體會是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。
公司員工軍訓(xùn)心得體會第一天篇一
雖然,以前也參加過軍訓(xùn),但這是第一次和同事一起生活xx天,2020年xx月x日,我?guī)е闷娴男那樽狭巳ボ娪?xùn)的車。即將到來的xx天生活對于我來說將是全新的,我對于這一切有著強(qiáng)烈的期盼。
到了軍營,我們忙著提行李,收拾宿舍,像豆腐塊的棉被,井然有序的作息安排,規(guī)矩簡單的飯?zhí)茫@些事物在我們這些機(jī)關(guān)干部眼里是那么的新奇。
忙碌
收拾內(nèi)務(wù),出操,吃早餐……還沒調(diào)整過來的作息時(shí)間把我們的第一天生活搞的一團(tuán)糟。哨聲總在慌亂中響起,還沒疊好被子已經(jīng)要出操了,剛脫下軍裝又要準(zhǔn)備打水,匆匆忙忙中做了這個(gè)又做了那個(gè)自己都理不清楚自己到底做了什么。每天的生活全衣哨聲忙碌而緊張,但卻很充實(shí)。
艱苦
訓(xùn)練是很艱苦的,每天都要站軍姿,教官不斷的提醒我們要注意動作規(guī)格,容不得半點(diǎn)放松。半小時(shí)下來,膝蓋似乎都不能彎曲。隨后幾天我們進(jìn)行了稍息、立正、齊步、正步、跑步、軍體拳等一系列的訓(xùn)練。每天細(xì)小的動作都會在教官嚴(yán)格的監(jiān)督下練習(xí)很久,訓(xùn)練的確很苦,但同志們都一心想做好每個(gè)動作,再苦再累都咬牙堅(jiān)持,不放棄。
感動
幾天下來,訓(xùn)練我們的教官嗓子啞了但他們?nèi)允且蝗缂韧臑槲覀冇?xùn)練,再平時(shí)與教官的談話中我們或多或少了解到了教官一些經(jīng)歷,再看看平日教官的一臉堅(jiān)毅,我們無法不感動,我們感動于教官堅(jiān)韌的品質(zhì),感動與教官不辭辛苦的教導(dǎo)。
不舍
xx月xx日,我們在軍營的最后一天,節(jié)訓(xùn)式上每個(gè)同學(xué)都認(rèn)真做好每個(gè)動作,以最優(yōu)秀的動作告別教官,告別軍營。我們坐在車上,目光卻不停的搜集那讓我們好奇、開心、興奮、感動的每一樣事物。汽車開出軍營大門,軍營里流下了我們的風(fēng)采,而汽車也帶走了我們對軍營的思念。
回味
回到家,xx天的軍訓(xùn)生活恍如昨日般清晰明了。xx天的軍訓(xùn)生活磨練了我們的意志,增強(qiáng)了我們的體質(zhì)也豐富了我們的感情,同志們由不熟悉變成了知心好友?;匚秞x天軍訓(xùn)生活有太多的酸甜苦辣值得我們細(xì)細(xì)品位,從軍營出來我們即將開始新的生活,希望這xx天得收獲與感悟能夠伴我們走完一生。
公司員工軍訓(xùn)心得體會第一天篇二
1、年齡構(gòu)成:平均年齡我這里沒有資料,無法驗(yàn)證平均年齡越大,相同時(shí)間內(nèi)訓(xùn)練越不容易出成績的假想。
2、思想松懈:以為本班無論是訓(xùn)前預(yù)定還是訓(xùn)中反饋,都是穩(wěn)拿第一。
3、標(biāo)桿定位:雖然班長在第二天下午及時(shí)更換了排頭,并發(fā)現(xiàn)換后訓(xùn)練效果明顯提升,但已經(jīng)換不回失去的時(shí)間。
4、紀(jì)律執(zhí)行:訓(xùn)前明確發(fā)文不要佩戴手表等物品,本班一直存在帶手表情況。管中窺豹,在紀(jì)律的執(zhí)行方面我班班長可能存在和得第一的四班班長的差距。
5、會操發(fā)揮:我班班長在會操時(shí)出現(xiàn)兩個(gè)失誤:一是進(jìn)場時(shí)轉(zhuǎn)圈行進(jìn)太多,隊(duì)伍出現(xiàn)散亂,二是發(fā)錯(cuò)口令,稍息的狀態(tài)下命令齊步走。
1、團(tuán)隊(duì)構(gòu)建:很多人都認(rèn)同把各領(lǐng)域最尖端的人聚在一起行不成最尖端的團(tuán)隊(duì),那么團(tuán)隊(duì)如何組建呢?個(gè)人認(rèn)為其中一個(gè)因素是新中老搭配,即老人的經(jīng)驗(yàn)、中人的磨合、新人的沖勁。擴(kuò)大到公司,就是整個(gè)公司的平均人員年齡,高層平均年齡,中層平均年齡,下層平均年齡,到一個(gè)部門的平均年齡。另一個(gè)更重要的是平均工齡(分兩種:一個(gè)是從剛參加工作到現(xiàn)在的總工齡,一個(gè)是從入職本公司到現(xiàn)在的工齡)。(通過這次軍訓(xùn),我很想通過統(tǒng)計(jì)的各班的平均年齡、平均工齡,看這些數(shù)據(jù)和通過軍訓(xùn)產(chǎn)生的(會操)執(zhí)行力排名的關(guān)系。)比如一個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)本單位是5年,而下屬本單位工齡是1年,那這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)必定非常辛苦,因?yàn)榧纫才殴ぷ鳎€要手把手交下屬如何工作,那該單位的執(zhí)行力估計(jì)也高不到那里去。
