總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細(xì)、具體。總結(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

機電實訓(xùn)總結(jié)篇一

一、引言（200字）

機電實訓(xùn)作為一種重要的校內(nèi)實踐教學(xué)形式，在培養(yǎng)學(xué)生工程實踐能力、技術(shù)創(chuàng)新能力和解決實際問題能力方面起到了重要作用。本文將圍繞“機電在校實訓(xùn)心得體會總結(jié)”這一主題，從個人的角度出發(fā)，總結(jié)自己在機電實訓(xùn)中的收獲和心得，希望能給讀者們帶來一些啟發(fā)和思考。

二、實訓(xùn)項目的選擇及分析（200字）

機電實訓(xùn)對于學(xué)生來說，具有一定的難度和挑戰(zhàn)性。因此，在選擇實訓(xùn)項目時，要考慮到自己的實際情況和水平。我在實訓(xùn)前，通過了解不同的實訓(xùn)項目，初步確定了自己的興趣和潛力。然后，通過對實訓(xùn)項目的深度研究和分析，確定了最終的選擇。在實訓(xùn)過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的實際水平有限，但也切實感受到了實踐對于思考和創(chuàng)新能力的重要性。

三、實訓(xùn)過程中的問題及解決方法（300字）

機電實訓(xùn)過程中，常常會遇到各種各樣的問題，如設(shè)備故障、技術(shù)難題等等。我在實訓(xùn)過程中也碰到了一些挑戰(zhàn)和問題，但通過積極主動地與同學(xué)和老師交流，相互幫助和解決問題，最終找到了解決問題的方法。同時，我也意識到了自己在實踐能力上的不足，因此我在實訓(xùn)過程中刻意放慢節(jié)奏，注重細(xì)節(jié)，努力培養(yǎng)自己的觀察力和動手能力。

四、實訓(xùn)中的收獲和心得（300字）

通過機電實訓(xùn)，我不僅學(xué)到了專業(yè)技術(shù)知識和實踐技能，更重要的是培養(yǎng)了解決問題的能力和團隊合作精神。在實訓(xùn)中，我們常常需要依賴團隊合作來完成任務(wù)，這讓我深刻體會到了集體力量的重要性。同時，機電實訓(xùn)也鍛煉了我的自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新思維能力，通過實踐和嘗試，我不斷積累經(jīng)驗和知識，提高了自己的學(xué)習(xí)效率和創(chuàng)新能力。

五、對機電實訓(xùn)的建議及總結(jié)（200字）

基于個人在機電實訓(xùn)中的心得和體會，我認(rèn)為在進行機電實訓(xùn)時，學(xué)生應(yīng)該注重實踐和理論的結(jié)合，培養(yǎng)動手能力的同時也要注重知識積累。此外，希望學(xué)校能夠更加注重實訓(xùn)設(shè)備的更新和維護，提供更好的實驗條件和平臺，讓學(xué)生有更多機會去探索和創(chuàng)新。總的來說，機電實訓(xùn)是一種非常有價值的教育形式，通過實踐，我們可以學(xué)到很多不同于課本上的知識和技能，更能培養(yǎng)我們的創(chuàng)新精神和問題解決能力。希望將來可以有更多的學(xué)生參與機電實訓(xùn)，從而提高整個學(xué)校的實驗教學(xué)水平。

機電實訓(xùn)總結(jié)篇二

20xx年x月我來到了油田裝備制造總公司加工分廠工作，學(xué)習(xí)鉗工。

時光荏苒，工作期間使我褪去了學(xué)生時代的懵懂，對于機加工不禁感慨不已！特此總結(jié)一下之前的工作，同時也規(guī)劃一下自己的將來，剛剛學(xué)習(xí)鉗工的時候，師傅就教導(dǎo)我：鉗工的主要內(nèi)容為劃線、鏨削、鋸削、銼削、刮削、研磨、鉆孔、擴孔、鉸孔、锪孔、攻螺紋、套螺紋、裝配、和修理等等。一時間大量的實際操作讓我不知所措，在學(xué)校時學(xué)的理論知識，有時和實際的出入，更加讓我茫然，甚至是灰心！但是經(jīng)過一周的時間，在師傅的耐心講解，不斷演示，重復(fù)告誡下我終于理清了頭緒，漸漸地步入了正軌并產(chǎn)生了濃厚的興趣。

在工作中我逐漸的了解了機械制造工藝知識和新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備在機械制造中的應(yīng)用。培養(yǎng)、提高和加強了我的工作實踐能力、創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。使我更好的用理論與實際相結(jié)合，鞏固了我所學(xué)的知識。同時也學(xué)到師傅們的敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)精神。對工作總是懷著極大地?zé)岢溃庸すぜr的嚴(yán)肅認(rèn)真。并保證每一個工件的質(zhì)量，無論工件的大小，技術(shù)要求的寬松，都要用心去完成并深入地挖掘工藝的設(shè)計理念，進加工手法運用學(xué)習(xí)過的知識，提高工作效率，改等。想辦法，把繁重的鉗工工作干出技術(shù)，干出水平，干出快樂。

鉗工是一個范圍很廣的工種，但是就加工車間來講，加工鉗工的定義是：采用機械方法不適宜或不能解決的加工，都可由鉗工來完成。如：零件加工過程中的劃線，精密加工轉(zhuǎn)床的操作也是鉗工加工范疇。鉗工還有很多分支工種，所以我感覺學(xué)好鉗工是非常重要的。

