我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

社區(qū)入戶心得體會總結篇一

社區(qū)入戶活動是社會治理的重要組成部分，通過走進居民家中，了解他們的需求和問題，并提供相應的幫助和支持，能夠增強居民的安全感和幸福感，促進社區(qū)和諧發(fā)展。在過去的一年中，我積極參與社區(qū)入戶活動，并從中收獲了許多寶貴的經驗和體會。

首先，社區(qū)入戶是解決問題的有效途徑。通過親自上門走訪，我們能夠直接了解居民的真實需求和問題。在走訪中，我發(fā)現有些居民住房存在安全隱患，有的居民經濟困難，有的居民在就業(yè)和子女教育方面遇到了困難。面對這些問題，我們可以及時采取相應的措施，為居民提供幫助和支持，從而有效解決問題，提升社區(qū)居民的生活品質。

其次，社區(qū)入戶是增進鄰里關系的重要方式。在走訪中，我發(fā)現很多居民面臨著交流不暢的問題，導致鄰里關系緊張。通過入戶，我能夠與居民進行面對面的交流，了解他們的生活狀態(tài)和心情。我還積極鼓勵居民參與社區(qū)活動，互相串門、交流鄰里之間的喜怒哀樂，增進了彼此之間的了解和信任，促進了鄰里關系的和諧與融洽。

再次，社區(qū)入戶是提升社區(qū)治理水平的有效手段。社區(qū)入戶活動有助于建立居民和社區(qū)之間的有效溝通機制，讓居民的意見和建議能夠及時反饋給社區(qū)，從而有針對性地改善社區(qū)服務和管理水平。例如，通過調查問卷和點對點溝通，我們發(fā)現有些居民對社區(qū)公共設施的維護不滿意。接受居民的意見，社區(qū)迅速進行了設施的維修和更新，有效地解決了居民的困擾，提升了社區(qū)的治理水平。

此外，社區(qū)入戶活動還有助于提升居民的參與意識和責任心。社區(qū)是由居民組成的，只有居民積極參與社區(qū)事務，才能共同推動社區(qū)的發(fā)展。通過入戶活動，我向居民宣傳了社區(qū)的相關政策和法規(guī)，并號召居民積極參與社區(qū)建設和管理。我鼓勵居民參與社區(qū)志愿活動，培養(yǎng)他們的社會責任感，激發(fā)他們參與社區(qū)事務的熱情。一年以來，居民的參與意識日益增強，社區(qū)的發(fā)展呈現了良好的態(tài)勢。

綜上所述，社區(qū)入戶是一項非常重要的社區(qū)治理工作。通過入戶了解居民的需求和問題，解決困擾居民的實際問題，增進鄰里關系，提升居民的參與意識和責任心，促進社區(qū)的和諧發(fā)展。在未來的工作中，我將繼續(xù)積極參與社區(qū)入戶活動，努力為居民提供更好的服務和支持，為社區(qū)的進一步發(fā)展做出貢獻。

社區(qū)入戶心得體會總結篇二

為推動“講大局、強責任、提能力、抓落實”活動的深入開展，針對公司物業(yè)管理的實際情況，20xx年2月24日，在領導的組織安排下，我們一行前往海爾公寓進行參觀學習。這是公司成立以來，首次開展相關部門及業(yè)務對口人員對本公司物業(yè)管理進行相互交流、相互學習，意在取長補短、共同提高、創(chuàng)新模式、共謀發(fā)展。此次觀摩學習，給我留下了深刻的印象。

當我進入海爾公寓管理區(qū)域時，給我第一感覺就是干凈整潔的外部環(huán)境和著裝整齊、嚴肅認真的保安工作形象，此情此景讓我感受到了什么是細心、細致的物業(yè)服務。在公寓物管辦公室里，我看到了那些分文別類、存列有序的物管檔案，隨機查閱發(fā)現軟硬件檔案管理科學規(guī)范、流程細化入微、管理核心明確。這些都體現著物管從業(yè)人員積極向上的工作態(tài)度、嚴謹細致的工作作風和規(guī)范化管理的工作力度。參觀中，我們不停地詢問管理細節(jié)情況，并認真聽取了海尓公寓物業(yè)管理處負責人對環(huán)境保潔、治安防范、秩序管理、生活設施、文化娛樂、績效考核、檔案建制、后勤保障等物管項目的詳盡介紹。通過現場觀摩交流，我受益匪淺，感慨萬千，體會自當溢于言表。