2、思想教育:思想的松懈可謂是我班會操失利的最大原因。米盧說態(tài)度決定一切。思想上提高一個(gè)是靠利益驅(qū)動,一個(gè)是靠危機(jī)意識。利益驅(qū)動在銷售部門和業(yè)績考核方面體現(xiàn)明顯,總結(jié)一句話就是:給他一個(gè)“跳起來能夠摘得到的桃子”。危機(jī)意識的殘酷版是“今天工作不努力,明天努力找工作”;中庸版是“沙丁魚效應(yīng)”;公司內(nèi)有專職找毛病挑漏洞的部門或人員;精裝版是隔離沙箱,就是個(gè)別部門內(nèi)的不及格人員單獨(dú)放入某個(gè)作為隔離沙箱的部門,進(jìn)行教育與培訓(xùn),達(dá)到要求后再下到原部門;簡裝版是業(yè)績考核和工資掛鉤。
3、標(biāo)桿價(jià)值:正如本次軍訓(xùn)的排頭,是班長命令的第一執(zhí)行人和其他隊(duì)員的行動標(biāo)桿。公司執(zhí)行力主要看中層,作為上層意志和下層操作的中樞機(jī)構(gòu),上傳下達(dá)的力度和深度直接影響到執(zhí)行力的完成。中層的why(自己要達(dá)到什么目的)、who(安排什么人找什么人去做)、what(做什么事)、when(什么時(shí)間開始做、什么時(shí)間做完、什么時(shí)間匯報(bào)進(jìn)度)、how(做到什么樣了)、why(做好與做壞的原因)能力決定了每一件事的下屬的執(zhí)行力度。中層就是整個(gè)隊(duì)伍的標(biāo)桿,如果一個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力好,他的部門人員執(zhí)行力肯定好,如果一個(gè)部門某個(gè)人執(zhí)行力不好,他的部門領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行力肯定不好。狼群中是不允許有羊存在的,同理,羊也不可能長期生活在狼群中。
4、紀(jì)律執(zhí)行:軍隊(duì)的最大亮點(diǎn)就是紀(jì)律。木水桶的最大容量取決于最短的那塊板,而不是最長的那塊。經(jīng)濟(jì)學(xué)有個(gè)原理是劣幣淘汰良幣(古時(shí)的錢幣是以含銅量定價(jià)的,相同面值的錢幣,如果出現(xiàn)含銅量低的貨幣,那用不了多久,這種劣幣會因?yàn)槿藗兇罅渴褂煤椭圃於絹碓蕉?,最終把含銅量高的貨幣淘汰)。同理,一項(xiàng)紀(jì)律的實(shí)行中,如果出現(xiàn)一個(gè)違反的案例,相繼會出現(xiàn)越來越多的違反的案例,最終此項(xiàng)紀(jì)律名存實(shí)亡。比如吃飯時(shí)排隊(duì),只要有一個(gè)人插隊(duì),那后來插隊(duì)的人會越來越多。
5、資源利用:本次軍訓(xùn)中我班既有退伍軍人又有多次參加過軍訓(xùn)的人員,但是卻沒有體現(xiàn)出更優(yōu)勢的價(jià)值,從側(cè)面反映出班長對團(tuán)隊(duì)資源利用最大化和合理化問題。涉及到公司,關(guān)系到每個(gè)人是否實(shí)現(xiàn)自身崗位的最大資源利用,包括自身資源、同事資源、上下游部門資源。自身資源如自身優(yōu)勢、自身“江湖地位”的樹立等,同事資源如本部門同事的相互學(xué)習(xí)、幫助,上下游部門資源如上有部門決策參與、下游部門進(jìn)度跟蹤等。比如計(jì)劃部的圖紙發(fā)放,自身資源利用就是電腦記錄、日記本記錄、復(fù)制留存,同事資源利用就是erp的數(shù)據(jù)錄入,上游部門資源就是技術(shù)部的電子存檔,下游部門資源就是車間、質(zhì)檢的圖紙存檔,這樣即使任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤也可以從其他環(huán)節(jié)找回來。