在今后的工作生活中，在各級領(lǐng)導(dǎo)、師傅的帶領(lǐng)下，努力學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗的同時，更要學(xué)習(xí)他們對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。

機電實訓(xùn)總結(jié)篇三

機電實訓(xùn)課程是本科教育中非常重要的一門課程，通過該課程的學(xué)習(xí)，我深刻地體會到了實踐的重要性。在這門課程中，我學(xué)到了許多知識和技能，也有了一些心得和體會。以下是我的總結(jié)。

在機電實訓(xùn)課程中，我們進行了許多實際操作，參與了各種機電設(shè)備的拆裝、檢修和維護。通過這些實際操作，我深刻地體會到了理論知識與實際操作的緊密聯(lián)系。在學(xué)習(xí)理論知識的同時，我們還要進行實際操作，從而將理論知識真正地應(yīng)用到實踐當(dāng)中。只有親自動手去操作，才能真正地理解和掌握機電設(shè)備的原理和使用技巧。因此，機電實訓(xùn)課程讓我明白了理論與實踐的不可分割的關(guān)系。

在機電實訓(xùn)課程中，我還體會到了團隊合作的重要性。在進行實際操作時，我們通常是以小組的形式進行合作。每個小組成員都有自己的任務(wù)，只有大家互相配合、共同努力，才能夠順利地完成任務(wù)。通過和同學(xué)們的合作，我學(xué)會了傾聽和溝通，學(xué)會了分工合作和互相支持。我認(rèn)識到，在機電領(lǐng)域，一個人的力量是有限的，只有團隊的力量才是無窮的。因此，機電實訓(xùn)課程讓我明白了團隊合作的重要性。

在機電實訓(xùn)課程中，我還學(xué)到了一些實用的技能和方法。比如，在進行機電設(shè)備的維護和檢修時，我們學(xué)會了使用各種工具和設(shè)備，學(xué)會了分析和解決問題的方法。這些實用的技能和方法不僅可以幫助我們提高工作效率，還可以培養(yǎng)我們的動手能力和創(chuàng)新能力。通過機電實訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)，我深刻地體會到了實踐的重要性，也認(rèn)識到了自己的不足之處。我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提升自己的技能水平。

在機電實訓(xùn)課程中，我還受益良多地鍛煉了自己的耐心和毅力。在進行實際操作時，我們常常會遇到各種困難和挑戰(zhàn)。有時，設(shè)備故障或操作失誤會導(dǎo)致操作不成功。但是，我從中學(xué)會了保持冷靜和耐心，不急于求成，而是耐心地分析問題并尋找解決辦法。這種耐心和毅力不僅可以幫助我克服困難，還可以培養(yǎng)我的堅持不懈的品質(zhì)。因此，機電實訓(xùn)課程讓我明白了堅持和勇于面對困難的重要性。

通過機電實訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)，我收獲良多。我不僅學(xué)到了豐富的知識和實用的技能，還體會到了實踐的重要性、團隊合作的重要性、耐心和毅力的重要性。這些心得和體會將伴隨著我未來的學(xué)習(xí)和工作，讓我更加自信、更善于合作、更有耐心和毅力地面對各種挑戰(zhàn)。我相信，通過機電實訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)，我能夠在未來的機電領(lǐng)域中獲得更好的發(fā)展和成長。

機電實訓(xùn)總結(jié)篇四

上周我們進行了鉗工實訓(xùn)課，總的來說受益匪淺。

剛開始我的心情是充滿了疑問，不解的是，我們學(xué)計算機的，怎么會干鉗工這樣的活呢！但現(xiàn)在想一想，學(xué)了不少的課外知識，有些東西能讓我終身受益。這是多么可貴的呀！

從安全教育，動作要領(lǐng)和工具的使用到拿起銼刀的實際操作，這無疑是一個理論與實際的過渡。有些東西是要自己去摸索的，有些東西是要從理論中去發(fā)現(xiàn)用于實際。從開始的打磨平面，就讓我學(xué)到了要想做好一件事并不是那么的簡單，要用實際去證實它。眼見的不一定真實（平面看上去很平，但經(jīng)過測光就能發(fā)現(xiàn)它的不足）；這讓我想到了學(xué)校為什么要我們來這里實訓(xùn)，是要我們懂得學(xué)習(xí)的可貴，學(xué)習(xí)和打磨平面一樣要有一絲不茍的精神才能做到最好，同時還要讓我們認(rèn)識到動手的重要性。只是一味的學(xué)習(xí)理論，那也是遠遠不夠的`，沒有實際的體驗，發(fā)現(xiàn)不了自己的動手能力，這都需要理論與實際相結(jié)合。更需要頭腦和雙手的配合。

從平面打磨到劃線、打點；從修整形狀到鉆孔；從鉸孔到攻螺紋，每一步讓我學(xué)到的東西是別人拿不走的。

從這里我知道了，什么是鉗工，知道了鉗工的方要內(nèi)容是為劃線、鏨削、銼削、研磨、鉆孔、擴孔、鉸孔、攻螺紋等等。了解了銼刀的構(gòu)造；分類、選用、銼削姿勢、銼削方法和質(zhì)量的檢測。

