在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

最新醫生中層述職述廉報告(十篇)篇一

作為辦公室主任，我始終堅持堅定的政治立場，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，嚴于律己，團結同志，盡職守則，勤奮工作，能夠與時俱進，努力做“三個代表”的實踐者。

一學期來，本人在校長室的要求下，堅持學習，自學了《教師最需要什么》、《毛澤東教我們學管理》、《向孔子學做老師》等書籍，堅持做筆記，堅持寫心得體會，同時撰寫教育教學論文，積極投稿。在宿遷日報上發表了“校園節慶文化的教育功能”，《名師之路》雜志上發表了，“創設校園節慶文化，優化素質教育氛圍”。《新高考》雜志上發表了，“重在理解貴在轉換”。同時從圖書館借閱書籍閱讀，提高自己的業務水平。

在完成教學和辦公室工作的同時，我還在安師大進修碩士學位，期間完成了近五萬字的學位論文----文化學習：學校節慶活動的研究，順利通過論文答辯，在20xx年1月10日的學位授予儀式上，很榮幸地作為學生代表發言。

辦公室的日常工作很繁雜，只有樹立服務意識、強化責任意識才能提高工作效率和服務質量，才能最大限度地實現我們為教學服務的工作宗旨。作為辦公室主任，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。

因此，我堅持為領導搞好調研、制定規劃，協助領導抓好中心工作。對如何規范化管理的問題，我都做了一些思考。學校接待工作可以使學校改善外部環境，擴大對外影響，樹立良好的形象。為此我力求做到誠懇、熱情、細致、周到，對待他人，時刻告誡自己：臉色和藹一點，說話和氣一點，談吐文雅一點，辦事熱情一點。

本學期，辦公室牽頭承辦了很多大型活動，如：省物理年會;宿遷市教育現場會，張新實書記兩次蒞臨我?？疾旎顒?鳳凰傳媒出版社集團董事長譚耀一行領導來我?？疾?二屆董事會先后兩次會議的成功組織;宿遷市首屆中學課堂增效教學論壇在我校召開;新沂市高流中學四十余人、沭陽縣府苑中學一行三十余人、沭陽縣修遠中學一行120余人先后來我校觀摩“1+1”高效課堂等等。

不論是全校師生參加的大型會議，還是部分教師、職工參加的中型會議，以及領導班子成員參加的小型會議，我都是會前及時通知、會中準確記錄、會后及時落實。各部門之間，主任都有課程，工作比較忙，一遇到緊急任務，注意協調，工作不管輕重，任務不分你我，學?？傮w利益為重，各科室之間配合比較默契，成效顯著。

本人擔任了高一一個班的數學課教學工作，我始終把熱愛學生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態，許多事情便迎刃而解，熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生，只要是我的學生，無論成績好壞，我都一視同仁。對性格孤僻的學生，更多給以熱情幫助。人的感覺是相互的，教師的真誠學生是能感受到的。堅持與學生平等相處，鼓勵他們談自己的想法，盡量使師生之間形成一種交流的習慣。我堅信：只有當學生接受了你這個人，才可能以主動的態度接受你的教育。

盡到教書育人的職責，光有愛心是不夠的，還要勤奮鉆研、科學施教。教育活動有其客觀規律，正確運用教學規律，能提高教師的工作效率。我不管工作有多忙，堅持反復鉆研教材，大量閱讀參考書，以提高自己的業務能力。我想，作為教師，知識面越廣，自己的感覺也好，學生對你的感覺也好。

回顧自己的工作，亦存在諸多不足之處：

一是開拓創新意識不強，有自我滿足情緒，自己任辦公室副主任已多年，雖做了許多工作，但按照實踐科學發展觀的要求還有很大差距。工作中缺乏開拓創新精神，在工作作風上有時松懈。

二是在工作過程中，沒能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，導致不分輕重、緩急、主次，眉毛胡子一把抓，結果精力沒少投入，但是實際效果并不理想。

針對以上不足之處，在今后工作中，應首先加強自己的思想道德修養，努力學習，提高水平;并誠心請求領導和同事，工作中多提寶貴意見，以期工作能上新臺階，為泗中的發展作出更大的貢獻。

20xx年x月xx日

最新醫生中層述職述廉報告(十篇)篇二

述職人：李美道，男，漢族，1961年11月出生，1981年3月參加工作，1987年11月加入中國共產黨，大專文化?，F任負憂吳家店鎮主任科員，分管出山店水庫移民等工作。

一、深入學習，提升能力。

為了更好地履行各項職能，不辜負群眾的期望，我時刻不忘加強學習，努力提高自身政治修養，不斷增強服務經濟建設工作能力，提升自身綜合素質。

1、注重理論學習，堅定政治立場。一年來，本人深學悟透習近平總書記系列重要講話精神、深入學習貫徹黨的十八大、十八屆五中、六中全會精神及上級黨委、政府的各項規章制度，通過學習進一步增強大局觀念和服務意識，積極參加各種理論培訓班和專題輔導報告會，主動參與黨委中心理論組學習，認真撰寫學習筆記，在思想和行動上始終與黨委保持高度一致。

2、增強黨性修養，提升政治素質。積極參加“兩學一做”學習教育活動，按照活動的目標要求，不斷增強政治意識、責任意識、大局意識和服務意識，時刻保持奮發進取的精神狀態，牢固樹立“立黨為公、執政為民”的理念，把為人民做成事、做實事、做好事作為自己的最高追求。

3、加強業務學習，提高工作能力。在日常工作中堅持不斷學習，實地調研，不斷提高決策的科學性、針對性和有效性，理清工作思路，創新工作方法，提高工作水平，不斷更新新形勢下思想觀念，并將所思所想應用于工作實踐。

二、扎實工作，敢于擔當。

1、移民工作。一是完成了出山店水庫移民安置房戶型最終確認工作。二是按照時間節點完成兩個移民安置點的安置房建設。三是完成移民淹沒區房屋及附屬物公示、復核工作，賠償款按時兌現給移民。四是完成了其它臨時工作。

2、包片工作。在包片工作中，調動所包村一班人工作積極性，多次找村“兩委”干部溝通、談心，增強村“兩委”的凝聚力和戰斗力。指導所包村的扶貧攻堅及黨務村務公開工作等工作，規范“三資”代理工作，全面落實黨風廉政建設責任制。

三、廉潔自律，嚴守底線。

1、經常學習黨紀法規和廉政建設的有關規定，不斷增強自律意識，提高自身思想修養，以此端正工作作風、生活作風。

2、切實履行好自己工作職責，沒有違反廉政規定和制度的行為。在公務活動中由本人經手的事務，一律經主要領導審批同意，本人沒有自作主張。

3、沒有在職權范圍內收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等；沒有到與職權有關的任何單位和企業報銷過屬于自己支付的費用；沒有公車私用等。

4、在工作上嚴于律己，廉潔自律。嚴格執行中央“八項規定”、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和省市區有關規定，帶頭反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，顧全大局，關心同志，堅持民主集中制，不說與組織決定相悖的話，不做與組織決定相悖的事；在生活上嚴守道德底線，守住小節，注意細節，注意社會公德，堂堂正正做人，踏踏實實做事。

四、正視問題，接受監督。

回顧一年來的工作，雖然取的了一些成績，但與上級和群眾的要求還有一定的差距，主要表現在工作思路還不夠開闊，循規的多，創新的少；有時聽同志講話有急躁情緒，說話缺少藝術；有時客觀地認為自己很忙，工作上的事情安排布置的多，檢查督促的少。

在今后的工作中，一要堅持多學習。二要注重調研。三要勤于思考。四是督促落實。樹立強烈的敬業精神，真正把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應作為今后的一切工作的出發點和落腳點，為吳家店鎮的發展做出應有的貢獻。

述職人：李美道

1月2日

最新醫生中層述職述廉報告(十篇)篇三

一、開展職工思想政治工作和精神文明建設取得新進展。

思想政治工作是我們醫院的一個優勢，是團結全院職工、搞好各項的中心環節。只有充分發揮思想政治工作這個政治優勢，把廣大黨員干部職工的智慧和力量凝聚起來，把各方面的積極性調動起來、發揮起來，才能戰勝前進道路上的風險和挑戰。實踐證明，醫院業務工作越繁忙，任務越艱巨就越要發揮好這個政治優勢，更要重視和加強思想政治工作。因此，以專題學習討論、到善洲林場學習等形式，引導黨員干部職工樹立正確的世界觀、生觀和價值觀，堅定建設中國特色社會主義的理想信念。我院始終堅持物質文明、政治文明和精神文明建設一起抓的方針，經常性的開展以下幾方面的創建活動。爭先創優活動扎實推進。

深入開展了創建“黨員先鋒崗”、“先進黨小組”、今年又開展創建《創建等級醫院》為突破口，不斷推進醫院文化建設，骨傷科得患者好評，加強法制宣傳和行風建設。我們緊密結合本院的中心任務和職工隊伍的實際，加大了職工職業道德建設和行風建設，組織職工學習《公民道德建設實施綱要》，把學習領會《綱要》同“四亮四評”的精神和行風建設緊密結合起來，在職工中引起強烈反響;二是進一步建立健全了各項規章制度，加強督促檢查，簽定責任書，開展創建綠色環保醫院等方法，強化了干部職工的責任意識和法制意識，改善了就醫環境，密切了醫患之間的關系，為構建和諧社會作出了新的貢獻。

