申請(qǐng)撤銷仲裁裁決程序與勞動(dòng)爭議訴訟程序可以并行篇一

申請(qǐng)撤銷仲裁裁決程序與勞動(dòng)爭議訴訟程序可以并行進(jìn)行，但兩種程序之間還是有一些區(qū)別的。在進(jìn)行撤銷仲裁裁決程序時(shí)，需要向人民法院提起申請(qǐng)，并且要在規(guī)定的期限內(nèi)進(jìn)行。而在進(jìn)行勞動(dòng)爭議訴訟程序時(shí)，則需先向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，并按照程序進(jìn)行。兩種程序之所以可以并行進(jìn)行，是因?yàn)樗鼈兙哂幸欢ǖ南嗷オ?dú)立性。

在進(jìn)行仲裁程序時(shí)，仲裁裁決書是重要的證據(jù)之一。如果當(dāng)事人認(rèn)為仲裁裁決書存在錯(cuò)誤，可以通過申請(qǐng)撤銷仲裁裁決程序來解決問題。此時(shí)，當(dāng)事人需要向人民法院提起撤銷仲裁裁決程序，并在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行。如果在規(guī)定的期限內(nèi)未申請(qǐng)撤銷仲裁裁決程序，則該仲裁裁決書將具有法律效力。因此，當(dāng)事人必須注意仲裁程序的規(guī)定和時(shí)間限制。

與仲裁程序不同，勞動(dòng)爭議訴訟程序需要在勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的基礎(chǔ)上進(jìn)行。當(dāng)事人如果對(duì)勞動(dòng)爭議仲裁裁決書不滿意，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起申訴，再到人民法院提起勞動(dòng)爭議訴訟。在訴訟過程中，法官將會(huì)根據(jù)法律和事實(shí)進(jìn)行判決。

申請(qǐng)撤銷仲裁裁決程序的主要目的是維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。當(dāng)事人可以通過申請(qǐng)撤銷仲裁裁決程序，讓法院重新審理案件，并從法律的角度進(jìn)行維護(hù)。而勞動(dòng)爭議訴訟程序的目的則是尋求合法的解決辦法，使當(dāng)事人能夠在合法的框架內(nèi)協(xié)商解決爭議。

因此，申請(qǐng)撤銷仲裁裁決程序與勞動(dòng)爭議訴訟程序可以并行進(jìn)行，但兩者的處理方式和程序有所不同。當(dāng)事人需要根據(jù)具體情況來選擇適當(dāng)?shù)某绦颍凑粘绦蜻M(jìn)行。通過正確的程序處理，確保當(dāng)事人的合法權(quán)益得到有效維護(hù)。

申請(qǐng)撤銷仲裁裁決程序與勞動(dòng)爭議訴訟程序可以并行篇二

勞動(dòng)爭議的處理是一個(gè)重要的法律程序，對(duì)于勞動(dòng)者的權(quán)益保護(hù)至關(guān)重要。然而，在一些情況下，申請(qǐng)人可能面臨仲裁裁決程序和勞動(dòng)爭議訴訟程序并行的情況。申請(qǐng)人需要知道，申請(qǐng)撤銷仲裁裁決程序與勞動(dòng)爭議訴訟程序可以并行進(jìn)行，并可以通過相應(yīng)的法律手段實(shí)現(xiàn)撤銷。

首先，申請(qǐng)人需要了解，在我國勞動(dòng)爭議處理程序中，仲裁裁決程序和勞動(dòng)爭議訴訟程序是獨(dú)立的程序，其處理法律問題的方式和程序是不同的。所以，這兩種程序可以同時(shí)進(jìn)行。如果申請(qǐng)人被仲裁裁決的結(jié)果所不滿意，可以通過勞動(dòng)爭議訴訟程序來繼續(xù)維護(hù)自己的權(quán)益。

其次，申請(qǐng)人需要知道，申請(qǐng)撤銷仲裁裁決程序的法律手段主要有兩種：一是向人民法院提起仲裁裁決程序撤銷訴訟，二是在勞動(dòng)爭議訴訟程序中提出撤銷請(qǐng)求。

對(duì)于第一種情況，在仲裁裁決公告后的十五日內(nèi)，申請(qǐng)人可以向人民法院提起仲裁裁決程序撤銷訴訟。在此期限內(nèi)未提出申請(qǐng)，將不能再行提出。如果申請(qǐng)人提出了撤銷請(qǐng)求，法院會(huì)組織庭審，聽取雙方的意見，然后作出裁決。如果申請(qǐng)人撤銷請(qǐng)求被法院接受，仲裁裁決將被撤銷。

