心得體會是我們在經(jīng)歷一些事情后所得到的一種感悟和領(lǐng)悟。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
通報心得體會篇一
事故是一種不可避免的意外事件，發(fā)生事故后我們應該及時通報，以便及時采取措施防止事故造成更大的損失。通過通報事故的過程，我深刻認識到預防事故的重要性，同時也明白了及時通報的必要性。下面，我將從自己的親身經(jīng)歷出發(fā)，分享我在通報事故過程中的心得體會。
首先，及時通報事故可以防止事態(tài)擴大。我曾在公司實習期間目睹了一起設備故障引發(fā)的火災事故。當時，我的同事因為害怕被追責而沒有及時向領(lǐng)導匯報情況，結(jié)果火勢越來越大，最終導致了巨大的財產(chǎn)損失。這件事故深刻地教會了我，事故的后果往往比我們想象的要嚴重，只有及時通報，才能夠及時采取措施來防止事態(tài)的進一步擴大。
其次，通報事故還能夠讓我們及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，從而提高工作效率。在通報事故的過程中，我們需要詳細地描述事故的發(fā)生經(jīng)過和原因，這樣才能夠給相關(guān)人員一個清晰的了解，從而及時制定出有效的防控措施。同時，在通報事故的過程中，相關(guān)人員還可以針對問題進行分析和討論，找出問題的根源，以便能在今后的工作中避免類似的事故發(fā)生。通過通報事故，我們可以不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，提高工作效率，降低出現(xiàn)類似問題的概率。
第三，通報事故還能夠增強團隊合作和溝通能力。在通報事故的過程中，我們需要和其他相關(guān)人員充分交流和溝通，及時了解每個人的觀點和看法。只有通過充分的溝通和合作，才能夠更好地理解事故的發(fā)生原因和影響，并采取正確的解決方案。通過團隊合作和溝通，我們可以加強團隊的凝聚力和協(xié)作能力，從而提高工作效率和工作質(zhì)量。
第四，通報事故能夠增強責任感和積極性。通報事故并不是一項容易的任務，需要我們勇于承擔責任和面對問題。通過通報事故，我們需要清楚地了解自己在事故中的責任和不足，并能夠在以后的工作中加以改進和提高。通報事故不僅需要敢于面對問題，更需要積極解決問題。只有具備責任感和積極性，我們才能夠更好地應對工作中的各種挑戰(zhàn)，不斷提升自己的能力。
最后，通過通報事故，我們還能夠及時向上級領(lǐng)導和相關(guān)部門匯報情況，保持信息暢通。對于一些嚴重或重大的事故，我們需要及時向上級領(lǐng)導和相關(guān)部門匯報，以便各方了解事故的情況并采取相應的措施。通過及時匯報事故，我們可以充分利用資源，防止事態(tài)失控，并能夠得到及時的指導和支持。只有確保信息暢通，我們才能夠更好地應對突發(fā)情況，減少事故帶來的影響。
總之，通過通報事故，我們能夠及時防止事態(tài)擴大，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提高工作效率，增強團隊合作和溝通能力，增強責任感和積極性，保持信息暢通。通報事故對于避免事故的再次發(fā)生至關(guān)重要，也是我們在工作中不可或缺的一環(huán)。希望每個人都能夠認識到通報事故的重要性，并且在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，提高工作能力和質(zhì)量。
通報心得體會篇二
堅持精準扶貧、精準脫貧，重在提高脫貧攻堅成效”，在中央扶貧開發(fā)工作會議上的重要講話，指出了脫貧攻堅必須直面的矛盾和問題、必須把握的思路和方法，是做好新時期扶貧開發(fā)工作的重要方法論，也是我們眾志成城打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的基本遵循。
問題是時代的聲音，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)關(guān)鍵就是正視問題、解決問題。打贏這場攻堅戰(zhàn)，制約因素有很多，歸結(jié)起來，不外乎兩方面的因素。一是客觀因素，不少貧困地區(qū)一方水土養(yǎng)活不了一方人。二是主觀因素，必須調(diào)動各方面積極性、形成強大合力。直面問題是勇氣，解決問題是水平，堅持問題導向，找準問題、聚焦問題，就能為實施精準扶貧、精準脫貧，打贏這場硬仗奠定良好基礎。