二、黨建設工作進一步加強。

黨支部工作取得新進展。支部是黨員的全部工作的基礎，這幾年來，我們在上級黨委的領導下，扎實做好黨組織的建設，并取得一定成績，20____年被縣委評為先進基層黨組織，這是全院黨員干部政治生活中的一件大事喜事，今年醫院陪備了支部班子及行政班子，并成立5個黨小組，為做好新時期保持共產黨員先進性工作，促進黨員隊伍建設和黨的組織建設，提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，不斷開創中醫醫院衛生事業新局面提供了堅實的組織保障。

三、開展創建“學習型黨組織”活動，黨員隊伍素質有了明顯提高。

為了全面貫徹落實黨的十七大提出“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展”的要求，幾年來，我們按照縣委的部署，組織廣大黨員開展學習黨的十七大精神，學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，學習《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》及黨章，深刻領會黨的十七大精神，增強了拒腐防變意識。黨建工作目標得到較好落實。中醫醫院黨支部在貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨的工作中，認真貫徹落實衛生局黨建工作目標管理考核內容的要求，建立健全各項工作措施，如黨員學習制度，黨建工作考核機制及發展黨員工作計劃等，由于領導重視，制度健全，狠抓落實，民主生活會、支部大會、支委會、黨小組生活會和上黨課等活動都能較好的貫徹落實。特別是以黨的紀念日為契機，召開黨員座談會;舉行新黨員入黨宣誓儀式：表彰在工作中作出突出貢獻的先進黨支部、先進黨小組和優秀共產黨員，先后組織黨員和入黨積極分子27人次到善洲林場參觀學習，緬懷楊善洲的豐功偉績，接受黨的優良傳統和作風教育，發展黨員工作成績顯著。醫院黨支部十分重視發展黨員工作，各支部認真貫徹落實黨委關于發展黨員工作計劃，自覺把“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”十六字發展黨員工作方針落實到發展黨員工作的每一個環節，對確定入黨積極分子、列為發展對象和預備黨員轉正前都實行公示，廣泛征求黨內外群眾意見。20____年以來，共發展預備黨員1人，入黨積極隊伍不斷擴大。由于加強黨的宣傳工作力度，2014年以來有4名優秀分子向黨組遞交入黨申請書，黨支部及時指定培養人，認真做好入黨積極分子的教育、培養、考察工作，幫助他們創造條件，早日加入黨組織。

四、按時繳納黨費

全體黨員都高度重視黨費的收繳工作，特別是退休老同志，也能及時交繳黨費。20____年年共交納黨費2241.00元，沒有不交黨費的黨員。

五、勤政廉政，以病人為中心

健全監督機制。設意見箱6個，幾年來，我們逐步建立健全了藥品采購、基建工程、醫療設備、醫用耗材招標采購制度、合理用藥制度、醫患雙方承諾制度、招待用餐填報接待(呈)批表等，從而使我院反腐倡廉工作有了制度保障。加強督促檢查。支部對廉政工作情況進行督促檢查。及時總結經驗和找出存在的不足，使該項不斷取得成績，一年來，我院大額采購、基建項目等全部公開招標，所有人事任免重大事項均由班子集體討論決定，從而有效地預防違法違紀的現象發生。

中醫醫生述職述廉報告2

最新醫生中層述職述廉報告(十篇)篇四

20xx年，是國家實施“十x五”規劃的第一年，本人自年初擔任，主要分管。

20xx年我公司正處在發展機遇期、新一輪各項經濟增長上升期，特別是國家推進開發開放的決策，無疑為我們身處中心的建筑施工企業提供了極好的機遇。我和項目部班子成員一起堅持用發展和改革的辦法解決生產經營中的實際問題，經班子成員、全體員工共同努力，全面完成年初公司下達的各項指標。下面，我向在座的領導和同志們述職述廉，請予評議。

一、加強理論學習，努力提高政治思想認識

一年來，堅持參加公司黨委中心組、項目部黨支部組織的學習，通過集中、自學形式，進一步認識樹立和落實科學發展觀是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現。按照“三個代表”重要思想的要求，發展先進生產力，發展先進文化，就是要抓好發展這個黨執政興國的第一要務，促進物質文明、政治文明和精神文明共同進步。發展的最終目的是為了實現最廣大人民的根本利益。

以黨員領導干部的標準從嚴要求自己，帶頭從堅定理想信念、加強道德修養、發展黨內民主、嚴明政治紀律、強化制約監督、加強制度建設等六個方面學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。

在日常工作和社會生活中勇于開展批評與自我批評，樹立社會主義榮辱觀，努力做到以身作則、率先垂范，不僅在本職崗位上貫徹黨的宗旨，而且在社會生活中能嚴格要求自己、配偶和身邊工作人員，正確處理與業主、監理、分包供應商之間的關系，用自己的言行和人格為廣大黨員和群眾發揮帶頭作用，做社會主義榮辱觀的積極實踐者。

認真落實先進性教育活動整改方案和整改措施，持續提高對共產黨員先進性的認識，努力做一名合格的黨員干部。

通過一年來的學習，共寫學習體會4篇，對牢固樹立和落實科學發展觀、樹立社會主義榮辱觀等方面有了新的認識和提高，極大的提高了我的政治思想理論水平，增強了分析問題、把握問題、解決問題的能力。

二、嚴于律己，認真落實黨風廉政責任制

作為一名公司老總，深知廉潔自律的重要。為此，平時一方面工作，一方面學習踐行兩個《條例》、《一航局領導干部廉潔自律行為規范》及《關于落實實施意見》，尤其是嚴格遵守中央提出的“五不許”規定，自覺遵守“四大紀律八項要求”和《一航局領導干部廉潔從業若干規定》，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，并力求做到帶頭守紀，真正做到自重、自省、自警、自律。

一年來由合作單位送的禮金卡、煙、酒及其它等物品都主動交于支部，支部都一一登記，并每月按時上報公司紀委辦。

在落實黨風勤政廉政建設工作中，我始終堅持三個觀點：

一是堅持黨風廉政建設與項目施工管理工作的高度統一性，從本質上認識黨風廉政建設對項目施工管理工作的促進作用，從而增強黨風廉政建設的自覺性；二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性，把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎，在履行職責的過程中首先作到自覺嚴于律己，維護黨風、行風的純潔；三是堅持黨風廉政建設與工作實際的關聯性，加強黨風廉政建設的根本目的是為了規范“權力”運行。

基于上述三點認識，在涉及工程分包、物資采購、機械租賃、資金使用、獎金分配、人事安排等問題上都能按上級和公司要求去做。

三、全年各項指標預測完成情況

20xx年項目部主要承建了。三項工程均為技術難度大、質量標準高、工期要求緊的結構工程，施工總面積為850000平方米，工程總造價為約7億元，預計本年度可完成施工產值約4億元。

1、施工產值情況

1—11月份自行累計完成施工產值萬元，其中工程完成萬元，工程完成萬元，工程完成8360萬，工程完成萬元。

2、質量、安全、環境創獎等預測指標

項目部所承建的三項工程工期均滿足合同及業主要求；全年來無重大傷亡、機損事故，未發生任何環境事件和環境投訴，工程質量、形象進度、成本降耗等經濟指標均處于受控狀態。

已獲得xx市文明工地稱號。工程已通過市建協市級文明工地評審，欲申報市“示范文明工地”。11月13日由市建委安全監督站組織30家業主、監理、施工單位到該工地進行觀摩，并給予了高度評價和肯定，同時工程已通過市建協市級文明工地評審，欲申報市文明工地。

四、項目管理開展的主要工作及活動

（一）強化人本管理，構建項目管理梯隊

1、強化領導班子建設

一是按照創建“四好”班子的標準要求，發揮帶頭作用；二是合理配備各工地班子成員；三是領導班子成員堅持每周三、日召開二次碰頭會，交換思想，溝通情況，及時研究解決施工、管理中存在的困難和問題，使各種不利因素始終處于受控狀態；四是充分信任適度引導，在人員調配、安全評比獎勵及綜合嘉獎及技術問題研討方面充分發揮集體智慧及能力。

2、強化部門管理

一是根據工程特點、地域等情況，或部或組，充分發揮分管積極性及主管的協調力度，力爭達到同步提高；二是生產會職能部門根據施工計劃提交相應的工作安排計劃，強化勾通及職能跟進意識；三是強化施工部綜合管理能力，進度、質量、安全、文明施工同步負責。

3.分包作業隊伍配備

根據公司現有作業人員資源狀況，項目部采用內部二次招標選擇作業隊，通過嚴細考查，確定作業隊伍；認真履行合同簽訂程序，明確合同雙方職責，規避企業風險；在工程項目管理中，強調管理、文化相融合，約束、引導相結合，強調大服務意識，注重培育——工藝設計科學、資源配備合理、管理協調及時、到位——引導整體素質提升——文化建設融合的管理思路，使分包作業隊伍在順利完成工程任務的同時，整體作業水平能有大的提高，以適應企業不斷發展提高的需要，成為企業今后發展的常用資源。

實現項目管理過程中對人的管理主要依靠引導與制度的約束；隨著企業規模的快速增長，僅有人員規模的增加是遠遠做不到的，更主要的是人員素質的整體提高，提高人員素質除了一系列激勵、教育機制外，還與制度的約束與強化分不開，制度管理是擯棄人為管理可能帶來的不穩定性，確保管理工作有序、規范進展的根本保證。