對(duì)于第二種情況，在勞動(dòng)爭議訴訟程序中，申請(qǐng)人可以在訴訟過程中提出撤銷申請(qǐng)。在進(jìn)行撤銷申請(qǐng)時(shí)，申請(qǐng)人需要向法院提供相關(guān)的證據(jù)材料，證明仲裁裁決程序存在違法、不適用或不當(dāng)?shù)那闆r。如果申請(qǐng)人的請(qǐng)求得到法院的支持，仲裁裁決將被撤銷。

綜上所述，申請(qǐng)人可以通過申請(qǐng)撤銷仲裁裁決程序及勞動(dòng)爭議訴訟程序并行進(jìn)行，并可以通過合適的法律手段來維護(hù)自己的合法權(quán)益。但申請(qǐng)人需要注意，撤銷訴訟請(qǐng)求的提出應(yīng)該根據(jù)法律程序的相關(guān)規(guī)定，同時(shí)準(zhǔn)備好充足的證據(jù)材料。只有這樣，撤銷訴訟的申請(qǐng)才有可能被認(rèn)可。

在這里，我們建議申請(qǐng)人在勞動(dòng)爭議程序中請(qǐng)一位專業(yè)的律師來代理，以便更好地保護(hù)自己的權(quán)益。同時(shí)，申請(qǐng)人也應(yīng)該提前做好與雇主的協(xié)商工作，以降低勞動(dòng)爭議的風(fēng)險(xiǎn)。

申請(qǐng)撤銷仲裁裁決程序與勞動(dòng)爭議訴訟程序可以并行篇三

在勞動(dòng)爭議中，對(duì)于仲裁裁決程序和訴訟程序之間的關(guān)系，一直存在著爭議和分歧。雖然兩者都是解決勞動(dòng)爭議的途徑，但是在實(shí)踐中，往往會(huì)出現(xiàn)一系列問題和困難。在此背景下，很多人開始關(guān)注，申請(qǐng)撤銷仲裁裁決程序與勞動(dòng)爭議訴訟程序之間是否可以并行進(jìn)行。本文將從這一角度進(jìn)行探討。

首先需要明確的是，撤銷仲裁裁決程序是一項(xiàng)獨(dú)立的程序，它可以在勞動(dòng)爭議訴訟之前進(jìn)行。撤銷仲裁裁決程序的前提條件是仲裁裁決本身存在違法情形。所以，如果申請(qǐng)人認(rèn)為仲裁裁決存在違法情形，可以選擇向人民法院提起撤銷仲裁裁決的訴訟。此時(shí)，申請(qǐng)人可以選擇撤銷仲裁裁決的程序和勞動(dòng)爭議訴訟程序并行進(jìn)行。這樣做可以縮短糾紛的解決時(shí)間，也方便了申請(qǐng)人的權(quán)益維護(hù)。

那么，如果申請(qǐng)人先申請(qǐng)撤銷仲裁裁決程序，是否會(huì)對(duì)最終結(jié)果產(chǎn)生影響呢？實(shí)際上，從法律層面上來看，撤銷仲裁裁決程序不會(huì)對(duì)訴訟程序的進(jìn)行產(chǎn)生影響。即使申請(qǐng)人撤銷了仲裁裁決程序，也可以在一定期限內(nèi)向法院提起勞動(dòng)爭議訴訟。撤銷裁決程序只是一個(gè)程序問題，不會(huì)影響到訴訟結(jié)果的判斷。

此外，撤銷仲裁裁決程序的進(jìn)行，也不會(huì)對(duì)申請(qǐng)人的權(quán)益產(chǎn)生任何的限制或損害。在撤銷程序之前，申請(qǐng)人已經(jīng)享有了訴訟權(quán)利，并可以隨時(shí)進(jìn)行勞動(dòng)爭議訴訟。因此，如果申請(qǐng)人認(rèn)為自己的權(quán)益受到侵犯，可以選擇向法院提起勞動(dòng)爭議訴訟，無需擔(dān)心仲裁裁決程序和訴訟程序之間的關(guān)系。