精準扶貧、精準脫貧是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的基本方略，重點就是解決好“扶持誰”、“誰來扶”、“怎么扶”問題。精準識別貧困人口是精準施策的前提，對所有貧困人口建檔立卡，該精準到戶的務必精準到戶，確保把真正的貧困人口弄清楚，把貧困人口、貧困程度、致貧原因等搞清楚，做到因戶施策、因人施策，才能實現(xiàn)扶真貧、真扶貧。推進脫貧攻堅的關(guān)鍵是責任落實到人，加快形成中央統(tǒng)籌、省(自治區(qū)、直轄市)負總責、市(地)縣抓落實的扶貧開發(fā)工作機制，做到分工明確、責任清晰、任務到人、考核到位，才能實現(xiàn)既各司其職、各盡其責，又協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、協(xié)同發(fā)力。
開對“藥方子”，才能拔掉“窮根子”。各地情況千差萬別，不能都照一個模式去做，而要因地制宜，探索多渠道、多元化的精準扶貧新路徑。從主要路徑來說，解決好“怎么扶”的問題，關(guān)鍵就是按照貧困地區(qū)和貧困人口的具體情況，實施“五個一批”工程：一是發(fā)展生產(chǎn)脫貧一批，立足當?shù)刭Y源，實現(xiàn)就地脫貧;二是易地搬遷脫貧一批，確保搬得出、穩(wěn)得住、能致富;三是生態(tài)補償脫貧一批，讓有勞動能力的貧困人口就地轉(zhuǎn)成護林員等生態(tài)保護人員;四是發(fā)展教育脫貧一批，著力發(fā)揮好教育阻斷貧困代際傳遞的治本作用;五是社會保障兜底一批，對貧困人口中完全或部分喪失勞動能力的人，由社會保障來兜底。
實效是檢驗的標尺。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，空喊口號、好大喜功、胸中無數(shù)、盲目蠻干不行，搞大水漫灌、走馬觀花、大而化之、手榴彈炸跳蚤也不行。要取得實實在在的效果，就必須在精準施策上出實招、在精準推進上下實功、在精準落地上見實效，必須以崇尚實干、狠抓落實來檢驗我們的行動。脫貧工作做得好不好、貧困群眾有沒有脫貧，不能自說自話，要讓當?shù)厝罕娮约簛碓u價，脫沒脫貧要同群眾一起算賬，要群眾認賬。在實字上下真功夫、硬功夫、苦功夫，再硬的脫貧攻堅硬骨頭我們也一定能啃下來。
如期實現(xiàn)脫貧攻堅目標，是全國人民的殷切期盼，是我們不容推卸的重要使命。以“但愿蒼生俱飽暖”的情懷踏踏實實為民造福，以愚公移山之志苦干實干，我們就決不會落下一個貧困地區(qū)、一個貧困群眾，就能夠交上一份讓人民滿意的答卷。
通報心得體會篇三
作為一個職場人士，我們經(jīng)常會收到各種各樣的通報，這些通報可能是來自上司、同事、甚至是客戶。通報的內(nèi)容涉及到我們的工作表現(xiàn)、態(tài)度、行為等方面，通報的目的是幫助我們了解自己的問題所在，進而改進自身不足之處，以求在職場中更好的發(fā)展和成長。在這篇文章中，我們將會探討通報后的心得體會以及如何正確地應對通報帶來的影響。
第二段：接受通報的態(tài)度
當我們接收到通報的時候，我們首先要做的就是正確的態(tài)度面對。通報往往是客觀的反饋，我們要認真聽取指摸，不要拒絕、否認或者反感，這只會讓我們失去改進的機會。正確的做法是采取積極的態(tài)度，勇于承認自己的錯誤，同時反思自身的行為和工作習慣，以便在以后更好地去發(fā)展自己。
第三段：處理通報的方式
在處理接收到的通報時，我們需要有一定的方法和技巧。首先要準確的理解通報的意義和目的，然后根據(jù)通報的內(nèi)容，制定出合適的改進方案。改進的過程中，我們不能困于想當然或者孤注一擲，而是應該采取科學的方式，追求長期、穩(wěn)定的改進。這樣做，不僅能夠有效地解決問題，也能夠讓我們更好的提高自身的專業(yè)技能和能力。
第四段：應對通報的心理調(diào)適
當我們接收到通報后，心理會產(chǎn)生各種不同的反應，如憤怒、尷尬、自卑等。這時我們需要進行一定的心理調(diào)適，避免被情緒左右，影響自身的工作效率。適當?shù)販贤ê头窒恚业脚笥鸦蛘呒胰耍ハ鄡A聽，剖析問題的根源，是最有效的方法之一。同時，還要尋求專業(yè)心理咨詢的支持，以便更好地處理復雜的情感問題。
第五段：總結(jié)
作為職場人士，我們接收到通報是很正常的事情。通報雖然有時會讓我們感到不舒服，但是在正確的態(tài)度和方式下應對通報，我們可以從中獲取到很多的收獲和提升。在未來的工作過程中，我們要繼續(xù)保持正確的心態(tài)和積極的處理方式，以便不斷的提高自身的專業(yè)能力和工作表現(xiàn)，更好地為自身和公司發(fā)展做出貢獻。