4、強化標準、制度的學習及應用

每項工程開工伊始，項目部就組織相關專業人員收集、學習規范標準，并采用內貫、講課等多種形式學習企業《程序文件》、《管理手冊》等管理制度，并強調主管、分管領導的監督檢查職責，使管理工作始終按制度要求有序進展。

5、項目制度制定及執行

在工程管理過程中，項目部還依據工程實際情況及實際問題，針對性的制定了項目管理制度，如項目各項會議制度；五個層次的職工培訓辦法；職能部門管理制度等。

除此之外，項目部還制定了一系列的管理辦法，如：宣傳報道管理辦法、安全獎勵管理辦法、安全文明施工管理辦法、節能降耗管理辦法、經營獎勵辦法等。

通過以上制度的建設及強化落實，使廣大職工綜合職業技能和技術能力有了明顯提高，培養了一批施工管理人才，同時使項目管理運行更加有序、高效。

（二）努力推行全員經營思想，做好后續項目的經營工作

根據公司職代會精神及半年工作會議精神，牢固樹立生產是經營的繼續的思想，在項目管理過程中努力推行全員經營思想，帶動全體員工人人關注、參與到公司的生產經營活動中去。

一是要求全體員工依賴精細的管理，從細微處尋求提升空間和發展潛能，注意細節，在每一個細節上下足工夫，以“品牌戰略”、“高目標導向”的思想為指導，做到高起點、高標準、嚴要求，力爭使各項工程成為展示、提高項目管理能力的品牌工程，努力實現生產是經營的繼續的目標；二是積極配合公司經營部門工作，全力做好經營基礎工作；三是充分利用各種資源，做好后續項目的經營工作。

（三）加強項目文化建設，構建項目持續發展的精神動力

在建筑行業競爭日漸激烈的年代，建設優秀的項目文化，不僅反映企業和職工的精神面貌，而且直接體現企業綜合管理水平的高低。

因此，項目部按照局第四次企業文化建設工作會精神，根據公司20xx年企業文化建設實施意見，把踐行項目文化、創建文明工地、提升服品質與實施品牌戰略相結合，以本工程為依托，既要完成各項指標，又要提高綜合能力，形成企業不斷發展壯大的動力。

1.開展“節能降耗”活動

按照公司“十x五”規劃、職代會精神提出的工作思路和要求，切實把節能降耗實施辦法落到實處，樹立全員節約環保意識，充分調動全體員工的積極性、創造性，不斷提高全體員工節能降耗的自覺性。

通過開展“節約降耗”活動，各職能部門、各個施工區域分別制定了一些可行性計劃，將計劃層層分解落實到施工管理過程中，堅持每周檢查對照制度，確?；顒禹樌_展和任務完成，使得工程的節約效益、綜合效益、社會效益、環保效益和安全效益齊頭并進。

2.開展“服務年”活動

認真落實公司20xx年關于開展《開展“用心澆筑您的滿意”服務年活動實施方案》精神，制定并下發了項目部20xx年綜合活動征求意見、建議表；征求業主、監理意見、建議表；征求分包商意見、建議表，開展了回訪活動，共走訪用戶10余次，滿意率為98。

在開展“服務年”活動中取得的成效：

1、提高了“大服務”意識；2、密切了與業主、監理之間的關系；3、得到兄弟公司、項目部的信任，使施工生產更加順利有序，加快了施工進度，保證了施工生產順利進行。

3.加強職工素質教育

職工是企業最重要的資源，最寶貴的財富，所以建立以人為本的管理機制，是打造優秀企業文化建設的重要組成部分。在工程管理過程中，我們將提升員工的責任心，作為企業文化建設的重點之一。

充分利用各種會議和宣傳陣地，加強宣傳教育力度，對不同層面的施工管理人員和分包隊操作人員進行培訓，要求全體職工以誠信的態度、優良的質量、優質的服務贏得業主的信賴，來展現企業和項目部的實力。

以“做每項服務都要從顧客著想，干每項工程都要讓顧客滿意”的態度，從我做起，從本崗做起，以良好的工地形象和職工的整體素質及精神風貌。同時注重培養職工“品牌服務”意識、“顧客為尊”意識、“密切合作”意識、“切實關心”意識和“互動雙贏”意識。

從而不斷提高廣大職工對打造項目文化重要性的認識。切實把“用心澆注您的滿意”和“質量為本、速度為王、服務至上”的根本理念落到實處。

五、存在的不足及今后努力的方向

工作中雖然取得一些成績，但也有不足之處，這也是本人今后進一步努力的方向。

（一）思想認識方面

一是要進一步提高認識水平，努力提高思想政治水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難，要注重從總體上把握，要善于運用馬克思主義的觀點分析、判斷問題，增強工作的預見性，同時要注意防止頭腦發熱，處理事情簡單化，時刻保持強烈的憂患意識；二是要防止急于求成。對工作的部署和要求，要充分尊重現實，體現層次性，區別對待，循序漸進；三是要避免苛求于人。對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事都要求完美，因人、因事、因時要體現區別，要注重把員工的積極性發揮好，營造出一種生氣勃勃的良好局面。

（二）項目管理方面

1.強化提升人員素質

近年來項目部領導班子和全體員工雖然在各項施工管理工作中得到了鍛煉，綜合實力得到了提高，但是項目部各管理部門綜合能力參差不齊，部分部門還有較大的提升空間；部分施工、技術、管理人員的基本功還不過硬；部分基礎工作，不嚴不細，時常出現非技術性錯誤及失誤；在工程細部及過程的細節管理上還有一定差距；年輕施工技術管理人員參加工作時間短，施工技術、管理基本知識掌握的不扎實、不系統，工作程序、思路不清晰等問題。因此，項目部認為很有必要在全體員工中進行系統、規范的培訓、學習、交流和提高，進一步創新管理思維，強化提高人員素質，進一步激發潛能，并要建立長效機制。

（1）考評制度的建立。分級考試，領導層、管理層、技術層、操作層，摸清素質現狀；激發學習的自覺性；為“量”到“質”的轉變打好基礎。

（2）長期培訓教育體系的建立。分級培訓：領導層、管理層、技術層、操作層（分包）；長期固定培訓教材、時期、題庫；加大對bt、bot等現代經濟管理、投資反面的教育引導。

（3）激勵機制的建立。崗位職能的調整，按現代企業管理模式逐步改進；考試、考評與績效考核結合逐步完善。

（4）利用社會資源機制的完善。規模快速增長，物資、設備，尤其智力資源的引進尤顯重要。

2.強化制度的執行力度

分析一年來項目管理出現的問題，歸根結底是制度的落實不到位、執行力度不夠或執行的不嚴謹、不精細，這需要在今后的工作中研究制定系統的監督檢查機制，從根本上確保制度的有效執行。

對以上存在的問題不足之處，需要我在今后的工作中不斷加強學習，一是進一步加強黨的基本政治理論知識的學習，增強運用科學理論知識認知問題、解決問題的能力；二是進一步加強專業知識及科學管理知識的學習，增強企業經營管理的科學性；三是向各位領導、同事、全體職工學習，增強熱愛企業、奉獻企業的經驗積累。

以上報告，請領導和同志們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。

最新醫生中層述職述廉報告(十篇)篇五

首先,衷心地感謝大家一年來對我工作的關心和支持!

一、政治思想

作為校辦主任，最重要的是要樹立大局觀念，要有更加寬廣的視野，良好的心態，要擺正自己的位置，清楚自己所應履行的職責和應盡的責任。思想上，我具有堅定的政治立場，恪守“規規矩矩做人，踏踏實實做事”。我時刻提醒自己必須有高度的責任心，要甘心吃苦、樂于奉獻、有功不居，要努力做好協調、參謀、督辦和服務工作。行動上，我能夠做到嚴于律己，勤奮工作，忠于職守，與時俱進，能夠主動關心學校師生員工的工作、學習和生活。在貫徹領導旨意或在催辦、督辦工作時，我也總是從共同做好工作的良好愿望出發，尊重每個部門的每一位同志，尊重每個職務角色的重要性，切實做好協調和督辦工作，促進全校各項工作的順利進行。此外，在日常工作中我還主動學習有關學校管理方面的知識，以擴大和豐富知識面，提高業務素質。作為一名共產黨員，我能夠積極參加學校組織的各項活動，認真學習領會十七大精神。通過學習進一步增強自己的黨員意識和責任感，更加堅定了公平公正、堅持原則，忠實地做好本職工作，為全校師生服務的意識。作為一名教師，能夠關心愛護每個學生，加強專業學習研究，不斷提高教育教學水平。

二、工作實績

多次前往醫院、家庭看望生病、生產、家中有困難以及退休的教職工。

2、重大活動、評比創建。本年度最重大的任務莫過于創四星工作。我全程參加了從申報到材料準備到現場評估直至通過驗收的整個工作，尤其是材料組和接待組的工作。整理材料的工作是艱苦漫長的，我帶領辦公室成員放棄了暑假、放棄了周末和中午、晚上業余時間，協調各職能部門協助張書記負責材料收集整理工作，參照四星級高中評估標準，共制作了108盒材料。此外還參與接待工作，從專家工作室的布置到陪同專家檢查、聽課、訪問、座談、驗收材料、協調運轉等環節處處精心準備、提供周到的服務、展示了我校教職工的精神風采，給專家組留下了美好的印象，為學校順利通過江蘇省四星級高中的評估驗收貢獻了力量。其次，多次組織創建材料，協同總務處完成了建鄴區平安校園、安全文明校園的`爭創和驗收工作;協助教科室整理材料籌備創建工作;配合區教育局創建，順利通過了現代教育技術示范區的評估驗收;協調各職能部門，完成學校本年度的績效評估工作，在區績效評估考核中，我校獲一等獎。