綜上所述，申請(qǐng)撤銷仲裁裁決程序與勞動(dòng)爭議訴訟程序可以并行進(jìn)行，這樣做不會(huì)影響到最終的訴訟結(jié)果，也不會(huì)對(duì)申請(qǐng)人的權(quán)益產(chǎn)生任何的限制或損害。因此，在勞動(dòng)爭議中，申請(qǐng)人完全可以根據(jù)自己的具體情況，選擇合適的途徑來解決問題，并進(jìn)行相應(yīng)的程序申請(qǐng)。最終，通過合理有效的程序申請(qǐng)和訴訟，才能真正實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者的權(quán)益維護(hù)和合法權(quán)益的保護(hù)。

申請(qǐng)撤銷仲裁裁決程序與勞動(dòng)爭議訴訟程序可以并行篇四

申請(qǐng)撤銷仲裁裁決程序與勞動(dòng)爭議訴訟程序可以并行處理，這是一種解決勞動(dòng)爭議的有效方法。在勞動(dòng)爭議中，仲裁裁決與訴訟程序是兩種不同的解決方法。然而，在實(shí)際情況中，這兩種方法并不是相互排斥的，而是可以并行處理的。

在勞動(dòng)爭議中，申請(qǐng)仲裁裁決程序和勞動(dòng)爭議訴訟程序通常是針對(duì)相同的爭議事項(xiàng)進(jìn)行的。在這種情況下，如果一方選擇了仲裁程序，另一方仍然可以選擇訴訟程序來解決爭議。在這種情況下，雙方可能會(huì)面臨一些問題，例如雙方可能會(huì)對(duì)互相的裁決或判決提出異議，或者仲裁程序的裁決可能受到法院的不認(rèn)可等等。為了避免這些問題，申請(qǐng)撤銷仲裁裁決程序與勞動(dòng)爭議訴訟程序可以并行處理。

在勞動(dòng)爭議中，申請(qǐng)撤銷仲裁裁決程序和勞動(dòng)爭議訴訟程序通常是由不同的機(jī)構(gòu)處理的。例如，仲裁程序通常是由仲裁委員會(huì)處理，而訴訟程序則是由法院處理。這樣，雙方可以選擇一種或兩種程序來解決爭議，從而達(dá)到既能夠保障權(quán)益，又能夠降低成本的目的。

在實(shí)際操作中，申請(qǐng)撤銷仲裁裁決程序和勞動(dòng)爭議訴訟程序的并行處理需要遵循一定的程序規(guī)定。首先，當(dāng)一方提起申請(qǐng)撤銷仲裁裁決程序時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知另一方。另外，當(dāng)一方提起勞動(dòng)爭議訴訟程序時(shí)，也應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。在此基礎(chǔ)上，雙方應(yīng)按照各自選擇的程序來處理勞動(dòng)爭議，以避免產(chǎn)生沖突。

總之，申請(qǐng)撤銷仲裁裁決程序與勞動(dòng)爭議訴訟程序可以并行處理，這是一種有效的解決勞動(dòng)爭議問題的方法。雙方應(yīng)在程序規(guī)定的時(shí)間內(nèi)選擇并進(jìn)行勞動(dòng)爭議的解決程序。無論選擇仲裁程序還是訴訟程序，雙方都應(yīng)盡力保障自身合法權(quán)益，并尊重對(duì)方的合法權(quán)益，以避免不必要的爭議和紛爭。

申請(qǐng)撤銷仲裁裁決程序與勞動(dòng)爭議訴訟程序可以并行篇五

很多勞動(dòng)者在與用人單位產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛時(shí)，會(huì)選擇通過仲裁程序或者訴訟程序來解決問題。而有些人可能會(huì)遇到兩邊同時(shí)進(jìn)行的情況，這時(shí)便有了一個(gè)問題，那就是申請(qǐng)撤銷仲裁裁決程序和勞動(dòng)爭議訴訟程序是否可以并行進(jìn)行？

對(duì)于這個(gè)問題，答案是肯定的。根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》和《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》，申請(qǐng)撤銷仲裁裁決程序和勞動(dòng)爭議訴訟程序是可以并行進(jìn)行的。

首先，申請(qǐng)撤銷仲裁裁決程序和勞動(dòng)爭議訴訟程序本身就是兩種不同的法律途徑，它們的審理方式和程序都不同，互不影響。因此，申請(qǐng)撤銷仲裁裁決程序和勞動(dòng)爭議訴訟程序可以同步進(jìn)行，不需要等待申請(qǐng)撤銷仲裁裁決程序結(jié)束后才進(jìn)行訴訟程序。