6、執(zhí)行過程:通過我班會操中的失誤可以看出執(zhí)行過程的一個(gè)小失誤將關(guān)系到本次執(zhí)行任務(wù)的成敗。避免過程中出現(xiàn)失誤需要從源頭加以控制,即在下決策時(shí)明確告訴下屬想要達(dá)到什么目的,鼓勵下屬提出建議,鼓勵下屬多問問題,因?yàn)槎鄦枂栴}了才能說明該人員把此項(xiàng)任務(wù)想的很細(xì)很精確。上層在執(zhí)行中要多了解進(jìn)行的情況,根據(jù)反饋和建議考慮加以修正,因?yàn)槿蝿?wù)計(jì)劃都趕不上變化。任務(wù)執(zhí)行完畢后,上下層共同總結(jié),成功與失敗的亮點(diǎn)和原因在哪里,如何加以提高和改進(jìn)。
7、游戲規(guī)則:即績效考核。本次會操中指導(dǎo)員指出:考核內(nèi)容中只考核一次胯立,而4個(gè)班均做了兩次胯立,結(jié)果只將最差的一次計(jì)入考核。作為執(zhí)行力考核的量化標(biāo)準(zhǔn),永遠(yuǎn)都是上下層最關(guān)心的問題。績效考核一般都是由人力資源部門要求被考核部門報(bào)部門職責(zé)、崗位職責(zé),再結(jié)合相關(guān)公司規(guī)定制定績效考核。這樣被考核部門和人力資源都成為了游戲規(guī)則制定者,理性人趨利避害在此中得以體現(xiàn),使得有些條款成為必得分項(xiàng),而真正提高部門職能的條項(xiàng)邊緣化、模糊化,最終績效考核變成了考核部門和被考核部門的妥協(xié)。如果“下游是上游的上帝”這句話是對的,能否通過下游部門向上游部門提要求,人力資源加以分類和加工,這樣下游部門和人力資源是規(guī)則制定者,上游部門是被考核者,跳出了既是裁判員又是運(yùn)動員的怪圈。
公司員工軍訓(xùn)心得體會第一天篇三
20xx年的這個(gè)春天,是我告別象牙塔生活、告別我的青銅時(shí)代的一個(gè)春天,是我踏上新的人生征途、迎來我的白銀時(shí)代的一個(gè)春天。就在這個(gè)春天,我非常榮幸地參加了乘用車事業(yè)部20xx年新錄用員工的培訓(xùn)。
首先,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這一次難得的機(jī)會
通過一個(gè)星期的軍訓(xùn)磨練我的意志力、強(qiáng)化了我紀(jì)律性,增強(qiáng)了我的團(tuán)隊(duì)精神和使命感。
通過一個(gè)星期以來的培訓(xùn),我對有了更深、更新的認(rèn)識,也堅(jiān)定了我加入信心。已有半個(gè)世紀(jì)的發(fā)展歷史,為我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)和國防建設(shè)做出了歷史性的貢獻(xiàn)。?!笆濉币詠?,x公司立足于我國加入wto后汽車工業(yè)新的發(fā)展,立足于參與國際競爭,通過調(diào)整、改革和戰(zhàn)略重組,發(fā)揮整體優(yōu)勢和資產(chǎn)優(yōu)勢,建立了新型的北京汽車工業(yè)產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。20xx年,x公司正式提出新的經(jīng)營工作指導(dǎo)方針:牢固樹立“人文北汽、科技北汽、綠色北汽”發(fā)展理念,深入推進(jìn)集團(tuán)化發(fā)展戰(zhàn)略,打造千億元企業(yè)集團(tuán),力爭進(jìn)入世界500強(qiáng)!在機(jī)遇和挑戰(zhàn)中奮勇前進(jìn)。
3月19日是個(gè)難忘的日子,正是這天我與簽下了培訓(xùn)協(xié)議,初步開始了我在培訓(xùn)。
通過一周的軍訓(xùn)和培訓(xùn),結(jié)合講座,自己也有一些心得:
第一,角色的轉(zhuǎn)換。學(xué)校的生活,使我們養(yǎng)成索取和吸收的習(xí)慣,肩上沒有責(zé)任,壓力很小,而且環(huán)境單一;現(xiàn)在的我已即將步入工作崗位, “人,仕其職,則必盡其職?!痹谝院蟮墓ぷ?、生活中,我要肩負(fù)起更大的責(zé)任和壓力,去做好每一件事情。
第二,自身修養(yǎng)和企業(yè)文化的結(jié)合?!叭松非蟮淖罡呔辰缡蔷褡非螅髽I(yè)經(jīng)營的最高層次是經(jīng)營文化”一個(gè)企業(yè)的文化,是由企業(yè)所在行業(yè)和企業(yè)的員工素質(zhì)集體的體現(xiàn)。我們要結(jié)合 “奮力拼搏、團(tuán)結(jié)協(xié)作、知難而進(jìn)、志在必得” 的企業(yè)精神,努力提高自身的科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)水平和企業(yè)一起迅速成長!