鉗工實訓(xùn)鍛煉了我們，提高了我們的整體綜合素質(zhì)，使我們不但對鉗工實訓(xùn)的.重要意義有了深刻的認(rèn)識，而且提高了我們的實踐動手能力，使我們更好的將理論與實際相結(jié)合。鞏固了我們所學(xué)的知識，同時讓我們學(xué)到了老師的敬業(yè)精神。老師不厭其煩的給我們查找操作中的錯誤。我們還發(fā)揚了團結(jié)互助的精神，促進了同學(xué)們之間的友誼。

在實訓(xùn)過程中我們?nèi)〉昧藙诹Τ晒赖穆菽浮？粗@精美的工件竟然是我親手磨制而成的，這種自豪感、成就感是難以用語言表達的。沒有想到當(dāng)初那么大的東西現(xiàn)在變成了一個精美的工件是一下一下磨出來的，這也是就人們說的“只要功夫深，鐵杵也能磨成針”吧！

這一周的實訓(xùn)是短暫和辛苦的，但是我學(xué)到的東西是保貴的。

機電實訓(xùn)總結(jié)篇五

機電實訓(xùn)是機電類專業(yè)學(xué)生接觸實際操作的重要環(huán)節(jié)，通過實訓(xùn)，學(xué)生能夠更好地掌握機電設(shè)備的運行原理和操作技能，提高自己的實際操作能力。在這次機電實訓(xùn)過程中，我深刻體會到了實訓(xùn)的重要性，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和心得體會。

第二段：實訓(xùn)環(huán)節(jié)與內(nèi)容

在機電實訓(xùn)中，我們進行了許多不同的實訓(xùn)環(huán)節(jié)，如電氣控制、機械加工、焊接技術(shù)等。這些環(huán)節(jié)的內(nèi)容既有基礎(chǔ)的操作技能的訓(xùn)練，也有針對性的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。通過這些實訓(xùn)環(huán)節(jié)，我逐漸了解到機電領(lǐng)域的復(fù)雜性和專業(yè)性，感受到了實際操作的難度與挑戰(zhàn)。不僅如此，實訓(xùn)還幫助我們培養(yǎng)了實際動手能力和解決問題的能力，讓我們能夠更好地適應(yīng)未來的工作。

第三段：實訓(xùn)的收獲和體會

在實訓(xùn)過程中，我不僅僅是學(xué)習(xí)了一些理論知識，更重要的是學(xué)會了如何將理論知識運用到實踐中。通過親自操作機電設(shè)備，我更加深入地理解了書本上的知識。同時，我也認(rèn)識到實訓(xùn)是一個學(xué)習(xí)與探索的過程，從錯誤中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，找到解決問題的方法。在實訓(xùn)中，我也體驗到了團隊合作的重要性，相互之間合作配合，共同完成任務(wù)，實現(xiàn)了更好的效果。實訓(xùn)是我提高自己能力的重要途徑，讓我不斷成長和進步。

第四段：實訓(xùn)中的困難與挑戰(zhàn)

雖然實訓(xùn)給我?guī)砹嗽S多收獲與成長，但其中也充滿了困難與挑戰(zhàn)。首先，實際操作中會出現(xiàn)各種不確定因素，需要我們隨時調(diào)整和處理。其次，部分實訓(xùn)環(huán)節(jié)的設(shè)備更為復(fù)雜和先進，需要動手能力和思維能力的綜合應(yīng)用。此外，時間的限制也是我們面臨的挑戰(zhàn)之一。在短時間內(nèi)完成一系列實訓(xùn)任務(wù)要求我們高效率地工作，提高自己的時間管理能力。面對這些困難和挑戰(zhàn)，我堅持不懈地學(xué)習(xí)和努力，克服了一個個難關(guān)。

第五段：對未來的展望

通過機電實訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到機電專業(yè)的重要性和廣闊前景，也對未來的職業(yè)發(fā)展有了更為明確的認(rèn)識和期待。我將繼續(xù)加強自己的實際動手能力和團隊合作精神，提高自己的技術(shù)水平，在未來的工作中發(fā)揮更大的作用。同時，我也希望能夠利用所學(xué)知識和技能，為機械制造業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量，推動我國機電產(chǎn)業(yè)的進步。

總結(jié)：

機電實訓(xùn)是一次難忘的經(jīng)歷，我從中學(xué)到了很多寶貴的東西。實訓(xùn)不僅提高了我的實際操作能力，也培養(yǎng)了我的團隊合作意識和解決問題的能力。面對實訓(xùn)中的困難與挑戰(zhàn)，我通過持之以恒的努力和堅持取得了成功。機電實訓(xùn)讓我更加明確了自己未來的職業(yè)目標(biāo)，并激發(fā)了我不斷學(xué)習(xí)和成長的動力。展望未來，我將繼續(xù)努力，為機電行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

機電實訓(xùn)總結(jié)篇六

鼠年吉祥、身體健康、工作順利、家庭幸福!

回想20pc年公司創(chuàng)立之初，公司僅有3—5個人。人手不足，條件不好，環(huán)境不良，渠道不通，業(yè)務(wù)困難，競爭激烈，是當(dāng)時的一個殘酷現(xiàn)實，真是應(yīng)了“萬事開頭難”的俗話。但是，正是憑著明確的目標(biāo)，堅定的信念，彼此的信任，互相的吸引，大家堅持下來了。人手不足，就一人頂倆;條件不好，就創(chuàng)造條件;環(huán)境不良，就苦中作樂;渠道不通，就攻堅拓展;業(yè)務(wù)困難，就踏破鐵鞋;競爭激烈，我們就勇于競爭，因為沒有競爭的事業(yè)是沒有前途的事業(yè)!融合團隊的智慧，公司一步一步的壯大起來，發(fā)展至今總計已有100多余人，也鍛煉出了一批骨干力量。在這里我鄭重承諾：公司永遠不會忘記你們以及你們曾經(jīng)為公司做過的重要貢獻，你們將可以得到更多的成果分享!誠然，公司更需要你們作為榜樣，帶動更多的新生力量，密切融入到公司團隊中來，為公司的發(fā)展壯大作出新的貢獻，創(chuàng)造新的成就!