其次，申請(qǐng)撤銷仲裁裁決程序的原則是在保護(hù)申請(qǐng)人的權(quán)益下，維護(hù)仲裁公正性和及時(shí)性。而勞動(dòng)爭議訴訟程序則是在維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益下進(jìn)行。因此，兩者并行進(jìn)行可以更好地保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益，也能防止仲裁程序過程中的不公平對(duì)勞動(dòng)者的權(quán)益造成損害。

最后，申請(qǐng)撤銷仲裁裁決程序和勞動(dòng)爭議訴訟程序可以令勞動(dòng)者在多個(gè)方面獲得更多的根據(jù)。一方面，這兩個(gè)程序都可以為勞動(dòng)者提供多方面的證據(jù)收集機(jī)會(huì)，勞動(dòng)者可以在程序中充分展示自己的證據(jù)；另一方面，這兩個(gè)程序也可以在法律層面上保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益，避免因?yàn)橐环匠绦虻氖《鴱氐资?yīng)得的權(quán)益。

總之，申請(qǐng)撤銷仲裁裁決程序和勞動(dòng)爭議訴訟程序是可以并行進(jìn)行的，這樣做可以保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益，維護(hù)仲裁公正性和及時(shí)性，也為勞動(dòng)者帶來更多的根據(jù)。如果您是勞動(dòng)者，面臨勞動(dòng)糾紛狀況的時(shí)候，建議您選擇采用并行申請(qǐng)撤銷仲裁裁決程序和勞動(dòng)爭議訴訟程序來解決問題。

申請(qǐng)撤銷仲裁裁決程序與勞動(dòng)爭議訴訟程序可以并行篇六

大家好，今天我為大家撰寫的文章主題是關(guān)于申請(qǐng)撤銷仲裁裁決程序與勞動(dòng)爭議訴訟程序可以并行的話題。

人生中難免會(huì)出現(xiàn)一些糾紛，而在勞動(dòng)爭議領(lǐng)域，申請(qǐng)撤銷仲裁裁決程序與勞動(dòng)爭議訴訟程序可以并行是我們需要探討的問題。我們應(yīng)該確定這種程序是否可行，并了解其影響。

首先，我們需要理解撤銷仲裁裁決程序。它是指在裁決書即向雙方當(dāng)事人公布之日起30日內(nèi)，一方當(dāng)事人以裁決書所依據(jù)的事實(shí)不真實(shí)、證據(jù)不足、程序違法等原因，申請(qǐng)人民法院撤銷仲裁裁決的一種法律程序。

然而，如果一方當(dāng)事人不同意仲裁裁決，則可以選擇在法院提起勞動(dòng)爭議訴訟程序。這是一種更正式的程序，雙方當(dāng)事人需要在法院進(jìn)行舉證和辯論，而且需要遵守較為嚴(yán)格的法律程序。如果申請(qǐng)撤銷仲裁裁決程序與勞動(dòng)爭議訴訟程序可以并行，那么這兩個(gè)程序的申請(qǐng)就可以同時(shí)進(jìn)行。

現(xiàn)在問題來了，申請(qǐng)撤銷仲裁裁決程序與勞動(dòng)爭議訴訟程序可以并行嗎？答案是肯定的。在中國法律體系中，撤銷仲裁裁決程序和勞動(dòng)爭議訴訟程序并沒有法律規(guī)定是排他的。因此，在一定的條件下，申請(qǐng)人即可同時(shí)提起申請(qǐng)撤銷仲裁裁決程序和勞動(dòng)爭議訴訟程序。

那么，什么條件下可以同時(shí)提起這兩個(gè)程序呢？

首先，申請(qǐng)人需要選擇一個(gè)適合的時(shí)間點(diǎn)。通常情況下，申請(qǐng)人應(yīng)該在撤銷仲裁裁決程序和勞動(dòng)爭議訴訟程序都已開始但尚未進(jìn)入實(shí)質(zhì)審理階段時(shí)提起這兩個(gè)程序，這樣可以減少?zèng)_突和混亂，減少時(shí)間和經(jīng)濟(jì)成本。

其次，申請(qǐng)人需要注意他們選擇的合適的法院。撤銷仲裁裁決程序在仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院審理，而勞動(dòng)爭議訴訟程序則由當(dāng)事人所在地的人民法院負(fù)責(zé)。因此，申請(qǐng)撤銷仲裁裁決程序與勞動(dòng)爭議訴訟程序可以并行，但申請(qǐng)人需要在合適的時(shí)間和地點(diǎn)選擇進(jìn)入不同的法院。

