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財務工作個人年度總結 財務工作個人年度總結報告精選篇一

連鎖超市經過xx年全年的快速發展，發現有些具體問題原有的業務系統軟件已無法解決，如：不同門店不能制定不同的售價、同一商品不能實現不同供應商不同進價等等。根據實際現狀，公司決定對超市軟件進行全面升級，春節集訓后迅速安排了連鎖超市業務與財務以及信息部相關人員到外地進行了實地考察，對連鎖超市經營模式以及超市所使用軟件進行了解。在3月初對超市軟件升級做了前期大量準備工作后于3月底對業務系統全面切換；切換后運行到現在基本達到了我們的預期要求；原系統無法解決的問題，現已基本解決。如：不同門店可以制定不同的售價、同一商品可以實現不同供應商不同進價等。

我們利用軟件的先進功能，對進銷存各個環節提高了分析能力和加大了管理手段。如：通過價格帶分析確定每一個價格帶在銷售中所占比重，這樣能確定每個門店周邊消費水平，為門店組織商品價格定位提供了比較有效的參考數據。（城南新區店在今年5月份時通過價格帶分析后，發現6—10元銷售比重占到全月銷售的27.40%，門店與業務協商后，從中天街調撥一批特價為9.80元的卷提紙（中天街銷售已趨于疲軟），兩天即搶購一空。

通過大半年的正常運行，連鎖超市軟件升級工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下，取得了圓滿成功。

為了使連鎖超市財務管理工作更加正規化、制度化、科學化；針對超市財務管理薄弱環節及部分店長微機操作能力較弱等現象，我們規范了各門店電腦操作流程，相應出臺了各種管理制度，并匯編成《關于規范東方連鎖超市商品流轉重點環節的管理規定》的制度來進行規范；并嚴格按管理規定執行，特別對以下幾方面加強了控管。

1、單據流程更加規范、正規化。

3）所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表，在申報表上注明使用時間及扣收費用等情況，通過用堆碼端頭申報表近一年的管理，今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬元。

2、銷售環節管理。

要求各門店按公司銷售管理環節執行并針對連鎖超市特殊性實行模糊收銀法，門店做好收銀員銷售登記工作并按收銀員上交銷貨款上報財務科，凡是違例者都作了相應處罰；堅持每兩月對門店銷貨款進行盤點，檢查是否存在短款、挪用銷貨款等現象。由于我們平時檢查力度較大，至今未發現有門店挪用銷貨款現象。對于打折促銷根據廠方所提供的要求來制定限量促銷活動，活動結束后電腦自動生成退補單扣收。

3、及時與業務部門搞好溝通工作。

每周六下午5：30參加業務部門召開的門店店長溝通會議，對于本周各門店所遇到的財務方面新問題在會議上及時解決，對于自已無法解決不了的請示領導后在下次會議上解答。在溝通會議上，指出門店管理薄弱環節并嚴格按公司的管理規定執行；使各門店在財務的指導下有秩的開展工作。

4、搞好盤點工作。

嚴格加強平時對商品進貨出貨工作監管，要求各收貨員和收銀員必須按條碼收貨和出貨，加強防損人員防損意識，做到嚴禁賒銷，一經發現賒銷嚴格按公司制度進行處罰；凡是團購掛帳者，在盤點前團購款未收回者，將團購欠帳掛團購經辦人個人欠款等，嚴格保證盤點時做到帳實相符。通過對商品進貨出貨管理，現在門店盤點工作大有改觀，剛開始每月盤點基本都是通宵并且盤點效果不明顯，有時還要幾天進行查詢核對方可報帳且帳實還不一定相符，通過加強管理，現在當天晚上盤點當天即可上報盤點結果。堅持每月對各門店進行定時或不定時抽盤，對抽盤結果出入較大的，及時請示上級領導后對該門店進行監盤。

5、加強對經理個人往來帳務清理。

原先所有外地自采商品都掛在經理個人商品采購借款，造成帳目不清、庫存積壓過大等現象；針對此狀況今年上半年對所有從外地采購都從個人采購借款中分戶，分戶后對付款和商品退換貨都帶來了極大方便，使帳戶余額一清二楚。