第三,具備敬業(yè)精神和專業(yè)精神。敬業(yè)就是熱愛自己本身的工作,時(shí)刻保持積極的心態(tài),盡力去做好自己的工作。我在做每一項(xiàng)工作的時(shí)候可能需要比其他人作出更大的努力。在工作中,我要利用好公司的平臺學(xué)習(xí)并工作,多與有經(jīng)驗(yàn)的同事交流,多向他們學(xué)習(xí)。根據(jù)日常工作中自己的不足,利用業(yè)余的學(xué)習(xí)時(shí)間來充實(shí)自己。
第四,要加強(qiáng)同事之間的溝通,努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在我們今后的實(shí)際工作中,無論自己從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開同事之間的配合,因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛V胁拍苌?。只有不同部門之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致,進(jìn)步更快。
第五,不斷的對過去的工作進(jìn)行總結(jié)。世界上,沒有十全十美的人,也沒有十全十美的事。我們不能將每一件事情都做得完美無缺,但我們能對過去做的事進(jìn)行總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題與不足之處,想盡辦法力求做得更好。我認(rèn)為,只有對過去的工作不斷地進(jìn)行總結(jié),才能找出自己工作的最佳方法,才能在每個(gè)階段有一定的進(jìn)步。在工作中,我會不斷地發(fā)現(xiàn)自我的不足,使自己能得到不斷的進(jìn)步和成長。
培訓(xùn)期基本結(jié)束了,回顧一周來:
讓我們心領(lǐng)神會的是,人事常識的介紹,對于初入職場的我們很有幫助;
讓我們感慨萬千的是,公司那博大精神的企業(yè)文化——汽車文化;
讓我們難以忘卻的是,全國汽車行業(yè)知名文化專家、x公司企業(yè)文化首席執(zhí)行官女士為株洲分公司新員工培訓(xùn)學(xué)員作了《文化的轉(zhuǎn)移與生存優(yōu)勢的建立》的專題講座,從企業(yè)的含義、企業(yè)的使命、企業(yè)文化的內(nèi)涵、x集團(tuán)的文化框架、企業(yè)文化與校園文化的區(qū)別以及怎樣融入企業(yè)文化等方面,為新員工學(xué)員作了一場生動而精辟的講座。
最后,感謝公司為我們提供這次的培訓(xùn),以后我就是一名新人,在這個(gè)“年輕而精銳的隊(duì)伍”里面,我的人生路才是剛剛開始,當(dāng)努力學(xué)習(xí),緊跟前進(jìn)的步伐,早日成為一份中堅(jiān)力量,期待和渴望著正式的工作和更多的磨練。
學(xué)習(xí)的方法每個(gè)人都有,并且每個(gè)人都需要認(rèn)真地去考慮和研究它。
公司員工軍訓(xùn)心得體會第一天篇四
短短的三天軍訓(xùn)很快就要過去,我感受最深的是自己的身心好像得到了一次完全的洗禮。
我們每天的訓(xùn)練內(nèi)容非常簡單,不過是原地轉(zhuǎn)法、跨立、立正之類的動作。但我卻從中體會到很多有益的東西。就拿第一天的訓(xùn)練來說,每個(gè)動作看似簡單,一開始我們卻什么都做不好,非要在教官的反復(fù)督促下才能做出個(gè)型來。由于我們長期坐在辦公室缺乏鍛煉,半天下來就有人嚷嚷腰酸背痛了。下午,很多動作都做得稀稀拉拉的不夠整齊,隊(duì)伍里還時(shí)不時(shí)傳來說笑的聲音,我們就像一盤散沙,各自訓(xùn)練各自的,毫無集體榮譽(yù)感可言。我不禁暗想,我們這樣哪里像一個(gè)集體呢?照這樣下去,肯定達(dá)不到理想的效果的。由此,我開始對“團(tuán)結(jié)”兩個(gè)字有了深刻的理解。為了一個(gè)整齊劃一的目標(biāo),大家只有聽從指揮,齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,才能充分發(fā)揮集體優(yōu)勢,否則,所有的努力和汗水都會付諸東流的。
第二天,整體訓(xùn)練情況有所好轉(zhuǎn),加上老天幫忙,天氣一直比較涼爽,大家也漸漸地習(xí)慣了軍訓(xùn)生活,齊步走、正步、跑步都有了很大進(jìn)步。這些成績的取得是大家共同努力的結(jié)果。首先是每個(gè)人端正了態(tài)度,能夠認(rèn)真投入進(jìn)去,因而收到了良好的效果。由此我想到在日常工作和生活中,每個(gè)人在處理個(gè)人利益和集體利益時(shí),一定要把集體利益放在首位,充分信任團(tuán)隊(duì)并能超越自己,才可能達(dá)到成功的彼岸。其次,這些進(jìn)步和教官的辛勤指導(dǎo)是分不開的。一個(gè)人自身的素質(zhì)固然重要,正確的指揮也是非常必要的,這就是指揮者的魅力所在。只有指揮到位,才可以事半功倍,否則就會事倍功半了。
盡管這軍訓(xùn)只有短短的幾天時(shí)間,我們卻可以一改往日的慵懶,投入到緊張有序的訓(xùn)練中去,感受到超越自己的快樂。軍訓(xùn)不僅培養(yǎng)了我們堅(jiān)強(qiáng)的品格,也增強(qiáng)了我不斷超越自我的勇氣,使我們懂得了責(zé)任感的重要,更加強(qiáng)了我們的團(tuán)隊(duì)意識。我相信在以后的工作、生活、學(xué)習(xí)中不管從對待生活的態(tài)度上、意志力上,還是思維方式上,我們都將受益匪淺。
公司員工軍訓(xùn)心得體會第一天篇五
盛夏八月,炎熱紅楓。結(jié)束了學(xué)生時(shí)代象牙塔生活,我們進(jìn)入了xx公司這個(gè)大家庭。
懷著對美好前程的憧憬和忐忑不安的心情,開始了為期17天的新員工培訓(xùn)。此次培訓(xùn)不僅從xx公司的戰(zhàn)略、團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)操守、科學(xué)發(fā)展觀等文化知識方面進(jìn)行了深入的講解,而且還安排了嚴(yán)格的軍訓(xùn)。
軍隊(duì)有鐵一般的紀(jì)律,軍人有非同一般的精神,所以,整個(gè)軍訓(xùn)過程中,教官對我們即耐心又嚴(yán)格。