我們曾經(jīng)取得的成績是值得肯定的。但是，我們要重新審視當(dāng)前的行業(yè)環(huán)境，國家已著手對房地產(chǎn)行業(yè)作新一輪的宏觀調(diào)控，各種縮緊政策隨時可能出臺，整個行業(yè)都存在較大的不可預(yù)測的風(fēng)險性，由此帶來的市場壓力將會增大，競爭會更加激烈，市場不容樂觀。然而，我們也要看到中國房地產(chǎn)行業(yè)的巨大潛力和深度市場：國家進一步推動的城鎮(zhèn)化改造，以及城鎮(zhèn)化過程中個人對住房的需求，決定了商業(yè)廣場、寫字樓、商住房等地產(chǎn)產(chǎn)品的剛性需求;而且，惠州市的市政路橋修建、改建正是方興未艾，這是一個長期的工程，在未來數(shù)十年內(nèi)都需要持續(xù)推動。因此，我們既要在市場的寒冬中感受到危機的存在，也要看透本質(zhì)透析行業(yè)發(fā)展的前景，我們更要抓住機會推動促進公司進一步發(fā)展壯大!

過去的20pc，在公司全員的共同努力下，我們?nèi)〉昧丝上驳某煽儭Ｎ覀兺瓿闪穗娖鞒恰偾鹛铩斤椖俊喥沤且黄诤献黜椖客瓿闪饲捌?1%手續(xù)、207道路改造完成工程進度80%。與此同時，我們順利開展了208、209道路改造工程、天和家園項目、亞婆角二期項目征地工作和空殼山中通·龍源項目前期開發(fā)工作，皇庭假日酒店的裝修也接近尾聲。在過去的一年，我們公司的規(guī)章制度得到了進一步的建立與完善，企業(yè)文化得到了進一步的塑造，員工的工作理念也得到了進一步的提升;過去一年，公司也涌現(xiàn)出了許多任勞任怨、埋頭苦干的好員工，通過共同的努力，使公司贏得了社會各界的認(rèn)可。我為有你們這樣的同事感到驕傲，并為自己能為灃盛這樣具有實力、富有朝氣、永葆競爭力的公司服務(wù)而感到自豪。總而言之，在過去的一年，我們不但取得了新的成績，也贏得了新的榮耀，這將為我們贏得新的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

然而，成績只屬于過去。公司要壯大，管理就迫切需要提升，人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能亦同時需要加強，個人應(yīng)主動提高標(biāo)準(zhǔn)要求，才能順應(yīng)公司的長遠發(fā)展。我們更要審查自己，發(fā)現(xiàn)不足，提出問題，并徹底解決問題!

一、組織管理方面

3、部門職能分工未能真正遵循有效管理幅度和統(tǒng)一管理的原則，也形成部門職能的交叉，或者是管理幅度過大形成實際上管理不到位。

4、部門之間的橫向聯(lián)系不足，有效溝通不暢，各部門之間銜接有待加強，未能有效整合、提高效能，未能形成“合而強、分而精”的理想局面。以上問題，給我們的工作帶來一定的“盲目性”，戰(zhàn)略不清晰，目標(biāo)不明確，結(jié)果當(dāng)然不理想。

二、流程管理方面

公司的管理包含很多項業(yè)務(wù)管理流程，每個流程包含很多環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)應(yīng)該建立相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn)，每個標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該有監(jiān)督、有考核以糾正偏差，提高執(zhí)行力，方能達成效果。

而目前公司的流程管理相當(dāng)薄弱。譬如：工程開發(fā)管理流程、工程建設(shè)招投標(biāo)流程、合同管理流程、工程物資采購流程、財務(wù)預(yù)算控制管理流程、人事招聘管理流程、培訓(xùn)開發(fā)管理流程等，要么沒有，要么沒有貫徹落實執(zhí)行。流程如水，“道不順則流不暢”。業(yè)務(wù)管理流程的不健全，造成了很多工作不明確由誰負(fù)責(zé)，不清楚各自職責(zé)權(quán)限，公司的方針政策得不到貫徹落實，甚至無從下手，不知從何做起。總之是管理“混亂”，執(zhí)行忙亂，結(jié)果一片凌亂。流程的不清晰，帶來的是執(zhí)行過程的不順暢，從而造成執(zhí)行人的“茫然”不知所措。

三、制度建設(shè)方面

流程建設(shè)管理的缺失，帶來的就是制度建設(shè)的不足。因為流程不合理，則很大程度決定了制度無法保障，執(zhí)行沒結(jié)果。沒有了制度就沒有了依據(jù)，而這種情況下，即使有了制度也無法落實執(zhí)行，也等于沒有。“無以規(guī)矩，不成方圓”，沒有制度支撐，那么就會形成“事先沒有標(biāo)準(zhǔn)，過程無法控制，結(jié)果無法考核”，無法達成有效的管控。