6、加強對超市物料包裝管理。

超市物料包裝使用是超市一大頭開銷，如何管理好物料包裝，就是如何節約了公司的費用，今年8月份在劉總的指導下，對超市物料包裝使用微機管理，視同商品按進銷存進行控制，門店領用必須有領用人簽字后報財務審核，供應商領用直接記入供應商費用扣收。

7、嚴格按合同辦事。

所有超市商品經營都必須憑合同，無合同嚴禁上柜銷售，每月付款扣收費用都嚴格按合同執行，嚴格做到不漏扣、少扣每一分錢，確保企業利潤化。

8、加強一線員工財務知識培訓。

今年上半年按公司年初制定的計劃，在6月30日之前對超市全體員工進行了財務知識培訓和考試工作，使全體員工的財務知識水平有大幅提高。對新合作招聘的新員工進行上崗前財務知識培訓，讓新員工對超市財務有一定了解，使員工能更好的工作。

今年公司推出“陽光服務”工程，掀起了全員學習服務意識，做到了一條龍服務“即科室為一線服務，一線為顧客服務，全員為廠商服務”。就我們而言要服務好一線和為廠商提供好服務。

2、服務好廠商。每月對帳付款時為廠商提供便利、快捷、準確的服務，對于在付款過程中廠商對扣收費用明細有疑問都作詳細解釋，確確實實為廠商做好服務工作。

1、深層次的挖掘軟件功能；雖說用新系統后，我們能夠讓業務運行基本正常，但還是有些方面存大不足；如進貨渠道的理順、生鮮商品及加工商品管理等等。

2、強化預警機制；強化對業務部門經營過程中進行監控，對經營過程中的不良狀況（銷售毛利過低，進貨加價率達不到要求等）及時反映業務部門并檢查落實結果。

3、加強全員效益觀念，增加門店節約意識。xx年年爭取將門店直觀費用比同期下降15%—20%。

4、理順新合作財務管理。新合作超市都是在鄉鎮遍布廣，距離市內有一定的路程，如何進行遠程對門店進行管理將是我們工作的重點。

5、大力加強對員工財務知識培訓，定期不定期組織柜長及員工進行財務知識培訓，全面提高連鎖超市員工的財務水平。

6、加強對便民店優扣管理。優扣的產生就是企業利潤的流失，管理好優扣就是保證了企業的利潤。

挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。

財務工作個人年度總結 財務工作個人年度總結報告精選篇二

財務工作個人年度總結 財務工作個人年度總結報告精選篇三

時間的指針已走進20xx年，綠景盛世已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整，我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發展和提高，我覺得有必要對這大半年多的工作做一簡單的回顧。

年初，為了加強財務統計基礎工作的規范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的管理制度章程。章程中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業務聯系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環節中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環節中，我們依據細則中的規定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環節。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費（管理費用、銷售費用、財務費用）卻的幅度比去年同期下降了。通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。

為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調動了大家的積極性，充分發揮了企業的獎勵機制，合理地利用了人力資源。

為了配合財務中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、業務中心數據口徑一致。

我們定期進行討論、學習公司會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理，再由部門經理轉達給主管，主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。

通過總結，我有幾點感觸：

其一是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話，日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系，聽聽它們的意見與建議，發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變為主動。在過去的大半年中，每次都能保質保量完成財務報表，按時完成領導交辦的任務。在未來的實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理財會事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。確保了我社會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。

財務工作個人年度總結 財務工作個人年度總結報告精選篇四

總結一年工作成果，展望未來一年工作計劃的年度重頭戲，但是一些財會朋友卻常常被此煩惱，希望這篇文章可以有效幫助你輕松搞定財務人員工作總結。

本人將工作重點放在財務服務、規范上，我感到只有搞好服務才能做好工作，只有堅持規范才能減少風險與差錯。此后，以優質服務為先導，以規范制度為理念，立足做好常規工作，著眼推進重點工作。取得了一定進展，收到了一定成效，做了大量事務性的工作。