最后，在提起申請(qǐng)后，申請(qǐng)人應(yīng)及時(shí)告知對(duì)方當(dāng)事人。在撤銷仲裁裁決程序和勞動(dòng)爭議訴訟程序中，申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人都有自己的權(quán)益要保護(hù)，因此及時(shí)通知可以避免更多的問題和誤解。

總之，申請(qǐng)撤銷仲裁裁決程序與勞動(dòng)爭議訴訟程序可以并行，但必須在一定的條件下進(jìn)行。申請(qǐng)人需要選擇適合的時(shí)間和法院，并及時(shí)通知對(duì)方當(dāng)事人。

最后，我們應(yīng)該記得，選擇法律程序只是解決爭議問題的第一步，合理解決并維護(hù)自身權(quán)益才是最終目的。希望這篇文章能夠幫助您了解關(guān)于申請(qǐng)撤銷仲裁裁決程序與勞動(dòng)爭議訴訟程序可以并行的信息。

申請(qǐng)撤銷仲裁裁決程序與勞動(dòng)爭議訴訟程序可以并行篇七

在勞動(dòng)爭議解決的過程中，有時(shí)候申請(qǐng)撤銷仲裁裁決程序和勞動(dòng)爭議訴訟程序會(huì)同時(shí)出現(xiàn)。這種情況下，很多人會(huì)有疑問，是否可以同時(shí)進(jìn)行兩個(gè)程序，或者是否需要先解決其中一個(gè)程序再進(jìn)行另一個(gè)程序。本文將就此問題進(jìn)行探討。

首先，需要明確的是，申請(qǐng)撤銷仲裁裁決程序?qū)儆谛姓V訟范疇，而勞動(dòng)爭議訴訟程序則屬于民事訴訟范疇。這兩種程序具有不同的特點(diǎn)和要求。但是，它們都是為了解決勞動(dòng)爭議而設(shè)立的程序，因此在某些情況下可以并行進(jìn)行。

具體來說，當(dāng)申請(qǐng)撤銷仲裁裁決的原因和勞動(dòng)爭議的糾紛問題是同一件事情時(shí)，可以同時(shí)進(jìn)行兩個(gè)程序。比如說，如果申請(qǐng)人認(rèn)為仲裁裁決有錯(cuò)誤的事實(shí)認(rèn)定或者適用法律錯(cuò)誤，這些錯(cuò)誤也恰恰就是勞動(dòng)爭議的爭議點(diǎn)，那么此時(shí)申請(qǐng)人可以申請(qǐng)撤銷仲裁裁決并向法院起訴解決勞動(dòng)爭議。在這種情況下，兩個(gè)程序不會(huì)相互影響，可以同時(shí)進(jìn)行。

然而，也有部分情況下，兩個(gè)程序是不能同時(shí)進(jìn)行的。比如說，如果申請(qǐng)人在仲裁中已經(jīng)作出了和解協(xié)議，那么撤銷仲裁程序就無法進(jìn)行了。此時(shí)，如果還想繼續(xù)解決勞動(dòng)爭議，就必須通過勞動(dòng)爭議訴訟程序來解決。因此，在這種情況下，兩個(gè)程序是不能同時(shí)進(jìn)行的。

除此之外，還有一種情況需要注意。如果申請(qǐng)人已經(jīng)在法院起訴勞動(dòng)爭議，但是在仲裁程序中被判敗訴，那么在這種情況下，申請(qǐng)人必須先放棄勞動(dòng)爭議訴訟，再進(jìn)行撤銷仲裁程序。如果兩個(gè)程序同時(shí)進(jìn)行，就會(huì)導(dǎo)致沖突，也可能會(huì)對(duì)雙方的利益造成不利影響。

總之，申請(qǐng)撤銷仲裁裁決程序與勞動(dòng)爭議訴訟程序可以并行，在某些情況下同時(shí)進(jìn)行不會(huì)相互影響。但是，在部分情況下需要先解決其中一個(gè)程序再進(jìn)行另一個(gè)程序，否則會(huì)有沖突和影響。因此，在實(shí)際勞動(dòng)糾紛解決過程中，要根據(jù)具體情況進(jìn)行判斷和選擇。