四、項目管理方面

目前，公司有幾個項目在同時履行，我了解項目部的工作人員們都比較忙，比較累，而且項目做得還不夠順，煩心事一大堆。當(dāng)然，這種局面是由內(nèi)、外綜合因素造成的。那么，在無法改變外在環(huán)境的情況下，我們只能通過強化內(nèi)部管理和增加人力來改善提升。

項目管理方面存在的問題，我想各項目部的負(fù)責(zé)人最清楚。工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不夠明確，技術(shù)交底不夠清晰，文件傳達不夠到位;質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不夠規(guī)范，質(zhì)量要求不夠嚴(yán)格，質(zhì)量管理細(xì)節(jié)不夠精細(xì)化;以及施工計劃不科學(xué)、分工安排不合理、計劃執(zhí)行不落實、進度控制不到位、計劃期限無保障;再如工程合同管理不夠規(guī)范，工程預(yù)算不夠精確，財務(wù)管理不夠統(tǒng)一，安全管理不夠嚴(yán)格，甲方乙方溝通不夠協(xié)調(diào)順暢，現(xiàn)場管理比較雜亂等諸多問題，都亟待加強。而且關(guān)鍵的，項目部與公司總部之間的信息溝通比較欠缺或不及時，項目履行進度報告、關(guān)鍵事項計劃報批、存在問題及項目部提議的解決方案等未能及時上報公司決策層，造成總部對項目情況的信息了解不明或滯后，過程控制不得力，十分不利項目的整體運營，甚至影響到公司的業(yè)務(wù)計劃，因此，項目管理整體方案的計劃性、科學(xué)性、合理性、可操作性十分關(guān)鍵，否則，“忙”也是瞎忙，白忙，成效不大。

五、制度執(zhí)行方面

這一段時間，公司根據(jù)管理需要，也出臺了一些基本的管理制度，有如：考勤管理制度、獎懲管理制度、員工行為規(guī)范和會議管理制度等，但總體來說，執(zhí)行不到位，監(jiān)督不嚴(yán)格，獎懲激勵未落實。如果我們有制度不執(zhí)行或執(zhí)行不到位，有執(zhí)行沒監(jiān)督，有監(jiān)督?jīng)]考核，有考核沒獎懲約束，那么，執(zhí)行結(jié)果只能是“差”!

舉個例子：公司前段時間頒布實施了考勤管理制度，規(guī)定上午上班時間為8：30分。據(jù)了解，經(jīng)過一段時間的推行后，發(fā)現(xiàn)大部分人員都能嚴(yán)格遵守。但是，也還有部分人員有遲到現(xiàn)象，有的上班打卡時間竟然是在9：00以后，遲到時間多達半個小時以上。希望今后各部門加強本部門員工的考勤管理，行政部要加強監(jiān)管力度。

六、財務(wù)控制方面

財務(wù)管理是公司管理的核心內(nèi)容之一。目前公司的財務(wù)預(yù)算管理、財務(wù)風(fēng)險管理、財務(wù)成本控制、財務(wù)審批流程、財務(wù)報銷制度、公司財務(wù)與項目財務(wù)的統(tǒng)一管理等都還不完善。

七、有效溝通方面

管理的問題，歸根結(jié)底是溝通的問題。目前我們的內(nèi)、外部溝通都需要加強。

例如甲、乙方之間存在許多分歧，許多問題協(xié)調(diào)后還是不能有效解決;為什么我們內(nèi)部有的問題主管部門不能發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題后不能及時反映和處理;為什么一件事情安排了人去執(zhí)行，但執(zhí)行過程沒有匯報，執(zhí)行結(jié)果沒有總結(jié)報告?這一系列方面的問題一是制度不健全，但更重要的是沒有形成有效溝通的機制，信息渠道建設(shè)不完善，造成了信息傳遞的“堵塞”。

一、完善組織機構(gòu)設(shè)置

組織改革迫在眉睫，勢在必行。根據(jù)機構(gòu)設(shè)置的戰(zhàn)略性原則，我們的機構(gòu)改革必須以公司現(xiàn)狀為出發(fā)點，以未來發(fā)展為著眼點，以科學(xué)有效為關(guān)鍵點，建立以基于目前公司經(jīng)營管理需要，放眼公司戰(zhàn)略規(guī)劃及未來發(fā)展的發(fā)展型組織機構(gòu)。目前，機構(gòu)設(shè)置已經(jīng)初具雛形，但仍然需要進一步作充分的研究、討論、驗證，必要時也要各部門負(fù)責(zé)人參與進來，充分聽取你們的意見、建議，以便各職能部門能明確公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)，同時進行戰(zhàn)略目標(biāo)分解，促進各部門更好的規(guī)劃、執(zhí)行本部工作任務(wù)，從而更好的理解、支持、適應(yīng)并推動公司整體管理的提升。

二、加強業(yè)務(wù)流程建設(shè)

公司的業(yè)務(wù)流程建設(shè)，應(yīng)由業(yè)務(wù)主管部門為主導(dǎo)，由行政部門來組織，業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)部門來協(xié)助，通過共同研究討論、共同配合來完成流程建立。最終把各個關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程綜合起來，編制公司業(yè)務(wù)流程手冊，今后一切工作按照流程、程序來推動。

