓實(shí)抓細(xì)。全年召開黨委會(huì)研究黨建議題x余次，召開社區(qū)支部座談會(huì)x次，解決重難點(diǎn)問題x余個(gè)。加大黨建投入，全年按要求落實(shí)社區(qū)人員經(jīng)費(fèi)x萬元，各社區(qū)平均工作經(jīng)費(fèi)x萬元，服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)x余萬元，黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)x萬元，其中每支部每年x元的工作經(jīng)費(fèi)，由支部根據(jù)需要靈活支配，幫助群眾解決實(shí)際困難x余件次。

一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。通過多種形式的學(xué)習(xí)研討，切實(shí)提高了領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力，強(qiáng)化了社區(qū)支部服務(wù)群眾的意識和水平。堅(jiān)持以人為本，著力解決群眾切身利益問題x余個(gè)，為民辦實(shí)事×余件，使群眾感受到活動(dòng)帶來的新氣象。

創(chuàng)建優(yōu)秀社區(qū)x個(gè)，創(chuàng)優(yōu)率x%。四是開展谷水東社區(qū)后進(jìn)整頓工作。優(yōu)化干部隊(duì)伍，加大工作投入，先后投入x余萬元，集中解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題x個(gè)，辦理惠民實(shí)事x件，開展各類活動(dòng)x次，提高群眾滿意度。

三是加強(qiáng)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作。轄區(qū)共有x家非公企業(yè)，黨員總數(shù)x，單獨(dú)建立黨組織x個(gè)，聯(lián)合建立黨組織x個(gè)，派駐黨建指導(dǎo)員x個(gè)，非公企業(yè)黨組織和黨的工作覆蓋率達(dá)到x%。

（四）積極開展特色創(chuàng)新

一是持續(xù)開展x等特色活動(dòng)。全年開展“慶七一大聯(lián)歡”、“黨員在行動(dòng)、好人在身邊”、“畫和諧、剪幸福”、“重陽金婚慶典”、第四屆x等鄰里溝通、互助活動(dòng)x余次，共建單位送服務(wù)進(jìn)社區(qū)x次。

二是創(chuàng)新黨員教育載體，定期開展“特色黨課”、創(chuàng)辦“黨建微信平臺”和“社區(qū)工作信息，邀請市委黨校x等對支部開展x次“特色黨課”，建立社區(qū)黨建微信平臺，為臥病在床黨員開辦“社區(qū)工作信息”，宣傳社區(qū)黨建工作動(dòng)態(tài)。

三是開展“敲門工程”，關(guān)愛獨(dú)居老人。以支部為主體，對獨(dú)居老人開展結(jié)對認(rèn)親活動(dòng)，結(jié)對率x%，做到定期上門探望，幫助解決生活難題。

二、存在問題及原因

（一）社區(qū)黨建工作力量比較薄弱。對基層黨建工作關(guān)心關(guān)注不夠，社區(qū)黨員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)僅開展了x次，且內(nèi)容形式單一，與基層黨員聯(lián)系不夠緊密。對社區(qū)培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作重視不夠，社區(qū)干部中黨員僅有x名，其中城市社區(qū)x名，占總?cè)藬?shù)x%，抓黨建力量有待加強(qiáng)。

（二）支部黨建工作發(fā)展不均衡。對基層支部隊(duì)伍建設(shè)重視不夠，使基層黨組織在管理黨員、開展組織生活、服務(wù)群眾等工作中作用發(fā)揮不均衡。x%的支部工作積極性不高，思想陳舊，方法簡單，黨員管理松散，黨組織工作僅滿足于收繳黨費(fèi)，凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。例如：同在x社區(qū)x號院，x個(gè)支部發(fā)揮作用反差較大，x支部×年為群眾辦實(shí)事x余件，提出建議并配合x投入x萬余元為老舊居民樓安裝扶手，得到群眾廣泛擁護(hù)和贊揚(yáng)，而其它支部除參加社區(qū)學(xué)習(xí)、收繳黨費(fèi)外，未能發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（三）黨員思想教育抓得不緊。機(jī)關(guān)和社區(qū)支部不同程度存在黨員思想工作不細(xì)致，宗旨意識淡化，自我管理松懈現(xiàn)象。機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系服務(wù)社區(qū)工作不扎實(shí)，雖年初就有安排，但實(shí)際開展服務(wù)僅有x次，每次不足半天時(shí)間，黨員還存在任務(wù)不明確、服務(wù)走過場，沒有發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

（四）非公企業(yè)黨建作用發(fā)揮不明顯。現(xiàn)有非公企業(yè)黨組織中，尚未建成高質(zhì)量的黨建工作示范點(diǎn)。派駐的黨建指導(dǎo)員，與企業(yè)對接和黨建工作宣傳指導(dǎo)僅有x次，對“隱性”黨員情況掌握，非公企業(yè)黨內(nèi)組織生活不規(guī)范，作用發(fā)揮不明顯。

（五）區(qū)域化黨建工作機(jī)制不健全。x大黨工委和社區(qū)大黨委工作架構(gòu)雖已建立，但仍存在共筑共建制度不完善，相關(guān)單位責(zé)任不明確，任務(wù)不具體，監(jiān)督制約機(jī)制不健全等問題。其中有x家轄區(qū)單位作用發(fā)揮不突出，在職黨員參與社區(qū)服務(wù)的機(jī)制和共建共筑的平臺還有待進(jìn)一步完善。

經(jīng)過認(rèn)真反思，我認(rèn)為產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾個(gè)方面：