3、交流訪問、接待工作。隨著學校的各方面事業的快速發展、我校地位的提升，各種會議、交流訪問、參觀考察、合作辦學等對外交流活動也日益頻繁，輻射作用明顯增強。這樣，協調工作、會務工作和接待工作就顯得任務重、責任大。作為學校的窗口部門，本人帶領辦公室全體成員在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協調好每一次活動，安排好每一次接待，細致落實會務接待工作的每一環節。一年來，成功接待了日本教育代表團的來訪、中美教育訪華團、奇切斯特學院訪問、南京市教育現代化高層論壇專家組視察、區四套班子視察、區委組織部黨建工作調研考察、區人大科教文衛委員視察、秦淮中學、文樞中學等兄弟學校的參觀學習、區內8所初中招生接待工作等。

4、抓好信息宣傳網站建設工作。在保障學校信息上傳下達準確無誤的情況下，針對我校重要工作的信息進行收集、整理、報送。為展示學校在辦學方面的新舉措，新作為，辦公室以建鄴教育信息網、校園網為載體對我校教育教學活動、優秀教師、先進事跡進行宣傳和報道。本學年總計上傳稿件70篇，被區教育信息網采用65篇。

5、指導文書檔案工作。指導檔案員做好文件、檔案的收發、登記、傳達工作，每學期定時召開檔案工作會議，布置、檢查、督促各部門按時保質完成文書檔案的歸檔。本學年為各項創建驗收、為教職工多人次、多方位進行了調卷的服務，逐步提高了檔案室資料的利用率，增強了為全校服務的力度。特別是四星創建工作結束后，我和辦公室的其他同志又對108盒材料進行了分類歸檔，據統計，本年度新增建檔案共計622份。

6、人事工作。本學年我繼續兼職人事秘書工作。由于學校在職教職工人數已達160人，離退休達80人，因此業務量都較以往成倍增長。在辦公室工作雜、業務量大、需要協調的事情多的情況下，我依舊嚴格按照上級部門要求保質保量完成工資調整、校內津貼工資的統計審核發放、各項年終獎統計發放、職稱評聘、新教師錄用轉正、人員調進、退休手續辦理、全員聘任、年度考核、年度報表、人事檔案管理等各項工作。每當教職工對工資、津貼、補課課時統計等有疑問反映給我的時候，我總是能夠耐心的仔細的幫他們核對，找出原因，合理解決。職稱評審對于每位老師來說都是件大事，今年我校共有22位教師晉升職稱。在校長室指導下，我根據職評工作要求制定了本校職評工作計劃。本著對他人負責的精神，組織相關人員、召開會議進行宣傳、解讀文件、幫助他們整理材料，組織民主測評推薦等一系列工作，保證職評工作能順利進行。根據新出臺《合同法》規定，事業單位要在1月以前完成用工人員的勞動合同的簽訂工作。在總務處、德育處等部門的協同下，我校順利完成了各環節準備工作及合同的簽訂工作。除做好常規工作外，今年我校人事工作還進行了一些改革，本學期開學初即與中層和行政人員簽訂了崗位合同，實行定編、定崗、定責，強化崗位責任制，以此推動學校精細化管理，達到提高工作效率，促進教師成長的目標。

7、其他工作：協助總務處做好學校安全工作，落實校園日常值班、法定節假日值班、寒暑假值班的安排等。參加學校招生工作，參加招生現場咨詢會、電視臺招生熱線咨詢，深入到虹苑中學、新城中學宣傳。協同其他同志完成教職工申請住房補貼的審查統計工作。完成各項隨機、突發性工作。

三、努力方向

以上是本人針對辦公室主任職務一年來的述職，作為教育教學人員，本人今年也取得了較好的成績，在此不一一贅述了。總之，一年來，本人在校長室、黨總支的領導下，在全校教職員工的大力支持下，認真負責地開展各項工作，取得了一些成績，但在工作中也存在一些問題和不足，如：對有些工作考慮不夠細致、周密，工作中除了要堅持原則，在方式和方法上還應多加思考，更加靈活一些，理論水平還有待進一步提高。在今后的工作中我將更加虛心接受大家的監督和批評，努力彌補不足，不斷加強個人修養，提高業務能力和工作水平，力求把工作做的更好，為我校的新發展做出應有的貢獻。

最新醫生中層述職述廉報告(十篇)篇六

最新醫生中層述職述廉報告(十篇)篇七

最新醫生中層述職述廉報告(十篇)篇八

指縫很寬，時間太瘦，悄悄從指縫間溜走，2022年工作結束了，是時候寫一寫述職報告分析了。以下是小編收集整理的銀行中層干部述職述廉報告，歡迎大家前來閱讀。

尊敬的領導：

新年伊始，萬象更新。忙忙碌碌的一年又過去了，回顧一年來的所有工作令人欣慰。在支行各級領導的帶領下和同事們的幫助下，我圓滿順利地完成了本年度的各項工作任務?，F就一年來的工作情況向各位領導和同事們匯報如下，不到之處，請領導和同事們批評指正。

一、加強政治理論學習和業務知識學習

一年來本人通過集中學習和自學相結合的方式，學習金融法律法規知識及支行文件精神，使自己的思想和道德水平得到了進一步的提高；在工作之余狠抓業務知識學習，特別是學習《員工守則》和《員工違規積分管理辦法》等，增強了自身業務素質，不斷提高工作效率和質量。

二、做到優質文明服務，提高窗口服務質量

我知道我所在的崗位是一線服務窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。這就要求我在工作中不能有絲毫的馬虎和松懈，因此我時刻提醒自己在工作中一定要認真細心，嚴格按規章制度進行實際操作，同時盡最大努力去幫助客戶，耐心解答客戶在辦理業務過程中存在的各種疑問，急客戶之所急，想客戶之所想，使客戶能夠高興而來，滿意而歸。

三、大力宣傳新業務品種，積極營銷中間業務

做好存款攬收工作，全面完成支行下達的各項業務指標。我是一名新同志，在新的環境，新的單位工作，我的一切從零開始，我更注重自己綜合能力的提高，在新的環境下，通過我自身的努力，為本行創造了中間業務收入。

四、增強安全意識，及時杜絕安全隱患

業務要發展，安全是基礎，一手抓業務，一手抓安全。在抓業務的同時，時刻不忘安全第一。工作中能夠堅持及時上下班，進出偏后門做到即開即鎖，隨手關門。班前班后及時檢查安全。在辦理業務操作過程中，能夠按規章制度辦理業務，及時做到庫款，帳，證，表，卡的安全，堅持做到一日三碰庫，堅決不辦理自身業務，及時避免了業務操作風險，我作為atm機的管理員，能夠做到班前，班中，檢查atm機安全，班后營業終了加鈔，保證了工作質量，使業務操作安全有效。

五、工作中存在的不足及今后的打算

主要是業務學習不夠，時代在變，環境在變，銀行的工作時刻在變每天都有新的東西出現，新的情況發生，面對嚴峻的挑戰，還缺乏學習的緊迫感和自覺性。再加上__銀行即將股改上市，更是給我們一線員提出了新的更高的要求，因此學習新業務，掌握新理論，適應新要求，不斷提高自己的履崗能力，把自己培養成業務全面的新型人才是我所努力的目標。

總之，一年來的工作取得了一定的成績，但還存在諸多不足之處，在一些細節的處理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后的工作學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發揚長處，彌補不足。在新的一年講制定出我新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態迎接新的挑戰，向先進學習，向同事學習，取長補短，共同進步，為朝陽路支行的明天而盡心盡責。

尊敬的行領導：

__年我在__分理處擔任副主任主持工作，這一年來，全國銀行業都毫不例外的經歷了資本市場暴風驟雨般的沖擊和洗禮，同時農業銀行完成了股份制改造上市的前期工作，__分理處還經受了因合并機構帶來的存款擠兌，經過這一年，__分理處也將勃發出新的生命力，升格成為二級支行。

回顧這一年來，我們__分理處的九名職工在行黨委的正確領導下，經受住了資本市場的沖擊，守住了陣地完成了工作任務，有的方面還表現得相當突出。到12月末，各項存款_萬元，各項貸款_萬元，超額完成本利豐銷售_萬元，完成基金銷售_多萬元，完成網銀_戶，短信通_戶，電話銀行2_戶，借記卡_張，貴賓卡_戶，貸記卡_戶，實現代理保險_萬元，實現中間業務收入_萬元，實現凈利潤_萬元。

總結全年工作，述職如下：

首先，打鐵先要自身硬。作為一名管理者，必須加強內在修養，精通外部業務，自己利用工作和業余時間閱讀了大量書籍和上級行各項文件規章制度，學習了新知識，接受了新觀念，用心領會“細節決定成敗“，“企業執行力的精髓“，思考“企業文化“建設的長期性、基礎性、艱巨性和一旦建成它所帶來的巨大效益。我積極參加了銀行業資格認證考試，并以優異的成績通過了《銀行業基礎知識》、《個人理財》科目的考試，參加了市分行第四期網點負責人和支部書記培訓，并在_名學員中以優秀學員的身份畢業。