通報心得體會篇四
這些日子本人通過對各門課程的學習，讓我受益匪淺，內(nèi)心思緒萬千，從學習中得到啟發(fā)，并且內(nèi)心深深的體會到。
1、通過對建筑工程的學習，了解建筑工程管理發(fā)展狀況，得知了建筑工程有關(guān)新法律、法規(guī)、標準，熟悉了建筑工程施工的新技術(shù)、新工法與其應用。建筑工程在市場管理、施工質(zhì)量、安全生產(chǎn)、成本控制四個方面的典型案例及解析，施工設計和施工監(jiān)理，對注冊建造師執(zhí)業(yè)管理的相關(guān)規(guī)章制度解讀，房屋建筑工程和裝飾裝修工程施工管理簽章文件目錄的表格示范，從而提高我們的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。
2、通過對《注冊建造師執(zhí)業(yè)指南》的學習，得知了一個建造師從事建設工程項目管理崗位，就必須要懂理、懂經(jīng)濟、懂法規(guī)，既要有理論水平，還要有豐富的實踐經(jīng)驗和較好的組織能力。
3、通過對注冊建造師施工成本管理案例解析課本的學習，得知了一個執(zhí)業(yè)建造師不但需要懂管理、懂技術(shù)、懂法規(guī)，更應該懂經(jīng)濟。在投標報價中既掌握好了投標報價策略，又把握好了投標報價技巧，大大獲得了生存空間。了解施工管理的種類及內(nèi)容、風險控制，了解施工成本的控制原則及內(nèi)容和方法。熟悉了施工變更與施工索賠的一些核心知識點及工程變更、變更價款的確定、工程索賠與工程價款的結(jié)算。
4、通過對注冊建造師執(zhí)業(yè)法律案例的解析，得知了注冊建造師教育證書可作為申請逾期初始注冊、延續(xù)注冊、增項注冊和重新注冊的富的案例資源，它在我們今后處理工程糾紛的工作中是一本最好的工具書。
以上是我學習的一點體會，收獲是非常豐富的，它引發(fā)了我更多的思考，也讓我收獲了更多的知識，下一步從自身做起，從現(xiàn)在做起，立足本職崗位上。
通報心得體會篇五
管理通報是企業(yè)中進行信息傳遞和管理決策的重要途徑之一。作為一名企業(yè)員工，我曾多次收到過管理通報，通過閱讀這些通報，我收獲了不少心得體會。今天我就來分享一下我在管理通報中所獲得的體會，幫助大家更好地理解管理通報的意義與重要性。
第二段：理解管理通報的意義
管理通報是企業(yè)中進行信息傳遞的重要方式之一。通過管理通報，企業(yè)領(lǐng)導可以及時地了解到企業(yè)內(nèi)部的情況，制定更加科學合理的管理決策。同樣的，員工們也可以通過管理通報了解到公司的最新情況，幫助員工更好地適應公司的發(fā)展方向，提高工作效率。
第三段：總結(jié)管理通報的特點
管理通報在信息傳遞中擁有特殊優(yōu)勢。管理通報具有互動性強、及時性高、信息量大、覆蓋范圍廣泛等特點。同時，管理通報的描摹語言具有簡明扼要、重點突出、形象生動等特點，更加符合員工快速了解和掌握公司的要求。
第四段：分享管理通報的心得體會
首先，對于員工來說，要認真仔細地閱讀公司發(fā)出的管理通報，將通報中正確的信息和要求準確掌握。認真學習和理解管理通報中領(lǐng)導的工作思路和決策意圖，提高自己的思考能力，同時也使公司的工作計劃和目標在自己的腦海中更加清晰。 其次，根據(jù)公司的工作安排、經(jīng)驗和個人優(yōu)勢，積極參與公司的各項活動，發(fā)揮自己的能力與作用，并在后續(xù)的工作中不斷總結(jié)、發(fā)掘自身的潛力。
第五段：結(jié)論
管理通報是企業(yè)中傳遞信息和做出管理決策的重要方式。對于公司來說，要及時發(fā)布管理通報，使員工能夠及時了解到公司內(nèi)部的情況，提高員工的工作效率，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標。對于員工來說，要認真閱讀管理通報，并將其中的信息和要求準確掌握，積極參加公司的各項活動，發(fā)揮個人能力，不斷提升自身的素質(zhì)，為公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量。
通報心得體會篇六
精準扶貧是一個長期的過程，脫貧也不是一蹴而就，它需要的是黨員干部長期的堅持和貧困群眾自身的努力。下面是本站小編給大家整理的脫貧攻堅三講話一通報心得體會，供你參考!