工作方面：踏實工作，履行職責，認真執行《會計法》，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。按規定時間完成每個季度單位存款賬戶的對賬工作，另外按時完成市行布置的補發信用機構代碼證得工作，及時申報各項稅金。在各類年中審計、年終預審及財政稅務檢查中，積極配合相關人員工作。

學習方面：虛心請教，不斷提高，完善各項財務基礎制度，加強業務學習，提高業務水平，提升思想境界，剖析自我，查找不足，擺正自身位置，尋求良好的工作方式，提高工作效率，探尋人性化管理，振作精神，嚴格要求，勝任本職工作。在工作中學習，在總結中提高，在培養全面素質上下功夫，注重細節，養成良好習慣，做好工作。

思想方面：積極上進，團結協作，充分發揮主觀能動性和工作積極性，不斷提高團隊整體素質，營造和諧氛圍，樹立開拓創新、務實高效的形象。不斷加強財務人員之間的相互學習、相互交流、互幫互助、互相補臺，打造和諧高效工作團隊，達到在工作中相互認同、相互理解、相互支持、共同提高。

2、疲于應付日常事務，前瞻性、系統性研究較為欠缺;

3、財務分析、預測水平有待提高，財務信息的決策能力有待增強;

4、工作中有時缺乏耐心有點急躁的現象，以后有待加以克服。

財務工作個人年度總結 財務工作個人年度總結報告精選篇五

一、工作情況

(一)日常工作

1、自企業科__年5月成立以來，完成了物業發展公司及其下屬房地產交易服務分公司__年5-12月的日常會計核算工作。完成了__年度5-12月份上述企業的財務月報工作以及流轉稅、所得稅等稅種的申報工作。完成了__年7-12月水利委員會機關服務局招待所的日常會計核算工作。完成了__年度7-12月份上述企業的財務月報工作及稅務申報工作。

2、完成了機關服務中心所屬企業__年度企業會計決算報表匯總工作以及__年度企業財務月報匯總工作。

3、完成了委二期集資建房__年度會計核算工作。

4、完成了項目管理中物業發展公司及其下屬房地產交易服務分公司__年度的報銷登記、借款登記以及收入登記。

(二)其他工作

1、組織中心所屬企業草擬了由委財務經濟局下發的《關于對〈委財經管理質量測評實施細則〉第二次征求意見的通知》的反饋意見稿。

2、草擬了《關于機關服務中心所屬企業-__年度會議費使用管理情況的自查報告》。

3、草擬了《水利委員會機關服務中心對外投資管理情況調研報告》。

4、參與草擬了事業單位辦企業管理征求意見反饋稿。

5、參與完成了機關服務中心開展清理整治小金庫工作中的對企業進行的檢查工作。

6、參與完成了物業發展公司在稅務、銀行領域中企業名稱和法定代表人名稱的變更工作。

7、組織機關服務中心所屬單位完成了由武漢市統計局下發委財經局經濟處轉發的武漢市第二次經濟普查調查表的填報工作。

8、組織并參與了委會計學會、__省會計學會主辦的會計科目撲克大賽。

二、__年的學習、工作思路

需要進一加強政治理論學習，提高理論聯系實際的能力。進一步解放思想，加強對專業理論知識及相關知識的學習，提高自身業務素質。同時需提高服務意識，站在企業的角度為企業的發展考慮問題，加強與各部門之間協調與溝通，增強工作的計劃性和條理性，更好為中心所屬企業提供服務。

請領導和同志們多給予支持和幫助。

財務工作個人年度總結 財務工作個人年度總結報告精選篇六

1、制定了審核票據的“八審八看”原則。為了充分發揮財務的監督和服務職能，嚴格票據的規范性，我們參照《會計法規選編》制定了“八審八看”原則。一審業務內容，看是否符合財務制度、法律法規和費用開支標準；二審名頭，看是否與本單位名稱相符；三審填制日期，看是否與報帳日期相近；四審用途，看是否與發票相關；五審財務簽章，看是否與出票單位名稱相符；六審金額，看計算是否正確；七審大、小寫，看大小寫金額是否一致；八審票據整體，看有無涂改、刮擦、現象。同時對票據的經手人簽字、主管領導簽字、財務科長簽字、單位領導簽字是否齊全等項目進行審核，對不合法、不合規、缺少相關人員簽字的票據堅決不予報銷。