首先感觸很深的還是海爾公寓智能化的管理體系，從人員去向、文件往來、公告信息、安檢維修、物資配額、進庫出庫、后勤保障等方面擁有的信息軟件系統(tǒng)，在網絡上實現了明晰、快捷的辦公系統(tǒng)，管理程序讓人一目了然。

再者是管理人員敬業(yè)奉獻的精神讓我感動。海爾公寓只有兩棟樓，但來自全國各地務工人員大約五、六千人左右，晝夜倒班的工作性質致使人多事雜，給管理帶來了讓人難已想象的壓力。針對這種情況，四名女同志在主管負責人的帶領下同心協(xié)力、克服困難，勇挑重擔，主動放棄節(jié)假日休息時間，延長服務時段，確保24小時服務隨叫隨到，辛勤的的工作贏得了服務對象的贊譽。她們以崗為家、以業(yè)為重的精神，讓我深受鞭策和鼓舞。

其次是標桿成就了管理模式。海爾的管理模式是在海爾集團嚴格細化的督促中逼出來的工作動力。值得一提的是海爾管理的每個項目都經過專門的認證，十分切合海爾內部的管理要求，也為我們在今后物業(yè)管理模式上形成了一筆巨大的財富。使我們在管理過程中提高了業(yè)務水平，創(chuàng)新了管理機制，挖掘了自身的潛能，作為身在其間必然得益匪淺、為我所用。

1、海爾集團的服務理念、企業(yè)文化、管理機制在長期的演變過程中已經根植于海爾體制之中，形了強大蓬勃的生命力，通過與其對標，便可窺見一斑見全貌。海爾集團在企業(yè)管理模式上為我們提供了許多寶貴的經驗，給我們帶來了極大的工作啟發(fā)，這一精神財富為今后從事更多業(yè)態(tài)的管理奠定了基礎。因此，我們應結合自身的特點對海爾的管理模式予以恰當的“移植”、摸索和創(chuàng)新，從做好服務品質入手，打造行業(yè)品牌形象。

2、隨著物業(yè)的發(fā)展，物業(yè)服務的格局也在不斷的重塑，因此，我們在強化企業(yè)內部管理的同時，應加強對物業(yè)管理人員業(yè)務技能與素質的培訓，不斷提高從業(yè)人員的業(yè)務水平。物業(yè)管理不同于其他行業(yè)，有時它對員工道德素質的要求要高于專業(yè)素質。所以在對員工進行專業(yè)技能培訓的同時更應注重個人素質方面的培訓，注重培養(yǎng)他們與人溝通、協(xié)作的能力。當企業(yè)管理者的標準高于被服務對象的標準時，服務質量才能得到持續(xù)提升。只有培訓出一支高素質的人才隊伍，才能充分體現管理能力。

通過對海爾公寓的參觀、學習與交流，我認識到現代企業(yè)的發(fā)展不僅與企業(yè)的資本、人才，技術有關，更重要的是企業(yè)規(guī)范化管理。作為一名物業(yè)工作人員，我從中學到了很多知識。此次觀摩不但為我的專業(yè)學習與發(fā)展指明了方向，而且讓我清楚的認識到，以我現在的業(yè)務水平和工作經驗是很難做好物業(yè)管理工作的，因此，我應更加努力學習，在學習中勤動腦、善思考，不斷優(yōu)化知識結構，拓寬知識層面，把自己煅煉成為真正熟悉業(yè)務、勝任工作的“多面手”，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

社區(qū)入戶心得體會總結篇三

社區(qū)入戶體檢是一項為居民提供全面健康檢查的公益活動，旨在提高居民的健康意識和健康水平。隨著社區(qū)健康服務的不斷完善，居民們的健康問題得到了有效解決。筆者也積極參與了這項活動，從中深刻體會到了社區(qū)醫(yī)療的重要性，與大家分享個人所得。