扶貧開發(fā)成效怎么，要害要看是不是做到了識真貧、扶真貧、真扶貧。日前在有些省區(qū)市黨委首要擔任同志座談會上著重，扶貧攻堅“格外要在精準扶貧、精準脫貧上下更大功夫。”這是我國扶貧開發(fā)作業(yè)進入攻堅拔寨的沖刺期后，黨中心更有針對性的請求。
跟著扶貧開發(fā)作業(yè)的推動，赤貧人員的狀況也在發(fā)生變化，既有會集連片的格外艱難區(qū)域，也有零散散布的赤貧村、赤貧戶、赤貧人員。以來，屢次指出，要更多面向特定人員、詳細人員，完成精準脫貧，避免均勻數(shù)掩蓋大多數(shù)。這就需求改動以往扶貧作業(yè)中存在的福利化、均勻主義傾向，經(jīng)過體系機制的變革立異，真實把好鋼用在刀刃上。扶貧開發(fā)貴在精準，重在精準，勝敗在于精準。
完成精準扶貧，深化調(diào)研、準確識貧是條件。殷實的日子大體類似，而赤貧的要素各有不同。各地要改動以往洪流漫灌、“手榴彈炸跳蚤”的作業(yè)方法，深化調(diào)查，把扶貧方針摸清，把家底盤清。一些當?shù)卦谧R貧作業(yè)中總結(jié)出了“四觀念”：一看房、二看糧、三看勞作才干強不強、四看家中有沒有讀書郎，便是實習中管用的好方法。各地要經(jīng)過建檔立卡，對扶貧方針施行準確化、規(guī)范化辦理，做到心中有數(shù)、一望而知。
精準扶貧意味著精準施策。各地要在調(diào)查研究的根底上，對癥下藥、精準滴灌、靶向醫(yī)治。對那些有勞作才干的，經(jīng)過扶持出產(chǎn)和作業(yè)協(xié)助完成脫貧;對那些居住地“一方水土養(yǎng)不起一方人”的，經(jīng)過移民搬家完成脫貧;對那些喪失了勞作才干的，經(jīng)過低保方針施行兜底扶貧;對那些因病致貧、因病返貧的，經(jīng)過醫(yī)療救助幫扶，做到“一把鑰匙開一把鎖”。
需求看到，如今大量村莊勞作力外出務工，由此發(fā)生大批村莊留守孩童和留守白叟。精準扶貧，需求實在處理這一集體出產(chǎn)日子中的實踐艱難，供給愈加精準、完善的底子公共效勞。各地要經(jīng)過社會確保、社會救助、大病穩(wěn)妥和新農(nóng)合等方針，確保留守孩童和白叟不變成被忘記的集體。各級黨委政府和底層組織要表現(xiàn)積極作用，經(jīng)過愈加精準的辦理和效勞，加強對未成年人的監(jiān)護和對老年人的關(guān)懷照顧，讓他們感受到社會的溫暖。
希望蒼生俱溫飽，任勞任怨入山林。完成赤貧人員按期脫貧，是咱們黨向全國公民做出的慎重許諾。完成這一許諾，需求各地支付更大盡力。赤貧不是一兩天發(fā)生的，要想徹底治愈，也不也許畢其功于一役，有必要和展開相聯(lián)系。各地要環(huán)繞“四個全部”戰(zhàn)略布置的有關(guān)請求，下定打攻堅戰(zhàn)的決計，以精準扶貧完成精準脫貧，讓真實需求幫扶的大眾享用到扶貧開發(fā)的陽光雨露。
精準扶貧是一個長期的過程，脫貧也不是一蹴而就，它需要的是黨員干部長期的堅持和貧困群眾自身的努力。現(xiàn)在正值精準扶貧攻堅的階段，是扶貧工作比較艱難的階段。這個時期更需要的是干部們堅持不懈的毅力。國家的干部就是人民的公仆，應該和群眾同甘共苦，共命運。現(xiàn)在人民群眾有困難，黨員干部職責就是要幫助貧困戶脫貧致富，要時時刻刻為人民著想。
扶貧攻堅跟帶兵打仗一樣，要選準扶貧干部這個“將”。有的地方選派扶貧干部搞攤派，重數(shù)量輕質(zhì)量，只管派下去，不管是不是勝任，結(jié)果不僅沒帶領(lǐng)群眾脫貧，還影響干群關(guān)系，有損黨和政府的形象。選扶貧之“將”，就是要選擇一批有責任、有擔當、有干勁、有能力的干部去基層駐村幫扶，真正撲下身子，深入田埂地頭，察實情訪民意，切實做到對群眾致貧的來龍去脈了如指掌，對制定的政策措施心中有底。唯有做到精準識貧、精準扶貧，才能實現(xiàn)精準脫貧。
總書在新年賀詞李曾說過，“小康路上一個都不能掉隊，我最牽掛的還是困難群眾”目標尚未實現(xiàn)，工作仍需努力，當前，正值全面建成小康社會的重要關(guān)頭。我們要繼續(xù)關(guān)心和幫助貧困人口和有困難的群眾，兌現(xiàn)好“按時脫貧”的莊嚴承諾，只要各級干部黨員們遵循中央脫貧攻堅的方針路線，齊心協(xié)力，為脫貧攻堅不懈奮斗，以“擔當”精神，“公仆”情懷，踏踏實實、抱誠守真地為民眾造福，那就一定能在扶貧的戰(zhàn)場中，充分發(fā)揮出一線黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用。