（一）思想認(rèn)識不深刻。作為黨工委書記，對基層黨建工作重視不夠，投入精力不足，更多關(guān)注的是區(qū)委重點(diǎn)工作和中心工作的落實(shí)，而對基層組織建設(shè)過問較少，認(rèn)為黨建工作是軟指標(biāo)，滿足于推著走，不出錯(cuò)，因此對社區(qū)支部活動(dòng)和實(shí)際困難了解不夠，使基層黨組織的積極性受到影響，作用難以發(fā)揮。

（二）創(chuàng)新方法措施不多。工作中還存在經(jīng)驗(yàn)主義、常規(guī)思維，抓黨建工作思路不開闊、措施不得力。社區(qū)鄰里節(jié)活動(dòng)已開展了×年，百家宴活動(dòng)也舉辦了四屆，如何在這些特色亮點(diǎn)工作中，進(jìn)一步突出黨組織和黨員的作用，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，還缺乏有效手段，思想上懈怠。黨員志愿者隊(duì)伍建設(shè)方面也存在特色不鮮明，亮點(diǎn)不突出的問題，創(chuàng)新效果不明顯。

（三）攻堅(jiān)克難精神不強(qiáng)。轄區(qū)黨員老年人多、老干部多，服務(wù)需求高，對黨組織期望高，但由于年齡、身體等原因，組織活動(dòng)難度大、參與度低。因此，思想認(rèn)識上存在得過且過的想法，很多工作僅停留在思路上，沒有下定決心，推動(dòng)落實(shí)。在非公企業(yè)黨建上，過多強(qiáng)調(diào)企業(yè)黨員少的客觀因素，思想上存在消極情緒，工作上也避重就輕，缺乏主動(dòng)工作的意識和行動(dòng)。

三、下步工作思路和主要措施

2021年，x黨工委將立足轄區(qū)實(shí)際，以“細(xì)化、落實(shí)、規(guī)范、提升”為工作主線，針對黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，采取有效措施，加以整改和提升。

（一）開展“立體化黨建”，落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。按照“書記抓、抓書記”要求，帶頭履行黨建工作責(zé)任，全年開展黨建調(diào)研不少于x次，聽取基層黨建工作述職不少于x次，研究解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題不少于x個(gè)，將黨建工作聯(lián)系點(diǎn)設(shè)立情況、聯(lián)系措施，每季度公示，接受監(jiān)督。同時(shí)，構(gòu)建x黨工委、社區(qū)黨委、社區(qū)支部三級負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨員、在職黨員、社區(qū)黨員共同參與的“立體化”黨建格局，確保工作落到實(shí)處。組織對社區(qū)黨委書記抓黨建情況進(jìn)行述職、評議、考評，形成“前期謀劃、過程督導(dǎo)、成效考評”黨建工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制和“定期考核、科學(xué)評價(jià)、獎(jiǎng)優(yōu)懲劣”黨建工作考評體系，形成抓黨建的良好氛圍。

在x和x個(gè)社區(qū)分別建立“黨員之家”，強(qiáng)化基層黨務(wù)工作者和黨員教育培訓(xùn)，全年集中培訓(xùn)不少于x次，新增各類書籍報(bào)刊不少于x冊。建立健全基層黨建工作評價(jià)激勵(lì)機(jī)制，擬評選優(yōu)秀服務(wù)型黨組織x個(gè)，優(yōu)秀支部書記x名、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x名、黨員示范崗x個(gè)，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。

（三）突出重點(diǎn)工作，提升工作水平。一是加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)型黨組織建設(shè)項(xiàng)目化管理工作。以黨建活動(dòng)創(chuàng)新和共產(chǎn)黨員先鋒工程為重點(diǎn)，擬新建黨員志愿服務(wù)隊(duì)x支，吸納自管黨員及在職黨員志愿者不低于x人，開展活動(dòng)不少于x次，建設(shè)基層服務(wù)型黨組織x個(gè)。二是加強(qiáng)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建，建立黨建示范點(diǎn)x個(gè)。三是加強(qiáng)后進(jìn)社區(qū)整頓，擬投入x余萬元，建設(shè)谷水東社區(qū)居家養(yǎng)老中心x個(gè)，為民辦實(shí)事不少于x件，爭取按期通過驗(yàn)收。四是完善社區(qū)大黨委運(yùn)行機(jī)制，全年開展共筑共建活動(dòng)不少于x次，積極構(gòu)建區(qū)域化黨建工作新格局。五是持續(xù)開展社區(qū)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作，力爭優(yōu)秀率達(dá)到x%。

（四）實(shí)行“新三三制”，落實(shí)基層四項(xiàng)基礎(chǔ)制度。實(shí)行以“x大黨工委、服務(wù)共建網(wǎng)、社工培訓(xùn)基地”和“社區(qū)大黨委、志愿服務(wù)組織、社區(qū)居委會(huì)”為主要內(nèi)容的“新三三制”和社區(qū)“三務(wù)合一”工作法。建立完善各類工作制度x項(xiàng)，組織召開x大黨工委及各社區(qū)大黨委聯(lián)席會(huì)議不少于x次，通過服務(wù)共建網(wǎng)解決群眾切身利益問題不少于x件次，社工培訓(xùn)基地開展特色培訓(xùn)不少于x次。社區(qū)“黨務(wù)、居務(wù)、警務(wù)”三務(wù)合一，每周定期研判工作，協(xié)同工作機(jī)制覆蓋率達(dá)到x%，努力提升基層服務(wù)整體水平。

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黨工委書記年度抓基層黨建工作述職報(bào)告

街道黨工委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

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