三、深化制度建立與職能職責(zé)劃分

對于公司的基本管理制度，主要以行政部為主導(dǎo)，其它關(guān)聯(lián)部門積極配合來完成。即由行政部提出方案，關(guān)聯(lián)部門給議案，共同研討以定案。而對于業(yè)務(wù)模塊應(yīng)建立的制度，原則上由各部門提供方案，由行政部審核，經(jīng)董事長、總經(jīng)理審批后執(zhí)行。行政部應(yīng)與各部門溝通，明確需要建立的制度方案，并列明清單，作出制度建立計劃，有步驟的制訂與推行。

同時，各部門的職能、各工作崗位的職責(zé)，要建立系統(tǒng)的工作說明書予以清晰劃分，要明確各崗位任職資格和工作標(biāo)準(zhǔn)以及績效考核要求等，一定要落實到部門，具體到崗位。四、強化項目管理與技術(shù)管理根據(jù)新的組織機構(gòu)，公司的工程項目原則上由工程部和房地產(chǎn)項目部分管，項目開發(fā)和工程技術(shù)則由總工室統(tǒng)一管理。工程部主要負(fù)責(zé)市政道路改造類項目管理，房地產(chǎn)項目部主要負(fù)責(zé)地產(chǎn)類項目管理，總工室主要負(fù)責(zé)工程項目的前期開發(fā)管理及項目技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)建立、技術(shù)支持和工程項目的預(yù)決算，各項目的財務(wù)管理由公司財務(wù)部統(tǒng)籌管理，項目部財務(wù)人員歸口公司財務(wù)部直屬領(lǐng)導(dǎo)。今后，各個項目在投資開發(fā)前，一定要由總工室、開發(fā)辦主導(dǎo)對項目進行充分的調(diào)研與論證，要對項目的地段信息、市場調(diào)研、實地勘察、項目定位、產(chǎn)品設(shè)計、經(jīng)濟分析等方面進行綜合的分析驗證后，編制生成項目開發(fā)報告書與項目經(jīng)營計劃書等可行性分析報告，上報公司以做出正確的決策。

當(dāng)然，在原有的項目施工過程中，因為綜合方面的原因，我們還有許多具體的、緊急的工作需要去解決落實：如207、208、209項目的征地和拆遷等問題，需要我們拓寬思路，改變方法，轉(zhuǎn)變形式，以得出更具有可操作性的解決方案。

五、建立有效溝通渠道

有效溝通渠道一般包括公司例會、部門例會、專題討論會、公司信箱等。今后，原則上要求公司例會至少每月召開2次，由總經(jīng)理主持;部門例會至少每周1次，由部門負(fù)責(zé)人主持;專題討論會應(yīng)根據(jù)管理需要，由業(yè)務(wù)主導(dǎo)部門人員負(fù)責(zé)組織關(guān)聯(lián)部門人員召開，以及時解決處理問題。而項目部還應(yīng)該形成每日早會、晚會的習(xí)慣，早會利用簡短的時間簡要的布置當(dāng)天工作、明確標(biāo)準(zhǔn)要求和提出注意事項，晚會則簡要總結(jié)當(dāng)天的任務(wù)完成情況，分析存在的問題及得出解決方案。所有的會議一定要形成會議紀(jì)要并下發(fā)各責(zé)任人，對會議決議事項一定要有專人跟進過程及結(jié)果。

我們還將公布總經(jīng)理的電子郵箱與行政總監(jiān)的手機號碼，進一步拓寬溝通渠道，豐富溝通方式。員工有意見申訴的，有合理化建議提案提報的，都可以通過以上途徑辦理。

六、切實提高執(zhí)行力

執(zhí)行力是檢驗組織工作的標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行結(jié)果是檢驗執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)如今，我們已經(jīng)具備了較好的工作條件和環(huán)境，公司可以提供充分的財力、人力、物力支持，今后流程、制度等都會進一步完善。但是，僅有這些遠遠不夠，目前我們許多工作，并不是沒有要求和規(guī)定，但就是因為執(zhí)行不到位，才沒有達成預(yù)期的目標(biāo)。所以沒有執(zhí)行力，一切等于零，注定得不到好結(jié)果!有執(zhí)行就必須有監(jiān)督。今后，我們將推行部門負(fù)責(zé)制。各項工作的執(zhí)行，要形成以部門負(fù)責(zé)人為主要責(zé)任人，以項目執(zhí)行人為第一責(zé)任人，以總經(jīng)辦、行政部為主要監(jiān)察責(zé)任人，進行綜合管理，對工作計劃與實際進度進行實時監(jiān)督，確保執(zhí)行到位，目標(biāo)達成。如果未能按時按量按要求完成工作任務(wù)目標(biāo)的，必須要對相關(guān)責(zé)任人進行問責(zé)。

提高執(zhí)行力，一是需要組織和管理體制支撐，二是靠監(jiān)督機制的督促檢查，但更需要各部門和員工個人的自動自發(fā)，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來規(guī)范和自我約束，達成自我提升!