脫貧攻堅首戰(zhàn)告捷，去年全國1240萬農(nóng)村貧困人口脫貧。根據(jù)現(xiàn)行政策，貧困戶銷號退出后，要留出緩沖期，原有扶貧政策保持不變，幫扶力度不減，確保穩(wěn)定脫貧。但有記者調(diào)研發(fā)現(xiàn)，眼下，一些基層把這種緩沖期家庭在建檔立卡數(shù)據(jù)庫中標識出來后，“晾”在一邊，不幫不扶，一些家庭重陷困頓。
很多時候，貧困與脫貧之間，只有指標量上的細微差距，并沒有明顯的鴻溝。倘若貧困戶剛達到脫貧指標線，就把這些貧困戶“晾”在一邊，不聞不問、不管不顧，那脫貧攻堅就毫無實際意義可言，到頭來還是不能真正改善貧困戶的現(xiàn)狀。“一脫貧就撒手”，缺乏后續(xù)跟進，缺乏持續(xù)幫扶，很可能會出現(xiàn)“飽而復饑、暖而復寒”。如此反復、折騰，既影響黨和政府的威信，也勢必給如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)增加不確定性。
不可否認，脫貧攻堅“這場持久戰(zhàn)”已經(jīng)到了攻堅拔寨的“沖刺階段”，越往后時間越緊、越往后任務越重、越往后也越艱難。要啃下這塊“硬骨頭”，倘若達到“脫貧線”便不幫不扶，不注重“貧困戶的發(fā)展現(xiàn)狀”而片面追求“數(shù)字式脫貧”，疏遠的是黨群干群關(guān)系，涼的是百姓的心，有悖中央扶貧政策的初衷，更影響全面建成小康社會的質(zhì)量和步伐。
“脫貧線”不是扶貧攻堅的“休止符”。光達到“脫貧線”是遠遠不夠的，更要“扶上馬、送一程”，留出緩沖期，保持原有扶貧政策不變，幫扶力度不減，確保穩(wěn)定脫貧。往往剛達到脫貧線或者還處在緩沖期的農(nóng)戶，普遍抗風險能力差，遭一場災，或遇上扶貧產(chǎn)業(yè)市場行情不好，或家里出現(xiàn)孩子上學、老人看病等變故，很可能就會返貧。脫貧攻堅是場拉鋸戰(zhàn)，絕不是輕輕松松一沖鋒就能打贏的。廣大黨員干部一定要深刻認識到這一點，把幫助緩沖期家庭穩(wěn)定脫貧，作為決戰(zhàn)決勝貧困的一項重要任務。
從實際出發(fā)，注重長效，講究策略和科學方法，否則，扶貧工作就會陷入“欲速則不達”和“越扶越貧”的怪圈。一是脫貧攻堅始終要樹立統(tǒng)籌發(fā)展的理念，既要解決“行路難”“上學難”“看病難”等迫切的民生問題，又要扶貧扶志并駕齊驅(qū)，輸血造血雙管齊下，因地制宜、因勢利導、因人而異、因戶施策，不斷增強“造血”功能，以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，努力培養(yǎng)“有理想、有文化、有道德、有技術(shù)”的“四有”新型農(nóng)民。二是實行“回訪”制度，切忌“漫灌式”扶貧，急于求成患上“急躁癥”，要學會“把脈”出實招，善于“抓兩頭帶中間”，對有致富能力者錦上添花，對生活困難者雪中送炭，對中間者注重引導其向致富脫貧戶看齊，并幫助他們理清發(fā)展思路。
打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，黨和政府希望看到的是貧困戶通過黨員干部的幫助，能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢，發(fā)掘自身潛能，培養(yǎng)一技之長，擺脫貧困，找到致富路。誠然，脫貧攻堅是一場硬戰(zhàn)、更是一場持久戰(zhàn)，要打贏這場戰(zhàn)，黨員干部要懷著一顆赤誠的為民服務的初心、干事創(chuàng)業(yè)的信心、破釜沉舟的決心以及勇于擔當?shù)呢熑涡模晃防щy，勇往直前。只有讓人民吃得飽、穿得暖、安居樂業(yè)，收入水平和經(jīng)濟實力真正跨過“貧困基準線”才能算得上名副其實的“扶真貧、真扶貧”，困難群眾的生活水平也才會由“數(shù)字量變”到“生活質(zhì)變”。
黨的xx屆五中全會清晰提出，到20xx年我國現(xiàn)行規(guī)范下村莊赤貧人員完成脫貧，赤貧縣悉數(shù)摘帽，處理區(qū)域性整體赤貧。中心扶貧開發(fā)作業(yè)會議遵循執(zhí)行黨的xx屆五中全會精力，剖析全部建成小康社會進入決勝期間脫貧攻堅面對的局勢和使命，對當時和往后一個期間脫貧攻堅使命作出布置，發(fā)動全黨全社會力氣齊心協(xié)力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。咱們有必要遵循執(zhí)行黨的xx屆五中全會和中心扶貧開發(fā)作業(yè)會議精力，深化學習領(lǐng)會同志扶貧開發(fā)思維，堅持精準發(fā)力，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