正文第一段：

入戶體檢的第一項工作就是測量體重、身高和血壓等基本項，這些指標能夠反映一位居民的身體基礎狀況和存在的健康隱患。通過測量之后發(fā)現自己的身體指標普遍偏高，其中以體重和血壓最為突出。多年的忙碌工作導致我大量攝入能量而缺乏運動，導致體重過高，而長期的承受工作壓力已經導致了高血壓狀況。

正文第二段：

在進行體檢的過程中，醫(yī)生會根據測量數據對個人的健康狀況進行綜合評估，建議相應的飲食和運動改變。飲食建議是減少高熱量食物、增加水果和蔬菜的攝入。對于缺乏運動的人，定期的有氧運動可以有效提高心率，減肥過程。在醫(yī)生的建議指導下，我制定了一個合理的飲食和鍛煉計劃，并密切隨訪進展。

正文第三段：

此外，入戶體檢還有幾個不容小視的項目，如心電圖檢查、血液化驗、尿常規(guī)等。這些項目可以更加準確地評估人的健康狀況，及時發(fā)現健康隱患。通過檢查發(fā)現我的血糖控制不佳，紅細胞過多等狀況需要進一步調整。醫(yī)生根據檢查結果制定了一套合理的用藥和檢查計劃，自此加強了對自身健康的關注。

正文第四段：

在參與入戶體檢的過程中，我也更加重視了日常的健康保健，從日常飲食到生活習慣，力爭從細節(jié)上保證身體健康的基礎。多喝水、少吃煙、酒等不良生活習慣的改變，有效地監(jiān)測血壓、血糖等指標，同時注重體育鍛煉和充足睡眠質量的保障，使得我恢復了身體的健康。

結尾：

通過社區(qū)入戶體檢，我不僅得到了全面的體檢和專業(yè)化的診斷，更在體檢的結果和醫(yī)生的建議下調整自身生活。這是一次深刻的體會和反思，也讓我意識到了社區(qū)健康服務的重要意義，鼓勵大家參加社區(qū)入戶體檢，提升自己的健康深度。

社區(qū)入戶心得體會總結篇四

在這次暑假來臨之際,我院團總支在2013年7月6日組織了一次關于中國夢?心之夢的調查問卷，調查對象主要是針對大學生，通過這樣一個社會實踐活動，我們能夠了解到當代大學生對中國夢的理解和看法。

一，首先，親身體會到團隊合作的巨大作用。個人的能力畢竟有限，以團隊形式進行配合能起到事半功倍的作用。我們這次活動以團隊形式開展，每次問卷調查都分工明確，有采訪的，記錄的，拍照的。大家密切配合，使調查活動能成功的完成并趨于完善。同時我也能深切感受到團隊精神的力量以及自己對團隊的適應能力在不斷提高。

二，其次，深入地了解到當代大學生對中國夢的理解和看法，這次問卷面對的是大學生，我們在進行問卷時發(fā)現大多數大學生還是對中國夢持一種樂觀的態(tài)度，他們對中國夢都有自己獨特的見解，我們很高興有他們的積極配合和支持。

三，同時，在本次問卷調查過程中，也存在一些不足的地方。如極少數同學沒有認真填寫問卷而是以一種敷衍的態(tài)度對待，從而對本次問卷調查的真實度產生一些不好的影響。

四，最后，我有這樣一個問題：為什么問卷最后一題“為實現中國夢或是您個人夢想，從現在開始，您打算怎么做”沒有得到同學們的重視？難道就只因為它是一個選做題？或許有些人還有別的解釋。從這個我們或多或少可以看出當代不少大學生的狀態(tài)，對中國夢或者自己的夢想沒有太多的思考，對未來普遍存在著一種迷茫的狀態(tài)。由此，我們也能夠明白本次問卷調查的重要性和意義所在，就是為了讓更多的大學生思考祖國和自己的夢，思考自己的未來。