2、統一傳票的大小和裝訂厚度。按照省局財務處要求，從20xx年1月份起我們對傳票打印用紙及原始票據粘貼用紙統一大小、統一項目。同時裝訂傳票厚度統一為5厘米厚。

3、堅決杜絕大額付現。我們對所有票據嚴格把關的同時，對大額付現現象給予嚴格控制、堅決杜絕，對超過1000元的單張票據，堅決不予現金支付。20xx年以來，無一起大額付現事件發生。

4、規范轉帳支票的使用。今年以來，我們進一步規范的轉帳支票的使用，對所有轉帳支票的收款單位，必須按發票的開據單位實事求是填寫，必須保證轉帳支票的開出單位與收款單位一致。也就是說要保證支票的大小撇收款單位的填寫保持一致。

5、對所有對外報出的報表嚴格把關。對外報送的各項報表數據的準確性和報表設計、打印的合理性，不僅代表著我們財務人員的素質，也更代表公司的形象。所以，我們對所有對外報出的報表嚴格把關，除了數據要真實準確外，報表的設計和打印以及打印紙張都嚴格要求，絕不允許有損于公司形象的報表報出。

1、對各營銷部的銷售貨款，必須每五天足額上劃到分公司。不得以任何理由拖延，對沒有及時上劃的，馬上追究其責任。

2、對配送中心的貨款，必須當天存入開戶銀行，對于特殊情況銀行沒能收走的貨款，必須就近存入儲蓄所，第二天轉存開戶銀行。

3、銀行印鑒分離保管。多年以來我們一直堅持對銀行印鑒進行分離保管的制度，銀行專用章由出納員保管，法人章由***保管，***走后，接手保管。并對每一次印鑒使用做詳細的登記。

4、嚴肅對密碼的管理。科內所有成員必須對自己在資金管理中心的密碼嚴加保密，不得讓任何人知道自己的密碼，也不得由他人代已進行任何相關操作。

5、保證及時記完銀行日記帳，并每月與銀行核對銀行存款余額，編制余額調節表。對每一筆未達帳項都要弄清楚，做到帳帳相符。

20xx年是全區財務并帳后的第一年，盡管并帳之前已經做到周密、詳盡的部署，但實際操作起來后，還是有許多問題暴露出來，例如，某些會計科目設置不合理、某些帳務處理過于復雜、各營銷部工資表格式各異、各營銷部核算員業務不熟致使票據不合理等等。針對這些問題，財務科全體同志認真思考、仔細研究，尋找將這些問題一一解決掉的辦法。經過一年的努力，我們取得了顯著的成績，我們在實際工作中一點點的摸索，一點點的改進，使會計科目的設置逐漸趨于合理化，帳務處理既簡單又明了，將分司統一設計的工資表下發給各營銷部，統一工資表格式。同時對各營銷部核算員在票據審核和票據粘貼上耐心詳細的指導，以提高其業務水平，現在各營的銷部核算員已經都能夠將票據粘貼整齊合理，而且很少有不合規的票據發生。在此我做一個比較，就能看出這一年來的變化：原來各營銷部核算員到分公司報帳，一個營銷部需要一天的時間，四個營銷部總共要四天的時間；而現在四個營銷部只需要一天的時間就可以全部完成報帳工作。原來每到月末結帳，全科忙得不亦樂乎，為了及時拿出會計報表，通常都要加班到很晚，甚至有通宵的時候；現在結帳，我們可以有條不紊的就可以完成。可見，我們這半年的努力沒有沒費，提高了工作效率、節省了工作時間。