全部建成小康社會最艱巨的使命
“十三五”計劃主張指出：“村莊赤貧人員脫貧是全部建成小康社會最艱巨的使命。”這是對脫貧攻堅在我國經(jīng)濟社會展開大局中所在方位的準確判斷。越是使命艱巨越要知難而進，確保到20xx年村莊赤貧人員完成脫貧。這是補齊全部建成小康社會短板的需求，更是社會主義實質(zhì)請求的表現(xiàn)。
全部建成小康社會，村莊赤貧人員脫貧是一個杰出短板。短板有必要補齊，不然影響大局。正如同志指出的：“小康不小康，要害看老鄉(xiāng)，要害在赤貧的老鄉(xiāng)能不能脫貧。”“咱們不能一邊宣布全部建成了小康社會，另一邊還有幾千萬人員的日子水平處在扶貧規(guī)范線以下，這既影響公民大眾對全部建成小康社會的滿意度，也影響國際社會對我國全部建成小康社會的認可度。”咱們有必要實在增強職責感、使命感和緊迫感，不辱使命、勇于擔任，只爭朝夕、真抓實干，加速補齊全部建成小康社會的這塊杰出短板。
打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，是全部建成小康社會的實踐需求，也是逐步完成一起殷實方針的根底和條件。同志指出：“消除赤貧、改進民生、完成一起殷實，是社會主義的實質(zhì)請求，是咱們黨的首要使命。”他還指出，新我國建立前，咱們黨領(lǐng)導廣闊農(nóng)人“打土豪、分地步”，便是要讓廣闊農(nóng)人翻身得解放。如今，咱們黨便是要領(lǐng)導廣闊農(nóng)人“脫赤貧、奔小康”，便是要讓廣闊農(nóng)人過上好日子。赤貧不是社會主義。假定赤貧區(qū)域長時間赤貧，相貌長時間得不到改動，大眾日子水平長時間得不到前進，那就沒有表現(xiàn)我國社會主義制度的優(yōu)越性，就不是社會主義。
當時我國脫貧攻堅局勢依然嚴重
變革開放以來，咱們施行大計劃扶貧開發(fā)，使7億多村莊赤貧人員擺脫赤貧，取得了引人注目的作用。可是，我國脫貧攻堅局勢依然嚴重，中西部一些省(自治區(qū)、直轄市)赤貧人員計劃依然較大，并且剩下的赤貧人員大多數(shù)散布在革新老區(qū)、民族區(qū)域、邊疆區(qū)域和連片特困區(qū)域，赤貧程度深，致貧要素雜亂，減貧難度大，脫貧本錢高。扶貧開發(fā)進入了啃“硬骨頭”、攻堅拔寨的沖刺期。
赤貧人員計劃大、赤貧程度深依然是我國赤貧疑問的底子特征。如今，全國有14個會集連片格外艱難區(qū)域、592個國家扶貧開發(fā)作業(yè)要點縣、12.8萬個赤貧村、近3000萬個赤貧戶、7017萬赤貧人員。并且，現(xiàn)有赤貧人員首要散布在會集連片特困區(qū)域，天然條件差，根底設施單薄，公共效勞水平較低，減貧邊際效應不斷降低，增收難度不斷加大，赤貧代際傳遞趨勢顯著，是難啃的“硬骨頭”。
赤貧區(qū)域赤貧人員內(nèi)生動力和展開才干弱的景象依然非常遍及。，全國592個國家扶貧開發(fā)作業(yè)要點縣農(nóng)人人均純收入6610元，比全國農(nóng)人均勻水平低3282元。老少邊窮區(qū)域赤貧疑問會集，赤貧人員遍及存在受教學程度低、健康水平低的“兩低”狀況，自我展開才干弱。建檔立卡赤貧村70.8%沒有集體經(jīng)濟，內(nèi)生展開動力嚴重缺乏。赤貧人員致貧要素較多，因病致貧、因?qū)W致貧杰出，缺資金、缺技能遍及，因病返貧、因災返貧、因商場危險返貧常見。
赤貧區(qū)域區(qū)域性赤貧、展開根底差的狀況還沒有得到底子性改動。全國12.8萬個建檔立卡村中，6.9萬個行政村不通客運班車。87.1萬個天然村中，33萬個不通瀝青(水泥)路。赤貧區(qū)域農(nóng)田有用灌溉面積比全國均勻水平低近20個百分點。建檔立卡戶中有652萬戶飲水艱難，580萬戶飲水不安全。赤貧區(qū)域公共效勞水平偏低，商場主體發(fā)育缺乏，商場體系建造滯后，工業(yè)展開處于價值鏈低端。赤貧縣的存貸比遍及在40%左右，儲蓄外流嚴重。
扶貧方針針對性不強、特惠支撐缺乏疑問依然存在。現(xiàn)有方針有些執(zhí)行不到位、財務投入顯著缺乏、職業(yè)支撐短少特惠、作業(yè)職責落得不實、社會發(fā)動支撐體系單薄等疑問還沒有得到很好處理。曩昔赤貧面大，一項普惠方針就能夠使很多赤貧人員添加收入，跳過溫飽線。如今，赤貧人員大多數(shù)自身才干弱，或許居住在不適宜人類生計的當?shù)兀瑑H靠自個很難參加展開進程、享用展開作用。
精準發(fā)力，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)