二、團隊的精神面貌積極向上，戰斗力凝聚力有了提升，服務態度、服務質量取得長足進步。

我在追求自己提高和進步的同時，思索著怎樣把企業文化建設的理念運用到工作中，我嘗試把儒家的仁愛思想引入工作。正如孔子所言，“道之以政，齊之以刑，民免而無恥，道之以德，齊之以禮，有恥且格。“使員工從根本上樹立一種責任感和使命感，讓職工能自覺加強學習，加強修養。我致力于把分理處建設成為一個員工之間相互協作、相互信任、相互尊重、團結和睦的職工之家，實現員工個體和分理處集體的共同發展，對員工既嚴格管理又關心愛護。分理處__的公公去世，我處沒有當班的全體員工在_行長和_行長的帶領下前去慰問；__的母親和__的公公生病住院，我們分理處的員工大家一起下班后送上鮮花表示慰問。分理處員工的精神面貌、日常工作和學習都是健康的積極向上的，特別是服務態度得到了很多客戶的好評。

三、任他風吹雨打，始終保持存款在一個億以上。

今年的資本市場是瘋狂的，連街上的棒棒和老太婆都知道買股票，買基金，來錢快。一到新基金的發售，排著長龍到銀行取存款買基金，股市上甚至傳唱著《死了都不賣》和改了歌詞的《國歌》“錢進，錢進……“資本市場對銀行負債業務的沖擊可見一斑。再加上__分理處與__分理處業務的合并，原先__分理處的客戶幾乎把到期的定期存款都取到了就近的信用社，對我們今年的存款沖擊真是雪上加霜。但是，我們還是改進服務爭存款，四處尋找關系挖存款，走訪低風險客戶要存款。所以，盡管定期儲蓄存款有所下降，但是對公存款上漲了__多萬，銀行卡存款上漲了__多萬，低成本資金在總存款中的比例上漲了__個百分點。

四、積極配合個貸部，做大做強資產業務，主動防范信貸風險。

我們視資產業務為我們整個業務的生命線，只有最優質的信貸資產，才可能有我們最好的效益，否則一切的努力都是竹籃打水一場空。無論是市場的開拓，貸款的發放，貸款的催收，以及各項報表和數據的清理，我們分理處的每一個員工都給予最大的支持。配合個貸中心發放二期__門市按揭貸款591萬，本人利用熟人關系貨幣清收次級貸款2萬元。

五、強力搏擊中間業務，取得前所未有的巨大成績。

中間業務作為銀行業的3大支柱產業之一，具有高贏利性。

六、重視安全生產，合規經營，切實防范各種違規違法案件的發生。

在施行“仁愛“思想管理的同時，另一只手不忘記法律法規和內部各項規章制度正確執行的教育和學習，對職工進行正確的引導，防止道德風險，認真執行排查制度，鼓勵職工加強學習，提高素質，考取各類證書，在我任期內無一例案件和重大差錯事故的發生，在市分行的內控檢查過程中受到領導的好評。

七、當然，__分理處還有一些不盡人意之處，有待在今后進一步完善和克服。

綜上所述，我認為我在__年的各項工作中表現是優秀的。

最后，祝__分理處升格成功，并創造出更加輝煌燦爛的明天!祝全行的各位同仁身體健康!家庭幸福!新春快樂!

自打畢業之后就加入了交行的大家庭，作為這個大家庭的新人，我在吸取著大家點點滴滴的指導，有如春筍吸收春天的甘露般成長，讓我從懵懂的學生慢慢轉變為合格的銀行人。

過去的幾個月里，在大家的諄諄教導之下，自我在一步步地成長。雖然自我一向在進步，但我深知成績是要汗水來鋪墊的，堅信只有努力才有回報，所以即使再累都堅持，爭取做到更好。因為是在古鎮，這個中國的燈之城，做燈飾生意的十分多，客戶量也很多，每一天每個人的業務量都很多，有人說我們那里一個人的業務量是民生一間支行的業務量，或許有夸張的成分，但證明我們的業務量的確很大。因此，這樣的工作環境就迫使我自我不斷地提醒自我要在工作中認真認真再認真，即使客戶再多壓力再大也不能有半點馬虎，必須要嚴格按照行里規定的各項規章制度來進行實際操作，因此在過去的半年里始終如一地要求自我，即使不能避免完全的沒差錯，也要把差錯事件分布在小概率事件的范疇，直至變為不可能事件。

在一開始投入到銀行工作時，我就告誡自我，銀行工作首要的就是認真仔細，務必對自我負責，對單位負責，對客戶負責，從事金融工作必須要持續一顆認真仔細的心。當然，在做好自我工作的同時，還堅持學習其他崗位的相關知識，遇到了問題，都虛心向同事請教，他們都會悉心幫忙我，耐心幫我解答。對待業務技能，就是堅持三人行必有我師，要千方百計地把自我不會的學會，我有渴望學習新知識的熱情，每周的統一培訓，都會認真地聽課做練習，爭取能夠順利透過考試，提高自我的業務潛力，不斷地完善自我。

在認真總結20__年工作的基礎上，比較當前工作中遇到的問題，結合我行工作的具體實踐經驗，在自我柜員工作中，必須要嚴保服務質量，以客戶為中心，做好結算服務工作?？蛻羰俏覀兊纳嬷?，從某種程度上講，客戶就是我們的一切，沒有客戶的支持，我們不可能完成國家對銀行的基本要求，更不可能完成很多超乎不可能的指標。作為柜員，工作地點又是對外的窗口，服務的好壞直接影響到我行的信譽，在工作中首先要保證認真仔細，在正確處理每筆業務的前提下提高工作效率，主動加強與個人業務的聯系，參與個人業務、熟悉個人業務以更好地為客戶服務，更好地完成工作上的各項任務，把任務擴散到日常工作中，當成一種工作的樂趣去享受，而不僅僅僅是當成任務去完成。

沒有最好，只有更好?；厥走^去，總結這些日子的點點滴滴，展望未來，描繪以后的天空，必須更藍。過去的學生時代已經隨記憶的河水流向歲月的深谷，珍藏在回憶的完美里面，自我不就應再以學生的身份再以學生的角度去思考問題，就應認真總結經驗，努力學習擔責上陣，積蓄更多的力量，在工作的舞臺上演好自我的每一出戲，做永遠的主角?；蛟S我們都不能預料未來的路有多坎坷，擔子有多重，但一齊走過了不平凡的20__，我們有足夠的信心迎接更完美的20__，因為我們屬于永遠的大家庭——__支行，我們時時刻刻在準備著迎接明天的挑戰。

一、不斷加強學習，提高自身素質。

現在金融行業的競爭日益激烈，金融產品不斷創新，業務品種日益豐富。作為銀行柜員，只有自己首先學習把握這些新產品的知識，才能向客戶營銷。為此我不斷地加強學習，學會相關操作規程。我覺得，只有學習，開闊視野，才能跟得上業務發展的需要。獨木不成林，在與同事合作中，我不僅做好自己份內事，還要幫助其他同事一同干好工作，尤其在業務交流上，主動向同事們介紹自己工作中的好方法，悉心幫助業務不太熟練的同志提高操作技能，幫助他們共同提高業務水平，提高我們整體的服務質量。

二、立足本職崗位，熱誠服務客戶。

我所在的崗位是我行的服務窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。因此這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照行里的制定的各項規章制度來進行實際操作。我所服務的客戶文化層次和性格脾氣各不相同，我時刻提醒自己要從細節做起，把行里下發的各種精神與要求落實到實際工作中，細微化，平民化，生活化，用心來為廣大顧客服務。當我聽到客戶對我說：你的活兒干的真快……你的態度真好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興，那并不光是對我的表揚，更是對我工作的認可，更是對我工作的激勵。

三、吃苦耐勞，愛崗敬業。

我們就應該在工作中從一點一滴做起，不怕苦，不怕累，率先垂范，勇挑重擔，愛崗敬業，不計較個人名利，個人得失，無私奉獻。

工作中碰到困難，不要氣餒推諉，要虛心向老同志請教，積極尋求解決問題的辦法，問題解決后要及時總結經驗，改進工作方法，避免重蹈覆轍。做為青年人，我們有更旺盛的精力投入到工作，對新業務也有更強的接收能力，我們要發揮自己的優勢，把握新業務新技能后要向其他同志講解，使大家都盡快把握以促進業務的更快發展。

回顧檢查自身存在的問題，我認為：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

針對以上問題，今后的努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導和同事們把工作做得更好。

新的一年里我應加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰，總結過去，是為了吸取過去的經驗和教訓，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，請各位領導和同事批評、指正。

一、全面提高客戶經理綜合素質。

其次，要求全體客戶經理具備較高水平的專業技能和良好的工作方式和風格。我部要求全體客戶經理結合工作實際，認真閱讀《細節決定成敗》這本書。通過相關學習，結合激勵與約束并存的考核機制，我部客戶經理隊伍的綜合素質有了很大的提高。

二、結算業務方面。

年是規范管理年活動的深化年，為將該項活動更深入的開展下去，讓員工牢固樹立“規范運作、嚴格管理、優質服務、穩健經營”的理念，我部細致開展各項工作，接受了總、分行及市行的多次業務和服務達標檢查，多次得到好評。在業務風險控制方面能有效的控制風險，全年無重大會計差錯事故。

1、加強會計基礎工作管理，會計業務操作規范化。

通過深化規范化管理活動，教育員工從思想上牢記操作業務時規范化的重要性，通過學習和培訓，使員工熟悉和掌握各項規章制度、崗位責任制及營業部制定的內部規章，在工作中遵照執行。