從基建的籌備階段開始，到基建的破土動工，我們財務科就一直積極支持辦公室搞好基建工作，配合辦公室辦理基建評估等相關手續、在中行開立基建工程專戶，保障基建資金及時到位，凡是基建用的資金，我們一定以最快的速度落實到位，絕不允許出現因為資金問題影響基建施工的情況發生。

“網上銀行、電子結算”是現代物流的一大特征，我們白城地區的網上銀行、電子結算系統經過將近大半年的籌備階段，我們在學習其它地區的先進經驗，立足我們白城實際的基礎上，現在已經在白城地區的市區內成功運行，電子結算后的資金劃轉、票據傳遞、貨款核對等程序都已經屢順。到目前為止沒出過一次差錯。

（一）、20xx年3月份配合省審計處在我公司進行財經秩序整頓工作。

（二）、20xx年5月份，白城市地稅局到我公司進行稅務檢查，在檢查中各項稅款沒有發現一起稅款漏繳現象，受到稅務局檢查工作人員的好評。

（三）、20xx年6月份，省局財務處到我公司檢查銀行存款收、支兩條線執行情況，我公司沒有一筆違規收、支存款。

（四）、20xx年9月份國稅局稽查分局到我公司檢查20xx年增值稅、所得稅匯繳情況，無一起稅款漏繳情況，連續第二年被認定為“國地稅無違紀戶”。

20xx年是企業文化建設的開局之年，并將在今后五年長期開展的一項工作。我們財務科積極響應這一重要活動，自企業文化建設活動開展以來，我們曾多次專門組織科內幾名同志進行系統學習與討論，進一步加深對企業文化內涵的理解，通過討論我們取得了豐碩的成果，例如我們用十個字“企業的需要”和“員工的需要”來概括企業文化；我們提出每個科室都應該有自己的“科室文化”等等。

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，開展了一些工作，但還有許多不足之處，理論水平、業務能力組織協調能力還有待進一步提高，工作方式方法還有待進一步改進，財務分析、統計分析還僅僅局限于事后分析，只是對財務數據進行單純的講解說明，不能進行事前分析和預測，更沒能給領導提出一些合理化的建議。另外，財務數據質量方面有時還存在一些問題，還存在著因為馬虎、筆誤或計算機公式錯誤而產生的錯誤數據。影響公司領導做出正確的決策。

20xx年已經過去，在20xx年的工作中準備著重抓好以下幾項工作：

（一）、進一步加強財務管理，增強服務意識

按著科學、嚴格、規范、透明、效益的原則，加強財務管理，提高資金使用效益。為白城煙草分公司各項工作提供優質的服務；健全、完善、落實各項財務規章制度；加強會計核算工作，提高會計信息質量，保證會計信息的真實、準確、完整。保質保量地完成了會計核算工作。

（二）、加強隊伍建設，提高人員素質

積極鼓勵全科幾名同志自覺參加會計繼續教育培訓，提高業務素質。使全體財務工作人員不僅僅只是能做好本職工作，要熟悉全面業務，提高全科人員整體素質和綜合財務管理與服務水平。鼓勵全科同志比、學、趕、幫、超，不斷提高自身素質和業務能力，弘揚團結協作的優良傳統，使隊伍建設與團隊文化建設緊密結合，錘煉能戰斗的工作隊伍。

（三）、提高財務分析和統計分析水平。

采用科學先進的分析方法和手段，進行橫向、縱向對比。努力寫出有一定深度關于本企業某一方面對決策層有參考價值的財務、統計分析預測報告，完善整個分析、預測手段方法和過程。同時，在加強對各項財務指標的測算的基礎上，能夠提出一些對企業發展有長遠意義的合理化建議。真正起到“參謀助手”的作用。

（四）、繼續加強對企業文化建設的學習

在20xx年的工作中，要把企業文化建設切切實實的落到實處，把企業文化建設與我們的工作結合起來，真正形成屬于財務科自己的科室文化。同時讓企業文化化成一種無形的動力，反過來促進各項工作的開展。