同志指出，“扶貧開發(fā)推動到今日這么的程度，貴在精準，重在精準，勝敗之舉在于精準”;堅持精準扶貧、精準脫貧“要害是要找準路子、構(gòu)建好的體系機制，在精準施策上出實招、在精準推動上下實功、在精準落地上見實效”。這為脫貧攻堅清晰了方向、提出了請求。
在精準施策上出實招。全部建成小康社會要害在脫貧攻堅，脫貧攻堅的將來在于精準施策。要以立異、調(diào)和、綠色、開放、同享五大展開理念為指導，編制好“十三五”脫貧攻堅計劃，著力完善歸納性扶貧方針辦法和健全脫貧攻堅確保體系的計劃，把《中共中心國務院關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決議》執(zhí)行到計劃中，確保精準施策、實招更實。一是建造國家扶貧開發(fā)大數(shù)據(jù)途徑，在精準辨認上摸實情，真實處理好“扶持誰”的疑問，為精準扶貧、精準脫貧打好根底。精準辨認既要表現(xiàn)靜態(tài)的精準，把如今的赤貧人員找出來;又要表現(xiàn)動態(tài)的精準，把脫貧的人員退出去，把返貧的人員歸入幫扶方針。二是建造省級扶貧開發(fā)投融資途徑和縣級扶貧開發(fā)資金項目聯(lián)系辦理途徑，拓寬扶貧投入途徑，實在添加扶貧投入。在縣一級，把專項扶貧資金、有關(guān)涉農(nóng)資金和社會幫扶資金綁縛會集運用，加強資金監(jiān)管，實在前進資金運用作用。推動扶貧開發(fā)項目與職業(yè)嚴重項目、嚴重工程、嚴重方針試點組織相聯(lián)接，扶貧開發(fā)計劃與赤貧區(qū)域根底設施建造、新式鄉(xiāng)鎮(zhèn)化、特色工業(yè)展開、新村莊建造等計劃相交融，把革新老區(qū)、民族區(qū)域、邊疆區(qū)域、會集連片赤貧區(qū)域作為脫貧攻堅要點。三是建造村莊扶貧脫貧執(zhí)行作業(yè)途徑。在赤貧鄉(xiāng)樹立扶貧作業(yè)站，在赤貧村遴派好第一書記、建造好駐村作業(yè)隊，合作村兩委執(zhí)行幫扶辦法和幫扶職責，確保赤貧戶有人幫、有人扶。進一步完善中心統(tǒng)籌、省(自治區(qū)、直轄市)負總責、市(地)縣抓執(zhí)行的作業(yè)機制。強化脫貧作業(yè)職責查核，對赤貧縣要點查核脫貧成效。四是建造社會扶貧對接途徑，以社會扶貧網(wǎng)為載體，完成赤貧村赤貧戶幫扶需求和社會扶貧資本有用對接。
在精準推動上下實功。遵循執(zhí)行同志提出的“六個精準”請求，做到扶持方針精準、項目組織精準、資金運用精準、辦法到戶精準、因村派人精準、脫貧成效精準。堅持扶貧開發(fā)與經(jīng)濟社會展開彼此推動，堅持精準幫扶與會集連片特困區(qū)域開發(fā)緊密聯(lián)系，堅持扶貧開發(fā)與生態(tài)維護偏重，堅持扶貧開發(fā)與社會確保有用聯(lián)接。繼續(xù)深化赤貧縣查核、干部駐村幫扶、精準扶貧、財務專項扶貧資金辦理、金融效勞、社會參加等精準扶貧機制變革，樹立健全查核機制、赤貧退出機制和第三方評估機制，為精準推動供給體系機制確保。大力施行七項專項舉動，把職業(yè)精準扶貧精準脫貧作業(yè)落到實處：施行教學扶貧舉動，確保教學脫貧一批，阻斷赤貧代際傳遞;施行健康扶貧舉動，確保醫(yī)療救助減輕一批，前進赤貧人員身體素質(zhì)，減輕其醫(yī)療負擔，盡力削減因病致貧、因病返貧;施行金融扶貧舉動，拓寬扶貧投入途徑，為赤貧區(qū)域赤貧人員完成自我展開供給金融支撐;施行勞務協(xié)作對接舉動，推動搬運作業(yè)脫貧一批，探究新式鄉(xiāng)鎮(zhèn)化過程中城鄉(xiāng)統(tǒng)籌扶貧脫貧的新方式;施行交通扶貧舉動，改進建檔立卡赤貧村赤貧戶交通條件，為其加速展開、脫貧致富創(chuàng)造條件;施行中心公司與革新老區(qū)百縣萬村幫扶舉動，精準扶貧到村到戶，助推革新老區(qū)脫貧攻堅;施行民營公司萬企幫萬村舉動，營建社會參加扶貧空氣，協(xié)助赤貧村赤貧戶增強內(nèi)生動力和商場生機。各地要量體裁衣施行精準扶貧工程，把專項扶貧方針辦法執(zhí)行到村到戶：施行整村推動工程，改動赤貧區(qū)域的底子出產(chǎn)日子條件，展開致富工業(yè);施行職業(yè)教學訓練工程，對參加中高等職業(yè)教學的赤貧家庭后代加大扶持力度，前進搬運作業(yè)成效;施行扶貧小額信貸工程，協(xié)助赤貧家庭展開出產(chǎn);施行易地扶貧搬家工程，處理一方水土養(yǎng)不活一方人的疑問;施行電商扶貧工程，協(xié)助赤貧區(qū)域翻開產(chǎn)品銷路;施行旅行扶貧、光伏扶貧、構(gòu)樹扶貧、赤貧村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人訓練、龍頭公司股動等工程。