炎炎烈日下,教官和我們五班四十個(gè)學(xué)員一同吃苦,一起流汗。我們一遍一遍的做著向左轉(zhuǎn),向右轉(zhuǎn),齊走等等。動作一遍做不好再做第二遍,直到全班動作統(tǒng)一;口令一次喊不響再喊第二次,直到我們的聲音蓋過其他班級的聲音。
在我們這次培訓(xùn)中時(shí)刻體現(xiàn),并且嚴(yán)格執(zhí)行。我們每天按時(shí)起床,按時(shí)出早操,集合唱歌、吃飯、訓(xùn)練。還記得第一天站軍姿的時(shí)候,站在列隊(duì)中,無論你遇到什么事情,都不得隨意亂動,烈日下,感覺汗水像水一樣不斷的往下流,但是卻不敢伸手去擦掉一滴汗;下雨時(shí),任憑雨水打在頭上、身上,但卻沒有要避雨的想法。這就是紀(jì)律,這就是作為一名職員,作為一名xx人所應(yīng)具備的基本素質(zhì)。
是我在這次軍訓(xùn)中的另一個(gè)體會。站在隊(duì)列中,我不再是一個(gè)人,我們是一個(gè)整體,而我只是整體中的一個(gè)部分。當(dāng)疲憊的時(shí)候,我只能堅(jiān)持,因?yàn)檫@是我的責(zé)任,不能因?yàn)樽约旱囊粋€(gè)松懈。責(zé)任不是應(yīng)該做的事,而是我們必須做的事,當(dāng)我們進(jìn)入xx后,我們將肩負(fù)著xx人的責(zé)任,因此,這次的軍訓(xùn),讓我更深刻的體會到了責(zé)任感。
這次軍訓(xùn)中,讓我最有體會的是我們五班的團(tuán)隊(duì)精神。在教官的耐心指導(dǎo)和嚴(yán)格要求下,我們五班的每一個(gè)學(xué)員都認(rèn)真的配合。剛開始軍訓(xùn)的第一天,我們連最基本的稍息動作都做得亂七八糟,因?yàn)榇蠹叶紱]有意識到我們是一個(gè)整體,各做各的。
慢慢的我們意識到了,要想整個(gè)隊(duì)伍都整齊,并不是靠一個(gè)人的力量,是需要我們?nèi)嗟呐浜系模拖窠窈笪覀冊诠ぷ髦幸粯樱胍粋€(gè)人單獨(dú)完成一件事情是很困難的,只有融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì),大家相互協(xié)調(diào),相互合作,才能完成。就像我們的xx一樣,沒有每一個(gè)xx人強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神,是不可能有今天傲人的成績的。
軍訓(xùn)是苦的,軍訓(xùn)是累的。雖然我們留下了淚水和汗水,但是我們卻收獲了更多。我們看到了教官堅(jiān)韌不拔的毅力,學(xué)習(xí)了教官們吃苦耐勞的精神。
這為我們今后的生活積累了一筆難得的、寶貴的財(cái)富,在今后的工作中,我將把嚴(yán)格紀(jì)律性、堅(jiān)強(qiáng)的意志力帶到工作中,做一個(gè)合格的xx人。
公司員工軍訓(xùn)心得體會第一天篇六
軍訓(xùn)—讓我切身體會什么叫服從與執(zhí)行力。軍人的天職就是服從,完成任務(wù)沒有任何借口,這樣的軍隊(duì)才能百戰(zhàn)百勝。在軍訓(xùn)中,我們深深地體會到這點(diǎn):一切行動聽指揮,步調(diào)一致得勝利。在我們的工作中也是一樣,一定要服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,不能說一套做一套,只有組成一個(gè)向心力極強(qiáng)的隊(duì)伍,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,朝著共同目標(biāo)努力奮斗,才能取得輝煌的成績。
軍訓(xùn)—讓我磨練出堅(jiān)強(qiáng)的意志。站軍姿是最能鍛煉我們意志的訓(xùn)練,教官一聲令下,我們就要按照軍隊(duì)要求昂首、挺胸、收腹、提臀……如一顆蒼松般佇立不動。站軍姿的時(shí)間從每次5分鐘延長至30分鐘,雖然我們迎著烈日,汗如雨下,但我們那筆直的腰身卻不曾搖晃。雖然每天的腿腳酸痛不止,但是我們還是邁著輕盈的步伐迎接新的訓(xùn)練。
軍營的生活是艱苦的,它教會我們吃苦耐勞;軍營的紀(jì)律是鐵鑄的,它讓我們領(lǐng)略了軍人風(fēng)范。
在人生道路上,許多人正是缺乏堅(jiān)強(qiáng)的意志、吃苦耐勞的精神,當(dāng)他們遇到小小的挫折時(shí)就會選擇放棄,致使他們與成功失之交臂。通過這次軍訓(xùn),無疑進(jìn)一步地鍛練了我們,讓我們的身心在不斷磨練中茁壯成長。
軍訓(xùn)—讓我感悟到團(tuán)結(jié)互助的力量。在整個(gè)軍訓(xùn)隊(duì)伍中,我們需要團(tuán)結(jié)一致,相互協(xié)調(diào),訓(xùn)練才能取得好成效。我們每個(gè)人就像組成水桶的每一塊木板,木桶的最大容量并非取決于最長那塊木板,而是由最短的那塊木板決定的。因此在隊(duì)伍訓(xùn)練中,只要一個(gè)伙伴出錯(cuò),就會影響整個(gè)團(tuán)隊(duì),隊(duì)友犯錯(cuò)我們要伸出援助之手,只有大家步調(diào)一致、行動一致,整個(gè)團(tuán)隊(duì)才能取得最終的勝利。同樣在我們公司的經(jīng)營中,從領(lǐng)導(dǎo)到業(yè)務(wù)、招聘、客服、財(cái)務(wù)形成一個(gè)緊密聯(lián)系的團(tuán)隊(duì),任何一個(gè)部門都不能掉鏈子,否則將無法在競爭激烈的市場中占據(jù)優(yōu)勢。
在艱苦的軍訓(xùn)中,病魔并沒有把我們擊垮,因?yàn)槲覀兠總€(gè)人的心都緊密相連,我們相互關(guān)懷,用堅(jiān)定的眼神、不屈不撓的意志,一次次感受到含著淚水的欣喜,一次次譜寫人間的真情。
短暫的軍訓(xùn)結(jié)束了,那些美好時(shí)光總是讓人難以忘懷,那些精彩瞬間總會讓人銘記于心。就讓我們收拾好心情,延續(xù)軍訓(xùn)的步伐,牢記“團(tuán)結(jié)互助,務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的工作精神,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出所有力量!