七、提升員工福利水平，加強企業(yè)文化建設(shè)

公司得到了發(fā)展壯大，一定會讓我們的員工分享勝利成果!創(chuàng)建互利共贏平臺，提升福利待遇水平，建立職業(yè)發(fā)展通道，以公司與員工的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系共同推動公司的進一步發(fā)展。

今后，我們將有針對性的開展業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、管理技能開發(fā)等培訓(xùn)項目，以內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式開展，以提升員工的專業(yè)能力水平，輔以科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃，實現(xiàn)個人自我實現(xiàn)的需要。同時，通過外來優(yōu)秀人才的引進與培養(yǎng)，帶來新的理念，借鑒新的方法，注入新的活力。

而公司的企業(yè)文化建設(shè)也需要進一步建立與完善。企業(yè)文化是企業(yè)長遠發(fā)展的信念支撐和精神支柱，也是員工達成職業(yè)化*的有力支持。我們要逐步確立企業(yè)宗旨、企業(yè)精神以及價值取向和cis識別系統(tǒng)，以提升公司形象，使客戶認(rèn)同公司的產(chǎn)品與文化。同時通過不同形式的活動開展來活躍公司經(jīng)營管理氛圍，加強部門之間、人員之間的溝通與合作。這些方面公司都已經(jīng)有了初步的規(guī)劃，并將編制形成系統(tǒng)的《企業(yè)文化手冊》，經(jīng)過研究討論成熟后將逐步有序推行實施。

總而言之，20pc是公司的管理年、制度年、流程再造年。公司要在今年達成兩個統(tǒng)一：一是公司戰(zhàn)略規(guī)劃方向與部門工作任務(wù)目標(biāo)要達成統(tǒng)一;二是工作程序流程管理和人力資源管理要務(wù)實的達成統(tǒng)一。根據(jù)“木桶原理”，只有整體管理水平提高了，公司才能可持續(xù)的良性發(fā)展，否則管理的短板必將拖住發(fā)展的后腿。

展望20pc，公司將面臨更多的機遇和挑戰(zhàn)，做大做強之路，我們?nèi)沃囟肋h。我們需要進一步優(yōu)化資源整合，提高經(jīng)營管理水平，強化員工專業(yè)能力，提高執(zhí)行力，提升團隊核心競爭力。當(dāng)然，細(xì)節(jié)決定成敗。我們既要從大處著眼，更要從小處著手，從日常工作的點滴做起，做好身邊的每一件事并堅持下去，通過量變的積累達到質(zhì)變的升華，我們一定能一步一步的達成理想目標(biāo)。“態(tài)度決定一切”，做與不做是你的選擇。但是，昨天的選擇決定了你今天的狀況，今天的狀態(tài)決定了你明天的結(jié)果。“優(yōu)勝劣汰，適者生存”是必然的發(fā)展規(guī)律。如果你做不好，達不到工作的要求，跟不上公司發(fā)展的步伐，經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn)后仍然沒有改進與提高，你將會被無情的淘汰。這決不是危言聳聽!

公司發(fā)展至今，離不開全體員工的艱苦奮斗和努力貢獻，是大家共同創(chuàng)造的成果，公司永遠不會忘記你們!而且公司更加希望，你在灃盛實業(yè)不僅僅是打一份工，為了眼前的一份工資，更應(yīng)該把它當(dāng)作自己職業(yè)生涯和事業(yè)發(fā)展的一個平臺，把個人的成長與公司的發(fā)展緊密結(jié)合起來，協(xié)同發(fā)展，打造共贏，一起開創(chuàng)更加美好的明天!

20pc已經(jīng)來了，讓我們團結(jié)一心，加倍努力，為我們共同的灃盛，為我們共同的目標(biāo)，為我們共同的事業(yè)而繼續(xù)努力奮斗!

最后，我再次向各位以及家人致以最美好的新年祝福，并祝愿大家在接下來的團年宴會上開開心心!

機電實訓(xùn)總結(jié)篇七

一、引言（200字）

校園機電實訓(xùn)是培養(yǎng)大學(xué)生實踐能力的重要環(huán)節(jié)，對于機電類學(xué)生來說，實訓(xùn)是鍛煉專業(yè)技能、提高綜合素質(zhì)的關(guān)鍵階段。本文將結(jié)合個人的實訓(xùn)經(jīng)歷，總結(jié)機電實訓(xùn)中的心得體會，探討實訓(xùn)的意義與作用，在實踐中獲取知識，并提出對實訓(xùn)方式的建議，以期對今后的機電實訓(xùn)工作有所啟示。

二、實訓(xùn)的意義與作用（200字）

機電實訓(xùn)作為教育教學(xué)體系的重要組成部分，對學(xué)生個人成長和就業(yè)競爭優(yōu)勢具有重要意義。首先，實訓(xùn)能夠提高學(xué)生的實踐能力和職業(yè)技能，使其能夠適應(yīng)社會實際工作要求。其次，通過實訓(xùn)，學(xué)生能夠更好地了解專業(yè)知識的實際應(yīng)用，增強對于理論知識的理解和掌握。最后，機電實訓(xùn)還能夠培養(yǎng)學(xué)生的動手能力和團隊合作精神，使其具備更好的綜合素質(zhì)，為未來的工作打下堅實基礎(chǔ)。

三、實訓(xùn)中的心得體會（400字）

在機電實訓(xùn)過程中，我深刻體會到了實踐的重要性和挑戰(zhàn)。首先，實踐是理論學(xué)習(xí)的補充和升華，能夠使抽象的知識變得具體和生動。通過實際操作，我更加深入地理解了課本上的知識，明白了它們在實踐中的應(yīng)用方法。其次，實踐中的團隊合作能力是非常重要的。在團隊中，我們要相互溝通、協(xié)調(diào)共進，合理分工，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，才能使項目取得良好的成果。最后，實踐中的問題解決能力也是非常關(guān)鍵的。面對各種技術(shù)難題和困難，我們要學(xué)會分析和解決問題，提高自身的創(chuàng)新能力和應(yīng)變能力。