以上是財務科對20xx年所做工作進行的工作總結，以及20xx年的工作計劃。還存在著一些漏洞，我們將在今后的工作中一點點的去完善，努力做到“嚴格把關、管好財；盤活的資金、理好財”。不斷提高服務水平，改進工作方法，擺正位置，加強團結和協作，做好主管領導的參謀和助手，以自律完善自我，老老實實做人、勤勤懇懇做事，提高財務管理水平，為實現白城煙草工作的總體目標而努力工作。

財務工作個人年度總結 財務工作個人年度總結報告精選篇七

1、不斷提高工作目標質量。一年來，面對公司財務核算工作，在思想觀念上讓自己要有新突破、努力學習增強財務、稅務等業務知識，掌握業務技能，在制定月度工作目標時，注重每一個細節，認真對待會計基礎管理，提高了匯總、制單、核算，填制各種納稅申報表，申報、繳納各項稅款的業務水平，尤其是對財務月報表和財務決算報表的填制，填報質量有了明顯提高，會計基礎管理工作不斷規范，確保會計信息的真實可靠。

2、盡心盡力、樂于吃苦、甘于奉獻。這一年以來，主要工作是計算公司的收入、費用、成本、計算和處理財務成果；編制各類財務報表，；每個公司核對與總的公司庫存三級明細帳；與分公司及總公司相關的業務單位核實往來賬目，資金清欠提供確切的依據。為了能按質按量完成各項任務，我不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點地進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到盡心盡力、盡職盡責。

3、愛崗敬業、提高效率、真誠服務。在平時工作中，深知：作為一名合格的財務工作者，不僅要干好自己的本職工作，而且還要有良好的職業道德風尚和先進的政治思想。本人始終以敬業、細心、耐心的態度投入到本職工作中。對不懂得東西勤學勤問，虛心請教、耐心理解，做好會計應該熟悉掌握各項工作。在工作過程中，多向書本請教、有關稅務事項都到稅務局親身溝通過問，不厭其煩地改正財會用友軟件操作中出現的問題，使帳套的使用更加符合新財務準則。經過一年的辛苦勞作，工作效率已有明顯提高，從而保證了為領導提供財務信息的服務質量。

雖然做了大量具體工作，但依然存在一些問題，歸納主要存在的問題是：

理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學。總是強調自己工作太忙，財務工作時效性太強，手里具體整理操作的紛繁復雜的事情太多，總是感覺沒時間參加理論學習，做讀書筆記較少，每次開會布置要收筆記了，開始集中時間補學習筆記。理論聯系實際不夠，學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析解決問題、指導工作。

雖然沒有間斷財務知識的學習，但所掌握的理論知識和具備的業務水平，遠遠沒有達到所做工作的要求，如新會計準則、新稅法所要求具備的理論知識遠遠不足。同時為了企業的發展，將自己在工作中所積累經驗和方法傳下去，這就要盡快培養年輕同志能夠接手財務核算、填制報表等工作，往大的講也是為企業發展培養后備力量。

每天忙于具體事務性工作，總是計算的多，分析的少，實際操作的多，認真思考的少。很多具體的財務數據及時做出來了，但沒有能夠緊密結合業務數據，深入分析成本費用支出，以便更好的為領導決策提供財務信息，深感在有效地發揮財務管理職能上還很欠缺。

今后的努力方向：

要不斷加強理論學習、不斷提高自己的業務素質。

一是正確處理工作和學習之間的利益關系，認真參加公司組織的各項理論學習，并充分把理論和實踐緊密地聯系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析解決問題、指導工作。 認真做好讀書筆記。認真學習和領會黨的方針政策，正確對待目前工作中面臨的困難，激發愛崗敬業的熱情，積極投身鹽業體制改革，在平凡的崗位上自覺為企業改革與發展做出貢獻。

二是加強學習虛心請教，熟悉掌握新會計準則、新稅法所要求具備的各種相關的理論知識，不斷提高自己的財務工作能力；要不斷總結工作的方式方法，提高工作效率，并針對不同時期的任務要求，提出一些有可操作性的工作辦法和實施方案。更加注重年輕人的培養，使她們更快地接手具體財務工作。從思想上積極進取，在工作上圓滿完成不斷變化的各項任務。