兩天的時(shí)間雖然短暫,但我從中體會到一種堅(jiān)韌不拔、雷厲風(fēng)行、不輕言放棄具有團(tuán)隊(duì)使命感與榮譽(yù)感的精神,這就是軍魂。雖然只是一遍遍枯燥的立正、稍息、轉(zhuǎn)身,鍛煉的卻是每個(gè)人快、干凈利落的品質(zhì)以及嚴(yán)格執(zhí)行命令的精神。平時(shí)的工作中,我一直存在著拖沓的毛病。當(dāng)天該做好的事情總是拖拖拉拉,直到不能再拖了,才勉強(qiáng)的去完成,完成的質(zhì)量就可想而知。也正是這種拖拉、懶散的習(xí)慣,導(dǎo)致了每次的計(jì)劃和目標(biāo)都不能按計(jì)劃完成。既然認(rèn)識到問題存在,就要全力以赴去改進(jìn)。
給我感受最深刻、最痛苦的莫過于站軍姿了。一個(gè)小時(shí)的時(shí)間對我來說是種煎熬,尤其是到40分鐘的時(shí)候,腿腳已不聽使喚,除了渾身酸疼之外,就感覺渾身被掏空了一般,陣陣發(fā)虛,一口氣上不來就要癱倒在地。我一直在告誡自己,越是堅(jiān)持不住的時(shí)候越應(yīng)該堅(jiān)持下去,這是做好任何一件事情的前提,如果連這一關(guān)都過不去的話,那么以后的困難又將如何面對。這也是磨練一個(gè)人意志最好的時(shí)候。就這樣我不但堅(jiān)持到了最后,而且還有信息再去堅(jiān)持半個(gè)小時(shí),用一種全然的心態(tài)去投入,一切的困難都會變得渺小。
總體來說軍訓(xùn)不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神,而且能磨練人的堅(jiān)強(qiáng)意志。蘇軾有句話:"古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅(jiān)忍不拔之志。"這句話意思是成功的大門從來都是向意志堅(jiān)強(qiáng)的人敞開的。一分耕耘,一分收獲,的確如此,沒有付出就沒有收獲。端正態(tài)度,擺正位置,做好當(dāng)下的本職工作是我最大心得體會。站軍姿,給我剛強(qiáng)不屈的脊梁,也給了我無窮的毅力。練轉(zhuǎn)體,體現(xiàn)了敏捷的思維,更體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)意識。不積滴水,無以成江海。沒有我們每個(gè)人的努力,就不可能有一個(gè)完整的,高質(zhì)量的隊(duì)伍。訓(xùn)練的每一個(gè)動作,都讓我深深地體會到了團(tuán)結(jié)的力量,合作的力量,以及團(tuán)隊(duì)精神的重要,我相信,它將使我終身受益,無論在哪個(gè)崗位上。
在軍訓(xùn)中,很苦很累,但這是一種人生體驗(yàn),戰(zhàn)勝自我,鍛煉意志的最佳良機(jī)。心里雖有說不出的酸甜苦辣,在烈日酷暑下的曝曬,皮膚變成黑黝黝的,但這何嘗不是一種快樂,一種更好地朝人生目標(biāo)前進(jìn)的勇氣,更增添了一份完善自我的信心。
公司員工軍訓(xùn)心得體會第一天篇七
我班班長在會操時(shí)出現(xiàn)兩個(gè)失誤:一是進(jìn)場時(shí)轉(zhuǎn)圈行進(jìn)太多,隊(duì)伍出現(xiàn)散亂,二是發(fā)錯(cuò)口令,稍息的狀態(tài)下命令齊步走。
1、團(tuán)隊(duì)構(gòu)建:很多人都認(rèn)同把各領(lǐng)域最尖端的人聚在一起行不成最尖端的團(tuán)隊(duì),那么團(tuán)隊(duì)如何組建呢?個(gè)人認(rèn)為其中一個(gè)因素是新中老搭配,即老人的經(jīng)驗(yàn)、中人的磨合、新人的沖勁。擴(kuò)大到公司,就是整個(gè)公司的平均人員年齡,高層平均年齡,中層平均年齡,下層平均年齡,到一個(gè)部門的平均年齡。另一個(gè)更重要的是平均工齡(分兩種:一個(gè)是從剛參加工作到現(xiàn)在的總工齡,一個(gè)是從入職本公司到現(xiàn)在的工齡)。(通過這次軍訓(xùn),我很想通過統(tǒng)計(jì)的各班的平均年齡、平均工齡,看這些數(shù)據(jù)和通過軍訓(xùn)產(chǎn)生的(會操)執(zhí)行力排名的關(guān)系。)比如一個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)本單位是5年,而下屬本單位工齡是1年,那這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)必定非常辛苦,因?yàn)榧纫才殴ぷ鳎€要手把手交下屬如何工作,那該單位的執(zhí)行力估計(jì)也高不到那里去。