申請(qǐng)撤銷仲裁裁決程序與勞動(dòng)爭議訴訟程序可以并行篇八

在勞動(dòng)爭議的解決過程中，仲裁和訴訟都是常見的方式。仲裁一般是指由第三方仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決，而訴訟則是指通過司法機(jī)關(guān)審理解決。在勞動(dòng)爭議中，如果之前有仲裁裁決，則有時(shí)候會(huì)考慮撤銷仲裁裁決并進(jìn)行訴訟。那么，在這種情況下，申請(qǐng)撤銷仲裁裁決程序與勞動(dòng)爭議訴訟程序可以并行嗎？

首先需要明確的是，撤銷仲裁裁決程序是在仲裁裁決程序結(jié)束后才能進(jìn)行的。一般來說，如果當(dāng)事人不同意仲裁裁決的結(jié)果，可以在裁決書送達(dá)之日起15日內(nèi)向人民法院申請(qǐng)撤銷仲裁裁決。而勞動(dòng)爭議訴訟程序則可以在撤銷仲裁裁決程序進(jìn)行的同時(shí)進(jìn)行，兩者并行進(jìn)行是可以的。

但是需要注意的是，對(duì)于同一勞動(dòng)爭議來說，撤銷仲裁裁決程序和勞動(dòng)爭議訴訟程序不能重復(fù)進(jìn)行。如果當(dāng)事人先向法院提起訴訟，就不能再申請(qǐng)撤銷仲裁裁決了。而如果已經(jīng)申請(qǐng)了撤銷仲裁裁決，就不能再向法院提起訴訟了。

對(duì)于是否申請(qǐng)撤銷仲裁裁決，也需要根據(jù)具體情況進(jìn)行判斷。如果仲裁裁決的結(jié)果對(duì)當(dāng)事人不利，可以考慮申請(qǐng)撤銷；如果結(jié)果對(duì)當(dāng)事人有利，就沒有必要申請(qǐng)撤銷了。同時(shí)，需要根據(jù)仲裁裁決程序和勞動(dòng)爭議訴訟程序的不同，對(duì)于證據(jù)和法律適用等方面也需要有所了解。

總之，申請(qǐng)撤銷仲裁裁決程序和勞動(dòng)爭議訴訟程序可以并行進(jìn)行，但需要注意不能重復(fù)進(jìn)行。在具體實(shí)踐中，需要根據(jù)具體情況進(jìn)行判斷，并遵守相關(guān)法律規(guī)定。

申請(qǐng)撤銷仲裁裁決程序與勞動(dòng)爭議訴訟程序可以并行篇九

申請(qǐng)撤銷仲裁裁決程序與勞動(dòng)爭議訴訟程序可以并行，這是個(gè)值得探討的問題。

首先，仲裁程序與訴訟程序是兩種不同的解決爭議的方式。仲裁程序是由一名中立的仲裁員來予以裁決，而訴訟程序則是由法院審理并作出判決。兩者都有其優(yōu)劣之處，但是在具體的爭議解決中，可能會(huì)出現(xiàn)一些特殊情況，需要同時(shí)進(jìn)行仲裁程序和訴訟程序。

在這種情況下，申請(qǐng)撤銷仲裁裁決程序和勞動(dòng)爭議訴訟程序的并行可以起到相互促進(jìn)的作用。一方面，仲裁裁決程序的開始可能晚于訴訟程序，甚至需要等待訴訟程序結(jié)束方能開始，這會(huì)浪費(fèi)時(shí)間和資源。另一方面，如果訴訟程序的結(jié)果不如預(yù)期，那么申請(qǐng)撤銷仲裁裁決程序可以提供一個(gè)備選方案，進(jìn)一步維護(hù)當(dāng)事人的權(quán)益。

同時(shí)進(jìn)行仲裁程序和訴訟程序還有另外一個(gè)優(yōu)勢，那就是在兩個(gè)程序分別進(jìn)行的時(shí)候，當(dāng)事人可以同時(shí)進(jìn)行相關(guān)的證據(jù)收集和準(zhǔn)備工作。在具體的操作中，當(dāng)事人需要注意兩個(gè)程序的相關(guān)規(guī)定和時(shí)間限制，以免造成不必要的影響。

最后，需要特別提醒的是，當(dāng)事人需要在兩個(gè)程序中分別安排好其代表人的角色，避免出現(xiàn)矛盾和沖突。此外，當(dāng)事人還需要考慮費(fèi)用和效率等因素，進(jìn)行綜合考慮和決策。

綜上所述，申請(qǐng)撤銷仲裁裁決程序與勞動(dòng)爭議訴訟程序可以并行，是一種可行的方式，但需要注意相關(guān)規(guī)定和時(shí)限，遵循程序要求，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。

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