2、加強內控管理工作，不斷提高管理水平，防止案件的發生。

在員工中經常開展職業道德教育，引導員工樹立愛崗敬業、誠實守信、熱愛、服務、奉獻的職業道德信封上。并按總行的《商業銀行內部控制制度指引》和《銀行內部控制綜合安全評價實施辦法》，積極進行查找差距貫徹落實，制定嚴格的管理監督體系及獎罰制度，使員工能嚴格執行各項規章制度和業務操作規程，做到依法辦事，合規經營，全年無一件安全事故，并在總行的內控制度專項檢查中名列一級行行列。

3、加強員工業務知識和崗位基本技能的培訓，配合市行搞好對外的宣傳。

柜臺業務是行的窗口，業務技能的好壞直接影響到行的形象，我部柜員中新員工較多，業務基礎差，我們利用多種形式對新員工進行基礎業務培訓，使新來的員工能在較短的時間內適應工作并上崗。在員工的刻苦努力下，營業部在市行的業務技能競賽中獲得了團體總分第一名，并有多名員工獲得前三名的好成績。

年市行加強了個人業務開發，推出了多個個人業務品種，如“豐收”系列、“薪加薪”、“家多好”等產品，為做好個人業務，推廣這些好的產品，我們的員工利用休息時間搞宣傳，有效增強了我行個人產品的知名度。我部還成立了“理財工作室”，使營業部的理財工作做在了各支行的前列。辦理了興隆大家庭現金整點業務，收取中間業務費10萬元。全年個人住房貸款余額851.2萬元，累計銷售“豐收”系列產品(1-9期)272.3萬美元、74.9萬港元。

4、加強規范化服務，爭創窗口單位規范化服務標兵單位。

為切實提高營業部的服務質量和工作效率，促進工的工作作風的根本轉變，我部成立了達標活動領導小組，并制定了具體的計劃和措施。組織員工學習《銀行作風建設與規范化服務》的通知及《銀行作風建設與規范化服務達標考核辦法》，以此作為對員工進行檢查、考核的標準，使員工在工作中做到儀表儀容規范化、服務語言規范化、服務質量規范化、服務紀律規范化。通過我們的艱苦努力，終于在總行的飛查中合格，獲得標兵單位稱號，這一稱號既是對我們工作的肯定，也是對我們工作的一個促進，也對我們的工作提出了更高要求。

三、后勤保障及三防一保工作。

營業部下屬兩個營業網點及市行現金業務周轉庫，人員近40名。辦公費用開支大，費用彈性大，事務繁多。合理壓縮費用以緊縮的開支與全行共度今年的難關，還須保證正常的開門辦理業務的需要，解決這個矛盾，辦公室管理人員做了大量的工作，營業部全體員工作出了大量的犧牲，費用同比下降了200余萬元，作出了巨大的貢獻。

另外、在上級行的正確領導和大力支持下，在高度重視和全面組織安排下，通過全體員工認真地落實各項安全保衛工作規章制度，順利地完成了年支行的安全保衛工作任務，維護了我部正常的工作秩序，確保了財產和員工安全，為我行在業務方面的快速發展提供了有效的內部安全保障。

1、根據市行不定期的安全通報和下達的各種關于安全保衛工作文件，及時對員工進行傳達，并對員工的日常行為規范、安全保衛防范意識及國家的法律法規進行宣傳教育，預防職工的各種違規違紀及違法犯罪行為。

2、對我部的營業場所、運鈔車、金庫等要害部位的技防、物防設施進行經常檢查，使問題得到及時解決。其中對于中街分理處監控出現問題時，立即向市行辦公室匯報情況，并得到有力支持，短時間內便得到解決。對于市行金庫密碼器出現故障的情況，報上級領導批準，并立即進行了更換，避免了影響全市正常營業的嚴重后果。

3、認真貫徹落實防盜、防火、防搶、防詐騙和其他治安災害事故的防范制度措施，及時完善各項制度，定期做好檢查工作。對警械、報警設備、滅火設備等經常檢查，確保正常使用。嚴格按照總行安全保衛條例執行，確保總行各項具體制度得到貫徹和落實。

4、按照市行要求，做好營業場所、運鈔車、報警監控設備的檔案建設，對要害部位工作人員建立了相應檔案，并時時了解員工思想動態，掌握員工思想變化，防范風險。堅決執行市行對監控設備、報警系統進行定期檢查和測試的規定，確保防范設施有效。

5、對經警保衛人員進行日常管理、組織工作，經常性對其各項工作進行檢查監督，定期進行學習教育活動，共同探討分析安全保衛形勢，完善細節工作，確保安全工作萬無一失。

6、根據市行要求，結合我部具體實際情況，及時完善各種突發事件處理預案，定期組織營業場所工作人員進行突發事件演練，增強員工安全防范意識，精心組織安排，做好演練記錄，發現不足，及時完善。

四、完善各項規章制度，加強員工政治思想教育。

圍繞上級行規范化服務和深化內控管理的各項要求，我部不斷完善各項規章制度，細化管理，在實際工作中堅決落實和貫徹上級行下發的各項規章制度，有效保證了各項業務的制度化和合規化。

始終高度重視員工的政治思想教育工作，以黨、團和工會組織為渠道，組織開展各種教育活動，培養員工正確的人生觀、世界觀和價值觀，樹立集體主義精神，增強集體凝聚力，有效推動了業務快速健康發展。堅持開展獎優罰劣活動，對在開拓業務中表現優秀、嚴格執行規章制度的員工給予獎勵，表現落后的進行處罰，通過一系列教育活動，員工精神面貌煥然一新，形成了追求積極向上、團結拼搏精神的營業部風氣。

回首全年，總的感覺是忙與累，但我覺得很充實。自己感到仍有不少不足之處，一是業務素質提高不快，對新的業務知識學的還不夠、不透;二是本職工作與其他同行相比還有差距，創新意識不強;三是只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽;四是有時脾氣急躁，時不時的發點脾氣。五是處理問題時工作方法需要改進。新的一年里，我將努力克服自身的不足，認真學習，努力提高自身素質，積極開拓，履行工作職責，服從領導，當好參謀助手，與全體同事一起團結一致，為我部經驗效益的提高，做出自己應有的貢獻。

尊敬的各位領導：

1、加強學習，努力提高政治與業務素養。

一年來，我始終堅持學習各種理論知識。通過不斷學習，使自身的思想理論素養得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了正確價值觀，人生觀。一年以來，我在行動上自覺踐行優質的服務的宗旨，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務。在平時工作同，我也比較注重團結同志，因為我深信工作不是一個人干出來的，只有好的團隊才能為客服提供更好的服務，才能為我們銀行創造更多的價值。同時，在工作之余，我也積極地利用業余時間學習金融業務知識，不斷充實自己，提高自己。

2、當好助手，盡職盡責的做好本職工作。

在工作上，通過思想認識上的提高使我更加認真的對待本職工作，勤于實踐，業務技能不斷增長，工作能力不斷加強，兢兢業業完成領導交給的任務。

回顧一年的工作，我也還存在著以下幾點的不足：

一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世，面對嚴峻的挑戰，我有時缺乏學習的緊迫感和自覺性。

二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

三是業務技能水平還是不夠嫻熟，需要繼續加強。

針對以上問題，我今后的努力方向是：

一是加強理論學習，進一步提高自身素質。對金融業務的熟悉，不能取代對提高個人素養更高層次的追求，必須通過對市場經濟理論、國家法律、法規以及金融業務知識、相關政策的學習，增強分析問題、解決問題的能力。

二是增強大局觀念，努力克服自己的偶爾消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導、同事們把工作做得更好。

三是除了要加強自己的理論素質和專業水平外，作為一線員工，我更要不斷加強自己的業務技能水平，這樣才能在工作中得心應手，高效的完成工作任務。

總之在過去的一年里，在各級領導的指導下，通過自已的努力，我在思想、工作等各方面都取得了很大進步，并充分認識到金融工作的重要性和艱巨性，在后面的工作中更要通過總結經驗，吸取教訓，發現不足，彌補缺陷，不斷增強政治思想素質和業務水平，戒驕戒躁，努力進取，取得更大的成績，為我們支行經營效益的提高作出自已的一份貢獻。

此致

敬禮!