這次暑期社會實踐活動就這樣結束了，但是回想起來，我真的學到了很多東西。無論是在與同學的交流中，還是團隊任務的分配下做事，我都能感受到在這次社會實踐活動中我的那份充滿熱情和愉快的心情。同時我也要感謝隊友對我的幫助，我希望在這次活動中我們一起成長，共同進步。

社區(qū)入戶心得體會總結篇五

社區(qū)入戶是一項重要的社會服務工作，旨在幫助社區(qū)居民解決各種問題，提高居民的生活質量。我有幸參與了社區(qū)入戶工作，與居民們面對面交流，收獲了很多寶貴的經驗和體會。下面，我將從工作意義、面對困難、提高技能、增進聯(lián)系和心靈的成長五個方面分享我的心得體會。

首先，社區(qū)入戶工作具有重要的意義。社區(qū)入戶工作可以及時了解居民的需求和困難，為他們提供幫助和支持。通過與居民交流，我發(fā)現他們的問題多樣化，有的是物質上的需求，有的是心理上的困擾，還有的是社交上的障礙。社區(qū)入戶工作能夠幫助我們了解社區(qū)的真正需求，為社區(qū)提供更好的服務。

其次，面對困難是社區(qū)入戶工作中不可避免的挑戰(zhàn)。有時候，我會遇到一些居民對我們的到訪持懷疑態(tài)度，不愿意與我們交流。有的居民是因為個人隱私的原因不愿意打開心扉，有的居民是因為之前的不良經歷不信任陌生人。面對這些情況，我們需要保持耐心和理解，通過真誠的交流和贏得他們的信任。

第三，社區(qū)入戶工作是一個提高自身技能的過程。通過接觸各種不同的居民，我們不但了解了他們的需求，而且在實踐中提升了自己的專業(yè)能力。比如，我們需要具備良好的溝通能力，善于傾聽，善于解決問題。我們還需要具備一定的專業(yè)知識，如養(yǎng)老知識，社區(qū)資源等，這樣才能更好地為居民提供幫助和服務。

第四，通過社區(qū)入戶工作，我們能夠與居民建立良好的聯(lián)系。在每次入戶過程中，我都會仔細傾聽居民的訴說，與他們進行深入的交流。通過這樣多次的交流，我們逐漸建立起了真誠友好的關系。居民對我們越來越信任，逐漸將我們視作自己信賴的朋友。在日常生活中，他們有問題、有需求時，也會選擇與我們交流和尋求幫助。

最后，社區(qū)入戶工作的進步離不開心靈的成長。在我參與社區(qū)入戶工作的過程中，我不但提高了專業(yè)素養(yǎng)，還深刻感受到自己心靈的成長。在社區(qū)入戶工作中，我學會了關心他人、幫助他人、理解他人。通過與居民的交流和交往，我更加懂得了人情世故、待人接物的道理，也更加感受到了分享和幫助他人的快樂。

總體來說，社區(qū)入戶是一項富有意義的工作，通過與居民交流，我們能夠幫助他們解決問題，提升生活質量。社區(qū)入戶工作也需要我們面對各種困難，但正是這些挑戰(zhàn)讓我們成長和進步。通過社區(qū)入戶工作，我們能夠提高自身的專業(yè)能力，建立起與居民良好的聯(lián)系，同時也讓我們的心靈得到了成長。通過社區(qū)入戶工作的實踐，我更加堅信只有真正關心他人、幫助他人，才能讓社區(qū)更加和諧、美好。

社區(qū)入戶心得體會總結篇六

為貫徹落實省市第十次黨代會精神和12月9日陳向陽區(qū)長調研社區(qū)工作精神，整肅社區(qū)作風紀律，加強對社工的教育和管理，建設一支專業(yè)化、職業(yè)化社區(qū)工作者隊伍，推動社區(qū)服務管理創(chuàng)新，區(qū)社區(qū)局于12月21日在區(qū)教育局六樓舉辦了社區(qū)專職社工培訓班。培訓會由社區(qū)局副局長郝曉軍主持，社區(qū)局局長張錦山在開班儀式上作動員講話。此次培訓邀請區(qū)委黨校高級講師陳雅萍，山西省資深心理專家、山西交通廣播和太原電視臺特邀嘉賓王錚分別就轉型跨越創(chuàng)新社區(qū)管理和心理疏導進行了深入淺出的講授。