在精準落地上見實效。脫貧攻堅有必要穩(wěn)扎穩(wěn)打，一步一個腳印，確保各項扶貧方針辦法落到實處，積小勝為大勝，終究取得全部成功。要層層執(zhí)行職責。堅持黨的領(lǐng)導，五級書記一起抓，表現(xiàn)政府的主導作用。執(zhí)行赤貧縣主體職責，促使其把首要精力用在扶貧開發(fā)上。執(zhí)行有關(guān)有些的職業(yè)扶貧職責，把扶貧使命優(yōu)先歸入職業(yè)計劃并仔細施行。執(zhí)行駐村作業(yè)隊和第一書記的幫扶職責，不脫貧不脫鉤。夯實精準扶貧根底，樹立分類施策方針體系，確保扶貧資金和方針精準執(zhí)行到村到戶到人。加強赤貧村底層組織建造，充沛調(diào)動赤貧大眾的積極性，前進其參加度、取得感，鼓勵其自給自足，激起其脫貧的內(nèi)生動力與生機。施行更廣泛的社會發(fā)動：前進黨政機關(guān)和企作業(yè)單位定點幫扶、東西部扶貧協(xié)作的精準性、針對性、有用性;進一步發(fā)動民營公司、社會組織和公民個人廣泛參加，凝集扶貧攻堅強壯合力。加強扶貧組織部隊才干建造，前進干部攻堅克難才干和水平。大力加強宣揚：宣揚同志扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思維，凝心聚力;宣揚扶貧作用，堅決全國公民走社會主義路途的決計;宣揚脫貧致富典型，堅決赤貧大眾改動命運的決計;宣揚社會各界對赤貧人員的關(guān)懷，宏揚中華民族扶危濟困優(yōu)良傳統(tǒng);宣揚黨的扶貧方針，推動方針執(zhí)行到村到戶到人。
通報心得體會篇七
醫(yī)院作為醫(yī)療行業(yè)的重要組成部分，其安全管理工作顯得尤為重要。醫(yī)院通報作為一種重要的安全管理措施，能夠強化醫(yī)院安全意識，提高醫(yī)療質(zhì)量，降低醫(yī)療風險，是一項重要的醫(yī)療質(zhì)量管理工作。本文將就醫(yī)院通報的主要內(nèi)容、作用及其實踐中的心得體會進行探討。
二、醫(yī)院通報的主要內(nèi)容
醫(yī)院通報內(nèi)容包括醫(yī)院內(nèi)發(fā)生的重大事件、醫(yī)療不良事件、安全風險、臨床評審、原因分析和改進措施等內(nèi)容。其中，重大事件包括但不限于患者因誤診、漏診等原因?qū)е碌囊馔馑劳龌驓埣驳惹闆r；醫(yī)療不良事件包括患者因醫(yī)療操作不當、不適當用藥、輸血等原因引發(fā)的不良反應和事故；臨床評審則是對醫(yī)療事件的原因進行分析，準確找出問題所在；而改進措施則是針對分析結(jié)果，采取相應的措施來避免類似事件的再次發(fā)生。
三、醫(yī)院通報的作用
醫(yī)院通報的最主要作用就是對醫(yī)患雙方宣傳醫(yī)院的安全管理工作，提高患者對醫(yī)院的信心和滿意度；其次，醫(yī)院通報可以總結(jié)各種事件的處理經(jīng)驗，為日后類似事件及其他安全管理問題的處理提供可資借鑒的經(jīng)驗；再次，醫(yī)院通報也明確了醫(yī)患雙方的權(quán)利和義務，強化了醫(yī)生的責任意識，使他們能夠更加認真負責地履行職責。
四、醫(yī)院通報實踐中的心得體會
醫(yī)院通報實踐是一個復雜的過程，不僅需要醫(yī)院全體人員的齊心協(xié)力，也需要形成有效的工作機制。在實踐中，醫(yī)院應當盡量減少安全事故的發(fā)生，避免給患者和醫(yī)院帶來損失；當有安全事件發(fā)生時，要及時通報，并展開全面調(diào)查分析，確定事故原因和責任，并針對事故原因和責任提出相應的整改措施；同時，醫(yī)院通報還需經(jīng)過醫(yī)院內(nèi)部的多環(huán)節(jié)審批，確保通報的真實性和客觀性，保護醫(yī)院和醫(yī)生的合法權(quán)益，增強醫(yī)院的公信力；最后，醫(yī)院通報應與患者進行及時溝通，增強患者對醫(yī)院安全管理的信任，緩解事件給患者心理帶來的影響。
五、結(jié)語
醫(yī)院通報是醫(yī)院安全管理工作的重要組成部分，是一項復雜、細致的工作。實踐中，醫(yī)院需要樹立以患者為中心的服務理念，確保通報信息的真實性和及時性，堅持醫(yī)療安全優(yōu)先，加強事件處理后的整改措施。同時，還應加強事故的預防控制，探索無風險醫(yī)療的實現(xiàn)，提高醫(yī)院安全管理水平，為患者的健康和幸福服務。