述職人：__

20__年_月_日

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

20__年，對于身處改革浪潮中心的銀行員工來說有許多值得回味的東西，尤其是工作在客戶經理崗位上的同志，感觸就更大了。年初的競聘上崗，用自己的話說“這是工作多年來，第一次這樣正式的走上講臺，來爭取一份工作”，而且，出乎預料差點落選。競爭讓我一開始就感到了壓力，也就是從那時候起，我在心里和自己較上了勁，一定要勤奮努力，不辱使命，他是這樣想的，也是這樣做的。一年來，我在工作中緊跟支行領導班子的步伐，圍繞支行工作重點，出色的完成了各項工作任務，用智慧和汗水，用行動和效果體現出了愛崗敬業，無私奉獻的精神。

截至現在，我完成新增存款任務24__萬元，完成計劃的241.5%，辦理承兌匯票貼現3筆，金額460萬元，完成中間業務收入1萬元，完成個人攬儲61萬元，同時也較好的完成了基金銷售、信用卡、貸記卡營銷等工作，完成供電公司建行網上銀行系統推行上線工作，協助分行完成電費實時代收代扣系統的研發和推廣。

一、客戶在第一，存款是中心

我在工作中始終樹立客戶第一思想，把客戶的事情當成自己的事來辦，急客戶之所急，想客戶之所想，在工作方法上，始終做到“三勤”，勤動腿、勤動手、勤動腦，以贏得客戶對我行業務的支持。我在工作中能夠做一個有心人，他從某公司財務人員一句不太起眼的話語當中捕捉到了信息，及時反饋并跟蹤，最終使近__萬元資金年初到帳，實現了“開門紅”，為全行的增存工作打下了良好的基礎。

在服務客戶的過程中，我用心細致，把兄弟情、朋友意注入工作中，使簡單枯燥的服務工作變得豐富而多采，真正體現了客戶第一的觀念。當客戶在過生日時收到他送來的鮮花，一定會在驚喜中留下感動;如果客戶在煩惱時收到他發來的短信趣言，也一定會暫時把不快拋到腦后，而抱以一絲謝意;而當客戶不幸躺在病床，更會看到他忙前忙后，樓上樓下奔跑的身影……雖說事情都很平常、也很簡單，但向陳剛那樣細致的人卻不多。

二、“客戶的需求就是我的工作”

我在銀行從事信貸、存款工作十幾個春秋，具備了較全面的獨立工作能力，隨著銀行改革的需要，我的工作能力和綜合素質得到了較大程度的提高，業務水平和專業技能也隨著建行各階段的改革得到了更新和進步。為了不辱使命，完成上級下達的各項工作任務，我作為分管多個重點客戶的客戶經理，面對同業競爭不斷加劇的困難局面，在支行領導和部門同事的幫助下，大膽開拓思想，樹立客戶第一的思想，征對不同客戶，采取不同的工作方式，努力為客戶提供質的金融服務，用他自己對工作的理解就是“客戶的需求就是我的工作”。

三、開拓思路，勇于創新，創造性的開展工作

隨著我國經濟體制改革和金融體制的改革，客戶選擇銀行的趨勢已經形成，同業競爭日激烈，在業務開展上，我中有你，你中有我，在競爭中求生存，求發展，如何服務好重點客戶對我行的業務發展起著舉足輕重的作用。

我認為作為一個好的客戶經理，時時刻刻地注重研究市場，注意市場動態，研究市場就是分析營銷環境，在把握客觀環境的前提下，研究客戶，通過對客戶的研究從而達到了解客戶資金運作規律，力爭將客戶的下游資金跟蹤到我行，實現資金從源頭開始的“壟斷控制”，實現資金的體內循環，鞏固我行資金實力。今年在他分管的某客戶中，資金流量較大，為使其資金做到體內循環，他從點滴做起，以優質的服務贏得該單位的任信任，逐步摸清該單位的下游單位，通過多次上門聯系，使得該單位下撥的基建款都在我行開立帳戶。另外今年七月份在市政府要求國庫集中收付預算單位賬戶和資金劃轉商業銀行情況下，他積極的上門聯系，成功留住某客戶在我行的開戶。

又如以開展有益健康的健身活動為線索，與客戶開展乒乓球、羽毛球活動，既把與客戶的交往推向深入，又打破了傳統公關模式，在工作中收到了非常好的效果。今年9月份，在與一家房地產公司相關人員進行友好切磋球技的同時，獲悉客戶欲對其部分房產進行拍賣，他積極的工作，使其拍賣款500萬元，成功轉入我行。

我對待工作有強烈的事業心和責任感，任勞任怨、積極工作，從不挑三揀四，避重就輕，對待每一項工作都能盡心盡力，按時保質的完成。在日常工作中，他始終堅持對自己高標準、嚴要求、顧全大局、不計得失，為了完成各項工作任務，不惜犧牲業余時間，放棄雙休和假期，利用一切時間和機會為客戶服務，與客戶交朋友，做客戶愿意交往的朋友，我通過不懈的努力，在20__年的工作中，為自己交了一份滿意的答卷。

述職人：__

20__年_月_日

最新醫生中層述職述廉報告(十篇)篇九

一、思想學習情況

(一)注重理論學習，自覺提高理論素養。我在今年的學習中堅持以理論學習為主，業務學習為輔的原則。年初，群眾路線教育在全國各機關和黨員中全面展開，歷時八個月，群眾路線教育貫穿今年的各項工作中。局里的思想理論教育是人事股的一項工作職責，在每個階段教育的教育前，我們股室人員首先參加縣里的教育培訓，然后按照縣的里的統一部署，將教育的`任務安排給局的各個黨支部，所以說，我們兩人參加群眾路線教育應是兩次，而不是一次。在這次教育中我認真學習了習總書記的講話讀本，撰寫了心得體會和觀后感。

(二)牢記中央“八項規定”和局制定的二十條“不準”，增強紀律觀念。身為督查室主任，要管要查別人，首先要求自己在紀律面前過得硬。

二、主要工作

(一)立足本職崗位，努力為全局人員搞好服務。年初我擬寫了局的黨建工作計劃，為了落實縣委組織的“聽民聲解民憂”千名干部下基層活動，我和陳秋云主席幾次下到虎踞的迎風村了解民情，傾聽民聲。人事上的工作關系到每個人的切身利益，個人的檔案、津貼、福利待遇，事事都是每個人關注的焦點，我們熟記全局人員的資料信息，及時做好全局人員的工資和津貼地調整，完善相應手續，及時歸檔，使全局人員的福利待遇及時得到落實，不打折扣，讓他們在各自的崗位上安心工作，無后顧之憂。老年工作開展得有聲有色，今年我們局有四名老同志退休，我們人事股盡心盡責，為老同志完善各種手續，七月份組織退休人員環庫游，參觀火車南站和縣境內高速網線，十月份國家出臺了新的獨生子女政策，上級要求計生部門在一個星期內將的獨生子女政策落實到位。我局很多退休人員身在外地，我們做到及時通知，加班加點收集資料，將符合獨生子女政策的七名休退人員的資料及時整理齊，上交計生部門，使計生政策及時落到實處。

(二)認真抓好局在崗人員的紀律考勤工作。正人先正己，我們首先要求本股室人員從嚴要求自己，上班做不遲到、不早退、不曠工，著裝整齊，要求別人的做到的首先自己做到。每個工作日的早上堅持集中點到，工作八小時內進行不定時抽查，如實做好考勤登記，及時公開，對經常遲到或曠工的同志談心，查找原因，做好思想工作。在考勤過程中做到公開、公平、公正，不徇私情，使全局的紀律建設有了很大的改善。

(三)抓好了車輛及油料的管理工作。一是每天做好車輛入庫的登記，尤其是對節假日車輛的管理工作，杜絕公車私用;二是實行違章司機自負，安全獎包干的制度;三是車輛用油和車輛維修實行統一管理，每日加油料有登記，每月有統計，做到每筆數都清楚，每輛車一個月用了多少油，一年用了多少油，有效地杜絕了公車私用的現象，為局節約開支十多萬元。

三、存在問題及努力方向

一是每天早上集中點名，少數同志有厭煩情緒。另外，局里對一些曠工較多的的人沒及時做什么處罰，致使點名效果不明顯。我認為在下年的考勤中實行周一定期點名，從周二至周五由值班領導隨機指定一天點名。

二、上班期間早退的現象比較嚴重，我認為下一步的工作中，我和值班領導要多抽出點時間，加強上班時的督查。

三、全局的車輛維修做的不是很規范。各車的維修卡都放到維修廠家，容易丟失。下一步我認為還是統一保管好。

以上述職不到之處，請大家多提批評意風。

最新醫生中層述職述廉報告(十篇)篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

x年，在公司董事會的正確領導下，我協助于董事長和董總，團結班子其它成員，在同志們幫助下，圍繞公司年初確立的發展戰略和目標任務，不忘初心，帶領分管部門認真抓好生產保供、規范采購、安全管理等工作。用感恩之心積極投身“兩學一做”教育活動，持續學習、嚴以修身，干凈做事、勇于擔當，較好完成河南中煙和董事會交辦的各項工作任務。現將一年來個人學習、工作、廉政情況向各位領導和同志們匯報如下，不妥之處，請批評指正。

一、個人學習思想廉潔自律情況

加強政治理論和業務學習，促進綜合素質提升

一年來，我始終堅定學習改變未來的理念，將終身學習作為一種責任和使命，將勤學善學作為增長新知識、新理論和鍛造黨性修養的重要途徑。

一是加強政治理論再學習，增強忠誠擔當素養。積極投身“兩學一做”專題教育活動，認真學習******系列講話精神和治國理政新經驗，學習十八屆三中、四中、五中和******精神，學習《中國******黨章》、《中國******廉潔自律準則》、《中國******紀律處分條例》等黨章黨規黨紀。同時按要求學習了國家局6個專題網絡學院課程，對照有關要求，嚴格要求自己。二是加強業務學習，提升精益管理素養。順應發展需要，我積極向書本學習。先后學習了《精益管理》、《領導藝術》、《國富論》和德魯克的管理思想等內容，不斷提高自身領導水平和管理能力。三是注重管理藝術，向班子成員、同事和生產實踐學習。在用理論知識解決工作和管理問題的同時，運用創新思維，統籌工作和學以致用，挖掘自身隱形知識，積極為公司管理獻計獻策，指導自身工作，影響帶動身邊人，在管理實踐中增才加智。

圍繞“四風”建設，加強自身廉政建設

在認真做好分管工作的同時，我能夠嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，認真履行“一崗雙責”，自覺帶頭遵守黨風廉政建設的有關規定，始終做到慎獨慎微，時刻保持清醒頭腦，主動接受監督，遵法紀、講紀律、守規矩，努力做到忠誠干凈擔當，不斷增強自身拒腐防變能力。x年，個人和分管部門全年沒有發生違反廉潔自律規定的行為。