四、對實訓(xùn)方式的建議（200字）

當(dāng)前的機電實訓(xùn)師資力量相對不足，實訓(xùn)設(shè)備和場地也存在一定的問題。因此，我們有必要加強對實訓(xùn)的投入和改善，以促進學(xué)生實際能力的培養(yǎng)。首先，加強師資培訓(xùn)和更新，提高教師的實訓(xùn)能力和專業(yè)水平。其次，加大對實訓(xùn)設(shè)備和場地的投入，提供先進、實用的設(shè)備和環(huán)境，以滿足學(xué)生實踐的需求。最后，多途徑引入與企業(yè)合作的實訓(xùn)項目，加強學(xué)校與企業(yè)的聯(lián)系，提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力。

五、結(jié)尾（200字）

通過機電實訓(xùn)，我不僅學(xué)到了實踐技能和專業(yè)知識，還鍛煉了團隊合作、問題解決等能力。實訓(xùn)讓我認(rèn)識到實踐的重要性和挑戰(zhàn)，更加堅定了我投身機電領(lǐng)域的決心。同時，我也對機電實訓(xùn)提出了一些建議，希望能夠為今后的實訓(xùn)工作提供一些思考和借鑒。相信通過不斷完善和改進，機電實訓(xùn)將為更多的學(xué)生提供更好的實踐平臺和鍛煉機會，為他們的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

機電實訓(xùn)總結(jié)篇八

機電實訓(xùn)總結(jié)篇九

機電實訓(xùn)課程是機電工程專業(yè)學(xué)生的重要課程之一，通過該課程的學(xué)習(xí)和實踐，我深刻體會到了實訓(xùn)的重要性和實踐的價值。以下是我對機電實訓(xùn)課程的心得體會總結(jié)，希望能對后續(xù)學(xué)習(xí)和工作有所啟發(fā)。

第一段：實踐是最好的學(xué)習(xí)方法

在機電實訓(xùn)課程中，我們不再停留在教室中紙上談兵，而是通過實際操作來學(xué)習(xí)和應(yīng)用知識。在實踐中，我們必須將理論知識轉(zhuǎn)換為實際操作的能力，這對于培養(yǎng)我們解決問題和創(chuàng)新思維的能力非常重要。通過實訓(xùn)，我學(xué)會了如何正確使用各種機械設(shè)備，并且對機電專業(yè)中的一些基本原理有了更深入的理解。實踐讓我變得更有自信，也為我之后的學(xué)習(xí)和工作打下了基礎(chǔ)。

第二段：團隊合作的重要性

在機電實訓(xùn)中，我們通常需要與其他同學(xué)一起組成小組進行實踐項目的完成。這讓我深刻認(rèn)識到了團隊合作的重要性。實踐項目需要各組員之間的密切合作和協(xié)作，只有大家齊心合力，才能更好地完成任務(wù)。通過與他人的溝通和合作，我學(xué)會了傾聽他人的意見和尊重團隊成員的意見，同時也更加意識到自己的不足之處。團隊合作的經(jīng)驗不僅對我的學(xué)習(xí)有所裨益，而且對之后的工作也非常重要。

第三段：追求細(xì)節(jié)的重要性

機電實訓(xùn)涉及到各種機械設(shè)備和電子元件，這些設(shè)備和元件常常十分復(fù)雜，需要我們嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真地操作。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)一個小小的細(xì)節(jié)錯誤可能導(dǎo)致整個實驗的失敗。因此，追求細(xì)節(jié)對于機電實訓(xùn)至關(guān)重要。從此，我明白了做好任何事情都不能急于求成，需要耐心細(xì)致地將每一個環(huán)節(jié)都做到位。在后續(xù)的實踐中，我將更加嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致地對待每個細(xì)節(jié)，以防止一些可避免的錯誤發(fā)生。

第四段：善于總結(jié)和反思

機電實訓(xùn)課程的結(jié)束并不僅僅意味著實踐結(jié)束，更重要的是對整個實訓(xùn)過程進行總結(jié)和反思。通過總結(jié)和反思，我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)自己在實踐中的不足，并且可以從中吸取教訓(xùn)，提高自己的實踐能力。在我個人的實踐中，我會將每個實訓(xùn)項目的經(jīng)驗和教訓(xùn)記錄下來，不斷完善并提高自己。通過總結(jié)和反思，我意識到在實訓(xùn)中最需要提升的是自己的解決問題和獨立思考的能力。

第五段：實踐的價值和意義

機電實訓(xùn)課程雖然耗費了大量的時間和精力，但是我深信實踐的價值和意義遠遠超過了其中的辛苦。通過實踐，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識，更重要的是培養(yǎng)了自己的實際操作能力和解決問題的能力，這對于日后的學(xué)習(xí)和工作都非常重要。實踐讓我更加從實際出發(fā)去思考問題，也使我更有信心面對未來的挑戰(zhàn)。機電實訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)和實踐經(jīng)歷必將成為我未來發(fā)展的寶貴財富。

以上是我對機電實訓(xùn)課程的心得體會總結(jié)。通過這門課程，我不僅學(xué)到了許多實際操作的技能，也提高了自己的團隊合作和解決問題的能力。同時，我也更加珍惜實踐的機會，將實踐的經(jīng)驗和教訓(xùn)應(yīng)用于日后的學(xué)習(xí)和工作中。機電實訓(xùn)課程為我打開了實踐的大門，讓我更好地了解了機電工程專業(yè)的工作內(nèi)容和實踐要求，并從中獲得了巨大的收獲。