2、思想教育:思想的松懈可謂是我班會操失利的最大原因。米盧說態(tài)度決定一切。思想上提高一個(gè)是靠利益驅(qū)動,一個(gè)是靠危機(jī)意識。利益驅(qū)動在銷售部門和業(yè)績考核方面體現(xiàn)明顯,總結(jié)一句話就是:給他一個(gè)“跳起來能夠摘得到的桃子”。危機(jī)意識的殘酷版是“今天工作不努力,明天努力找工作”;中庸版是“沙丁魚效應(yīng)”;公司內(nèi)有專職找毛病挑漏洞的部門或人員;精裝版是隔離沙箱,就是個(gè)別部門內(nèi)的不及格人員單獨(dú)放入某個(gè)作為隔離沙箱的部門,進(jìn)行教育與培訓(xùn),達(dá)到要求后再下到原部門;簡裝版是業(yè)績考核和工資掛鉤。
3、標(biāo)桿價(jià)值:正如本次軍訓(xùn)的排頭,是班長命令的第一執(zhí)行人和其他隊(duì)員的行動標(biāo)桿。公司執(zhí)行力主要看中層,作為上層意志和下層操作的中樞機(jī)構(gòu),上傳下達(dá)的力度和深度直接影響到執(zhí)行力的完成。中層的why(自己要達(dá)到什么目的)、who(安排什么人找什么人去做)、what(做什么事)、when(什么時(shí)間開始做、什么時(shí)間做完、什么時(shí)間匯報(bào)進(jìn)度)、how(做到什么樣了)、why(做好與做壞的原因)能力決定了每一件事的下屬的執(zhí)行力度。中層就是整個(gè)隊(duì)伍的標(biāo)桿,如果一個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力好,他的部門人員執(zhí)行力肯定好,如果一個(gè)部門某個(gè)人執(zhí)行力不好,他的部門領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行力肯定不好。狼群中是不允許有羊存在的,同理,羊也不可能長期生活在狼群中。
4、紀(jì)律執(zhí)行:軍隊(duì)的最大亮點(diǎn)就是紀(jì)律。木水桶的最大容量取決于最短的那塊板,而不是最長的那塊。經(jīng)濟(jì)學(xué)有個(gè)原理是劣幣淘汰良幣(古時(shí)的錢幣是以含銅量定價(jià)的,相同面值的錢幣,如果出現(xiàn)含銅量低的貨幣,那用不了多久,這種劣幣會因?yàn)槿藗兇罅渴褂煤椭圃於絹碓蕉?,最終把含銅量高的貨幣淘汰)。同理,一項(xiàng)紀(jì)律的實(shí)行中,如果出現(xiàn)一個(gè)違反的案例,相繼會出現(xiàn)越來越多的違反的案例,最終此項(xiàng)紀(jì)律名存實(shí)亡。比如吃飯時(shí)排隊(duì),只要有一個(gè)人插隊(duì),那后來插隊(duì)的人會越來越多。
5、資源利用:本次軍訓(xùn)中我班既有退伍軍人又有多次參加過軍訓(xùn)的人員,但是卻沒有體現(xiàn)出更優(yōu)勢的價(jià)值,從側(cè)面反映出班長對團(tuán)隊(duì)資源利用最大化和合理化問題。涉及到公司,關(guān)系到每個(gè)人是否實(shí)現(xiàn)自身崗位的最大資源利用,包括自身資源、同事資源、上下游部門資源。自身資源如自身優(yōu)勢、自身“江湖地位”的樹立等,同事資源如本部門同事的相互學(xué)習(xí)、幫助,上下游部門資源如上有部門決策參與、下游部門進(jìn)度跟蹤等。比如計(jì)劃部的圖紙發(fā)放,自身資源利用就是電腦記錄、日記本記錄、復(fù)制留存,同事資源利用就是erp的數(shù)據(jù)錄入,上游部門資源就是技術(shù)部的電子存檔,下游部門資源就是車間、質(zhì)檢的圖紙存檔,這樣即使任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤也可以從其他環(huán)節(jié)找回來。
6、執(zhí)行過程:通過我班會操中的失誤可以看出執(zhí)行過程的一個(gè)小失誤將關(guān)系到本次執(zhí)行任務(wù)的成敗。避免過程中出現(xiàn)失誤需要從源頭加以控制,即在下決策時(shí)明確告訴下屬想要達(dá)到什么目的,鼓勵下屬提出建議,鼓勵下屬多問問題,因?yàn)槎鄦枂栴}了才能說明該人員把此項(xiàng)任務(wù)想的很細(xì)很精確。上層在執(zhí)行中要多了解進(jìn)行的情況,根據(jù)反饋和建議考慮加以修正,因?yàn)槿蝿?wù)計(jì)劃都趕不上變化。任務(wù)執(zhí)行完畢后,上下層共同總結(jié),成功與失敗的亮點(diǎn)和原因在哪里,如何加以提高和改進(jìn)。