一是常思貪欲之害。深入學習和貫徹黨的十八屆******精神、習******的重要講話，學習行業和河南中煙領導關于廉潔自律和作風建設的講話精神，貫徹***“八條”規定、行業九條、公司二十條規定和紀律底線清單，遵黨章守黨紀，堅決反對“四風”，守好紀律底線，不踩紀律紅線。學習紅旗渠和焦裕祿精神，借鑒令計劃、徐才厚等反面典型的教訓，不斷筑牢自身防腐拒變的防線。二是常修為政之德。認真參加公司和支部組織的“兩學一做”專題教育活動和“三鐵三創”主題教育活動，堅決反對“四風”，團結廣大干部職工，堅持以人為本，把職工利益和公司二次創業作為工作的出發點，端正工作態度，積極為公司和黃金葉品牌發展作出自己的貢獻。三是常懷律己之心。認真貫徹落實***、行業、公司的各項紀律要求，對影響公司發展不利的事情不干，對影響干部形象的事情不做。對違背原則，不該說的話不要說。對違反紀律，不該去的不去。對違反法律，不該拿的不要拿；認真做好自身工作，管好家屬和身邊的人。四是常抓作風建設。始終抱著對公司、對領導、對工作、對自己認真負責的態度，以良好的精神狀態，精干的工作作風，高昂的工作勁頭，用優秀黨員的標準，強化作風建設，全身心投入工作中，做好自己、做好工作、做好未來，用良好的工作業績，感恩組織、感恩領導、感恩工作。

二、個人履職情況

工作中，我始終圍繞“精益生產、穩質保供，規范安全、注重效率”理念，努力做好生產保供、規范采購和安全管理等分管工作，較好服務河南中煙黃金葉品牌發展，順應了公司發展戰略要求。

突出生產保供職能，服務站位新高度

針對黃金葉規格、專銷煙不斷增加，手工配料占比持續增大（70％以上）與生產能力和生產工人不足的矛盾和現實情況，在公司領導的指導下，我與生產中心班子成員、生產和技術人員積極探討設備保供的辦法和措施?？朔松a計劃調整頻繁、生產規格增多、設備超期運行的困難，不講條件，不提要求，強化安全精益生產，加強工藝質量管控，全力服務河南中煙。

一是加強作業計劃管理，推進精益生產。每月依據河南中煙卷煙生產計劃編制香料生產保供計劃，并分解周作業計劃，堅持隨市場變化和煙廠計劃調整而快速反應。同時，適應黃金葉品牌“降庫存、調結構、促銷售，增實力”需要，積極探索計劃調整中的生產組織節點管理，實時進行生產時間、工藝周期和作業班次調整，確保生產保供及時、質量持續穩定和產品庫存合理，有效滿足卷煙產品生產需要。依據河南中煙生產四周滾動計劃調整的基礎，建立黃金葉品牌配送快速響應機制，在推行精益生產上下功夫，持續提升服務水平，更好服務黃金葉品牌。二是引進精益設備管理理念，提高生產保供能力。開展tpm全員設備維修的管理模式，加強日常全員維護管理。加強精益理念培訓，邀請安徽設備精益管理專家和江蘇智思技術人員進行全員設備維護管理培訓，提高全員設備維保的責任和意識。加強技術人員日保、周保和例保的痕跡化管理和維修保養質量管控。同時，鼓勵技術人員進行局部技術調整和改造。生產中心相關人員在原料罐前加裝一臺移動式p4加料泵，對黃金葉幾個主導規格和氣流模塊進行子配方模塊化組合預配。減少了手工倒料的勞動強度，提高了生產效率，提升了柔性生產和及時保供能力。三是優化工藝流程，持續推進質量管控。要求生產中心利用班前會經常性開展全員質量安全教育，逐步樹立精益質量和精度控制的新理念。梳理優化操作規程和生產工藝流程，細化質量責任和缺陷管理，推進“技術保設備、設備保工藝、工藝保質量、質量保市場”的全程質量管控模式，杜絕不合格原料、半成品和成品流入下道工序。四是加強6s管理，確保清潔生產。指導生產中心加強生產區、原料周轉區、產品暫存區和倉儲庫區的分區管理，對生產現場逐步導入6s（即整理、整頓、清掃、清潔、素養和安全）理念和方法，定期對生產場所和設備進行清潔保養，做到環境整潔、定置定位和物流有序，使職工逐步養成清潔生產好習慣。

兼顧規范和效率，采購管理邁上新水平

一是進行制度流程梳理，穩步推進采購規范。按照國家局、河南中煙、公司的工作要求，指導采購辦健全業務流程，修訂完善了《三項工作管理委員會工作實施細則》、《采購檔案管理辦法》、《采購管理實施辦法》等5個制度、“應招盡招操作規程”等10個工作規程、“公開招標文件模板”等3個文件，初步建立完善了公司的 當前隱藏內容免費查看招標采購制度體系。二是充分發揮管委會審核職能。加強項目計劃提報、需求立項、項目審定、實施、驗證和辦事公開等各主要環節的管控，嚴格執行“三關三審”要求，做到“三審一到位”，即審關鍵、審重點、審風險及風險提示到位。對于未經過管委會審議董事會審批通過的項目一律不予實施。一年以來，共召開管委會會議4次，研究審核采購項目260項，金額2.55億元，全部符合《年度采購計劃》和董事會授權要求。三是規范檔案管理。按照“統一模板、統一標準、統一管理、統一歸檔”的要求，加強一項一卷“四統一”管理的點檢穩步推進檔案規范管理工作，目前已裝訂檔案資料60余冊。

x年，面對更加嚴峻的安全生產形勢和上級更深更細更實更嚴的安全要求，公司領導班子、安委會辦公室及各部門對安全工作也更加重視，公司安全工作認真貫徹落實國家、省政府、行業和河南中煙關于安全工作的一系列重要部署，堅持以人為本、依法治安思想，牢固樹立“責任、精益、共生”的安全發展理念，克服安全硬件薄弱和專職安全人員不足的困難，強化安全主體責任，加強基層基礎，守住安全底線，保證執行質量，安全基礎進一步夯實，全年安全形勢穩定，實現安全無事故目標。

一是及時宣貫，認真安排部署工作。公司堅持第一時間召開專題會議，并通過辦公會、安全專題會和宣傳展板等形式，學習貫徹上級安全生產工作要求，制定安全工作臺賬，及時印發安全文件，確保各級安全工作會議精神及時部署、落實到位。二是完善制度，落實責任。逐級推行安全承諾制，促使“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的安全責任體系得以推行。指導專職安全員修訂《安全生產承諾書》、《安全生產責任制》及相應考核辦法、《消防管理辦法》、《易燃易爆化學品管理規定》、《突發公共事件總體應急預案》《危化品及易燃易爆物品應急預案》等制度，逐步完善了安全管理的制度流程。各部門按照《企業安全生產責任體系五落實五到位規定》要求，加大自查整改力度，保證了安全主體責任落實到位。三是安全培訓和演練到位。在抓好一年兩次全員安全培訓的基礎上，公司主要領導還參加了中煙公司舉辦的安全培訓班。邀請行業內領導和安全工程師進行4場280人次參加的安全理論、法律法規、標準學習和現場講座活動。組織各部門進行1次安全知識競賽和事故警示教育活動。提高全員安全底線和紅線意識，使大家養成尊重規律、依法依規管理和工作的習慣和自覺。健全安全應急預案，并分別組織兩地開展針對性消防實戰演練，參訓人員140人次，提升了應急隊伍的處置能力。四是提高隱患排查治理質量。制定年度安全檢查工作臺賬和階段性安全專項工作計劃，并通過堅持開展公司級周安全檢查，督促各部門全面加強消防、電氣、特種設備、車輛交通、相關方、職業健康、內部治安保衛等安全管理。在消防及電氣安全上，通過狠抓重點部位、重點環節和重點時段管理，確保了消防安全風險的有效管控。在車輛交通安全上，嚴格制度執行，緊盯關鍵環節，進行動態抽查，實現了車輛交通安全形勢的基本穩定。在職業衛生管理方面，深入貫徹上級和公司關于職業健康工作的要求，堅持預防為主、防治結合，加強職工職業健康體檢和生產職工食品衛生檢查，切實保障員工健康。各部門嚴格落實三級安全檢查要求，認真開展安全檢查整改活動，著力做到“全覆蓋、零容忍、嚴要求、重實效”，使物的不安全狀態、人的不安全行為和管理缺陷得到及時消除。全年發現和整改100余項次隱患和問題。

x年，通過自己的努力，雖然做了一些工作，取得了一定的成效。但由于自己學習不夠，水平有限，距離領導和同志們對我工作的要求相差較大。在工作和管理過程中的還存在許多不足和問題，請各位領導和同志們隨時批評指正，我一定認真加以改進。

2017年，面對新形勢、新常態和新任務，我將不忘初心，維護大局，面向未來，砥礪奮進，認真執行上級各項紀律規定，珍惜與大家和諧共事的寶貴緣分。協助董事長、總經理，團結班子其他成員，和金瑞員工一道緊緊圍繞河南中煙和金瑞公司發展戰略和目標任務，以“善做能為、智慧有道”為原則，持續加強學習，努力創新精進，帶領分管部門以時不待我、激情創業的精神持續夢想，奮力續寫河南中煙和金瑞公司的更加輝煌的未來。

我的述職述廉到此結束，請各位領導和同志們批評指正。謝謝大家！