這次培訓令我受益匪淺，通過學習我從理論上進一步認識到社區(qū)工作在社會工作中的重要性。雖然我們在社區(qū)只是做著一些瑣碎小事，但一樣要有關心國家大事的心。聽了陳雅萍講師對當前世情、國情、省情的講解分析，使我更加深刻體會到袁純清書記講的“為什么要跳起來摘桃子”原因。我們國家現在正處于三大轉型：從外需向內需、從高碳向低碳、從強國向富民的轉型。如何做好這三大轉型就是我們當前最主要的事情。再有就是學習了20__年中央經濟工作會議精神，就明年中國經濟工作的主要目標：穩(wěn)增長、控物價、調結構、惠民生、抓改革、促和諧。穩(wěn)中求進，成為未來一段時間宏觀調控的首要任務。就當前我省的省情來說，20__年11月30日山西獲批“國家資源型經濟轉型綜改區(qū)”，為什么要轉型，轉型發(fā)展是山西的主題。如何轉型?首先，農業(yè)現代化(第一產業(yè))，第二是工業(yè)新型化(第二產業(yè))，其次市城城鎮(zhèn)化(第三產業(yè))，最后達到城鄉(xiāng)生態(tài)化(最終目的)。

最后陳老師還就社區(qū)服務講解了“如何增強綜合協(xié)調能力，創(chuàng)新社區(qū)服務”。主要是樹立“大社區(qū)”意識，強調社區(qū)工作的綜合性，增強社區(qū)的綜合協(xié)調服務能力。要完善自治功能，通過政府購買，社會組織參與，加強社區(qū)服務與管理創(chuàng)新，建立完善考核激勵機制。為“宜居宜業(yè)”城區(qū)建設奠定良好的基礎。

張局長指出，社區(qū)專職工作人員的素質直接影響社區(qū)服務質量，今后要大力實施社工隊伍素質提升工程，鼓勵社工通過學習考取社會工作中級證書和心理咨詢師;要進一步整肅社區(qū)紀律作風，加強對社工的管理考核，提升社區(qū)服務水平。

社區(qū)工作是政府各項工作的基礎,社區(qū)雖是自治組織,實際卻承接了從政府分配下來的各項任務, “上為當地政府分憂，下為轄區(qū)百姓解難。”確切地道出了當今居委會工作的實際作用，因此社區(qū)在某種程度上代表政府的形象。社區(qū)工作做得好，黨的各項方針、政策、就能得到及時的宣傳和貫徹，黨和政府對人民的關心也能得到及時體現。

居在社區(qū)，矛盾在社區(qū)，在社區(qū)中居住著不同層次的人群，社工們要用豐富的專業(yè)知識以及崇高的敬業(yè)精神贏得社區(qū)居民的尊重和愛戴，對老年人需要耐心，對兒童需要細心，對殘疾人、貧困戶需要有愛心。通過學習培訓，我深深體會到社區(qū)就是服務居民，實實在在、力求成效，在為居民辦實事中，我們的工作沒有最好，只有更好。要用尊重、平等、接納來對待我們的服務對象，用愛去一點一滴溫暖那些求助我們的弱勢群體，用真心、耐心和細心去面對需要我們幫助的每一個人，只有正確處理好社區(qū)干部和居民群眾的關系，才能產生居民對社區(qū)的認同感和歸宿感，營造出歡樂詳和的社區(qū)氛圍。

現代社會各種新知識、新技能層出不窮，精彩紛呈，而社區(qū)居民的文化素質也今非昔比，這就是要求我們不斷拓寬知識面，更新知識補充技能。不斷學習、提高將所學知識運用于具體的工作當中。作為社區(qū)工作者，對新的知識，新的政策要有不斷的學習之心。要不斷深入地學習相關專業(yè)理論知識，學會用專業(yè)的方法去處理日常工作中的一些問題，提升為廣大群眾的服務能力和水平。