7、游戲規(guī)則:即績效考核。本次會操中指導(dǎo)員指出:考核內(nèi)容中只考核一次胯立,而4個(gè)班均做了兩次胯立,結(jié)果只將最差的一次計(jì)入考核。作為執(zhí)行力考核的量化標(biāo)準(zhǔn),永遠(yuǎn)都是上下層最關(guān)心的問題。績效考核一般都是由人力資源部門要求被考核部門報(bào)部門職責(zé)、崗位職責(zé),再結(jié)合相關(guān)公司規(guī)定制定績效考核。這樣被考核部門和人力資源都成為了游戲規(guī)則制定者,理性人趨利避害在此中得以體現(xiàn),使得有些條款成為必得分項(xiàng),而真正提高部門職能的條項(xiàng)邊緣化、模糊化,最終績效考核變成了考核部門和被考核部門的妥協(xié)。如果“下游是上游的上帝”這句話是對的,能否通過下游部門向上游部門提要求,人力資源加以分類和加工,這樣下游部門和人力資源是規(guī)則制定者,上游部門是被考核者,跳出了既是裁判員又是運(yùn)動員的怪圈。
公司員工軍訓(xùn)心得體會第一天篇八
通過一周的訓(xùn)練和學(xué)習(xí),確實(shí)讓我收獲不少,感慨太多。不過,我認(rèn)為更重要的是我們在今后的工作中得以充分的體現(xiàn)。
在剛開始聽說員工開展為期7天的軍訓(xùn)消息后,我心想:“這不是沒事找事嗎?公司花了錢,我們受了苦,還浪費(fèi)了時(shí)間,要知道在商場上時(shí)間就是金錢呀!”但軍訓(xùn)完成后,我才認(rèn)識到我剛開始的這種觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。
公司此次軍訓(xùn)目的,是著力在錘煉專業(yè)技能、磨練意志、提高綜合素質(zhì)、培養(yǎng)大局意識與團(tuán)隊(duì)精神,盡而提高工作辦事效率。并要求在訓(xùn)練面前不講條件,不找借口,不怕吃苦,雷厲風(fēng)行,令行禁止??此坪唵蔚囊髤s在一次次轉(zhuǎn)體間,一次次行進(jìn)與停止間,使我清楚的認(rèn)識到自身的差距與不足。
軍訓(xùn)不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神,而且能磨練人的堅(jiān)強(qiáng)意志。蘇軾有句話:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅(jiān)忍不拔之志?!边@句話意思是成功的大門從來都是向意志堅(jiān)強(qiáng)的人敞開的,甚至可以說是只向意志堅(jiān)強(qiáng)的人敞開。
一分耕耘,一分收獲,的確如此呀,沒有付出就沒有收獲。端正態(tài)度,擺正位置,當(dāng)好普通一兵是我的最大心得體會。站軍姿,給我不屈脊梁的身體,也給了我無窮的毅力。練轉(zhuǎn)體,體現(xiàn)了敏捷的思維,更體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)意識。不積滴水,無以成江海。
沒有我們每個(gè)人的努力,就不可能有一個(gè)完整的,高質(zhì)量的隊(duì)伍。訓(xùn)練的每一個(gè)動作,都讓我深深地體會到了團(tuán)結(jié)的力量,合作的力量,以及團(tuán)隊(duì)精神的重要,我相信,它將使我終身受益,無論在哪個(gè)崗位上。
這次軍訓(xùn)雖然很累,很苦,但我認(rèn)為值得。通過這次軍訓(xùn)每位員工都學(xué)會了很多東西,學(xué)會的這些東西是用多少錢都買不到的。這些東西讓我們一生受用。
在軍訓(xùn)考核結(jié)束后,公司還請專家還有王總對我們今年的工作思路和目標(biāo)確定了方向,還有工作中的問題進(jìn)行了解答,讓我們工作不在迷茫。
軍訓(xùn)是艱苦的,但我們是快樂的。蚊蟲叮咬,我們不曾理會,即使在疼痛中默默忍受,也不愿害集體受罰.軍訓(xùn)中我們懂得團(tuán)結(jié),我們銘記”團(tuán)結(jié)就是力量”。
暴雨中,任憑雨水滲透我們的軍服,模糊我們的視線,在教官的帶領(lǐng)下,我們?nèi)栽谄床?軍訓(xùn)中我們學(xué)會堅(jiān)持,我們深信”堅(jiān)持就是勝利”。
在嘹亮的軍歌中,讓我們堅(jiān)信公司的美好未來屬于我們。讓我們?yōu)榱送粋€(gè)信念,努力拼搏。開創(chuàng)公司的新時(shí)代。