三是在今后工作中，發揮財務預算管理的職能，凡是應事先應做周密、充分的準備工作，加強財務控制能力。更加嚴格和細致規范會計核算，為公司領導管理進行決策和實現有效管理提供有力的支持。真正做到愛崗敬業，保持高度的工作激情，干一行、愛一行，用淵博的知識和精湛的技術創造更好的業績做出更大的貢獻。

不妥之處請批評指正。

財務工作個人年度總結 財務工作個人年度總結報告精選篇八

對于工作的具體工作事項，我暫作如上匯報，但對于工作的感受還是想要多說幾句，“立志欲堅不欲銳,成功在久不在速”對于我們財務工作更是如此，我現在這么認為，以后也是如此。我很是欣喜與當初自己選擇的專業，在從事了會計工作一段時間后，愈是欣喜！財務工作，需要的是嚴謹，同時也需要條理，我也很高興與自己在這樣的財務辦公環境下，我也養成了一個好習慣——每天寫“工作日志”，尤其是在過年回來后的這段時間，我發現，寫“工作日志”的習慣，可以讓自己每天都得到反思，而且時時刻刻都可以記下自己的想法或靈感，這樣就可以自己發現自己的長處和不足，進而不斷完善自己！我想這樣下去，幾年后，我才有膽識有資本“白日放歌須縱酒，青春作伴好還鄉”！

最后，我真誠的祝愿我們財務的同仁們，工作順利，事事順心！！

財務工作個人年度總結 財務工作個人年度總結報告精選篇九

在公司這一年來的財務工作，我認真的按照部門領導的.要求，去把工作做好，確保每一筆賬都不出錯，每一個數據都經得起核查，通過一年的工作，我也是有著一些收獲和成長，對于財務的了解比之前更多了，也是明白自己在公司工作的這幾年，每一年都是有著進步的，我也是對這一年的財務工作來總結下。

其實做財務的工作并不是追求你要完成的多快，完成的多，而是要嚴謹，謹慎的把每一筆賬目，每一個數據都細心的做好，確保不會出錯，而我在工作中也是如此的去做的。在這一年的財務工作之中，我認真的對好每一筆賬，對于同事拿過來報銷的單據也是確認好，無誤之后才予以報銷，對于要出的資金，我也是確認好有領導的確認簽字才發放，而對于貨款的催繳，我也是積極的聯系同事，確認好貨款的情況，督促同事去把貨款收到，才予以發貨，或后續的工作去做。工作里頭，每一件事情，我都有條不紊的去做，認真對待，無論是大的或者小的，既然是我做的，那么就好去做好，去把財務的工作完成，一年的時間，我也是沒有出過什么差錯，從我剛做財務的時候，帶我的師傅就告訴過我，做財務的工作必須要慎之又慎，我也是這樣去執行的，可能有時候同事覺得不近情面，但是這是工作，那么就必須要按照制度來做，不然財務一團糟，那么公司的運營也是很容易出問題的。

除了做好自己的財務工作，我也是積極的去學習，努力提升個人財務方面的知識，通過考證，看書，學習老同事的一些工作經驗，向他人請教，各種的方式來把我的能力去提升上去。這樣才能在自己的工作里頭，把財務的事情做得更好，更有效率，既然做了這份工作，如果不去提升自己，下班之后，只想著休息，那么其實很容易在崗位上混吃等死，那樣的話，以后也是會很容易被淘汰掉的。通過學習，我也是知道我工作的一個效率不是那么的高，做一些事情的方法也是有缺陷，還能夠去改進，而通過這些學習，我也是很明顯的意識到我自己做事情更高效了，也是能把財務的工作給做的更好。

在今后的工作之中，我要繼續的努力學，提升自己財務水平，讓自己在財務的一個工作里頭可以做的更加的好，把領導布置的任務做的更加的出色。

財務工作個人年度總結 財務工作個人年度總結報告精選篇十